隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

培訓(xùn)合同退費糾紛篇一

甲方：聯(lián)系方式：地址：乙方：聯(lián)系方式：地址：風(fēng)險提示：

在委托合同中，應(yīng)對委托事務(wù)的基本信息進行準確、詳細約定，尤其是委托事務(wù)的具體要求，以確保受托人能夠很好地完成委托事務(wù)，同時受托人必須在委托人授權(quán)范圍內(nèi)進行活動，如果受托人超越權(quán)限給委托人造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失或委托人減少其相應(yīng)的報酬。甲乙雙方本著友好協(xié)商，互利合作的原則，就乙方接受甲方委托，為甲方培訓(xùn)_______人員達成如下協(xié)議：

一、甲方委托乙方于________年____月____日________年____月____日為其培訓(xùn)______________人員，乙方接受委托負責(zé)培訓(xùn)甲方人員。甲方具體承辦部門為______________，乙方具體承辦部門為____________________________。風(fēng)險提示：

合同中應(yīng)明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)，以利于受委托人在權(quán)利范圍內(nèi)完全履行義務(wù)，順利完成委托事項，如果在合同履行期間內(nèi)發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人也有清楚的尺度衡量自己行為得失，便于爭議的解決。

二、甲方責(zé)任與義務(wù)

1、負責(zé)組織______________人員參加學(xué)習(xí)，人數(shù)不超過_______人，多于_______人將根據(jù)情況，適當(dāng)增加培訓(xùn)費。

2、支付本期講課費，教材費，場地費，管理費等培訓(xùn)費用共計人民幣_______元，開班前_______天一次性支付全部培訓(xùn)費用。

3、安排一名工作人員專門負責(zé)該培訓(xùn)班的管理事宜。

4、培訓(xùn)期間，甲方負責(zé)督促學(xué)員遵守乙方的各項規(guī)章制度。因甲方學(xué)員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的，由甲方負責(zé)賠償。

三、乙方責(zé)任與義務(wù)

1、乙方按雙方達成的培訓(xùn)方案組織培訓(xùn)。

2、派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師授課，其中具有教授職稱的教師不少于_______%.

3、每門課程開課前，乙方為甲方每位學(xué)員配備一本教材，無合適的教材配備一本參考書。

4、提供教學(xué)場地，即一個標(biāo)準班的專用教室。

5、乙方負責(zé)與授課教師溝通，使其同意向甲方學(xué)員提供電子版課件及負責(zé)甲方學(xué)員的課程問題答疑工作。

6、乙方向甲方學(xué)員提供留學(xué)生公寓標(biāo)準間住宿（帶衛(wèi)生間，陽臺，電視機，空調(diào)，課桌，網(wǎng)線，暖氣），保障住宿房間內(nèi)設(shè)施能正常使用，并提供上網(wǎng)和24小時熱水服務(wù)。以實際入住間數(shù)和天數(shù)由甲方學(xué)員支付住宿費用（標(biāo)準：_______元間天）

7、負責(zé)為甲方學(xué)員辦理就餐手續(xù)，費用由甲方學(xué)員自理。

8、負責(zé)為甲方學(xué)員辦理圖書館閱覽手續(xù)和車輛出入證，協(xié)助甲方學(xué)員使用學(xué)校體育場地和設(shè)施。

9、配備一名專職班主任。

10、負責(zé)為甲方支付的培訓(xùn)費，住宿費，餐費提供正式發(fā)票。

11、乙方按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給甲方學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

四、違約責(zé)任

1、甲方不按時支付合同約定的費用，乙方有權(quán)停止授課并終止委托，同時向甲方索賠相關(guān)損失。

2、乙方無故取消委托不能提供培訓(xùn)，按協(xié)議金額的_______%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐條件，甲方有權(quán)撤回學(xué)員并終止委托，同時向乙方索賠相關(guān)損失。

五、爭議解決雙方本著友好協(xié)商的原則解決分歧，不能協(xié)商解決時，任何一方均有權(quán)到______________法院起訴，通過司法程序解決。

