在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 最新倉庫主管月度工作總結匯報(四篇)

最新倉庫主管月度工作總結匯報(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 15:03:12
最新倉庫主管月度工作總結匯報(四篇)
時間:2022-12-26 15:03:12     小編:zdfb

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

倉庫主管月度工作總結匯報篇一

自今年3月份進入本公司以來,在辦公室擔任文員工作。9月份時,因倉庫沒人管理,便調到倉庫負責倉庫管理工作。剛進倉庫的時候對業務不太熟,在此期間,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。

我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,在領導和同事的幫助指導下,我逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了工作重點和難點。經過一段時間的努力,現已基本勝任本職工作。

從十月份以來,逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊。基于這項工作的完成,在沖壓車間和采購部同事的協助下,基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現象。同時由于倉庫的賬目日益完善清晰,更好的支持財務部門的工作。 四、堅持定期整理倉庫。認真細致的做好各種車型配件的入庫出庫工作,根據各種車型進行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環境的同時也為后續庫存統計工作奠定了基礎。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎工作。

經過四個月的接觸,對這項工作的流程已經較為熟悉,能夠嚴格按照公司的制度規定完成每月的對賬工作,保證各項數據準確無誤,與財務部門做好對接手續。

1、由于剛接手工作不到一年,很多地方了解不夠深入細致,需要繼續努力。

2、車型種類繁多,對各種車型宏觀上把握比較容易,微觀掌握還需下大力氣。

3、在進貨量和配貨量都較大的情況下,倉庫容易暫時性出現空間不足、貨物比較擁擠現象。

1、繼續加強學習,增強對本職工作的了解,創新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項工作任務。

2、管好賬目,在電子帳的配合下,準確把握庫存和進貨配貨情況。更加全面的了解商品明細。

3、堅持定期整理倉庫,及時處理廢舊雜物,提高倉庫的利用率,避免在進貨配貨高峰期倉庫緊張現象。

4、認真完成領導安排的其他工作。

新的一年,也是一個新的開始,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展作出自己應有的努力。

倉庫主管月度工作總結匯報篇二

回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我接受挑戰,逐步成長的一年。借此次總結的機會我用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。現將這一年的工作總結如下:

回想這一年多來的工作,內心不禁感慨萬千,做為主管一個部門的中層領導,平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析。只有從如何節約時間,如何提高效率,如何使倉管員的工作標準化,才能提高每個倉管的操作技能水平,減少工作當中的失誤事件的發生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,以及與下面倉管員的不斷溝通,相互學習才能使工作的開展更進一步,達到新的層次,管理水平進入新的篇章。

a:工作期間主要完成事項:

1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致,甚至出異常時能做到有帳可查,有據可依,針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理,更是老的物料卡上沒有憑證號數,單據號、摘要、收發交易后結存數沒有及時填寫,為了彌補這一缺陷,重新設計訂購了一批新的物料存卡,完成了對所有物料的存卡管理,并在稽查時發現倉管員沒寫單據號,沒有按要求去操作的進行了正確引導。

2、了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉儲規劃的不明確,做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場物料管理。其中把退貨區從原來的位置移到了包材備料區。并相應的增加了卡板擺放區與叉車存放區、及公共物料暫存區。并在預定時間內完成了倉儲的重新規劃,使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。

3、避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改?,F所有貨架都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

4、對各倉區域破舊,損壞,悼落部分的斑馬線進行了全部更換,進一步的完善了現場管理。

5、在與采購課的協作溝通的情況,逐步加強了對物料來料規模、到料時間的控制,倉儲根據計劃排程,只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料,開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。盡量達到在倉儲庫存能力允許的前提下最大限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量。

6、從11月4號開始,針對于所有供應商物料必須貼我司要求的物料標簽,并在標簽上要求用四種顏色來做色別管理,使倉儲在備料過程中通過季度標簽做到批次管理(先進先出)。

7、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導致貨物發生倒塌事件,要求所有包材供應商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米,并相應要求所有包材卸貨后用拉伸膜進行打包防護。

