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科研管理工作總結個人 科研方面工作總結(3篇)

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科研管理工作總結個人 科研方面工作總結(3篇)
時間:2023-06-19 16:57:27     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

科研管理工作總結個人 科研方面工作總結篇一

積極參加政治學習,關心時事政治,以國家的教育方針作為我們活動的指導方向!我們結合了校本教研開展了各項活動!在開展這些活動中,我們以務實、創新的工作做分要求自己!以更新科學教育觀念為前提,以優化科學課堂教學為重點,以提高科學教師師資整體素質為核心,以培養學生創新精神和實踐能力為歸宿,切實解決科學教學中的新問題,努力開創我校科學教育工作新局面。

本學期我們在校本教研與教師學科素養提升工作的結合下開展了活動!在常規的教學活動中,我們以本學年市教師學科素養提升工作:教學內容的文本解讀和拓展作為我們活動主題!

在開展聽、評活動中我們都圍繞素養提升的主題進行討論研究,并且把這個活動作為一個重要的教研活動。所以在開展聽評課前,我們的集體備課就是非常重要的一部分了!我們組成員在集體備課前都認真備課,設計教案,互相切磋,保證在開課前能盡量地設計好!聽課后認真評課,而我們評課的主題就是以教師對文本的解讀和拓展為方向,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透,是否符合素質教育的要求,對老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討。對教育教學過程中出現的疑難、困惑、經驗、建議,全組教師一起積極研討,這樣不僅促進了上課教師的教學水平,也是一個相互學習的機會!在教學中,本組教師從備、教、輔、改、研、評等各個環節,樹立教育教學質量第一的意識,在備課中不僅考慮教師的教,而且更多思考學生如何學,并且摸清情況,對癥下藥。我們盡量在工作中我們做到精益求精,求真務實。不光如此,我們還注意用教學理論指導教學實踐。及時總結教學經驗,認真撰寫教學反思。

在活動開展我們也遇到諸多問題,我們組內教師普遍年輕,實力和理論都不夠,沒有指導師,這樣在平時的教研活動中就變得理論的指導性不明確,只能通過網上查詢及咨詢其它校外比較優秀的教師,多數時候我們自己在摸石頭過河的方式中不斷的嘗試中!

反思我們組的教學和教研工作,我們也發現了我們工作中存在的一些失誤和不足,我們的教科研計劃的制定和具體步驟相應的實施雖然踏實的落實,不過部分成員會只流于形式;同時外出培訓和聽課的機會雖然有,但不是很多,這對老師視野的開拓有很大的限制;還有教學硬件設施的不完善,許多實驗設備和器材與新教材不配套,或者已經破損、有部分遺漏了!

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,我們必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

科研管理工作總結個人 科研方面工作總結篇二

我校教科研工作在校領導的關心和支持下,堅持以“科研強師,科研興校”為指導思想,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,努力創造一個和諧的教科研氛圍,開展多種形式、多個層面的教科研活動,精心打造教師隊伍,全面提高教育質量,現進行簡單的回顧與總結。

我校認真落實區教育局各項規章制度,以業務學習、教研活動、集體備課等作為新課程研究的主陣地,領導帶頭參加教研活動,校領導及中層分包教研組,指導教研活動。同時,充分發揮教研組長的引領導航作用,扎扎實實地開展活動,使得教科研工作順利地走向正規化、制度化的軌道。

1、在工作中,我校堅持按照各項規定,組織教學教研,認真制定教學教研工作計劃,堅持業務學習制度,聽評課制度,校本研修制度,加強了備、講、批、輔等各教學環節的過程管理。本著理論和實踐相結合的原則,在教研活動中,研究新課程,在課堂教學中,實踐新理念。堅持執行單周星期二下午的專題業務學習,以“統一主題,集中與分組學習為主,測評為輔”為原則,確保學習有計劃、有內容、有討論、有中心發言人、有記錄、有實效、有檢查,單周四下午第三節課的教研活動,期期有重點,次次有主題,人人有見解。雙周四下午的集體備課,共同鉆研教材,充分發揮每位教師的才智,取長補短,提高課堂效益,促進了學校教學教研工作,扎實有效的進行。

