方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

2022年養老院志愿者活動策劃方案8篇一

一、活動背景

1.基本情況：重陽節，大隊部組織學生代表慰問敬老院孤寡老人

2.主要執行對象：敬老院全體孤寡老人

3.組織部門：學校大隊部

4.活動開展原因：為孤寡老人送溫暖;增加參與者社會實踐經驗與社會服務意識;宣傳蓮花小學學校。

二、活動目的、意義與目標

1、目的：在社會中體現出蓮花小學學校的形象以學生的素質，達到社會效應;

2、意義：使孤寡老人們感到社會對他們的關懷，同時也使學校知名度得到提高。

3、目標：讓老人們對演出節目感到滿意，對大隊部成員的服務感到滿意。對蓮小學生的精神風貌感到滿意，對社會主義社會感到滿意。

三、資源需要

1、人力資源：大隊部全體成員和各中隊代表

2、物力資源：慰問品，活動經費

四、活動時間

20xx年xx月xx日下午

五、活動開展

下午2：20在學校操場集合，由大隊部帶領到達敬老院集中為老人贈送慰問品，與老人們和管理人員進行初步的溝通交流。慰問學生幫助孤寡老人整理房間，清掃敬老院，幫老人捶背、陪老人聊天。最后，活動參加者和老人告別，按原路返校，整個活動結束。

六、活動中應注意的問題和細節

1、集合必須準時.出返程中保持隊形，不得出現打鬧雜亂現象。

2、和老人聊天時避免一些有礙老人情緒的話題，另外，主動開啟話題，避免冷場。

七、活動負責人及主要參與者

1、組織者：少先隊大隊部

2、主要負責人：大隊輔導員

2022年養老院志愿者活動策劃方案8篇二

一、活動主題：

關愛老人，送去溫暖

二、活動目的：

敬老院的活動是每年青年志愿者必定舉辦的，該活動意義深遠。(弱勢群體)已經成為社會關注的熱點作為新世紀的大學生，有必要和義務去幫助他們。

三、活動時間：

xxx月中旬

四、活動地點：

xx市敬老院

五、活動宣傳：

海報，展板(在校內征集更多的志愿者參加可以讓小分隊去宣傳)

六、活動過程：

1、 由院青志協負責聯系xx市敬老院有關負責人，與其洽談具體的時間和相關事宜

2、 由院青志協將統計全院所有參加活動的人，并交代注意事項(每個參加者務必準時集合不得遲到)

3、 由院青志協聯系活動節目的人員和主持人

4、活動內容：

(1) 有學院志愿者給老人們問好

(2) 由經濟系帶來的舞蹈《火把節》，讓整個氣氛沸騰起來

(3) 由院青志協帶來歌曲《老人與海》，以輕松的節奏感受海鳴威淡淡的悲涼

(4) 由主持人和老人們做一個小游戲，讓工作人員放革命老歌，由老人們來猜歌名。

(5) 由老人們選出最喜愛的一首革命歌曲，請老人們合唱

(6) 請老人們教志愿者們打太極，由志愿者教老人門健身操，在互動中增進彼此的情意

(7) 由老人們帶來一首《北京的金山上》

(8) 志愿者和老人們聊天，讓他們回憶起美好的往事，注意傾聽，捶背要有經驗。

(9) 每個志愿者和老人握手，并合影留念，活動結束

5、 注意事項：

a) 準時集中出發，路上注意安全。

b) 志愿者要有足夠的耐心

c) 活動完畢，合影留念。打掃場地

七、活動經費：

車費：xxx元

2022年養老院志愿者活動策劃方案8篇三

活動目的：

為弘揚革命先烈崇高的樂于助人的精神，傳承中華民族幾千年來的優良傳統美德，培養中學生吃苦耐勞、勇于奉獻、樂于助人的精神，提高中學生“尊老愛幼”的思想水平，我校政教處和團委組織七、八年級優秀團員和優秀學生前往敬老院開展義務勞動。

