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最新鐘點工勞動協議(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 18:41:48
最新鐘點工勞動協議(3篇)
時間:2022-12-27 18:41:48     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

鐘點工勞動協議篇一

乙方:_______________身份證號碼:________________

甲方因工作需要,特聘用乙方為鐘點工,,經甲乙雙方協商一致,簽訂如下協議:

1、甲方聘用乙方從事做飯以及打掃房間衛生工作。

2、乙方每天工作時段為:上午到下午到;實際上班時間為小時。

3、甲、乙雙方選擇固定期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。如合同期滿,經雙方協商同意,可以續訂本協議。

4、乙方須遵守國家法律法規,服從甲方的管理和工作安排。須保質保量完成本職工作任務,做到勤勉敬業。

5、乙方有效工作期內應盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經許可不得擅自取用甲方物品。

6、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的財產,因乙方原因造成甲方損失的,應負完全賠償責任,具體賠償金額由雙方議定。

7、乙方當月上滿班,甲方按照每月1500元支付乙方工資,甲方每月10號前結算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班,則扣除當天工資。

8、如因乙方原因,導致甲方對乙方工作不滿意,或者不履行本合同規定的義務,甲方有權終止協議。

9、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同,若提前終止合同,需提前15天通

知對方,否則違約方向對方支付違約金。

10、乙方在上下班途中若發生交通事故,與甲方無關。乙方在工作過程中需注意自身安全,若發生意外,和甲方無關。醫療期間甲方不支付任何勞動報酬。

11、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,未盡事宜,雙方協商解決。

甲方:乙方:

地址:地址:

電話:電話:

______年____月____日______年____月____日

鐘點工勞動協議篇二

合同編號:————————

簽訂地點:————————

簽訂時間:

根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他法律、法規的規定,甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則,現就乙、丙方共同為甲方提供保姆(鐘點工)服務達成協議如下,以資三方共同遵

守執行。

第一條 甲、乙、丙三方的基本信息表。甲方為本合同中的消費者;乙方

為本合同的具體服務人員;丙方為服務機構。

合同主體

基 本 信 息

甲 方

姓 名

房屋面積

花園面積

服務地址

就餐人數

身份證號

特護人員

□ 有 □ 無

電 話

需求形式

□全日制 □上午鐘點 □下午鐘點

乙 方

姓 名

登記地址

電 話

身份證號

姓 名

登記地址

電 話

身份證號

姓 名

登記地址

電 話

身份證號

丙 方

機構名稱

電 話

法定代表人

工商注冊號

經營地址

第二條 合同有效期: 年 月 日至 年 月 日。

乙方到甲方的適應期共計 天,從乙方到甲方的第一天起算。適應期過后如三方均無異議,此合同將自動轉為正式合同。

第三條 服務時間為每周 天,每天工作 小時,自 點至 點。

第四條 費用標準和支付方式。

(一)經甲、乙、丙三方協商,在簽定本合同書時,甲方須向丙方支付履約保證金 元;每月向丙方支付管理費 元,服務費的支付時間定為每月的 日前。適應期服務費標準按月服務費÷30的標準進行支付;

(二)服務費用全部采用預付制,首次付費以支付現金的方式進行;合同期

內甲方須在每月 日前將下月服務費(乙方工資)及丙方管理費轉至丙方銀行

帳上;并保管好轉帳憑證,通知丙方財務,以便核實。

第五條 甲方的權利和義務。

(一)甲方權利:

1、甲方可以根據乙方個人素質和服務情況選用、辭退乙方;

2、甲方有了解乙方個人及家庭的基本情況,特別是個人身體健康狀況。對乙方體檢結果有異議的,有權要求重新體檢;

3、甲方可以拒絕并阻止乙方在其住宅小區內從事與保姆(鐘點工)服務無關的活動;

4、甲方可以要求乙方賠償因乙方服務過失造成的經濟損失,或者追究其法律責任。但不得采取搜身,扣壓錢物或采取毆打、威逼等侵犯乙方人權的方式進行處理;

5、具有下列情形之一時,甲方可以解除合同。 ① 乙方有盜竊甲方財物行為或被公安機關刑事(行政)拘留。②在甲、乙、丙三方約定的時期內,乙方仍不能相對獨立完成合同約定的工作任務。③乙方存在刁難、虐待甲方成員的行為。④合同期滿;⑤合同期內乙方感染傳染病或產生其它疾病,不能履行合同義務;

(二)甲方的義務:

1、甲方有向乙、丙方如實告知家庭詳細情況的義務。需如實填寫本方姓名、家庭住址、身份證號碼和聯系方式等,說明服務內容、服務要求和家中是否有傳染病及精神病人等。本方基本信息如有變更,應及時通知乙、丙方;

2、 甲方有義務在選定、更換和辭退乙方時將乙方接送到丙方;

3、甲方須尊重乙方的人格尊嚴及勞動成果,不得歧視、虐待乙方。對全日制服務形式的乙方應提供與本方家庭成員基本相同的伙食標準和適當、安全的居住場所,不得安排乙方與異性成年人同居一室。

4、 甲方對乙方負有監督指導責任。甲方應詳細介紹服務要求、生活習慣、安全隱患等情況,合理安排日常家庭事務,重要工作甲方要予以示范;

5、 甲方有妥善保管本方現金、有價證券、金銀首飾等貴重物品的義務。如有物品遺失應主動報警并通知丙方,在沒有確鑿證據和公安機關明確定性的情況下,不得猜忌、懷疑乙方;

6、甲方不得擅自將乙方轉為向其它方服務。不得擅自將其帶往外省(市)或非約定服務場所進行服務。不得擅自增加合同外的服務項目。不得讓乙方從事與本合同服務內容不相符的其它工作;

7、甲方有義務承擔乙方在服務過程中的安全責任,不得讓其從事危險工作。乙方外出未按約定時間回到甲方或在外發生意外事故,甲方應在第一時間通知丙方;

8、 甲方須按時足額向丙方支付服務費和約定的管理費用,服務期滿甲方續用乙方,應最少提前7日與乙、丙方續簽合同;

9、甲方有協助丙方管理乙方的義務,不得私下為乙方介紹工作、引誘乙方離開丙方機構和私自與乙方建立勞務、合作、服務關系。

第六條 乙方的權利和義務。

(一)乙方的權利:

1、乙方可以按時足額得到勞動報酬。可以得到約定(正常)的休假和休息時間,超出約定時間服務時,乙方可以要求甲方按照國家法律法規之規定支付加班工資;

2、乙方有保護自己人身及財產安全和名譽不受侵犯。有追究因甲方過失造成的經濟損失及法律責任;

3、乙方可以與有侵權行為或嚴重違反本合同約定的甲方解除合同;可以因工作不適應提出解除本合同,但需提前7天告知甲、丙方,待三方達成一致意見后方可解除本合同;

4、乙方可以拒絕從事與本合同服務內容不符的其它工作。拒絕對除甲方以外的其它方進行服務;拒絕被帶往外省(市)或非約定地址服務。

(二)乙方的義務:

1、乙方有遵守國家法律法規,信守合同的義務,應努力工作、按照本合同之約定服務內容,熱誠為甲方提供服務;

2、乙方有如實向甲、丙方提供個人詳細資料和保守甲方家庭信息的義務;

3、乙方有尊重甲方家庭成員和甲方生活習俗的義務。服務中需勤儉節約,經手的錢(物)賬目清楚。因本方工作失誤給甲方造成損失時,應主動酌情進行賠償;

4、乙方不得擅自將他人及親友帶入甲方家中。不得擅自翻動、拿用甲方物品。不得擅自動用高檔電器和貴重物品。不得參與甲方家庭事務及鄰里糾紛;

5、乙方外出應向甲方請假。放假外出應告知去向,不得在外留宿。如遇特殊情況不能按時返回甲方,應提前告知甲方或者丙方(鐘點工除外);

6、乙方有義務向甲、丙方提供本人1年內的身體健康證明材料。

第七條 丙方的權利和義務。

(一)丙方的權利:

1、丙方有權了解甲方的詳細情況,特別是服務對象的個人喜好、家庭成員

健康狀況等情況;

2、丙方有權了解乙方的個人喜好、乙方本人和家庭成員健康狀況;

3、丙方有權對乙方進行監督管理,并按本合同約定的管理費標準收取甲方

管理費;

(二)丙方的義務:

1、丙方有義務對乙方進行職業技能、服務心態、交往禮儀和其它注意事項開展培訓和考核工作,確保乙方服務技能達到合格水平;服務地點在成都主城區(三環)范圍之內的,丙方 月有義務對乙方進行在職培訓一次;

2、丙方有義務協調甲、乙方的服務關系,及時掌握乙方的服務情況。嚴格開展客戶回訪工作,并承擔回訪情況記錄責任。有保守甲方家庭信息的義務;

3、丙方或甲方須按時向乙方發放薪資,并承擔乙方的社會保障責任;

