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員工防疫管理制度篇一

成立浙江東亞手套有限公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮公司新型冠狀病毒感染的。肺炎疫情防控工作。

1、組成成員：

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

其中，俞清秀對公司疫情防控工作負(fù)總責(zé)，何賢凱負(fù)責(zé)處理日常具體事務(wù)，周君超為專職衛(wèi)生員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)日常管控組、后勤保障組、應(yīng)急處置組、監(jiān)督管理組。

2、日常管控組：

組長：xxx

組員：xxx

負(fù)責(zé)員工排查與健康申報、落實日常疫情防控措施。

3、后勤保障組：

組長：xxx

組員：xxx

負(fù)責(zé)落實后勤保障和防疫知識培訓(xùn)宣傳。

4、應(yīng)急處置組：

組長：xxx

組員：xxx

負(fù)責(zé)臨時觀察點、集中隔離觀察點的維護，發(fā)生疫情后的應(yīng)急處置。

5、監(jiān)督管理組：

組長：xxx

組員：xxx

負(fù)責(zé)對本公司的疫情防控工作進行督導(dǎo)檢查，向集聚區(qū)疫情指揮部報送信息。

（一）外來員工勸返與返崗把控工作（負(fù)責(zé)人：羅學(xué)成）

各部門負(fù)責(zé)人、車間主任通知各自部門、車間臺州市外來人員不得擅自回公司上班，一切聽從公司復(fù)工安排。對高風(fēng)險地區(qū)員工盡量不招用或暫緩來臺；對中、低風(fēng)險地區(qū)及符合不隔離政策的員工，按照來前有準(zhǔn)備、途中有秩序、來后有制度，及時組織返回上崗。

（二）復(fù)工前實施到崗員工健康申報（負(fù)責(zé)人：潘悄悄）

建立“一人一表”登記制度及復(fù)工信息管理系統(tǒng)，核實到崗前14天行動軌跡，精準(zhǔn)排摸到崗員工健康狀況及詳細(xì)信息，包括員工籍貫、身份證號、健康情況、假期外出情況、與湖北、溫州地區(qū)人員接觸情況、直系親屬健康狀況、返臺所乘交通工具及路線、到臺日期、在臺居住地址等信息，及時排查有無發(fā)熱、咳嗽、咽痛等任何異常情況。

（一）廠區(qū)管理要求（負(fù)責(zé)人：何賢凱）

1、設(shè)立單一出入口，封閉其他出入口，實行封閉化管理。進出人員嚴(yán)格測量體溫、詢問健康狀況、有無外出臺州史，禁止無關(guān)人員進入，做好登記記錄。

2、登記內(nèi)容包括：檢查時間、姓名、身份證號、有無癥狀、有無和湖北、溫州、溫嶺等疫情較為嚴(yán)重地區(qū)相關(guān)人員接觸。如體溫異常者，或有與湖北、溫州、溫嶺等疫情較為嚴(yán)重地區(qū)相關(guān)人員接觸的，嚴(yán)禁進入公司。

3、禁開中央空調(diào)，廠區(qū)各空間保持開窗通風(fēng)，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。開工前對廠區(qū)、車間內(nèi)公共場所、人員聚集場所（宿舍、食堂等） 的設(shè)施、設(shè)備進行清潔、消毒，消毒時須佩戴護目鏡及防護手套。

4、合理安排生產(chǎn)活動，減少人員聚集，疫情期間不舉辦各種大型會議和集會，小會議要控制時間，到會人員須佩戴口罩，會議結(jié)束后及時對會議室清潔消毒。

（二）口罩佩戴要求（負(fù)責(zé)人：周君超）

1、所有員工在上班工作、日常休息、外出活動時（除就餐和睡覺外）必須佩戴防護口罩，口罩佩戴要求正確規(guī)范，可通過微信等推送規(guī)范佩戴口罩視頻進行指導(dǎo)。

2、正確佩戴口罩方法：

①先洗手。

②分清口罩正、反、前、后。金屬鼻夾側(cè)朝上，深色面朝外（或褶皺朝下），淺色朝內(nèi)。手盡量不要碰觸口罩內(nèi)側(cè)。

③上下拉開褶皺，使口罩覆蓋口、鼻、下頜。

④將雙手指尖沿著鼻梁金屬條，由中間至兩邊，慢慢向內(nèi)按壓，直至緊貼鼻梁。

⑤適當(dāng)調(diào)整口罩，使口罩周邊充分貼合面部。吹呼氣，測試密閉性。

（三）健康檢測要求（負(fù)責(zé)人：張永飛）

1、設(shè)置體溫檢測點，負(fù)責(zé)體溫檢測人員應(yīng)做好個人防護，佩戴口罩。

2、嚴(yán)格執(zhí)行上崗人員體溫篩查制度，對所有員工每天測量體溫不少于2次（早、晚），保持適當(dāng)距離，檢查員工正確佩戴防護口罩，逐個對員工進行體溫測量及進行健康相關(guān)詢問，并做好登記工作。

