隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。合同的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

店鋪勞動合同書篇一

地址：________________

電話：_______________

銀行賬號：_____________

現金人(乙方) (全稱)： ___現金公司_____________

鑒于：甲方為經營需要，向乙方申請現金作為__________，雙方經協商一致同意，由乙方提供雙方商定的現金給甲方。為此，雙方特訂立本合同：

1、現金總金額：人民幣_______________元整(rmb_________)。

2、現金用途：___________________________________________。

3、現金期限：本次現金期限為_________年，自_________年_______月_______日至________年 ______月______日。

4、現金利率：本現金利率及計息方法，按照同期中國人民銀行公布的一年期現金利率執行。

5、現金的支取：本次現金為一次性支取，支取時間為本協議生效后的_________日內。

6、現金的償還：甲方保證在本協議規定的現金期限內，即分別在_________年至________年的______月 ______日按期向乙方支付當季或當年利息，_________年_________月________日前向乙方償還全部本金并支付當年利息。

7、本合同在乙方同意甲方提前延期還款的情況下繼續有效。

甲方：___

乙方：___

簽訂日期：

店鋪勞動合同書篇二

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

經甲乙雙方友好協商，本著互惠互利共同發展的原則，就甲方授權乙方經營“qq農場”生態工坊店鋪或柜臺事宜達成如下協議：

第一條本合同使用的有關文字定義

1.1知識資產：指甲方擁有的商標、商號、商譽以及由甲方開發經營銷售用于“qq農場”生態工坊零售店經營的獨特的經營理念。

1.2“qq農場”生態工坊：指乙方專門經營銷售甲方研發生產銷售的產品(不排除甲方通過oem或odm生產的產品)的零售店。以下簡稱“qq農場”生態工坊。

1.3授權地址：指經甲方確認并認可的乙方開設“qq農場”生態工坊經營店的地址。

1.4商業秘密：指所有關于“qq農場”生態工坊的資料和信息，該類資料和信息均是屬于甲方的商業秘密。

第二條授權許可與開業手冊

2.1本合同授權地址

2.2乙方應根據本合同的規定，在授權地址經營授權業務。乙方將在本合同有效期內無條件接受并遵守本合同的規定。

第三條知識資產的使用承諾

3.1甲方允許本合同有效期內乙方的店鋪或柜臺上使用“qq農場”生態工坊或甲方商標。但應該在明顯處標明乙方店面或柜臺工商注冊名稱。

3.2甲方不允許乙方使用甲方公司名稱等進行工商注冊、對外締結合約、或約定其他義務等行為。

第四條店址的選擇，建設，變更及追加建店

4.1乙方應該按照合同的相關規定完成“qq農場”生態工坊的裝修、布置和形象的統一設計。并于開業一周內將店面照片八張寄到公司總部，以便公司進行備檔審核。

4.2因地理環境和其它原因，乙方希望變更在2.1條規定區域內的店面時，可以向甲方提出書面變更申請。

4.3乙方除2.1條款所規定的店鋪外，需要追加新建“qq農場”生態工坊店鋪或者專柜時，必須與甲方另外簽定經銷合同。

第五條開店費用

5.1乙方應在本合同簽定之日起一次性向甲方交納人民幣壹萬捌仟捌佰元銷售保證金，由甲方負責免費配送市場價值貳萬貳仟元的產品，以便乙方正常經營.此保證金后期返還,從第二次進貨起累積進貨壹萬元返壹仟元，返完為止。

5.2從第二次進貨起店面將按各級店鋪經銷價供貨，代理商將按代理價格供貨。

第六條獨立經營

6.1本合同甲乙雙方為各自獨立的事業者(獨立法人或者工商個體戶)，雙方之間不存在共同投資雇傭承包聯營或者合伙關系，甲乙雙方應獨立承擔與各自業務相關的經營費用和民事法律責任。

第七條支持與指導

7.1甲方對符合條件的乙方無償給予人民幣捌仟元的裝修費支持。條件為：店面裝修符合總部要求，銷售保證金返完后累積完成提貨定額人民幣捌萬元。

7.2為統一專賣店形象及保證工藝質量，專賣店內的員工牌、銷售票據、水晶牌、開業pop等原則上由甲方統一制作。

第八條銷售政策

8.1結算方式：款到發貨。交貨地點：甲方所在地

8.2銷售獎勵支持：在銷售保證金和裝修費用返還后進貨累積以五萬元人民幣為基數按6%返點支持!