8、針對于11月27號客戶昆盈審廠期間對倉儲所提出的問題點,倉儲于12月5號之前對這所提出的問題點在規定時間內進行整改完成,完成事項如下:

a、危險區域安全警告標示, 化學倉危險性的圖示(骷髏頭標示/防火標示),粘貼。

b、倉儲平面示意圖進行修改,增加秀出安全出口,安全通道。

c、倉儲工作信息管理看板中秀出先進先出管理辦法。

d、 所有電子料貨架接地線做到防靜電(esd)管理。

e、電子料與導電膜區部分裸露在外的物料全部用紙箱封存,其它用膠筐儲存的電子料必

須用廢舊的彩盒、紙蓋遮住。

f、物料現場所有庫存物料進行除塵工作,特別是庫存時間超一年以上的物料外包,對于彩盒尾數,以及部分裸露在外的,全部及時放于原包裝內封存,做到防光、防塵管理。

g、 為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現有的六層降低至四層。

h、防止物料由于陽光的直射,使物料本身的性質發生變異,完成了窗戶的遮uv工作。 i、對于導電膜區部分外包裝箱上貼有兩種季度標簽,沒有做到季度標簽管理,及時要求倉管員馬上把不合格的季度標簽進行了更換。

j、 溫濕度記錄儀表,以及溫濕度記錄點檢表的增加,使電子料能做到恒溫控制,其它物料能做到常溫控制。

9、對于現場各區域存在沒有貼地面標識,部分物料沒有做到標識管理的,都要求倉管員在一個禮拜內加以補貼完成。

10、對現有倉儲的三階程序文件進行了修改,依次是:倉儲先進先出管理辦法,化學/危險品管理辦法,呆滯物料管理辦法,原材料入庫管理辦法。

11、為了改變沒有做到尾數管理,對所有物料存在兩個,或者三個尾數的物料全部按照尾數管理執行,所有物料發料完成后,一定只能存在一個尾數,要求所有小件物料尾數必須用pe袋封存,并在外包裝上貼上尾數標簽。

12、物料防水雨的處理工作,所有物料必須離窗戶1米的距離存放,下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關好后方可下班。

13、為有效推動公司呆滯物料與不良物料的處理,以達到物盡其用,充分利用倉儲空間,減少資金積壓的目的,規范呆滯物料與不良物料之管理,在采購與財務的配合下成功處理了一批呆滯物料與不良物料。

14、12月30號公司財務對倉儲進行年終物料盤查,為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息,為公司經營決策提供相應的基礎數據。倉儲所有人員積極配合相關人員對倉儲物料進行徹底、準確、無誤盤查……

a、在處理異常事情時,和下面的倉管員以及各部門相關人員沒有保持良好的溝通,說話聲音太大,不夠委婉。

b、對供應商物料進倉數量沒有嚴把關,來料點收倉管員在收料時,抽檢力度不夠,erp錄入不及時,倉管員發料后沒有及時審單。

c、對于erp系統中出現的異常跟進處理效率太低,甚至有些異常事情反應一次后,相關人員沒有及時處理后,對于后續的跟進完成,沒有做到位,不了了之,等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進處理完成。

d、倉儲規劃還是存在缺陷不合理,電子料區規劃了一部分標貼物料,五金物料。安全出口的主通道寬度規劃(80cm)不夠,在行政部的正確引導下,于12月22號對安全出口的.主通道進行了重新規劃,從原來的80cm增寬到180cm。

e、從物料存卡重新訂購回來開始執行到完成時間花費一個多月,在稽查過程中還是發現有些物料存卡沒有寫單據號,結存數沒有及時填寫,卡上書寫不清晰,亂涂亂畫現象發生,管理執行力不夠!

f、盤點速度較慢,提供物料數據有待提高,差異出具不準確,對差異進行調帳后,在下月自盤中甚至出現調帳錯誤現象。

g、月底自盤后倉管員沒有盤點報表,差異報表也沒有出具。

h、對單據進行簽名復核時沒有做到位,例如,有些單據相關人員沒有簽字認可就在單據上簽字確認,甚至還有些委外送料單數量與放行條上數量不符,存在模糊簽單。

i、倉儲培訓計劃沒有實行,以至于客戶審廠時發現電子料裸露存放,沒有做到防光、防塵,倉儲物料儲存堆碼管理意識模糊。

每天的工作中都有很多問題發生,我們有必要善于發現問題,把握問題,及時反應問題,爭取在第一時間內去解決,不要給下一工序帶來麻煩與困難。

總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發展得更加壯大,并躋身于國內先進企業行列,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。

