人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

領(lǐng)導(dǎo)以案說法發(fā)言材料怎么寫篇一

大家好!今天能坐在這里和大家交流班主任工作，我深感榮幸，內(nèi)心也十分忐忑，因為在座的有工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任，有掌握著現(xiàn)代教育教學(xué)新理念的優(yōu)秀教師，我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹，只是粗淺的談一談我在班主任工作中的一些點滴體會，不當(dāng)之處還請大家批評指正。

這學(xué)期我接手的是一(3)班，由于班里的孩子年齡小，各方面猶如一盤散沙，簡直無從抓起。經(jīng)過這兩個多月的嚴(yán)格管理和細(xì)心的照顧，各個方面有明顯的好轉(zhuǎn)，現(xiàn)在我就這兩個多月的班主任管理方面的做法與大家分享一下。這段時間我主要做了以下幾方面的工作：

“愛自己的孩子是人，這是人的天性，而愛別人的孩子你就是神”，“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子?！薄皼]有愛就沒有教育”。教師要像慈母一樣關(guān)愛每一位學(xué)生，無論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進(jìn)生，均應(yīng)一視同仁，愛的公正，愛的讓學(xué)生信服。

愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來，例如：每天早上我都會比學(xué)生來得早，因為我不想讓孩子站在門口受凍，做操時，我看到學(xué)生紅領(lǐng)巾沒有戴正，我會幫他們系好，變天的時候提醒孩子增減衣服，放學(xué)時還要強(qiáng)調(diào)安全。剛?cè)雽W(xué)時，孩子們從幼兒園到小學(xué)的時間變化很大，所以有的孩子總是遲到，但是我從不批評孩子，而是告訴他到校的時間，及時和家長聯(lián)系，幫助孩子逐漸適應(yīng)新的作息時間。這些事看起來很平常，因為這是作為一個班主任最基本的工作，其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。

班主任要帶好幾十個學(xué)生就必須兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，勤勤懇懇。

1、培養(yǎng)良好班風(fēng)，從細(xì)節(jié)處加強(qiáng)學(xué)生的品德教育

海寬不如心寬，地厚不如德厚。一個人要成才，必須先成人。一個人的優(yōu)秀品質(zhì)和良好習(xí)慣，大多是在幼兒時期形成的。所以我們小學(xué)的班主任要把對學(xué)生的德育工作放在首位。我特別注重抓住細(xì)節(jié)處對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。每次班里發(fā)生一些小矛盾，在班里處理時我都不失時機(jī)對全班同學(xué)進(jìn)行思想品德教育，教育學(xué)生要以大局為重，懂得寬容諒解別人，要熱心的幫助別人，班級同學(xué)要互敬互愛，共同進(jìn)步。

2、培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，從細(xì)微處抓好養(yǎng)成教育

升入一年級，孩子們不再是被照看的娃娃，他們不僅要對自己負(fù)責(zé)，還要為學(xué)校和班級爭取榮譽(yù)。如：每次校園廣播里表揚(yáng)其他班級而沒有表揚(yáng)我們班時，孩子們臉上會很沮喪，我就會抓住時機(jī)開始滲透集體榮譽(yù)感，先讓他們查找自己沒有被表揚(yáng)的原因，然后告訴他們下次怎樣做就會被表揚(yáng)，經(jīng)過一段時間的教育后，我班學(xué)生升旗時能快速的站好隊，孩子們能主動佩戴紅領(lǐng)巾，胸卡和小黃帽了，放學(xué)站隊能習(xí)慣性的背誦古詩，還有的孩子能主動提醒亂隊的同學(xué)回到隊伍中去。當(dāng)廣播上表揚(yáng)一(3)班的時候，孩子們興奮的歡呼著，他們體會著自己用努力為班級換回的榮譽(yù)。

3、創(chuàng)造美好環(huán)境，衛(wèi)生緊抓不放

由于一年級學(xué)生年齡較小，所以打掃衛(wèi)生的任務(wù)就由我和張老師一起承擔(dān)，我每天在掃地時會留意誰的座位比較干凈，誰的座位比較臟，我會及時表揚(yáng)好的，批評差的，樹立好的榜樣讓大家學(xué)習(xí)，經(jīng)過一段時間的教育，孩子們不但不亂扔果皮紙屑，還能主動撿起地上的垃圾，一方面美化了教室的環(huán)境，另一方面培養(yǎng)了孩子講衛(wèi)生的良好習(xí)慣。

心理學(xué)家威廉。詹姆士說過：“人類本質(zhì)中最殷切的需求是：渴望被肯定。任何人做事都希望得到別人的贊賞，連小孩子也不例外?！币虼?，作為班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點，要多使用表揚(yáng)這件法寶，適時的，恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)能使學(xué)生正確的認(rèn)識自己的價值，消除自卑怯懦的心理，從而更加積極向上進(jìn)取，有助于培養(yǎng)完全人格的人。我特別喜歡這件法寶，它拉近了我與學(xué)生的距離。

我們班的馬x同學(xué)生性比較懶惰，上課喜歡趴在桌子上，學(xué)習(xí)積極性不高，和家長溝通也沒有特別好的效果，上次在市教研室組織的聽課活動中，我給孩子們準(zhǔn)備了小小的獎勵，當(dāng)我看到馬x第一次主動舉起的小手時，我毫不猶豫地叫起了他，他回答的非常正確并且聲音洪亮，我及時的表揚(yáng)了他，還給予他小獎勵，從此以后每天上課都能看到他舉起的小手和坐直的身子，這次期中考試還取得了95。5分的好成績。

