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2022年黨支部全面從嚴治黨主體責任清單一

為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。

一、單位領導班子的集體責任

單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。

(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩

1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。

3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。

(二)加強思想政治建設

4.抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

5.嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。

6.深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。

7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。

(三)嚴肅黨的政治生活

8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。

9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。

10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。

(四)狠抓黨的作風建設

11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。

12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。

13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。

(五)嚴格選人用人

14.堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。

15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。

16.加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

(六)夯實黨支部基礎建設

17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。

18.創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。

(七)加強反腐倡廉建設

19.深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。

20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。

(八)抓好責任落實

21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。

22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。

二、單位主要負責人責任

單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。

(一)加強研究部署

1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。

2.定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。

3.實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。

4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。

(二)嚴肅黨內政治生活

5.認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。

6.嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

7.認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。

(三)落實督促監管責任

8.抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。

9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。

10.切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。

(四)推進黨風廉政建設

11.發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局(公司)黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處。

12.加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。

13.模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。

三、單位領導班子其他成員責任

單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。

(一)落實分管責任

1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。

2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。

3.經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。

4.定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。

(二)強化工作指導

5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。

6.實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。

7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。

(三)加強日常監管

8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。

9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。

10.支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。

(四)堅持以身作則

11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。

12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。

13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。

14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。

15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。

2022年黨支部全面從嚴治黨主體責任清單二

（一）加強政治建設

1.完善落實“兩個維護”的制度，從組織體系、領導體制、工作機制等方面著力，把“兩個維護”體現在堅決貫徹中央、省委和市委、縣委決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員干部的日常言行上，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。制定落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，明確責任分工和完成時限

2.堅決貫徹落實黨中央、省委、市委和縣委重大決策部署，把貫徹落實習近平總書記重要講話、指示批示和黨中央、省委、市委、縣委重大決策部署作為政治責任、領導責任、工作責任，制訂責任清單、明確時限要求，黨組每年聽取各單位履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報。

3.全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持新發展理念，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，在黃河流域生態保護和高質量發展上擔當作為。

4.堅持民主集中制，完善和落實局黨組會議決策規則，科學決策、民主決策、依法決策。每半年至少召開一次黨組會議主題研究全面從嚴治黨工作。

5.嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格執行請示報告制度，認真落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，加強向縣委請示報告工作，履行請示報告的重大政治責任。黨組每年向縣委報告年度落實全面從嚴治黨主體責任情況。

6.嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉。嚴格落實組織生活會制度，規范民主生活會制度，堅持高標準嚴要求，切實提高民主生活會質量。每年向縣委及時報告班子民主生活會及專題民主生活會情況報告。

7.厚植黨內政治文化，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，對“七個有之”問題高度警覺，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，堅決抵制“圈子文化”“山頭主義”。

（二）加強思想建設

8.持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記參加全國兩會河南代表團審議時重要講話、視察河南重要講話以及在中部地區崛起工作座談會、黃河流域生態保護和高質量發展座談會上的重要講話精神。嚴格執行縣委常委會會議第一議題及時跟進學習習近平總書記重要講話、重要文章和重要指示批示制度。

9.完善運用“五種方式”學習制度，堅持平時抓緊自學、以會代訓領學、進黨校講課、沉到基層宣講、在交流中互學，推進學習走深走心走實。

10.建立和落實、牢記使命的制度，把、牢記使命作為必修課、常修課，大力弘揚焦裕祿精神、紅旗渠精神、大別山精神，大力弘揚黃河文化。

11.開展經常性的全面從嚴治黨宣傳教育，特別是黨章黨規和黨性黨風黨紀教育，注重發揮正反典型的示范警示作用。踐行社會主義核心價值觀，帶頭尊法學法守法用法。

12.嚴格落實意識形態工作責任制，健全分析研判和預警機制，全面排查、防范化解意識形態領域風險隱患，對錯誤思想敢于亮劍。

（三）加強組織建設

13.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持好干部標準，樹牢省委“三個導向”、市委“五講五不”和縣委“以事為前提，憑業績用干部”用人導向，著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。

