隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

互聯網勞動合同模板篇一

法定代表人：____________

乙方：___________________

法定代表人：____________

根據有關規定，經甲乙雙方友好協商，本著長期平等合作，互利互惠的原則，為實現技術研發與市場營運的直接聯盟，創造良好的經濟效益和社會效益，達成以下協議：

一、合作宗旨

促進科學技術產業化的發展，充分利用甲方廣泛的市場資源優勢和發揮乙方科研平臺能力，實現技術研發與市場營運的直接聯盟。

二、合作范圍

1.多媒體軟件，硬件的開發。

產品的市場營銷。

3.網絡工程。

4.網絡營運。

三、合作方式及條件

1.甲方以現有的市場營銷網絡及社會資源為基礎，更進一步的開發市場潛力，逐步形成一個規范化，全國性的營銷網絡。

2.甲方根據社會需求，收集和承接企業應用軟，硬件的開發項目。

3.乙方利用強大的技術開發力量，開發甲方新承接或者甲，乙雙方共同確立的項目。

4.乙方應配合甲方做好技術咨詢及在開拓業務進程中提供技術支持。

四、權力義務

1.屬于甲，乙雙方共同策劃，共同開發的項目，其所有權屬于甲，乙雙方共同擁有。

2.屬于乙方單方承接的開發項目，其所有權屬于乙方擁有。

3.在雙方合作過程中，甲、乙雙方無權干涉對方企業內部管理。

4.雙方應以誠信為本，互相交流和切磋業務動作狀況，以便互相促進。

五、利益分配

1.屬于雙方共同開發的系列產品，由雙方協商市場價，按稅后利益的_____%比例分成，此分成比例可每半年調節一次，根據合作情況協商調整。

2.屬于乙方單方開發的產品，甲方如有興趣合作，可在雙方協商后，另外確定合作方式和分成方式。

六、共同開發項目的成果歸屬與分享

1.一方轉讓其有專利權的，另一方可以優先受讓其共有的專利權。

2.合作各方中，單方聲明放棄專利申請權的，可由另一方單獨申請。

3.開發項目被授予專利以后，放棄專利申請權的一方可以免費取得該項專利的普通實施許可，該許可不得撤消。

4.一方不同意申請專利的，另一方不得單方申請專利。

5.在特殊情況下，當事人各方還可以在合同中規定對技術成果權的分享份額以及各自享有的專利申請權，將對在技術開發的各主要階段產生的研究開發成果，約定各自獨立享有的權利。

七、保密條款

1.甲、乙雙方所提供給對方的一切資料，專項技術和對項目的策劃設計要嚴格保密，并只能在合作雙方公司的業務范圍內使用。

2.甲、乙雙方公司的全部高級職員，研發小組人員將與合作公司簽訂保密協議，保證其在就業期間和研發期間所接觸的保密資料，專項技術予以保密。

3.凡涉及由甲、乙雙方提供與項目，資金有關的所有材料，包括但不限于資本營運計劃，財資情報，客戶名單，經營決策，項目設計，資本融資，技術數據，項目商業計劃書等均屬保密內容。

4.凡未經雙方書面同意而直接，間接，口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

八、其它

1.甲、乙雙方在執行本合同時發生爭議，可通過雙方友好協商解決，若經雙方調解無效，可向有關仲裁機構提請仲裁。

2.本協議未盡事宜，雙方協議訂補充協議，與本協議同樣具有法律效應。

3.本協議一式兩份，雙方各執一份。

4.本協議經雙方簽章生效。

地址：___________________

簽定地：_________________

簽定時間：_______________

乙方：___________________

地址：___________________

簽定地：_________________

簽定時間：_______________

互聯網勞動合同模板篇二

甲方（用人單位）：

法定代表人：

注冊地址：

聯系地址：

編碼：

乙方（勞動者）：

性別：

身份證號碼：

戶籍地址：

編碼：

居住地址：

編碼：

固定電話：

手機：

電子郵箱：

為了明確勞動單位與勞動者的權利義務關系，甲乙雙方根據中華人民共和國法律、法規、規章之規定，經雙方協商一致，就勞動事宜達成如下協議：

一、勞動合同期限

（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

（二）本合同自雙方簽署后生效。

二、工作內容和工作地點

（一）乙方同意按甲方工作需要，在崗位（工種）工作，按時、按質、按量完成該崗位（工種）所承擔的各項內容。

（二）甲乙雙方確認工作地點為。乙方同意甲方可根據生產工作需要，對乙方工作地點做變更。

（三）如乙方的工作地點或工作崗位變動，乙方同意其工資待遇也按公司規章制度隨之變動。

三、工作時間和休息休假

（一）乙方按照國家法律規定的工時制度進行工作。

（二）乙方需要請假的情況按照甲方公司管理制度執行。

（三）乙方每周的休息日為________天。

四、勞動報酬

（一）甲方每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期每月工資為人民幣________元，試用期過后，乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元。