六、協(xié)議份數(shù)本委托培訓(xùn)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日

培訓(xùn)合同退費糾紛篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作

用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

一、 甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容另見所附《員工培訓(xùn)內(nèi)容表》。

2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用預(yù)計元人民幣（大

寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費，包括路費、食宿費及其它各類實際

發(fā)生的費用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的 服務(wù)，約合人民幣 元。

3.甲方負責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

4.在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活

安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

5.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進行綜合評價。

6.對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待

遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

二、 乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方自愿參加甲方組織的 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所

提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《外部培訓(xùn)費用管理制度》。

2.培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)

必掌握技術(shù)要點，并做認真詳細的記錄。

3.培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委

托培訓(xùn)單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由

于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

4.乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為 年，即從年月日至 年 月 日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

5.乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者（具體技術(shù)內(nèi)容另附），培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。

6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

三、 甲乙雙方其它約定

1、乙方單次或年累計培訓(xùn)費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓(xùn)費超過5000元（含），及個人自費培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時間作為服務(wù)期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務(wù)期限的起始時間。

3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司：

員工部分：

a、培訓(xùn)費用單次或年累計3000-5000元（含），服務(wù)期限不少于1年，未滿1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（1×12）×不足年限（月）。

b、培訓(xùn)費用單次或年累計5001-8000元（含），服務(wù)期限不少于2年，未滿2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（2×12）×不足年限（月）。

c、培訓(xùn)費用單次或年累計8001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。

d、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。

中層管理部分：

a、培訓(xùn)費用單次或年累計5000-10000元（含），服務(wù)期限不少于1年，未滿1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（1×12）×不

足年限（月）。

b、培訓(xùn)費用單次或年累計10001-15000元（含），服務(wù)期限不少于2年，未滿2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（2×12）×不足年限（月）。

c、培訓(xùn)費用單次或年累計15001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。

d、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。

2.乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負擔(dān)30%的培訓(xùn)費用。培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。

3、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸公司所有。

4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方（簽章）：乙方：

簽字日期：簽字日期：

培訓(xùn)合同退費糾紛篇三

轉(zhuǎn)讓方(甲方)： 身份證號碼：

承接方(乙方)： 身份證號碼：

甲、乙方經(jīng)友好協(xié)商，就昱東教育培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守：

一、甲方于20xx年9月30日自愿將自己位于*********培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓給乙方使用。自簽字之日起，雙方需要遵從以下義務(wù)并享有相應(yīng)權(quán)利。

二、甲方20xx年9月收取學(xué)生培訓(xùn)費元(含未交學(xué)費元)，扣除*月培訓(xùn)費*元(詳見細則)余*元(其中不含未交學(xué)費*元)轉(zhuǎn)交給乙方。培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規(guī)定的條款，并定期交納接手之后的租金、水電費等。

三、房屋內(nèi)現(xiàn)有裝飾、設(shè)備(包括桌椅、空調(diào)、辦公用具、風(fēng)扇、黑板等)全部歸乙方所有。

四、乙方向甲方支付轉(zhuǎn)讓費7500元整(含500房屋押金)。原甲方房屋押金租期滿后，押金歸乙方所有，轉(zhuǎn)讓后乙方的經(jīng)營、盈利情況與甲方無關(guān)。費用付清后，甲方將房屋鑰匙轉(zhuǎn)給乙方。

五、乙方接手后該培訓(xùn)班所產(chǎn)生的學(xué)費退、交等債權(quán)、債務(wù)均由乙方負責(zé)，與甲方無關(guān)。此合同簽字后即雙方承認經(jīng)營場所、債權(quán)、債務(wù)清。乙方簽字后培訓(xùn)班的一切經(jīng)營行為、有關(guān)學(xué)生的安全管理及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)均由乙方負責(zé)，與甲方無關(guān)。

六、甲方在此之前所有的學(xué)生名單、學(xué)生聯(lián)系信息、學(xué)生檔案袋無償轉(zhuǎn)讓給乙方。在乙方接手該培訓(xùn)班后，培訓(xùn)班的名稱乙方自行決定保留或另立新名稱。

