為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

學校網絡意識形態工作方案 網絡意識形態工作細則篇一

按照黨中央、區、市黨委的部署，要把做好意識形態工作作為一項重大政治任務，納入機關黨的建設、領導班子及領導干部目標管理和績效管理目標考核等工作中，同部署、同落實、同檢查、同考核。

領導班子成員、科室（隊）領導干部要統一思想，提高認識，認真落實意識形態工作責任制，形成黨組統一領導、黨政齊抓共管的良好工作格局。

（一）加強意識形態工作領導。一是局黨組對意識形態工作負主體責任。黨組主要負責同志要旗幟鮮明站到意識形態第一線，責無旁貸承擔起領導責任，掌握主導權，打好主動仗，落實好市黨委政府的決策部署。黨組書記是第一責任人，要帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自xx、重要問題親自過問、重大事件親自處置。局長為分管領導，負責直接領導責任。二是班子成員嚴守政治紀律和政治規矩，在反分裂滲透旗幟鮮明、立場堅定。根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室（所）的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。科室（隊）領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。三是紀檢監察室協助局黨組切實抓好意識形態工作責任制的落實，加強黨的紀律和政治規矩的監督檢查，強化對監督執紀問責工作，形成常態長效工作機制。

（二）成立意識形態組織領導。為進一步落實黨管意識形態原則，加強和改進意識形態工作，經局黨組研究，決定成立意識形態工作領導小組，組成人員如下：

組長：xxx?黨組書記、局長

副組長：xxx?黨組成員、副局長

成員：xxx?綜合科科長

領導小組辦公室設在綜合科，主要負責對意識形態總體態勢進行分析研判，并及時向局黨組報告分析研判情況，提出建設性意見，做好督導檢查；負責意識形態工作開展的組織協調、網絡宣傳及與本部門信息平臺的管理；負責輿情信息情況發布、收集、投訴查處工作；做好信息宣傳工作;負責局黨組意識形態定期情況通報、上報材料等工作。

牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，健全意識形態工作管理檢查考核制度機制，圍繞師市有關意識形態重點工作，切實抓好各項工作任務的落實，推動意識形態工作責任落實到位。

（一）加強意識形態情況分析研判。認真貫徹落實黨中央兵團和師市黨組織關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。局黨組建立健全工作機制，定期分析研判意識形態領域情況并形成書面報告，定期向上級黨委宣傳部門報送專題匯報意識形態輿情信息，對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內部通報。

（二）加強意識形態宣傳工作。緊密結合“兩學一做”學習教育，大力宣傳黨的理論和路線方針政策，認真學習宣傳黨章黨規黨紀和以習近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念新思想新戰略，十九屆二中三中四中全會精神的學習宣傳活動的落實。堅持黨組中心組學習制度，把意識形態工作作為中心組學習的必學內容，按計劃組織開展中心組學習。

（三）加強意識形態陣地管理。要把黨管意識形態原則落實到陣地管理之中，利用好局網站、公開欄、企業例會、藥品安全知識大講堂等宣傳平臺，建立“去極端化”大宣教格局，積極開展大宣傳、主題宣講活動，充分發揮街道社區“大講堂”陣地作用和“三支隊伍”重要作用，扎實做好“去極端”宣傳教育工作。

（四）加強意識形態制度建設。局黨組要強化對意識形態工作人員的教育培訓，明確專職人員負責網絡宣傳監督工作，保證意識形態工作統籌協調，健康有效開展。局辦公室、人事教育科與有關職能科室要開展網絡宣傳社會主義核心價值觀、精神文明建設、食品藥品安全等宣傳和信息通報工作制度的落實。

（五）加強意識形態監督處置。一是局黨組要針對錯誤言論，表明態度，對重大事件、重大節點發生的社會輿情積極響應，及時處置，制止群眾事件，造成負面影響。二是辦公室加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。對公開場合出現的錯誤言論，及時向領導反映情況，及時分析研判和應對，組織開展對突發輿情的引導和疏導，防止負面影響的擴大。三是要加強對微信、微博、手機短信等媒體的監管，主動開展網絡輿情監督和輿論引導工作。四是各科室（所）依據擔負工作職責，特別對食品藥品安全領域的突出問題進行跟蹤、分析、通報，對出現的傾向性苗頭性問題，要針對性地引導，加強網絡意識形態安全，維護意識形態工作良好格局。

