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2023年讀你在為誰工作的心得(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-25 17:05:19
2023年讀你在為誰工作的心得(九篇)
時間:2022-12-25 17:05:19     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

讀你在為誰工作的心得篇一

近年來諸如此類的小冊子很是流行,之前就見過《誰動了我的奶酪》,據說是利欲熏心者炮制的,卻冠以“美利堅進口”之偽名。后來又有《送給加西亞的信》,令人費解的是,中國傳統文化中教人誠信敬業者可謂多之又多,何必非要舍近求遠呢?這樣說并非是因為抱殘守缺敝帚自珍,而是其中明顯迎合了國人迷外的媚俗傾向。僅從題目上看,前兩者還有些許象征意味,而這次的《你在為誰工作》卻是直白無誤由說教演變為訓導。但三者的共性都是:因為淺白所以流行,因為淺陋所以武斷,因為粗暴所以無效。

讓我們瞧瞧《你在為誰工作》是如何完成上述三大使命的。

1.從形式到內容到方法的淺白。全書共分五章,各章有五至七節不等,各章節有其題目,各小節圍繞本章展開,形式上有序而不亂,可使讀者一目了然輕松進入正文閱讀。再看精心設計的內容:“為什么要努力工作”,“你珍惜目前的工作機會了嗎”,“敬業,最完美的工作態度”,“決不拖延,立即行動”,“從優秀到卓越”。如果我是企業主,我也會對此青眼有加,用最少的語言概括除了最需要的東西,這是多么符合老板的心態呀!而各小節的題目,十之八九都是口號,口號也許會打動人,但也只是一剎那的事,隨后便是如聞癡人說夢般的愕然。

全書內容可以翻譯為:提高認識轉變態度——馬上行動起來趕快努力工作——太偉大啦你成功了,這簡直就是一部題為《王者之歌》的優美三部曲。可能嗎?也許只有在剛上班的頭三個月我會相信。而從本書的論述方法來看,以大量的舉例引證加主觀闡發最為突出,前者多為名人富豪之言行范例,后者又言之鑿鑿語氣肯定無疑。表面看似案例分析,大有mba教程之派頭,其實卻是簡單的模仿秀加教父口吻的混合體。

2.學理和邏輯上的淺陋。《你在為誰工作》整部作品都建立在一個假設之上,也即凡是依靠本人的勞動而獲得薪酬的行為均為工作。所以作者告訴我們工作是人們要用生命去做的事,這話本身沒錯,但是用錯了地方。其實國外理論中早有“工作”與“勞作”之分,但也不得不悲觀的承認,由于人類社會尚處于極不完善的發展階段,真正擁有工作者少之又少,能從事與之才智、興趣相吻合進而實現其“自我”的人實屬鳳毛麟角,而絕大多數的人只不過是糊口謀生的勞作者。

既然在學理上站不住腳,可以說我們都在工作,但不能要求我們為工作而以命相搏。就像梵高可以為畫畫割掉自己的耳朵,但我們不能。所以即便是抬出大名鼎鼎的斯皮爾伯格也不能使我們對“努力工作便可實現自我”的空頭支票發生幻覺。而拿天縱其才的比爾?蓋茨說事就更顯荒謬,單其傳奇經歷就和普通人毫無可比性而言。

3.態度粗暴。說其態度粗暴,是因為無視人這一復雜而巨大的存在,故而論述中缺乏人性的關懷與溫暖。相反的,那種冷漠仿佛是針對機器的態度,說讓你on就不得off,說讓你run那你stop就肯定是錯的。那么無效和反感都是必然的效果。請問:假如一位員工連同自己衣食住行養老撫幼上的困難都無法徹底解決的話,他還怎么與企業同舟共濟榮辱與共呢?

當然,這本書也并非毫無作用,它至少可使我們由此引發許多思考。而公司的用意也無疑是好的,但只有雙向的思考才是工作的改進成為可能。

讀你在為誰工作的心得篇二

讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多,工作其實就是為自己而工作,為自己的理想,將來,成功而奮斗。同時明白只有調整自己工作心態,奮發自己的工作激情,才能使自己的人生從平凡走向杰出。

我們要珍惜目前的工作機會,正因一份好的工作來之不易,自己要以用心的態度去做好每一項工作。只有有一顆用心向上的心,無論做什么工作,我們都會在工作中發奮挑戰困難,心在哪里收獲就在哪里。其次還要愛崗敬業,俗話說干一行愛一行,對工作要有高度的職責感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好每一項工作,有時刻學學別的技能,到達一專多能,這樣才能跟上時代的步伐。