七、本合同一式兩份，雙方每人各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

年月 日

培訓(xùn)合同退費糾紛篇四

甲方：

乙方：

雙方在平等、自愿、互利的原則上，經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議，共同遵守。

乙方承租********。

年月日——年月日

第四條 租賃場地的用途：

開辦 ****培訓(xùn)。

1、根據(jù)企業(yè)規(guī)定制訂有關(guān)安全、消防、衛(wèi)生、用水電、上課時間等內(nèi)容的各項規(guī)章制度并負責(zé)監(jiān)督實施。

2、應(yīng)按約定為乙方提供場地及相關(guān)配套設(shè)施和場地條件，保障正常上課。

3、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的教學(xué)活動。

1、有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同約定的各項義務(wù)。

2、應(yīng)按照約定的用途開展教學(xué)活動，自覺遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度及安保工作的要求，服從監(jiān)督管理。

3、應(yīng)愛護并合理使用甲方場地提供的各類設(shè)施、桌椅等，如有其他需要應(yīng)先征得甲方同意，予以協(xié)調(diào)解決。造成損壞的需承擔(dān)修復(fù)或賠償責(zé)任。

4、在辦學(xué)期間對參與培訓(xùn)的幼兒安全負全責(zé)。

5、與聘用教師的經(jīng)濟糾紛需自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

6、在未經(jīng)甲方同意的情況下不得以任何形式進行廣告宣傳。

乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

1、未按照約定的用途使用場地，經(jīng)甲方書面通知未改正的。

2、將場地擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借給第三方使用，或和其他租戶交換場地的，若發(fā)現(xiàn)乙方與營業(yè)執(zhí)照不符或其他轉(zhuǎn)租行為，甲方立即收回房屋。

3、違反甲方制訂的規(guī)章制度情節(jié)嚴重或拒不服從管理的。

4、甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后辦理解除租賃手續(xù)。

1、乙方需保障室內(nèi)供能（水、電、暖、煤氣）設(shè)施的完好性，禁止對供能設(shè)施進行改動。

2。乙方在房間使用期間應(yīng)認真做好綜合治理、防火、防盜工作，嚴格按照公安消防部門的要求配備安全消防設(shè)備、設(shè)施，做到誰使用誰負責(zé)。經(jīng)甲方抽查不合格的，經(jīng)整改仍不合格的，甲方有權(quán)解除租賃合同。

1、根據(jù)教學(xué)的需要，雙方可在協(xié)商一致的前提下，對協(xié)議進行修改與補充。

2、如接到有關(guān)部門因規(guī)劃需要改變用途或拆除的，甲方提前30天通知乙方，乙方應(yīng)無條件配合，按規(guī)定時間將房間交回出甲方，本合同終止，由此造成雙方損失的雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

3、因不可抗拒因素造成雙方損失的雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

1、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向人民法院起訴。

2、本協(xié)議自簽字之日起正式生效。

本協(xié)議一式叁份，甲方貳份，乙方壹份。

甲方單位（蓋章） 乙方單位（蓋章） 經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：

委托代理人： 委托代理人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

培訓(xùn)合同退費糾紛篇五

甲方：培訓(xùn)學(xué)員

乙方：培訓(xùn)機構(gòu)

1．甲方自愿接受乙方的培訓(xùn)服務(wù)，參加-------項目（課程）的培訓(xùn)；

2．乙方是經(jīng)過-------（國家機關(guān)）批準設(shè)立的合法的培訓(xùn)機構(gòu)，具備甲方要求提供的培訓(xùn)項目（課程）的辦學(xué)資質(zhì)；

3．甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進行詳細咨詢，并表示認可；乙方也了解甲方參加培訓(xùn)的目的和要求；

4．甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓(xùn)合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù)；

1．甲方繳費項目及繳費金額（分項目填寫，并注明是否包括考試費、證書成本費）：-------（大寫------），繳費方式：-------；

2．自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊重學(xué)校教師和管理人員，對同學(xué)團結(jié)友愛，互相幫助；

