在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年倉(cāng)管員工作心得體會(huì)感悟簡(jiǎn)短 倉(cāng)管文員的工作總結(jié)(4篇)

2023年倉(cāng)管員工作心得體會(huì)感悟簡(jiǎn)短 倉(cāng)管文員的工作總結(jié)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 06:28:40
2023年倉(cāng)管員工作心得體會(huì)感悟簡(jiǎn)短 倉(cāng)管文員的工作總結(jié)(4篇)
時(shí)間:2022-12-27 06:28:40     小編:zdfb

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

倉(cāng)管員工作心得體會(huì)感悟簡(jiǎn)短 倉(cāng)管文員的工作總結(jié)篇一

一. 20_度工作總結(jié)如下:

過去的20_度在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下,倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)工作始終圍繞著團(tuán)隊(duì)的打造、庫(kù)存貨物安全、庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、物流配發(fā)高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。

1、堅(jiān)持執(zhí)行本公司的早會(huì)制度,提高員工精神面貌

為了提高工作效率,確保工作能按時(shí)、保質(zhì)保量地完成,每天堅(jiān)持開部門早會(huì),對(duì)前一天的工作做總結(jié),找出不足加以改善,并做好當(dāng)天工作計(jì)劃。通過早會(huì),提高內(nèi)部人員士氣,加快了各類信息的流動(dòng),能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)并解決問題。

2、制定各倉(cāng)崗位工作職責(zé),制定倉(cāng)庫(kù)考核硬指標(biāo)

建立建全了各崗位工作職責(zé),規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,制定了倉(cāng)庫(kù)考核硬指標(biāo);結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,完善了帳物的管理和財(cái)務(wù)庫(kù)存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);與此同時(shí),還對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行了新的規(guī)劃,倉(cāng)庫(kù)分區(qū)、貨物分類、臺(tái)帳及標(biāo)識(shí)建設(shè)的完成,以及搬運(yùn)組的成立標(biāo)志著倉(cāng)儲(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動(dòng)。

3、賬務(wù)處理及時(shí),并定期進(jìn)行自盤

督促倉(cāng)管員對(duì)所管轄的物料及時(shí)的進(jìn)行收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料及時(shí)清點(diǎn)進(jìn)倉(cāng),輸單員及時(shí)做好帳務(wù)處理。確保帳、物、卡三相符率達(dá)到最高,使倉(cāng)庫(kù)工作做到日清日畢。

4、堅(jiān)持執(zhí)行6s工作,做好物料的標(biāo)識(shí)和防護(hù)

改善工作環(huán)境,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)物料的區(qū)域標(biāo)識(shí),每天堅(jiān)持做到物資堆放安全,標(biāo)識(shí)清楚,通道暢通,做好倉(cāng)庫(kù)防火防盜防潮防塵等措施。

5、調(diào)整物料擺放,實(shí)行物資定位存放,提高工作效率

了解各倉(cāng)庫(kù)所管區(qū)域物料擺放后,針對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)原有的區(qū)域規(guī)劃,做了相應(yīng)的修改。對(duì)物料現(xiàn)場(chǎng)的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識(shí),以更有利于現(xiàn)場(chǎng)物料管理。并對(duì)配件倉(cāng)和五金倉(cāng)貨架上的存放物資重新規(guī)劃,自制件按清單順序重新擺放,外購(gòu)件按物資種類進(jìn)行歸類擺放。

并對(duì)每個(gè)貨架編上號(hào)碼,對(duì)庫(kù)存每一項(xiàng)物資編制一個(gè)固定倉(cāng)位,每種物資擺放有序,標(biāo)識(shí)清楚,分類明確。以避免倉(cāng)管員在發(fā)料過程中存在找不到料,及找料時(shí)間太長(zhǎng),為了提高他們的工作效率,要求他們對(duì)庫(kù)位發(fā)生變動(dòng)的要及時(shí)更新,做到準(zhǔn)確無誤,同時(shí)也做到了,不是倉(cāng)管員經(jīng)在相關(guān)資料上查找倉(cāng)位后,短時(shí)間內(nèi)也能及時(shí)找到所需物料。

6、規(guī)范了外購(gòu)件申購(gòu)流程,按流程收發(fā)物料,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本

制定外購(gòu)件申購(gòu)流程,使所有申購(gòu)物料有據(jù)可依,建立了外購(gòu)件申購(gòu)到貨情況跟蹤表,從而杜絕了之前申購(gòu)多少無法統(tǒng)計(jì),申購(gòu)之后是否有到貨也無法可查的不良現(xiàn)象。對(duì)各部門領(lǐng)料填寫的單據(jù)進(jìn)行了分類,做到了規(guī)范化,不同部門不同性質(zhì)的領(lǐng)料,應(yīng)用不同的領(lǐng)料單據(jù);制定了收發(fā)存的一整套正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)格把關(guān),做到了憑計(jì)劃部下發(fā)的投料單發(fā)料。