14.深化干部人事制度改革，把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設的重大任務，探索建立領導干部政治素質識別和評價機制，健全黨管干部、選賢任能制度。貫徹落實干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下機制，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汏的正確導向。深化人オ發展體制機制改革，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。加強對干部選拔任用工作的監督，落實干部選拔任用工作紀實制度，堅持“凡提五必”，有效防范“帶病提拔”“帶病上崗”。健全“負面信息庫”，加大提醒函詢誠勉力度，抓早抓小、抓細抓常。

15.統籌黨風廉政建設、意識形態工作、基層黨建工作等方面考核，建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，嚴格執行《黨政領導干部考核工作條例》。

（四）加強作風建設

16.持之以恒抓好黨的作風建設，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，持續整治“四風”，建立健全作風建設長效機制。

17.堅持“三嚴三實”，倡樹“五比五不比”工作導向和“清新簡約、務本責實、實干興孟”作風導向，反對形式主義官僚主義，反對特權思想、特權現象，落實帶頭解決形式主義突出問題為基層減負的措施要求。

18.貫徹黨的群眾路線，完善黨員干部聯系群眾制度，改進創新聯系群眾方法，密切黨同人民群眾血肉聯系，切實解決群眾合理訴求，堅決査處糾正損害群眾利益行為。

19.堅持把黨員干部家風建設擺在重要位置，督促黨員干部注重家庭、家教、家風，讓“好家風”蔚然成風。

20.建立健全專題調研制度，局黨組每年至少開展1次全面從嚴治黨專題調研，形成高質量調研成果。

（五）加強紀律建設

21.加強對黨員領導干部日常管理監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，保持懲治腐敗高壓態勢，堅決整治群眾身邊腐敗問題，深入開展掃黑除惡專項斗爭，推進以案促改制度化常態化。

22.加強對落實全面從嚴治黨主體責任情況監督檢查，每半年聽取一次各單位落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報。

23.支持紀檢監察機關依規依紀依法履行職責，主動接受縣紀委監督，支持紀檢監察機關用好監督執紀“四種形態”。定期向縣紀委匯報黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

（六）加強制度建設

24.對標對表中央、省委和市委、縣委決策部署，嚴格落實制度治黨、依規治黨要求，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中。

25.加強黨內法規制度建設，堅持立改廢釋并舉，科學制定黨內規范性文件，健全可行性論證、合法合規性審查等機制，構建內容科學、程序嚴密、配套完備、運行有效的黨內法規制度體系。

2022年黨支部全面從嚴治黨主體責任清單三

為強化全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，根據《關于落實全面從嚴治黨黨委(黨組)主體責任和紀委監督責任的實施意見》(平委辦〔2019〕63號)文件精神，現制定局2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單。

一、黨組主體責任清單

局黨組對我局的全面從嚴治黨工作負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：

1.及時傳達學習上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。

2.局黨組在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設提出要求。

3.局黨組會議應當集體研究決策、直接部署推動事關我局全面從嚴治黨和清廉建設的重點工作、重大事項、重要安排。

4.每年年初聽取上一年度領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結合工作分工逐項細化分解落實責任到領導班子成員，并明確具體要求和時間進度。

5.每季度至少召開1次專題例會，總結分析全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。

6.按照黨章和黨內法規履行職責，組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，把握運用監督執紀“四種形態”，全面執行黨的紀律。

7.嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定實施具體措施，組織開展監督檢查，建立健全作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。

8.嚴格執行干部選拔任用的有關規定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。

9.嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監督各項制度，建立權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。

10.對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。

11.每年1月底前分別向縣委及縣紀委提交上一年度黨組履行主體責任情況書面報告，同時要求科室(單位)書面報告，把全面從嚴治黨納入我局年度工作綜合考評范圍，組織開展對各科室(單位)履行主體責任情況的重點檢查。

12.落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。

13.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。

14.加強局機關黨委、機關紀委建設，領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。

15.加強問責工作，對在黨的建設和黨的事業中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。

16.上級黨委確定的其他工作事項。

二、黨組書記責任清單

局黨組書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下：

1.研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。

2.參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協調、督促、落實。

3.對反映領導班子成員、科室(單位)負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。

4.組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員和科室(單位)主要負責人進行經常性教育、管理、監督。

