每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

廣告公司招聘啟事篇一

崗位職責：負責看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作，一個月上20天班休息10天。

崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長干，穩(wěn)定，有大專文聘或者相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;無不良記錄。

薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結(jié)構(gòu)=基本月薪+飯補+津貼+福利

崗位職責：根據(jù)年戰(zhàn)略目標規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計劃，負責銷售工作全面性推進，督導(dǎo)客戶經(jīng)理分配銷售任務(wù)，.組織營銷例會，招投標管理;了解市場同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價格，及客戶反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負責品牌策劃、實施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護客戶關(guān)系，組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過報告分析決策服務(wù)方向、內(nèi)容;合理分配預(yù)算，對銷售人員費用進行控制，預(yù)算結(jié)點期的銷售回款額，組織催收，結(jié)算銷售回款晉升級別，管理各銷售經(jīng)理的各類臺帳，并負責對各部門對賬的督導(dǎo)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓(xùn)的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨立完成銷售工作的人員，把握銷售經(jīng)理需求，調(diào)動全體銷售經(jīng)理積極性。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，掌握一定銷售管理理論，經(jīng)濟管理/市場營銷專業(yè)，3-5年銷售管理、市場管理經(jīng)驗，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場分析，營銷、推廣能力、應(yīng)變能力及銷售成本管控經(jīng)驗;具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò)，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴謹細致，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強的事業(yè)心，具備領(lǐng)導(dǎo)能力;無不良記錄。

薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利

崗位職責：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審、打印，合同檔案管理等;負責設(shè)備采購、返修;負責合同項目投標資質(zhì)文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應(yīng)商管理制度;分析各候選供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄;組織對供應(yīng)商進行資質(zhì)評審和持續(xù)供貨能力評價，降低采購成本和采購周期，選擇供應(yīng)商，建立、保存合格供應(yīng)商的檔案;定期向財務(wù)部提供設(shè)備、材料采購詢價信息，包括供應(yīng)商信息、價格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應(yīng)商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報告;根據(jù)采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關(guān)部門及時提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號、價格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場行情，進行采購詢價、比價、設(shè)價，并及時記錄，建立價格對比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價格;按合同要求對供貨的質(zhì)量和進度進行跟蹤，確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制定付款計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財務(wù)審定后支付。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類專業(yè)，上市公司或國企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場營銷、財務(wù)基礎(chǔ)知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運營流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導(dǎo)能力。

薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節(jié)約獎金+超額獎金+津貼+福利

崗位職責：具體負責施工項目的前期實地勘察及項目的前期預(yù)算，同時負責工程項目的材料計劃及預(yù)算;合理安排施工任務(wù)，指導(dǎo)商務(wù)部、倉儲部及其他業(yè)務(wù)部門，跟蹤施工材料進購情況，確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術(shù)交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負責工程施工項目的安裝調(diào)試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，并監(jiān)督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責對項目客戶的設(shè)備操作人員進行培訓(xùn)，并做好與客戶及業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作;及時完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項臨時性工作任務(wù)。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計算機/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，或具有中級以上職稱，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗，2年以上技術(shù)類項目方案經(jīng)驗;熟悉各類產(chǎn)品和設(shè)備的性能，具有良好的項目預(yù)算，資金使用，材料核算，設(shè)計方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務(wù)意識，團隊合作精神，良好的溝通，協(xié)調(diào)及項目組織能力。

薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎

崗位職責：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質(zhì)保內(nèi)客戶需更換設(shè)備時及時免費更換;出現(xiàn)特殊情況及時跟客戶協(xié)調(diào)解決，對于無法決定的要第一時間和主管及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務(wù)：按照施工合同合理安排施工任務(wù)，確保施工任務(wù)按時完成，工程完工后對照合同進行細節(jié)驗收，同時負責客戶需求確認書的編寫、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應(yīng)急維護工作：接到維護通知后，在規(guī)定排障時間內(nèi)，及時了解客戶設(shè)備出現(xiàn)的故障原因，并按照維護聯(lián)絡(luò)單做好登記處理，及時準備維護所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。