倉庫主管月度工作總結匯報篇三

在公司領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現就自己的一年工作作簡要總結。

1、加強思想政治學習及專業知識學,提高政治素質。主要學習公司相關精神,物資管理、計算機操作、工商管理等知識,以求不斷提高自身素。

1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴格要求自己,保證入庫、出庫、領料的數據準確。

2、當班期間,認真協調入庫及準確及時入庫。

3、物資發放,能認真執行物資發放規定,敢于堅持原則不徇私情,保證成品發貨的準確性。

4、報表制作,四點班除了提高發貨效率外,還要認真收集數據,合理編制,以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數據。

5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內打并整潔,及時除理爛袋,根據情況整理庫房,并積極向5s管理靠近。

辭舊迎新,在總結本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想,一是繼續加強理論學習,牢固樹立“服務是第一位”的觀念,二是繼續加強業務學習,積極爭取參加各類培訓班,做業務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階;三是賬目方面,我要努力學好計算機為以后的企業資源規劃(erp)等網絡管理做好充分準備。

面對領導及同事的期許,我滿懷信心,相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

現在的成品管理還存在一下問題:

1、勞務隊管理還需進一步加強,其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質量及發貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發貨,在無法控制其不合格品產生的情況下,應提供一定的客戶要求信息,以便合理存放。

3、相關部門對質量意識還不夠強,甚至有妥協的味道。不合格品怎能熟視無睹,還沒有一套合理的相關制度,僅限于簡單的不合格申請,萬萬不能。

4、外購料管理力度不夠。到現在為止,還沒有一套接受的品質指標,什么指標該接收,什么指標不該接收,做不到一目了然,為使用及退庫帶來了一定的隱患,也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

希望以上問題能夠引起相關注意,困難是絆腳石,更是前進的基石,在努力發揚優點的同時,更應該學會改進不足,知恥而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定會再嶄新姿。

倉庫主管月度工作總結匯報篇四

時光飛逝,進入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進公司松江倉庫的時候對自己的業務不太熟悉,但經過了這幾個月的工作鍛煉中,得到了很多?,F從以下幾部分講:

我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員:———是土生土長的松江人。我是今年六月九號進入公司工作的,作為一名新員工進入了一家高速發展的物流公司工作,深感欣喜。我想這是我職業的新開始,因為在經貿山九有信賴,勤勉,發展。

1:人力的安排

作為物流公司的傳統業務———倉儲,雖然技術性并不高,但需要勤勞,心細,作業強度大,體力要求比較高。象我們松江倉庫,隨著客戶的不斷進入,業務不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有條不紊,作業順 l乇鷦諭 皇奔淅锍魷侄喔鱟饕等撾袷保 纈惺背隹謐跋洌oto國內成品發貨,toto工廠部品納入等作業會碰到一起,這時就要合理安排人員,使每一作業盡量不受影響。

2:合理的休息

在出口裝箱時,現高溫季節,倉儲作業量大,出汗多。像衛洗麗的箱子,每一箱成品都套有一個塑料袋,很滑,裝箱時不能碰傷箱子,作業要求高,難度大。在40多度的箱內,一會兒就汗流浹背了,所以要合理安排作業和休息,做到輪流休息,不間斷作業,這樣在保證作業安全的情況下,作業效率就不受影響了。

3:人員的培訓和提高

雖然裝卸工人的工作比較簡單,但為了作業的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現場作業的規定,及客戶對我們的要求,這樣有利于我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業。他們的作業效率也會有所提高的。

現松江倉庫開業三個多月來,味之素,toto上海工廠,toto衛洗麗的業務已相繼進入松江倉庫??蛻舻牟科?,成品,出口品部分或全部進入松江倉庫進行保管。所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業,日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數量的管理,防止不必要的損耗的發生,有效的利用庫存區面積。

a:易拿,易放,易看,易點的堆積方式。

b:貨物堆放不要超過托盤,不要超高堆放,要注意“五距”。

c:貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數和枚數)。

d:堅持貨物先進先出,對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異。

e:保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢。

主要有:

一:部品的管理

1:部品的入庫作業

現toto上海工廠的大部分部品已進入松江倉庫保管,部品作為成品的一個部件,其種類繁多,大致分f部品和d部品,從加工手冊上有分手冊品(保稅品———存放在保稅區域)和非手冊品,保管也有不同的要求。部品在轉庫進入倉庫時,往往比較亂:部品外箱比較破因為它是周轉箱,要用到不能用為止的。而且進來的端數有時亂,要整理清點每一個型號,箱數,端數;特別注意的是d部品中的便坐器系列的部品,它是toto工廠中直接生產線出來由倉庫開轉庫單過開的,不像他們協力廠過來的部品那樣整齊,所以一定要多留神,多注意清點。

2:部品的出庫作業

toto上海工廠會按照生產計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫,我們就按納入單配貨。如單上有“優先出庫“的部品,我們應在第一時間配并第一車發貨給工廠,這樣就不會耽誤工廠生產線的運轉。配的部品應整齊放于托盤,標簽朝外,出端數的放于周轉箱內,做好標記和數量,便于對方清點。

二:成品/出口品的管理

1:成品/出口品的入庫作業

相對于部品,成品/出口品的入庫比較方便,但還要注意點數,特別是“水栓”產品,要翻板逐件堆高,以前入庫時多次發現多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以一定要小心仔細。入庫堆放整齊,衛洗麗的出口品應在每一托盤上標明生產日期,便于“先進先出原則”

2:成品/出口品的出庫作業

成品/出口品在出庫時根據定單或出口裝箱單出庫,一定要堅持“先進先出”原則,特別在出口方面。還有出口時,裝箱單上的箱號和封號要填寫正確,并傳真至貨代部確認后再封箱放箱,最好讓集卡司機進來時把箱號和封號與“設備交接單”上的對一下,是否一致。

為了做到先進先出,可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數量和同一生產日的數量,出庫時進行“先進先出”銷帳,并記錄余數。

一:設備管理

倉庫現有設備:液壓車,堆高車和鏟車。

倉儲設備是省力省時的有利工具,要做好日常的清潔保養,清理輪子中的雜物,保持其順利使用。發現隱患要及時報修,還要安全用電。

二:衛生工作

倉庫作業量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛生。創造一個整潔的倉庫,在良好衛生的工作環境下工作。

第五部分:自我學習和總結

每天的工作中都有很多問題發生,我們要善于發現問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業務能力。