8.3調貨規定：乙方所進貨品如有在三個月內嚴重滯銷的，其產品及包裝無損壞的，甲方允許乙方在5%的比例內調換貨;調換貨品的運費由乙方負責(被調換的產品若有配套贈品，則調換貨的總金額應減去贈品的金額);超過發貨日6個月以上的產品不予調換。所調換貨品在不影響二次銷售的情況下可以等值調換適合市場的產品和新產品(贈品、乙方指定產品、特定產品除外)。

第九條甲方責任

9.1為確保授權業務的統一性和一致性，甲方有權對乙方的經營活動進行必要的指導和監督。

9.2產品：甲方負責提供質量合格的產品(以企業標準為準)及合法銷售產品所需的相關證件。如售出產品經證實質量不符合本合同規定，則甲方予以調換并承擔調換產品所產生的運輸費用。

9.3運輸：產品運輸發生的費用全部由乙方承擔。若因甲方產品本身質量問題而發生的有關貨物運輸費用則由甲方承擔。收到乙方匯款后甲方保證在二個工作日內將貨品發出。

9.4甲方將向乙方提供經營授權業務必需的有關資料和“qq農場”生態工坊授權證書，并將根據需要不定期向乙方提供最新的產品信息、促銷贈品及資料。

9.5甲方將根據規定向乙方提供“qq農場”生態工坊選址建議、設計及裝修標準圖紙，并提供店面標準牌匾設計、招牌或者標志以供乙方店面裝修參考。

9.6甲方權利：本合同生效后，在乙方遵守各項條款的情況下，由于乙方個人推廣經營的原因，乙方連續三個月未進貨，甲方有權另行發展加盟商開展品牌業務。

9.7甲方可根據乙方的需要，向乙方及工作人員提供經營管理的各種輔導和培訓。

第十條乙方權利與義務

10.1乙方應嚴格按照本合同第三條之規定使用甲方的知識資產。

10.2未經甲方書面授權，乙方不得銷售從事本合同明確許可“qq農場”生態工坊產品以外的授權業務。

10.3嚴禁將禮品包裝系列產品拆開銷售，嚴禁將贈品當作產品來銷售。由此被國家機關監督部門查處沒收或被消費者投訴的，甲方有權撤消乙方的經營權并追究其相關責任。

10.4未經甲方同意乙方不得轉讓甲方授權的“qq農場”生態工坊的經營權。

10.5如因乙方的原因終止本合同，且合同履行期未滿一年者，乙方應該在甲方的監督下自動拆除所有“qq農場”生態工坊的標志,不得再以“qq農場”生態工坊名義經營。

10.6乙方不得對產品、產品的用途及說明書進行修改和變動，保證產品的整體形象。

10.7乙方不得散發非甲方確認或者提供的資料，確保甲方宣傳的準確性，防止誤導消費者。

10.8若是因為乙方的過錯、過失或者故意行為造成任何第三方對甲方提起訴訟和賠償，或者政府有關部門對甲方進行行政處罰時，乙方應在甲方要求時無條件就甲方造成的損失直接全額賠償給甲方。

10.9乙方應接受甲方指定的區域代理商的市場管理，若與其有爭議可與甲方協商解決。

10.10乙方應遵守一切相關法律、法規和政策以及甲方合同相關規定。

第十一條合同期限及提前終止

11.1本合同有效期自年月日至年月日止，期滿自動失效(如該有效期超過乙方經營“qq農場”生態工坊經營的營業執照有效期或qq農場生態工坊租約的租期，則本合同將與“qq農場”生態工坊營業執照的有效期或者店面租約的租期終止日自動失效)。如雙方同意續簽，須在期滿前五十天內重新簽定新合同,在同等條件下乙方可優先取得與甲方續簽合同的權利。

11.2乙方如違反有關法律法規的任何規定、或違反本合同或者甲方的任何規章制度的任何規定，甲方均有權在本合同當期期滿前任何時候以書面通知的形式提前終止本合同。并且由此造成的一切損失或引起的一切責任，均由乙方單方面負責賠償或承擔。

11.3本合同到期不再續簽或提前終止后十天內，乙方應完成以下所有事項:停止使用甲方的知識資產;停止使用并立即退回所有甲方提供的促銷材料;停止經營任何授權業務;并停止以任何明示或默示形式對外表明宣稱其有權繼續經營任何授權業務或者與甲方有任何關系。

第十二條違約責任

12.1因甲方原因致使合同不能履行，乙方無法經營“qq農場”生態工坊店面時，甲方應在收到乙方歸還的企業材料后，退還乙方交納的相關款項。

12.2乙方在履行合同中如違反本合同，甲方有權終止與乙方的“qq農場”生態工坊合同。

12.3如因不可抗力行為，法律政策變化以及甲乙雙方不能控制的原因導致甲乙雙方無法履行本合同，甲乙雙方無須對對方承擔任何責任。

第十三條合同生效及其它

13.1生效日期：本合同簽署之日起款項一次性交清，本合同即生效，否則本合同自動失效。

13.2合同變更：需雙方協商并簽定書面協議后方可有效。

13.3未盡事宜：如有未盡事宜須補充或修改時，應以書面形式提出并經雙方簽署后方可生效。

13.4無效條款：如合同中部分條款無效，合同其它條款仍然有效。

13.5本合同有效簽署期為貳年

第十四條爭議解決

14.1在執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，首先應由甲乙雙方友好協商解決。若協商不成，提交合同簽署地仲裁委員會仲裁。

第十五條附加條款

15.1本合同一式二份，雙方各執一份。

甲方：北乙方：

法定代表人：代表：

店鋪勞動合同書篇三

勞動合同

甲方（用人單位）名稱：?????????????????????????????