4、丙方有義務向甲、乙方告知本方經營地址、服務電話、資質條件、法人代表等事項的變更情況;

5、丙方有義務為甲方再次推薦或調換服務員,但1月內丙方為甲方調換服務員最高不超過3次。

第八條 服務內容約定。

□家庭清潔服務;

□洗衣/燙衣服務;

□餐務制作服務;

□食品采購服務;

□小孩接送及陪護服務;

□老人或病人陪護服務;

□夜間單獨帶幼兒同寢;

□ ;□ 。

第九條 特別約定。

(一)正常情況下(甲方家庭結構無重大變故、乙方能夠提供正常服務、丙方機構正常)任何一方均不得提前解除本合同。特殊情況需提前解除本合同時,均須征得其他兩方的同意,以便另兩方提前進行工作準備,否則視為違約;

(二)甲方對乙方身體健康狀況提出異議時,乙方有義務配合進行體檢。經查乙方確實存在健康問題(傳染病),費用由乙方自行承擔,否則乙方的體檢費用由甲方承擔;

(三)甲方每月應為乙方安排4天休息時間和保證每天累計8小時的睡眠時間。遇國家法定大假(元旦、春節、清明、五一、端午、國慶、中秋),不能安排乙方休息或休假時,須按國家有關標準向乙方支付加班工資,此費用由丙方或甲方進行核算后支付給乙方;

(四)如遇乙方突發急病或受到其它傷害時,甲方應采取必要的救治措施;

(五)本合同正常履行結束,丙方收取的管理費是丙方應得的服務報酬,此費用不退還,本合同非正常終止,丙方收取的管理費按實際服務天數進行結算。履約保證金在本合同正常履行結束后,丙方需無條件退還給甲方;

(六)乙、丙方向甲方提供的服務僅為輔助性幫扶服務,旨在減輕甲方家庭成員的勞動量,因此乙、丙方不承擔服務對象的意外傷害、疾病等同類型責任;

(七)本合同正常履行完畢或非正常解除本合同,乙方在離開服務地時有義務提醒甲方清點本方物品,并請甲方安排與乙方同性別的家庭成員檢查乙方行李,經甲方簽字確認無誤后,乙方方能離開;

(八)丙方為甲方調換服務員期間,不影響本合同的正常履行;本合同若需變更,須經甲乙丙三方共同協商并進行簽字(蓋章)確定,變更內容方為有效;

(九)其它約定:

第十條 違約責任。

1、甲乙丙三方均應遵守本合同之約定,任何一方違反本合同,另兩方均可以解除本合同,并要求違約方向守約方賠償由此造成的經濟損失(合同另有約定的除外),具體賠償標準為本合同總服務金額的 %。

2、若甲方或丙方違約,違約方以履約保證金為限額向守約方支付違約金。

第十一條 合同爭議的解決辦法。

本合同如果發生爭議, 應本著三方自行協商解決的原則加以解決。協商不成的可按下列第 種方式解決。

(一)提交 仲裁委員會仲裁;

(二)依法向 人民法院起訴。

本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。本合同經甲乙兩方簽字和丙方蓋章(公章)后生效。本合同附件:《家政服務人員變更情況表》(附后)。

甲方(簽字): 乙方(簽字): 丙方(公章):

乙方(簽字): 開 戶 行:

乙方(簽字): 支付卡號:

年 月 日

鐘點工勞動協議篇三

甲方:(雇主)

乙方(被雇鐘點工):

甲方承建之 ? ? ? ? ? ? ?,現因某某需要而雇用 ? ? ? ? ?來做鐘點工。為了大家放心和以后的雙方責任,雙方特商定如下條款,共同遵守執行:

一、工作內容

在 ? ? ?時間, ? ? ? ?地點做鐘點工作。

二、方式

甲方根據乙方負責鐘點工一職月底會對乙方進行結算,乙方不能隨意破壞甲方的產物。

三、組織領導:

1) 乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理,遵守甲方現場的各項管理及規章制度,做到文明施工、安全施工。

2) 乙方必須確保準時到鐘點工作地點。在工作時期內,未經甲方許可,乙方不得隨意更換鐘點人員,以保證其它不必要的問題發生。

3) 乙方必須按甲方分配去做事,負責甲方分配做的鐘點事情等工作。

四、雙方責任:

1、甲方責任:

1) 負責鐘點現在的管理調配與監督。

2) 負責安排乙方工作量及現場進度,審核完成工程量,申報預決算,申請撥付工程款。

3) 負責與鐘點工之間進行溝通,相互共同制定鐘點完成計劃任務。

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