（六）強化意識形態監督問責。局黨組和班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。要將意識形態工作作為領導干部考核各級和績效目標管理考核的重要內容及評先評優的重要依據。如未能切實履行工作職責，造成重大影響的，要按照干部管理權限及有關規定予以追究責任。

建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

（一）定期向上級匯報意識形態工作。局黨組要對意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會、領導班子及其成員述職報告的重要內容。意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

（二）強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“不作為”“慢作為”，對導致意識形態工作出現不良后果的，對領導班子成員、科室（所）按照干部管理權限依紀依規嚴格追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查，進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

學校網絡意識形態工作方案 網絡意識形態工作細則篇二

為落實中央、省委、市委、區委關于黨工委意識形態工作責任制相關文件精神，強化意識形態領域引導和管理，結合我街道實際，制定本方案。

深入貫徹落實中央、省委、市委、區委意識形態工作決策部署，進一步加強和改進意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權，切實抓好意識形態工作。

成立以街道黨工委書記為組長，領導班子各成員和各科室負責人為成員的意識形態和網絡安全領導小組，意識形態領導小組辦公室和網絡安全領導辦公室設在黨政辦，在黨工委統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責(附件)。

按照分級負責、屬地負責和誰主管誰負責的原則，街道黨工委對全局意識形態工作負總則，各分管領導和科室對負責業務領域、包抓村（社區）的意識形態工作負主體責任。

街道黨工委書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；街道黨工委副書記、人大工委副主任分管意識形態工作；領導班子各成員和各科室負責人，協助主要負責人抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實；各領導班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和包抓村（社區）的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

?(一)堅持黨管意識形態原則。認真貫徹落實黨中央、省委、市委、區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。(牽頭單位:黨政辦、紀工委、基層科。責任單位:各科室、各基層黨組織)

(二)強化黨員干部的學習教育培訓。堅持把思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。扎實抓好黨組中心組為龍頭，各級黨組織的政治理論學習，制定中心組理論學習計劃，進一步規范和完善中心組學習制度，把意識形態工作作為中心組學習的必要內容。加強黨員干部學習教育管理，把意識形態工作納入“支部主題黨日”的重要內容。(牽頭單位:黨政辦、基層科，責任單位:各科室、各基層黨組織)

(三)建立健全分析研判機制。每季度至少一次專題研究意識形態工作，定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。有關分析研判情況及時報黨組和信息科。(牽頭單位:黨政辦，責任單位:各科室)

(四)加強對意識形態工作的領導。統籌協調在行政管理、行業管理、城市管理中體現意識形態工作要求，維護意識形態安全，切實形成統一領導、齊抓共管、分工負責的工作格局。(牽頭單位:黨政辦、基層科、為民服務大廳、經濟發展辦。責任單位:各科室、各基層黨組織)

(五)加強“兩微一端”管理。按“誰組建、誰負責”管好微信群，切實對各科室、各業務微信群管理，辦好“灞橋街道辦事處”公眾微信號，做好區政府門戶網站灞橋街道板塊的日常管理維護。(牽頭單位:黨政辦、基層科。責任單位:各科室、各基層黨組織)

(六)堅持正面引導和反面典型警示。大力謳歌黨的豐功偉績，充分挖掘先進典型，規范選人用人機制，及時通報反面典型案例，堅持用正面典型引導和反面典型警示教育。(牽頭單位:黨政辦、紀工委。責任單位:各科室)

(七)防治邪惡勢力侵入和出國出境人員管理。堅決打擊和防治邪惡勢力侵入，抓好“掃黑除惡”工作，凈化城區精神環境，設置文明創建和社會主義核心價值觀公益廣告。加強對出國出境人員管理，嚴防腐朽思想滲透。(牽頭單位:黨政辦、綜治辦、紀工委。責任單位:各科室)

