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基層黨支部2022年工作計劃最新5篇

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基層黨支部2022年工作計劃最新5篇
時間:2024-06-30 17:01:02     小編:江JSX

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

基層黨支部2022年工作計劃最新5篇一

_年我支部工作的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“_x”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以學習貫徹黨的精神建設為主線,以改善建設為主題,加強黨的執(zhí)政能力建設和黨員干部隊伍建設,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為學院發(fā)展提供組織保證和動力支持,現將_年工作計劃報告如下:

一、進一步抓好理論教育,促進觀念創(chuàng)新

1、加強理論學習,進一步解放思想,轉變觀念。要以保障學院發(fā)展、穩(wěn)定為前提,充分調動黨員干部和職工工作的積極性、創(chuàng)建性,提高工作效率,增強責任意識和危機感、緊迫感;要把黨員、職工的積極性和主要精力引導到解決問題和創(chuàng)建工作上來,大力培養(yǎng)主人翁意識和責任意識,使每位職工都能自覺地干好工作,都能為學院的建設與發(fā)展獻計獻策。

2、加強形勢、政策和職工道德教育。黨支部將按照院黨委年度計劃和宣傳部學習教育安排,組織黨員、職工認真學習科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想,在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫,積極營造和諧后勤,堅持教育與管理、服務與質量相結合,充分發(fā)揮后勤管理育人、服務育人的職能,積極做好各項工作的。

3、堅持靈活多樣的學習形式,保證學習效果。學習活動要嚴格按照制度進行,做到有計劃、有準備、有組織、有考勤、有記錄。做到集中學習和自學相結合,理論與實際相結合,學習與討論相結合,不斷提高理論學習的針對性和實效性。充分利用外出考察、學習、培訓的機會,學習先進典型,開闊視野,拓展思路,促進后勤各項工作的可持續(xù)發(fā)展。

二、進一步落實先進性教育長效機制,促進黨支部建設

1、抓好班子建設。按照“精神狀態(tài)好、內部團結好、求實作風好”的要求,加強黨支部自身建設,抓改革、抓中心和抓后勤工作全面建設的能力。支委成員樹立良好形象,講團結、顧大局、作奉獻,嚴于律已、清正廉潔、熱情服務、公正民主等方面起模范帶頭作用。

2、抓好黨員管理教育。嚴格按照黨要管黨的原則,切實加強對黨員隊伍的教育管理。堅持用政治紀律約束黨員,用先進理論武裝黨員,用集體主義精神團結黨員,用奉獻精神要求黨員,充分發(fā)揮黨員在群眾中的先進性和模范帶頭作用。

3、抓好規(guī)章制度落實。按照黨章規(guī)定,認真落實黨支部組織生活各項氣度,要做到時間、內容、人員、效果的落實。在開拓創(chuàng)新、力求實效上下功夫,進一步促進黨的思想、組織作風建設。

4、抓好黨的組織發(fā)展工作,對廣大職工定期進行黨的基本知識教育,使廣大職工能夠積極主動向黨組織靠攏。

三、進一步抓好黨風教育,促進廉政建設

1、認真落實學院黨委“黨風廉政建設制度”規(guī)定,在黨員干部中開展廉政建設知識及黨紀政紀法規(guī)的學習和警示教育,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制資產階級腐朽思想和封建主義惰落思想的侵蝕,推進后勤黨風廉政建設和各項工作的開展。

2、完善事務公開、民主管理的規(guī)章制度,保證職工的知情權、參考權和監(jiān)督權,充分調動和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。黨員干部要密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚民主,開拓進取,求真務實,成為艱苦奮斗、廉潔奉公模范。

基層黨支部2022年工作計劃最新5篇二

為加強基層組織建設,進一步壯大黨員隊伍,優(yōu)化黨員結構,充分發(fā)揮黨員在構建社會主義和諧社會和新農村建設中的先鋒模范作用,不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,制定本計劃。

一、指導思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,科學發(fā)展觀為指導,嚴格遵守發(fā)展黨員的程序,遵循發(fā)展黨員“十六字”方針和“四化”標準,嚴把黨員發(fā)展“入口”關,切實抓好黨員發(fā)展工作,確保黨的事業(yè)后繼有人。

二、發(fā)展目標

年是我村建設社會主義新農村、建設生態(tài)文明村的關鍵時期,實現“三個文明”建設跨越式發(fā)展,需要廣大干部、群眾的共同努力,更需要廣大共產黨員發(fā)揮先鋒模范作用。推進我村的經濟社會的發(fā)展,真正發(fā)揮黨員的表率作用,在黨員發(fā)展上,要做到“廣”、“高”。