3．根據(jù)課程安排按時認真參加培訓(xùn)，因故不能參加培訓(xùn)提前請假；

4．愛護學(xué)校物品，使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程；

5．未經(jīng)乙方同意，甲方不得復(fù)制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學(xué)習(xí)資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備；

6．在培訓(xùn)過程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容，或乙方管理混亂、師資調(diào)換異常等嚴重影響教育教學(xué)，損害甲方權(quán)益的，甲方有權(quán)要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除合同，責(zé)任由乙方承擔(dān)；

1．乙方提供的培訓(xùn)項目：-------，教學(xué)課時：--------，開課日期：--------，結(jié)業(yè)日期：-------，開設(shè)課程：--------，學(xué)習(xí)形式--------，教學(xué)成果形式-------（如

經(jīng)考核合格，頒發(fā)何種證書），并提供具體教學(xué)計劃作為合同附件；

2．乙方根據(jù)教學(xué)需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學(xué)服務(wù)；

3．在不損害甲方合法權(quán)益的前提下，經(jīng)與甲方商議后，乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學(xué)時間、地點及改進教學(xué)服務(wù)，但乙方應(yīng)在變更事項決定后提前通知甲方；

4．認真執(zhí)行教學(xué)計劃，保證按時按量完成教學(xué)任務(wù)，并積極聽取學(xué)生意見，努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量；

5．未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機構(gòu)實施教學(xué)；

6．若甲方違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權(quán)解除合同，勒令退學(xué)，培訓(xùn)費（住宿費）不予退還；

1．甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓(xùn)機構(gòu)終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的，按照《寧波市培訓(xùn)機構(gòu)收費退費管理辦法》辦理退費；

2．乙方因自身原因要求解除培訓(xùn)合同，或沒有按照合同約定提供教育服務(wù)的，按照《寧波市培訓(xùn)機構(gòu)收費退費管理辦法》辦理退費，造成經(jīng)濟損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

1．本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力；

2．本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至-----年-----月-----日培訓(xùn)結(jié)束時合同終止。

甲方：學(xué)員（簽字）乙：培訓(xùn)機構(gòu)（蓋章）

年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)合同退費糾紛篇六

以下就是小編整理的'合同管理員工培訓(xùn)課件，一起來看看吧！

1、讓新員工了解集團、公司概況、規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)，使其更快適應(yīng)工作環(huán)境

2、讓新員工熟悉新崗位職責(zé)、工作流程，與工作相關(guān)的安全、衛(wèi)生知識以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

1、大學(xué)生或合同工人數(shù)多，文化層次、年齡結(jié)構(gòu)相對集中時，由集團職校與用人單位共同培訓(xùn)，共同考核。(不定期)

2、人數(shù)較少、分散時，由具體用人單位從公司→具體班組負責(zé)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)果以單位和員工書面表格確認為證，職校負責(zé)抽查。

1、公司崗前培訓(xùn) ——準備培訓(xùn)材料。主要是要對新來員工表示歡迎;按照各公司行業(yè)特點、公司的組織結(jié)構(gòu)，工作性質(zhì)，公司有關(guān)規(guī)章制度和本公司服務(wù)行業(yè)基本素質(zhì)準備手冊或?qū)Ｈ酥v解;指定新員工工作部門的經(jīng)理或組長作為新員工貼身學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)老師;解答新員工提出的問題。

2、部門崗位培訓(xùn) ——新員工實際工作部門負責(zé)。

介紹新員工認識本部門員工;參觀工作部門;介紹部門環(huán)境與工作內(nèi)容、部門內(nèi)的特殊規(guī)定;講解新員工崗位職責(zé)要求、工作流程、工作待遇，指定一名老職工帶教新員工;一周內(nèi)，部門負責(zé)人與新員工進行交換意見，重申工作職責(zé)，指出新員工工作中出現(xiàn)的問題，回答新員工的提問;對新員工一周的表現(xiàn)進行評估，給新員工下一步工作提出一些具體要求。