這也要求我們不斷的學習,提升,學習老師傅的業務知識和掌握專業技能;交流,了解,吸取他們的經驗;學習倉儲保管,裝箱作業,貨物記帳等業務知識,這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關知識,很欣慰的是:在取的了國際貨代資格證后,這次通過了報檢員資格考試。所以今年又報了報關員考試。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 男女做爰全过程免费视频播放 | 国产美女免费看 | 综合久草 | 岛国av网站| 人妻 色综合网站 | 18禁无遮挡羞羞污污污污网站 | a级片免费在线观看 | 成人妇女免费播放久久久 | 女同性aaaaa一区二区 | 欧美亚色 | 福利小视频在线观看 | 国产精品久久久一区二区三区 | 美丽姑娘免费观看在线观看 | 国产激情毛片 | 成人一区在线观看 | 538国产精品视频一区二区 | 国产一区二区免费在线 | 欧美一区二区影视 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 日日摸日日碰人妻无码老牲 | av观看国产 | 什么网站可以看毛片 | 夜夜爽日日澡人人添 | 一区二区视频在线播放 | 变态另类先锋影音 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 国产女人好紧好爽 | 婷婷色六月| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 丁香八月婷婷 | 久久国产原创 | 亚洲aⅴ精品一区二区三区91 | 午夜视频黄色 | 韩国三级做爰视频 | av综合网站 | 天天噜日日噜狠狠噜免费 | 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 少妇的激情 | 国精产品一区二区三区黑人免费看 | 成人aaa| 久久午夜鲁丝片 | 成年视频免费高清在线看 | 日日夜夜免费视频 | 日韩精品av一区二区三区 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 老司机深夜福利在线观看 | 国产欧美在线播放 | 中文在线а天堂中文在线新版 | 美女网站污 | 日本韩无专砖码高清 | 交换一区二区三区va在线 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 开心色站 | 污污网站免费 | 久久午夜剧场 | 亚洲黄色在线网站 | 亚洲www天堂com | www.av在线.com | 天天舔天天插 | 熟妇激情内射com | 亚洲中字幕日产av片在线 | 日产高清b站成品片a | 成人精品视频一区二区三区尤物 | 在线成人精品国产区免费 | yy8090理论片在线大全中文 | 热久久国产 | 香蕉视频在线视频 | 性欧美视频一区二区三区 | 三叶草欧洲码在线 | 久久欧美高清二区三区 | 久久国产原创 | 老色批av| 欧美激情猛片xxxⅹ大3 | 欧美一级一级 | 中文精品视频 | 玖玖色资源| 欧美又粗又大aaa片 熟女少妇内射日韩亚洲 | 色黄视频网站 | 免费乱码人妻系列无码专区 | 欧美日韩麻豆 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 国产在线拍揄自揄视精品按摩 | 成人精品视频一区二区三区 | 久久久国产网站 | 成人免费毛片日本片视频 | 欧美日韩黄 | 伊人久久久久久久久久久 | 国产黄色免费观看 | 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 久久超 | 亚洲制服av | 亚洲综合精品一区二区三区 | 欧美成人午夜精品久久久 | 欧美成年人视频 | 日韩一区二区a片免费观看 性色av无码久久一区二区三区 | 日日夜夜婷婷 | 久久久久久久久久久久网站 | 国产我不卡 | 五月天小说网 | 中文字幕网站在线观看 | 最新网址av | 免费福利视频在线观看 | 精品亚洲欧美高清在线观看 | 欧美成人一二三区 | 亚洲春色av无码专区在线播放 | 一本到久久 | 少妇饥渴偷公乱第75章 | 久久婷婷色一区二区三区asmr | 国产一级特黄aa大片出来精子 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | 亚洲成人一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 国产一区免费看 | 亚洲mv高清砖码区2022伊甸园 | 粉嫩av在线播放一绯色 | 久草手机在线播放 | 亚洲人 女学生 打屁股 得到 | 正在播放老肥熟妇露脸 | 亚洲中文字幕无码一久久区 | 都市激情亚洲综合 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 91爱啪| 成人精品鲁一区一区二区 | 久久久久女教师免费一区 | 免费a爱片猛猛 | 国产三级精品片 | 日韩一区二区三区福利视频 | 美国美女群体交乱 | 懂色av噜噜一区二区三区av | 在线操| 精产国品一二三产区区别在线观看 | 欧美综合在线观看 | 日韩av在线不卡 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 国产午夜视频 | 亚洲精品成人福利网站 | 国产精品久久久久久超碰 | 免费的毛片视频 | 欧美日韩高清丝袜 | 欧美丝袜脚交 | 亚洲综合色婷婷在线观看 | 手机在线观看日韩av | 免费中文字幕在线观看 | 久久国产精品免费视频 | 