5.督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況;定期與科室(單位)負責人談話，了解督促主體責任落實情況;對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室(單位)負責人進行約談并督促整改。

6.及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執紀執法機關排除辦案中的阻力和干擾。

7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。

8.按照局黨組的統一安排，每年帶隊對科室(單位)年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。

9.每年年初按照上級紀委要求，當面報告個人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。

10.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。

11.推進本地本單位機關紀委建設，支持機關紀委按照黨章黨規規定履行職責、發揮作用。

12.上級黨委確定的其他工作事項。

三、領導班子其他成員責任清單

領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中，既抓業務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：

1.定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯系分局(所)落實全面從嚴治黨主體責任。

2.按照局黨組確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨組報告。

3.加強對分管科室和聯系分局(所)班子成員的日常教育管理和經常性監督檢查，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。

4.受局黨組書記委托，對反映分管部門和聯系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。

5.與分管科室和聯系分局(所)負責人開展經常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯系分局(所)主要負責人進行約談并督促整改。

6.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。

7.按照局黨組的統一安排，每年帶隊對分管科室和聯系分局(所)上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。

8.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。

9.上級黨委確定的其他工作事項。

四、科室(單位)負責人責任清單

1.切實履行“一崗雙責”，按照局黨組的要求，做到業務工作與黨風廉政建設工作同落實。

2.及時傳達學習上級及局黨組有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，

3.定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。

4.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。

5.結合本科室(單位)工作實際，與所屬人員經常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。

6.對上級巡視巡察提出的涉及本科室(單位)的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。

7.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，做好“三重一大”事項報備工作。

8.局黨組確定的其他工作事項。

2022年黨支部全面從嚴治黨主體責任清單四

為深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、精神，認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步落實全面從嚴治黨主體責任，不斷提高黨的建設質量，結合我X實際，制定本清單。

一、黨委領導班子集體責任

作為全辦全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，黨委領導班子對全辦落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。

(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩

1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心，全黨的核心地位作為最大的政治、最重要的政治紀律和政治規矩，嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和省委、市委《關于堅決維護黨中央集中統一領導的規定》，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決在政治立場、政治方向、政治原則，政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策情況的監督檢查。定期專題總結執行政治紀律、政治規矩情況。

2.嚴守黨的政治紀律。黨委班子成員要弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。在大是大非面前要旗幟鮮明，立場堅定，主動堅決地維護人民利益、維護黨和國家形象、維護黨的執政地位，不妄議中央大政方針。

3.嚴格執行請示制度。對中央、省委、市委和縣委重大決策部署、重要會議文件的貫徹落實情況，中央、省委、市委和縣委領導同志重要講話、指示批示和交辦事項的落實情況，縣委年度工作情況、重要會議精神，重大改革舉措、重大政策調整、重要立法事項等事關全縣重大事項，重大自然災害、重大事故災難、重大衛生公共事件、重大群體性事件等突發事件，領導干部個人重大事項及其他中央、省委和市委明確要求請示的事項，要按時請示報告。

(二)堅定理想信念

4.抓好理論武裝。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深刻領會以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略，認真學習黨章黨規，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、打牢理想信念根基。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署;扎實推進不忘初心，牢記使命常態化制度化;持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，加強文化建設，筑牢拒腐防變思想防線;堅持和創新黨內學習制度，每年至少組織1次全面從嚴治黨專題學習。

5.落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，健全分析研判和預警機制，對各種錯誤思想敢于亮劍,牢牢掌握意識形態工作領導權主動權。每年向縣委專題報告。

6.模范踐行社會主義核心價值觀。積極倡導培育政治品德、社會公德、職業道德和家庭美德，注重家庭家教家風，帶頭尊法學法守法用法。

(三)堅持黨的基本路線

7.把黨的思想路線貫穿于執行黨的基本路線全過程。堅持解放思想，實事求是，與時俱進、求真務實，堅持理論聯系實際，堅持從實際出發，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。

(四)科學選用干部

8.樹立正確的用人導向，選拔任用信念堅定，為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和糾正選人用人上的不正之風。