(八)加強綜合治理防治不穩定因素。認真開展綜合治理，定期開展矛盾糾紛隱患和安全隱患排查治理，落實信訪舉報投訴，及時化解矛盾糾紛，維護少數民族人員合法權益。(牽頭單位:綜治辦。責任單位:各科室)

?(九)加強涉密文件的管理。嚴格按照保密要求，加強對涉密文件、辦公電腦管理使用。(牽頭單位:黨政辦。責任單位:各科室)

(十)大力開展精神文明創建活動。制訂年度精神文明創建方案，認真組織實施，聯合相關單位部門開展全國文明城活動。(牽頭單位:黨政辦。責任單位:各科室、各基層黨組織)

學校網絡意識形態工作方案 網絡意識形態工作細則篇三

（一）工作原則要求

1.?堅持正能量是總要求、管住是硬道理，充分發揮制度優勢,統籌網上網下兩條戰線,把握輿論宣傳引導時度效,堅持管用防并舉,牢牢掌握網絡意識形態工作領導權管理權、話語杈,確保網絡空間更加淸朗,讓黨的聲音成為網絡空間最強音,形成共同防范社會風險、共同構筑同心圓的良好局面,切實鞏固黨的執政根基,維護國家政治安全和政權安全,為改革發展穩定提供強有力的思想文化保證、精神動力和輿論支持。

2.網絡意識形態工作按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委（黨組）領導班子對本地區本部門本單位網絡意識形態工作負主體責任。領導班子主要負責人為第一責任人，直接主管的班子成員承擔主要領導責任。領導班子主要負責人應當帶頭抓網絡意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題容，方題親自過問、重大事件親自處置；直接主管的班子成員應當協助領導班子主要負責人抓好統籌協調指導工作；參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任，根據分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的網絡意識形態工作。

（二）主要承擔的工作責任

1.認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于網絡意識形態工作的決策部署及指示精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2.將網絡意識形態工作作為黨委常委會每年專題研究意識形態工作的重要內容,每年研究不少于2次;黨委網絡安全和信息化領導小組每年至少召開1次工作會議,分析網絡意識形態領域情況,研究加強和改進網絡意識形態工作的方式方法,安排部署重要工作,解決重大問題。定期分析研判網絡意識形態領域情況，研究加強和改進網絡意識形態工作的方式方法。分清網上主流支流，辨析網上突出問題，動態感知網絡輿情態勢、網絡行為趨勢，及時向黨中央或者上級黨組織報告網絡意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內通報網絡意識形態領域情況，統一認識，明確方向。

3.加強教育培訓和監督管理。黨委(黨組)中心組每年學習網絡意識形態內容不少于2次。加強對本地區本部門本單位黨員干部網絡意識形態工作的教育培訓,將網絡意識形態教育納入黨校和行政學院重要課程,不斷提高黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力、網絡輿論引導能力、意識形態斗爭能力,引導廣大黨員干部懂網、知網、用網,自覺抵制和防范網上不良思想。

4.切實維護網絡意識形態安全。增強網絡風險防范防控意識和能力，加強對各類網絡意識形態陣地的管理，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體。做大做強網上正面思想輿論，不斷提高對互聯網規律的把握能力，提高網上議題設置能力和輿論引導水平。發展積極向上的網絡文化，加強網上內容建設，做到正能量充沛、主旋律高昂。推進網絡空間法治化，推動依法治網、辦網、上網，明確網絡行為底線、網絡違法違規高壓線。切實加強網絡信息管控，嚴密防范網上意識形態滲透。建立重大政策、項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿情引導管控工作。加強網絡評論工作，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。領導、組織對網絡意識形態領域重大問題的處置，嚴肅查處網上錯誤思潮和負面言論。