3、集團整體培訓(xùn)：集團職校負責(zé)--不定期

分發(fā)《員工培訓(xùn)手冊》——(簡述公司歷史與發(fā)展前景、公司的企業(yè)文化與經(jīng)營理念;公司組織結(jié)構(gòu)及主要領(lǐng)導(dǎo)，各部門職能介紹，主要服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準等;集團有關(guān)政策與福利、集團有關(guān)規(guī)章制度、員工合理化建議采納的渠道;解答新員工提出的問題。)

1、公司制作的培訓(xùn)教材須經(jīng)過集團職工培訓(xùn)學(xué)校的審核，并交集團培訓(xùn)學(xué)校存檔，所進行的公司→部門培訓(xùn)應(yīng)在集團職工培訓(xùn)學(xué)校指導(dǎo)下進行。公司每培訓(xùn)一批新員工都必須完成一套“新員工培訓(xùn)”表格，部門→公司→集團職校的培訓(xùn)鏈，應(yīng)環(huán)環(huán)相扣，層層確認

2、培訓(xùn)實施過程應(yīng)認真嚴格，保證質(zhì)量，所有培訓(xùn)資料注意保存，并注意在實施過程中不斷修改、完善。

3、培訓(xùn)結(jié)果經(jīng)職校抽查后，統(tǒng)一發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書;職校對各中心新員工培訓(xùn)情況每學(xué)期給各中心總結(jié)反饋一次。

1、召集公司負責(zé)培訓(xùn)人員，就有關(guān)新職工培訓(xùn)實施方案，征求與會者意見，完善培訓(xùn)方案。

2、公司盡快拿出具有針對性的培訓(xùn)教材，落實培訓(xùn)人選，配合集團職校組建從上至下的培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)。

3、內(nèi)部宣傳“新員工培訓(xùn)方案”，通過多種形式讓全體職工了解這套新員工培訓(xùn)系統(tǒng)，宣傳開展新員工培訓(xùn)工作的重要意義

4、所有新員工在正式上崗前，都必須在公司集中培訓(xùn)一次，(培訓(xùn)內(nèi)容見崗前培訓(xùn));然后再到具體工作部門進行培訓(xùn)(培訓(xùn)內(nèi)容見部門崗位培訓(xùn));公司可根據(jù)新員工基本情況實施相應(yīng)的培訓(xùn)教材和時間，一般情況下，培訓(xùn)時間為1-3天;根據(jù)新員工人數(shù)集團職校不定期實施整體的新員工培訓(xùn)，總體培訓(xùn)時間一周為宜，培訓(xùn)合格發(fā)放結(jié)業(yè)證書，培訓(xùn)合格名單報集團人力資源部

5、公司從 年 月開始實施新員工培訓(xùn)方案

表格1 新員工部門崗位培訓(xùn)確認表

表格2 新員工崗位培訓(xùn)反饋表

表格3 _____新聘員工培訓(xùn)統(tǒng)計表

表格1 新員工部門崗位培訓(xùn)

(一周內(nèi)中心、部門填寫)

新員工姓名：

培訓(xùn)合同退費糾紛篇七

甲方：_____________(以下簡稱甲方)

乙方：_____________(以下簡稱乙方)

在甲、乙雙方______年______月份當(dāng)面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓(xùn)方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓(xùn)方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達成以下條款：

1.乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關(guān)課程。

2.乙方指定____________為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項的溝通。

3.乙方負責(zé)培訓(xùn)的實施及培訓(xùn)后的學(xué)員評估。

4.乙方負責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量。

5.乙方負責(zé)制作培訓(xùn)講義，在每周培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

6.甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實施培訓(xùn)，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時間。

7.甲方負責(zé)安排培訓(xùn)場地，并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。

8.甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓(xùn)費用。

9.本培訓(xùn)自______年______月______日起，為期___1___周，共進行___2-3___小時的培訓(xùn)，依據(jù)下面時間表進行，如遇節(jié)假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓(xùn)。

培訓(xùn)實施時間表(略)

