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2023年五一勞動節教師演講稿題目(八篇)

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2023年五一勞動節教師演講稿題目(八篇)
時間:2022-12-25 15:07:02     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,介紹一些學習、工作中的情況、經驗,以便互相交流思想和感情。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

五一勞動節教師演講稿題目篇一

你們好!在陽光明媚,盛夏來臨之季,我們即將迎來又一個“五一“國際勞動節!在這美好的日子里,有幸參加公司舉行的這次演講比賽,我感到十分榮幸!

每次過“五一”的時候我都會想起初中學到的那篇楊朔的《荔枝蜜》:“多可愛的小生靈啊!對人無所求,給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜,又是在釀造生活;不是為自己,而是為人類釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的,蜜蜂卻又多么高尚啊!”“這天夜里,我做了個奇怪的夢,夢見自己變成了一只小蜜蜂”。我們謳歌勞動,是為了記取過去,我們崇尚勞動,是為了開創未來。放歌新世紀和美好的春天,我們謳歌勞動,歌唱祖國的美麗河山,展示勞動者的風采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。

近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁,一直在尋求機會“搏一搏”,癡想哪天一覺醒來就變為富翁。“一夜暴富”確實存在,但概率極小。人活著不能“守株待兔”,而是要奮斗。從人類社會來說,不管什么制度,基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出,才有財富產生的可能。至于非勞動收入只不過是人類剩余的價值的分割而已。無論什么情況,無論哪個年月,我們都要堅信“勞動光榮”。

勞動創造了世界,勞動創造了人類,勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代,強調尊重勞動應克服片面性,既重視創造性的復雜的智力勞動,又重視在平凡崗位上兢兢業業、默默奉獻的勞動,使各種勞動有機統一于社會主義現代化建設事業中。

勞動創造世界,奮斗成就偉業。中國工人階級和勞動群眾是發展中國特色社會主義事業的主力軍,是推動經濟發展和社會全面進步的根本力量。社會主義中國取得的巨大成就,傾注著他們辛勤勞動的汗水,凝結著他們創新創造的智慧。作為億萬勞動者的杰出代表,勞動模范和先進工作者以日復一日的無私奉獻和創造性勞動,書寫對祖國和人民的摯愛忠誠,詮釋勞動光榮、知識崇高、創造偉大的價值追求。歷史會永遠銘記他們的功績。

在每年的五月一日,它是全世界無產階級、勞動國民的共同節日,此節源于美國芝加哥城的工人大罷工,1886年5月1日,芝加哥的二十一萬六千余名工人為爭取履行八小時工作制而舉辦罷工,經過艱難的流血奮斗,終于獲得了成功,為紀念這次巨大的工人運動,國際上把每年的5月1日定為“五一”國際勞動節。我國從1949年12月定為中國歷史上第一個五一勞動節,舉辦各種慶祝集會或文體娛樂運動,并對有貢獻的勞動者進行表揚。勞動榜樣是國家的棟梁、民族的精英、單位的中堅力量,是我國工人階級和寬大勞動群眾的出色代表,我們表揚勞動榜樣和先進工作者,就是要發動全社會學習他們愛崗敬業、艱難奮斗、無私奉獻的優良品德,學習他們與時俱進的創新精力,為全面建設小康社會、加快推動處所經濟建設做出新的貢獻。

今年是紀念五四運動92周年之際,為了大力弘揚“五四”愛國精力,繼承“五四”傳統,傳播先進文化,懷念“五四”先驅們所取得的豐功偉績,92年的歷史證明,中國共產主義青年是“五四”精力最虔誠的繼承者,青年運動只有在黨的正確領導下,各級共青團組織發揚青年革命傳統,弘揚五四精力,緊跟時代發展的請求,把個人的幻想尋求同國家、集體、單位的前途命運緊密接洽在一起,做出可歌可泣的事跡。他們這些成績的獲得來之不易,凝結著寬大干部群眾的智慧和汗水,凝結著勞動榜樣的無私奉獻,銘記著勞動榜樣的時代精力和高尚品德,在這里我建議,我們再一次用熱烈的掌聲向他們表現高尚的敬意。

社會發展和科技進步使勞動本身發生深刻變化,人們的勞動觀念不斷更新,勞動方式不斷改變,勞動內容不斷豐富,勞動價值不斷升華。無論勞動形態怎樣變化,愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神不會變;無論時代如何變遷,我們黨全心全意依靠工人階級的根本方針不會變,社會主義國家廣大勞動者的主人翁地位不會變。