崗位要求：具有相應(yīng)的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正，具有較強的服務(wù)意識;具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調(diào)試知識;具有較強的協(xié)調(diào)能力，具備較強的事業(yè)心及責任感;持續(xù)學(xué)習(xí)，完善提高自身技術(shù)能力。

薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎

崗位職責：遵守公司制度及相關(guān)法律規(guī)定，維護公司利益，為公司樹立良好形象;關(guān)注及時收集市場信息，包括競爭對手宣傳，市場動向，完善公司銷售網(wǎng)絡(luò);根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案，宣傳計劃，開展銷售工作，完成銷售任務(wù);負責合同簽字即時結(jié)算、催款;全程跟蹤客戶動態(tài)，需求，維護客戶關(guān)系，參與有關(guān)供應(yīng)商等設(shè)計費用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);建立客戶信息檔案和銷售類臺賬。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷管理/經(jīng)濟管理專業(yè)， 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗;熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)，并有發(fā)展規(guī)劃，充滿熱情，堅持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;掌握市場動態(tài)，善于總結(jié)。

薪酬待遇：2500-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎

崗位職責：負責收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確保客戶檔案的.完整性;負責協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買招標文件、參與和配合制作標書;負責建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應(yīng)收貨款額度;負責對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：大專以上學(xué)歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力;工作認真負責，較強的團隊協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的使用。

薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節(jié)約獎金

崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內(nèi)容及相關(guān)取費文件精神;及時準備的合理的安裝工程的預(yù)算及其標底;參與編制或?qū)彶榘惭b工程預(yù)結(jié)算工作。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，建筑/土建/預(yù)算相關(guān)大專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗，具備分析能力。

薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

崗位職責：負責方案指定和咨詢;負責項目方案圖紙設(shè)計的現(xiàn)場指導(dǎo);對公司運營給予有力支持和配合，協(xié)助銷售完成銷售工作;對項目質(zhì)量和項目進度進行規(guī)劃、控制、監(jiān)督工程報驗及管理;負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)，處理甲方和監(jiān)理關(guān)系，獨立帶隊完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，電子自動化/機電一體化/計算機/通信/網(wǎng)絡(luò)/電子/建筑等相關(guān)大專業(yè);2年以上項目管理工作經(jīng)驗，具備獨立完成方案，及現(xiàn)場指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人忠誠，上進有責任心，能適應(yīng)短期出差。

薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

崗位職責：熟悉火災(zāi)自動報警系統(tǒng)工程調(diào)試，維修保養(yǎng)，消防水電工程施工安裝，自動給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內(nèi)容和要求;熟悉各消防報警設(shè)備品牌的技術(shù)特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點; 熟悉使用cad軟件，識別圖紙，能根據(jù)現(xiàn)場制作消防報警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關(guān)系方框圖;能獨立完成和設(shè)計消防系統(tǒng)的技術(shù)方案及有投標工作經(jīng)驗;懂得消防水系統(tǒng)(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗;熟悉水電制圖，預(yù)算及消防工程技術(shù)標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執(zhí)行內(nèi)容，規(guī)范;熟練使用各種消防檢測儀器及設(shè)備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。

薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創(chuàng)收服務(wù)激勵獎+補助+福利

崗位職責：負責網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控、停車場管理系統(tǒng)、紅外報警等設(shè)備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;負責公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備日常維護工作;協(xié)助項目負責人進行現(xiàn)場實施，施工等管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎(chǔ)知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統(tǒng)，機房工程(usp不間斷電源)，熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設(shè)備;熟悉現(xiàn)場施工流程，思維敏捷，有較強的動手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，緊急事件處理能力，學(xué)習(xí)能力強，善于專研，有事業(yè)心;熟練操作cad，有電工證，有一定技術(shù)方案設(shè)計概念或經(jīng)驗;熟悉電腦技術(shù)：安裝電腦pci插槽，安裝軟件，安裝驅(qū)動，聯(lián)網(wǎng)樓宇對講，道閘;其他技術(shù)：物理常識電壓電流，線材的材料，設(shè)備材料的組成。