（二）甲方可根據企業的經營狀況、國家物價指數變化調整乙方工資。

（三）獎金及福利津貼制度公司另行規定。

五、社會_____和福利待遇

（一）甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會_____。甲方為乙方辦理有關社會_____手續，并承擔相應社會_____義務。

（二）乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、________市有關規定執行。

（三）乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和________市的有關規定執行。

（四）乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和________市有關生育_____政策規定執行。

六、_____和勞動紀律

（一）甲方應根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度。

（二）乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。

（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據公司規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

七、商業秘密保護

（一）乙方應當保守甲方的商業秘密，未經甲方的書面同意不得向第三方（包括新聞界人士）公開和披露任何商業秘密信息或以其他方式使用商業秘密信息。

（二）本條規定的保密義務的效力至本條規定的全部保密內容成為社會公眾所知悉的信息后終止。

八、勞動合同的變更、解除、終止

（一）經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、以欺詐手段訂立本協議的；

3、嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的；

4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

5、泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失的；

6、被依法追究刑事責任的；

7、不能勝任協議約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；

8、協議訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使協議無法履行，經當事人協商不能就變更協議達成新的協議的。

（三）有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除協議：

1、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；

2、甲方不能按照本協議規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

3、甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

4、法律、法規規定的其他情形。

（四）乙方解除勞動合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方。

九、違約責任

（一）如果甲方違反本合同或法律法規，給乙方造成損失的，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》等法律規定賠償乙方。

（二）乙方違反本合同或法律法規，給甲方造成損失的，乙方應賠償給甲方帶來的一切損失。

十、勞動爭議處理

因履行本協議發生的勞動爭議，雙方首先協商解決。當事人也可以向______________勞動爭議_____委員會申請_____。

十一、其他

本協議一式_____份，甲乙雙方各執_____份。協議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）:

簽署時間：________年____月____日

乙方（簽字）：

簽署時間：________年____月____日

互聯網勞動合同模板篇三

甲方(用人單位)：

法定代表人：

注冊地址：

聯系地址：

郵政編碼：

乙方(勞動者)：

性別：

身份證號碼：

戶籍地址：

郵政編碼：

居住地址：

郵政編碼：

固定電話：

手機：

電子郵箱：

為了明確勞動單位與勞動者的權利義務關系，甲乙雙方根據中華人民共和國法律、法規、規章之規定，經雙方協商一致，就勞動事宜達成如下協議：

一、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

(二)本合同自雙方簽署后生效。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方同意按甲方工作需要，在崗位(工種)工作，按時、按質、按量完成該崗位(工種)所承擔的各項內容。

(二)甲乙雙方確認工作地點為。乙方同意甲方可根據生產工作需要，對乙方工作地點做變更。

(三)如乙方的工作地點或工作崗位變動，乙方同意其工資待遇也按公司規章制度隨之變動。

三、工作時間和休息休假

(一)乙方按照國家法律規定的工時制度進行工作。

(二)乙方需要請假的情況按照甲方公司管理制度執行。

(三)乙方每周的休息日為________天。

四、勞動報酬

(一)甲方每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期每月工資為人民幣________元，試用期過后，乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元。

(二)甲方可根據企業的經營狀況、國家物價指數變化調整乙方工資。

(三)獎金及福利津貼制度公司另行規定。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

(二)乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、________市有關規定執行。

(三)乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和________市的有關規定執行。

(四)乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和________市有關生育保險政策規定執行。

六、勞動保護和勞動紀律

(一)甲方應根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度。

(二)乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。

(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據公司規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

七、商業秘密保護

(一)乙方應當保守甲方的商業秘密，未經甲方的書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何商業秘密信息或以其他方式使用商業秘密信息。

(二)本條規定的保密義務的效力至本條規定的全部保密內容成為社會公眾所知悉的信息后終止。

八、勞動合同的變更、解除、終止

(一)經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本協議的;

3、嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的;

4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失的;

6、被依法追究刑事責任的;

7、不能勝任協議約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、協議訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使協議無法履行，經當事人協商不能就變更協議達成新的協議的。

(三)有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除協議：

1、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

2、甲方不能按照本協議規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

4、法律、法規規定的其他情形。

(四)乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。

九、違約責任

(一)如果甲方違反本合同或法律法規，給乙方造成損失的，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》等法律規定賠償乙方。

(二)乙方違反本合同或法律法規，給甲方造成損失的，乙方應賠償給甲方帶來的一切損失。

十、勞動爭議處理

因履行本協議發生的勞動爭議，雙方首先協商解決。當事人也可以向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

本協議一式_____份，甲乙雙方各執_____份。協議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________

法定代表人(簽字):____________

乙方(簽字)：____________

簽訂時間：________年____月____日