2、認真抓好教研組建設。教研組長認真組織教研及集體備課活動,做到了時間、地點、人員、內容、主持人“五落實”。對于組內開設的、校內組織的常規課、匯報課、示范課、研討課等公開課,人人參與聽課、組內評課,并形成了良好的教研氛圍,促進了教研活動質量的提高,每學期,教師聽課人均在20節以上。

3、每學期,加大教學調研力度,采用聽、看、測、問等形式,對部分年級、部分學科的課堂教學質量進行調研,學校領導聽課不低于32節次,評課不低于20節次,準確把握了教學動態,了解到教育教學中的突出問題。

1、教師專業成長,教育科研是先導,理論學習是基礎。學校為教師訂了相關的教學雜志供教師借閱,使教師有書可看,有感而發,為撰寫理論筆記、論文、隨筆打下基礎。我們鼓勵教師“多閱讀、多反思、多執筆”。不斷促進對課程改革的進一步領悟。我們提倡教師利用好學校的網絡資源,經常上網瀏覽,查閱相關資料,及時了解課改動態,擴大自身的視野,多渠道多方位地提高自身的理論素養。采用“請進來,走出去”的辦法,為教師提供學習的平臺。

2、自我反思制度。隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究,建立一支具有教科研意識的師資隊伍,自我反思是促進個體快速成長的一個有效途徑。我校非常重視這一環節,在學習的基礎上,要求每位教師每月至少寫一篇有針對性的反思。可記一節課的成敗,教學過程中的得與失,學生學習中的獨特見解等,在反思中提高,在反思中成長。

3、抓隊伍建設促進教師成長。有步驟分層次開展,特別是加強青年教師的培養工作,繼續開展“師徒結對”活動。師傅的指導,加上徒弟的努力,青年教師在備、講、說、評能力方面得到不同程度的提高。

我校積極組織教師開展各項活動,以活動為載體,開展崗位練兵,提高教師綜合素質。

1、課堂教學是素質教育的主渠道,是新課改的主陣地。學校重視新課改的課堂教學的研究,強調教師的課堂教學的各個環節必須體現新課標的理念。教學管理人員經常深入課堂進行指導,通過聽評課和與教師座談,了解課堂教學出現的新情況、新問題,并與教師一起研究對策,實施有效教學。每次活動教師們非常重視,精心設計教學過程;各教研組也積極為參賽教師出謀劃策。課堂上,教師們都能突出以學生為主體、教師為主導的原則。精美的課件、獨具特色的設計讓學生輕松愉快地學到了知識。

2、積極開展小學教師教育技術能力培訓。鼓勵廣大教師先認真通讀《教育技術培訓教程》教材,在掌握理論的同時,發揮電教信息員的作用,通過專題講座,引領廣大教師不斷提高信息教育技術能力,達到信息教育技術為教育教學服務的目的。

3、教導處根據當前學生計算能力不強的實際情況,上半年有針對性地組織了各年級速算比賽,旨在提高學生的心算能力,促進學生的智力發展。活動的開展提高了學生學好數學的信心,張揚了學生的個性,也為教師的教學起了促進作用。

4、教學質量是學校永恒的主題,為了在教師中樹立質量意識,我校每年初都要召開教學質量分析會。會議由教導主任主持,各任課教師對上學期期末檢測進行詳盡的分析,找出存在的問題,提出解決措施。校領導從總體評價、成績與進步、問題與思考等方面做出系統、全面的分析,在肯定成績的同時提出存在的問題,并就成績與不足提出了建設性意見。這對于我校教育教學質量的提高,起到了積極的推動作用。

我們鼓勵教師走研究之路,努力做研究型教師。我校以科研促教改,認真抓好教研工作,進行教法、學法研究,切實解決教學中存在的實際問題,課題引路,積極推進校本專題研究。每學期初,在教導處的引導下,各教研組都從本學科、本年級的教學實際出發,確定本組的教研課題。通過近幾年的努力,學校教科研工作初見成效。

