在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 最新中小學(xué)教師管理制度細(xì)則(八篇)

最新中小學(xué)教師管理制度細(xì)則(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 10:03:40
最新中小學(xué)教師管理制度細(xì)則(八篇)
時(shí)間:2022-12-27 10:03:40     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中小學(xué)教師管理制度細(xì)則篇一

以師德教育為根本,以現(xiàn)代教育理論和技術(shù)的運(yùn)用為重點(diǎn),構(gòu)建和全面提高教師德、能素質(zhì)的繼續(xù)教育內(nèi)容體系。同時(shí),學(xué)校劃撥專項(xiàng)師培經(jīng)費(fèi),以評(píng)估和激勵(lì)制度為重點(diǎn),完善繼續(xù)教育制度體系。

1、師德建設(shè)管理目標(biāo)

嚴(yán)格貫徹國(guó)家教委《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安吉縣教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、“教師行為十不準(zhǔn)”。模范律己,激發(fā)和宏揚(yáng)教師的敬業(yè)精神與奉獻(xiàn)精神。

2、學(xué)歷培訓(xùn)目標(biāo)

為適應(yīng)現(xiàn)代化教育發(fā)展的實(shí)際需要,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校的實(shí)際情況,特做出如下規(guī)定:男45歲以下,女40歲以下的中青年教師必須參加高學(xué)歷進(jìn)修,高學(xué)歷每年遞增。

3、職務(wù)培訓(xùn)管理目標(biāo)

(1)所有專任教師都要在5年內(nèi)完成規(guī)范性培訓(xùn)240學(xué)分。

(2)按省、市、區(qū)教師培訓(xùn)意見(jiàn),與教師個(gè)人相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)必須人人參與,人人過(guò)關(guān)。

(3)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校后備干部、中青年干部、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)的定期培訓(xùn)。

1、加強(qiáng)宣傳力度,讓我校每一位教師都認(rèn)識(shí)到教師繼續(xù)教育是利及社會(huì)、學(xué)校、學(xué)生、個(gè)人的大事。

2、建立繼續(xù)教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組,不斷完善各項(xiàng)管理制度,明確各項(xiàng)職責(zé)。校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),教研組長(zhǎng)為組員。副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面安排教師繼續(xù)教育管理工作。

3、落實(shí)經(jīng)費(fèi)投入,我校按教師培訓(xùn)需要下?lián)軐m?xiàng)資金,作為教師繼續(xù)教育管理經(jīng)常性費(fèi)用。

4、明確校本培訓(xùn)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)管理制度:我校實(shí)行每期每月一次集中學(xué)習(xí)和寒暑期集中學(xué)習(xí)制度(按上級(jí)規(guī)定),實(shí)行繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記制度,教師晉職評(píng)優(yōu)掛鉤制度。

1、凡應(yīng)參學(xué)的教師必須做到準(zhǔn)時(shí)參加各級(jí)組織的集中學(xué)習(xí),不可有任何理由和借口不參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

2、凡是參學(xué)者必須做到人到心到,不做任何與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事,不閑談任何與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的話,不影響別人的正常學(xué)習(xí),尊重教者的講課。

3、每次參學(xué)時(shí),不遲到不早退,不無(wú)故缺課,有事有并先請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后再離開(kāi)。

4、學(xué)習(xí)時(shí)要認(rèn)真聽(tīng)老師輔導(dǎo),并做好必要的記錄不懂就問(wèn),相互學(xué)習(xí),互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。

5、學(xué)習(xí)期間要自覺(jué)遵守秩序,愛(ài)護(hù)學(xué)習(xí)場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生,做嚴(yán)于律己的楷模。

中小學(xué)教師管理制度細(xì)則篇二

教學(xué)常規(guī)包括備課、上課、作業(yè)布置與批改、課外輔導(dǎo)、考試與評(píng)價(jià)、課后反思等基本內(nèi)容。為更好地開(kāi)展基礎(chǔ)教育課程改革,推進(jìn)素質(zhì)教育,規(guī)范教學(xué)行為,提高教育質(zhì)量,結(jié)合我區(qū)教學(xué)實(shí)際,特制定本教學(xué)常規(guī)。

集體備課

1.學(xué)校要建立健全集體備課制度,集體備課要做到“五定”:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主持人、定主備人。并做到“三有”:有記錄、有檢查、有反饋。每?jī)芍荛_(kāi)展一次備課組活動(dòng),每次活動(dòng)時(shí)間不少于兩課時(shí)。

2.集體備課時(shí),主備人要針對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)內(nèi)容說(shuō)明設(shè)計(jì)的依據(jù)、意圖和思路,重點(diǎn)闡釋教學(xué)過(guò)程與教學(xué)方法。備課組成員要圍繞知識(shí)建構(gòu)、能力發(fā)展、教法學(xué)法等深入進(jìn)行研討,充分發(fā)表見(jiàn)解,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),形成集體備課教案。

個(gè)人備課

1.確定教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)要分高、中、低三個(gè)層次,教學(xué)要面向全體學(xué)生,做到三維目標(biāo)有機(jī)融合。每堂課至少要有三類不同的教學(xué)目的,以供同學(xué)們選擇。

2.分析把握學(xué)情。了解學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度、興趣、習(xí)慣和學(xué)習(xí)需求,從學(xué)習(xí)水平、認(rèn)知結(jié)構(gòu)、已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和生活體驗(yàn)等方面作全面分析,針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況,尊重學(xué)生個(gè)體差異,因材施教。

3.編寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)方案。教學(xué)設(shè)計(jì)方案要具體到每一節(jié)課。教案內(nèi)容一般包括:教學(xué)課題、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)用具、教學(xué)過(guò)程、板書(shū)設(shè)計(jì)、作業(yè)布置、教學(xué)后記等。教案編寫(xiě)要注重實(shí)效,從教不滿五年的教師要寫(xiě)規(guī)范教案,其他教師要在規(guī)范教案的基礎(chǔ)上編寫(xiě)特色教案。

4.教務(wù)處要嚴(yán)把備課關(guān),備課簿有教研組長(zhǎng)或教導(dǎo)主任簽字,簽字后方可上課,要求一課一簽,要有提前一周的備課量;