5.加強網絡統一戰線建設。做好凝聚共識，爭取人心工作。對紅色地帶要鞏固拓展，對灰色地帶要爭取轉化，對黑色地帶要敢抓敢管，對極端頑固分子要孤立打擊、堅決斗爭。做好傳媒界和互聯網業界代表人士的工作，注重同理論界、教育界、經濟界、高端智庫等方面的知名人士交朋友，加強聯系，耐心細致做好思想政治工作，最大限度把他們團結凝聚在黨的周圍。對網絡“大v”、“意見領袖”等重點人物，加強線上互動、線下溝通，增進政治認同，實現正面發聲。加強同民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識分子、少數民族人士、宗教界人士、非公有制經濟人士、新的社會階層人士、出國和歸國留學人員、港澳臺同胞和海外僑胞等的團結聯誼，妥善處理網絡涉及的民族問題和宗教問題。加強對青少年的網絡文明和網絡安全教育，強化對未成年人的網絡保護,把社會主義核心價值觀融入青少年網絡生活,引導廣大青少年成為網絡文明的實踐者、參與者和獨設者。

6.?加強網信體制機制建設。建立健全自治區、盟市、三級網信工作體系,建立網信工作統籌協調機制、重大事項報告制度、網絡意識形態陣地管理制度、網絡輿情應急處置預案等制度。加強各級網絡安全和信息化領導小組辦公室、成員單位及其領導班子建設,理順工作職能,確保各項工作有力開展。建立適應網信工作特點的人事制度,按照國家有關規定合理確定薪酬水平,切實解決人員配備、經費保障、工作條件等方面實際問題,加大在人才、教育、投資等方面的支持，建立支持網評員開展網上輿論引導的工作機制,在技術配備、工作時間、考核激勵等方面形成制度。

?(三)追究責任的情形

1.對黨中央和上級黨組織安排部署的網上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導工作、重大專項行動等組織開展不力,造成嚴重后果的。

2.處置應對本地區本部門本單位網絡意識形態領域重大問題,不帶頭、不站前,未與錯誤觀點、錯誤傾向開展有力斗爭的,或者領導不力,出現重大失誤、產生惡劣影響的。

3.未按照規定及時采取防范和處置措施,導致管轄范圍內發生由網絡意識形態領域問題引發的群體性事件的。

4.維護黨的政治紀律和政治規矩失職,對所管理的黨員、干部在網上公開發表違背先法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放仕不管、處置不力,產生惡劣影響的。

5.管轄范圍內網絡平臺出現嚴重錯誤導向,不履行或者不正確履行工作職責,造成嚴重后果的。

6.對管轄范圍內網絡平臺等網絡意識形態陣地領導不力,或者對從事網絡新聞信息服務、具有網絡傳播和社會動員功能的網絡平臺監管不力,產生惡劣影響的。

7.管轄范圍內網絡平臺組織的網上報告會、研討會、講座、論壇、直播等,發表否定黨的領導和黨的基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等言論,造成嚴重影響的。

8.對管轄范圍內重大網絡安全和信息化問題領導和處置不力,造成嚴重后果的。

9.其他應當問責的失職失責情形。

學校網絡意識形態工作方案 網絡意識形態工作細則篇四

??為深入貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署，圍繞進一步加強街道黨工委意識形態工作，現制定如下方案:

????意識形態工作目標：鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態領域的指導地位，自覺認同并踐行社會主義核心價值觀，在事關大是大非和政治原則問題上，掌握主動權、打好主動仗，為加快我縣實現“三個定位”“六個之城”奠定思想根基。?

????意識形態工作任務：大力加強黨員干部的政治、思想、作風建設，著力解決認識不清的問題，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；著力解決定力不夠的問題，進一步增強政治定力、政治鑒別力、堅定正確政治方向；著力解決底氣不足的問題，堅持真理、敢于亮劍、敢于發聲；著力解決陣地不牢的問題，強化陣地意識，守住意識形態陣地；著力解決履職不力的問題，推動意識形態工作責任制的全面落實。?

??

????組??長：?楊正文??黨工委書記

????副組長：?張定國???黨工委副書記、街道辦主任

?????????????歐?華??黨工委副書記

?????????????陳玲琴??宣傳委員、統戰委員、副主任

????成??員：?張建強???人大工委主任

?????????????賈亞非??紀工委書記

?????????????舒?毅??組織委員、副主任

?????????????王飛躍??政法委員、副主任

?????????????雷維強??武裝部長、副主任

?????????????羅?毅??宣傳文化中心主任

?????????????各村（社區）書記

????領導小組下設辦公室，由陳玲琴同志兼任辦公室主任，負責處理具體事務，督促和檢查各基層黨組織意識形態工作任務分解和落實情況，并及時向黨工委、上級宣傳部門等報送工作開展情況。

????（一）按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，黨工委對街道的意識形態工作負主體責任。?