崗位職責：

1.根據(jù)公司項目計劃，完成對應(yīng)的工作內(nèi)容;

2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。

崗位要求：

1.大專級以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.專業(yè)崗位任職5年以上。

薪酬待遇：年薪6-10萬

崗位職責：

崗位要求：

2.專業(yè)崗位任職2年以上。

薪酬待遇：5000-8000元/月

崗位職責：

1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，管理團隊成員，做好風(fēng)險把控和調(diào)度作用

2.通過管理的機制，調(diào)動員工的積極性，效益最大化

崗位要求：

1.大專級以上學(xué)歷，市場營銷/經(jīng)濟管理/財務(wù)管理/行政管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)

2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用

3.為人誠實正直，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，溝通能力強，自律，具備行政協(xié)調(diào)能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導(dǎo)意識、檢查督導(dǎo)及前瞻性

4.系統(tǒng)思維強，保持持續(xù)勝任學(xué)習(xí)精神，對所負責的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情，帶動所負責人員，深挖部門業(yè)務(wù)內(nèi)容，環(huán)節(jié)精益求精

聯(lián) 系 人：

聯(lián)系電話：

郵 箱：

工作地點：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側(cè)

注：此招聘信息有效期一個月!

廣告公司招聘啟事篇二

崗位職責：

1、負責公司外事接送，給公司高管開車;

2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;

詳情請直接電話咨詢：楊小姐

任職資格：

1、年齡22-47歲，c本以上，1年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟;

2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;

3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識;

4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應(yīng)加班

廣告公司招聘啟事篇三

崗位要求:

(1)b2、a1、a2駕照，駕照滿三年，有貨運從業(yè)資格證;

(2)試用期兩個月3000元左右，轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補貼，月休4-6天;

(3)主要負責珠三角線路，車型6.5米、7.6米、9.6米，線路不熟，技術(shù)良好，考試合格都可錄用;

薪酬福利

1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;

2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼300元;

3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;

4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;

5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

崗位職責：

1.根據(jù)車輛安全管理規(guī)定，負責車輛安全檢查.6s等工作，保障車輛的行駛安全。

2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。

3.協(xié)助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運相關(guān)信息，保證貨物信息填寫完整準確。

4.對所接送貨物完成情況進行核實，并與相關(guān)部門做好交接，避免貨物異常。

5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo)，對車輛運行期間發(fā)生的違章.異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。

廣告公司招聘啟事篇四

法務(wù)專員/助理(物業(yè))

崗位職責：

1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作

2、負責相關(guān)法律文件的審核;

3、協(xié)助上級做好其它日常工作。

4、處理日常訴訟糾紛。

5、為公司各部門提供法律咨詢。

任職資格：

1、大學(xué)本科以上，法律專業(yè);

2、有法務(wù)工作1年以上工作經(jīng)驗;

3、工作踏實，有敬業(yè)精神;

4、有較強的溝通能力、工作責任心，適應(yīng)接受能力強。

廣告公司招聘啟事篇五

是社集團旗下一家跨地區(qū)、跨媒體航空傳媒公司，注冊資本2.6億元人民幣。以覆蓋全國主要航空港的大型led電子顯示屏媒體網(wǎng)絡(luò)為核心，同時擁有最具影響力的國航機上電視獨家運營權(quán)，以及最具投放價值的航空平面媒體《中國民航報?top時空》，不斷為高端航空常旅客提供更加豐富的新型航空媒體，滿足其日益增長的多樣化需求。

崗位職責：

1、對新媒體有一定理解，開發(fā)新客戶，拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)

2、協(xié)調(diào)客戶部與其它部門之間的工作關(guān)系

3、具有良好的管理能力，能指導(dǎo)下屬工作，定期對員工進行職業(yè)培訓(xùn)

任職資格：

1、具有3年以上的廣告行業(yè)的工作經(jīng)驗

2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告銷售業(yè)務(wù)，具備一定的廣告和市場營銷相關(guān)基礎(chǔ)知