教導(dǎo)處每學(xué)期對(duì)教師的教案檢查至少兩次(期中、期末各一次)以上,并簽名或蓋章,注明日期,教導(dǎo)處要將檢查的情況用書(shū)面形式及時(shí)向全體教師反饋,反饋材料要備案。

1.認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備。熟悉教案、了解學(xué)情,如要求學(xué)生預(yù)習(xí)的,要對(duì)學(xué)生的預(yù)習(xí)情況進(jìn)行檢查。注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2.強(qiáng)化課堂秩序管理。上課前要檢查學(xué)生出勤情況,上課時(shí)要維持正常教學(xué)秩序,教學(xué)中教師不隨意離開(kāi)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng),也不能放任學(xué)生隨意離開(kāi)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)。

3.教師講授新課不得超過(guò)全堂課的二分之一的時(shí)間(小學(xué)不得超過(guò)15分鐘);課堂上學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)筆、動(dòng)手時(shí)間不少于10分鐘;課堂提問(wèn)要照顧到不同層次的學(xué)生,每堂課學(xué)生發(fā)言不少于10人次;下課后10分鐘,和學(xué)生一起活動(dòng),聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),及時(shí)反饋;每節(jié)課后,在教案上總結(jié)一句話(成功或成敗之處)。

4.校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽(tīng)課15節(jié)以上,中層領(lǐng)導(dǎo)、教研(備課)組長(zhǎng)聽(tīng)課20節(jié)以上,教師聽(tīng)課15節(jié)以上,并有聽(tīng)課、評(píng)課記錄。學(xué)校教導(dǎo)處或教研室每學(xué)期要對(duì)教師聽(tīng)課、評(píng)課情況進(jìn)行定期檢查或抽查,做好記錄并及時(shí)反饋。

1.針對(duì)學(xué)生實(shí)際,留不同質(zhì)量的作業(yè),不增加學(xué)生的負(fù)擔(dān),杜絕懲罰性作業(yè)(力求作業(yè)的最佳值)。

2.合理控制作業(yè)總量。每天的作業(yè)時(shí)間要嚴(yán)格控制在國(guó)家教育部的有關(guān)規(guī)定內(nèi),即小學(xué)一年級(jí)不留書(shū)面課外作業(yè),二、三年級(jí)每天課外作業(yè)總量不超過(guò)30分鐘,四年級(jí)不超過(guò)45分鐘,五、六年級(jí)不超過(guò)60分鐘。初中各年級(jí)每天課外作業(yè)總量不超過(guò)90分鐘(以上均按中等水平學(xué)生完成的時(shí)間測(cè)定)。小學(xué)中高年級(jí)作文每學(xué)期不少于8篇,初中每學(xué)期作文不少于7篇。要有寫(xiě)周記、日記或小作文的要求。各學(xué)科作業(yè)量要互相協(xié)調(diào),不使學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重。

3.作業(yè)批改、反饋要及時(shí)。作業(yè)批改的形式應(yīng)以教師批改為主,學(xué)生的互批互改要在教師指導(dǎo)下進(jìn)行。批改格式、書(shū)寫(xiě)要規(guī)范,提倡精批精改、對(duì)有困難學(xué)生的可面批面改。除作文外,作業(yè)應(yīng)在該學(xué)科下一次上課前完成批改發(fā)還學(xué)生并做反饋講評(píng)。活動(dòng)類作業(yè)應(yīng)得到輔導(dǎo)教師的及時(shí)檢查和點(diǎn)評(píng)。

4.教導(dǎo)處每學(xué)期對(duì)作業(yè)要全面認(rèn)真檢查兩次(期中、期末各一次,形式可多樣)以上,并向全體教師書(shū)面反饋檢查情況,書(shū)面材料要備案。

1.課外輔導(dǎo)主要包括學(xué)業(yè)類輔導(dǎo)、興趣特長(zhǎng)類輔導(dǎo)和身心健康類輔導(dǎo)等。

⑴學(xué)業(yè)類輔導(dǎo)要重視加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo),熱情關(guān)懷學(xué)困生,細(xì)心分析其產(chǎn)生學(xué)習(xí)困難的原因,幫助他們樹(shù)立信心。

⑵興趣特長(zhǎng)類輔導(dǎo)要重視加強(qiáng)學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo),激發(fā)學(xué)習(xí)潛能,發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng),力爭(zhēng)在各級(jí)各類競(jìng)賽中取得好成績(jī)。

⑶心理健康類輔導(dǎo)要重視心理疏導(dǎo),及時(shí)緩解學(xué)習(xí)壓力,注重學(xué)生健康心理品質(zhì)和健全人格的培養(yǎng)。

2.課外輔導(dǎo)要做到“六定”:定計(jì)劃、定內(nèi)容、定主講、定對(duì)象、定時(shí)間、定地點(diǎn)。

3.課外輔導(dǎo)要符合有關(guān)規(guī)定。不得以輔導(dǎo)為名組織集體補(bǔ)課或講授新課;不得占用綜合實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間及節(jié)假日休息時(shí)間;不得搞有償輔導(dǎo)和有償家教。

1、采取多元化評(píng)價(jià)形式(學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)、教師評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)等)評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。評(píng)價(jià)要以鼓勵(lì)為主,不得挖苦、謾罵、污辱學(xué)生,挫傷學(xué)生的自尊心和自信心。不得體罰或變相體罰學(xué)生。

2、規(guī)范考試評(píng)價(jià)方式。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物等學(xué)科以考試為主,其他科目及實(shí)驗(yàn)、操作等以考查為主。每學(xué)段可由年級(jí)組或?qū)W校命題,組織一次考試或考查。考試方式一般以筆試為主,堅(jiān)持筆試、口試或其他考試方式相結(jié)合。義務(wù)教育階段的考試或考查成績(jī)均采用等級(jí)制呈現(xiàn)。

3、做好綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。按照新課程關(guān)于學(xué)生成長(zhǎng)記錄和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的相關(guān)規(guī)定,各負(fù)其責(zé),適時(shí)做好原始素材的收集、整理和評(píng)價(jià)工作。

4、提高考試命題水平。任課教師要能自己獨(dú)立命題,試題要科學(xué)編制、精選改創(chuàng)。試題難度要符合課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和所教學(xué)生的實(shí)際情況。要加強(qiáng)對(duì)考試命題的研究,加強(qiáng)命題反思,提高命題質(zhì)量。