從而杜絕了只要有人領(lǐng)就發(fā)、只要有需求就領(lǐng)、也真正杜絕了只要領(lǐng)料部門認(rèn)為數(shù)量或規(guī)格有異就可以不經(jīng)工程師并自作主張地更改相關(guān)領(lǐng)料內(nèi)容的現(xiàn)象。真正做到有據(jù)可依,有章可循。這是企業(yè)嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本和規(guī)范產(chǎn)品清單資料的最重要一環(huán)。

二、存在的不足以及改進(jìn)措施:

20_年已成為過去,回想這一年,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

1、缺乏溝通,服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)

有個(gè)別倉(cāng)管員服務(wù)態(tài)度較差,時(shí)有因工作問題與車間領(lǐng)料人員發(fā)生爭(zhēng)吵現(xiàn)象,為生產(chǎn)第一線服務(wù)意識(shí)還有待加強(qiáng);在以后的工作中,我將引導(dǎo)各倉(cāng)管員與各部門領(lǐng)料人員加強(qiáng)溝通,從而提高發(fā)料效率;

2、賬卡物相符率還有待提高

由于各方面的因素造成,配件倉(cāng)的庫(kù)存數(shù)賬卡物相符率未能達(dá)到理想的效果,在以后的工作中,我們要總結(jié)不足,查找原因,最主要的是要提升倉(cāng)管人員的業(yè)務(wù)技能水平,盡最大努力,把賬存與實(shí)存數(shù)準(zhǔn)確率提升上去;

3、外購(gòu)件到貨情況跟催不太到位

因倉(cāng)庫(kù)申購(gòu)計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)資料及采購(gòu)部購(gòu)買物資程序沒有連接上,各部門各自為政,導(dǎo)致倉(cāng)庫(kù)在追物資到貨時(shí)間上比較籠統(tǒng),經(jīng)常造成斷料缺料現(xiàn)象,在以后的工作中,我部將加大物料的追蹤工作,對(duì)即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤,并和采購(gòu)、生產(chǎn)等各個(gè)部門積極溝通,確保到料及時(shí),從而提高生產(chǎn)效率。

三.20_年度計(jì)劃與目標(biāo):

隨著公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷走強(qiáng),對(duì)公司物料管理工作和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。為了使倉(cāng)儲(chǔ)部能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,現(xiàn)對(duì)20_年年度倉(cāng)儲(chǔ)部工作做如下規(guī)劃:

1. 加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),將本部門打造成具有標(biāo)桿性團(tuán)隊(duì)、在學(xué)習(xí)力、凝聚力、執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)上更上一個(gè)新的臺(tái)階。培養(yǎng)員工管理技能提升以能適應(yīng)公司的發(fā)展要求。加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)工作目標(biāo)管理,將倉(cāng)儲(chǔ)工作目標(biāo)任務(wù)分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和落實(shí)到每個(gè)人。同時(shí),認(rèn)真考核落實(shí),目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)、措施到位,倉(cāng)儲(chǔ)工作形成上有人抓,下有人管,一級(jí)抓一級(jí)的倉(cāng)儲(chǔ)工作格局

2.20_年在全體倉(cāng)庫(kù)人員的共同努力下,庫(kù)存準(zhǔn)確率有了很大的提升,但個(gè)別倉(cāng)庫(kù)與目標(biāo)值還是有一段距離,其中配件倉(cāng)的庫(kù)存數(shù)據(jù)相符率不高,在工作中,給予財(cái)務(wù),計(jì)劃,采購(gòu),生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成一定的影響,同時(shí)也使倉(cāng)庫(kù)管理處于極為被動(dòng)的局面。

故倉(cāng)庫(kù)要徹底打破以往倉(cāng)庫(kù)在庫(kù)存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確的局面,在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理,要求各倉(cāng)管員每日循環(huán)盤點(diǎn),保證產(chǎn)品與賬、表對(duì)應(yīng),做到物、賬、卡三個(gè)相符,確保帳物的準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上,做到不錯(cuò)發(fā),不少發(fā),不多發(fā),確保產(chǎn)品發(fā)貨準(zhǔn)確率達(dá)到100%。

3.不斷完善倉(cāng)儲(chǔ)各項(xiàng)管理制度和考核指標(biāo)及流程管理,使倉(cāng)儲(chǔ)日常管理工作形成規(guī)范化的管理體系。堅(jiān)持“5s”工作長(zhǎng)期到位。重視倉(cāng)儲(chǔ)基礎(chǔ)信息工作,及時(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真上報(bào)各種倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù),為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他專業(yè)部門及時(shí)提供參考信息。

4.目前就采購(gòu)流程,從下達(dá)到采購(gòu)回貨反饋問題,已與采購(gòu)部就將erp系統(tǒng)采購(gòu)訂單模塊兩部門聯(lián)合實(shí)施的步驟達(dá)成了初步的共識(shí),下一步將計(jì)劃實(shí)施操作方案,k3訂單模塊一旦運(yùn)用起來,無法追蹤申購(gòu)和到貨數(shù)量,將會(huì)杜絕統(tǒng)計(jì)申購(gòu)和到貨數(shù)量時(shí)間長(zhǎng)準(zhǔn)確率和效率低,重復(fù)填寫到貨數(shù)量等現(xiàn)象。如果部門之前溝通順暢,甚至可以做到無紙化辦公的理想效果。