每天中午我都會留給孩子少量的作業(yè)，目的只有一個就是不讓孩子因為到校后沒事做而出現(xiàn)安全隱患，可是做作業(yè)是孩子最煩也最頭疼的事，于是我又請出了“夸”這一法寶，開始的一個星期，我每次到教室門口就趴在窗戶上觀察，看誰在自覺寫作業(yè)，誰在玩耍，然后等同學(xué)都到齊后，就大力的表揚(yáng)自覺學(xué)習(xí)的孩子，同時提醒玩耍的孩子如果能向表現(xiàn)好的同學(xué)學(xué)習(xí)你就是最棒的，沒想到時間一長，孩子們還真能到校后自覺學(xué)習(xí)，更可喜的是他們還會在中午放學(xué)前主動讓老師留作業(yè)，真是一舉兩得，既培養(yǎng)了孩子自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，又確保了午飯到校后學(xué)生的安全。

給學(xué)生一個贊揚(yáng)，給他們一個被別人認(rèn)可的機(jī)會，使其賞識自我，這便會在其幼小的心靈中，點燃追求進(jìn)步的火把。

用真情去感化家長，讓家長來幫我。

孩子的進(jìn)步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。家長的支持是我工作的動力，有了家長的幫忙，很多事情能取得事半功倍的效果，為了更好地全面了解學(xué)生情況，我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系。經(jīng)常與家長電話聯(lián)系，每天用校訊通提醒家長，督促孩子回家做好作業(yè)，告訴他們孩子在學(xué)校的表現(xiàn)，孩子有了什么進(jìn)步，孩子生病了，孩子這段時間學(xué)習(xí)狀態(tài)如何，哪方面知識掌握不好，需要輔導(dǎo)等，我都會及時與家長取得聯(lián)系，使家庭教育和學(xué)校教育同步，更好地促進(jìn)了孩子健康成長。這樣做不僅溝通信息，還增進(jìn)了情感的交流。我對孩子的一片愛心，不僅使孩子進(jìn)步了，贏得了孩子對我的愛，也贏得了家長的信任和支持。

做一名班主任不容易，做一名一年級班主任更不容易，我之所以能全身心的投入工作，還要特別感謝我的父母，他們隨時聽從我的召喚，做好后勤工作，尤其是我的母親，在我準(zhǔn)備示范課的時候幫我給孩子們準(zhǔn)備獎勵，戴著老花鏡剪下50多顆小星星，費時長達(dá)三個小時，還要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定和支持，我沒有理由不做好這份工作。班主任的工作確實辛苦，我認(rèn)為既然選擇了就不要抱怨，要有一顆平常心，學(xué)會苦中尋樂，合理排解自身的消極情緒，我們要快樂的工作，快樂的生活，學(xué)會自得其樂，使自己的教育教學(xué)工作收到較好的效果。

總之，班主任工作是一項復(fù)雜的工作，我們只有從點滴做起，從小事做起，做到潤物細(xì)無聲，一分耕耘，一分收獲，只要我們帶著愛心走進(jìn)校園，關(guān)心和愛護(hù)他們，并嚴(yán)格地要求和教育他們，愛中有嚴(yán)，嚴(yán)中有愛，愛嚴(yán)結(jié)合，細(xì)致入微，一定會達(dá)到令人滿意的效果。

領(lǐng)導(dǎo)以案說法發(fā)言材料怎么寫篇二

根據(jù)縣以案促改教育要求，結(jié)合自身工作實際，以案為鏡、對鏡反思，認(rèn)真查找、剖析自身存在的問題和原因?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

通過參觀縣廉政教育基地，學(xué)習(xí)發(fā)生在身邊的腐敗案件，感到發(fā)人深省、令人警醒。這些被查處的干部，受黨教育多年，也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，但隨著他們自身世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，權(quán)力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲，最終陷入了違紀(jì)違法的深淵，給黨和人民的事業(yè)帶來巨大損失，給黨的形象造成嚴(yán)重破壞。通過他們的違紀(jì)違法案例，我們能夠從中得到以下警示：

（一）思想滑坡必然會信念動搖。分析這些典型案例，思想上一步步滑坡是最終導(dǎo)致走上不歸路的重要原因，其根源是放松了思想改造，喪失了政治信仰，忘記了黨的宗旨。特別是隨著職位升高、權(quán)力增大，他們本該補(bǔ)足精神之“鈣”，堅定理想信念，嚴(yán)防腐敗侵蝕，但他們放棄黨性修養(yǎng)，背棄為民宗旨，最終蛻化變質(zhì)、迷失了人生方向。

（二）底線失守必然會滑向深淵。從這些違法違紀(jì)案件來看，他們都是從小節(jié)失守開始，放松思想警惕，不注意小事、小節(jié)，對吃點、喝點、玩點不以為然，對公款吃喝游玩、節(jié)日送禮習(xí)以為常，亂交朋友圈，被哥長哥短的自我滿足感沖昏頭腦，在“溫水煮青蛙”中麻木不仁，逐步被糖衣炮彈侵蝕。