10.培訓(xùn)場地及培訓(xùn)器材要求：

(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

11.培訓(xùn)費用支付條款：本合同標(biāo)的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款，具體支付時間如下：

(1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財務(wù)、經(jīng)營管理決策的重大調(diào)整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。

12. 在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。

13.如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

培訓(xùn)合同退費糾紛篇八

甲方：四川開成置業(yè)有限公司 （以下簡稱“甲方”）

乙方： （以下簡稱“乙方”）

甲、乙雙方依據(jù)我國《合同法》的有關(guān)規(guī)定，本著相互尊重、互惠互利的原則，就甲方所屬的開成置業(yè)東門項目委托乙方進行項目廣告策劃、廣告創(chuàng)意設(shè)計、vi設(shè)計及項目包裝等工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)達成協(xié)議如下：

1、項目所在位置：三圣鄉(xiāng)香樟大道和百日紅西街、月季街、玫瑰花街之間

2、土地情況：住宅用地

3、建筑面積： （以政府最終批準面積為準）

乙方須向甲方提供專業(yè)水準的策劃、推廣、顧問等工作（工作中涉及建議以及方案的均以書面形式向甲方提交），服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（見協(xié)議附件2）

本合同整合推廣代理服務(wù)自20 年 月 日至20 年 月 日，期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本合同。

1、從合同簽訂之日起，甲方將對乙方工作質(zhì)量及工作進度進行考核，對于乙方出現(xiàn)以下情況：

1）不按合同約定中主動完成甲方委托內(nèi)容、積極配合甲方工作；

2）不按甲、乙雙方約定時間完成工作；

3）所完成工作質(zhì)量或工作進度達不到甲方的要求。

1）口頭警告；

2）書面警告；

3）書面警告并處以一定數(shù)額的違約金；

4）解除本合同，要求乙方歸還甲方所有資料，并違約相應(yīng)責(zé)任。

1、本合同結(jié)束前一個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽《開成置業(yè)東門項目

整合推廣代理服務(wù)合同》。

2、甲、乙雙方同意在同等條件下，乙方有續(xù)約的優(yōu)先權(quán)。

3、續(xù)簽時限和費用待甲、乙雙方商定。

1、甲方指派 （聯(lián)系電話： ）作為聯(lián)絡(luò)人負責(zé)與乙方進行各項工作的具體對接。

2、按合同約定按時向乙方支付費用。

3、甲方對乙方提供的創(chuàng)意、設(shè)計和方案具有審定權(quán)和修改權(quán)，并有權(quán)要求乙方按甲方要求修改，所采納的創(chuàng)意、設(shè)計和方案均以甲方專職人員簽字認可為準。

4、甲方有權(quán)在此項目的廣告宣傳中使用乙方的名稱作為整合推廣代理服務(wù)單位。

5、在合同履行過程中，如果乙方的服務(wù)和工作質(zhì)量不能達到甲方的要求，甲方有權(quán)對乙方提出警告，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定期限內(nèi)整改。若拒不整改，甲方有權(quán)即刻終止合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

6、甲方有責(zé)任在收到乙方提交的創(chuàng)意、設(shè)計和方案（或按甲方要求再次提交的修改后的創(chuàng)意、設(shè)計和方案）后 天內(nèi)向乙方進行書面確認，或提出修改要求。

1、乙方應(yīng)成立項目專項工作組（工作組人員名單詳見附件 ），并委派 （聯(lián)系電話： ）為項目負責(zé)人，負責(zé)與乙方進行各項工作的具體對接。

2、乙方應(yīng)秉持專業(yè)水準和竭誠服務(wù)的精神進行本合同約定內(nèi)容的工作，按甲方要求保證質(zhì)量及時完成本合同規(guī)定的各項任務(wù)，乙方提供的所有創(chuàng)意、設(shè)計和方案，須經(jīng)甲方專職人員簽字同意后方可實施。

3、乙方應(yīng)遵守廣告法和版權(quán)法，非因甲方原因引發(fā)的版權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等問題造成法律和經(jīng)濟糾紛，由乙方自行承擔(dān)。對甲方造成影響的，乙方還應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。