活動時間：

xxx年3月12日。

活動地點：

金壇市薛埠鎮敬老院。

參與組織：

政教處和團委。

活動對象：

七、八年級優秀團員和優秀學生。

活動內容：

1、組織七、八年級優秀團員和優秀學生開展義務勞動，清理敬老院內垃圾、雜草，打掃衛生，擦洗房門及窗戶等。

2、每2—3名學生為一小組，進入老人房間，陪老人聊天、談心。

活動要求：

1、學校采取學生自愿的活動原則。

2、學生必須服從帶隊老師的管理和指揮，不得擅自離隊，確有急事必須向帶隊老師請假，經允許才能離開。注意交通安全，出發前和返校時均需點名。

3、在敬老院內不得亂跑，以防發生意外。進入老人房間，待老人要熱心誠懇，幫扶老人走動時應格外小心。老人休息時間內不得打擾，不得喧嘩。

注：安全第一，務必確保所有人員的交通安全問題。

2022年養老院志愿者活動策劃方案8篇四

一、活動背景

每個人都會變老，但是，尊老敬老卻是每個人的本分。中華民族之所以血濃于水，之所以歷經滄桑，生生不息，之所以“人情味”非常濃厚，尊老敬老是一個很重要的環節。

老年人，是對我們這個社會作出過貢獻的人，在他們有能力的時候，他們把自己的青春年華奉獻給了我們的國家，共和國的大廈是用他們辛勤的勞動甚至生命建造起來的。今天，他們年紀大了，全社會就應該關心他們，有能力的人就應該照顧他們，讓他們幸福地度過晚年。

我們要懷著一顆感恩的心去尊重老人，敬愛老人，也就是尊敬自己，敬愛自己。我們作為當代大學生應該關愛老人院中的慈祥的孤獨的老人，盡我們所能去給他們歡樂，給他們祝福，給他們帶來美好的回憶，陪伴他們去尋找年輕的輝煌和對明天的希望。

二、活動主題

尊老敬老，筑愛溫暖

三、活動目的

1、宣傳尊老愛精神，弘揚中華民族尊老愛老的傳統美德，引起社會各界對老年人群體更多的關注，為社會各界樹立尊老敬老的榜樣。

2、以實際行動給老人們送去關懷和溫暖，讓他們感受到人間溫情。

3、通過這次活動，讓同學們相互認識，增進感情，并學會關心長輩、尊老敬老，承擔社會責任的信念。

四、活動意義

尊老愛老一直以來都是我們中華民族的優良傳統。我們作為新時代的大學生有義務來擔起這個社會責任，繼續發揚中華民族的傳統美德。同時，為了培養同學們的服務技能，我們開展了老人院慰問活動。 作為大學生，我們身上蕩漾著青春的氣息，是感染社會的強力量之一。我們需要通過自己的一份努力，給老人帶去關愛、快樂和溫暖,打開老人的心扉，讓老人感受親人般的簇擁，感受人間的真情和社會的溫暖。

五、活動時間

擺攤：20xx年5月29日--30日 中午11：30--12:30、 下午4：30--5：30 探訪：20xx年6月2日

六、活動對象

中山大學新華學院龍洞校區及東莞校區全院師生

七、活動地點

1、 龍洞校區：生活園T字路口、愛心老人院

2、 東莞校區：飯堂前的籃球場、心優老人院

八、活動負責人

xxx 聯系電話：xxxxxx

九、活動流程

第一階段:活動宣傳

1、 張貼宣傳海報

2、 投遞宣傳稿至廣播臺

3、 在博客、空間等信息渠道進行宣傳

第二階段：活動前期準備

1、 申請攤位、展板

2、 制作宣傳海報和宣傳單

3、 制作報名表格和登記表

4、 聯系老人院，了解各位老人的基本情況

第三階段：活動進行時

1、 擺攤報名(見附件1)