今年是繼續應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展、加快轉變經濟發展方式的關鍵一年。學習弘揚勞動模范和先進工作者的偉大精神,以他們的崇高思想、先進事跡、優秀品質為楷模,引導職工群眾崇尚勞模、學趕先進、爭創一流,保持工人階級昂揚向上、奮發進取的精神狀態,是促進經濟社會又好又快發展的重要動力。進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風尚,全方位提升勞動者素質,努力造就知識型、技術型、創新型職工隊伍,是推動科學發展、加快經濟發展方式轉變的根本保障。

五一勞動節教師演講稿題目篇二

尊敬的各位領導、老師:

大家晚上好!

說實話,當老師并不是我特別喜歡的職業。但是,我個性中最大的特點就是不輕易放棄,一件事要么不做,要么就盡力去做好。我用一件件小事,一言一行去履行一名教師的職責,去詮釋一名共產黨員對教育事業的忠誠。今天,我想談三方面的感受。

一、學習是為了勝任現在的工作

作為教師,學習是必不可少的,我愛好學習,也善于學習。

我于1998年分配到四中參加工作。同年十二月,取得自考本科學歷和學士學位。擔任過高一、高二、高三的英語教學,兼任過班主任、英語教研組組長和高三英語備課組組長,在全組成員的共同努力之下,我組被評為過“優秀教研組”和“優秀備課組”。我還順利通過普通話等級考試,獲得信息技術高級證書,參加了崗位培訓。

初踏上講臺,我便深切體會了英語口語對于英語教師的重要性。于是,我收聽英語新聞練英語口語和聽力。并于2019年順利通過英語口試和筆試的考核,成為長沙地區第一批全國英語等級考試二級口試考官。和本組的曾暉一起,每年兩次參加瀏陽考點的二級口試主考,均能出色的完成任務,且能為培訓我校的考生貢獻一份力量。

從事教育工作越久,就越是能發現自己教育、教學方面知識的缺乏。于是,大量地閱讀專業書籍,《班主任》、《中學語數英》、《中學英語教學參考》、《中小學英語教學》等都是我的電源,不斷地給自己充電。讀書記心得感受已成為我的一種學習習慣,這也為我在近幾年里多次在《英語學習輔導》、《英語周報》、《學生雙語報》等省級刊物上發表文章打下了基礎。

因為我學習,所以我進步。2019年我被評為“深受學生歡迎的老師”,2019年評上學校骨干教師,獲課堂評優校一等獎、市二等獎,05和2019年評為學校優秀教師,2019年被評為校教研教改積極分子、瀏陽市讀書積極分子、瀏陽市第二屆骨干教師。05、06兩年年度考核均為優秀,受到市政府的嘉獎。

“能勝任現在的工作”是我繼續學習的惟一重要理由。

二、將愛心獻給學生——做學生的良師益友

在人生的辭典里,“愛”一詞最為廣博而深奧。但是每個人愛與被愛的生活中,它又顯得是那樣單純與具體。有經驗的老師都知道教育學生最好的方法是愛。而我在當班主任的過程中更深切體會到了這一點。

去年剛當班主任時,發現了這么一個學生:一雙 “仇視”的眼睛,冰冷的目光,無所謂的態度。每天不是遲到,就是上課或上自習講小話,做小動作,給科任老師和同學不小的干擾。每次找他談話,他總是頭一歪,一副愛搭不理的樣子,似乎在對我說“看你拿我怎么辦?”讓我感覺到自己的工作根本沒有成效。但我很清楚,這種情況若不及時解決,只會導致師生“兩敗俱傷”,對整個班級的管理會有極其惡劣的影響。俗話說:“解鈴還須系鈴人”。我必須找出問題出在哪里,才能對癥下藥。

從我對他不斷的觀察和接觸中,我發現了他“仇視”我的原因:其實,他排斥的不是我,而是我的“班主任”身份。或許因為高二時受過處分,所以他特別害怕老師盯著他,害怕老師正式找他談話,尤其怕班主任。也因為害怕,他把自己偽裝得像一個“刺猬”。只要在他認為老師要“傷害”他的時候,他就用他的刺來“保護”自己。他“仇視”的眼神、他無所謂的態度、他“冷冰冰”的語氣均是他的“保護刺”。