（三）用權(quán)不公必然會為民所棄。權(quán)力觀跑偏，當(dāng)官不為民，不是利用手中的權(quán)力為民請命、為民謀利，全然忘記了全心全意為民服務(wù)的根本宗旨；利益觀跑偏，當(dāng)官為追逐名利，利用手中的權(quán)力大搞形象工程、大肆斂財；地位觀跑偏，當(dāng)官為炫耀攀比，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上尤其是重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上與別人比地位、比財富、比排場、比闊氣，毫無領(lǐng)導(dǎo)干部的底線和原則，最終被人民群眾所唾棄，人生被永遠(yuǎn)釘在恥辱柱上。

（一）講忠誠守紀(jì)律方面

到市場監(jiān)管系統(tǒng)工作以來，我始終以黨員干部的身份和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央和省委保持高度一致，與縣委在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同行，能夠做到對黨忠誠、表里如一、言行一致，不搞陰奉陽違；嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，做到頂?shù)米⊥崂?，抗得起誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)防拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕；能按原則按規(guī)定辦事，能同各種消極腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)作堅決的斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺抵制腐朽思想的侵蝕；認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行“兩個責(zé)任”，本人未出現(xiàn)過違法違紀(jì)現(xiàn)象。存在的主要問題是：一是政治理論學(xué)習(xí)不到位。近幾年來，忙于事務(wù)工作，對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度還不夠，工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時，往往把學(xué)習(xí)往后推，有急用先學(xué)，用時再學(xué)的情況；二是對廉政形勢的分析研判不到位。對全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴(yán)重性、危害性認(rèn)識不足；三是對廉政監(jiān)督的認(rèn)知把握不到位。沒有體會到人人都是監(jiān)督主體的內(nèi)涵，仍然片面的認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門一家的事，沒有盡到應(yīng)有的監(jiān)督職責(zé)。

（二）權(quán)力運行方面

在日常工作中，我能夠按照民主集中制要求，切實增強(qiáng)全局意識和責(zé)任意識，自覺著眼全局、著眼領(lǐng)導(dǎo)班子全面工作考慮問題，認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，積極主動地開展工作，對自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作，敢于負(fù)責(zé)。對上級做出的重大決策及工作部署沒有提出過任何不同意見，嚴(yán)格按照有關(guān)要求抓好落實，從不打折扣；始終堅持民主集中制，重大問題遵循集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴(yán)格做到按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事，同時做到事先請示，事中匯報，事后總結(jié)報告，關(guān)鍵時刻及時決策，意見不一反復(fù)商榷，自覺做到了目標(biāo)上合心、工作上合拍、措施上合力。反思這方面存在的問題，主要有：一是在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時更多關(guān)心自己分管業(yè)務(wù)工作，從整體和全局高度思考問題不夠；二是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，一定程度上有應(yīng)付、交差的思想。對于需黨組會討論的個別議題，事前沒有充分了解與議題相關(guān)的政策規(guī)定和背景知識，調(diào)研論證也不夠充分，只是依據(jù)材料、憑經(jīng)驗和主觀判斷提出一些意見，導(dǎo)致有時沒有抓住重點和關(guān)鍵問題，沒有很好的發(fā)揮出民主討論、建言獻(xiàn)策的作用。

（三）制度機(jī)制方面

在工作和生活中，我自覺遵守各項規(guī)章制度、辦事規(guī)程、行為準(zhǔn)則，切實做到真正懂規(guī)矩、帶頭用規(guī)矩、自覺守規(guī)矩，擺正自己的角色和位置，把握自己的身份和職責(zé)，工作到位而不越位錯位，分清職責(zé)，逐級負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)。特別是在紀(jì)律問題上，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把講規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任，從不逾越章法，蔑視制度，甚至目無法紀(jì)，為所欲為；工作中，我注重強(qiáng)化政治意識、大局意識、責(zé)任意識和紀(jì)律觀念，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事；始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽招呼、講規(guī)矩、守制度，令行禁止，政令暢通，不搞歪曲和變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策，下有對策。站位全局，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的堅決執(zhí)行者，政策原則的堅定維護(hù)者，確保始終沿著正確的方向前進(jìn)。反思這方面存在的問題，主要有：一是遵守紀(jì)律規(guī)矩存在偏差。雖然平時能夠自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但有的存在明哲保身的現(xiàn)象，雖然不主動散布不當(dāng)言論，但面對有違政治紀(jì)律的現(xiàn)象時不抵制、不反對，任其蔓延；二是下鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查往往是聽匯報、搞座談，對于問卷調(diào)研、蹲點調(diào)研等運用較少，情況吃不透，問題找不準(zhǔn)。

（四）作風(fēng)建設(shè)方面

在工作中，我堅持“一切從實際出發(fā)”的工作原則，實事求是、雷厲風(fēng)行、敢于擔(dān)當(dāng)，堅決擁護(hù)并嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和六條禁令的相關(guān)要求，力戒“四風(fēng)”問題。在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，在工作和生活中堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，在群眾反映強(qiáng)烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務(wù)消費”、“三公”經(jīng)費支出過大以及違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，本人沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。但深刻檢查，也存在一些問題，主要是：工作作風(fēng)不夠扎實，有船到碼頭車到站的思想，認(rèn)為自己年齡大了，也不追求政治進(jìn)步了，自甘平庸，缺乏爭創(chuàng)一流、敢為人先精神；對急難險重的工作拈輕怕重、患得患失；有時不同程度存在怕出事、怕問責(zé)的思想，敢闖敢干、善打善拼的朝氣不足，工作作風(fēng)還不夠硬。

