無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇一

1.針對養(yǎng)老行業(yè)負責公司產(chǎn)品(無線感知檢測人體體征ai人工智能)to b sales;

2.維護及增進已有客戶關(guān)系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作;

2.根據(jù)市場相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議;

3.開發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

4.負責與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護客戶長期良好的業(yè)務關(guān)系;

5.完成領(lǐng)導交待的其他工作。

任職要求：

1.大專科及以上學歷，電子、計算機、通信、機械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮;

2.三年以上渠道銷售經(jīng)驗，有養(yǎng)老服務和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮;

3.熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高;

4.具備市場信息分析整理能力;具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力，分析力;

5.獨立工作能力和團隊合作精神，工作細致、認真負責，具有敬業(yè)精神。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇二

職責：

1、規(guī)劃整體區(qū)域渠道策略及運作模式，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

2、負責市場開拓和管理各區(qū)域重要客戶;

3、制定渠道策略、提供渠道服務支持;

4、獨立完成區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)和運營維護，確保區(qū)域內(nèi)銷售指標的達成。

5、收集分析競品市場動態(tài)及銷售政策，提出對應策略，以確保公司產(chǎn)品市場份額及銷量。

6、定期負責管轄區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪，運營情況、積極了解客戶進銷存數(shù)據(jù)，提升客戶銷量。

7、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見;完成每日客戶訪量，每周匯總上級主管經(jīng)理。

8、按時完成相關(guān)促銷活動及銷量目標。

9、監(jiān)管各渠道應收賬款，確保財務安全;

任職要求：

1、28-38歲 ,市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，熟悉嬰童店、ka、母嬰連鎖店鋪的運作模式;至少從事孕嬰童行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗，有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;

2、具備市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識;具備加盟、分銷商的店運營管理能力。

3、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，應變能力強;具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標設(shè)定和評定能力;

4、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務能力;對進銷存、周轉(zhuǎn)率等運營數(shù)據(jù)，有較強分析能力，熟悉office操作軟件。

5、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇三

職責：

1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務;

2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

4、根據(jù)公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;

5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓;

6、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目催收。

7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;

8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

任職要求：

1、大專及以上學歷，至少三年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程;

4、較高的執(zhí)行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;

5、有服務意識，對工作有較高熱情;

6、注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇四

職責：

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

4、合理分配工作和任務，及時掌握團隊成員的工作情況及成果并對其進行恰當?shù)目冃Э荚u和激勵。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2、5年以上銷售工作經(jīng)驗;

3、有線下ka渠道、特通渠道等日化洗護開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承受較大壓力，適應長期出差。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇五

職責：

1、 負責公司營銷推廣渠道(醫(yī)院、藥店、診所等)的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理;

2、 市場開發(fā)：根據(jù)銷售計劃，制訂市場開發(fā)的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務;

3、 客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見;

4、 市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度;

5、 充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài)，對市場開拓提出合理化的建議或意見。

任職要求：

1、 大專以上學歷，有1-3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、 能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識;

3、 勤奮、敬業(yè)、責任心強，具有較強的抗壓能力;

4、 具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力及商務談判能力。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇六

一、對接集團工廠和相關(guān)oem工廠：

1、 根據(jù)市場需求開發(fā)具有市場競爭力的相關(guān)產(chǎn)品，從而完成更好的產(chǎn)品銷售業(yè)績;

2、 對接好與集團和工廠相關(guān)的業(yè)務流程，如:特價申請、產(chǎn)品開發(fā)、計劃排產(chǎn)等;

3、 和供應商反饋客戶需求和問題，并和工廠協(xié)商解決方法;

二、對接線上平臺：

1、 根據(jù)業(yè)務需求和產(chǎn)品銷售進度，尋找對接平臺類目負責人進行品牌平臺直接的資源對接如：開店、活動資源匹配等;

三、對接電商客戶：

1、 負責引進優(yōu)質(zhì)的線上經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商完成更好的店鋪銷售業(yè)績;

2、 根據(jù)經(jīng)銷商的前端需求，開發(fā)更具有競爭力的產(chǎn)品;

3、 制定和貫徹全年產(chǎn)品線的任務規(guī)劃與相關(guān)政策，良好的線上市場管控;

4、 解決好客戶的產(chǎn)品售后問題以及相關(guān)需求;

四、公司內(nèi)部：

1、 組織或協(xié)助公司制定季度、年度經(jīng)營目標，完成公司銷售業(yè)績指標;

2、 領(lǐng)導團隊建設(shè)，確保部門日常管理有序進行;