1、堅(jiān)持多樣化的課后反思。要通過(guò)課后反思進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、自我診斷,不斷改進(jìn)教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。課后反思可以是自我反思、同伴互助反思和在專家引領(lǐng)下反思等形式。課后反思的呈現(xiàn)方式可以是“課后記”、“教后感”、“教學(xué)札記”等形式。

2、形成撰寫(xiě)課后反思習(xí)慣。每位教師每周要寫(xiě)不少于1/4新授課時(shí)的教學(xué)反思,每位教師每學(xué)期至少寫(xiě)一篇800字以上有一定深度和質(zhì)量的教學(xué)反思,在學(xué)科組或校內(nèi)交流。

中小學(xué)教師管理制度細(xì)則篇三

1、網(wǎng)管中心是校園網(wǎng)運(yùn)行、控制、管理的中心,是保障校園網(wǎng)正常運(yùn)行、集中放置校園網(wǎng)核心設(shè)備之重地,非網(wǎng)管人員不得隨意進(jìn)入。

2、要保持良好的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行環(huán)境,不準(zhǔn)在網(wǎng)管中心吸煙、飲食、喧嘩。嚴(yán)禁在網(wǎng)管室內(nèi)存放易燃、易爆、有毒物品、腐蝕性物品、強(qiáng)磁場(chǎng)物品、放射性物品。

3、要定期做好軟件備份和計(jì)算機(jī)病毒檢查處理,任何外來(lái)軟件必須進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒檢查,確認(rèn)無(wú)病毒后方可使用。

4、網(wǎng)管中心要裝置調(diào)溫、調(diào)濕、穩(wěn)壓、防火、防盜等設(shè)備,保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全運(yùn)行。

5、網(wǎng)管中心要建立完整、規(guī)范的校園網(wǎng)設(shè)備運(yùn)行情況檔案及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備帳目,認(rèn)真做好各項(xiàng)資料(軟件)的記錄、分類和妥善保存工作。

6、網(wǎng)管中心內(nèi)設(shè)備均屬專用設(shè)備,一律不許外借和挪做它用。對(duì)違反規(guī)定者要追究責(zé)任。

7、要建立日常和節(jié)假日值班制度,做好防火、防盜等防范措施,嚴(yán)防出現(xiàn)惡性事故。

8、網(wǎng)管中心工作人員調(diào)入調(diào)出時(shí),要及時(shí)做好有關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行情況檔案資料、室內(nèi)設(shè)備清點(diǎn)和帳目交接手續(xù)。

中小學(xué)教師管理制度細(xì)則篇四

1、嚴(yán)格控制課外作業(yè)量。1—2年級(jí)不留書(shū)面家庭作業(yè),中高年級(jí)課外作業(yè)量不超過(guò)1小時(shí)。

2、提倡布置分層性、創(chuàng)造性、活動(dòng)性、實(shí)踐性的家庭作業(yè),不得布置大量機(jī)械性、重復(fù)性的抄寫(xiě)作業(yè),不得用抄寫(xiě)作業(yè)懲罰學(xué)生。

3、作業(yè)批改要及時(shí),有批改日期。語(yǔ)文習(xí)作可在兩周內(nèi)完成,語(yǔ)文作業(yè)一課一批改;數(shù)學(xué)作業(yè)須當(dāng)天批改;其他學(xué)科作業(yè)隨課批改。

4、作業(yè)批改要正規(guī)、認(rèn)真,全批全改,做到不錯(cuò)批、不漏批。

5、要提高批改質(zhì)量,教師的批語(yǔ)書(shū)寫(xiě)應(yīng)工整、規(guī)范、準(zhǔn)確,對(duì)學(xué)生有示范性和指導(dǎo)性。

6、提倡作業(yè)批改都寫(xiě)評(píng)語(yǔ),語(yǔ)氣要和藹,對(duì)學(xué)生所存在的錯(cuò)誤用婉轉(zhuǎn)的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái),多用表?yè)P(yáng)、激勵(lì)的語(yǔ)言。

7、要培養(yǎng)學(xué)生自我找差距,自我完善的能力,要求學(xué)生及時(shí)糾正作業(yè)中的錯(cuò)誤,教師要通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞綑z查學(xué)生糾正作業(yè)的情況。

8、要嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真、按時(shí)、獨(dú)立、整潔地完成作業(yè)。

9、作業(yè)批改不及時(shí),作業(yè)嚴(yán)重不足或嚴(yán)重超量,不全批全改、無(wú)批改日期,無(wú)激勵(lì)性評(píng)語(yǔ)等按考核細(xì)則扣分。

中小學(xué)教師管理制度細(xì)則篇五

教學(xué)常規(guī)管理是與教育教學(xué)相互伴生的一項(xiàng)活動(dòng),科學(xué)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)有序的常規(guī)管理是教學(xué)工作出效益、出質(zhì)量的重要保證。而加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理更是提高教育質(zhì)量的重要舉措,也是依法治教的重要環(huán)節(jié)。依托現(xiàn)代教育技術(shù)手段,在備課、上課中來(lái)輔助教育教學(xué)工作,從而使我校的教育教學(xué)質(zhì)量得到更高、更快的發(fā)展。

教師的教學(xué)計(jì)劃取消表格式,所有教學(xué)計(jì)劃必須結(jié)合實(shí)際認(rèn)真撰寫(xiě)。

(一)教學(xué)計(jì)劃要求:

1、指導(dǎo)思想。

2、學(xué)生情況分析:

3、教材簡(jiǎn)析:

4、教學(xué)目標(biāo)及要求:

5、教學(xué)措施:

6、教學(xué)進(jìn)度安排:

(二)學(xué)生輔導(dǎo)計(jì)劃:

學(xué)生輔導(dǎo)計(jì)劃應(yīng)結(jié)合學(xué)生實(shí)際,切實(shí)可行,并寫(xiě)好指導(dǎo)思想、學(xué)情分析、輔導(dǎo)目標(biāo)、輔導(dǎo)措施、學(xué)優(yōu)生學(xué)困生名單等。

(三)班務(wù)工作計(jì)劃:

班務(wù)工作計(jì)劃應(yīng)結(jié)合本班的實(shí)際制定出切實(shí)可行的措施及活動(dòng)安排,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),利用班隊(duì)課開(kāi)展豐富多彩的班隊(duì)活動(dòng)。