而實際上,他最需要的是老師的關心和肯定。于是,我聯系了他的家長。之后的幾天,他好了一些,收斂了許多。但仍然是當面一套,背面一套。于是,在暑期補課結束的那天,我又打了電話去他家,將那幾天他的進步告訴了他的爺爺,我想他爺爺肯定會跟他提我打電話的事。果然,返校后他的表現又好了一些,眼光柔和了許多。十月份他兩次傷了腳回家去治,這期間,我多次打電話去他家,了解他的恢復情況。他回來之后,我不斷地關心他的傷情和生活。我發現他違紀越來越少,變得愛親近老師了,他還毛遂自薦當了財產管理員,似乎身體里的熱情被喚醒了。這些我都及時打電話告訴了他的家長。他爺爺有一次在電話中說,我打到他家的電話費用起碼有200元。當然,他夸張了,但是我的電話關心和表揚讓我又少了一個“刺頭”學生,多了一位盡心盡力工作的班干部,別說兩百元,更多也值。

另一次,班上一位南區同學父親騎摩托車出了車禍,頭部受傷嚴重。得知了這個消息,他來請假時哭得一塌糊涂。回去照顧了他父親一星期,期間我打過三次電話去了解情況。他回來之后情緒極其低落,原來愛鬧愛笑的他變得愁眉不展,整天唉聲嘆氣。于是,我給他講一些人生哲理故事,告訴他“困難是機會”。我的電話成為他和家庭之間聯系的紐帶,而我則兩頭做著安慰工作。我把他父親的每一點恢復及時告訴他,換來了他臉上日益增加的微笑,而這時,我又會及時地鼓勵他。終于有一天,他主動來跟我說他已經戰勝了自己,有了面對困難的勇氣,要我不要擔心他。后來,他放了兩個草莓在我的桌上,底下壓著一張紙條,上面寫著:老師,謝謝您!

我用電話經常保持聯系的家長還有很多,有時候告之家長學生在校的表現或是成績,偶爾問問學生家庭的情況以便更好地幫助情緒低落的學生走出低谷,多數情況下我都會講到學生的進步哪怕他再調皮,他至少有一個優點可講。這種時候,我聽到了家長們激動地一再說“謝謝”,盡管我總是說“這是我應該做的”,但是我的內心卻很滿足、很自豪。

然而百密終有一疏。我的一個小疏忽差點傷害了一個學生敏感的心靈。在我第四次調完座位的那天晚上,熄燈就寢后,一位被排在7號的高個子男生卻還大聲地在發牢騷,而且,句句帶臟話。我大概知道他是對座位不滿意,但是,又很納悶。因為第三次調座位他不滿意時,我將他從后面調到了一組二號,可一個星期不到,他以離黑板太近傷眼睛為由,堅決要換回后面去,我同意了。也因而這次還是把他排在后面。但是沒想到他反應那么大。不過,考慮到他是事出有因的,我當時只是心平氣和地提醒他先睡,有話明天再說。可是,他反而變本加厲,大有非鬧到全寢室都睡不著不可。我很生氣,但是,我始終記著這么一句話:如果你生氣,你就數到十;如果你還生氣,你就數到一百。我最終忍住了沒有發作,而他也在同學的輿論中慢慢安靜下來。第二天考理綜,他幾乎是交了空白試卷,原本擅長理綜的他竟然打了個29分。晚自習時,他又故意擾亂班上紀律。于是,我跟他在校園里進行了一次長談,那是我們第二次在那里長談,兩次他都哭得很厲害,上一次為不肯來上學的好友,這一次卻是完完全全地為自己。他激動到手腳不停地顫抖,連下樓梯我都擔心他摔倒而扶著他。從他泣不成聲的話語中,我知道了他這么反常的原因:他說他并不在意坐在最后,只是覺得委屈,其他同學都坐過前面,只有他一個人每次都被排在最后。所以,他認為我不關心他,認為自己是班上最不被關心的一個。這是一個極敏感、需要老師關愛的學生,但是,我卻疏忽了,無意間對他造成了傷害。慶幸的是,補救還不太遲。于是,我回憶去年我接手時他的情況,我把我通過觀察接觸對他的了解都告訴他,然后我談他起起落落的成績,談到他母親對他的期望,談他自己為高考定下的490分的目標,以及現在與目標的差距,我一再地用數據說話,這些我平時都特別關注所以印象特別深刻。