3、如發(fā)現(xiàn)員工發(fā)熱超過37.2℃，或有咳嗽、咽痛等呼吸道癥狀的，應(yīng)立即隔離到臨時觀察點，并上報應(yīng)急處置組開展后續(xù)處置工作。

（四）食堂管理要求（負(fù)責(zé)人：任林德）

1、食堂工作人員一律按要求佩戴好口罩，每天兩次以上體溫檢測，專人負(fù)責(zé)打飯菜，并做好留樣。

2、實行分餐制，嚴(yán)禁采取大桌餐；安排專人負(fù)責(zé)排隊打飯、就餐秩序的維護管理工作。

3、采用分餐制時，應(yīng)盡可能采用分時段、多批次安排就餐，就餐時所有就餐者每桌坐2人，同方向就坐，兩人相隔l米以上距離，不得面對面就餐、閑聊、扎堆就餐，就餐前后應(yīng)洗手。

4、安排專人負(fù)責(zé)食堂區(qū)域的開窗通風(fēng)，保持食堂整潔衛(wèi)生。嚴(yán)格按要求對餐具進行衛(wèi)生消毒，首選煮沸消毒，確保干凈衛(wèi)生。

（五）場地消毒要求（負(fù)責(zé)人：方蒼榮）

1、安排專門清潔人員穿戴好防護用品，對食堂等公共活動重點場所和人群聚集場所，以及門把手、電梯電燈按鈕、扶手、便槽等重點污染部位每日進行有效消毒兩次以上。

2、在盥洗室、衛(wèi)生間等配備洗手液或肥皂，供員工洗手使用。

3、重點加強公共衛(wèi)生間的開窗通風(fēng)，減少排泄物的氣溶膠傳播可能；對公共衛(wèi)生間地面、墻壁和便槽等采用噴灑、拖地等方式開展衛(wèi)生消毒。

（六）宿舍管理要求（負(fù)責(zé)人：張永飛）

1、加強職工寢室管理，降低住宿密度，對宿舍內(nèi)職工實施封閉式管理，統(tǒng)一入住，不得外出。

2、兩人以上的寢室、休息室必須佩戴口罩，職工寢室間不串門、不走動、不交流，禁止娛樂、聚眾聊天等集聚性活動。

3、室內(nèi)環(huán)境保持有效開窗通風(fēng)，加強室內(nèi)衛(wèi)生間和公共衛(wèi)生間的開窗通風(fēng)和衛(wèi)生消毒。

4、走出宿舍必須戴口罩，與人距離保持1米以上。

（七）車輛管理要求（負(fù)責(zé)人：任林德）

1、每日要對進出車輛進行登記，要特別關(guān)注到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來車輛。

2、公司車輛、員工車輛和運輸車輛每日進行有效消毒2次以上，保持通風(fēng)換氣，來自重點疫區(qū)車輛禁止進入公司，特殊車輛進出憑政府發(fā)放的通行證放行。

（一）后勤保障措施（負(fù)責(zé)人：徐仙金）

1、配備防疫應(yīng)急物資，包括一次性口罩、電子體溫檢測儀等測溫儀器、消毒藥品與器材等必備物資，確保數(shù)量滿足要求、質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)對外生活必需品和日常餐飲原料的采購；做好餐余垃圾及廢棄口罩的管理，對廢棄口罩消毒處置。

（二）防疫培訓(xùn)宣傳（負(fù)責(zé)人：羅學(xué)成）

1、通過微信、釘釘、懸掛橫幅、張貼宣傳欄和海報等多種形式開展新冠肺炎疫情防治知識宣傳，保留宣傳照片等資料。

2、重點宣傳新型冠狀病毒肺炎基本知識、正確佩戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)、少聚集等內(nèi)容。

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)日常管控、衛(wèi)生消毒、應(yīng)急處置等工作人員的技術(shù)培訓(xùn)。