經(jīng)學(xué)校檢查,凡不能按要求完成教學(xué)計(jì)劃(總結(jié)),少一門(mén)扣1分。

1、教師必須按章節(jié)(單元)分課時(shí)寫(xiě)出書(shū)面教案,教案可以手寫(xiě),可用打印教案。但是電子備課必須有自己的批注,形成自己的特色教案。力求做到超前備課一至三課時(shí)。

2、教案必須包括以下內(nèi)容:

單元分析,教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重點(diǎn),教學(xué)難點(diǎn),教學(xué)準(zhǔn)備(教具及遠(yuǎn)教資源應(yīng)用、學(xué)生準(zhǔn)備),授課時(shí)間,教學(xué)過(guò)程應(yīng)體現(xiàn)學(xué)法指導(dǎo)(導(dǎo)案、學(xué)案),板書(shū)設(shè)計(jì)(科學(xué)美觀)、作業(yè)布置(可以分梯度布置)。教師在教案授課環(huán)節(jié)中必須體現(xiàn)運(yùn)用多媒體。

3、教學(xué)反思:

教案后每周至少撰寫(xiě)一篇教學(xué)反思(每月4篇),反思或教后記應(yīng)緊扣教學(xué)中的成敗,寫(xiě)得具體生動(dòng),有思想高度、有認(rèn)識(shí)高度,不能過(guò)于簡(jiǎn)單,疲于應(yīng)付。

4、經(jīng)學(xué)校檢查,按當(dāng)時(shí)教學(xué)進(jìn)度計(jì)算,缺備教案一節(jié)扣0.2分,少寫(xiě)一篇教學(xué)反思扣0.2分。

教師每月聽(tīng)課3節(jié)以上,全學(xué)期聽(tīng)課12節(jié)以上,聽(tīng)課筆記有準(zhǔn)確的聽(tīng)課時(shí)間、授課人、節(jié)次、聽(tīng)課內(nèi)容及評(píng)課意見(jiàn),缺一項(xiàng)視為沒(méi)有聽(tīng)課。聽(tīng)課內(nèi)容以學(xué)校組織的活動(dòng)為依據(jù)。如自己聽(tīng)課在教務(wù)處備案為準(zhǔn)。

經(jīng)學(xué)校檢查,不能如實(shí)如數(shù)按要求完成聽(tīng)課筆記一節(jié)扣0.3分。

1、語(yǔ)文課堂作業(yè)至少每課一次,數(shù)學(xué)至少每天一次(以月底檢查課堂作業(yè)本情況為準(zhǔn),基礎(chǔ)訓(xùn)練必改)。

2、作業(yè)批改及時(shí),有時(shí)間、等級(jí),學(xué)生有糾錯(cuò)本。

3、不布置懲罰性作業(yè)。

4、學(xué)生習(xí)作每月必須詳批詳改一篇以上。

5、經(jīng)學(xué)校檢查,不能按要求布置、批改作業(yè)一次扣0.2分。

1、每月必須有5次詳細(xì)的輔導(dǎo)記錄。

2、輔導(dǎo)記錄必須有輔導(dǎo)時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、內(nèi)容、過(guò)程及效果。

3、經(jīng)學(xué)校檢查,不能按要求完成學(xué)生輔導(dǎo)一次扣0.3分。

所有的扣分情況將納入教師績(jī)效考核,同時(shí)與評(píng)選優(yōu)秀年級(jí)組相掛鉤。學(xué)校每月將對(duì)各年級(jí)老師進(jìn)行抽查。

中小學(xué)教師管理制度細(xì)則篇六

根據(jù)《江蘇省某四星級(jí)中學(xué)關(guān)于實(shí)行全員聘任制、內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資制的方案》第十八條之規(guī)定,教職工每月發(fā)放考勤和常規(guī)考核獎(jiǎng),在符合規(guī)范條件下,教師每月80元,職員、工人每月60元。現(xiàn)就教職工考勤問(wèn)題作如下具體規(guī)定:

1、病、事假應(yīng)酌情扣發(fā)津貼。病假按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)扣發(fā)津貼的50,但對(duì)50周歲以上的男教職工、45周歲以上的女教職工每學(xué)期累計(jì)時(shí)間在一周以內(nèi)的病假,不扣發(fā)津貼。事假按請(qǐng)假1天,扣發(fā)1天津貼計(jì)算,直至扣完津貼總額。經(jīng)批準(zhǔn)參加繼續(xù)教育性質(zhì)的學(xué)習(xí),不扣發(fā)津貼。請(qǐng)假1天之內(nèi)的由中層部門(mén)批準(zhǔn),1天至3天由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn),3天以上的`由校長(zhǎng)批準(zhǔn),所有請(qǐng)假者都必須履行書(shū)面手續(xù),一式兩份,一份交校長(zhǎng)辦按規(guī)定處理。

2、政治學(xué)習(xí)、教研組活動(dòng)(含集體備課)各處室召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議及全校性集會(huì)活動(dòng),無(wú)故缺席一次扣發(fā)10元,事假扣5元,遲到或早退的,一次扣發(fā)3元。

3、曠職1天扣除半月津貼,曠職2天扣除全月津貼,曠職3—4天,扣除一個(gè)季度的津貼,曠職5—6天扣除半年津貼。曠職7天以上將因自動(dòng)解聘,停發(fā)工資。(以上2—3條由各處室考核)

4、因疏忽耽誤上課者,除責(zé)令補(bǔ)課外,每節(jié)課扣發(fā)津貼10元,無(wú)故不上課者以曠職論。

5、因疏忽以致上課遲到、早退5分鐘以上者,除責(zé)令補(bǔ)課外,每次扣發(fā)津貼3元,因工作不負(fù)責(zé)任上課遲到、早退5分鐘以上者,每次扣發(fā)津貼15元。(以上4—5條由教務(wù)處考核)