20_年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

倉(cāng)管員工作心得體會(huì)感悟簡(jiǎn)短 倉(cāng)管文員的工作總結(jié)篇二

作為一名娛樂會(huì)所的倉(cāng)庫(kù)管理員,經(jīng)過一個(gè)多月的實(shí)際管理,從中也摸索出了些心得體會(huì),倉(cāng)庫(kù)管理主要是負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)消費(fèi)品進(jìn)庫(kù),出庫(kù)登記,根據(jù)用途,性質(zhì),類型進(jìn)行分類,確保各類消費(fèi)品的出售效率,為娛樂會(huì)所提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。另外需要維護(hù)庫(kù)房和貨物安全,做好防潮防霉變質(zhì)的工作。現(xiàn)在將其寫出來,為今后的工作奠定基礎(chǔ)。

一、 倉(cāng)庫(kù)日常管理

1、倉(cāng)庫(kù)保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺(tái)賬。管理公司內(nèi)酒水,飲料等消費(fèi)物品。統(tǒng)計(jì)每日管理物品的結(jié)存情況,便于公司對(duì)相關(guān)消費(fèi)物品的采購(gòu)。

2、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉(cāng)庫(kù)保管員必須對(duì)各類庫(kù)存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn),并做到賬、物、卡三者一致。鑄件倉(cāng)管員必須定期對(duì)每種消費(fèi)品進(jìn)行核對(duì)并記錄,如有變動(dòng)及時(shí)向營(yíng)業(yè)部、財(cái)務(wù)部反映,以便及時(shí)調(diào)整。

3、各營(yíng)業(yè)部必須根椐營(yíng)業(yè)計(jì)劃及倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況合理確定采購(gòu)數(shù)量,并嚴(yán)格控制各類物資的庫(kù)存量,有條件單位逐步實(shí)行零庫(kù)存;倉(cāng)庫(kù)保管員必須定期進(jìn)行各類存貨的分類整理,對(duì)存放期限較長(zhǎng),逾期失效等不良存貨,要按月編制報(bào)表,報(bào)送營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員,營(yíng)業(yè)部對(duì)本單位的各類不良存貨每月必須提出處理意見,責(zé)成相關(guān)部門及時(shí)加以處理。

二、入庫(kù)管理

1、物料進(jìn)倉(cāng)時(shí),倉(cāng)庫(kù)管理員必須憑送貨單、檢驗(yàn)合格單辦理入庫(kù)手續(xù);如屬回用物資應(yīng)憑回用單辦理入庫(kù)手續(xù),拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫(kù),杜絕只見發(fā)票不見實(shí)物或邊辦理入庫(kù)邊辦理出庫(kù)的現(xiàn)象。

2、入庫(kù)時(shí),倉(cāng)庫(kù)管理員必須查點(diǎn)物資的數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、合格證件等項(xiàng)目,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時(shí),不得辦理入庫(kù)手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫(kù)手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi),經(jīng)檢驗(yàn)不合格的物資一律退回,放在暫放區(qū)域,同時(shí)必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。

3、一切貨物的購(gòu)入都必須用增植稅專用發(fā)票方可入庫(kù)報(bào)銷,無稅票的,其材料價(jià)格必須下浮到能補(bǔ)足扣稅額為止。同時(shí)要注意審查發(fā)票的正確性和有效性。

4、入庫(kù)貨物在未收到相應(yīng)發(fā)票前,倉(cāng)管員必須建立貨到票未到材料明細(xì)賬,并及時(shí)填開貨到票未到收料單(在當(dāng)月票到的可不開),在收到發(fā)票后,沖銷原貨到票未到收料單,并開具材料票到收料單,月底將貨到票未到材料清單上報(bào)財(cái)務(wù)。

5、收料單的填開必須正確完整,供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與發(fā)票單位一致,如屬票到抵沖的,應(yīng)在備注欄中注明原入庫(kù)時(shí)間。收料單上必須有保管員及經(jīng)手人簽字,并且字跡清楚。

6、因質(zhì)量等原因而發(fā)生的退回貨物,必須由營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)部部相關(guān)人員填寫退回處理單,辦妥手續(xù)后方可辦理入庫(kù)手續(xù)。

三、出庫(kù)管理

1、各類材料的發(fā)出,原則上采用先進(jìn)先出法。酒水等出庫(kù)時(shí)必須辦理出庫(kù)手續(xù),并做到限額領(lǐng)貨,各部門領(lǐng)用的物料必須由各部門長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取,領(lǐng)貨人員憑各部門長(zhǎng)開具的流程單或相關(guān)憑證向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取,領(lǐng)料員和倉(cāng)管員應(yīng)核對(duì)物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況,核對(duì)正確后方可發(fā)料;倉(cāng)管員應(yīng)開具領(lǐng)料單,經(jīng)領(lǐng)貨人簽字,登記入卡、入帳。