（負(fù)責(zé)人：張永飛）

1、廠區(qū)按要求設(shè)置異常人員臨時觀察點（貼上“臨時觀察點”標(biāo)識），若員工體溫出現(xiàn)異常，或有各類呼吸道癥狀，立即帶至臨時觀察點，并向當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部報告，并進一步跟蹤處置。在異常人員送醫(yī)后，應(yīng)立即對其所有密切接觸者進行排查并按“一人一室”的要求進行隔離，待異常人員排除新型冠狀病毒肺炎后，方可解除密切接觸者的隔離。

2、實行公司主動檢測和員工主動報告雙向機制，員工本人、家屬或同住人等發(fā)現(xiàn)疑似情況應(yīng)主動上報。

3、異常人員轉(zhuǎn)移后，應(yīng)對臨時觀察點、工作地點、宿舍、衛(wèi)生間等可能污染的地方進行徹底消毒。

（負(fù)責(zé)人：俞清秀）

1、由監(jiān)督管理組負(fù)責(zé)每日對本企業(yè)的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查，督促各項防控措施的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、填補漏洞、總結(jié)教訓(xùn)。

2、落實信息報送機制，每天按要求如實的向集聚區(qū)疫情防控指揮部做好員工信息變動、健康狀況、外來人員勸返等情況報送。

員工防疫管理制度篇二

為確保師生生命安全和身體健康，加強學(xué)校衛(wèi)生工作，提高學(xué)生的健康水平，科學(xué)監(jiān)測學(xué)生健康狀況，堅決杜絕學(xué)生感染新型冠狀病毒，特制定我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間學(xué)生健康管理工作制度。

一、做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治宣傳工作，增強師生衛(wèi)生防疫意識和自我保護能力，通過多種形式多種渠道，如晨檢、板報、宣傳櫥窗、開學(xué)第一課等，對學(xué)生進行預(yù)防知識的宣傳教育，開展好以新冠肺炎疫情為重點的健康知識教育。

二、建立學(xué)生健康檔案，掌握學(xué)生的身體健康情況，做好學(xué)生的體溫記錄及健康監(jiān)測工作。

三、切實做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，檢查督促學(xué)生做好教室、寢室，公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃，定期組織衛(wèi)生檢查評比活動，繼續(xù)開展文明寢室的評比工作。保證教室、寢室常通風(fēng)，做好消毒工作。

四、教育學(xué)生養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣，科學(xué)防控：養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手；養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，不吃生食、不喝生水；養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣，保證充足睡眠，不熬夜。不與傳染病人接觸，生病及時就醫(yī)。

五、教育學(xué)生堅持鍛煉，增強對疾病的抵抗能力。

六、加強學(xué)生飲食管理和營養(yǎng)指導(dǎo)，教育學(xué)生均衡營養(yǎng)，合理膳食，了解合理飲食對人體健康的重要作用。

七、做好學(xué)生的健康監(jiān)測工作，開學(xué)前對有發(fā)燒、咳嗽等呼吸道感染癥狀的學(xué)生，要告知家長安排學(xué)生居家休息、治療，待身體完全康復(fù)后再返校上課。

八、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校防控期間應(yīng)急工作預(yù)案，發(fā)現(xiàn)在校學(xué)生有發(fā)熱（腋下體溫超過37.3度）、咳嗽等呼吸道感染癥狀等，及時送隔離觀察室，馬上報告并聯(lián)系就診，做好消毒工作。

員工防疫管理制度篇三

為做好學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，切實保障師生身體健康和生命安全，根據(jù)上級有關(guān)新冠病毒肺炎疫情防控的要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為配合學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)，保障全校師生的用餐安全，有效防控新冠肺炎疫情，維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序，制定本工作方案，具體內(nèi)容如下：

1、學(xué)校要安排專人對食堂工作人員及家庭成員的假期行程、身體健康狀況、居住地、接觸史等信息進行全面摸排，要建立臺賬；

特別是從湖北或重點疫區(qū)返廣的，做好登記。

2、做好相關(guān)食堂工作人員食品安全及防疫知識培訓(xùn)，并組織進行考核。

3、食堂工作人員要保持良好個人衛(wèi)生，常洗手消毒，穿戴整潔的工作衣帽，不留長指甲、涂指甲油、佩帶飾物。在進行操作時佩戴口罩、工作服、手套等個人防護用品。

4、強化配送人員健康監(jiān)測、洗手消毒和配送設(shè)施的清洗消毒，配送人員配送時佩戴符合要求的口罩、手套。

5、對符合返校返崗條件的食堂工作人員，學(xué)校要通過工作微信群、電話或召開視頻會議的形式，傳達(dá)開學(xué)前后新冠肺炎疫情防控工作要求，并開展疫情防護知識教育和操作規(guī)范培訓(xùn)。