6、職工、干部實(shí)行坐班制,遲到、早退10分鐘以上,半小時(shí)以內(nèi),每次扣發(fā)津貼2元;超過(guò)半小時(shí),不足1小時(shí)者,每次扣發(fā)津貼5元;超過(guò)1小時(shí),不足半天者,每次扣發(fā)10元;超過(guò)半天者以曠職論。對(duì)前勤教師實(shí)行彈性坐班制,出勤率達(dá)90以上即符合要求,考勤時(shí)間為上午2、3、4節(jié)課,下午2、3節(jié)課,晚自修1、2節(jié)課(高中部)。體育老師和高中班主任坐班考核時(shí)間由德育處界定考核。超越上述規(guī)定,與實(shí)行坐班制的工作人員一樣實(shí)施扣罰。實(shí)行坐班制的工作人員上下班時(shí)間,由學(xué)校按其工作性質(zhì)規(guī)定。各部門(mén)、處室應(yīng)建立相應(yīng)的考勤制度,加強(qiáng)平時(shí)的考勤、考核。天天有記載,按月匯總,報(bào)校長(zhǎng)辦按規(guī)定處理。(干部由校長(zhǎng)辦考核,其他由各處室考核)

7、實(shí)行工作量承包制的工人,不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定工作者,酌情扣發(fā)其津貼。(此條由總務(wù)處考核)

8、在校園內(nèi)騎車發(fā)現(xiàn)一次扣5元,抽游煙或集會(huì)時(shí)抽煙一次扣發(fā)10元(由德育處考核),在辦公室玩電腦游戲一次扣10元。(由教務(wù)處考核)

9、擔(dān)任選修課、競(jìng)賽輔導(dǎo)或組織會(huì)議使用公共教室后沒(méi)有執(zhí)行三關(guān)(關(guān)門(mén)、關(guān)水電、關(guān)設(shè)備)或教室(會(huì)議室)嚴(yán)重不潔,公物有損壞,扣發(fā)任課老師或組織者當(dāng)月考核工資5元。凡教師學(xué)生來(lái)信反映問(wèn)題可以解決的兩天內(nèi)未解決或暫且不能解決又未予答復(fù)者扣發(fā)當(dāng)事人10元。(由校長(zhǎng)辦考核)

10、教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n,上課前應(yīng)有具體教案,學(xué)校將采取集中性檢查和聽(tīng)課后調(diào)閱兩種形式了解備課情況,如發(fā)現(xiàn)無(wú)教案上課和教案不齊,在當(dāng)月考核工資中扣發(fā)10-30元。

11、無(wú)特殊情況,任何老師不得占用他人正常上課時(shí)間(包括叫走學(xué)生處理本學(xué)科問(wèn)題等),出現(xiàn)一例扣發(fā)當(dāng)月津貼20元。

中小學(xué)教師管理制度細(xì)則篇七

校本教研是提高教學(xué)質(zhì)量、提高教師素養(yǎng)促進(jìn)教師專業(yè)化的重要手段。教師是開(kāi)展校本教研工作的承受者和受益者,是開(kāi)展教研活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。教師參加教研活動(dòng)的質(zhì)量影響到全校教研活動(dòng)的質(zhì)量和教學(xué)工作的質(zhì)量,教師必須主動(dòng)、認(rèn)真地進(jìn)行教研活動(dòng),在活動(dòng)中不斷成長(zhǎng),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。

1、認(rèn)真參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教研活動(dòng),態(tài)度端正。認(rèn)真完成學(xué)校、教研組、備課組交給自己的任務(wù)。

2、開(kāi)學(xué)初制定本學(xué)期個(gè)人教研的研究重點(diǎn)。

3、每位教師認(rèn)真完成備課組交給自己的備課任務(wù),在教研組、備課組討論時(shí)要認(rèn)真準(zhǔn)備,積極發(fā)言。

4、認(rèn)真參加聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課活動(dòng),每周寫(xiě)2個(gè)教學(xué)反思,每學(xué)期至少聽(tīng)15節(jié)課。

5、在出色完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),做好“六個(gè)一”:每年讀一本教育教學(xué)理論著作,確定一個(gè)教學(xué)研究課題,上好一堂教學(xué)公開(kāi)課,完成一份多媒體教案,寫(xiě)一篇課堂教學(xué)敘事案例,撰寫(xiě)一篇以上教研論文。

6、熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書(shū)及必要的教參資料,認(rèn)真制訂好一學(xué)期的授課計(jì)劃。

中小學(xué)教師管理制度細(xì)則篇八

1、熱愛(ài)本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力掌握有關(guān)技術(shù),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、掌握本校校園網(wǎng)整體結(jié)構(gòu),熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的規(guī)格、型號(hào)、構(gòu)造、性能及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)軟件、輔助應(yīng)用軟件的使用方法和維護(hù)常識(shí),做好校園網(wǎng)線路、網(wǎng)絡(luò)硬件及軟件的檢測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng)及日常運(yùn)行情況記錄。

3、不斷學(xué)習(xí)和更新計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟硬件知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和校園網(wǎng)管理能力,隨時(shí)了解常用網(wǎng)絡(luò)硬件和網(wǎng)絡(luò)、輔助應(yīng)用軟件的發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出更新、增添網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、輔助應(yīng)用軟件等有關(guān)建議。

4、認(rèn)真做好各類資料及軟件的記錄、整理和分類保存工作,定期對(duì)各類軟件進(jìn)行殺毒和備份工作。

5、努力創(chuàng)造條件,充分發(fā)揮校園網(wǎng)優(yōu)勢(shì),為學(xué)校現(xiàn)代化管理和輔助教學(xué)服務(wù)。

6、做好校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全防范和財(cái)產(chǎn)保護(hù)工作。掌握用電、防火、防盜等設(shè)備、器材的使用方法,經(jīng)常檢查安全防范措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,妥善處理。