四、 報(bào)表及其他管理

1、倉(cāng)管員在月末結(jié)賬前要與各部門做好物料進(jìn)出的銜接工作,各相關(guān)部門的計(jì)算口徑應(yīng)保持一致,以保障成本核算的正確性。

2、必須正確及時(shí)報(bào)送規(guī)定的各類報(bào)表,收付存報(bào)表、材料耗用匯總表、三個(gè)月以上積壓物資報(bào)表、貨到票未到材料明細(xì)表每月27日前上報(bào)財(cái)務(wù)及相關(guān)部門,并確保其正確無誤。

3、庫(kù)存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò),應(yīng)及時(shí)查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報(bào)廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)貨物失少或質(zhì)量上的問題(如過期、受潮、變質(zhì)或損壞等),應(yīng)及時(shí)的用書面的形式向有關(guān)部門匯報(bào)。

4、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理工作必須嚴(yán)格按照6s要求、iso9000標(biāo)準(zhǔn)及各事業(yè)部分廠的具體規(guī)定執(zhí)行。

倉(cāng)管工作心得5

倉(cāng)管員工作心得體會(huì)感悟簡(jiǎn)短 倉(cāng)管文員的工作總結(jié)篇三

不管在哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位工作,最基本的是愛崗敬業(yè)。作為一個(gè)倉(cāng)管員也是一樣,既然你選擇了這個(gè)崗位,那么請(qǐng)你尊重她,敬愛她,因?yàn)樗矔?huì)在你的人生經(jīng)歷中畫下精彩的一筆。再一個(gè)就是責(zé)任心,對(duì)自己的工作要認(rèn)真,負(fù)責(zé),有事業(yè)心和責(zé)任感。這是最基本的職業(yè)道德,也是企業(yè)對(duì)員工最基本的要求。

倉(cāng)庫(kù),是企業(yè)核心的一部分。客戶貨源的供應(yīng)管理以及生產(chǎn)原材料的供給,都在于倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作及數(shù)據(jù),由此可見倉(cāng)庫(kù)的重要性。但是如何才能管理好倉(cāng)庫(kù),第一責(zé)任人非倉(cāng)管員莫屬。倉(cāng)管工作,從門外漢到熟悉流程,獨(dú)立操作,稍有心得。

原料的接收:先是由采購(gòu)部門進(jìn)行原料的采購(gòu)。供應(yīng)商把原料送到后由品控部門人員進(jìn)行物品抽檢和普檢。對(duì)檢驗(yàn)合格的物品進(jìn)行接收。對(duì)物品的重量、數(shù)量、品種等相關(guān)數(shù)據(jù)的核對(duì),核對(duì)無誤后,將物品進(jìn)行入庫(kù)處理。對(duì)于不合格的物品由相關(guān)部門跟供應(yīng)商進(jìn)行溝通商議處理。遇到有爭(zhēng)議的事情匯報(bào)相關(guān)部門研究處理。

原料入庫(kù):將合格的原料進(jìn)行入庫(kù)處理,開據(jù)入庫(kù)單據(jù),將原料的名稱、單位、數(shù)量、供應(yīng)商等相關(guān)信息錄入電腦系統(tǒng)備份。要做到實(shí)物與數(shù)據(jù)相符。然后將原料分類擺放到倉(cāng)庫(kù),合理安排,減少堆放空間。至于如何擺放就在于平時(shí)對(duì)原料的熟悉度,還有和生產(chǎn)部門的溝通。要做到先進(jìn)先出,避免原料因存放進(jìn)時(shí)間過長(zhǎng)而造成的質(zhì)量問題。對(duì)于某些特殊原料,要按照原料特性及公司要求做好保管。

原料出庫(kù):原料的出庫(kù)由生產(chǎn)部門填領(lǐng)用出庫(kù)單。由倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)原料進(jìn)行派發(fā)給生產(chǎn)部。對(duì)所出庫(kù)的原料名稱、數(shù)量等及時(shí)進(jìn)行詳細(xì)登記。定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn),遇到原料與數(shù)據(jù)不符時(shí),要及時(shí)查原因,務(wù)求賬實(shí)一至。當(dāng)然,有些原料在領(lǐng)用和生產(chǎn)過程中會(huì)有一定的損耗,不可能做到百分百的賬實(shí)一至,但是我們可以盡量把實(shí)物與數(shù)據(jù)之間的誤差降到最低。

對(duì)于倉(cāng)庫(kù)的原料信息要隨時(shí)掌握。熟悉掌握每個(gè)原料計(jì)劃期的生產(chǎn)消耗情況,預(yù)測(cè)計(jì)劃期的原料需求量規(guī)律。了解每個(gè)原料的訂貨、到貨時(shí)間。過早的補(bǔ)充原料會(huì)造成原料的積壓和占用倉(cāng)庫(kù)的空間,甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)的資金周轉(zhuǎn)。過晚的補(bǔ)充原料就會(huì)造成生產(chǎn)的的被動(dòng)。所以預(yù)測(cè)計(jì)劃期的原料需求量很重要。工作中多與生產(chǎn)、采購(gòu)等相關(guān)部門溝通,這樣才能及時(shí)得到所需要的相關(guān)信息。