崗位職責：

1、執(zhí)行公司銷售政策，完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣工作

2、與目標客戶建立良好的合作關(guān)系

3、完成市場推廣反饋信息的收集與整理工作

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷(廣告，傳媒，市場營銷專業(yè)，有廣告資源者優(yōu)先)

2、性格開朗，相貌端莊，具有良好的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力，適應(yīng)能力、思維敏捷，善于溝通

崗位職責：

1、負責開拓4a客戶渠道，保持與4a客戶之間的良好的溝通關(guān)系

2、建立與完善4a客戶資源的溝通與跟進，保持持續(xù)增長的廣告合作

3、把握和挖掘4a客戶需求，根據(jù)公司媒體資源為客戶提供最優(yōu)的廣告解決方案

4、監(jiān)督廣告合同的執(zhí)行情況

5、協(xié)助簽訂、審核與管理廣告和訂單

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，英語聽說讀寫良好

2、市場營銷管理或廣告相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷

3、有較強的口頭和書面表達能力，善于溝通，親和力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

崗位職責：

1、負責客戶的日常帳務(wù)處理;編制會計報表

2、獨立完成日常的會計業(yè)務(wù)，包括收入成本核算，費用賬務(wù)處理

3、熟悉增值稅一般納稅人相關(guān)會計業(yè)務(wù)，稅務(wù)處理

4、負責月底的結(jié)賬與各項納稅申報工作

5、編制各項預(yù)算表

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上會計專業(yè)及相關(guān)學(xué)歷

2、具備5以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗

3、熟悉會計準則，稅法，能熟練使用中英文財務(wù)軟件和辦公軟件編制報表

4、熟悉會計工作流程，有一般納稅人賬務(wù)及稅務(wù)處理經(jīng)

廣告公司招聘啟事篇六

1、高中及以上學(xué)歷;

2、熟悉當?shù)氐匦?

3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;

4、公司配車，或自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)

5、無紋身、無不良記錄

6、工作地點：全市就近安排

7、工資：xx元;工作時間：10-12小時/天;

8、公司不提供食宿，食宿補貼xx元/月;

9.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

1、工資：xx元左右，月休6-8天;

2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼xx元;

3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;

4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶)，集體生日等;

5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

1.熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力;

2.具備正確處理運單、包裝、標識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題;

3.負責及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳;

4.較強的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力;

5.及時處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;

廣告公司招聘啟事篇七

【崗位職責】

主要負責向服務(wù)合同即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(wù)(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話)，鼓勵客戶持續(xù)使用，并負責公司有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠服務(wù)的推廣。

【崗位要求】

1. 高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利;

2. 工作積極耐心 ，享受高效并輕有活力的團隊工作;

【薪資結(jié)構(gòu)】

基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼，平均月收入可達xx元，表現(xiàn)優(yōu)秀者平均月均收入可過萬元，度總收入平均可達17~20個月合約工資;

【薪資福利】

1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險等福利;

2. 工作滿一后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機會，享有員工推薦獎金 xx元/人，不設(shè)上限;

3. 優(yōu)秀員工可赴香港學(xué)習(xí)交流，每優(yōu)秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現(xiàn)金大獎;

4. 技能提升：在職優(yōu)秀員工可免費接受專業(yè)英語培訓(xùn)，并獲頒培訓(xùn)證書;

5. 多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)、在職個人提升計劃;

6. 豐富的工會活動：員工聚餐、節(jié)日活動、旅游活動;

7. 良好的晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職、縱向提升;

【工作時間】

1.輪班工作制，輪班時間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);

2.40小時工作制，平均工作6-8小時，每周至少休息一天，加班按國家規(guī)定執(zhí)行;

3.入職即享受帶薪培訓(xùn)一個月。

廣告公司招聘啟事篇八

保利財務(wù)有限公司是經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準設(shè)立的中外合資非銀行金融機構(gòu)，隸屬于大型央企中國保利集團有限公司，外方股東為瑞士信貸（credit suisse ag）,公司資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)居行業(yè)前30名，注冊資本20億元。