省市外未返回的食堂工作人員，須接到市教體局通知后，方可返茌；

返回后，須在家進行居家醫(yī)學(xué)觀察14天。省市外返回未履行居家醫(yī)學(xué)觀察14天制度的食堂工作人員，一律不得到校工作。解除居家醫(yī)學(xué)觀察后，工作人員須提供衛(wèi)健或所轄村（社區(qū)）等相關(guān)單位提供的未接觸確診、疑似新冠肺炎患者的證明或者有效健康證明，方可返校上崗。

1、全面檢查檢修食堂設(shè)施設(shè)備（包括用電線路），對存在故障或安全隱患的，要立即安排人員進行維修或更換，確保開學(xué)后各類設(shè)施設(shè)備能正常運轉(zhuǎn)。進校維修人員必須進行體溫檢測和身份核實登記，體溫低于37℃并佩戴好一次性口罩和手套，方可進入校園。

2、對食品庫房、烹飪間、備餐間、專間、留樣間、餐具飲具清洗消毒間、餐廳等所有區(qū)域進行全面保潔，確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

3、食堂重點區(qū)域和各類餐具、工用具、容器、所有餐桌椅等要進行全面清洗、消毒。

4、準(zhǔn)備醫(yī)用消毒酒精、84消毒液、洗手液等，保障消毒設(shè)備、保潔設(shè)備數(shù)量充足。

1、對供貨商加強監(jiān)督，明確雙方責(zé)任和義務(wù)。

2、制定原料采購控制清單，除原禁止使用的原料外，不采購來源不明的家禽家畜或海鮮等，嚴(yán)禁采購食用野生動物，嚴(yán)禁在學(xué)校食堂、廚房飼養(yǎng)和宰殺禽畜。

3、健全原材料驗收流程，嚴(yán)格食品及原料進貨渠道，做好索證索票、收貨查驗、臺賬登記、按要求儲存等工作。

4、要求供貨商的原料運輸車輛應(yīng)具備相關(guān)溫度、濕度及分隔功能，車輛及運輸容器定期清洗、消毒。

5、選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商（有效期內(nèi)的營業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證或食品經(jīng)營許可證），鼓勵選擇在xx市生鮮食品安全監(jiān)管系統(tǒng)和流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管系統(tǒng)開戶的供應(yīng)商，實施定點采購。

6、采購預(yù)包裝食品應(yīng)當(dāng)向供應(yīng)商索取xx市流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管系統(tǒng)開具的《供貨（上市）憑證》，如供應(yīng)商無法出具《供貨（上市）憑證》，必須索取食品生產(chǎn)許可證、檢驗合格證明和載明食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等內(nèi)容的供貨憑證；

生鮮食品索取xx市生鮮食品安全監(jiān)管系統(tǒng)開具的《xx市生鮮食品上市憑證》，肉類、禽類及其產(chǎn)品還應(yīng)索取動物檢疫合格證明和檢驗合格證明。

7、每天專人做好進貨查驗和“入市必登”工作。供貨憑證和上市憑證上的品種、數(shù)量等相關(guān)信息與供應(yīng)的食品相符。

1、貯存場所、設(shè)備要定時檢查，保持清潔，無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂等，不得存放有毒、有害物品（殺蟲劑等）及個人生活用品。

2、食品接收后要分類分架存放，隔墻離地10cm以上，生熟食品分開存放。食品、食品添加劑的使用遵循先進先出原則。

3、冷藏設(shè)備溫度范圍在0℃～10℃之間，冷凍設(shè)備溫度范圍在-20℃～-1℃之間。

1、加工操作前要使用紫外線燈進行空氣消毒30分鐘，使用消毒液對加工用具、操作臺面、抹布等進行消毒。操作人員在操作前應(yīng)洗手消毒，穿戴工作衣、帽、口罩。操作時避免食品受到污染。