“廣”,即發(fā)展黨員的面廣,要廣泛培養(yǎng)、發(fā)展黨員,不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎,擴大黨的群眾基礎;“高”,即發(fā)展黨員要做到高標準、嚴要求,把文化水平高、思想覺悟高、懂科技、善管理的人才吸納到黨的隊伍中來,優(yōu)化黨員結構。年計劃發(fā)展黨員2名,入黨積極分子保持5-7名,在入黨積極分子隊伍建設上,嚴格按照“三個50%”的要求,建立入黨積極分子隊伍。

三、主要任務

1、把黨員發(fā)展工作納入黨支部議事日程,定期召開支委會議,研究此項工作,把《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》貫穿于整個發(fā)展黨員工作過程中,扎實做好黨員發(fā)展工作。

2、高度重視發(fā)展新黨員,尤其是要在農村生產第一線發(fā)展文化高的青年、婦女入黨,充分發(fā)揮村級業(yè)余黨校的陣地作用,定期開展性教育培訓,著重解決黨的力量較薄弱的村民組發(fā)展新黨員和建立黨小組的問題,通過召開會議、舉辦培訓班等形式,加大黨員的培養(yǎng)、教育、管理力度。

3、加強支部建設。黨支部在經濟發(fā)展和社會建設等各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用將越來越重要。因此,要建強支部,加大黨員的發(fā)展力度。

4、加大對黨員、入黨積極分子的培訓力度,加強黨性教育、宗旨意識教育,繼續(xù)深入、廣泛地開展“三個代表”重要思想的學習、宣傳、培訓、教育力度,不斷鞏固保持共產黨員先進性教育活動取得的成果,全面提高綜合素質。

5、加強對要求入黨先進人員的思想政治教育,組織他們參加支部或黨小組召開的會議,不斷增強他們對黨的認識,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

6、對入黨積極分子實行定向幫助和培養(yǎng),嚴格考察,成熟一個,發(fā)展一個。

基層黨支部2022年工作計劃最新5篇三

面對不斷變化的形勢和任務,以黨的十x大和十x屆x中全會精神為指導,繼續(xù)鞏固學習和擴大實踐科學發(fā)展觀活動成果,堅持黨建工作融入生產經營工作,進一步抓好黨員隊伍建設,加大黨組織建設力度,不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內涵,為實現公司經營目標、推動工程項目和諧健康發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保障。20_年支部擬開展以下主要工作:

一、加強理論學習,提高黨性修養(yǎng)。

學習和宣傳黨的十x大精神,全面理解科學發(fā)展觀和建設社會主義和諧社會的基本內涵及精神實質,按照“固本、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的總要求,著力打造一支講黨性、顧大局、忠于企業(yè)、服務企業(yè)的勘查隊伍,努力營造朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍,推進公司勘查事業(yè)和諧、有序、高效發(fā)展。

二、加強組織建設,提高管理績效。

完善組織架構,理順管理流程,提升管理績效。具體方式為支部成立黨小組,野外項目符合條件的成立臨時黨小組,將黨建與一線生產結合起來,讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長。

三、加強制度建設,確保安全生產。

進一步學習和貫徹落實公司生產安全管理辦法,加強職業(yè)安全教育,強化電化工作安全意識,讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性,切實保障廣大職工的生產安全;編制應急預案,進一步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作,切實保證安全標識、勞保和安全防護用品的資金投入,確保安全生產無事故。

四、加大培訓力度,提升勘查能力。

充分利用科學技術管理論壇、短期專項培訓、重點項目現場培訓、出隊前集中培訓和收隊后總結交流等多種形式,加大技術知識和管理能力的培訓力度。

五、加強項目管理,提升勘查績效。

進一步強化項目安全管理意識、風險防范意識和成本控制意識,做好勘查項目預算管理,技術管理,時間、成本和質量管理,降低勘查風險,將勘查效益化。

六、加強宣傳教育,做好典型示范。

加強宣傳教育。加強典型示范和文化引導,繼續(xù)弘揚和發(fā)展精神,將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結合實際,全方位、多角度、寬視野地發(fā)掘地勘工作中的閃光點,抓住特點,捕捉亮點,著力抓好宣傳報道工作,為促進公司又好又快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導向,注重文化引領、突出典型示范,多渠道組織稿件,積極向公司網站、電化工程報、中國中鐵報等行業(yè)相關報刊發(fā)稿,及時報道公司在追求又好又快發(fā)展中取得的新業(yè)績,努力擴大電化事業(yè)在行業(yè)內的影響力。