而當我講出那樣具體的數據時,他顯然被觸動了,也許驚訝于我對他的一清二楚吧。后來,他平靜了下來。第二天完全恢復了正常,跟同學有說有笑,看到我也是滿臉笑容,這次的理綜周考又考回了他自己的水平,打了223分。

后來,他的母親打來了電話,一再在電話中說我教育了她的兒子還讓我受委屈很過意不去。而我心里確實有些委屈,但我總是將心比心,我排了他不滿意的座位,他也委屈,他需要發泄,這是人之常情。再說,我也是做母親的人,我會用母親的心去看待我的學生,對他們充滿愛和包容。

從這三件小事上,我體會到了:用真心去愛你的學生竟能得到如此豐厚的心靈回報,而這是只有我們教師才擁有的精神財富。就為了學生的這份純潔的愛戴之情,也為了一名教師的神圣職責,我必須盡力工作。

三、捧著良心教書——是我對責任的理解

當高中老師辛苦,教高三更累,而作為高三的班主任那更是個長周期的艱苦過程,但是我們都知道責任大于一切。

班上學生人數多,基礎參差不齊。因此,上學期初,盡管我付出了許多努力,但是自習紀律還是不好。于是,我別無選擇地成為他們的“陪讀”,只是為了給想讀書的同學創造良好的學習環境,結果把自己弄得很累,精神很緊張。不過,我認為那值得。

同時,我也在想其它的方法整頓紀律。我認為最理想的境界就是讓全班學生發揮出自我管理的作用,形成班級輿論監督。于是,我重點抓班干部的培訓:定期召開班干部、寢室長、課代表會議。明確每一位班干部的職責,一再強調學生自我管理的重要性。而且,不定時地對他們前段的工作進行評價,肯定他們做得好的地方,鼓勵他們繼續加油。

皇天不負有心人,我這種雙管齊下的方法很快有了成效。各線工作有條不紊地進行,收獲自然也就來了。體育委員捧回了“運動會第一名”的獎狀,團支部獲得了“優秀團支部”的稱號,“文明寢室”不斷地冒出來。整個班級的成績也在穩中有進,從頭幾次月考的從不達標到去年期考至今一直都能達標,而且在三月份時還獲得了“優勝班級”的稱號。

現在班上的衛生、紀律很正常,我很放心。但是,我仍然愿意在教室里陪他們讀書,因為我喜歡與學生一起讀書的感覺,也想用自己的行動去感染學生。我也把這當成是我作為老師的責任。許多次早自習,我拿了普通話教程在教室大聲朗讀,剛開始時,一些學生好奇地看著我,還有同學下自習后好奇地來翻我的書,然后說一句:老師,你也還要讀書啊。我則干脆地告訴他們:當然,活到老要學到老。這樣也給我的學生上了生動的一課。

我是一個班主任,更是一個的母親,這雙重的身份也讓我有過一個艱難的心理煎熬時期。我剛當班主任時,每次發現我要出門,兩歲多的兒子總會提前堵在門口,抱著我的腿,哭喊著不讓我走。而我在簡單的思想工作做不通的情況下,只有殘忍地掰開他的手,“逃”出家門。在他撕心裂肺的哭聲中沖向教室,去盡我當老師、當班主任的責任,卻沒有盡到母親的責任。有時侯,坐在安靜的教室,看著我前面這些學得不亦樂乎的別人的孩子,我就會想到自己的孩子。我早上出門時,我的孩子還沒醒來,白天他上幼兒園,傍晚我們見上寶貴的一面,晚上我下班時他早已進入夢鄉。多少次好心的同事和同事的家屬打電話告訴我,我的兒子大冷天的早上單衣單褲站在門外發抖,而門卻在他出來那一刻已被風關上,奶奶去買菜還沒有回來。想到這些我就心情沉重。記得有一次查寢時,一位女生對我說“湯老師,我的同桌說你哭了。”確實,不知有多少次想著想著,眼淚就溢出來了。盡管這種時候我都會站到教室后面去,可還是讓眼尖的學生看到了。慶幸的是,現在我的兒子已經習慣了一天到晚奶奶陪著他、照顧他、教育他。這一點我完全不必擔心。但是,奶奶對孫子太寵了,幾乎是百依百順。吃飯要奶奶喂,喝水要奶奶拿,穿鞋要奶奶幫忙,垃圾隨地丟,因為奶奶會在后面撿,而這些過去他都會自己做。可是,現在奶奶把孫子的事全當成了她自己的事給包辦了。而我,只能看在眼里急在心里。因為我沒有時間教育孩子、沒有時間去糾正他的不良習慣,只能將這些推至高考之后,心里卻充滿了愧疚。我對我的婆婆也是有愧疚的,她不僅包容我沒有時間做家務,而且還總是擔心我太累而身體受不了,想方設法給我進補,待我如親生女兒一般。我對我的丈夫又何嘗沒有愧疚?在我班級管理不順手的時候,他不僅能聽我發牢騷,還總是耐心地幫我分析問題,找到解決的辦法。但是,對于我的學生我無愧于心。因為,我是捧著良心教書,這是我對責任的理解。