2、 在龍洞校區派一名愛協人員前往東莞校區指揮工作

3、 前往老人院

第四階段：活動結束

1、 整理物品，分享感想

2、 清理現場

十、活動部門分工

1、宣傳部

1) 制作宣傳稿并發上網站(5月28日前完成)

2) 制作宣傳海報、宣傳單(5月28日前完成)

3) 張貼海報和宣傳單(5月29日前完成)

4) 寫宣傳稿到廣播站進行宣傳(5月29日前完成)

5) 擺攤現場布置(5月29日前完成)

6) 活動拍照(至少有1個人)

7) 把支出的收據交給秘書部(活動結束后3天內)

8) 活動后把資料和照片上傳到博客(活動結束后3天內)

9) 完成通訊稿(活動結束后3天內) 10)協助秘書部開展工作

2、秘書部

1) 制作報名表和登記表格并打印，打印完后交給宣傳部(5月28日前完成)

2) 申請版位、攤位、桌椅和帳篷(5月24日前完成)

3) 購買活動時要用的筆、便利貼(5月25日前完成)

4) 安排好現場工作人員，需考慮值班人員、維護現場秩序人員、清理現場人員、前往東莞校區人員(5月25日前完成)

5) 做好收表和整理表格(5月30前完成)

3、服務部

1) 了解老人的基本情況并告知xxx(5月22日前完成)

2) 攤檔布置(5月29日前完成)

3) 對詢問人員進行解答對報名人員進行登記

4) 對報名探望老人的同學進行分組并制作分組名單表，名單表須有總帶隊和各組組長，并有各組組員的聯系方式，把名代表交給xxx，并打印名單表(5月30日前完成)

5) 收拾會場，確保會場的整潔

6) 協助秘書處開展工作

4、策劃部

1) 做好前期的策劃工作(5月14日前完成)

2) 配合其他部門開展工作

3) 做好活動總結

5、公關部

1) 在攤位進行裝飾

2) 對詢問人員進行解答

3) 配合其他部門開展工作

6、關于通知會員與干事的任務由副會長xxx負責

1) 通知會員與干事(5月25日前完成)

2) 聯系報名去老人院探望老人的同學，確定名單(5月31號前完成)

3) 向報名到老人院的同學公布分組情況(5月31日前完成)

4) 把老人院的情況告知去老人院的同學(5月31日完成)