住所：???????????????????????????

法定代表人或主要負責人（委托代理人）：???????????????

乙方（勞動者）姓名：??????????????

性別：?????

現居住地住址：?????????????????????????

戶籍所在地住址：??????????????????????

居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條?甲、乙雙方選擇以下??形式確定本合同期限，形式：

全日制用工：

固定期限勞動合同：自用工之日20__年07月08日起至20__年07月08日止。

無固定期限勞動合同：按照《勞動合同法》第十四條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：?

(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;

……

(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

非全日制用工：

甲乙雙方自愿訂立非全日制用工勞動合同。非全日制用工勞動合同甲乙雙方依照《勞動合同法》和本合同的規定確定相關事項。

從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。

非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。

二、工作內容和工作地點

第二條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點????????????從事????崗位（工種）工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種）。

三、工作時間和休息休假

第三條?甲乙雙方依照合同形式選擇實行以下???工時制度：

全日制用工：實行標準工時工作制度，每日工作八小時，（中午12點——下午8點）每周一日休息，具體時間由勞動者自由選擇。企業經營高峰期（包括法定節假日）經勞動行政部門審批，與全體員工協商延長工作時間之后，甲方將采用每日工作九小時，每周休息日順延累計的工作時間規定，乙方須遵守。乙方為此付出多于勞動時間的加班，甲方將支付額外勞動報酬，具體金額依照《勞動法》和本合同關于勞動報酬的規定。

非全日制用工：實行標準工時工作制度，每日工作四小時（下午8點——凌晨12點）每周日休息。延長工作時間適用全日制用工的規定。

四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第四條?甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第五條?對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

第六條?甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第七條?乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第八條?勞動報酬由基本工資，獎金和社會保險三個部分組成。

第九條?訂立勞動合同后，甲方應根據本單位的勞動合同形式，確定乙方實行以下?工資形式：

全日制用工：

(一)乙方正常工作時間的工資雙方協商為1200元/月；?

(二)工資必須以法定人民幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。?

(三)甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。?

(四)甲方每月10日前發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

全日制用工勞動者獎金數額由乙方表現確定最高500元最低100元人民幣。

非全日制用工：

(一)乙方正常工作時間的工資雙方協商為12元/小時；

(二)工資必須以法定人民幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

(四)非全日制用工工資發放周期為10日。甲方每月1日前發放乙方上一個工資周期的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

其他工資形式：

第十條?實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定節假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

六、社會保險

第十一條?甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為全日制用工勞動者繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十二條?甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為非全日制用工勞動者繳納醫療、工傷保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十二條?甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續。

七、勞動紀律?

第十三條?乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

第十四條?乙方若出現違反企業依法制定的各項規章制度的情形，甲方可據企業規則制度對乙方進行處罰。

第十五條?乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系(非全日制用工除外)，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

第十六條?乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續）

八、勞動合同的履行和變更

第十七條?甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。?

第十八條??甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。

九、勞動合同的解除和終止?

第十九條?雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金；由乙方提出協商解除合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。?

第二十條?甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金：?

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；?

(二)未及時足額支付勞動報酬的；?

(三)未依法為乙方繳納社會保險費的；?

(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；?

(五)因甲方過錯致使勞動合同無效的；?

(六)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

經濟補償金數額根據《勞動合同法》規定確定。?

第二十一條?乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。?

(一)嚴重違反甲方的規章制度的；?

(二)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；?3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

(三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；?

(四)因乙方過錯致使勞動合同無效的；

(五)被依法追究刑事責任的。?

第二十二條?有下列情形之一的，勞動合同終止：?

(一)勞動合同期滿的；?

(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；?

(四)甲方被依法宣告破產的；?

(五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；?

(六)法律、行政法規規定的其他情形。?

十、違約責任?

第二十三條?乙方自動離職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額雙方商定。?

第二十四條?勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。

第二十五條?任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的，按法律規定賠償對方經濟損失。

十一、爭議處理?

第二十六條?雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十二、其他約定

第二十七條雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本合同不一致的，應以本合同為準。

第二十八條?企業由于規模所限，暫不設置職工大會與職工代表，涉及全體職工利益問題，由企業組織全體職工開會討論決定。???

第二十九條?本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，與今后國家和本省有關規定相悖的，按有關規定執行。

第三十條?本合同一式兩份，甲方雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。

甲方：（蓋章）?????????????????????????????????????乙方：（簽名或蓋章）???

法定代表人：?

（或委托代理人）??