書中講到三種工作心態,第一種是為老板工作、第二種是為工資工作、第三種是為自己工作。看到這,我深有感觸。

20__年前,我當時的工作心態屬于第二種:為工資工作,上班不遲到早退自我感覺已經十分不錯了,工作按部就班,循規蹈矩,原地踏步,認為拿那點工資做那點工作能夠了,不肯多做一點,不肯多花點心思怎樣解決問題,怎樣做得更好,而是工作完了就完了,從不總結思考,總是得過且過。

20__年以來,汪鈞總經理,以民主的管理模式、先進的管理理念、科學的發展途徑,徹底改變了我的工作心態,從那時起我感覺自己就像換了個人似的,我的心態不再是為工資而工作,而是為了自己而工作。

20__年二水廠通水前的一年多建設改造項目中,我用心參與,加班加點,不計報酬,無私奉獻,忘我工作,得到了許多寶貴的工作經驗和技術技能,使得二水廠于20__年元月20日順利通水和20__年4月1日試供水成功。然而天有不測風云,通水不久,源水由于藻類等原因產生難聞的異味,我不再是以前那種“這不關我的事,這事由領導去解決”的想法,而是用心主動地緊跟領導,去尋求解決這個世界公認的難題,按照汪總的“走出去、請進來”先進學習理念,用心向先進水司學習,請專家學者來現場指導。如今這個問題得到了解決。

如此說來,工作心態是十分需要的。

企業的生存離不開絕大多數員工的忠誠和勤奮。只有絕大多數員工腳踏實地,勤勤懇懇,才能推進企業的發展和進步。一個業務專精的員工,如果他仗著自己比別人優秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不用心,總傾向于一個人孤軍奮戰,這是不可取的,也是不提倡的,一個人的力量畢竟有限,只有團結大家,大家一條心才能將工作干得更好。

很多時候,一個團隊所能給予一個人的幫忙,更多的在于精神方面,一個用心向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心,一個充滿斗志的團隊能夠激發每一個人的熱情,一個時時創新的團隊,能夠為每一個人創造力的的提升帶給足夠的空間,一個協調一致,和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺,培養自己的團隊協作精神吧,在團隊中感染用心的氛圍,讓自己在團隊中工作得更加順利。只有明白工作是為了自己工作,才能與團體融合在一齊,才能將工作做得更好,才能在創先爭優中更上一層樓。

其實,每一份工作都是一份寶貴的經驗。我們在展望未來的時候,千萬不能浮燥,必須要珍惜自己此刻擁有的一切。我們往往充滿夢想,這是件好事,但我們還需要盡快知道:夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現。我們只有腳踏實地工作,才能在平凡的工作中創造了成績,捉住機會,才能實現自己的夢想;不注意工作細節的人,只能在等待機會的煩惱中,度過不愉快的一生。

只要有職責心,就能把每一件簡單的事做好;把每一件平凡的事做好。工作就意味著職責,每一個職位所對應的工作任務就是一份職責,我們工作就就應擔負起這份職責,我們就應對所擔負的職責充滿職責感,有職責心才能把工作做好。

另外,團隊精神十分重要,團隊精神是推動部門前進的最大動力。只有所有的員工對工作的認真,對工作的職責心,才能發揮出團隊的力量,才能避免一個水桶取決于最短的木板,我們才能勇往直前,推動企業走向成功,才能在創先爭優中成績突出。

一個人對待工作的心態,是用心的,還是消極的?是上進的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?心態決定成績的好壞。

工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們必須要遵循這個真理去做,才能有很大的收獲。我們已經進入終身學習的時代,活到老,學到老。只有我們發奮工作,珍惜眼前完美的事物,加上我們的敬業的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。

一個人對工作的態度是他志向的表示,一個人的工作態度,決定了那個人對生命的態度。我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和明白。其實,薪水只是工作的一個回報方式。就應看到工作帶給了我們什么,啟發了我們什么,鍛練了我們什么。只有明白了你在為誰工作,才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。

如果一個人有潛質,不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個老板會不重視人才,是金子總會發光發亮。艱難的任務能鍛煉我們的意志,暫新的工作拓展我們的品性,企業是我們人生的另一所學校,工作能夠豐富我們的經驗,增長我們的智慧,發掘我們的潛力。