4、乙方提供的所有創(chuàng)意、設(shè)計和方案未經(jīng)甲方認可或甲方提出修改要求，乙方應(yīng)及時修改。

5、合同簽訂后，乙方提供的所有創(chuàng)意、設(shè)計和方案的版權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)屬甲方所有，該創(chuàng)意、設(shè)計和方案在提交甲方后2年內(nèi)不得用于其他項目，否則承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6、乙方在創(chuàng)意、設(shè)計和方案的實施過程中若出現(xiàn)技術(shù)問題，乙方應(yīng)無條件修改和給與技術(shù)指導(dǎo)。

7、乙方在本合同履行期間定期與甲方召開溝通會議，共同商討項目進展過程中的相關(guān)問題，并提出相關(guān)意見和建議。

8、由于甲方提供資料不及時、有誤或?qū)彾ǚ桨秆舆t等原因，而造成乙方未能按時完成任務(wù)或出現(xiàn)錯誤，乙方有權(quán)要求交稿日期順延。

1、非甲方原因，乙方未按雙方約定提交創(chuàng)意、設(shè)計和方案的，每延誤一天，應(yīng)向甲方支付服務(wù)費總額的 %的違約金（甲方有權(quán)從乙方的服務(wù)費中直接抵扣）。延誤時間累計達 天，甲方有權(quán)解除合同，并不再向乙方支付任何費用，乙方應(yīng)向甲方支付服務(wù)費總額 %的違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失。

2、甲方未按本協(xié)議約定按時付款的，每延誤一天，應(yīng)向乙方支付服務(wù)費總額的 %的違約金。

3、在合同履行過程中，如果乙方的服務(wù)和工作質(zhì)量不能達到甲方的要求，或者不配合甲方工作，在甲方書面警告后仍拒不整改的，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)按合同服務(wù)費總額的 %向甲方支付違約金，并賠償甲方的一切損失。

4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同賦予乙方的權(quán)利及義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三人，或由第三人承繼，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同并要求乙方支付 萬元違約金，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失。

1、因不可抗力，如行政命令、政策法規(guī)、罷工、工程停建、禁運、戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害（如洪水或地震）或其它超出協(xié)議雙方控制的事件，因而一方無法履行協(xié)議，受到不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對方并可以提前 天書面通知對方終止合同，且不需承擔(dān)違約責(zé)任。雙方按照乙方實際提交并經(jīng)甲方確認的成果，據(jù)實結(jié)算服務(wù)費用。乙方已提交的設(shè)計成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)提供相關(guān)的電子文檔，并配合相關(guān)后續(xù)工作。

2、本合同的訂立、效力、解釋和執(zhí)行受中華人民共和國法律約束。

3、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議作為附件，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。在合同實施過程中，若雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院起訴。

4、雙方約定，以本協(xié)議載明通訊方式為雙方聯(lián)絡(luò)通訊方式，如有變更，需在變更前三日內(nèi)書面通知對方，否則，應(yīng)承擔(dān)因?qū)Ψ酵ㄖ荒芩a(chǎn)生的法律后果。

5、本合同一式五份，甲方三份，乙方二份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

（以下無正文）

（以下無正文，本頁為開成置業(yè)東門項目《整合推廣代理服務(wù)合同》簽署頁）

甲方：（公章）

乙方：（公章）

地址：

地址：

法定代表人：

法定代表人：

委托代表人：

電話：

電話：

傳真：

傳真：

開戶行：

開戶行：

帳號：

帳號：

郵政編碼：

郵政編碼：

培訓(xùn)合同退費糾紛篇九

甲方：

乙方：

經(jīng)公司批準， 先生/女士(以下簡稱為乙方)到 培訓(xùn)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下條款：

一、 甲方的利、義務(wù)