十一、經費預算

經費來源：社團經費

十二、應急方案

1、 擺攤需借帳篷，遇雨天可推遲一天或看情況照常進行

2、 探訪活動在室內舉行，因此如遇雨天活動照常進行，出行時提醒帶雨傘

3、 遇到急事不能前往，馬上通知帶隊組長或活動負責人

4、 走失時要馬上聯系帶隊組長或活動負責人

5、 組長發現隊員不見了要馬上電話聯系，聯系不上時馬上通知活動負責人

6、 東莞校區不足夠學生參與，可從龍洞校區調往

7、 盡量坐同一輛車，必要時分開兩輛或三輛車 8、 遇到人多的車盡量不要上，等下一輛車

9、 在外時當遇到危險(人身、財產、交通安全)，應冷靜應對

十三、注意事項

1、 對參與工作的人員請做好登記考勤工作

2、 龍洞校區派一名負責人到東莞校區帶隊

3、 活動負責人做好路線安排，并告訴參與者

4、 龍洞校區與東莞校區前往老人院有所不同，前往與回來時注意

5、 集體活動，不能擅自個人活動

6、 帶隊組長要帶領好隊員，遇到緊急情況立即通知負責人

7、 隊員單獨活動時要通知帶隊組長，允許后才可離隊

8、 坐車時應讓座給老人、孕婦、小孩、殘疾人

9、 禮貌用語，不能大聲喧嘩，注意形象、儀禮，決不能與某人口舌之爭、斗毆

10、 愛協人員帶工作卡前往

11、 若有任何問題立即聯系組長或活動負責人

12、 各個部門互相協調工作，確保活動順利舉行

13、 所有參與活動的部門應做好活動總結,并將活動中所出現的問題反饋

14、 在外注意人身、財產、交通安全

2022年養老院志愿者活動策劃方案8篇五

一． 活動背景

1. 尊老敬老是中華民族的傳統美德，然而社會經濟突飛發展,競爭愈演愈烈的今天卻有越來越多的老人被冷落，是敬老院讓這些需要幫助的人重新找到了家,得到了家的溫馨,愛的呵護.。我們每個人都要走過少年，青年，壯年，老年的人生之路，這是任何人都不能抗拒的自然規律。尊重老人，敬愛老人，說到底就是尊敬自己，敬愛自己。會懂得孝順父母的我們，更應該打開心胸去接納敬老院中孤獨的老人，給他們歡樂，給他們祝福，陪伴他們去更好的生活。

2. 每年三月都是雷鋒活動月，作為當代大學生，應當弘揚雷鋒精神，以自己的實際行動去展現我們大學生風采。

二． 活動意義

慰問敬老院的孤寡老人，給他們送去一份關愛和溫暖，讓他們感受社會大家庭的溫暖。通過此次獻愛心,走訪敬老院的活動,讓同學們的身心更加明朗,明白陽光是不吝嗇每個角落.，同時呼吁我們每一個人從身邊的小事做起, 奉獻自己的一份愛心, 讓我們的社會變得更加和諧。

三． 活動主題

弘揚雷鋒精神，關愛老人，送去溫暖

四． 活動時間：

五． 活動地點：

六． 活動人員

全體學生

七． 活動內容

1. 陪老人聊天，聆聽他們的生活，因為老人們都喜歡回憶過去，我們陪他們聊天的時候要多傾聽，多問一些問題，讓他們回憶以前快樂的往事。我們在聊天的時候，要注意總結教訓。聊天的內容還可以涉及一些家庭，時事，養生等方面的話題，這就需要我們提前準備相關知識。

2. 在聊天的過程中，幫老人做一些小事，例如：梳頭，按摩，剪指甲，在點滴細節上關懷老人，給老人送去溫暖。（最好是女生）

3. 幫助敬老院的工作人員打掃衛生，例如：擦玻璃，打掃院子，整理花草。讓那些叔叔阿姨知道我們90后也是請勤勞的。

4. 如果有條件和能力，我們可以給老人做一些拿手的風味小吃，或者包餃子。

5. 為了給老人帶去歡樂，我們還可以給他們表演節目，例如唱紅歌，跳舞，小品等，還可以和老人一起下棋。

八． 活動要求及注意事項

1. 每位參與志愿者都懷有飽滿的熱情及認真負責的態度對待此次活動。

2. 在活動中講文明懂禮貌體現當代大學生風貌。對待人要親切熱情大方。 3.合理分配好每位同學的工作，到敬老院的同學必須服從組織安排，不得擅自離開崗位。

4.由于老人的年齡等問題，在幫助老人時要小心，確保活動期間自己與老人們的人身安全。對老人要親切，不可煩躁，盡量滿足其和合理的請求。

5．活動前宣傳要到位;活動中對我們的活動記錄文字，還有相片記錄也一定要切實做好;活動后要跟進，進行總結，吸取教訓，在今后的活動改進加強。

6．活動中，要盡量避免只針對一個或其中幾個老人家，要普遍關注敬老院中的老人。

九．活動流程

(一)活動前期準備：

1.聯系敬老院負責人

2.對活動進行宣傳，并招募志愿者，人數在15到20之間

3.對招募好志愿者進行培訓，并說明注意事項。

(二)活動當日安排：

1.上午八點準時在學校校門集合，拿好團旗，院旗，集合后乘公交車前往敬老院。

2.到達后成員分組進行活動。

3．活動結束后和老人們照合照。

十．經費

公交車費由小組成員個人承擔

2022年養老院志愿者活動策劃方案8篇六

活動名稱:情系中秋節，愛駐敬老院。

活動主題:“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”