（一）理想信念動搖。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。一個人只有在思想上解決了信仰問題，才會為之奮斗終生。信念上不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，嚴(yán)重的就可能導(dǎo)致政治上變質(zhì)、精神上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。會前學(xué)習(xí)的典型案件中，這些問題的出現(xiàn)根本上在于當(dāng)事人理想信念淡化，忘記了自己的初心，主觀上放松了對自己的要求，長期忽視黨性鍛煉和世界觀改造，思想上缺少了健康情趣和高尚情操的滋養(yǎng)，客觀上受多元社會文化思潮、社會經(jīng)濟(jì)利益調(diào)整帶來的沖擊等多種因素影響，以致于思想迷茫，精神空虛，道德弱化，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生嚴(yán)重扭曲，理想信念逐步動搖和喪失，對黨的事業(yè)奮斗終生的責(zé)任感逐漸弱化，最終“私利”取代了“主義”，從而消極頹廢、喪失斗志。

（二）宗旨意識不牢。黨員干部的權(quán)力是人民群眾賦予的，權(quán)力任何時候都應(yīng)該服務(wù)于人民群眾，黨員干部必須始終牢記為人民服務(wù)的宗旨。我在部隊工作多年，長期的部隊工作經(jīng)歷使我對群眾有樸素感情，對群眾所想所盼有深切體會，為人民造福的志向也很高。但是隨著工作時間越來越長，特別崗位的變化，“朋友圈”越來越廣，對群眾的感情慢慢淡薄了；為自己和分管工作考慮的越來越多，設(shè)身處地為群眾實際困難著想的越來越少；“接地氣”的事情越來越少，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，以至于對群眾的疾苦、需求了解的越來越少，與群眾的距離越拉越大。出現(xiàn)這樣的問題，根子在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡化了，沒有隨著崗位變化一如既往地強(qiáng)化宗旨意識，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”“權(quán)力對誰負(fù)責(zé)、權(quán)力為誰而用”的問題。

（三）擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。總書記指出，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗一名領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。對照總書記要求，反思今年以來全國通報的違紀(jì)違法典型案例，問題的主要原因是當(dāng)事人個人主觀世界改造不夠。反觀自己，在正風(fēng)肅紀(jì)帶領(lǐng)下屬上，有時缺乏敢于負(fù)責(zé)的精神和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣，思想上求穩(wěn)怕亂，工作上不是進(jìn)中求穩(wěn)，而是穩(wěn)中求進(jìn)，歸根結(jié)底還是缺少責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

（四）思想認(rèn)識不高。思想是行動的先導(dǎo)，認(rèn)識上的局限必然導(dǎo)致行動上的滯后。對于中央關(guān)于加強(qiáng)黨建工作和全面從嚴(yán)治黨的要求，對全面從嚴(yán)治黨的大方向能夠接受，但一涉及實際問題，就會定力不足、有畏難情緒，特別是觸及小群體或個體利益時，往往有保留、打折扣；有時甚至認(rèn)為從嚴(yán)治黨的度不好把握，在從嚴(yán)治黨上“推推動動”、瞻前顧后，對從嚴(yán)治黨認(rèn)識不足。

（五）自我要求不嚴(yán)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的變化，缺乏自我反省的意識和能力，對下屬同志和周圍人員不斷迎合自己、服務(wù)自己慢慢適應(yīng)，淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任，認(rèn)為工作是次要的，個人生活和處好關(guān)系才是主要的，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，不知不覺中降低了對自己的要求。

（一）堅持外病內(nèi)治，擰緊思想總開關(guān)。思想有多遠(yuǎn)，行動就有多遠(yuǎn)。必須在解決思想認(rèn)識問題上下功夫，從根本上消除各類問題滋生的土壤。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和黨章黨規(guī)黨紀(jì)為核心，堅持參加好黨組學(xué)習(xí)，通過系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)，自覺用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷改造主觀世界，堅定理想信念，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色；二是增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)。始終對黨忠誠，堅決落實好上級各項決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，真正做到對基層群眾負(fù)責(zé)，以實干實績回報組織的培養(yǎng)。三是增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神。樹立正確的人生價值取向和政績觀，正確處理個人與組織、局部與整體之間的關(guān)系。知恩圖報、知足常樂，珍惜現(xiàn)有崗位，多比貢獻(xiàn)、少比享樂，多比成績、少比待遇。四是牢記管黨治黨責(zé)任。堅決克服“只重業(yè)務(wù)而不抓黨建，只看發(fā)展指標(biāo)而不抓從嚴(yán)治黨”的錯誤做法，充分認(rèn)識從嚴(yán)治黨的重要性，增強(qiáng)主動意識、主業(yè)意識、主責(zé)意識，真正從政治和全局的高度來認(rèn)識主體責(zé)任、擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到工作職責(zé)到哪里，全面從嚴(yán)治黨的職責(zé)就延伸到哪里。