亚洲乱色 | 国产猛男猛女无套av | 人人曰| 国模精品一区 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 日韩激情在线视频 | 中国性偷拍xxxⅹ | 九一视频污 | 亚洲色精品vr一区区三区 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 | 中文字幕精品三区 | 在线观看91视频 | 三级毛片子 | 尤物网址在线观看 | 第一章婶婶的性事 | 久久国产精品偷任你爽任你 | 欧美日色 | 性做久久久久久久久久 | 成人免费影视网站 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 日韩大片免费在线观看 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 69成人网 | 欧美a v在线| 国产精品毛片在线完整版 | 中文字幕无产乱码 | 精品国产乱码久久久久久精东 | 亚洲 欧美日韩 综合 国产 | 国色天香社区在线视频 | 亚洲国产成人精品久久 | 日韩一级片一区二区三区 | 一本加道在线 | 毛葺葺老太做受视频 | 国产在线精品一区 | 91爱爱爱爱 | 毛片毛片毛片毛片 | 免费网站在线高清观看 | 国产超碰人人爽人人做人人爱 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | aaa级片 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 黄色片99| 女同三级bd高清在线播放 | 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 国产黄色成人 | 婷婷激情偷拍在线 | 亚洲精品成人a在线观看 | 偷拍亚洲色图 | 伊人情人综合网 | 精品视频一区二区 | 91久久久一线二线三线品牌 | 久久精品国产99 | 99久久精品午夜一区二区小说 | 国产偷伦视频 | 中国av在线| 日韩成人动漫在线观看 | 九九热视频精品 | 99国产精品自在自在久久 | 男女啪啪毛片 | 免费看片啪啪tv | 国产真人做爰毛片视频 | 香蕉视频网站入口 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 精品久久国产视频 | 性一交一乱一乱一乱视频 | 久久久久久久国产精品美女 | 欧美一级淫片免费视频黄 | 国产特级黄色录像 | 亚洲狠狠婷婷久久久四季av | 中文字幕一区二区三区第十负 | 国产成人精品亚洲线观看 | 祥仔av大片av免费看 | 亚洲欧美经典 | 国产极品在线观看 | 久久久久人妻精品一区 | 国产精品vⅰdeoxxxx国产 | 一区二区三区国产亚洲网站 | 青青免费在线视频 | 永井玛利亚 精品 国产 一区 | 黄频在线免费观看 | 国产偷v国产偷v亚洲高清 | 天天操夜夜爱 | 日本大片在线播放在线软件功能 | 欧美精品成人久久 | 欧美成人精品高清视频在线观看 | 在线免费视频你懂的 | 国产日韩av在线播放 | 久久逼逼 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 欧美精品国产一区二区 | 日韩一级片免费在线观看 | 尤物视频在线观看免费 | 日本乱人伦在线观看 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 免费观看添你到高潮视频 | 免费一区二区无码东京热 | 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 青草青在线视频在线观看 | 亚洲一区二区三区 无码 | 一级黄色av片 | 亚洲播播| av在线中文字幕不卡电影网 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 久久国产精品视频一区 | 一级片高清 | 黑人巨大精品欧美一区二区, | 欧美人与禽猛交乱配视频 | 国产 精品 自在自线 | 春色校园综合人妻av | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 一级做a爱片性色毛片www | 欧美成人aaaaaaaa免费 | 一级二级黄色大片 | 91成人免费看片 | 用力使劲高潮了888av | 女人18毛片aaa片水真多 | 久久亚洲a片com人成 | 久久影视中文字幕 | 国产又粗又长又硬免费视频 | 免费毛片全部不收费的 | 天天爱夜夜爱 | 黄色免费网站观看 | 国产成人av在线播放 | 在线成人www免费观看视频 | 国产91网 | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 免费的男女羞羞视频软件 | 日韩在线播放一区二区 | 免费无码作爱视频 | 在线播放国产一区二区三区 | 欧美一级免费黄色片 | tushy欧美激情在线观看 | 99精品国产兔费观看久久99 | 超碰在线观看免费版 | 久久久综合香蕉尹人综合网 | 国产精品美女久久久网av | 涩涩视频网站在线观看 | 色欲av蜜桃一区二区三 | 日本免费三级网站 | 国产老熟妇精品观看 | 亚洲码国产精品高潮在线 | 亚洲区小说区图片区qvod | 欧美内谢 | 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 美女一级| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇 | 欧美激情视频网 | 欧美日韩久久婷婷 | 大rb狠狠地给你这y荡的视频 | 成人羞羞视频在线观看免费 | 亚洲精品专区 | 在线看免费视频 | 久久久久麻豆 | 91精品久久久久久综合五月天 | 日本色www| 色多多性虎精品无码av | 99欧美精品| 日韩人妻系列无码专区 | 国产黄a三级三级三级看三级黑人 | 国产精品久久久久久婷婷动漫 | av网站在线免费观看 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 在线欧美日韩 | 成人h动漫精品一区二区 | 中文成人无码精品久久久 | www在线观看国产 | 女人被做到高潮视频 | 亚洲国产精品一区第二页 | 日本高清视频wwww色 | 久久精品动漫一区二区三区 | 色噜噜成人 | 日本成人在线免费视频 | 好吊妞这里只有精品 | 免费看男女做爰爽爽视频 | 国产a网 | www.污在线观看 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 免费观看成人毛片 | 成人性做爰片免费视频 | 91a天堂资源 | 精品蜜桃一区二区三区 | 国产乱视频在线观看 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 337p亚洲精品色噜噜噜 | 中文在线字幕观 | 超碰97久久 | 性生交片免费无码看人 | 国产av福利久久精品can | 13一15女人毛片 | 久久久在线视频 | 手机在线免费看av | 高潮又爽又无遮挡又免费 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 成人黄色激情 | 91亚洲国产成人久久精品麻豆 | 国产91看片| 亚洲欧美日韩制服 | 91精品国产自产91精品 | 午夜又黄又爽 | 一道本av在线 | 18性夜影院午夜寂寞影院免费 | 美一女一无一伦一性一交 | 中文字幕永久在线 | www夜片内射视频在观看视频 | 亚洲涩综合 | 丝袜理论片在线观看 | 狠狠cao日日穞夜夜穞av | 日韩福利视频导航 | 成人无码免费一区二区三区 | 日韩一区二区三区视频在线 | 亚洲人成无码网www 国产精品第一区揄拍无码 丰满少妇高潮惨叫视频 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 国产a级黄色毛片 | 国产精品igao视频 | 欧美一区二区三区久久 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 1769国产| 欧美日韩在线视频免费观看 | 99自拍网| 精品一区二区av天堂 | 国产综合色在线视频区 | 又粗又黄又硬又爽的免费视频 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 久久午夜鲁丝片 | 精品美女在线观看 | 大陆av在线 | 久久精品久久久 | 无码国内精品久久人妻 | 日本美女一级片 | 国产综合久久久久久鬼色 | 影音先锋国产 | 手机在线观看av片 | 伊人成综合 | 黄色资源在线观看 | 国产精品久热 | 国产日本在线 | 亚洲伊人久久久 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 成人免费在线视频 | 精品成人一区二区三区 | 国产一区二区三区视频网站 | 热久久精品 | 久久网站av | 久热99| 无码人妻精品中文字幕 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 国产天堂网站 | 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 好吊妞视频一区二区三区 | 国产精品高潮呻吟久久aⅴ码 | 祥仔av免费一区二区三区四区 | 一a级毛片 | 日本一道高清一区二区三区 | 五月av| av无码不卡一区二区三区 | 久久免费视频在线观看 | 中文字幕第5页 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 中国国产毛片 | 日韩欧美一区二区在线视频 | 免费观看欧美一级 | 亚洲欧洲av无码专区 | 你懂的网址国产,欧美 | 丁香在线 | 97成人免费视频 | 精品国产自在精品国产精小说 | 欧美专区第二页 | 久久视频免费看 | 亚洲图片欧美在线 | 亚洲成在人网站无码天堂 | 国产在线观看www污污污 | 精品国精品无码自拍自在线 | 无码精品一区二区三区免费视频 | 久久九九精品国产综合喷水 | 天天舔日日操 | 亚洲精品影院在线观看 | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 99国产精品国产精品九九 | 色七七在线 | www国产视频com | xx69国产 | 成人免费视频观看 | 日批免费观看 | 日韩一区二区在线视频 | 久久久久中文字幕 | 日本japanese极品少妇 | 天天爽天天爱 | 色撸撸在线观看 | 性,国产三级在线观看 | 中文av在线天堂 | 黄色一极毛片 | 欧美videos另类极品 | 国产农村一国产农村无码毛片 | 老熟妇毛片 | 欧美福利片在线观看 | 国产一区二区三区四区五区密私 | www性| 嫩草视频国产 | 日日碰狠狠躁久久躁蜜桃 | 久久久久久亚洲综合影院红桃 | 四虎黄色网 | 国产丝袜在线观看视频 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 天堂在线中文网www 亚洲中文字幕在线第六区 日本高清不卡aⅴ免费网站 | 日本大人吃奶视频xxxx | 