隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

北京的勞動(dòng)合同備案怎么網(wǎng)上查篇一

買(mǎi)受人：簽訂時(shí)間：

第一條標(biāo)的物（注：空格如不夠用，可以另接）

標(biāo)的物名稱(chēng)商標(biāo)規(guī)格型號(hào)生產(chǎn)廠(chǎng)家計(jì)量數(shù)量?jī)r(jià)款

單位

單價(jià)總價(jià)

合計(jì)人民幣金額（大寫(xiě)）：￥：

第二條質(zhì)量要求：。

第三條包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物的提供與回收：。

第四條隨附必備品、配件、工具的數(shù)量及提供辦法：。

第五條合理?yè)p耗標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法：。

第六條標(biāo)的物所有權(quán)自（交付/）時(shí)起轉(zhuǎn)移，但買(mǎi)受人未履行（支付價(jià)款/）義務(wù)的，標(biāo)的物仍屬于出賣(mài)人所有；標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)自交付時(shí)起由買(mǎi)受人承擔(dān)。

第七條交付（提取）標(biāo)的物或提取標(biāo)的物單證的方式、時(shí)間、地點(diǎn)：。

第八條運(yùn)輸方式及到達(dá)站（港）和費(fèi)用負(fù)擔(dān)：。

第九條驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、方法、地點(diǎn)及期限：。

第十條成套設(shè)備的安裝與調(diào)試：。

第十一條出賣(mài)人對(duì)標(biāo)的物質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件及期限：。

第十二條結(jié)算方式、時(shí)間及地點(diǎn)：。

第十三條擔(dān)保方式（也可另立擔(dān)保合同）：。

第十四條本合同解除的條件：。

第十五條出賣(mài)人違約責(zé)任：。

買(mǎi)受人違約責(zé)任：。

第十六條合同爭(zhēng)議的解決方式：本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：（只能選擇一種）

（一）提交仲裁委員會(huì)仲裁；

（二）依法向人民法院起訴。

第十七條本合同自起生效。

第十八條其他約定事項(xiàng)：

出賣(mài)人買(mǎi)受人

出賣(mài)人（章）：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：買(mǎi)受人（章）：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：

住所：住所：

法定代表人：委托代理人：法定代表人：委托代理人：

電話(huà)：傳真：電話(huà)：傳真：

開(kāi)戶(hù)銀行：賬號(hào)：開(kāi)戶(hù)銀行：賬號(hào)：

稅號(hào)：郵政編碼：稅號(hào)：郵政編碼：

北京的勞動(dòng)合同備案怎么網(wǎng)上查篇二

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊(cè)地址 經(jīng)營(yíng)地址

第二條 乙方 性別

戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼 戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為

第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行。

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

北京的勞動(dòng)合同備案怎么網(wǎng)上查篇三

用工單位________________________ 蓋章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

單位性質(zhì)_________________________

工人姓名_____________________ 蓋章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

簽訂日期 年 月 日

北京市人事局根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〖1986〗77號(hào)《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》和市政府京政發(fā)〖1986〗126號(hào)北京市執(zhí)行《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定， 單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和勞動(dòng)合同制工人同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限：

本合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試工期為 個(gè)月，

從 年 月 日起至 月 日止。在試工期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，可解除合同;乙方發(fā)現(xiàn)甲方招工簡(jiǎn)章與實(shí)際不符或不執(zhí)行試工期間的有關(guān)規(guī)定，也可解除合同。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù);

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

2、乙方必須按照甲方的關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具，提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

3、其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方在甲方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，均與本單位同工種固定工人享受同等待遇，如是國(guó)家政策規(guī)定統(tǒng)一調(diào)整上述待遇或本單位按有關(guān)規(guī)定自行調(diào)整時(shí)，應(yīng)與固定工人一樣按規(guī)定相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

2、甲方應(yīng)發(fā)給乙方工資性補(bǔ)貼，乙方的工資性補(bǔ)貼為本人標(biāo)準(zhǔn)工資 %，其中3%為乙方本人交納的退休基金，由甲方按月在工資性補(bǔ)貼中代扣，向企業(yè)職工退休養(yǎng)老基金統(tǒng)籌辦公室繳納。

五、保險(xiǎn)、福利待遇：

1、乙方在職期間的保健食品、取暖和防暑降溫補(bǔ)貼、上下班交通補(bǔ)貼、副食品價(jià)格補(bǔ)貼、副食補(bǔ)貼、公休假日、婚喪假、探親假等享受甲方同工種固定工人同等待遇。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，以及女工人經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假和哺乳期間，應(yīng)按甲方同工種的固定工人同等對(duì)待。

3、乙方患病或非因工負(fù)傷，可給予三個(gè)月至十二個(gè)月的醫(yī)療期，連續(xù)工齡在二十年以上的，醫(yī)療期可以適當(dāng)延長(zhǎng)，最多可以延長(zhǎng)到二年。

4、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷致殘、死亡的待遇、因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)、病假工資和死亡待遇，均與固定工同等對(duì)待。乙方家屬不享受甲方對(duì)固定工家屬的醫(yī)療待遇。

六、乙方在甲方工作期間，在參加政治、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)技術(shù)學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)等方面享有原固定工同等的權(quán)利。

七、因工作、生產(chǎn)需要或乙方要求更換工作單位，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以解除合同，到新單位工作后，再簽訂勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)樹(shù)立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范，乙方保證嚴(yán)格遵守。

3、乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以進(jìn)行批評(píng)教育，直至按國(guó)務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分。

九、勞動(dòng)合同的終止、變更、續(xù)訂和解除：

1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，一方不再續(xù)訂合同，應(yīng)提前一個(gè)月(30天)通知對(duì)方，到期合同即終止執(zhí)行，如雙方都同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)(見(jiàn)附件2)。

2、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于政策調(diào)整及其它情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)(見(jiàn)附件1)。

3、在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)按照國(guó)務(wù)院關(guān)于《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》和北京市執(zhí)行國(guó)務(wù)院關(guān)于《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)辭退的;

(2)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;

(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

4、乙方被除名或被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)(不保留公職的)、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

5、乙方在下列情況下，甲方不得解除和終止勞動(dòng)合同：

(1)勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)，又不符合本合同第九項(xiàng)第3款規(guī)定的;

(2)患有職業(yè)病或因工致殘，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;

(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;

(5)符合國(guó)家規(guī)定條件的。

6、在下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的;

(2)甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)經(jīng)甲方同意，考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家政策，法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

7、任何一方解除勞動(dòng)合同均須提前一個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

十、違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：

任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。其中：責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的，賠償招工需用的費(fèi)用，技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用等。

十一、其它事項(xiàng)：

1、甲方應(yīng)按規(guī)定，分別向有關(guān)部門(mén)繳納以下各項(xiàng)費(fèi)用：按本單位勞動(dòng)合同制工人工資總額一定比例(與本單位固定工人退休統(tǒng)籌基金提取比例相同)的退休養(yǎng)老基金;用人單位屬于企業(yè)的，按企業(yè)全部職工標(biāo)準(zhǔn)工資總額的1%繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金;用人單位屬于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的應(yīng)按勞動(dòng)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)工資總額的1%繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金。 十二、乙方(調(diào)京人員)必須在勞動(dòng)部門(mén)向甲方(接收單位)開(kāi)出“工人調(diào)配介紹信”后10日內(nèi)到甲方報(bào)到上班，甲方必須為乙方安排工作。

十三、本合同如有未盡事宜，凡屬?lài)?guó)家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可隨時(shí)協(xié)商修訂補(bǔ)充。

十四、本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由甲方主管部門(mén)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日