七、全面推進創(chuàng)先爭優(yōu),以評促建。

積極響應和執(zhí)行集團公司黨委《中鐵電氣化集團有限公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,繼續(xù)深入開展黨員承諾活動,并將個人承諾書在支部和部門內部公開,加強黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度;結合支部自身實際,設立黨員示范崗,爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產黨員。

八、創(chuàng)新學習形式,加強黨員教育管理。

針對形勢、任務和黨員的思想實際,開展黨課活動。黨員自領題目,結合本職崗位,或學科專長,或近期學習心得,編制講義,組織全體員工自愿參加的培訓課堂,構建學習型黨組織。一方面督促黨員總結工作經驗,樹立思路,深化學習成果,另一方面,在全體員工面前樹立黨員的專業(yè)化形象,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,突出黨組織對公司發(fā)展的貢獻,進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優(yōu)秀講師,以各類“特色獎”激勵黨員和積極分子講師隊伍,使之不斷壯大、提升。

九、豐富黨建載體,夯實黨建基礎。

充分運用網絡平臺,加強溝通、交流,做好上情下達,下情上傳,不斷豐富黨組織活動載體。建立“黨員博客”,成為黨員互動交流的平臺,為支部成員提供瀏覽和發(fā)言權限。可以交流讀書心得,技術討論,野外工作隨想,攝影作品等,上傳博客,作為博客的必要組成,與黨員組織內部交流的平臺,成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺。建立意見建議欄,聽取積極分子和普通群眾的意見和建議,作為黨員自律和組織建設的有力手段。

十、堅持組織生活制度,推進黨內民主建設。

認真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會,堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好“雙評”工作,12月份支部繼續(xù)開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位,保障黨員民主權利,推進黨務公開,營造黨內民主討論環(huán)境,探索多種民主實現方式。

十一、積極穩(wěn)妥做好組織發(fā)展工作。

按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,積極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作,堅持成熟一個發(fā)展一個。認真做好積極分子的教育、培養(yǎng)、培訓工作,建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養(yǎng)考察,規(guī)范發(fā)展程序,堅持黨員發(fā)展公示制、預審制和備案制,把好黨員入口管,增加透明度,確保黨員隊伍質量。

十二、繼續(xù)開展支部內問卷調查活動。

建立下情上達的長效機制。通過問卷活動將了解廣大員工的思想狀況和實際困難,能夠反映一線員工的心聲,對公司今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

十三、結合紀念日,組織慶祝活動。

20_年是中國共產黨成立_周年、建國_周年和改革開放_周年,為做好慶祝建黨_周年工作,對謳歌中華民族實現偉大復興的百年奮斗歷程,頌揚中國共產黨的豐功偉績,唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律,加強社會主義核心價值體系建設,培養(yǎng)愛國主義思想,以及增強全公司員工的使命感、責任感和榮譽感,建設企業(yè)文化都具有重要意義。

通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或征文等形式,開展慶祝活動,藉此提高公司員工的綜合素質,加強員工黨性,展現地勘員工新時期的新風貌,創(chuàng)造一個健康向上的文化氛圍,讓企業(yè)文化深入人心。

十四、開展談心活動,加強黨建工作深度。

關注青年職工的發(fā)展,主動與支部員工談心,包括以項目組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心,傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發(fā)展的意見和建議。通過談心,有利于促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾;有利于改善黨群關系,取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合;有利于促進黨員群眾的大團結,從而更好的改善管理。

基層黨支部2022年工作計劃最新5篇四

一、全面實施創(chuàng)建學習型支部工作,進一步思想政治教育工作

1、黨支部堅持每周二黨員學習時間,數年來一直堅持。主要學習公司和上級相關的黨委文件和_大報告、黨報、黨刊等知識。通過堅持每月的學習,增強了黨員學習的自覺性,提高了黨員理論知識水平,及時了解的方針政策。

2、堅持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新,加強支部班子思想理論建設。堅持和完善民主集中制,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)加強制度建設,更好地發(fā)揮制度在工作中的保障作用,進一步抓好黨支部目標考核。

3、加大支部的黨員干部教育力度,努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、學識豐富的高素質黨員干部隊伍,充分發(fā)揮黨員干部隊伍的先鋒模范作用。

4、加強對入黨積極分子的教育和培養(yǎng),在條件具備和自愿的條件下,力爭每年都有新鮮血液注入黨內,吸收入黨積極分子參加黨支部開展的各項活動,并跟蹤考核,吸收對黨忠誠、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀積極分子進行認真教育培訓,成熟一個吸收一個。

5、緊密聯(lián)系支部黨員實際,堅持用科學發(fā)展觀教育各位黨員,以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作。逐步形成支部為職工服務,黨員為人民服務,黨員為群眾服務的工作鏈條,使支部黨建工作開展的有聲有色。