工作中獲得的技能與經驗,比微薄的薪水重要的多。無論你做什么工作,無論你的工作環境是多么嚴格,我們都就應認真地工作,領導在與不在一個樣,甚至領導不在更要擔負起職責,比平時干得更好。我們只有在工作中不斷地鍛煉自己的潛質,才能使自己潛質不斷提高,老總才會把加薪升職的機會落到你的頭上。

讀你在為誰工作的心得篇三

拿到單位發的這本書,讀著書名《你為誰工作》,心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問自我:是呀,我為誰工作?于是便匆匆走進書里,期望能在這本薄薄的小書中得到我期盼的答案。

翻開書本,看到前言是一個故事,透過這個故事咱們深刻體會到工作是為了自我。也許咱們每一天都在重復做著一件事情,而透過做這件事情咱們能從中獲取一份工資,僅此而已,其實咱們都重來沒有想過,咱們在從事這份工作的同時能否在其中收獲什么,工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎?咱們在工作中怎樣去獲取?在獲取這些以后咱們能否改變此刻自我所擁有的!咱們領悟完這篇文章后有以下體會:

首先是心態的改變,過去總是以為工作就是為了換取工資,每一天日復一日的工作,等到退休就能夠安享晚年,從來就沒有想過,工作是為了自我。如果咱們把工作上大大小小的事情都看做是自我的事情,那么咱們對待工作的態度將是嚴謹的,會去把咱們工作的每個細節做好,并且將它完成得更好,這樣的工作心態要是每一天都在堅持的話,任何事情咱們都能一一將它做好,這樣便會得到領導以及同事的信任,久而久之,工作對于咱們來說便會成為一種享受,工作也就成為了一種樂趣。

工作不僅僅僅只能看到工資,咱們就應看到除工資以外的東西,比方說經驗,這個是只有自我才能擁有的,任何人都不可能從自我身上拿走,當經驗的累積到達必須數量的時候,它就成為了自我一種無形的資產。在公司技術革新或是開發新產品的時候,咱們就能將自我的這種無形的資產化作有形,并且在此過程中獲得更多的工資,或是由現場操作轉變為技術指導等之類的,因此說咱們的工作不是一成不變的而是能夠改變的。工資的高低本身與自我的工作無關,也與工種無關,關鍵在于咱們對待工作是什么樣的態度,自然工作也會怎樣來對待咱們自我。

此刻很少有人會去珍惜自我的這份工作,卻是以工資的高低來衡量工作對于自我的適應性,從來就沒有想過此刻從事的工作咱們能在其中學到什么,自我能否給自我定下一個目標,透過此刻從事的工作不斷發奮,不斷的領悟,來充實自我,最終收獲到達目標的愉悅。一味的以工資來衡量,反而會失去很多領悟的機會,自我的時刻也在浪費,最終一無所獲,此刻許多年輕人就是如此。

其次就是認識度的改變,工作中的每件事情,包括細小的事情咱們都就應盡心盡責的去完成,不好一味的埋怨自我的工作,要知道把細小的事情做好也不是一件容易的事情,咱們能夠把它當做是一種挑戰,并且在挑戰中不斷的磨練自我的耐心與職責心,久而久之在應對任何事情的時候咱們都將游刃有余的處理好它。如果咱們能將所有細小的事情都能處理好,這樣便會得到領導的信任,在多次完成領導交付的任務后便會得到領導的賞識,因此咱們不用急著去讓領導賞識自我,也不用當心領導不會賞識自我,只要咱們能將自我現有的工作做好,并不斷的提高,帶著一顆負職責、敢挑戰、仔細的心,注重工作中的每個細節,咱們就能將工作完成得更好,也就不怕領導不會賞識自我了。

工作就是為了咱們自我,咱們不但要做好自我的工作,而且還要在工作中不斷的領悟,給自我下定一個目標并且為了這個目標而不斷奮斗,咱們就能在工作中收獲更多的工資與愉悅,工作也會成為一種樂趣。工作是能夠愉悅的,也是咱們每個人就應去珍惜的。在領悟完此書后咱們的心態有了很大的.改變,同時咱們也會去教導身邊的人,促使他們能在心態方面也有所改變。從而更好的完成自我的工作,并且在工作中不斷領悟、不斷發奮、從而到達自我的目標。

再回頭問一句“我,在為誰工作?”我想我會回答,我在為自我工作,正因我愛自我,因此我也愛我的工作。正因有了工作,人生才有了目標和好處,我不再是一個個體,而是社會的一分子,是國家這個龐大機器中的一道重要鏈條。盡自我最大的發奮,對自我的工作負責。用自我的激—情,讓平凡的工作能時時閃現愉悅的火花。也許未必將來有想象中的成功和輝煌,但至少我能對自我所付出過的發奮負責。