（二）堅持從我做起，當(dāng)好勤廉表率?；疖嚺艿每欤寇囶^帶。從自身做起，從現(xiàn)在做起，發(fā)揮表率作用，時時處處傳遞正能量。一是加強(qiáng)自我修養(yǎng)。自重、自省、自警、自勵，牢記“禍患常積于忽微”的道理，把握住方向，管得住小節(jié)，正確處理人際關(guān)系，減少不必要的交際應(yīng)酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風(fēng)，養(yǎng)成健康的工作方式和生活習(xí)慣，把更多的精力用在工作上。二是始終敬畏權(quán)力。對權(quán)力要有敬畏心，時刻警惕權(quán)力的濫用，自覺做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，時刻保持清醒頭腦，隨時糾正行使權(quán)力中的不廉不公，不摸高壓線，不碰警戒線，把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任、一種約束，真正用在推動科學(xué)發(fā)展上，用在為群眾辦實事上。三是自覺遵規(guī)守紀(jì)。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，堅決執(zhí)行中央方針政策，嚴(yán)格落實上級決策部署；時刻保持清醒頭腦，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)以律己、清正廉潔，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，為全局黨員干部樹好標(biāo)桿。

（三）堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。切實把管黨治黨當(dāng)作當(dāng)前的首要政治任務(wù)，把責(zé)任扛在肩上、落實在行動上。一是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，在思想上堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，既做抓業(yè)務(wù)的能手，又做抓黨建的好手，切實履行好分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨責(zé)任。三是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神。堅持厲行節(jié)約，嚴(yán)格落實八項規(guī)定精神，不斷提升辦文辦事質(zhì)效。

（四）堅持機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化監(jiān)督制約。一是完善風(fēng)險防控機(jī)制。積極排查分管業(yè)務(wù)內(nèi)廉政風(fēng)險，健全完善制度，強(qiáng)化風(fēng)險防控，科學(xué)地規(guī)范和使用權(quán)力，把廉政風(fēng)險防控落實到工作各個環(huán)節(jié)。二是完善作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制。管好下屬，時刻警示，緊盯“四風(fēng)”問題新動向，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。緊盯問題苗頭，堅持抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題，早打招呼、早做提醒，堅決防止小問題演變成大問題。

領(lǐng)導(dǎo)以案說法發(fā)言材料怎么寫篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

市紀(jì)委監(jiān)委高度重視我縣xx改案件以案促改工作，按照整體部署，今天召開的全縣以案說法警示教育大會，也是整改落實的舉措之一。剛才,市紀(jì)委監(jiān)委七室主任xx同志通報了xx城征地拆遷案件情況;市紀(jì)委副書記、市監(jiān)委副主任xx同志作了講話，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實，以案促改。xx改案件性質(zhì)之惡劣、涉及人員之多、涉及職務(wù)之高、涉案金額之大,是我縣建縣以來從來沒有過的案例,這些人的所作所為與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份格格不入,嚴(yán)重背離了黨的宗旨與黨性原則，這不僅是對黨紀(jì)國法的挑戰(zhàn)，也極大的損毀了黨和政府的形象，付出的代價是慘痛的，造成的影響是惡劣的，暴露的問題是嚴(yán)重的，帶來的警醒是深刻的。針對xx縣征地拆遷領(lǐng)域暴露出的違紀(jì)違法問題，xx縣堅決擁護(hù)市委的決定，堅決支持、全力配合市紀(jì)委監(jiān)委查辦案件，達(dá)到除惡務(wù)盡、肅清流毒。同時，深刻反思，汲取教訓(xùn)，防微杜漸，按照市委及市紀(jì)委監(jiān)委的要求，堅決抓好整改和落實，做到警鐘長鳴，引以為戒。

一名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部，兩名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，多名科級干部和一般干部涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法被留置，這些人大部分都在我縣工作多年，昔日的領(lǐng)導(dǎo)和同事，如今成為階下囚，他們的教訓(xùn)極其深刻,給我們每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘。

教訓(xùn)之一,理想信念動搖,放棄世界觀的改造。理想信念統(tǒng)率人的靈魂,決定著領(lǐng)導(dǎo)干部的人生走向。這些人腐敗墮落,根本原因是他們不加強(qiáng)學(xué)習(xí),放棄世界觀的改造,導(dǎo)致政治信仰淡薄、思想道德滑坡,背離黨的宗旨、目無黨紀(jì)國法,成為名利、地位、金錢、美色的俘虜,最終走上違法犯罪的道路。

教訓(xùn)之二,心理出現(xiàn)失衡,放松對自身的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法違紀(jì)道路的一個重要原因是沒有擺正自己的心態(tài),沒有時刻繃緊廉潔自律這根弦。他們崇尚的是不講信念講實惠,不重事業(yè)重金錢;認(rèn)為吃點、拿點是“小節(jié)”,“堤內(nèi)損失要堤外補(bǔ)”;存在不信法律信關(guān)系的僥幸心理。這些人過去也曾經(jīng)為黨和人民做了不少有益的工作,但隨著地位、權(quán)力的變化,他們的心理發(fā)生失衡和錯位,把自己與商人、大款作比較,逐漸放松了對自己的要求,從接受吃請、收受禮金開始,逐漸喪失了黨性,迷失了自我。

教訓(xùn)之三,權(quán)力觀發(fā)生扭曲,在誘惑面前經(jīng)不住考驗。這些人把人民賦予的權(quán)力,作為謀取個人私利的工具。在他們眼里,權(quán)就是與錢交易的等價物,有權(quán)就要撈錢,有錢就有了一切,從而致黨紀(jì)國法于腦后,經(jīng)受不住外部的各種誘惑,把手中的權(quán)力私有化、商品化、庸俗化,濫用權(quán)力以換取金錢和私利,最終使自己身敗名裂。