也許正因為我只是個平凡的人在做著普通的事,所以我特別喜歡這么一句話:將普通事做好就是不普通,將平凡事做好就是不平凡。而現在,我的學生也到了高考前最關鍵的時刻,還有許多的平凡事、普通事等著我去做,我將盡我最大的努力來回報領導、同事對我的信任和幫助,力求高考能用優異成績向社會、向學校、向家長交上一份滿意的答卷。

五一勞動節教師演講稿題目篇三

親愛的同學,敬愛的老師:

大家早上好!今天我演講的主題是:

“五一勞動節” 。

五月,春回大地,百花爭艷;五月,萬物勃發,生機盎然。在 這欣欣向榮的季節里,我們的心就像迎春的花朵,美麗帶著芬芳,希 望伴著企盼。“五.一“國際勞動節,這是我們勞動者的幸福之日,是 全世界勞動人民的一場節日盛典。

但你可知道這一天是來自何等的不 易?何等艱難?曾記否,芝加哥 21.6 萬余名工人的大罷工,就是在 1886 年的這一天。為了爭取八小時工作制,他們英勇沖鋒,浴血奮 戰,他們的生命如彩虹般消失,他們的鮮血如浪花般飛濺。當正義與 勝利終于緊緊相擁之日,從 120 年前的五月一日開始,這一天就成 了全世界勞動人民心中不倒的豐碑、永久的紀念。

勞動進化人類,勞動改造自然,勞動積累財富,勞動描繪明天。

是勞動者平地建起了高樓大廈, 是勞動者把貧瘠的荒山改造成萬畝良 田,是勞動者筑就了現代化的信息高速公路,是勞動者把人類最美麗 的夢想一一實現。在“五.一”國際勞動節這個特別的日子里,讓我們 歌唱,讓我們贊美,歌唱勞動者的偉大,贊美勞動者的平凡,讓我們 的幸福和快樂在偉大和平凡之間實現 每年的“五一”國際勞動節,成為贊美勞動者、歌頌勞動的節 日。

我們現在還是小學生,紀念“五一”國際勞動節,首先應當牢記自己的 學習使命。培養高尚的情操,掌握豐富的知識,學會更多的技能,為 將來成為一名優秀的勞動者打下堅實的基礎。知識就是力量,今天我 們學會的知識越多,將來就能夠為祖國、為人民作出更多的貢獻。其 次, 我們應該從小養成愛勞動的好習慣。

在家里, 自己的衣服自己穿, 自己的床鋪自己折,自己的書包自己理;在學校,積極打掃衛生,時 刻保持環境的整潔;在社會上,積極參加力所能及的公益活動,培養 自己的適應能力。第三,我們要珍惜勞動成果。“誰知盤中餐,粒粒 皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起,不浪費每一粒米、每一滴水、 每一分錢。第四,我們要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮,勞動的 人最美。無論是白領還是農民工,無論是科學家還是清潔工,他們都 是光榮的勞動者,都應該得到我們的尊重。

我們的幸福生活來源于父母的日夜操勞,來源于老師的辛勤工作,來 源于全社會廣大勞動者的共同奉獻, 讓我們向他們致敬! 向他們問候! 祝他們“勞動節”快樂! 我的講話完了,謝謝大家!