9.健全科學的干部選拔任用和管理監督機制，建立干部選拔任用全過程紀實制度，強化干部選拔任用的任前考察工作，實行干部“帶病提拔”責任倒查機制。

10.嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等法規制度，加強對黨員干部的日常教育和管理監督，把紀律和規矩挺在前面

(五)加強基層組織建設

11.牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，創新基層黨組織設置方式，探索不同領域黨組織發揮作用有效途徑，推進黨的組織和黨的工作全覆蓋，更好發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

12.嚴格黨員發展工作，優化黨員隊伍結構，加強經常隊伍素質能力。健全管理機制，嚴格落實管理責任，穩妥有序地做好處置不合格黨員工作，嚴格落實管理責任，穩妥有序地做好處置不合格黨員工作。

(六)加強作風建設

13.繼承發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線，毫不放松地抓好中央八項規定精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”，堅決整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

14.不斷完善維護群眾權益機制，全面推進黨務政務等領域辦事公開，暢通群眾訴求渠道，建立群眾意見直通車、聯系點、幫扶點等群眾工作制度，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

15.組織制定完善作風建設各項制度，狠抓制度執行，不斷鞏固和擴大作風建設成果，堅決防止作風建設松勁松懈和反彈回潮，確保“清新簡約、務本責實”的良好作風在我辦事處落地生根。

(七)建設廉潔政治

16.全面落實黨風建設責任清單、“簽字背書”“年度雙報告與評議”“一崗雙責”和“一案雙查”等工作制度，改進和完善黨風廉政建設考核和責任追究辦法。

17.領導和推進紀檢監察機關聚焦主責主業，強化監督執紀問責。重大案件及時研究，重大問題及時解決，重要情況及時聽取匯報，做到有案必查、有腐必懲。

18.加強對黨內監督工作的領導，落實述職述責述廉、民主生活會、組織生活會、談話，函詢和領導干部報告個人有關事項等黨內監督制度。規范權力行使，強化對權力運行的制約和監督。

19.支持配合上級巡視、巡察工作，黨委每半年專題研究一次巡察工作，研究解決工作中的困難和問題。對重大問題隨時聽取匯報，及時研究解決。

(八)堅持民主集中制

20.嚴格執行民主集中制，健全領導班子議事規則和決策制度，實行重要情況報告、決策全程記錄、終身負責制度。黨組織會議討論“三重一大”等事項時自覺接受紀檢監察機關對決策執行情況的監督。

21.嚴格黨的組織生活，規范民主生活會制度，用好批評和自我批評武器，推動形成既嚴肅認真又充滿活力的黨內生活新常態。

(九)加強組織領導

22.及時傳達貫徹落實上級關于全面從嚴治黨工作的部署和要求。每年召開專題會議研究部署全面從嚴治黨工作。

23.每半年聽取領導班子成員和村黨組織履行主體責任情況匯報;聽取紀工委履行監督責任情況匯報。

24.每年對村黨組織上一年度履行主體責任情況進行全面檢查考核，對落實全面從嚴治黨主體責任不力的進行責任追究。

25.村黨委每年1月31日前和7月31日前，分別向黨委書面報告上一年度和上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況。

(十)完善黨建制度體系

26.及時總結管黨治黨實踐經驗，做好制度廢改立工作，完善制度審核備案辦法，構建內容科學、程序嚴密、配套完善、運行有效的制度體系。

27.嚴格落實和執行黨建各項制度，健全考評機制、督查機制和責任追究機制，提高制度執行力。

二、黨委主要負責人責任

黨委書記是全辦落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責全辦從嚴治黨工作。

(一)加強研究部署

1.帶頭學習貫徹上級關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。

2.實行“簽字背書”制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實以及專項工作的請示報告、述職述責述廉報告等文件材料把關審簽，提出明確意見。

3.每年至少主持召開2次黨委會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢、研究部署相關工作和聽取下級匯報主體責任履行情況。

4.管黨治黨重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

(二)嚴肅黨內政治生活

5.樹立正確的用人導向，選拔任用信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和糾正選人用人上的不正之風。