平時(shí)還要做好防火、防洪、防漏雨等各項(xiàng)工作,排除各種安全隱患,從而避免、降低損失。

經(jīng)驗(yàn)是一點(diǎn)一滴積累下來的,冰凍三尺非一日之寒,只有不斷的學(xué)習(xí),提升自我,不管在哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位都能做得出色。

倉(cāng)管工作心得3

倉(cāng)管員工作心得體會(huì)感悟簡(jiǎn)短 倉(cāng)管文員的工作總結(jié)篇四

一年來,在電子商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞電子商務(wù)的物資倉(cāng)儲(chǔ)工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就自己的一年工作作簡(jiǎn)要總結(jié)。

一、主要工作

(一)抓學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身素。

(二)強(qiáng)化工作職能,服務(wù)物資倉(cāng)儲(chǔ)工作。

二、主要職責(zé):

負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的包材的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、出庫(kù)等工作

嚴(yán)格執(zhí)行公司制度及其細(xì)則規(guī)定,防止收發(fā)貨物差錯(cuò)出現(xiàn)。入庫(kù)要及時(shí),手續(xù)檢驗(yàn)不合格要求不準(zhǔn)入庫(kù);出庫(kù)時(shí)必須有權(quán)限人簽字,手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)理簽批。

負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)的防鼠、防雨、消防工作發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào),對(duì)意外事件及時(shí)處置。

安排物品在倉(cāng)庫(kù)的存放次序,按物料種類、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫(kù)區(qū)的整潔。

負(fù)責(zé)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品盤點(diǎn),做到賬、物相符。

負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理中的入出庫(kù)單、驗(yàn)收單等原始資料,整理和建檔工作,及時(shí)編制相關(guān)的報(bào)表。

做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不得監(jiān)守自盜。

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

三、工作完成情況:

1.包材收發(fā)及時(shí)、準(zhǔn)確。

2.嚴(yán)格執(zhí)行公司出入庫(kù)制度。

3.衛(wèi)生良好,儲(chǔ)存條件適宜。

倉(cāng)管工作心得2

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 在线视频网 | 我们的2018在线观看免费高清 | 鲜嫩高中生无套进入 | 偷拍亚洲另类 | eeuss影院www在线窝窝 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 少妇扒开双腿自慰出白浆 | 成年人免费在线观看网站 | 国产精品无码av天天爽 | 国产欲妇| 裸体丰满少妇xxxxxxxx | 久久精品一日日躁夜夜躁 | 香港三级日本三级a视频 | 日韩诱惑| 国模无码视频一区 | 亚洲日本区 | 亚洲国产精品色拍网站 | 鲁丝一区二区三区免费 | 久久精品国产免费看久久精品 | xxx性视频 | 国产精品桃色 | 热久久久久久久久 | 国产成人精品一区二区三区在线观看 | 国产欧美日韩三区 | 青青草污 | 亚洲激情图 | 国产成人无码a区视频在线观看 | 日本深夜福利 | 国产免费一区二区三区在线能观看 | 国产精品99久久久久 | 日韩视频a | 亚洲专区av| 欧美一区二区三区在线视频观看 | 久久久全国免费视频 | 久操色 | 国产精品欧美精品 | 黄色免费一级视频 | 中文字幕人妻熟在线影院 | 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 嫩草导航 | 天堂中文资源在线 | 精品自拍视频 | 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 中文字幕一区二区人妻电影 | 久久久丁香 | 天天舔天天 | 插一插射一射视频 | 嫩草一区二区三区 | 亚洲国产一区在线 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 午夜毛片在线观看 | 亚洲免费中文字幕 | 关之琳三级做爰 | 美女羞羞视频网站 | 中文字幕午夜 | 欧美又粗又长 | 狠狠干视频网 | 免费激情 | 日韩av黄色片 | аⅴ天堂中文在线网 | www.av在线播放 | 日韩在线永久免费播放 | 欧美性高潮 | 国产丝袜美女一区二区三区 | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 免费人成网站视频在线观看 | 人妻熟女欲求不满在线 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 国模无码一区二区三区 | 在线免费观看视频黄 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 国产三级黄色毛片 | 欧美乱大交xxxxx | 91精品久久久久久久久不卡 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 91成人在线免费视频 | 久久精品免费观看 | 午夜小影院 | 毛片其地| 精品国产乱码久久久久久88av | 91精品久久久久久久久久入口 | 嫩草视屏 | 黄色大片中文字幕 | 丰满少妇一级 | 欧美日韩五月天 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 亚洲综合中文 | 毛片网在线 | 精品视频91 | 午夜视频网 | 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v | 色五月丁香五月综合五月 | 一级黄色片在线免费观看 | 午夜影视av | 日韩欧美中文在线观看 | 亚洲宅男天堂 | 缅甸午夜性猛交xxxx | 日本三级中国三级99人妇网站 | 亚洲精品一区二区久 | 日韩性猛交ⅹxxx乱大交 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 国产jjizz女人多水喷水 | 色综合天天综合网国产成人网 | 免费不卡的av | 成人羞羞视频免费看看 | 天堂va在线高清一区 | 久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩大尺度在线观看 | 99国产精品久久久久久久久久 | 欧美在线观看成人 | 成人欧美在线 | 欧美精品日韩精品 | 91网站观看 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 成人麻豆视频 | 日韩在线资源 | 女女女女bbbb日韩毛片 | 极品美女囗交 | 一本一本久久a久久综合精品 | 小黄网站在线观看 | 日本激情在线 | 色噜噜狠狠色综合中文字幕 | 亚洲女人初尝黑人巨大 | 男女无套免费视频网站动漫 | 国产精品精品久久久 | 亚洲精品91天天久久人人 | 免费毛片视频 | 亚洲精品成a人在线观看 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 欧产日产国产精品精品 | 国产精品永久免费 | 99有精品| 看全黄大黄大色大片美女 | 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 久久日本香蕉一区二区三区 | 丰满大乳少妇毛片视频 | 成年人黄网站 | 久久久久久成人毛片免费看 | av永久免费观看 | 亚洲精品美女在线观看播放 | 岛国av免费在线观看 | 成人性生生活性生交免费 | 日本精品婷婷久久爽一下 | 国产成人精品av | 激情综合色综合久久综合 | 欧美日韩国产精品综合 | 国产精品无码制服丝袜 | 国产视频在 | 一区二区中文字幕在线 | 簧片av | 视色视频 | 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 国产高h视频 | 嫩草视频国产精品 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 国产综合精品 | 俄罗斯毛片基地 | 少妇免费看 | 日韩在线国产精品 | 99久久久国产 | 日本高清有码视频 | 中文字幕亚洲天堂 | 欧美成人国产 | 91精品国产99久久久久久久 | 色频在线 | 成人一级影片 | 国产精品久久天天躁 | jzjzjz亚洲丰满少妇 | 免费一二区 | 午夜大片 | 欧美一区二区高清视频 | 亚洲精品久久久一区二区图片 | 欧美国产一级 | 日本最新偷拍小便视频 | 色婷婷激婷婷深爱五月 | 超碰97人人草| 免费无码一区二区三区a片 亚洲欧美日韩国产成人 | 国产97色在线 | 99精产国品产在线观看 | 天天综合欧美 | 亚洲免费影院 | 91精品欧美一区二区三区 | 欧美男生射精高潮视频网站 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 九色porny丨首页入口网页 | 欧美一级片观看 | 天天综合日韩 | 国产伦理一区 | 爱爱免费视频网址 | 黄色大片在线播放 | 黄色软件视频大全 | 在线免费看黄视频 | swag国产精品一区二区 | 欧美色图亚洲色 | 色狠狠一区二区 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 精品黑人一区二区三区 | 成人在线中文字幕 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 国产精品区在线观看 | 人人看人人做 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 久久夜色精品国产欧美乱极品 | 国产女同疯狂作爱系列3 | 插插插操操操 | av亚州 | 一出一进一爽一粗一大视频 | 日韩高清国产一区在线 | 日韩一级av毛片 | 