讀你在為誰工作的心得篇四

我讀了《你在為誰工作》這本書,感觸頗深,從中受到了很多啟發。

“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活得質量。” ——約翰.洛克菲勒

上面這段話出自《你在為誰工作》的卷首語。毋庸諱言,這本書討論的是一個大家都明白的問題:工作態度。涉及這個問題的書很多,但此書卻能通過提出“你在為誰工作?”這個需要自我反思的人生問題,對這個問題通過具體事例進行了深刻細致的解答,從而讓每一位讀者從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也是在為自己工作”的思維理念。

讀完這本書,我靜下心來想了想:我到底在為誰工作?想起剛參加工作時,那時的我是為了有個好的職業而工作。報考師范學校時,爸爸和當初的班主任對我說:“女孩子當老師最好了,靠得住!工作環境也很單純!”確實,當年報考師范的我,是為了將來的好生活而努力工作。

年輕時的我很懂事,為了不給家里增添太多的負擔,所以在自己的工作崗位上辛苦付出,疲憊、無奈、受氣、披星戴月、流淚流汗......當時的工作只是謀生,謀生是每個人必需的本事,會謀生才不會成為社會的負累,才能擔當家庭的各種責任。

剛參加工作的前幾年,年輕的我沒有太多思想,也沒有具體的工作計劃,只是一天又一天的重復著自己的教育工作,像機器一樣,這是為了工作而工作。

隨著工作時間的延長和工作經驗的積累,逐漸讓我明白了工作是人性的勵練,惰性的考驗,感恩的回報,責任的答卷。工作決不是為了工作而工作的消極心理,重要的是對待工作的態度。

在我不斷學習逐漸成長的過程中,我漸漸的明白了,一個人對待生活,對待事物的態度,決定了一個人的價值取向,決定了一個人能否贏得成功。生活當中比如刷牙、洗臉、走路、上班、工作、休息、娛樂,每件事情,都因為你的態度而決定。認真對待每一件事,你的生活和工作才可能健康和順利,一切困難才會在你眼前化為過眼云煙。

作為一名培育祖國花朵的辛勤園丁,對待孩子,對待教育工作的態度,就是對待自己人生的態度。不同的態度決定我們人生目標能否實現,決定我們教育工作的質量。而認真工作后的我們還要不斷追求更高的自我定位,從根本上說,是為了自己不斷的進步。不斷進步的過程更是重塑自我的過程。這個新的自我所處的位置更高,必將會有更杰出的工作表現。

當然,要想達到更高的位置,僅僅有強烈的進取心還是不夠的,我那還必須不斷增強工作所需的能力,并付出巨大的努力。你需要付出相當大的代價才能讓自己變得更強壯。

同時在近幾年的工作當中,也是我明白了一個道理:無論我們從事什么樣的工作,其實都是處在一個團隊當中。只要團隊中的每一個人各司其職,才能使得我們的努力得到回報。

在工作中,我們所采取的正確態度,應該是接受分工,并且全身心地投入到工作中去。在工作過程中,與同事和諧相處、密切合作,才能讓自己在團隊工作得更順利、更美好!

讀你在為誰工作的心得篇五

讀過公司推薦的《你為誰工作》一書后,我才茅塞頓開,覺悟,明白自己工作的真正目的。這本書對于參加工作和即將參加工作的人來說無疑是一盞“指路明燈”。

這本書討論的是一個似乎有些老套的問題:工作態度。涉及此問題的書不少,但大多數書僅僅空洞地要求人們端正工作態度,而至于為什么這么做,所給的解釋未能觸動人們內心。《你為誰工作》則不同,它通過提出“你在為誰工作?”這個需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答,從而讓每一位員工從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也是在為自己工作”的樸素理念。

那么,工作是什么?書中說:“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會。這一點,我非常認同。

書中引言部分寫到的主人公杰克最初在公司的工作態度和埋怨經過朋友的開導和勸說后,改變了工作態度,經過一年的積極工作最后得到老板的賞識,重用了他,加薪提職。所以工作對于我們來說,它不僅僅是一份薪水,更是施展才華、充實自我、體現自我的'舞臺。