6.帶頭貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和回避，以及不直接分管財務、人事、行政審批、工程建設和物資采購工作等制度。

7.嚴格黨內組織生活，定期組織召開領導班子民主生活會，參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。

8.模范遵守黨紀國法特別是嚴守黨的政治紀律和政治

規矩，自覺踐行黨的群眾路線，帶頭落實中央八項規定精神，帶頭接受和紀工委、群眾等的監督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員。

9.每年按規定向上級黨組織報告履行全面從嚴治黨主體責任情況，重大問題及時報告。

(三)落實督促監管責任

10.嚴管班子，嚴帶隊伍。對班子成員和下一級領導班子主要負責人實行嚴格教育管理監督，督促認真履行“一崗雙責”，每年開展履職履責談話不少于2次，對苗頭性、傾向性問題，堅持早發現、早提醒、早糾正。

11.經常開展黨性黨風黨紀教育。每年講廉政黨課不少于1次，主持班子廉政學習不少于4次、開展警示教育不少于2次，重要時間節點對黨員干部進行廉政提醒。

(四)推進黨風廉政建設

12.發現領導班子其他成員違紀違法問題線索，及時向縣委、縣紀委報告，并支持紀工委對下級黨員干部依紀依法查處。

13.加強對查辦違紀違法案件的領導，每年至少聽取1次紀工委關于黨風廉政建設工作匯報，支持紀工委依紀依法辦案。

三、黨委領導班子其他成員責任

黨委領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實負主要領導責任。

(一)落實分管責任

1.學習貫徹中央、省委、市委和縣委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，立足自身職責，協助黨委書記落實全辦全面從嚴治黨主體責任。

2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。

3.經常研究分析分管部門、村黨風廉政建設、規章制度執行等情況，每年對其落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核。

4.每年年底前向黨委報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。

(二)強化工作指導

5.指導分管部門、村黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定加強全面從嚴治黨的具體措施，完善制度規定，加強風險防控。

6.實行簽字背書制度，對分管部門、村全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述職述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。

7.每年至少參與2次黨委會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢、研究部署相關工作和聽取下級匯報主體責任履

行情況。

8.每年至少開展1次黨風廉政建設專題調研，認真排查廉政風險。每年在分管領域范圍至少講1次廉政黨課。

(三)加強日常監管

9.經常檢查分析分管部門和單位全面從嚴治黨主體責任落實情況，研究、推動建立健全各項規章制度，堵塞管理漏洞。

10.每年至少與分管部門和單位的領導班子成員談話1次，及時了解掌握主體責任落實情況和黨員干部廉政情況，發現苗頭性、傾向性問題時，及時約談提醒。

11.指導分管部門、分包村黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定加強全面從嚴治黨的具體措施，完善制度規定，加強風險防控。

(四)堅持以身作則

12.嚴格黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。

13.模范遵守黨紀國法特別是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺踐行黨的群眾路線，落實中央八項規定精神，主動接受同級紀檢監察機關、群眾等的監督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員。

2022年黨支部全面從嚴治黨主體責任清單五

1.帶頭學習貫徹中央和省委關于全面從嚴治黨的重大決策部署，履行全面從嚴治黨第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

2.每半年至少主持召開1次黨組會專題研究部署全面從嚴治黨工作。

3.管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促局領導班子其他成員、部門負責人履行全面從嚴治黨責任。發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

4.認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項經局黨組集體討論決定，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受局黨組其他成員監督。

5.嚴格落實民主生活會制度，堅持XX標準，定期組織召開局黨組民主生活會。帶頭指導下級黨組織民主生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，每年為黨員干部上黨課不少于4次。

6.堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選任原則、程序、紀律等要求，著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。

7.加強對査辦違紀違法案件的領導，支持執紀執法機關依紀依法辦案，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