7、網(wǎng)管教師在調(diào)入調(diào)出網(wǎng)管中心工作時(shí),要及時(shí)辦理設(shè)備、帳目、檔案等交接手續(xù),并對(duì)實(shí)物進(jìn)行清點(diǎn),做到帳目清楚,帳物相符,以保證網(wǎng)管中心管理工作的正常進(jìn)行。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 成人18免费观看的动漫 | 午夜影院一区二区 | 精品色999 | 青青草自拍视频 | 欧美多毛肥胖老妇做爰 | 诱人的乳峰奶水hd | 日韩免费在线视频 | 免费又黄又爽又猛的毛片 | av网站免费在线看 | 日本一道在线 | 夜色.com| 国产精品一区二区三区在线 | 国产永久视频 | 亚洲自拍偷拍综合 | 天躁夜夜躁狼狠躁 | 国产午夜一区二区三区 | 色爽| 成人18视频日本 | 国产高潮久久久 | 欧美成人秋霞久久aa片 | 顶级毛茸茸aaahd极品 | 国产91精品一区二区三区四区 | 久久精品69 | 国产视频自拍一区 | 九久久 | 91视频a| 午夜成人亚洲理伦片在线观看 | www312aⅴ欧美在线看 | 国产精华一区二区三区 | 亚洲欧美性受久久久999 | 一级持黄录像免费观看 | 天天草夜夜操 | 一本久久a久久精品综合 | av片在线看 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 国产激情综合五月久久 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 日韩在线一区二区三区 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 亚洲欧美自拍另类 | 亚洲综合一区二区三区葵つかさ | 91丨九色丨高潮 | 九草视频在线 | 色久影院| 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 91久久久久久久一区二区 | 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆 | 国产 麻豆 日韩 欧美 久久 | 婷婷中文在线 | 国精产品一区一区三区免费完 | 在线观看 一区 | 亚洲色欲色欲www在线观看 | 国产国产精品人在线观看 | 一级黄色淫片 | 热精品 | 欧美综合一区 | 欧美人与性动交a欧美精品 欧美人与性动交xxⅹxx | 性生交生活大片1 | 夜色成人网 | 97在线观看免费高清 | 污漫网站 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 奇米影视久久 | 久久久久一 | 麻豆免费在线观看视频 | 欧美日韩精品一区二区视频 | 欧美精品一级二级三级 | 国产精品jizz在线观看网站 | 国产做爰免费观看视频 | 狠狠爱五月婷婷 | 久久久久久久国产精品美女 | 欧美成人看片黄a免费看 | 中文在线一区二区三区 | 波多野吉衣一区二区三区 | 国产天堂网 | 国产98在线 | 日韩 | 日本又白又嫩水又多毛片 | 91精品国产综合久久蜜臀 | 精品国产一区二区三区四区 | 日本又白又嫩水又多毛片 | 99精品国产一区二区三区2021 | 日日摸夜夜添夜夜添国产2020 | 日本狂喷奶水在线播放212 | 福利视频一区二区三区 | 亚洲私人影院 | 亚洲多毛妓女毛茸茸的 | 成人在线国产 | 久久青草免费视频 | 久久一线 | tushy超清4k欧美极品在线 | 日日做夜夜爽毛片麻豆 | 国产莉萝无码av在线播放 | 国产99久久久国产精品免费看 | 另类激情综合 | 国产精品乱码一区二区三 | 亚洲成人在线观看视频 | 免费国产精品视频 | 制服丝袜第一页在线 | 看黄色大片 | 在线观看av一区 | 国产真人真事毛片 | 俄罗斯丰满熟妇hd | 国内免费毛片 | 区二三区四区精华日产一线二线三 | av永久免费观看 | 国产免费无遮挡 | 91极品国产情侣高潮对白 | 国产精品免费一区二区 | 国产精品18久久久久久久久 | 新国产三级在线观看播放 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 国产免费观看久久黄av片 | 嫩草福利视频 | 亚洲va国产va天堂va久久 | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒 | 精品少妇一二三区 | 国产免费黄视频 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 国产精品99久久久久久人 | 亚洲人成网站色www 久久在线视频免费观看 | 久久中文字幕人妻熟av女 | 一级做a爰片久久毛片潮喷 一级做a爰片欧美激情床 | 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 天天拍夜夜拍 | 蜜桃免费在线视频 | 玖玖精品在线视频 | 欧美日韩国产在线观看 | 久久久久久久毛片 | 免费黄色短片 | 新婚少妇在线观看一区 | 色综合久久88色综合天天 | 极品熟妇大蝴蝶20p 国产女人高潮叫床视频 | 色综合天天综合色综合av | 日韩色资源 | 国产精品人人做人人爽人人添 | 国产真实交换配乱淫视频, 国产真实精品久久二三区 国产真实乱免费高清视频 国产制服丝袜一区 | 26uuu亚洲国产精品 | 国产99在线 | 欧美 | 亚洲国产精品视频 | 波多av在线 | 亚洲天堂成人在线视频 | 天天综合天天做天天综合 | 果冻传媒色av国产在线播放 | 国产精品夜色一区二区三区 | 午夜av一区二区三区 | 欧美亚洲另类视频 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | 日韩高清影院 | 国产色视频网免费 | 国产精品久久久不卡 | 日本免费三区 | 久久久一区二区三区 | 亚洲18色成人网站www | 一本色道久久综合亚洲精品不 | 国产成人无码一区二区在线播放 | 国产精品久久久久久久岛一本蜜乳 | 91黄色短视频 | 久久国产欧美日韩精品 | 大尺度做爰呻吟舌吻网站 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 婷婷国产视频 | www中文字幕 | 无遮挡1000部拍拍拍免费 | 国模大尺度自拍 | 欧美日本韩国在线 | 亚洲女同二女同志 | 嫩草影院久久 | 曰批免费视频播放免费 | 午夜影视大全 | 亚洲欧美v国产蜜芽tv | 久9re热视频这里只有精品 | 成人在线视频网址 | 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 你懂的网址国产欧美 | 亚洲毛片在线 | jlzzjlzzjlzz亚洲人 | 亚洲无线观看国产精品 | 欧美成人免费一区二区三区视频 | 久久99网站| 亚洲男人天堂网 | 日本免费高清 | 俄罗斯丰满熟妇hd | 无码av片av片av无码 | 国产靠逼视频 | 亚洲高清欧美 | 亚洲a视频在线 | 国内揄拍国内精品少妇国语 | 天天视频色 | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码 | 日韩精品欧美 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 久久免费看毛片 | 黄色一级在线观看 | 亚洲人成网7777777国产 | 国产午夜片无码区在线播放 | 九九av在线 | 亚洲一区欧美日韩 | 草综合| 美女被张开双腿日出白浆 | 国产色站 | 小12箩利洗澡无码视频网站 | 欧美另类极品videosbes | 色综合免费视频 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 韩国色综合 | 九九久久国产精品 | www.