1、按有關(guān)規(guī)定為乙方支付培訓(xùn)費用。

2、按有關(guān)規(guī)定為乙方提供食、宿、交通費用。

3、保證乙方在學(xué)習(xí)期間享受規(guī)定的工資及福利待遇。

4、乙方因自身原因終止學(xué)習(xí)，有權(quán)要求乙方按本合同規(guī)定的比例補償培訓(xùn)費用。

二、乙方的權(quán)利、義務(wù)

1、努力學(xué)習(xí)、取得良好的成績，如期返回。

2、從培訓(xùn)結(jié)束之日起，應(yīng)為甲方服務(wù)滿本合同規(guī)定的期限，否則按本合同規(guī)定向甲方支付補償費用。

三、培訓(xùn)費用

包括培訓(xùn)發(fā)生的食、宿、交通費用，共計人民幣 元。

四、服務(wù)期限及補償費

根據(jù)公司培訓(xùn)費用與服務(wù)期限的約定，乙方為甲方服務(wù)為： 年，未按約定服務(wù)滿期限的，按以下標(biāo)準備補償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費。

(1) 服務(wù)不滿1年的 ，補償90%

(2) 服務(wù)滿 年不滿 年的，補償 %

(3) 服務(wù)滿 年不滿 年的，補償 %

(4) 服務(wù)滿 年不滿 年的，補償 %

(5) 服務(wù)滿 年不滿 年的，補償 %

五、乙方結(jié)束回公司上班的前一日為乙方培訓(xùn)的截止日。

本次培訓(xùn)截止日期為 年 月 日。

六、培訓(xùn)截止后，應(yīng)將獲得的學(xué)歷證、資格證等交甲方保存。

七、第四、第五條內(nèi)容可在乙方培訓(xùn)結(jié)束后三日內(nèi)填寫，并出示有關(guān)票據(jù)。

八、如甲方提出解除勞動合同，乙方不補償培訓(xùn)費用。

九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

培訓(xùn)合同退費糾紛篇十

用人單位(甲方)：廈門沃潤森教育科技有限公司

法定代表人：林清揚

聘用人(乙方)：王琴

性別：女民族：漢出生：年 月 日。

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

一、聘用崗位

第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

二、合同期限

第二條 本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。

甲方聘用乙方的合同期限：自 20xx年 05 月 01 日起，至 20xx年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個月，自 20xx年 05 月 01 日起，至 20xx年 06 月 30 日止。

三、權(quán)利和義務(wù)

第三條 乙方的權(quán)責(zé)：

（一）負責(zé)沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃潤森教育培訓(xùn)項目的行政及市場事務(wù)管理；

（二）組織協(xié)助實施教育教學(xué)活動；

第四條 甲方的義務(wù)

（一）遵守法律、法規(guī)；

（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；

（四）按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第五條 乙方的權(quán)責(zé)

（一）按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇；

（二）對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；

（三）參加進修或者其他方式的培訓(xùn)；

（四）進行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗；

（六）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第六條 乙方的責(zé)任

（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

（二）遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù)；

（三）關(guān)心、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展；

（四）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；

（五）不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；合同期間，不得從事同行業(yè)兼職行為。

（七）依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會保險

第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月；正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報酬。

第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。

第九條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資，工資調(diào)整標(biāo)準不受第八條約束。

第十條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十一條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、合同的變更、解除及終止

第十二條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：

（一）乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止；

（二）乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束；

（三）乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關(guān)工傷保險規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

（一）有違法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的；

（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（三）違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；

（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；

（五）故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的；

（六）體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的；

（七）連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

（八）泄露商業(yè)機密的(包括單不限于：學(xué)生信息，資金狀況，收支信息等)。

第十五條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；

（二）乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

（一）患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

（二）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；

（三）因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第十七條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

（三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第十八條 為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。

六、解除合同的經(jīng)濟補償

第十九條 因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金：

（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（五）以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的；

（六）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

第二十條 經(jīng)濟補償金的發(fā)放標(biāo)準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的月工資（月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù)），最高不超過十二個月；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

第二十一條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償向乙方支付賠償金。

第二十二條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方獨立訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。

七、爭議處理

第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附則

第二十四條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年月日 年月日