保利財務(wù)有限公司通過為集團成員企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，推動集團資金管控水平和資金使用效率的提升。公司目前已開辦存款、貸款、結(jié)算、拆借、投資銀行等多項業(yè)務(wù)，成為集團資金歸集、結(jié)算、監(jiān)控和金融服務(wù)的主要平臺。

1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)及適崗能力；

3、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

4、具有較強的事業(yè)心和責任心，工作嚴謹細致，具有較強的團隊協(xié)作能力和開拓創(chuàng)新能力；

5、愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

1、職位類型：全職

2、工作地點：北京

3、招聘人數(shù)：1人

4、任職要求：

（1）985、211大學(xué)經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；

（2）熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和政策，具備扎實的金融財經(jīng)專業(yè)知識及較強的研究分析能力；

（3）具有較強的親和力和良好的分析、判斷和溝通能力；

（4）具有銀行或財務(wù)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、崗位職責：

（1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成對成員單位的金融服務(wù)工作；

（2）負責客戶信貸業(yè)務(wù)實際操作，包括申請、受理、審貸、發(fā)放和貸后管理等環(huán)節(jié)；

（3）做好客戶服務(wù)跟蹤，建立客戶檔案，客戶授信、信用評級工作；

（4）負責建立和維護客戶資料、信貸業(yè)務(wù)臺賬和檔案管理；編制、報送各種信貸及征信報表，撰寫信貸統(tǒng)計分析報告；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、職位類型：全職

2、工作地點：北京

3、招聘人數(shù)：1人

4、任職要求：

（1）985、211大學(xué)經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；

（2）熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和政策，具備扎實的金融財經(jīng)專業(yè)知識及較強的研究分析能力；

（3）具有較強的親和力和良好的分析、判斷和溝通能力；

（4）具有銀行或財務(wù)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、崗位職責：

（1）負責成員企業(yè)內(nèi)部賬戶管理，包括賬戶開立和直聯(lián)設(shè)置；

（2）負責辦理成員企業(yè)代理支付、內(nèi)部結(jié)算、資金的上收或下?lián)艿荣Y金結(jié)算工作；

（3）負責與合作銀行建立和保持溝通機制，保證結(jié)算業(yè)務(wù)順利完成；

（4）負責結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)報表的統(tǒng)計、分析和報送工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

有意應(yīng)聘者請于20xx年4月30日前將個人簡歷等材料以郵件方式發(fā)送至：contact@，郵件標題請注明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

應(yīng)聘人員須承諾對所提供材料的真實性負責。應(yīng)聘人員經(jīng)初審、筆試、面試、考核選拔后，經(jīng)見習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者予以錄用。

電話：xxxxxxx

地址：北京市東城區(qū)朝陽門北大街1號新保利大廈8c

廣告公司招聘啟事篇九

公司各單位：

為加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及工作需要，經(jīng)研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；

2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；

3、置業(yè)公司商品房銷售主管（主任管理師）1人；

4、技術(shù)工程部建筑工程技術(shù)（主任工程師）1人；

5、武漢東風(fēng)物業(yè)公司維修技術(shù)主管（主任工程師）1人；

6、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項目經(jīng)理（主管工程師）1人；

7、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項目副經(jīng)理（主管工程師）1人；

8、管理部信息系統(tǒng)技術(shù)（主管工程師）1人；

9、武漢東風(fēng)物業(yè)公司銀杏苑項目經(jīng)理（主管管理師）1人；

10、計劃財務(wù)部薪酬綜合會計（主管管理師）1人。

二、報名資格條件

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計算機；

3、品行端正，誠信務(wù)實，勤奮敬業(yè)；

4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

見附件1。

招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

1、報名時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

2、報名方式：有意者請?zhí)顚憽稏|風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報名表》（附件2），并到人力資源部214房間報名。聯(lián)系人：汪劍，聯(lián)系電話：0719―820xx01。

3、相關(guān)要求

應(yīng)聘者報名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。

20xx年xx月xx日

廣告公司招聘啟事篇十

根據(jù)業(yè)務(wù)需要，湖南航天有限責任公司面向公司內(nèi)部誠聘如下崗位人員：

招聘崗位

網(wǎng)絡(luò)安全總監(jiān) 1名

網(wǎng)絡(luò)安全主管 1名

應(yīng)聘人員基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)。

2、具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責的身體條件，無不良嗜好。

3、具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識；具有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。