1、加強學校同外界的接觸。

2、提高廣大教師撰寫教學論文的積極性。

3、學生的書寫要各年級、各教師還要行動起來常抓不懈,促進學生養成良好的書寫習慣。

4、今后在教研活動內容豐富上下功夫。

總之,我校將不斷調整和改進我們的工作方法和思路,營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作真正為學校和教師的發展提供優質服務。

科研管理工作總結個人 科研方面工作總結篇三

各位領導、同事們:

20xx年,在所黨委和院科研處的正確領導下,在兄弟科室的關懷和支持下,經科室人員努力,傾心服務于全所科研工作,完成了工作任務,取得了新的成績。組織科技攻關、項目申報、項目管理、成果鑒定等方面都取得了大的突破。現將20xx年履職情況,報告如下。

在所領導的全力支持下,20xx年全所承擔各級項目18項,新爭取項目6項,項目經費突破100萬元。另外通過積極運作,就黑龍江藍莓產業化發展、紅果越桔資源研究、樹莓新品種審定、獼猴桃野生資源考察等方面與相關單位達成了合作意向。

在相關科室的積極配合下,科室圓滿的完成了成果申報、成果鑒定等工作任務。全所各項課題都按計劃順利完成了任務,并取得了一大批新的科研成果。今年共獲各類成果6項,登記果樹新品種1個,參與審定農作物新品種4個,鑒定成果1項,公告成果2項。

在所黨委的領導下,20xx年開展所青年基金答辯、院級項目申報預答辯等學術活動3次。學術活動的開展使全所青年科技人員快速成長,在院級課題申報中脫穎而出,學術氛圍濃厚,科研管理水平大有提高。

為適應新時代科學的發展,及時了解掌握本學科的學術前沿和研究動態,積極組織科技人員參加國內外學術會議。今年先后選派科技人員去美國考察食品加工項目,參加“世界農科院長高層論壇”、“全國草莓會議”、“全國李杏會議”、“全國小漿果會議”、“全國沙棘會議”、“全國果樹資源會議”等國際、國內學術會議40余人次。拜訪國內同行業知名專家10余人次,問經取策、尋求合作。接待國內外著名專家10余人次。通過對外交流,不僅使科技人員開拓了視野、增長見識,而且在對外交往中尋找到了合作的機會、鍛煉能力。

20xx年共出臺落實科研管理條例(制度)10余個,實現了科研管理的制度化,科研管理工作更加科學、規范、有序、高效。年中田檢、課題總結好于往年。按照統一登記、分類歸檔、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊的原則,使檔案達到完整、真實、精練、實用。

科研管理工作是能人不樂干,一般人又不干的苦活、累活、憋屈活。再加上我們都是兼職、年輕人工作經驗少,以致在工作中有許多服務不周的地方,希望各位領導和老師給與諒解,同時也希望你們多提寶貴意見。

1、圍繞我所發展戰略目標,做好科研規劃和布局,重點強化科研管理和創新。

2、鞏固現有項目來源渠道,開拓新的項目申報途徑,重點強化縱向課題的申報和管理工作。

3、強化成果申報。要提高成果申報工作重要性的認識,使其真正達到宣傳展示單位形象,科技人員勞動得到認可的效果,實現服務社會的同時,科技人員得到實惠。

4、加強人才培養,努力提高科研管理人員的思想素質、心理素質和文化素質。

科研工作的終極目標就是產出成果,而科研成果的獲得往往體現在科研人員身上,所以需要培養科研管理人員的奉獻意識、強烈的責任心和不妒賢忌能、不計個人得失的工作作風。培養高尚的道德品質,加強與科技人員和各級科研管理部門的交流溝通,提高個人人際關系的協調能力,增進情感交流,加強學習,使自己更好地為科研管理工作服務,提高科研管理質量。

5、利用政策鼓勵、科學引導,積極廣泛的調動全所職工的科研積極性和創造性,為我所多出成果、出大成果作出貢獻。

一年來我本人工作做的不夠,在此向領導、同事表示歉意。同時考慮本人身體原因等因素,現在是激情猶在,精力不足,懇請所黨委同意本人辭去科研科工作。否則會貽誤工作,乃至影響所整體發展。

述職人:xxx

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