国产高清 | av无码精品一区二区三区 | 性欧美视频videos6一9 | 樱井莉亚av | 精品女同一区二区 | 国产精品女人特黄av片 | 中文字幕永久视频 | 精品国产一区二区三区四区精华 | 国产真实一区二区三区 | 超级av在线天堂东京热 | av网站大全在线观看 | 无码人妻久久一区二区三区 | h在线观看视频 | 一边cao一边粗话打奶视频 | 四虎精品影视 | 蒂法3d一区二区三区 | 成人www. | 超碰98在线观看 | 亚洲一久久久久久久久 | 黄色网址你懂的 | 亚洲午夜在线观看 | 天天干导航 | 永久免费毛片在线播放 | 国产特级全黄寡妇毛片 | 欧亚乱熟女一区二区在线 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 狠狠色丁香婷婷综合欧美 | 日韩在线欧美 | 国产精品久久久久久妇女6080 | 国精品人妻无码一区免费视频电影 | 日韩av无码社区一区二区三区 | 柳岩高潮三级a观看 | 糖心vlog一区二区三区在线 | 免费成人看片 | 91精品国产乱码麻豆白嫩 | 懂色av一区在线播放 | 毛片国产精品 | 国产刚发育娇小性色xxxxx | 91午夜理伦私人影院 | 99久久亚洲精品日本无码 | 久久久精品2019免费观看 | 成人h片在线观看 | www.国产视频| 国产情侣久久久久aⅴ免费 精国产品一区二区三区a片 | 亚洲日韩乱码久久久久久 | 日本人又黄又爽又大又色 | 911色| 无遮挡男女激烈动态图 | 久草综合网 | 中文人妻熟妇乱又伦精品 | 日本中文不卡 | 性色av一区二区咪爱 | 欧美激情 国产精品 | videos亚洲 | 最新国产精品久久精品 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 日本黄网站免费 | 亚洲第一成网站 | 五月婷婷导航 | a级片在线免费观看 | 国产成人毛片在线视频 | 久久精品国产99久久久 | 亚洲v欧美v国产v在线观看 | 日韩国产成人 | 狠狠色综合7777久夜色撩人 | 在线免费色 | 蜜臀aⅴ精品一区二区三区 蜜臀aⅴ一区二区三区 | 最大胆裸体人体牲交 | 国产精品一区二区三区在线播放 | 51免费看成人啪啪片 | 国产大学生av | 欧美在线播放一区 | 综合久| 综合网日日天干夜夜久久 | 国产精品嫩草影院精东 | 97精品国产97久久久久久免费 | 久久一日本道色综合久久 | 九色pony麻豆| 麻豆精品影院 | 爱情岛论坛成人 | 国产美女无遮挡永久免费 | 国产成人av三级在线观看 | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 亚洲天堂在线观看视频 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 椎名空在线播放 | 成 人 网 站 免 费 av | 产乳奶水文h男男喂奶 | 欧洲av在线播放 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 久久免费公开视频 | 一区二区三区黄色片 | 嫩草一二三 | 亚洲欧洲免费视频 | 久久久国产精品无码免费专区 | 久久在线视频 | 99小视频| 亚洲国产欧美在线人成 | 欧洲亚洲精品久久久久 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 国产精品ⅴ无码大片在线看 | 精品中文字幕av | 亚洲天堂中文字幕在线观看 | 色婷婷狠| 秋霞在线视频 | 亚洲砖区区免费 | 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 天堂欧美城网站网址 | 欧美大胆a视频 | 欧美成人免费在线观看 | 久久精品欧美一区二区 | 亚洲一区二区三区丝袜 | 日产国产亚洲精品系列 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 国产精品视频免费看人鲁 | 拨开少妇两片肥嫩的肉 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 一区二区片| 国产精品不卡一区 | 大尺度av在线 | 成人h动漫精品一区二区原神 | 日本高清视频网站 | 欧美xx孕妇 | 毛片在线免费观看视频 | 亚洲精品久久30p | 国产在线观看你懂的 | 日本黄色a级片 | 国产99久久久国产精品成人免费 | 国产麻豆精品传媒 | 夜色www国产精品资源站 | 99久久精品免费看国产四区 | 国产中文字幕在线视频 | 成人免费毛片男人用品 | 人人爽久久久噜噜噜婷婷 | 四虎网站免费观看视频 | 51综合区亚洲线观看 | 特级做a爰片毛片免费69 | 国产特级毛片aaaaaa | 免费看黄色片网站 | 国产成人自拍一区 | 国产亚洲成人精品 | 91亚洲国产 | 亚洲黄色在线视频 | 在线视频97 | 电车侵犯高潮失禁在线看 | 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水 | 野花社区视频www官网 | 啪啪综合 | 亚洲va中文字幕无码久久不卡 | 精品日韩在线播放 | 欧日韩在线 | 国产美女视频国产视视频 | 亚洲男人天堂网站 | 欧美最猛性xxxⅹ丝袜 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 欧美黑人粗大xxxxbbbb | 日韩一本之道一区中文字幕 | 国产91在线观看丝袜 | 久久中文av| 亚洲精品国产拍在线 | 国产欧美一区二区精品性 | 超乳在线 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 国产成人亚洲综合a∨猫咪 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 日本被黑人强伦姧人妻完整版 | 日韩福利网 | 欧美日韩一二三 | 香蕉成人在线视频 | 涩涩屋污 | 欧美激情视频在线播放 | 国产精品一二三四区 | 久久av片| a中文字幕解说在线 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 中文字幕乱视频 | 777久久久精品一区二区三区 | 黄色一级片在线看 | 97免费观看视频 | 欧美激情视频在线播放 | 国产精品免费久久 | 大尺度做爰呻吟62集 | 亚洲黄色在线免费观看 | 国产欧美一区二区精品老汉影院 | 美女网站免费黄 | 日本japanese丰满白浆 | 欧美日韩国产精品自在自线 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 三叶草欧洲码在线 | gogo西西人体大尺度大胆伊人 | 欧美国产综合 | 热re99久久精品国产99热 | 久久国产99| 91羞羞网站| 天天综合干 | 无码毛片aaa在线 | 亚洲日本中文字幕在线 | 久久99精品国产麻豆宅宅 | av中文在线 | 成年午夜无码av片在线观看 | 日韩精品一区二区三区四区 | 日韩不卡在线 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | 粉嫩无套白浆第一次 | 亚洲最大av资源站无码av网址 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 