国产又色又爽又黄又免费文章 | 欧美日韩一区二区综合 | 日本xxxxl码在中国是几码 | 亚洲精品女人久久久 | 成人在线观看黄色 | 国产l精品国产亚洲区 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院 亚洲无av码一区二区三区 | 国产午夜福利在线播放 | 大伊人网 | 国产喷白浆一区二区三区 | 亚洲日产精品一二三区 | 亚洲第一成人av | 在线射| 国产精品久久久久久婷婷动漫 | 日本亚洲欧美在线 | 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 操三八男人的天堂 | 国产精品毛片久久久久久久明星 | 欧美少妇xxx | 成人欧美一区二区三区的电影 | 任你躁在线精品免费 | 黄色片免费网站 | 57pao国产一区二区 | 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 欧美性猛交xxxx乱大交 | 国产精品美女一区二区 | 岛国精品一区 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 中文字幕2区 | 色老头在线视频 | 欧美日韩亚洲天堂 | 国产精品嫩草影院av蜜臀 | 拍拍拍产国影院在线观看 | 激情伊人网| 久久久久麻豆v国产精华液好用吗 | 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 久久久高清视频 | 国产一区二区三区小说 | eeuss鲁片一区二区三区在线观看 | 日本videos多次高潮 | 日本高清va在线播放 | 日本公与丰满熄理论在线播放 | 91久久夜色精品国产网站 | 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交 | 久久久久久麻豆 | 正在播放国产一区 | 久久精品大香薰 | 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 | 精品久久久久久久中文字幕 | 国产91精品激烈高潮白浆 | 99精品国产在热久久婷婷 | 快色网站| 日本伦奷在线播放 | 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费 | 欧美视频第二页 | 天天色天| 我的公把我弄高潮了视频 | 自拍偷拍第1页 | 久久久久久精 | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 一区二区三区不卡在线观看 | 97青娱国产盛宴精品视频 | 中文字幕蜜桃 | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 国产一区二区三区色淫影院 | av在线亚洲男人的天堂 | av网站有哪些 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 甄宓高h荡肉呻吟np 正在播放国产老头老太色公园 | 性开放按摩bbwbbw视频 | 国产精品青青草 | 床戏高潮呻吟声片段 | 性高潮久久久久久久 | 女主播户外勾搭啪啪 | 制服丝袜快播 | 99re久久精品国产 | 久草视频2 | 久久人搡人人玩人妻精品首页 | 国产乱码一区二区三区在线观看 | 久久久久久a亚洲欧洲av | 亚洲精品一区二区三区蜜臀 | 中文国产一区 | 天堂资源在线播放 | 午夜不卡av免费 | 亚洲精品成人无码中文毛片 | 色成人综合网 | 真实的国产乱xxxx在线 | 精品日产卡一卡二卡麻豆 | 精品乱人伦一区二区三区 | 亚洲天堂激情 | 激情总合网 | 午夜精品久久久久久99热明星 | 44382亚洲最大成人网 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 日本三级香港三级人妇99 | 午夜偷拍福利视频 | 亚洲高清视频在线播放 | 伊人蕉久 | 中文字幕无码日韩专区免费 | 四库影院永久国产精品 | 看片网站在线观看 | 激情综合五月婷婷 | 亚洲精品一区二区三区在线 | 成人依依 | 娇喘顶撞深初h1v1 | 婷婷性多多影院 | 国产喷潮| 日韩av午夜在线观看 | 国产欧美久久一区二区三区 | 99热免费在线| 亚洲 制服 丝袜 无码 | 国产成人毛片在线视频 | 在线国产精品视频 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 日韩欧美中文在线观看 | 国产福利精品在线 | 91精品久久久久久久久青青 | 新搬来的女邻居麻豆av评分 | 黄色在线资源 | 亚洲欧美色中文字幕在线 | 亚洲欧美激情小说另类 | 亚洲一区二区三区播放 | 在线精品福利 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 粗暴video蹂躏hd | 日韩伦乱 | 人人干干| 久久99国产综合精品 | 四月婷婷 | 91丨九色丨国产在线观看 | 国产一区在线观看视频 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 免费看无码毛视频成片 | 操极品美女| 中文字幕亚洲区 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 五月色婷婷亚洲精品制服丝袜1区 | 九九久久在线看 | 天堂在线国产 | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 一卡二卡三卡四卡在线 | 日韩欧美网址 | 亚洲乱码在线观看 | 色中色成人导航 | jizz在线免费观看 | 山东少妇露脸刺激对白在线 | 四虎com| 久久99国产综合精品 | 黄色片一级 | 波多野结衣一级 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 激情五月少妇a | 国产精品国产三级国产普通话99 | 激情欧美在线 | 天天操操 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 色视频久久 | 久久久艹| 国产女主播一区二区三区 | 亚洲午夜久久久久久久国产 | snis839痴汉明日花キララ | 一级黄色免费大片 | 好男人在在线社区www在线影院 | 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ | 久久视频在线播放 | 韩国精品视频 | 黄色一级带 | 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界 | 国产丝袜av| 亚洲男人在线 | 性高爱久久久久久久久 | 婷婷激情综合网 | 国产91色 | 就去色综合 | 嫩草网站在线观看 | 在线中文字幕一区二区 | 少妇高潮一区二区三区99小说 | 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 在线观看免费小视频 | 日本道精品一区二区三区 | 欧美激情内射喷水高潮 | 日本黄页网站免费大全 | 中文字幕在线播放av | 户外少妇对白啪啪野战 | 裸体精品bbbbbbbbb | 午夜福利伦伦电影理论片在线观看 | hodv一21134铃原爱蜜莉在线 | 手机看片久久 | 伊人色综合久久天天五月婷 | 秋霞一级全黄大片 | 北条麻妃青青久久 | 国产91会所女技师在线观 | 国产又黄又猛又粗又爽的视频 | 日本最大色倩网站www | 国产欧美亚洲精品a | 亚洲 成人 av | 亚洲自拍偷窥 | 96成人爽a毛片一区二区 | 一区二区三区在线免费视频 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 国产精品视频一区二区三区无码 | 久久人人添人人爽添人人88v | 激情综合色综合久久综合 | 