然而不同的人,對待工作卻有著截然不同的態度:有的人只把工作當成養家糊口、不得不從事的差事。談不上什么榮譽感和使命感,在這種觀念的指導下,工作就成為一種負擔和累贅,持有這種想法的員工,整日在得過且過中度日,不僅工作成績不突出,而且無干勁、無激情。試想,一個人在工作中的時間占了生命中的大部分。如果工作上感覺不舒服、心情不愉快,那么,他將在不愉快中度過生命的一大部分,他的生活肯定也會因為工作的原因過得不愉快。

而如果把工作當作自己的私事,對待分內之事,以一個母親對孩子那樣的責任心和愛心全力投入,不斷努力,充滿激情,那么,你就會發現別有一番天地。平凡的工作充滿了樂趣。你的杰出表現會得到上司的肯定和贊賞,你的前程將一片光明,就連你的生活也會充滿意義。

20__年剛剛踏上工作崗位,并沒有清醒地意識到工作是為了自己,只報著“要對得起自己拿的工資”的思想,對待工作,認真完成領導交給的任務。從事銷售儲運工作后,工作責任大,工作任務細分化,銷售儲運工作很簡單但是要有很多細節,要把握好每一個環節。“要勝任工作,不能讓別人看低自己”的倔強性格支撐著我付出比別人更多的精力和時間對待工作。清楚地記得第一次寫工作總結時的情景,請教同事,查閱資料,腦海里全在思考著如何寫的問題。確實達到了干不好工作,食之無味、寢不安席的程度。那時,只是想干好工作,勝任本職。

在工作崗位上經歷了許多之后,再來看《你為誰工作》這本書,對其中的觀點則有著更深的理解和認同。書中第七章闡述的是如何做人和如何做事。低調做人,可以在你周圍保持健康的空氣,而高調做事,則可以贏得支持和聲譽。正如書中所說,一個員工只懂得如何做事是不夠的,還要學會如何做人。一些大中專以及本科院校的畢業生,剛剛步入社會,在人際關系的處理方面往往不能得心應手,甚至會出現孤立的局面。原因何在?就是沒有做到低調做人。不管你的工作業績怎樣突出,不管你的能力怎樣強,也不管你的上司怎樣器重你,這些都不是你驕傲的資本,要時刻保持謙虛謹慎的作風,不驕不躁。沒有別人的支持,沒有群眾基礎,你步步維艱。

相信有了《你為誰工作》這本書的指導,明確了為誰而活,為誰工作,如蜜蜂采蜜為自己也為別人。

讀你在為誰工作的心得篇六

在這個世界上,最有力量的東西,莫過于書了。一本好書能改變人的一生,讓一個人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂,從灰心失意走向奮發圖強。

《你在為誰工作》就是這樣一本好書。雖然還沒有把它讀完,但封面上的一段話給我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有應該把心態回歸到零,把自己放空,抱著學習的態度,將每個任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門,千萬不能視工作如雞肋,食這無味,棄之可惜,結果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。

我們當中,那當然也包括我在內,時常處于消極頹廢的心理狀態中,覺得社會太大,自己所學、所想的在現實中經常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是,我也跟著垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的路一片茫然,不知所措,導致了負面的情緒。抱怨與痛苦就產生了,在這個時候,一本好書,它幫助了我,它啟示了我的思維,掀起了我久違的熱情,亦解釋了某些灰與黑的現實本質,澄清了我混沌不清的大腦。

然而,工作又是什么?工作是上帝安排的任務;工作是上天賦予的使命,那么沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就是違背上帝意愿的人,他們就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達到某種目的。我們都有自己的目標,也有自己的夢想,正是為了獲得某些東西達到某些夢想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,我們才會專注于一個方向,并為此付出畢生的心血。

工作是一個施展自己才能的舞臺,除了工作,沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感,和和種活著的理由。工作的大批量往往決定生活的質量。要知道,工作是我們要用生命去做事情。

你,在為誰工作?讓我們一起來調整好自己的心態,一起走向成功之路。在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思,讓我們第個人都能夠從內心深處承認并接受:我們在為他人工作的同時,也在為自己工作。這個樸素的人生理念。

責任、敬業、忠誠就從而誕生了。敬業鑄成燦爛人生。愛崗,在自己的崗位上閃光。在平凡中創造不平凡,勤奮努力、自強不息,要知道我們不只是在為校長打工,更不單純為了賺錢,我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當作學校的主人,才能更好地從中獲得發展的機遇。

你,在為誰工作?答案已經很明顯,我們是為自己而工作,在為自己的人生工作,既然這樣,我們就應該負起天經地義的責任,義不容辭以守信為立身之本,主必有信,行必有果,盡心盡力,忠誠第一,誠實坦率,敞開心扉,坦蕩處世,率直為人,把職業當作生命的信仰。

記住,我們是在為自己的人生而工作,一起努力、奮斗吧!