8.每年至少開展1次全面從嚴治黨專題調研，了解重點工作推進情況，發現和解決實踐中的突出問題。

9.帶頭貫徹中央、省委和市委、縣委關于解決形式主義突出問題為基層減負的決策部署，持續倡樹“五比五不比”工作導向和“清新簡約、務本責實、實干興孟”作風導向。

10.模范遵守和執行黨章黨規黨紀以及國家法律法規，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。

2022年黨支部全面從嚴治黨主體責任清單六

為認直貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》精神，按照省、市、縣委工作要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步壓實黨組主體責任，現就2021年度全面從嚴治黨主體責任重點任務作如下分工。

工作任務

(一)從嚴抓管黨治黨

1、充分發揮黨組領導核心作用，把黨的政治建設擺在首位，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持“兩個維護”、“四個服從”，確保黨中央政令暢通。嚴格落實請示報告制度，凡涉及全面從嚴治黨重大問題、重要事項及時向縣委請示報告，每半年向縣委、縣紀委報告落實全面從嚴治黨主體責任情況。主動接受紀檢監察機關監督，積極支持執紀執法機關履職盡責。

2、深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，專題研究本部門全面從嚴治黨工作，安排部署黨風廉政建設任務，并建立定期研究、督導檢查、專項考核等制度，逐級傳導壓力，全面壓實責任。認真梳理分析在落實全面從嚴治黨方面存在的突出問題，制定年度重點工作任務，并細化分解落實;建立黨組責任清單、主要責任人“第一責任人”;責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單，明確任務，落實責任。

3、貫徹落實《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，嚴格執行民主集中制，健全落實黨組議事規則和決策程序。堅持和完善黨內選舉、黨務公開等制度，保障黨員民主權力。認真落實領導干部個人有關事項報告等黨內監督制度。

4、堅持和完善黨組抓基層黨建工作責任制，定期研究黨建工作要點、重點任務和推進措施，著力解決黨組織建設中的突出問題。方式方法，深化結親連心、第一書記抓黨建促脫貧工作。加強黨員教育管理服務，用好“學習全國”等新載體，推動黨的建設在線化、數據化。嚴格落實“三會一課”、民主和組織、民主評議黨員、談心談話等制度，每年在民主生活會上落實主體責任情況。

(二)從嚴抓思想建設

1、深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，樹牢“四個意識”，認真組織使用“學習強國”APP,通過積分排名等方式進行督導考核。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，完善黨組理論中心組學習制度。堅持黨管意識形態，落實黨組意識形態工作責任制，把握正確的政治方向、輿論方向。引導黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀。

2、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進“兩學一做”，學習教育常態化制度化，引導黨員干部堅定理想信念，牢固樹立“四個自信”。利用革命教育基地、廉政教育基地等渠道，進一步強化黨員干部黨性教育，教育、引導黨員干部不忘初心、牢記宗旨。

(三)從嚴抓紀律作風

1、推進紀律作風整頓常態化。深化廉政警示教育，充分利用違紀違法案件展開警示教育。落實中央“八項規定”精神，持之以恒糾正“四風”。對各級紀委通報案件，要及時進行通報學習。召開專題民主生活會，深刻剖析、，以案明紀。

2、用好黨組紀律處分權限，強化日常監督執紀，發現苗頭性、傾向性問題及時糾正，觸犯紀律立即處理，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。(四)從嚴抓選人用人嚴格落實好干部標準，強化黨組在選人用人上的領導和把關作用。認真落實“凡提四必”要求，嚴格執行干部選拔任用“一報告兩評議”。從嚴教育管理監督干部，加強干部教育培訓，加大對領導干部日常管理，加強干部八小時以外的監督。嚴肅查處跑官要官、拉票賄選等問題，營造風清氣正的政治生態。

(四)從嚴抓作風建設

1、擔當作為，狠抓落實。大力營造干事創業、擔當作為的良好氛圍，牢固樹立勇于擔當、銳意進取的優良作風，全面落實各項改革發展任務。持續整治官僚主義、形式主義，對表態多調門高、行動少落實差的，從嚴問責，堅決反對特權思想和特權現象。

2、貫徹落實中央八項規定精神，防范和查處各種隱形變異“四風”問題。加大對“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，嚴肅治理不作為、不擔當問題。

3、改進聯系群眾方式方法，完善和落實領導干部調查研究、干部群眾談心談話等制度，始終保持黨員同人民群眾的密切聯系。

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