教訓(xùn)之四,不愿接受監(jiān)督,把個人凌駕于組織之上。權(quán)力失去監(jiān)督和制約,必然產(chǎn)生腐敗。有的人曾擔(dān)任過重要崗位或多個部門的主要領(lǐng)導(dǎo),掌握著一定的權(quán)力,但他們把組織和人民群眾的監(jiān)督看作是與自己過不去,對監(jiān)督避而遠(yuǎn)之,對領(lǐng)導(dǎo)的提醒充耳不聞,對組織的監(jiān)督心存抵觸,最終膽大妄為,濫用權(quán)力,走向犯罪,教訓(xùn)是非常深刻的。

教訓(xùn)之五，“兩個責(zé)任”落實不到位，缺少剛性的監(jiān)督和約束手段?！耙粛忞p責(zé)”執(zhí)行力度不夠，對干部教育、管理和監(jiān)督不到位，監(jiān)督責(zé)任沒有得到有效落實，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，尤其是對棚改征地拆遷等重點領(lǐng)域的干部運用談話提醒沒有做到經(jīng)常化，沒有做到防微杜漸。

前車之轍,后車之鑒。xx改案例為我們提供了難得的警示教材,我們必須要從中汲取深刻教訓(xùn)，以這些反面典型為鏡鑒，痛定思痛、引以為戒。

縣委深刻剖析和反思xx改案件產(chǎn)生的問題及原因，汲取教訓(xùn)，深入推進(jìn)整改工作。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。x月xx日以縣委理論學(xué)習(xí)中心組的擴(kuò)大學(xué)習(xí)形式，對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律法規(guī)進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，同時傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)了省市委關(guān)于深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作會議精神等內(nèi)容,切實了增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的的思想自覺和行動自覺。二是召開專門會議，深入查擺問題，明確整改措施。x月xx日，按照市紀(jì)委監(jiān)委要求，召開了xx縣領(lǐng)導(dǎo)班子專門民主生活會，圍繞征地拆遷領(lǐng)域暴露出的落實“兩個責(zé)任”不到位，制度執(zhí)行不規(guī)范，個別領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和廉潔從政意識不強(qiáng)等問題，結(jié)合自身思想和工作實際，舉一反三，進(jìn)行黨性分析，開展了批評與自我批評。處級領(lǐng)導(dǎo)干部針對各自剖析出來的問題，圍繞履行“一崗雙責(zé)”分別制定了具體的整改措施，落實落靠主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。班子和個人梳理出來的問題全部建立整改清單，明確整改標(biāo)準(zhǔn)和時限，確保高質(zhì)量整改到位。x月xx日，召開了縣委常委(擴(kuò)大)會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹了市委《關(guān)于踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”實施辦法(試行)》《關(guān)于黨員干部容錯糾錯實施辦法(試行)》兩個文件重要精神。開設(shè)了“第一種形態(tài)”輔導(dǎo)課堂，通過面對面授課形式，對各級黨組織專責(zé)工作人員進(jìn)行辨惑答疑，深入解決工作中出現(xiàn)的各種問題，推進(jìn)了“第一種形態(tài)”實踐應(yīng)用。全縣各處級領(lǐng)導(dǎo)對分管戰(zhàn)線部門主要負(fù)責(zé)人、各黨(工)委書記對下級重點部門負(fù)責(zé)人就棚改拆遷問題開展警示廉政約談xx人次。三是開展集體廉政警示教育談話，壓實落靠“兩個責(zé)任”。x月xx日，縣委召開了落實“兩個責(zé)任”暨轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)集體廉政警示教育談話會議，就各級黨組織、各戰(zhàn)線、各部門如何落實主體責(zé)任，紀(jì)委監(jiān)委、各監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門如何落實監(jiān)督責(zé)任提出了具體安排部署。通過廉政談話，用xx改案例以案說法，促使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢有了更加清醒的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，切實將廉政意識內(nèi)化于心、外化于行，推動了“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的有效落實。四是全力整治違建搶建，持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭。針對征地拆遷等重點領(lǐng)域和易發(fā)多發(fā)腐敗問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，修改完善制定了《xx縣征地拆遷等重點領(lǐng)域(關(guān)鍵環(huán)節(jié))監(jiān)督管理暫行辦法》等七個方面工作制度，嚴(yán)密程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，堵塞漏洞，從源頭上預(yù)防貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