讀你在為誰工作的心得篇七

生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。

有一天我們在不經意之間突然發現自己已經長大,家庭的責任,不多不少的薪水、工作環境不理想、人際關系不協調等等,諸多的煩惱、不少的困惑,于是自卑、埋怨、牢騷多多。我們會問“我到底在為誰工作?”當我在思考這個問題的時候,讀到上面的一段話,我的心情豁然開朗。

這些天,一直在讀《你為誰工作》這本書,一段段質樸的文字,一個個生活的小故事為這位千年前哲人的話做了最好的注解。在讀這本書的時候,我感覺到一次次心靈的凈化和心胸的開闊。書中對為誰工作這個問題的提出與解決,幫助我們樹立了一種生活的觀念,一種開放的心態,從而找到幸福的途徑。工作是快樂的,生活是幸福的,因為我做到了:

一、以成就事業的態度理解職業生涯之平淡。

20xx年,在以職業道德教育為主題的演講比賽中,我曾做了《我的職業就是我的事業》的演講報告,我認為:態度決定行為,行為決定命運。

也許我們是在沒有更多選擇的情況下,得到這份工作。于是我們抱怨懷才不遇。那又怎么樣呢?只要我們充滿熱情,只要我們選擇積極的生活態度,盡管我們做的不過是砌墻的簡單工作,我們同樣可以體會建造大廈的幸福和愉悅,可以想象是在為這個城市創造美,為別人營造幸福的家。每一件事情,都象硬幣具有兩面。你選擇了什么樣的態度,就像推開命運的大門,要么收獲幸福和快樂,要么得到悲傷和幽怨。

當雷鋒說:“我愿做永不生銹的螺絲釘”的時候,我相信他理解了螺絲釘的價值。于是他選擇了積極樂觀的生活態度,在默默無聞之中,走過自己充滿激情的人生。

雷鋒之于我的價值,在于我發現一種積極的生活態度。當我專注于我日常瑣碎的事情的時候,可能會有悲觀、失望,會有很多很多的抱怨。但是,我選擇了把日常工作與工商銀行的事業聯系起來,我看到我在工商銀行事業整體中存在的價值;在工商銀行事業發展過程中,我為我付出的心血找到了意義。于是我不再抱怨,不再悲觀。工作之于我,不再是日復一日的勞作,因為崇高的愿景與期許,我從工作中學會了欣賞,體會到愉悅。因為我明白我的職業就是我的事業,是我的存在方式。

二、追求卓越,超越自我,工作與生活完美統一。

曾經把世故當成熟,把投機取巧當明白事理。于是我們學會了懶散應付,于是我們的工作人浮于事。當我們在為一時之得失斤斤計較,為自作聰明的成功而竊喜,實際上我們越來越不輕松,因為我們的生活、工作越來越沒有品質,我們越來越缺少創造的激情。

生活態度積極的人,一般都會追求完美與品質。盡管我們的能力有限,盡管我們不可能把完美與品質發揮到盡致,但是我們始終不可缺少追求卓越、超越自我的勇氣與信心。

因為知道不完美,因為對品質的追求,我始終會以積極的心態面對生活和工作。“不以善小而不為,不以惡小而為之”,因為我們知道任何一個細小的善行,都是人格的一次完善,任何一個細微的劣行,都是對德行的傷害。

在對完美和品質的追求過程中,我不斷豐富、充實自己的人生。任何一個不良習慣的改正,任何一次工作方法的改進,都是對人格的一次完善,都能讓我體會創造的樂趣。因為知道與完美的距離,我要不斷涉獵知識的海洋,與智者對話,與強者并行,以別人的成功為自己引路。通過學習,不斷充實自己的人生,這時,工作與生活已經合二為一,工作是為了生活,在生活中我享受工作的樂趣。

三、成人達己,成己達人,營造和諧人際關系。

我們生活在一個競爭的時代,競爭讓我們習慣了爾虞我詐,學會了麻木不仁。但是我們始終不應該忘記,人是社會的動物,結群而居是人的生存方式。

我想起了一家金融企業的企業文化:“成人達己,成己達人”。

在一個飛速發展的時代,我們提倡競爭,贊許競爭。但是競爭的目的是什么?競爭一定要傷害和諧的人際氛圍嗎?我覺得一個提倡這樣的企業文化的企業一定是對競爭理解最成熟的企業。