2、食品烹飪時要燒熟煮透，其食品中心溫度達(dá)到70℃以上。成品應(yīng)用消毒后的容器盛裝，與原料、半成品分開存放。

3、菜肴從制作到食用時間在常溫條件下（10℃～60℃）不得超過2個小時。菜肴在高于60℃條件下貯存，其可食用的保存時間為燒熟后4個小時。

1、分批次、錯時到食堂就餐，一張桌子只坐2人（注意入座后方可摘下口罩就餐），做到人與人之間相隔超過一米，進行錯位排列，不對坐不交談，嚴(yán)格控制同一時段就餐人數(shù)。

2、食堂應(yīng)設(shè)置洗手池，配備洗手液、烘干機或一次性紙巾，學(xué)生進入食堂就餐前洗手。

3、所有學(xué)生進行分餐排隊時請保持一定距離不要擁擠，餐廳采用發(fā)放統(tǒng)一套餐，為保證就餐距離采用分批次就餐，每個年級就餐時間15分鐘。

4、在疫情防控期間，學(xué)校鼓勵就近的學(xué)生回家用餐，減少非必要人員在食堂就餐，非本學(xué)校人員不得在餐廳就餐。

1、食堂每天開窗通風(fēng)，通風(fēng)條件不佳的可暫時關(guān)閉。食堂應(yīng)設(shè)置洗手池，配備洗手液、烘干機或一次性紙巾。嚴(yán)格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐余垃圾，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、餐用具清洗消毒工序要按照“一刮二洗三沖四消五保潔”順序操作。煮沸、蒸汽消毒保持100℃，10分鐘以上；

紅外線消毒控制溫度120℃以上，保持10分鐘以上；

洗碗機消毒控制水溫85℃，沖洗消毒40秒以上。

3、每餐工作完畢用清潔劑清潔各種廚具餐具表面，并用清水沖洗干凈，保持衛(wèi)生。廚房地面可用含有效氯250mg/l～500mg/l的含氯消毒劑拖拭，作用30分鐘后，再用清水洗凈，每天至少一次。

4、餐具用后全部浸泡入含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/l～500mg/l）液體中5分鐘以上，再用清水沖凈。消毒后的餐用具要存放在密閉的清潔保潔柜里。

員工防疫管理制度篇四

為了進一步深入貫徹落實關(guān)于疫情防控工作的有關(guān)要求，把疫情防控作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)來抓，切實做好我校學(xué)生思想政治教育和學(xué)生管理工作，保障學(xué)校師生生命安全和身體健康，打贏疫情防控戰(zhàn)，特制定防控疫情期間學(xué)生管理方案，具體工作內(nèi)容如下：

組長：xxx

副組長：xxx

組員：xxx等

1、加強疫情防控教育。利用微信平臺、學(xué)院官網(wǎng)，宣傳普及疫情防控知識和防控要求；利用“學(xué)習(xí)強國”app等軟件，使學(xué)生及時了解疫情防控動態(tài)。

2、加強誠信教育。利用微信平臺、學(xué)校官網(wǎng)或各班開展線上班會，向?qū)W生宣傳有關(guān)因瞞報產(chǎn)生嚴(yán)重后果的案例，加強學(xué)生的誠信教育。

3、加強愛國主義教育。開展“抗擊疫情眾志成城”活動；開展“我與父母共看紅色電影”溫情活動，傳遞正能量。

4、加強珍愛生命教育、感恩教育、規(guī)則教育。利用微信平臺及管網(wǎng)，定期推送相關(guān)內(nèi)容；開展珍愛生命、感恩等系列線上活動，培養(yǎng)學(xué)生的感恩心、責(zé)任心等。

1、實行疫情“打卡”簽到制度。各班班主任每天通過班級群要求學(xué)生認(rèn)真如實報告?zhèn)€人身體健康情況，再由班主任匯總，做好學(xué)生的健康監(jiān)測。

2、建立健康臺賬。學(xué)生每日的健康情況需登記備案，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，要第一時間上報。

1、發(fā)布心理健康服務(wù)熱線。在疫情期間，若學(xué)生出現(xiàn)難以排解的負(fù)面情緒，可及時尋求學(xué)校心理健康服務(wù)。

2、發(fā)布相關(guān)文章。利用微信平臺推送有關(guān)如何排解自身憂慮、如何與父母相處等文章，幫助學(xué)生進行自我疏導(dǎo)，保持積極樂觀。

3、及時溝通。發(fā)揮學(xué)校心理健康信息員作用，若發(fā)現(xiàn)有心理問題的學(xué)生，要及時上報并與其進行溝通，了解原因，及時疏導(dǎo)，給予正確的指引。

4、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)“樹洞”。利用網(wǎng)絡(luò)開設(shè)“樹洞”，以匿名的形式宣泄自己的情感，排解自身焦慮。