韩国性经典xxxxhd | 国产乱了真实在线观看 | 在线观看成人免费 | 国产成人福利av综合导航 | 野战视频aaaaa免费观看 | 欧美老人巨大xxxx做受 | 97人人模人人爽人人喊网 | 国产传媒在线播放 | 伊人久久九 | 国产成人在线观看免费网站 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 日韩图片区 | 国产内射老熟女aaaa | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 在线观看亚洲国产 | 国产中年夫妇激情高潮 | 成人毛片在线观看 | 中文字幕有码视频 | 97精品超碰一区二区三区 | 欧美精品1区 | 成人日韩在线观看 | 中文字幕无码免费久久 | 青青草好吊色 | 蜜桃视频一区二区三区 | 一级片在线免费看 | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 色婷婷噜噜久久国产精品12p | 国产精品毛片久久久久久久av | 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | 国产精品一线天 | 国产视频一二三区 | 成年人小视频网站 | 午夜老湿机 | 欧美色图综合网 | 国产精品丝袜在线观看 | 成人视品 | 国产ts丝袜人妖系列视频 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 啄木系列成人av在线播放 | 亚洲国产欧美在线观看 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 老汉色老汉首页a亚洲 | 久热精品在线观看 | 成年午夜无码av片在线观看 | 毛片毛片女人毛片毛片 | 偷偷操不一样的久久 | 少妇高潮久久77777 | 中文字幕亚洲欧美 | 国产精品久久久精品 | а天堂中文最新一区二区三区 | 三个熟睡少妇的按摩中文字幕 | 日韩综合夜夜香内射 | 久久久久久久综合 | 性做久久久 | xxxx国产片| 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 中文字幕第1页第69 中文字幕第22页 | 午夜成年人视频 | 野花社区视频在线观看 | 日本 在线 | 日韩精品视频免费 | 天天揉久久久久亚洲精品 | 一本色道久久综合亚洲精品酒店 | 友田真希中文字幕在线视频中 | 激情久久av一区av二区av三区 | 日韩欧美色 | 日本一区二区三区视频在线观看 | 亚洲 中文字幕 日韩 无码 | 无套内谢少妇毛片 | 国产精品无码无卡无需播放器 | 亚洲国产精品嫩草影院 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 日本韩国欧美在线 | 日本久久久一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区中文 | 国产精品免费看久久久 | 日韩综合精品 | 成人在线免费 | 成人小视频免费观看 | 欧美日韩精品在线观看 | 高清免费毛片 | 91丝袜超薄交口足 | 六月婷婷在线 | 夜夜操天天操 | 国产99久一区二区三区a片 | 国产一级爽片 | 国产伦精品一区二区三区视频网站 | 国产v在线 | 日韩av无码精品一二三区 | 日本丰满大乳hd | 精品一区二区在线观看视频 | 国产又黄又爽又色视频 | 久久五月天婷婷 | 69人人| 丁香综合网 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 欧美午夜片欧美片在线观看 | 国产一区二区不卡在线 | 国产精品欧美激情 | 午夜888| 欧美黄网站在线观看 | 成人comx8| 越南a级片| 中文字幕在线免费看线人 | 国产艳妇av在线观看果冻传媒 | 亚洲日韩第一页 | caoporm超碰| 麻豆国产va免费精品高清在线 | 先锋影音av资源在线观看 | 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 国产精品视频六区 | 久久精品久久久久久 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫 | 四虎一区二区三区 | 樱桃视频一区二区三区 | 日日摸夜夜添夜夜躁好吊 | 99精品小视频 | 国产精品视频一区二区三区无码 | 一区二区三区内射美女毛片 | 亚洲a无码综合a国产av中文 | 性生交大片免费看 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 国产又色又爽又黄又免费 | 亚洲欧美日韩第一页 | 久久免费视频网站 | 国产精品人人做人人爽人人添 | 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 久久久999国产精品 久久久999精品视频 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 青草av久久免费一区 | 亚洲日本国产精品 | 久久55| 久久av一区二区三区 | 午夜伦理av | 日韩视频不卡 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 国产精品99久久久久久宅男 | 一区二区三区视频免费看 | 99产精品成人啪免费网站 | 精品福利一区二区 | 国产热99 | 中文字幕一区三区 | 成人aaa视频 | 免费观看性欧美大片无片 | 男女裸交免费无遮挡全过程 | 97久久久久久久 | 国产精品久久久久影院色老大 | 国产无套水多在线观看 | 毛片网络 | 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 姑娘第5集高清在线观看 | 久久久久久美女 | 国语精品一区二区三区 | 亚洲精品一区二区五月天 | 亚洲一区二区三区四区五区乱码 | 午夜视频在线观看免费视频 | 亚洲一区 亚洲二区 | 国产成人无码a区在线观看视频app | 99久久无色码中文字幕婷婷 | 国产va亚洲va在线va | 久久九九国产视频 | 日韩av官网| 三级网站视频在在线播放 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 久久伊人精品 | 在线看黄网 | 欧洲美熟女乱又伦av影片 | 中文成人精品久久一区 | 人人爽人人香蕉 | 国产日韩精品欧美一区喷水 | 国产东北女人做受av | 色在线免费观看 | 久久久久久国产精品美女 | 精品久久久久久久国产性色av | 久久婷婷国产综合国色天香 | 97久久精品人人做人人爽50路 | 天天插天天插 | 中文字幕人妻丝袜二区 | 三级色视频 | 国产农村妇女毛片精品久久 | 强行挺进皇后紧窄湿润小说 | 少妇无码一区二区二三区 | 中国黄色一级毛片 | 国产裸体写真av一区二区 | 成 人 黄 色 视频 免费观看 | 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司 | 少妇高潮喷水在线观看 | 欧美 亚洲 另类 偷偷 自拍 | 91传媒视频在线观看 | 欧美交换配乱吟粗大 | 九九热在线视频观看这里只有精品 | 97青娱国产盛宴精品视频 | 亚洲精品在线一区二区 | 40岁丰满东北少妇毛片 | 乱码精品一区二区三区 | 91看片黄色 | 大伊人狠狠躁夜夜躁av一区 | 人妻熟女欲求不满在线 | 国产日韩网站 | 99国产精品久久久久久久成人热 | 美女毛片网站 |