市委十三屆三次全會以來，圍繞“農(nóng)業(yè)富民、工業(yè)強(qiáng)市、城市提檔、開放興市”發(fā)展戰(zhàn)略，我縣承載了xx等xx個大項目的征地拆遷工作任務(wù)。一些項目已經(jīng)啟動或即將啟動，這些重大工程項目社會關(guān)注度高、體量大、戰(zhàn)線長、投入資金也非常大，也蘊(yùn)含較高廉政風(fēng)險。作為項目實施的責(zé)任主體，大家自然而然地就成為被各個方面盯住不放的“公關(guān)對象”——用另外一層意思表達(dá)，也可能成為少數(shù)人“圍獵”的目標(biāo)?？梢哉f，不但是正在實施的項目，即使是一些尚未啟動的項目，方方面面的人員，尤其是“房耗子”已經(jīng)聞風(fēng)而動，想方設(shè)法拉門子、找路子、托關(guān)系、打招呼，不單是找負(fù)責(zé)工程項目的同志，還有找縣領(lǐng)導(dǎo)的親友、同學(xué)、戰(zhàn)友、老同事、老鄉(xiāng)，什么關(guān)系都有，只有想不到的、沒有做不到的，這種現(xiàn)象雖不能說比比皆是、但絕對不在少數(shù)。尤其是xx公司地塊棚改項目正在實施，所有工作人員要以xx改案例為戒，必須堅守三條底線，做到敬畏法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和道德倫理，保持廉潔自律，心有底線，不踏紅線，決不能再發(fā)生拆掉一片房屋，豎起一片高樓，倒下一批干部的現(xiàn)象。希望大家算好五筆賬：算好“政治賬”，因為幾個錢兒斷送了一生的奮斗，太不合算;算好“經(jīng)濟(jì)賬”，開除公職一輩子沒保障哪多哪少，太不值得;算好“名譽(yù)賬”，因為腐敗行為弄得身敗名裂，太不明智;算好“家庭賬”，因為腐敗行為毀了美滿家庭，太不應(yīng)該;算好“自由賬”，因為腐敗行為失去自由，代價太大，做到“一身正氣上班去、兩袖清風(fēng)回家來”。征地辦和征收辦的負(fù)責(zé)同志要用發(fā)生在我們身邊的實際案例，時刻提醒和教育工作人員，督促大家切實筑牢思想防線，始終繃緊廉潔自律這根弦。

以xx改案例為鑒，深入剖析，全面查找制度、監(jiān)督和管理方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，完善預(yù)防腐敗機(jī)制，制定嚴(yán)格的應(yīng)對房屋征收領(lǐng)域廉政風(fēng)險的機(jī)制。一是建立房屋征收監(jiān)督機(jī)制。在縣級層面建立與征收指揮部并行的監(jiān)督小組專門監(jiān)督前線指揮部工作人員的行為，同時在每個征收小組建立社縣、村民代表監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督。二是規(guī)范檔案管理。根據(jù)《檔案法》等法律制度規(guī)定，對房屋征收補(bǔ)償安置檔案進(jìn)行一次全面的清理規(guī)范;制定房屋征收檔案管理制度，明確工作責(zé)任和要求;所有房屋征收安置檔案作為永久檔案保管備查，用于后期處理信訪、責(zé)任追究、歷史遺留問題等，同時明確專人負(fù)責(zé)檔案管理，探索建立電子檔案，嚴(yán)格規(guī)范保管。三是嚴(yán)格公示制度?！瓣柟馐亲詈玫姆栏瘎?，嚴(yán)格實行陽光征收，做到征收程序公開;對可能出現(xiàn)問題的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)公開，比如無照房屋的分戶、立戶問題;對方案中沒有明確規(guī)定的事情集體研究，防止暗箱操作，指揮部隨時解決出現(xiàn)的問題，解決不了的報縣委、縣政府。四是進(jìn)一步完善和規(guī)范監(jiān)管機(jī)制。嚴(yán)格規(guī)范個案處理及房屋合法面積的認(rèn)定審批程序、標(biāo)準(zhǔn)、方式、權(quán)限、審批程序和監(jiān)管機(jī)制，全面防范廉政風(fēng)險。明確由不同征收人員分別負(fù)責(zé)外業(yè)測量和補(bǔ)償核算工作，外業(yè)測量全體成員簽字對每戶的測量數(shù)據(jù)真實性負(fù)責(zé)，在補(bǔ)償核算過程中外業(yè)測量必須回避。進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)償資金的管理、支付和監(jiān)管制度，嚴(yán)格實行補(bǔ)償資金點對點支付，杜絕代領(lǐng)、以現(xiàn)金方式支付、資金截留等違規(guī)現(xiàn)象。五是進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍管理。建立淘汰的管理辦法，隨時淘汰不合格人員，保證他們具備相應(yīng)的素質(zhì)能力;嚴(yán)格落實《xx市為官不為懶政怠政責(zé)任追究實施辦法》《xx市誣告陷害行為責(zé)任追究實施辦法》，嚴(yán)肅整治為官不為懶政怠政行為，依法保護(hù)被誣告陷害黨員干部的合法權(quán)益;制定一線征收工作人員管理考核辦法以及相應(yīng)的激勵機(jī)制，在嚴(yán)格規(guī)范管理的同時充分調(diào)動大家工作的積極性;明確崗位職責(zé)，編制征收工作流程，明確每個環(huán)節(jié)的要求，落實工作責(zé)任人，各環(huán)節(jié)適當(dāng)分權(quán)，做到既分工明確又形成互相制約的工作機(jī)制;暢通舉報渠道，公布舉報電話和信箱，對以權(quán)謀私及侵害群眾利益的人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

最后,希望在座的各位同志，深刻吸取xx改案例的教訓(xùn)，更要引以為戒,切實做黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人、清醒人、局中人”,守好自己的門、管好自己的人。要用堅強(qiáng)的黨性把從嚴(yán)治黨的要求落到實處,堅決摒棄那種把黨的紀(jì)律不當(dāng)回事、認(rèn)為只要不違法就不會被追責(zé)的錯誤認(rèn)識,堅決不打“擦邊球”,做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界線,切實把黨規(guī)黨紀(jì)的要求轉(zhuǎn)化為個人的自覺行動。從小事做起、從細(xì)節(jié)抓起,主動接受監(jiān)督,管住自己的嘴、不該說的堅決不說;管住自己的腿、不該去的堅決不去;管住自己的手、不該拿的堅決不拿;管住自己的親屬和身邊的工作人員、不能做的堅決不讓做,始終保持清正廉潔的政治本色。