1、制定時間計劃表。每位同學(xué)根據(jù)自身情況制定時間計劃表，合理規(guī)劃時間，調(diào)整作息，做到勞逸結(jié)合。

2、班級實行“打卡”任務(wù)。以班級為單位，每位同學(xué)每日上傳自己學(xué)習(xí)、鍛煉、做家務(wù)等照片，以此形式進行打卡。

3、開展文化活動，提高學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)。學(xué)生每日抄寫、背誦詩詞，并在班級群上傳。

1、嚴(yán)格管理學(xué)生網(wǎng)絡(luò)信息，不得轉(zhuǎn)發(fā)散布謠言。

1、自7月3日起，校園實行封閉式管理。

2、開學(xué)前師生不得提前返校。如有工作需要確需返校的教職工一律憑有效證件（健康碼。行程碼等）進入校園，進校前必須進行體溫檢測，體溫超37、3℃不得進校。

3、嚴(yán)格控制外來人員進校，凡需入校辦理有關(guān)業(yè)務(wù)的外來人員，須事先聯(lián)系好學(xué)校有關(guān)部門，并經(jīng)有關(guān)聯(lián)系部門確認(rèn)、出示健康碼、行程碼、履行登記手續(xù)、測溫、全程佩戴口罩方可進入校園。

4、駕車進入校園的教職工，車上乘員均須出示健康碼、行程碼，如有校外人員隨行的，應(yīng)出示健康碼、行程碼并履行登記手續(xù)、測溫、佩戴口罩方可進入。

5、一切外來無關(guān)車輛、出租車、網(wǎng)約車、共享單車等一律禁止進入校園。

6、加強宿舍樓門管理，全體學(xué)生在學(xué)校確定的開學(xué)時間前不得提前返校入住。

7、與疫情低中去過或接觸過去過的人）的師生，需自覺居家醫(yī)學(xué)觀察14天，不要外出、不要到校。做核酸檢測并上報學(xué)校。

8、各部門在接此通知后，請立即向全體師生員工進行傳達(dá)，要求大家自覺遵守相關(guān)管理規(guī)定。有特殊情況可聯(lián)系校園110報警指揮中心。

9、以上措施，如給您帶來不便，敬請諒解并配合。

員工防疫管理制度篇五

疫情期間宿舍通風(fēng)、消毒管理制度為有效預(yù)防和防控新型肺炎，在原施工現(xiàn)場員工宿舍的管理制度之上，特此增設(shè)疫情期間宿舍管理制度：

（1）各專業(yè)分包按房間進行劃分，所屬的勞務(wù)班組實行“單元化”管理，每個單元班組不宜超過6人，固定宿舍房間。減少各單元班組人員之間的接觸。此外在施工任務(wù)分配時，按單體或部位將單元班組人員固定，便于突發(fā)疫情時的人員統(tǒng)計與隔離。

（2）每日對宿舍、走道等重點區(qū)域進行不少于兩次的預(yù)防性消毒，消毒方法參照市疾病預(yù)防控制中心發(fā)布的《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間預(yù)防性消毒指引》執(zhí)行。

（3）宿舍必須要保持室內(nèi)環(huán)境清潔，每天通風(fēng)2-3次，每次至少30分鐘。由班組負(fù)責(zé)人檢查，防疫領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督抽查。宿舍室內(nèi)高度不低于2.5m,通道寬度不小于0.9m,人均使用面積不應(yīng)小于2.5 ㎡，每間宿舍居住人員不得超過6人。

（4）床鋪布設(shè)要求。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪，床鋪高度不得低于0.3米，面積不小于1.9m×0.9m,床鋪間距不得小于0.3m,搭設(shè)不得超過２層。

（5）衛(wèi)生取暖要求。宿舍內(nèi)應(yīng)設(shè)置生活用品專柜、垃圾桶等生活設(shè)施，環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)保持良好。冬季應(yīng)采用空調(diào)或電暖器進行采暖，嚴(yán)禁使用煤爐等明火設(shè)備取暖。

（1）疫情防控小組按照生活區(qū)劃分好的集中觀察區(qū)、正常生活區(qū)和應(yīng)急隔離區(qū)，對勞務(wù)人員進場批次、進場時間、來源地進行宿舍分配。

（2）對生活區(qū)宿舍居住人員進行分級管理，分時分區(qū)域安排居住，滾動隔離，并實時動態(tài)調(diào)整，減少新老人員入場交叉帶來的風(fēng)險。