????（二）黨工委書記是意識形態工作第一責任人，應旗幟鮮明地站在意識形態工作的第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。?

????（三）黨工委分管領導是意識形態工作直接負責人，協助黨工委書記抓好統籌協調指導工作。?

????（四）黨工委宣傳委員具體落實意識形態各項工作，抓具體經辦事項。

????（五）黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好負責所聯系村（社區）的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。?

???

????（一）要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央和省、市、縣委權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。黨工委要把意識形態工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入班子、領導干部目標管理，與黨建等其它工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。?

????（二）要定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。要加強黨員干部意識形態工作的教育培訓，黨工委每年至少四次專題研究意識形態工作，至少安排兩次加強意識形態工作的專題學習。要建立意識形態和社會輿情分析制度，每季度開展一次形勢研判分析。建立定期在黨內通報意識形態領域情況制度，每年至少通報一次，統一思想認識、明確工作方向。?

????（三）要加強對意識形態工作的統一領導，統籌協調在行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全、切實形成黨工委統一領導、黨政齊抓共管、辦公室組織協調、各村（社區）和部門分工負責的工作格局。紀工委要把落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，指導和督促檢查各村（社區）和部門意識形態工作。?

????（四）要每半年向縣委專題匯報一次意識形態工作。每年6月和12月各一次，匯報內容可以是綜合性的工作總結，也可以是專題性的情況匯報。專題匯報可以書面匯報或當面匯報。書面匯報以黨工委名義報領導小組，并抄送縣委宣傳部；當面匯報的，由黨工委書記匯報。?

????（五）要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。建立意識形態工作績效考核制度，明確考核內容、方法和程序。把意識形態工作責任制落實情況作為績效考核指標，納入黨政領導班子實績考核評價指標體系。

????（一）貫徹中央和省、市、縣關于意識形態工作的決策部署，落實意識形態工作主體。?

????（二）在安排黨課學習中要專門安排維護意識形態安全內容的專題課程，加強黨員干部意識形態工作教育培訓管理和思想政治工作。?

????（三）切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。黨工委書記要親自抓，切實加強對互聯網的管理，按照網上輿情屬地辦理原則，及時回應關切，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。?

????（四）加強意識形態陣地的建設管理，做大做強網上正面思想輿論，按規定配備網絡評論員，并為開展工作創造必要條件，提高網上議題設置能力和輿論引導水平。?

????（五）切實加強網絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭、深入開展網絡意識形態安全專項清理行動。對堅持錯誤思想的意見的黨員干部、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應當加強教育引導，做好轉化工作。?

????（六）領導、組織對意識形態領域重大問題的處置，對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。?

????（七）堅持問題導向，敢于直面問題，敢于擔當，妥善處置基層治理領域關系群眾切身利益的熱點難點問題，第一時間真實準確應對相關輿論，形成主旋律。?

??

????（一）統一思想認識。黨工委要統一思想，切實增強抓意識形態工作自覺性，強化使命擔當。將加強意識形態工作作為一項長期的戰略任務和政治任務抓緊抓好。?

????（二）加強組織領導。堅持和完善黨工委領導下的書記負責制，強化政治責任和領導責任，建立健全黨工委統一領導、黨委成員齊抓共管、各村（社區）緊密配合的領導體制和工作機制。要切實把抓好意識形態工作的責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把準政治方向，不斷深化細化意識形態工作。?