3、 編制部門年度費用預算，對費用進行控制與管理。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇七

職責：

1、 渠道開拓：開拓軟件代理伙伴、系統(tǒng)集成商、運營商等渠道伙伴，完成年度渠道個人銷售指標。

2、 渠道規(guī)劃：渠道市場分析、市場評估以及渠道金字塔建設(shè)規(guī)劃;根據(jù)規(guī)劃、布局、獨立發(fā)展渠道成員。

3、 渠道建設(shè)：渠道合作信息收集、渠道合作資格評估、合作協(xié)議談判及簽訂、合作伙伴業(yè)務規(guī)劃、合作伙伴培訓、銷售項目支持。

4、 渠道市場：樣板客戶建立、渠道市場策劃、市場活動開展以及渠道品牌宣傳。

5、 向伙伴傳遞致遠營銷與服務價值。

任職要求：

1、3年以上軟件類產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗。

2、 有一定it或軟件行業(yè)代理商及系統(tǒng)集成商客戶資源。

3、 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備商務談判經(jīng)驗。

4、 積極主動，喜歡具有挑戰(zhàn)性工作，對工作有信心和激情。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇八

職責：

1.負責所轄區(qū)域客戶的拓展以及公司代理通信產(chǎn)品的推廣及銷售;

2.執(zhí)行公司的銷售政策、價格政策、促銷政策;

3.按時完成銷售統(tǒng)計報表與銷量上報工作;

4.競品信息的收集與反饋;

5.完成公司安排的其他工作。

任職要求：

1.年齡20-35歲，大專及以上學歷;

2.良好的語言表達能力、有責任心、具備團隊精神;

3.有快速消費品從業(yè)經(jīng)驗，或者有通信行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇九

職責：

1，負責制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目標。

2，根據(jù)具體情況，制定分銷激勵活動方案。

3，簡歷有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及計劃。

4，負責公司代理產(chǎn)品的對外推廣以及銷售。

任職要求：

1，全日制大專以上學歷。

2，具備華為、中興、思科等產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗。

3，兩年以上渠道分銷經(jīng)驗，有集成商、工程上資源優(yōu)先。

4，具有較強的執(zhí)行力，良好的溝通能力和業(yè)務能力。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇十

職責：

1、制定公司代理的進口商品電商分銷渠道的搭建，分銷計劃的推廣與實施;

2、開拓電商平臺分銷商、渠道商：與各電商平臺、分銷商客戶溝通和洽談，簽訂分銷商務合同等;

3、分銷商銷售支持：支持分銷商開展促銷活動，按照公司策略對不同分銷商提供折扣、降價等銷售支持，平衡不同線上分銷商之間的關(guān)系;對分銷商銷售過程中涉及的客服、物流、支付等問題做督辦和溝通銜接工作;

4、分銷關(guān)系維護監(jiān)管：規(guī)范分銷商行為，對分銷商進行銷售考核;向分銷商傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策，提升公司產(chǎn)品在分銷商業(yè)務中所占份額;統(tǒng)計各分銷商銷售數(shù)據(jù)及報表，為分銷平臺及店鋪的篩選和優(yōu)化提供建議。

任職資格：

1、 至少3年以上市場及營銷工作經(jīng)驗，有較豐富的渠道資源。

2、 具有一定的產(chǎn)品分銷能力，對進口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。

3、了解進口海淘行業(yè)發(fā)展，熟練掌握各種營銷，推廣手段，能夠策劃，組織各類市場活動。

4、有相應的電商渠道分銷資源，如：天貓、京東、唯品會、一號店、蜜芽等平臺關(guān)系資源有限考慮。

5、具有敏感的商業(yè)及市場意識，分析問題及解決問題能力強。

6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;能夠面對壓力及挑戰(zhàn)。

7、具有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力及公關(guān)協(xié)調(diào)能力;有團隊合作精神。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇十一

職責：

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：

1、高中及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇十二

職責：

1. 配合總經(jīng)理執(zhí)行制定的營銷決策、方針、制度，并跟進營銷目標，領(lǐng)導和組織付諸實施;

2. 監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況，打造團隊，實施培訓;

3、帶領(lǐng)本部門的銷售團隊，完成部門半年度、季度、月度工作計劃并實施推進銷售任務

4、掌握市場動態(tài)及制定應對策略;

5、定期監(jiān)督營銷部門的運作狀態(tài)，提交合理優(yōu)化意見;

4、以實現(xiàn)雙贏為基點建立及維護指定區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系;

5、設(shè)立及完成年度銷售目標;

6、密切支持配合公司總部銷售發(fā)展規(guī)劃;

7、 完成對團隊銷售人員的考核評估;

8、 管理協(xié)調(diào)營銷部門的日常工作。

任職要求：

1. 大專以上學歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 3年以上企業(yè)市場管理或銷售類管理工作經(jīng)驗;

3. 較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的銷售成本控制經(jīng)驗;

4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力;

6. 工作嚴謹、坦率正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇十三

職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營需要全面負責渠道拓展任務的實施，做好企業(yè)品牌宣傳和推廣;