崗位職責及要求

網(wǎng)絡(luò)安全總監(jiān)：

主要崗位職責：

1、規(guī)劃、建設(shè)和完善內(nèi)外網(wǎng)的安全體系，負責安全監(jiān)控和運維，并不斷優(yōu)化防御能力。

2、負責網(wǎng)絡(luò)安全解決方案，安全應(yīng)急響應(yīng)方案制定。

3、及時響應(yīng)和處理日常安全事件、問題和漏洞，并對其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報告，提高公司整體安全防御水平。

4、跟蹤國際/國內(nèi)安全動態(tài)，進行安全漏洞分析，能夠進行預(yù)警，防入侵攻擊和防護加固。

5、熟悉各種安全技術(shù)，編寫和維護用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。

6、負責開展信息安全技術(shù)培訓(xùn)。

任職要求：

1、要求是中共黨員，對黨和國家安全事業(yè)忠誠；

2、具有網(wǎng)絡(luò)安全工作相近專業(yè)（計算機技術(shù)、信息安全、機電一體化、自動控制等）碩士及以上學(xué)歷；

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全工作法規(guī)和標準、現(xiàn)代管理知識以及行業(yè)基本業(yè)務(wù)，掌握網(wǎng)絡(luò)安全工作等方面的專業(yè)知識；

4、具有復(fù)雜系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全體系方案設(shè)計和建設(shè)實施的工作經(jīng)驗，有較強的管理能力；

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)安全防護主流產(chǎn)品及技術(shù)，具備較強的實操能力；

6、具有基礎(chǔ)設(shè)施癱瘓后快速災(zāi)難恢復(fù)能力；

7、熟悉涉密信息系統(tǒng)分級保護體系者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)安全主管

主要崗位職責：

1、規(guī)劃、建設(shè)和完善內(nèi)外網(wǎng)的安全體系，負責安全監(jiān)控和運維，并不斷優(yōu)化防御能力。

2、負責網(wǎng)絡(luò)安全解決方案，安全應(yīng)急響應(yīng)方案制定。

3、及時響應(yīng)和處理日常安全事件、問題和漏洞，并對其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報告，提高公司整體安全防御水平。

4、跟蹤國際/國內(nèi)安全動態(tài)，進行安全漏洞分析，能夠進行預(yù)警，防入侵攻擊和防護加固。

5、熟悉各種安全技術(shù)，編寫和維護用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。

6、負責開展信息安全技術(shù)培訓(xùn)。

任職要求：

1、3年以上網(wǎng)絡(luò)安全工作經(jīng)歷；

2、具有網(wǎng)絡(luò)安全工作相近專業(yè)（計算機技術(shù)、信息安全、機電一體化、自動控制等）大學(xué)本科及以上文化程度；

3、具有一般網(wǎng)絡(luò)安全體系方案設(shè)計經(jīng)驗；

4、基本了解互聯(lián)網(wǎng)安全防護主流產(chǎn)品及技術(shù)，具備一定的實操能力；

5、具有一定的信息基礎(chǔ)設(shè)施被攻擊后的災(zāi)難恢復(fù)能力，且有實操經(jīng)驗；

6、熟悉涉密信息系統(tǒng)分級保護體系者優(yōu)先。

報名時間、方式及要求

（一）報名截止時間

20xx年2月9日

（二）報名方式

應(yīng)聘者報名需提供個人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證書掃描件，發(fā)送至專用郵箱

廣告公司招聘啟事篇十一

崗位職責：

1、通過公司平臺向客戶介紹公司產(chǎn)品;

2、負責公司前臺接待工作。

3、負責公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

任職資格

具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。

工作時間：周一至周五9:00-18:00(雙休)

任職資格：

1、齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無疾病;

2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

廣告公司招聘啟事篇十二

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

年 齡：

性 別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應(yīng)聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街xx路xx號xx公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：

xx公司

xx年xx月xx日