????（三）嚴格考核追究。要按照黨工委的工作安排做好意識形態工作考核督查、定期開展綜合檢查和專項督查，并將檢查督查結果納入各村（社區）年度考核內容，作為評價使用和獎懲的重要依據。同時要把意識工作責任制落實情況納入村（社區）干部考核，對違反意識形態工作責任制以及工作任務執行不力的個人要追究責任，給予組織處理和紀律處分。

學校網絡意識形態工作方案 網絡意識形態工作細則篇五

2020年，為及時監測和穩妥處置可能出現的重要網絡輿情，建立組織機構，健全工作機制，落實工作責任，明確紀律要求，加強信訪和網絡輿情信息收集、分析、研判、反饋和引導工作，提高信訪和網絡輿情監測和危機化解能力，形成突發事件輿情處理合力、提高處置成效，維護穩定大局，根據上級文件精神和相關要求，結合我鎮實際，制定本工作方案。

以科學發展觀為指導，充分發揮網絡監督的作用，搭建好政府與群眾、政府與網民之間信息傳遞的橋梁，有效引導網上熱點問題，按照“統一領導、把握重點、講究方法、正面引導”的原則，逐步建立健全科學、規范、有效的網絡輿論應對工作長效管理機制，為實現與網民的溝通和良性互動，服務鄉的穩定和發展營造良好的輿論環境，提高人民群眾對政府服務的滿意度。

（一）堅持事件處置與信訪、輿情處置并重的原則。充分認識信訪、輿情處置是事件處置的一個重要環節，始終堅持事件處置和信訪、輿情引導處置“兩手抓、兩手硬”的原則，快速有效地做好事件處置和信訪、輿情處置工作。

（二）堅持事發單位和事件處置部門為信訪、輿情處置工作第一責任人的原則。按照“事件處置主體是信訪、輿論引導第一責任人”的原則，明確事發單位和事件處置部門為輿論引導工作第一責任人。強化各村（社區）作為信訪、輿情處置第一責任主體的意識，主要負責人應自覺擔當起信訪、輿情處置第一責任人的角色。

（三）堅持協調聯動加強輿情處置合力的原則。各村（社區）要高度重視突發事件信訪、輿情處置工作，在信訪和網絡輿情應對工作領導小組的統一領導下，按照各自職責開展工作，形成信訪、輿情處置合力。

領導小組及成員務必各司其職、緊密配合、扎實有效地做好輿情監測報送處置工作。

（一）領導小組。全面部署、統籌協調重要網絡輿情應急處置工作，協調督促成員單位各司其職，形成應對合力，及時向縣委、縣政府報告輿情進展和處置結果；負責指導信訪和網絡輿情管理工作，對重大信訪和網絡輿情做好跟蹤、督查和協調，深入探索信訪和網絡輿情變化規律，研究有效引導管理信訪和網絡輿情的長效機制，不斷提高應對信訪和網絡輿情的預見性、針對性與有效性；根據輿情的發生、發展、演變情況，適時啟動應急預案；審定輿情應對和處置方案，確定新聞發布口徑和接受采訪對象；落實縣委、縣政府交辦的其他事項。

（二）領導小組辦公室。負責信訪和網絡輿情的收集、整理、報送和跟蹤等日常工作，及時掌握輿情熱點和社會動態，了解社情民意，便于回應疑問、改進工作，并根據輿情發展趨勢，適時對輿論進行正面引導。

（三）事件處置單位。指定1名負責人和1名聯絡員負責輿情應對工作；及時提供事件有關信息；配合宣傳部門工作，協助做好現場采訪記者的接待；指定專人（原則上是分管工作負責人）按照統一口徑接受記者采訪。

（四）新聞發言人。建立網絡發言人制度，黨委副書記為網絡新聞發言人，黨政辦工作人員為聯絡員。

（一）加強輿情監控。信訪和網絡輿情信息員要每天瀏覽熱門熱點論壇，發現輿情在第一時間報送至領導小組辦公室，上報內容包括網絡名、輿情和網友留言大概內容等，并監測輿情發展動向。要在熱門熱點論壇中注冊，取得發貼資格，同時要對熱門熱點論壇的帖子實施監控。