2、負責開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關(guān)系，多渠道發(fā)掘潛在客戶;

3、協(xié)助渠道合作商在所轄區(qū)域內(nèi)開展一系列的市場推廣活動及營銷活動，提升渠道商的地推業(yè)績;

4、負責現(xiàn)有市場的維護工作;

5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，35歲以下;

2、從事建材家居或家裝行業(yè)從事渠道開發(fā)或區(qū)域管理工作3年以上;

3、為人正直，熱情開朗，溝通表達和應變反應較強，有一定抗壓能力。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇十四

職責：

1、掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀公司的運營情況，建立良好的合作關(guān)系;

2、負責拓展及維護區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀公司，通過尋求經(jīng)紀公司門店戰(zhàn)略合作，將公司的新房項目推薦到經(jīng)紀門店， 實現(xiàn)新房經(jīng)紀公司的聯(lián)動，對合作經(jīng)紀公司提供極致服務和支持;

3、完成團隊業(yè)績指標;

4、搭建團隊及培養(yǎng)新人;

崗位要求：

1、大專及以上學歷，20-30周歲;

2、對銷售工作充滿熱情，能接受陌生拜訪工作形式，兩年以上房地產(chǎn)銷售或渠道拓展工作經(jīng)驗，具有經(jīng)紀行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有較強的團隊合作意識、具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神;

4、具有敏銳的洞察力和觀察力并有較強的溝通能力。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇十五

職責：

1、根據(jù)公司運營戰(zhàn)略，負責品牌年度電商分銷渠道年度銷售計劃的制定;

2、根據(jù)各平臺優(yōu)勢及品牌市場策略，負責各渠道的產(chǎn)品運營計劃制定;

3、根據(jù)年度銷售計劃，負責各渠道季度及月度的銷售執(zhí)行管理及策略調(diào)整工作;

4、根據(jù)各平臺情況，負責各渠道大型活動節(jié)奏的管理、平臺資源溝通等工作;

5、根據(jù)銷售計劃，負責未合作渠道的洽談拓展及已合作渠道的采銷維護工作;

6、根據(jù)銷售情況，負責品牌的運營費用控制、庫存周轉(zhuǎn)控制等工作;

7、負責分銷團隊的日常管理工作;

8、負責總經(jīng)理交代的其他臨時性工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學歷，市場營銷、電子商務等專業(yè)，2年以上電商分銷管理經(jīng)驗;

2、京東、唯品、貓超三大主流渠道，至少精通兩個以上營銷規(guī)則，有基礎(chǔ)的化妝品或家庭清潔類產(chǎn)品認識;

3、精通電商渠道活動策劃，對銷售數(shù)據(jù)敏感，有年度銷售規(guī)劃能力及方案撰寫能力;

4、熟練各類辦公軟件，團隊管理能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力強。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇十六

職責：

1、制定分銷政策和制度，并帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標;

2、開拓線上分銷商渠道，負責線上分銷商平臺的招商，分銷工作;

3、維護淘寶等線上分銷商關(guān)系，并對品牌方授權(quán)的分銷商進行管理與監(jiān)督;

4、對分銷產(chǎn)品線進行管理，確保分銷平臺流程的暢通和規(guī)范運作;

崗位要求：

1、 大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關(guān)專業(yè)。

2、至少有3年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗，

3、有渠道管理工作經(jīng)驗者，熟悉化妝品，美妝行業(yè)優(yōu)先。

4、擁有化妝品淘系等分銷資源者優(yōu)先錄用。

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇十七

職責：

1.開拓新分銷商，進行分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護;

2.持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進行分銷商考核;

3.組織對分銷商的技術(shù)培訓，提升分銷商對產(chǎn)品、天貓規(guī)則、運營技巧，協(xié)助分銷商策劃市場活動;

4.制定分銷政策(日常、月度、季度、年度、共擔、對賭等)

5.對分銷商業(yè)績負責，能代領(lǐng)分銷團隊完成每月分銷任務，整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時做出調(diào)整部署

6.完善及優(yōu)化分銷商制度與體系;

任職要求：

1.大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.1年以上電商運營經(jīng)驗及2年以上分銷渠道拓展及管理經(jīng)驗;

3.了解天貓專賣店專營店、京東pop等平臺銷售邏輯。

4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、商務拓展、商務談判技巧及團隊管理能力;

渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責篇十八

職責：

1、負責公司產(chǎn)品線下渠道商開發(fā)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，達成公司銷售業(yè)績目標;

2、制定ka分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案;

3、負責轄區(qū)的市場管理，收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;

4、維護ka銷售渠道的客情關(guān)系，樹立良好的公司口碑;

5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負責相關(guān)銷售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。

任職要求：

1、大專及以上學歷，三年及以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，有美妝行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、熟悉ka系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)

3、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力;

4、具有一定獨立分析及解決問題的能力。