日本欧美国产 | 再深点灬舒服灬太大了快点91 | 啄木乌法国一区二区三区 | 三级网站视频 | 亚洲麻豆91传媒 | 国产md视频一区二区三区 | 欧美成a| 欧美噜噜久久久xxx 欧美噜噜噜 | 国产精品视频偷伦精品视频 | 欧美性猛交久久久乱大交小说 | 国产卡一卡二在线 | 91精品国产综合久久久久久 | 中文字幕成人在线观看 | 哪里可以看免费毛片 | 亚洲精品无线乱码一区 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 久久精品国产av一区二区三区 | av爱爱网站 | 欧美精品久久久久久久免费 | 中文字幕在线亚洲精品 | 亚洲国产精华液网站w | 中文字幕第一区综合 | 色偷偷偷在线视频播放 | 欧美孕交视频 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 国产一区二区三区精品在线观看 | 国产精品一区二区麻豆 | 人人草人人做人人爱 | 欧美11一13sex性hd | 国产乱妇无码大片在线观看 | 亚洲天堂成人av | 欧美一级艳片视频免费观看 | 日韩精品四区 | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 午夜在线看 | 日韩精品久久久久久久软件91 | 午夜网站视频 | 国产午夜福利视频在线观看 | 天天干夜操 | 免费看片免费播放国产 | 北京富婆泄欲对白 | 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕 | 亚洲18色成人网站www | 国产熟睡乱子伦视频 | 国产亚洲欧美精品永久 | 国产精品xxxxx | 男女超爽视频免费播放 | 国产精品免费久久久久软件 | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 国产三级按摩推拿按摩 | 中文字幕精品一区久久久久 | 最新免费av网址 | 国产福利在线永久视频 | 在线播放日本 | 久草在线视频在线观看 | 一区二区三区无码免费看 | 欧美夜夜骑| 亚洲依依| 92av视频| 国产精品一区在线观看你懂的 | 国产白嫩精品又爽又深呻吟 | 免费观看又色又爽又黄的传媒 | 色婷婷综合中文久久一本 | 久久久午夜精品福利内容 | 99毛片| 3p在线播放 | 九九爱精品视频 | 精品一卡二卡 | 欧美性色黄大片手机版 | 亚洲国产果冻传媒av在线观看 | 精品一区二区三区四区 | 国产又黄又猛视频 | 亚洲激情午夜 | 麻豆导航| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 亚洲乱码一区av春药高潮 | 日韩精品无码一本二本三本色 | 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 国产精品原创 | 欧美一区二区三区大片 | 催眠调教艳妇成肉便小说 | 91久久精品一区二区二区 | 亚洲色欲色欲天天天www | 又色又污又爽又黄的网站 | 男女操操 | 久久夜色精品国产噜噜av小说 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看 麻豆国产一区二区三区四区 | 理论黄色片 | 健美女人做爰视频 | 91成人品| 在线看亚洲十八禁网站 | 美日韩毛片 | 福利国产片| 无码办公室丝袜ol中文字幕 | 久草在线国产视频 | 黄色大片免费看 | 欧美日韩不卡一区二区 | 所有明星裸露影片合集在线播放 | 国产精品女同一区二区 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 久久国产精品久久国产精品 | 亚洲va欧美va国产综合先锋 | 色网在线 | 男女猛烈xx00免费视频试看 | 美女的屁股眼网站 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 97超碰碰碰 | 免费a v在线| 国产黄色成人 | 亚洲一级片在线观看 | 午夜男女无遮挡拍拍视频 | 精品一区二区三区免费视频 | 欧美精品一区二区三区制服首页 | 看黄色a级片| 久久发布国产伦子伦精品 | 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 亚洲热视频 | 国产一级视频免费播放 | 136av导航| 精品国产99高清一区二区三区 | 婷婷在线视频观看 | 欧美日韩精品一区二区视频 | 欧美一级色 | 色噜噜av男人的天堂 | 人人爱免费在线观看 | 天堂av资源在线观看 | 国产精品日韩一区 | 亚洲精品视频在线播放 | 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 最近中文字幕mv在线资源 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 久久www免费人成人片 | 欧美 日韩 国产 成人 在线观看 | 国产一级片视频 | 久久精品网站视频 | 欧美国产日韩另类 | 亚州综合视频 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 亚洲欧美日韩国产成人一区 | 日本少妇喷水 | 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 国产美女极度色诱视频www | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 亚洲一区二区三区日本久久九 | 日韩美女中文字幕 | 性做久久久久久久免费看 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 18在线观看视频网站 | 成人动漫免费观看 | 国产精品久久久久久久妇 | 黄色片日韩 | 黄色片久久久 | 亚洲精品在线不卡 | 夜夜草 | 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 成人毛片视频在线播放 | 91超碰免费在线 | 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 久久精品4 | 成人午夜在线观看视频 | 欧美日韩精品一区 | 99久久久国产精品无码免费 | 成人99一区二区激情免费看 | chinese精品自拍hd | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 欧美日韩第一页 | jizz成熟丰满老女人 | 国产看色免费 | 午夜一区二区三区四区 | 中文字幕av影片 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 亚洲视频三区 | 日日碰狠狠添天天爽 | 99久久久99久久国产片鸭王 | 精国产品一区二区三区a片 日韩av在线观看免费 | 久久久久一区二区三区四区 | 三级一区二区 | 高清免费av| 欧美日韩高清在线观看 | 中文字幕第三页 | 深夜av在线播放 | 在线观看一区视频 | 亚洲最大福利网站 | 黄网在线免费看 | 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 看免费的毛片 | 黄色av免费播放 | 四虎最新紧急入口 | 91网在线 | 亚洲深深色噜噜狠狠网站 | 黑人狂躁日本妞hd | jzz国产| 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 欧美人与性动交g欧美精器 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 变态 另类 国产 亚洲 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 日日摸日日碰夜夜爽av |