我崇尚公平競爭,因為自信和勇氣,因為我可以從競爭對手中了解不足,我也同樣相信,競爭對手一定可以從我身上學到一些東西。

我期待競爭,因為競爭給我適度的壓力,可以使我保持旺盛的斗志和飽滿的熱情。“不以一時之得意,而自夸其能;亦不以一時之失意,而自墜其志。”我會以積極的心態面對競爭的結果,我相信同臺競爭的對手會是生活中最好的朋友。因為共同的目標,我們在許多領域達成共識,但又各有千秋。

我贊許競爭,更欣賞競爭后的從容。競爭使我們更容易理解協作的意義。競爭使我們在達成共識的基礎上,在更高的層次上實現統一與合作。我們以昂揚的斗志,迎接競爭,接受挑戰,以從容的態度面對競爭的結果。因為競爭,我們贏得友誼;因為競爭,我們共同成長,共同進步;因為競爭,我們實現和諧。生活因競爭而精彩!

從事人力資源管理工作多年后,讀到這樣一本書,我自然想起了自己的成長經歷。從一名莘莘學子到一名金融從業者,缺少對職業生涯的規劃,或者職業生涯規劃與現實的嚴重矛盾,很容易導致挫敗感。是書籍,給了我思想,給了我成長的精神源泉。今天讀到《你為誰工作》這樣一本勵志書籍,真的慶幸剛加入我們行列的新員工,可以從本書中得到更為直接的職業生涯指導。讓他們少一些困惑,更快的成長。這就是這本書的價值所在。

讀你在為誰工作的心得篇八

“為他人工作的同時,也是在為自己工作”這是一個樸素的人生理念,能讓你子心平氣和中獲得豐厚報酬,贏得社會尊重,實現人生價值。是的,全書從一個個耳熟能詳的故事開始。智慧就蘊含在這些故事里。

第一章為什么要努力工作

工作,確實是為了養家糊口,當然需要有一定的薪水作為工作的報酬。然而,如果只把眼光放到薪水上,你就會被薪水攫住雙腳,就會失去薪水背后的成長機會,最終失去的將是更高的薪水。作為教師,現在所從事的工作,就是自己生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎,全操縱在自己手中。一個天性樂觀,對工作充滿熱忱的人,總會認為自己的工作是一項神圣的天職,并懷著深切的興趣。鑒于此,我們就要有高度的責任感,為學生負責,為學校負責,為社會負責,更是為自己負責。為實現自己的人生價值而工作。這一切都由你的工作心態決定著,珍惜現在的工作就是珍惜你自己。

第二章你珍惜目前工作機會了嗎

工作是鑄就和施展才能的平臺,由此,對工作敬業,對學生們負責才是最有意義的人生。看看自己腳下的土地吧!“鉆石就在你家的后院”,為什么要跋涉千山萬水呢?腳踏實地的做好現在的工作,就一定有很大的收獲。今天,全國上下大搞課改,這就是我們的機會,更是一個普通教師的機會。只要你能確定一個目標,不心存旁騖,那“食之無肉,棄之有味”傳統教學只能會在你前進的道路上設置障礙。還是勤勤懇懇的工按照新課改的要求去做,感激這份工作,感激這個機會吧!在課改中你做得比別人更迅速、更正確、更專注、更完美,你就能發現機遇,重新洗牌后的你會更加出色。

第三章敬業,最完美的工作態度

前國足主教練米盧說:態度決定一切。是的,對工作的態度是他志向的體現。在當前社會里,態度就是競爭力,在競爭智慧和能力的同時,更在競爭態度。在學校里,教師有了端正的教學態度,才能更好的為學生服務,才能取得良好的工作業績。一個人的工作態度折射著人生態度,而人生態度決定一個人一生的成就。在普通的工作上,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。一個人在工作中不管做任何事,都應將自己的心態回歸到零,把自己放空,抱著學習的態度將每一次任務視為一次機會,要從心理上認識到沒有任何一件事小到可以拋棄,沒有任何一個細節細到可以忽略。要在教學中體會到工作所帶給你的樂趣,培養自己良好的職業素養,主動思考,主動工作,忠誠于自己的職業,在全身投入中找到工作的快樂。