關愛老人，共度中秋

活動目的及意義:本次活動秉承“情系中秋節，愛駐敬老院”的理念，通過慰問活動，為敬老院的老人提供力所能及的幫助和服務。志愿者們也在活動中充實自己，在奉獻中感受快樂，并使得活動得以有效展開。

參加人員:社會各界愛心人士、商企及永定區紅土地公益協會志愿者

活動地點:見微信群

活動時間:20xx年xx月xx日(出發時間集合地點見微信群通知)

報名方式:

1，短信形式聯系本次活動負責人(短信內容:姓名，電話，參與人數，是否帶車)

2，微信報名(加負責人微信報名)

3，報名截止至20xx年xx月xx日23時

活動負責人:

活動流程:

一、前期準備:

1，尋求贊助，確定具體敬老院。(愛心企業和愛心人士可以指定具體敬老院)

2，征集愛心車輛(初定5輛)

3，清點人數并分組(具體分為談心組，衛生組和物資組)

4，確定月餅水果等禮物發放數量及準備。

二、活動階段:

1，全體志愿者向老人們送上節日的慰問和祝福。

2，給老人送愛心月餅等禮物。

3，幫助老人整理內務，打掃衛生。

4，和老人談心，做合格的聆聽者。

5，陪老人娛樂。

6，總結。

注意事項:

a、志愿者在活動開展期間應當服從隊長安排、注意個人行為，注意維護志愿者形象和團隊形象。

b、隊長要合理分配好每位志愿者的工作，到敬老院的志愿者務必要接受統一的志愿服務工作安排，不得擅自離開崗位。

c、由于老人的年齡等問題，在幫助老人時要小心，確保活動期間自己與老人們的人身安全。對老人要親切，不可煩躁，盡量滿足其合理的請求。

d、活動中，要盡量避免只針對一個或其中幾個老人家，要普遍關注敬老院中的老人。

e、本次活動是公益活動，所有參與人員皆為自愿無償奉獻愛心，鑒于活動存在一定的不可控性，參加者必須對自身的財產及個人安全負責，避免發生意外事故。如若發生意外事故，責任由參與人員自行承擔，組織者不承擔任何法律和經濟責任，特此聲明!本活動開始后，本聲明將自動生效并表明你接受本聲明，否則，請在活動開始前退出本次活動。更多注意事項請遵守紅土地公益《愛心公約》。

2022年養老院志愿者活動策劃方案8篇七

為促進敬老院各項事業的全面進步，激勵管理人員愛崗敬業、勤奮工作，較好完成敬老院各項工作任務，實現院民滿意、組織滿意、社會認可。鄉黨委、政府決定對敬老院管理人員實行績效管理，結合敬老院工作實際，特制定如下管理考核辦法。

一、考核項目

1、安全工作；

2、信訪工作；

3、財務管理；

4、年終測評；

5、其他工作。

二、考核方法

采取平時檢查和年終考核相結合的方式進行。每年年終由鄉黨委、政府組織民政辦等有關部門組成考核組進行考核，根據考核結果決定獎勵報酬。

三、考核獎懲辦法

1、管理人員工資報酬實行結構工資制，即工資由基本工資和績效工資構成。基本工資為固定部分按月發給；績效工資為浮動部分的獎勵報酬，根據考核結果年終一次性發放。考核得分在90分（含90分）以上全額發給，90分以下的，每少1分扣2個百分點，扣完為止。（考核得分以整分計算，采取四舍五入的方法）

2、管理人員基本工資標準為700元∕月，績效工資為350元∕月。

四、考核內容及評分標準

（一）安全工作（30分）

（1）院內安全。院內無失竊（5分）；無失火現象（5分）；工作人員24小時值班（5分）；遇重大自然災害及時轉移院民（5分）；發生一起失竊扣5分、失火扣5分、無人值班扣5分、因未及時轉移院民而造成嚴重后果的不得分。（20分）