按照劃分好的集中觀察區(qū)、正常生活區(qū)和應(yīng)急隔離區(qū)，實行封閉管理、分級別采取防控措施，嚴(yán)禁串區(qū)域居住和人員往來。各個區(qū)域做好標(biāo)識，懸掛在區(qū)域門口處。

1）宿舍必須要保持室內(nèi)環(huán)境清潔，每天通風(fēng)2-3次，每次至少30分鐘。由班組負(fù)責(zé)人檢查，防疫領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督抽查。

2）所有人必須按疫情防控要求配合進行每天兩次的體溫檢測。

3）宿舍內(nèi)由班組長或自行制定衛(wèi)生清理值班表，每天打掃兩次，上下午各一次，保持地面干凈，被褥床鋪、生活用品等擺放整潔、無雜物，并由專職衛(wèi)生員檢查。

4）宿舍內(nèi)防疫消毒：每天兩次，上下午打掃完衛(wèi)生后各一次，由專職衛(wèi)生員采用84消毒液將地面、墻壁、門把手及手部容易接觸的部位及隔離觀察區(qū)公共部位等部位進行消毒。

5）觀察區(qū)內(nèi)人員在觀察期間內(nèi)必須佩戴口罩，違者將進行嚴(yán)肅處理或按疫情期間有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

6）宿舍之間嚴(yán)禁人員互相私自更換，嚴(yán)禁互相串宿舍攀談，嚴(yán)禁離開集中觀察區(qū)，違者將進行嚴(yán)肅處理或按疫情期間有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

1）宿舍必須要保持室內(nèi)環(huán)境清潔，每天通風(fēng)2-3次，每次至少30分鐘。由班組負(fù)責(zé)人檢查，防疫領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督抽查。

2）所有人必須按疫情防控要求配合進行每天兩次的體溫檢測。

3）宿舍內(nèi)由班組長或自行制定衛(wèi)生清理值班表，每天打掃，保持地面干凈，被褥床鋪、生活用品等擺放整潔、無雜物，并由專職衛(wèi)生員檢查。

4）宿舍內(nèi)防疫消毒：每天打掃完衛(wèi)生后各一次，由專職衛(wèi)生員采用84消毒液宿舍內(nèi)及手部容易接觸的部位及隔離觀察區(qū)公共部位等部位進行消毒。

5）觀察區(qū)內(nèi)人員在觀察期間內(nèi)必須佩戴口罩，違者將進行嚴(yán)肅處理或按疫情期間有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

6）宿舍之間嚴(yán)禁人員互相私自更換，嚴(yán)禁進入集中觀察區(qū)、隔離區(qū)及與觀察區(qū)、隔離區(qū)人員進行接觸，違者將進行嚴(yán)肅處理或按疫情期間有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

7）正常生活區(qū)人員嚴(yán)禁私自離開或外出施工現(xiàn)場。

1）隔離區(qū)衛(wèi)生由專職衛(wèi)生員進行打掃，消毒工作由專職衛(wèi)生員嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫部門的指導(dǎo)下進行。

2）隔離區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁任何非防疫人員及專職衛(wèi)生員進入，違者按疫情期間有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

3）隔離區(qū)有一般發(fā)熱人員在單獨居住的宿舍管理嚴(yán)格按照本制度觀察區(qū)相應(yīng)條款執(zhí)行，嚴(yán)禁離開宿舍。違者違者按疫情期間有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

員工防疫管理制度篇六

（1）探親、旅游、出差為目的到達(dá)湖北省，途徑或逗留湖北省，以及密切接觸湖北省人員的，尤其是武漢市等疫情高發(fā)地區(qū)的員工，返程后向人力資源中心報備，在家辦公自我隔離14天，確保身體無感染癥狀后可返崗工作。

（2）開工上班時各工作小組組織體溫監(jiān)測，體溫超過37.3度出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、胸悶等狀況的員工，立即安排就醫(yī)和隔離14天，嚴(yán)禁進入辦公區(qū)、基地廠區(qū)，直至其身體完全恢復(fù)健康后方可上班。