領(lǐng)導(dǎo)以案說法發(fā)言材料怎么寫篇四

今天，公司組織我們觀看了重慶市委原委員、秀山土家族苗族自治縣縣委原書記王杰貪腐案的廉教紀(jì)錄片，通報學(xué)習(xí)了重慶市原副市長、公安局原局長鄧恢林嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍和公職的案例，結(jié)合“以案四說”大會的要求，我就學(xué)習(xí)案例的體會談?wù)劇柏?zé)任”這個話題。

何謂責(zé)任？我百度了一下：責(zé)任是一種職責(zé)和任務(wù)。身處社會的個體成員必須遵守的規(guī)則和條文，帶有強(qiáng)制性。它伴隨著人類社會的出現(xiàn)而出現(xiàn)，有社會就有責(zé)任。責(zé)任感是衡量一個人精神素質(zhì)的重要指標(biāo)。責(zé)任產(chǎn)生于社會關(guān)系中的相互承諾。在社會的舞臺上，每種角色往往意味著一種責(zé)任。當(dāng)我們在承擔(dān)一項責(zé)任的時候，要付出一定的代價，但也意味著獲得回報的權(quán)利。下面我就“以案說責(zé)”談三點體會和認(rèn)識，請大家批評指正。

1.責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記不斷強(qiáng)調(diào)“責(zé)任”與“擔(dān)當(dāng)”就是要告誡廣大黨員干部要明確責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)。他明確指出：“中國共產(chǎn)黨的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”。身在企業(yè)，就是要心系職工群眾，心系企業(yè)，為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀利益，這就是我們的責(zé)任。片中的王杰和鄧恢林在誘惑面前步步失守，在原則面前沒有了擔(dān)當(dāng)，逐漸滑入了深淵，成為反面教材，教訓(xùn)極為慘痛。

2.責(zé)任是一種行動。責(zé)任絕不是一句口號，而是需要我們有拼搏實干的實際行動。我們只有從內(nèi)心深刻認(rèn)識到作為黨員干部所肩負(fù)的責(zé)任，才能從小處著眼，一步一個腳印踏實前行；只有從思想上明確了作為黨員干部所擔(dān)負(fù)的使命，我們才能變壓力為動力，不斷銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新；才能不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性，不斷挖掘奮力拼搏的原生動力，推動我們負(fù)責(zé)的各項工作、努力完成我們的目標(biāo)任務(wù)。

片中的主角在會上大講特講反腐倡廉，然而在實際工作中并沒有將拒腐防變付諸于實際行動。生活中也有一些員工的責(zé)任意識淡化，對工作“撞鐘”，熬天混日，得過且過；對待遇“算計”，游手好閑，斤斤計較；對自我“放縱”，不學(xué)無術(shù)，不求進(jìn)步；這種思想的錯位，只記得“私利”，忘記了“奮斗與奉獻(xiàn)”，忘記了組織和群眾信任，把自己當(dāng)“老板”、“大神”，揮霍浪費集體財產(chǎn)，任性用權(quán)行權(quán)；成為危害企業(yè)和職工利益的“蛀蟲”，成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的障礙，最終害人害己。

3.責(zé)任是一種信念。初心使命不堅定，言行早晚會出軌。不管是組織還是個人，都需要不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

將全面從嚴(yán)治黨貫穿企業(yè)管理全過程是新時代黨中央對國企的政治要求。作為點多面廣、任務(wù)繁重的項目部也不會例外。如何不折不扣的貫徹好、執(zhí)行好“從嚴(yán)”的要求，需要我們從接待與溝通、結(jié)算與支付、采購與招標(biāo)等項目管理的方方面面入手，講政治、守規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度；解決好責(zé)任意識淡漠、職責(zé)權(quán)限模糊、工作作風(fēng)漂浮、考核督查不到位等問題；從建章立制、學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、獎罰逗硬等方面著力解決形式主義、官僚主義、堅持鞏固反“四風(fēng)”成果，營造良好的環(huán)境和氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，筑牢干事創(chuàng)業(yè)、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)睦硐胄拍睢?/p>

作為項目經(jīng)理，我想從以下四點要求自己：

一要提高認(rèn)識，敢于擔(dān)當(dāng)。在其位，謀其政，做落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的踐行者、引領(lǐng)者；

二要切實負(fù)責(zé)，真抓實干。要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，書記落實主責(zé)不松手，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行不甩手，紀(jì)委查案辦案不縮手，班子成員履職盡責(zé)共攜手。在執(zhí)行“八項規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”等方面發(fā)揮表率帶頭作用，將反腐倡廉工作與生產(chǎn)建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核；

三要以身作則，公平正義。落實責(zé)任要以身作則，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，班子帶頭不做；落實責(zé)任要科學(xué)民主，不搞無原則的一團(tuán)和氣，讓好人主義、投機(jī)主義、功利主義沒有市場；

四是嚴(yán)格制度，加強(qiáng)監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實信息化管理平臺，讓權(quán)力在陽光下運行，讓利益分配在公開中得到監(jiān)督；