第四章絕不拖延,立即行動

教師,作為一種特殊的員工,一種特殊的職業。課堂上我們經常要求學生“今天的事情今天做”“養成良好的學習習慣”“不要為自己找不好好學習的借口”等等。那么,我們的老師呢?把該做的本職工作落實到位,就能不斷提高個人的工作質量。離開本職工作,只能是奢談、空談。遇到問題與困難要主動找方法,想措施解決,而不能推諉,更不能找借口回避。只有這樣,才能圍繞學校整體工作目標,干好自己本職工作。我們更要充分認識到,領導的決策是站在整體和長遠利益上的,作為教師不要在個人立場上找借口,拖延工作,努力做好自己應該做的事,把關系到學校發展的要事放在首位。勇于挑戰課改,何況它并不是“不可能完成”的工作。

第五章從優秀到卓越

激情,是工作的靈魂,是不斷鞭策和激勵我們前進的動力。學生的學習需要高度的熱情。我們在點燃學生的學習熱情的同時,要點燃自己的工作熱情。用熱情激起學生生命的浪花,讓自己在激情中嘗試生命的滿足。這樣就會在工作中造就能力,也在工作中施展能力,循環往復,螺旋式上升。體會自我提高、自我實現的樂趣和滿足,讓對工作的愛駐立心間。同時,在工作中形成一個“趕、幫、超”的氛圍,發揮團隊精神,大家心往一處想,勁往一處使,共同把工作做好,決不能對工作敷衍了事,也不能安于現狀,而要不斷地積極進取。從工作中發現樂趣和驚喜,在工作的激情中創造屬于自己的奇跡。最終實現自己心中的夢想,拓寬自我發展的道路。

總之,為黨的教育事業工作,是一種態度、是一種境界、是一種方法。我們要把自己的工作融入辦好人民滿意的教育的崇高精神之中。

讀你在為誰工作的心得篇九

古人云開卷有益,學習完《你在為誰工作》,我受益非淺。

本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于員工解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。

表面看來,我們在為企業、為老板工作。實際上,我們都是在為自己工作!只有抱著“為自己工作”的心態,弄清楚“在為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,最終獲得豐厚的物質報酬,贏得社會的尊重,實現了自己的人生價值。

在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸到零:把自己放空,抱著學習的態度,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。

作者告訴我們怎樣將自我價值和社會價值同時得到實現,怎樣在具體工作中和實際行動中體現。另外應該對所從事的工作充滿興趣和激情,踏實敬業,充滿責任感。在工作中改掉壞習慣,時刻學習,終生學習,培養協作精神,提高工作效率。具體來說,我體會到以下幾點:

第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點,那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現的;有工作的機會,才能讓自己充分發揮能力,有展示自已的機會。我們所做的一切工作,都是為我們自已實現目標而做的。所以說要珍惜工作機會,不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”

第二、認真工作才能讓你不斷的去思考、去學習、去總結經驗,這是比物質更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程,知識和經驗積累得越多,才能戰勝工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實現目標更近。因為在工作中我們會發現很多機會,通過努力實踐,才能更好的把握機會,實現理想。

第三、對工作要充滿熱情,把工作當成一個使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢, 我們工作更多的是為了實現一種價值。如果對工作沒有熱情,那就失去了前進的動力和信心,不僅不進步,還很有可能倒退,最后被社會所淘汰。

第四、對待工作應該像對待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中,要積極主動,不能死板,要有創造性的工作和學習。對待工作要像對待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。不能認為遲到幾分鐘無所謂,就拖延時間;不能因為幾張復印紙無關緊要,就隨便浪費……事無大小,這也是一種責任和義務。竭力做好每一件事情,將會讓我們活得更加有意義。

本書的風格特點是通俗易懂,用很多的實例為我們講述了在為誰工作,如杰克的故事,三個石匠的故事,戈爾康達鉆石礦的故事,事例鮮明生動,飽含著簡單而永恒的哲理,給我留下極深的印象。書中的許多智慧對我們的生活以及處理所有問題,都據有指導意義。

讀過鉆石就在你家后院,我決定一定不能因為自己的疏忽而錯過了隱藏在工作中的鉆石,所以我要認真對待每一件工作,動腦筋去分析,去挖掘,即是鍛煉自己,也是尋找鉆石。讀過缺少機會是浮躁之人的借口,我開始試著把每一件工作都看成一個機會,并且盡力去抓住它。讀過心中常存責任感,我明白了責任感與責任是不同的東西,前者更為可貴。讀過激情是工作的靈魂,我感慨,激情同樣也是生活的靈魂啊。還有哈佛大學的校訓“時刻準備著”等等。書本的每一頁書都閃爍著智慧的光芒。

努力工作吧,因為那是為你自己。成就自己的同時,也成就了他人。

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