（3）自我隔離期間要求每日上午9:00、下午13:00、晚上18:00,以視頻形式報告體溫監(jiān)測情況，視頻回傳至公司所屬疫情防控工作小組。

（4）公司與xx酒店簽訂協(xié)議，用于安排員工進行隔離，隔離期間安排人員每日進行統(tǒng)計匯報員工體溫和身體狀況。

（1）每日早7:00-8:00,下午12:00-13:00對公司辦公區(qū)、車間、庫房等區(qū)域集中消毒。

（2）衛(wèi)生間配備消毒洗手液，前臺配備免洗消毒洗手液。

（1）配備手持體外紅外溫測儀，用于日常體溫監(jiān)測。

（2）每日早8:00-9:00、中午13:00-13:30對上班員工進行體溫監(jiān)測，并登記備案。

(1)xx中心各級員工由前臺正門出入，其他自動門關(guān)閉，確保人流出入可控。

(2)xx基地員工由正門出入，辦公樓、各車間刷卡或人臉識別進出，確保人流可控，同時嚴(yán)控物流門，加強基地出入管理。

（3）辦公區(qū)、工廠車間開窗通風(fēng)，確保空氣流動。

（4）要求員工辦公、作業(yè)全程佩戴口罩，4小時更換一次，辦公桌之間間距1米，公司行政部配備口罩，及時向無口罩員工發(fā)放。

（5）盡量減少出差，鼓勵視頻會議、電話會議溝通協(xié)調(diào)，減少人員外出流動，如確實需要出差，請第一時間向公司人力資源中心報備。

（6）要求所有員工辦公期間著工裝、佩戴工卡，便于識別。

（1）盡量減少來訪接待活動頻次，各業(yè)務(wù)接待部門盡量以電話視頻方式與客戶溝通，做好解釋工作。如確需面對面業(yè)務(wù)交流，建議選擇室外或非辦公區(qū)，避免外部人員進入辦公樓和廠區(qū)。

（2）外部來訪來客、第三方人員于公司前臺或基地門衛(wèi)處登記備案，并做體溫監(jiān)測。

（3）應(yīng)盡量減少人員聚集性會議，盡量采用視頻會議、電話會議、郵件、微信、釘釘?shù)然ヂ?lián)網(wǎng)的方式進行溝通聯(lián)系下發(fā)相關(guān)要求。確保辦公保持高效、精簡，快速決策，減少聚集時間。

（1）每晚20:00前對公寓、宿舍入住人員進行排查，確保員工回寢休息。

（2）公寓不得留宿他人，不得圈養(yǎng)寵物，嚴(yán)格按照公寓宿舍管理制度執(zhí)行。

（3）每天上午9:00-12:00對公寓、宿舍進行集中消毒。

（1）食堂所有員工登記備案，每日食堂進行消毒處理，員工進行體溫監(jiān)測。

（2）要求食堂不允許采購野生動物食材，每日采購的食材登記備案。

（3）要求食堂每日菜品留檔，確保食品衛(wèi)生安全。

（4）要求xx基地安排員工錯峰就餐，避免人員大面聚集。

（1）人力資源中心負(fù)責(zé)統(tǒng)計春節(jié)假期往返武漢（湖北）等疫情高發(fā)地區(qū)的員工信息，并于開工前上報領(lǐng)導(dǎo)小組。

（2）要求各工作小組每日10:00、14:00匯總統(tǒng)計全體員工的體溫，以及是否具有咳嗽、乏力、胸悶等身體狀況信息，真正做到急事急報、特事特報，無事亦要“零報生，，

（3）如出現(xiàn)經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)確診病例或疑似病例，必須立即逐級上報，一旦出現(xiàn)不報、瞞報或遲報，公司將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

公司取消所有現(xiàn)場培訓(xùn)形式，組織下發(fā)《疫情防范知識手冊》，確保人手一份，同時進行微信等形式進行視頻培訓(xùn)，組織觀看疫情防范視頻。

（1）下班后請員工及時回家，不要外部聚餐，不要到公共場合逗留，不要參與群體性的活動等；

（2）如出現(xiàn)發(fā)熱癥狀請員工及時就醫(yī)，并向公司所屬疫情防控工作小組。報備。

（3）防控期間關(guān)閉吸煙點，全場禁止吸煙；

（4）不能集中就餐，采用一次性飯盒，由行政負(fù)責(zé)組織人員送餐到各部門、車間等；

（5）與每位員工簽署疫情防控責(zé)任書，明確每位員工的職責(zé)；

（6）嚴(yán)格落實了垃圾分類，特別是廢棄口罩，收集至專用收集箱內(nèi)，由公司保潔統(tǒng)一處理、消毒；

（7）公司配置：防護口罩、消毒液、酒精、測溫儀等