91久久久久久久久久 | 日韩一区二区三区国产 | 国产天堂在线观看 | 五月的婷婷 | 97人人模人人爽人人喊电影 | 性猛交ⅹxxx富婆视频 | 91麻豆精品一二三区在线 | 亚洲人成中文字幕在线观看 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 麻豆精品免费视频 | 一区二区三区有限公司 | 911福利视频| 一个人在线观看免费视频www | 免费av网页 | 免费人成视频网站在线观看18 | 免费麻豆视频 | 成人影院yy111111在线观看 | 91精品久久久久久久久久久 | 91福利在线看| 精品久久久久久久中文字幕 | 国产情侣一区二区 | 少妇饥渴偷公乱第32章 | 波多野结衣电车 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 精品少妇爆乳无码av无码专区 | 99er在线| 精精国产xxxx在线观看主放器 | 亚洲va在线va天堂va狼色在线 | 国产精品18久久久久白浆软件 | 加勒比一区二区 | 国偷自产中文字幕亚洲手机在线 | 久久久久久无码午夜精品直播 | 亚洲人成网站色7799 | 英语老师丝袜娇喘好爽视频 | 国产乱子伦无套一区二区三区 | 日韩激情综合网 | 女同一区二区三区 | 无尺码精品产品视频 | 欧美数码高清视频 | 九七伦理97伦理手机 | 国产伦久视频免费观看 视频 | 亚洲码中文 | 亚洲国产成人av | 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 亚洲人成电影网站色mp4 | 国产精品99久久久久久夜夜嗨 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 啪啪激情网 | 国产精品国产片 | 99在线精品免费视频 | 久久er热在这里只有精品66 | 乖疼润滑双性初h | 成人看黄色s一级大片 | 在线成人免费观看 | 性色蜜桃x88av | 一本大道久久加勒比香蕉 | 亚洲第一页在线观看 | 老色批永久免费网站www | 国内精品美女a∨在线播放 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产精品岛国久久久久 | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 91色偷偷| 91视频中文字幕 | 香蕉色综合 | 秋霞在线视频观看 | 丁香五月亚洲综合在线 | 果冻传媒一区 | 日韩一区二区三区在线视频 | 日韩欧美在线观看视频 | 奇米777第四色 | 欧美大片免费在线观看 | 国产伦精品一区二区三区无广告 | a级毛片视频免费观看 | 97综合网 | 国产精品女主播 | 噜噜色综合噜噜色噜噜色 | 国产黄a三级三级三级看三级黑人 | 中文字幕色av一区二区三区 | 91视频成人| 欧美黄色高清视频 | 精品无码成人片一区二区98 | 久久国产精品99久久久久 | 国产www精品 | 亚洲一区二区影院 | 中文字字幕在线中文无码 | 日韩视频三区 | 久久精品国产最新地址 | 熟女内射v888av | 色悠悠在线视频 | av免费入口 | 小早川怜子一区二区三区 | 182在线视频 | 国产精品九九视频 | 青青草视频免费观看 | 女被男啪到哭的视频网站 | 精品视频中文字幕 | 再深点灬舒服灬太大的91优势 | 东北农村乱淫视频 | 性猛交xxxxx富婆免费视频 | 亚洲精品xxx | 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视 | 欧美黄色一区二区 | 女人喂男人奶水做爰视频 | 成人片在线播放 | 中文在线а√天堂 | 国产深夜福利在线 | 欧美a级片视频 | 欧美激情一区二区 | 日本一区二区三区免费高清 | 中文在线√天堂 | 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 日本美女一级视频 | 激情久久av一区av二区av三区 | 国产成人一区二区三区在线 | 日本涩涩网站 | 一区二区三区四区蜜桃 | 成年人的视频网站 | 99热6这里只有精品 99热99re6国产在线播放 | 亚洲天堂视频在线播放 | 欧美成一区二区三区 | www日韩avcom | av大片免费观看 | 国产综合久久久久 | 亚洲第一性理论片 | 麻豆视频在线观看 | 国产乱淫av片杨贵妃 | 成视频年人黄网站免费视频 | 美女100%无挡 | 国产suv精品一区二区四 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 亚洲第一无码专区天堂 | 亚洲免费永久精品国产 | 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 中文字幕欧美激情 | 在哪里可以看毛片 | 亚洲三级在线 | 视频免费一区 | 嫩草视频网站 | 色婷婷综合激情综在线播放 | 国精产品一品二品国精品69xx | 久久香蕉网 | 香蕉久久av一区二区三区 | 国产无套水多在线观看 | 成人综合一区 | av在线手机观看 | 青草青草久热精品视频国产4 | 亚洲破处视频 | 好看的黄色网址 | 欧美日韩在线精品一区二区 | 欧美日韩精品免费 | 成人性生活免费看 | 久久国产伊人 | 色婷婷综合激情综在线播放 | 日本特级黄色录像 | 欧美z○zo重口另类黄 | 99久久无色码中文字幕人妻 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 伊人久久大香线蕉综合75 | 在线观看av网页 |