全面實施創(chuàng)建學習型支部工作,大力提升支部工作人員創(chuàng)新能力、管理水平、服務質量和整體素質,進一步健全和完善已有的學習載體,在支部形成濃厚的學習氛圍,真正樹立學習是發(fā)展需要的理念、是執(zhí)政決策必備的理念、是求真務實開拓進取的理念。

二、繼續(xù)推進支部作風建設,不斷提高黨支部管理水平和工作效率,按照公司黨委要求,繼續(xù)推進支部的作風建設,使支部管理水平和工作效率再上新臺階。

1、認真落實機關效能建設制度,建立起“規(guī)范、高效、反應迅捷”的管理機制,使支部的日常工作更加科學化、規(guī)范化;

2、切實把“服務職工”的管理理念體現在工作中的每一個環(huán)節(jié),為職工提供優(yōu)質服務,使職工對支部黨支部工作的滿意率明顯提高;

3、以開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),干出一流的工作,創(chuàng)造一流的業(yè)績;

4、召開支部作風建設專題學習交流會,以進一步提高認識,提高水平;

5、進一步優(yōu)化支部辦公環(huán)境,做好支部工作人員身份標志工作;

6、進一步完善支部的作風工作效率監(jiān)督投訴機制,認真做好調查核實工作;

7、認真總結支部作風建設階段性成果,表彰支部作風建設先進個人。

8、深化公司黨務公開工作,做到真公開、真落實。定期召開群眾座談會,并通過多種方式了解黨員和職工的思想動態(tài),對群眾不滿意的地方要立即整改。

三、充分發(fā)揮支部黨員干部的的領導作用,推進工作順利開展

1、堅持以人為本,以解決支部職工實際困難為切入點,認真做好深入細致的思想政治工作,充分調動大家的工作積極性。

2、加強對支部工作的領導,開展各項有關活動,充分發(fā)揮支部的重要作用。

3、堅持人本管理的黨建工作思想。加強對工會工作的指導,進一步完善和強化工會制度化、規(guī)范化和法制化建設,組織干職工參與改革和管理,維護干職工的合法權益。

基層黨支部2022年工作計劃最新5篇五

20_年,正值建黨_周年,圍繞“改革創(chuàng)新、夯實基礎、上等創(chuàng)優(yōu)”醫(yī)院工作重點和_x區(qū)中心醫(yī)院總支布置的工作要點,結合本支部實際,制定以下工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以區(qū)委“創(chuàng)新轉型謀發(fā)展,服務群眾促和諧”的總主題和深化崗位行動、家園行動、志愿行動的總要求,圍繞醫(yī)院“貫徹一條主線、實習兩個滿意、把握三個著力、狠抓四項建設、增強五種意識”的總體思路,加強黨支部建設,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作業(yè)和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

(一)開展“三結對”活動,充分發(fā)揮黨員主體作用

1、繼續(xù)開展黨員責任區(qū)活動,每月及時反饋活動內容,做到及時上傳民意,及時解決問題。

2、做好新老黨員結對工作,加強溝通,互幫互助。

3、做好本支部與外科三支部結對工作,加強醫(yī)技科室與臨床科室的交流,推進醫(yī)院更好發(fā)展20_年醫(yī)院黨支部工作計劃匯總。

4、成立支部黨員志愿者工作室,開展各項志愿者服務。

(二)開展各項活動,喜迎建黨_周年

1、積極參加醫(yī)院組織的各項活動,包括“迎七一”黨員志愿者活動、“紅歌大家唱”活動、黨史知識競賽、建黨_周年征文活動等。

2、圍繞主題開展本支部的自選活動。

三、加強支部政治思想建設

(一)營造支部學習氛圍

1、組織支部內黨員認真學習《六個為什么》、《向世界的醫(yī)院學管理》。

2、以《六個為什么》、《向世界的醫(yī)院學管理》為主要讀本,開展“一名黨員一堂課”活動,并經評選向總支推薦精品黨課

3、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓,支委和支部書記認真參加理論_

(二)響應黨員“五個一”做法

積極鼓勵支部內黨員每年“制定一個學習計劃,研讀一本理論書籍,建立一本學習記錄本,撰寫一篇學習

心得體會

,提高一項業(yè)務技能”,并對黨員學習記錄本進行定期督查工作計劃。

四、加強支部組織制度建設

1、支部通過三會一課制度,著力提高支部的學習能力、教育能力和服務能力。

2、認真制定本支部年度工作計劃和實施方案,組織動員,嚴格落實。

3、嚴格做好黨員發(fā)展工作。

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