（2）出行安全。院內老人外出有登記、有跟蹤情況記錄。如因工作人員失誤，造成敬老院老人傷亡事故的不得分。（5分）

（3）食品衛生安全。如因食品變質、餐具不潔等，造成老人意外事故的不得分。（5分）

（二）信訪工作（15分）

（1）平時控訪。對本院可能發生的信訪問題做到早發現、早報告、早控制，每發生一例信訪扣1分。（5分）

（2）群體訪。無到鄉（5人以上）、縣（4人以上）的群體訪事件，發生一例到鄉以上的群體訪不得分。（5分）

（3）越級訪。無越級（京、省、市）訪（含群體訪），發生一例不得分。（5分）

（三）財務管理（10分）

1、財務健全。嚴格執行財務管理制度，做到民主理財，憑證、手續健全，每發現一例財務不健全扣2分；出現一次新的債務的扣2分。（4分）

2、款物發放。按照上級要求，及時發放各種款物到老人，發現一次不按時發放扣2分。（2分）

3、報賬及時。財務報賬常態化，做到日清月結，及時報銷，發現一次報賬不及時扣2分。（4分）

（四）年終測評（20分）

采取常住院民給管理人員打分的方式進行，鄉考核組在敬老院常年入住的院民中選出20%左右的院民（具有一定辨識能力）、鄉部分班子成員、鄉民政辦工作人員及敬老院附近部分社會群眾組成測評小組，對管理人員進行民主測評，百分制打分，除去最高分和最低分算平均分（計分進位取整），平均分達90分（含90分）以上得此項考核分值滿分，平均分每少1分（90分）扣此項考核分值1分。

（五）其他工作（25分）

（1）院內管理（15分）

1、院內環境衛生。院內整潔，衣凈，無亂堆亂放現象。發現1次院內有臟、亂、差現象扣2分。（6分）

2、生活方面。按照縣民政局，鄉黨委、政府要求，核定老人生活標準，確保老人吃好穿暖居適。發現一次未達要求的扣3分。（6分）

3、穩定方面。院民相互幫助、和睦共處。發生一起院民打架事件扣3分。（3分）

（2）院內五保老人入住數（10分）

以五保老人入住35人為基數，入住35人，計10分；入住人數每減少1人，扣1分，扣完為止；入住人數每增加1人，加1分；當總考核分值超過90分時，每增加1人，在全額績效工資中每月增加20元進行獎勵。

此考核辦法部分適用于炊事員，炊事員工資采取基本工資（700元∕月）和績效工資（200元∕月）構成，基本工資按月發放。炊事員考核由院民測評打分，除去最高分和最低分算平均分（計分進位取整），平均分90分（含90分）以上績效工資全額發放；平均分每少1分扣2個百分點，扣完為止。

2022年養老院志愿者活動策劃方案8篇八

一、考核對象:各鎮敬老院

二、考核指標（總分100分）

（一）基礎設施（30分）

1、房屋堅固，室內明亮透風，院容美觀；院內實現通電、通水、通硬化路、通電話；配備滅火器等消防安全設施（5分）。

2、敬老院設置辦公室、廚房、餐廳、活動室、浴室、衛生間和冬季集中取暖室等輔助用房，并懸掛標識（5分）。

3、房間床位利用率在95%以上（10分）。

4、積極發展院辦經濟，有生產用地，蔬菜、蛋類等基本實現自產自給（10分）。

（二）內部管理（20分）

1、鄉鎮黨委政府重視敬老院工作，有明確的分管領導，并定期查訪工作和研究解決實際問題；各項內部管理、安全防范制度健全（2分）。

2、敬老院設立由民主選舉產生的院務管理委員會，委員會成員中供養對象所占比例不少于二分之一，并對院內各項事務行使民主管理職能（3分）。

3、敬老院工作人員與供養對象按l:10比例配備，工作人員的選聘當地政府應征求民政局的意見，報民政局備案，原則上一般工作人員不超過65歲，工作人員要熱愛本職工作，以院為家，對院民有濃厚的感情，熱心為院民服務，不怕苦，不怕累，責任心強（5分）。

