隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

酒店行政總廚勞動合同附件篇一

受讓人________________(乙方)

現經雙方協商一致，就酒店轉讓達成如下協議：

一、甲方將正在經營的________酒店的全部資產(詳見清單)打包整體轉讓給乙方。

二、轉讓費________萬元人民幣。

三、因原甲方使用的土地系向村委會租用而來，現負責在十日內給乙方并以乙方名義辦理租賃手續以及土地使用證，租期十年。

四、甲方原來的債權債務與乙方無關，由甲方自行處理。

五、乙方以后的經營活動與甲方無關，稅費自理。

六、轉讓費自協議簽字后支付________萬，土地手續辦妥后支付剩余________萬。

七、協議簽字后即行生效，任何一方不得違約，否則，違約方應向對方支付違約金________萬元。

轉讓方(甲方)：_________________身份證號：_________________

頂讓方(乙方)：_________________身份證號：_________________

酒店行政總廚勞動合同附件篇二

酒店購銷合同范文

購貨單位：_________________(以下簡稱甲方)供貨單位：_________________(以下簡稱乙方)

甲方根據需要，向乙方購進床上用品一批，為確保甲、乙雙方的合法權益得到保障，經雙方認真協商達成合同如下：_________________

經甲方對床品市場充分考察后，甲、乙雙方多次協商，甲方自愿委托乙方為甲方配制

處床品一批。床品配制總造價(大寫)：_________________￥：_________________元

預付訂金(大寫)：_________________￥：_________________元。其中棉被套、被套套、褥子套。后附配制規格清單。

一、付款期限和供貨期限

(一)甲方方必須在合同簽定之日起天內付清貨款。

(二)乙方必須在合同簽訂之日起天內交貨。

二、產品質量要求

(一)乙方為甲方配制的床品，必須嚴格按照甲方選定的樣品配制，否則甲方有權退貨，由此產生的經濟損失由乙方承擔。

(二)乙方必須保證貨物包裝的完整性。

三、送貨方式：_________________

乙方按事先約定，將甲方所訂床品按時運至合同約定交貨地點。

四、退換貨：_________________產品出現質量問題，乙方應負責更換。

五、違約責任

(一)甲方未能及時付清貨款，乙方可以拒絕發貨。

(二)乙方未能及時供貨，從而影響到甲方的正常經營時，乙方應承擔相應責任。

六、合同爭議的解決方式：_________________本合同未盡事宜，雙方協商解決;協商不成，由酒泉市人民法院處理或仲裁

七、本合同一式貳份，甲乙兩方各執壹份。本合同自雙方簽定之日起生效

甲方：_________________乙方：_________________

身份證：_________________身份證：_________________

賬號：_________________賬號：_________________

住址：_________________住址：_________________

日期：________年____月____日 日期：________年____月____日

酒店行政總廚勞動合同附件篇三

甲方：

乙方：

雙方經過相互信任、自愿、平等、協商的協商，達成一致，甲方聘請乙方先生擔任酒店行政總廚，愿意將本餐廳廚房人事管理、工資發放承包給乙方。

一、承包期限暫定____年，于________年____月____日起至________年____月____日止。將廚房承包給乙方工作。人員共_____人。基本月工資定為稅后工資人民幣____________元整。每月的工資發放為次月的___日，由乙方代表代領代發、自由支配。

二、在基本工資的基礎上，確保菜肴毛利率45%——50%的基礎上，營業額保底為_____萬，如超出_____萬以上部分，按超出的總營業額的___%提成作為廚房的獎金，獎金于次月的____日連同基本工資一起發放，由乙方自由支配。

三、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿，節假日補貼和其他福利，參照相關法規與酒店其他員工同等。

四、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽的各類社會活動。

五、甲方的權力和義務：

1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

2、甲方如對主干廚師技術能力不滿，有要求乙方更換的權力。

3、乙方須接受甲方領導和監督，如乙方違反相關店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰。

4、甲方為乙方管理及技術保密，如發生泄露造成的一切損失和后果由甲方負責。

六、乙方的權力和義務:

1、在保證餐廳正常運作的情況下，可自行安排人員休息、請假等事宜。

2、在保證酒店正常運作和足夠技術力量情況下，廚房人事權利歸乙方代表。

3、乙方有遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜肴出品要求、安全操作要求的要求、設備設施保管的要求。

4、乙方技術人員變動，提前三日與甲方協商解決。

5、廚房原料由乙方報單，甲方負責購買，乙方有權退回一切不合格原料。

七、公傷事故的處理方法：乙方在廚房工作期間，如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷，由甲方負責參照相關法律法規處理。

八、如遇餐廳轉讓，甲方須提前個月通知乙方。后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須結清所有工資并補償半個月工資。如遇到非典等類似情況則按相關法規處理。

九、提前終止協議的處理方法：

1、如果甲方提前終止協議，須提前一個月書面形式通知對方，甲方須結清所有工資并補償乙方個月工償。

2、如乙方提出提前終止協議，須提前一個月書面形式通知甲方，并賠償個月基本工資給甲方做為找用。

十、違約的處理辦法：

1、欠發工資或獎金十天以上視為違約。

2、雙方未按協商的方法提前終止協議視為違約。

3、公傷事故未按協議方法處理視為違約。

4、雙方刻意刁難對方視為違約。

5、以上4項任何一方違約將賠償對方半個月基本工資。

十一、補充條款：

————————————————————-——-————

十二、協議在執行中，經雙方協商可修改條款，但未修改前仍按原條款執行，協議經雙方簽字后生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

簽定日期：簽定日期：