（二）快速核查應對。領導小組辦公室接收輿情后，立即根據責任范圍將輿情聯系單傳送至有關信息員。輿情涉及的有關村、單位要在第一時間對輿情進行調查研究，及時掌握事實真相，制定輿情處置方案或工作實施計劃，經分管領導審批后，向領導小組辦公室提供基本材料。一般在收到輿情聯系一天內要有個情況核實結果返回給領導小組辦公室。領導小組辦公室配合擬定對外處理情況說明，報領導小組組長審定，重大事件按照要求報上級有關部門審定，統一對外引導口徑。對惡意攻擊、散布謠言、嚴重影響本地形象的有害信息，及時向縣委宣傳部、政法委及公安局等相關部門反映并采取措施，與刊登不實消息的相關網絡媒體進行溝通，積極主動消除不利消息。根據輿情的發展情況，適時啟動正面引導機制，在網絡上使輿論的導向得到扭轉。

（三）及時發布權威信息。對于觀點偏頗、反映事實失實或惡語中傷，但影響不是很大的網絡輿論，要通過正當途徑公開辟謠，以跟帖等方式正面引導，以正視聽。對那些以文字、視頻、圖片等方式出現反映澡溪的信訪和網絡輿情，有可能引發熱點的重要輿論和敏感話題，發現后要及時上報鄉領導小組辦公室，堅持“速報事實、慎報原因、謹慎定性、統一口徑”的原則，通過論壇發帖、留言回復、網絡新聞發布和政務微博發布等形式，及時回應，正確引導，搶占正面信息發布的先機，有針對性地解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言、引導輿論。

加強風險研判，有效引導網上熱點，著力保持網上意識形態積極健康向上。

（一）提高認識，高度重視。信訪和網絡輿情應對工作作為了解社情民意的新途徑、開展宣傳教育的新渠道、強化群眾監督的新手段，各村（社區）要提高認識，落實專人強化輿情信息收集渠道，加強輿情信息綜合分析，主動開展輿論引導，為鄉各項工作開展營造良好的網上輿論氛圍。

（二）做好輿情監測研判。密切關注社會熱點、焦點和敏感問題的網上輿情，梳理輿情潛在風險點，加強輿情監測、研判、報送。

（三）解析引導，注重時效。加強與有關部門聯系溝通，做到主動引導、精準引導、有效引導。精心設置議題，加強對經濟增速、實體經濟、國企改革、環境保護、金融熱點、就醫就業就學等熱點問題的輿論引導，防止負面輿論集中爆發，防止具體問題政治化、局部問題全局化。慎重穩妥把握涉藏、涉法、涉訴等敏感問題，不炒作不渲染。輿論引導要統一口徑，講究策略，堅持正面宣傳引導，及時發布準確、權威信息，疏導和穩定公眾情緒，最大限度地避免或減少公眾猜測和新聞媒體的不準確報道，掌握輿論主動權。對重大突發事件和易引發群體性事件的問題，加強監測預警研判，及時調控熱度，加強權威信息發布，防止出現大的意識形態和輿論漩渦。

（四）上下聯動，快速處理。針對網絡上反映的問題，在網下要快速核實，如確實是工作做得不到位的事情，要迅速采取果斷措施進行處理，并把處理結果及時在網上公布。如一時還不能處理的要說明原因，給出時間表，要給網民一個合理的答復。

（五）及時總結，提高水平。加強對信訪和網絡輿情評論員的培訓，提高輿情評論員的政治敏銳性、輿情收集技巧、輿論引導能力和輿情研判能力。對每件重大輿情應對結束后要及時總結，分析問題，查找不足，以提高信訪和網絡輿情應對管理水平。

（一）做好應急值守。嚴格落實值班值守制度，明確帶班領導和值班人員，24小時全天候值守，保證通訊暢通。

（二）強化信息報送。發現有關重要輿情，第一時間向鎮有關領導報告，根據領導要求，及時協調溝通、依法處置。重要輿情即時報送，每天下午17時匯總報送當天信息。輿情統一報至鎮領導小組辦公室，格式為“標題+鏈接地址”，要確保溝通渠道順暢穩定、保持緊密聯系、共享重要信息、會商重要輿情。

（三）嚴明工作紀律。增強政治意識、大局意識和責任意識，堅守工作崗位，完成工作任務。嚴守工作秘密，不得泄露相關信息。出色履職盡責，堅持做好記錄，做到有案可查。對遲報漏報、失職瀆職、失密泄密的人員依法依規嚴肅追責。