4、建立健全財務管理制度，嚴格按照國家相關財務管理制度進行會計核算，錢賬分管；院內帳務按月張榜公示，接受院民的監督（5分）。

5、每季度召開一次全體院民大會（有會議記錄）；縣民政局社會救助股隨機抽查院民滿意率在85%以上（2分）。

6、與入院對象簽訂《五保供養協議》，入院自愿，出院自由；每年至少組織兩次適宜老年人的文體活動，并有照片、圖像記錄等檔案資料（3分）。

（三）供養服務（30分）

1、工作人員實行24小時值班，值班期間對院內各房間進行巡查，并有值班巡查記錄；對院民實行分級護理，對體弱、行動不便和臥床對象要有專人護理（6分）。

2、為每位入住對象建立基本信息檔案和臺賬；備有常用藥品，保障五保對象有病及時治療，并定期進行健康體檢，每年不少于1次（6分）。

3、廚房、餐廳分設，廚房配備餐具消毒和食品儲存等必要設備，餐廳配齊桌椅；保持清潔，炊具、餐具洗刷干凈，分類定位擺放，定期消毒；嚴格執行食品衛生法律法規，嚴防食物中毒（6分）。

4、入住對象的零花錢每月不少于30元并按月發放；每周有食譜，膳食營養搭配合理，伙食費占供養標準的80％以上（6分）。

5、飯菜品多質優，營養可口（3分）。

6、為五保老人提供干凈、得體的服裝和床上用品，每月換洗一次床上用品（3分）。

（四）院容院貌（20分）

1、院容美觀、環境清潔，無蚊蠅、無鼠害（5分）。

2、室內衛生整潔，除配置用具外不放置其他雜物，家具和床上用品擺放整齊，室內無異味（10分）。

3、衛生間(公廁)內有坐便器(椅)，衛生清潔無惡臭（5分）。

三、考核方式

各敬老院目標任務的執行和完成情況，按照年度考評與日常檢查相結合的方式進行。年度考評分占60%，年底由縣民政局組織進行考核評分；日常檢查分占40%，由縣民政局按照考核內容半年一次進行檢查評分，取平均分為全年考核得分。

另有下列情況的在全年考核得分上加減分：有院民投訴并查證屬實的每次扣5分；未按要求及時參加會議和培訓的，缺席1次扣5分；對縣民政局安排工作不落實、緩作為的扣5分；被省（部）級單位通報批評的扣50分；被市（廳）級單位通報批評的扣35分；被縣（處）級單位通報批評的扣20分；被鄉（科）級單位通報批評的扣10分；敬老院院長受到黨紀政紀撤職及以上處分的扣30分，其他工作人員受到黨紀政紀撤職及以上處分的每處分一人扣20分；敬老院院長受到黨紀政紀撤職以下處分的扣20分，其他工作人員受到黨紀政紀撤職以下處分的每處分一人扣10分。同一行為有兩種及兩種以上扣分檔次的，就高扣分。被省（部）級單位通報表揚的加50分；被市（廳）級單位通報表揚的加35分；被縣（處）級單位通報表揚的加20分；被鄉（科）級單位通報表揚的加10分。

四、組織領導

縣民政局成立鄉鎮敬老院目標管理考核小組，組長由縣民政局局長擔任，副組長由局班子成員擔任，成員為社會救助股、辦公室、財務室、紀檢組工作人員。考核小組負責鄉鎮敬老院目標管理考核的組織、協調和年度考評工作。

五、結果運用

1、明確鄉鎮敬老院運轉經費，運轉經費為敬老院實住人數每人每年1200元的標準。

2、根據考核得分將敬老院分為一、二、三類，一類敬老院設4所，二、三類不限，一類單位運轉經費在基本標準上上浮20%，二類單位按基本標準撥付，三類單位在基本標準上下浮20%。

3、年內未按上級要求開展工作，發生較大責任事故、安全生產事故、食物中毒事件的實行一票否決制，取消全年運行經費的撥付。

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