五一勞動節教師演講稿題目篇四

在五一國際勞動節到來之際,我們全廠職工在這里聚會,舉行隆重的升旗儀式。在此,讓我代表廠黨職工團向向全廠職工致以節日的問候,向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

水電廠從19xx年建廠以來,已整整走過了**年的風雨歷程。我們曾經創造過輝煌,也經歷過艱難。作為中國**集團公司的一員,我們又迎來了發展的良好機遇,同時也面臨著嚴峻的挑戰。這就要求我們要進一步解放思想、轉變觀念,求真務實,增強危機感、緊迫感和責任感,以主人翁的思想和行動自覺維護企業的形象,維護企業旗幟的尊嚴,用碧電人勤勞的雙手和智慧,共創碧電更加美好燦爛的明天。

在當前,全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作:

一認真做好安全生產工作。電力體制改革的發展,隸屬關系的改變,絲毫沒有改變安全生產的基礎地位,而且對安全生產提出了更高的要求,全廠干部職工對此一定要有清醒的認識,要把安全生產放在各項工作的首位,以對黨和人民負責的態度關注安全生產,按照集團公司要求,認真執行各項安全規章制度,扎實開展“樹立零違章理念,創建無違章企業”活動,不斷加強學習,提高全員崗位技能;切實強化責任,不斷提高設備健康水平,為全年實現“零違章、零缺陷、零故障、零非停”的目標而努力工作。全廠職工要形成合力,確保今年安全生產等三項責任制的完成。

二實施人才強企戰略。人才是企業在市場競爭中出奇制勝的法寶,也是企業不斷發展壯大的內在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性,特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現狀,要提高對加強人才工作的危機感,樹立不唯學歷,不唯職稱,(不唯資歷,不唯身份,人人都做貢獻,人人都能成才,人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門,要盡快拿出我廠人才強企措施,要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。

三深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動,以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉變。由于我廠地處偏遠等多方面的原因,導致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃,對電力市場競爭的挑戰還認識不清、準備不足,甚至有些同志還安于現狀、盲目樂觀。這些落后的思想觀念已成為制約我廠發展的“總病根”。為此,企業要謀求新的、更大的發展,職工觀念的更新是當前企業急需解決的一項迫切任務。廣大干部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題,通過活動,真實地反應出制約我廠發展的突出矛盾。并通過討論,找到解決問題的辦法,從而促動職工思想觀念的更新,促進我廠安全生產、經營管理和精神文明建設各項工作的進步。

同志們,迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗,我們相信,有集團公司在正確領導下,有全廠干部職工的努力和辛勤工作,電廠的未來將更加充滿希望!

謝謝大家!

五一勞動節教師演講稿題目篇五

各位領導、同事們:

大家好!

青春是火,沸騰著我們每一滴血液;青春是水,澎湃著我們每一個細胞;青春是風,撫平著我們每一次傷痛;青春是雨,滋潤了我們每一次快樂!多色調的青春,快樂與痛苦,幸福與挫折相伴而生,我們感到幸福也好,不幸也罷,都是一種感覺,只能由我們自己左右結果。有的人來了,而另一些人踏上了另一旅程,風過無痕,流水往返,云淡風清,在這寶貴的青春歲月里,我們怎樣去把握

曾經的我很迷茫,路在腳下,心卻不知在何方。淡淡苦澀只有自己品嘗。直到到了______,來到產線上,擁有人生的第一份工作時,我終于體味到那種久違的充實感。產線上很好,每天大家一齊為同一個目標奮斗,互相競爭,又不乏相互的幫助!線長的教誨,老員工的身體力行,新員工的澎湃激情,使得產線的運行,就像是一場和諧的音樂劇,每個人都是劇中主角,用自己的方式演繹著閃耀的青春。

青春的本質在于熱情,在于活力,在于實現自己人生的價值。二十來歲的我們,可以選擇混跡市井,顛沛生活;也可以選擇,大吃大喝,及時行樂。但這樣我們的青春會如風般悄然隱退,沒有價值的實現,我們的青春將變得蒼白。在產線上:我們認識新朋友,成為志同道合的團隊;我們接觸新科技,提升自我;我們認真工作,用勞動的樂趣沖走我們心中的晦澀。產線勞動強健我們筋骨,歷練心志!我們為社會創造了價值,實現了自我,于是我們的青春就會愈加閃耀!

日出而作,日落而息,早三九五的生活并不是平庸的代名詞。將一件簡單的事情做好就是不簡單,將一件平凡的事情做出色就是不平凡。讓青春的熱情在產線上閃耀,比產能,抓品質,我們的努力會聚一起,流動成一首歡快的歌!

人生如月,月滿則虧;人生苦短,歲月如流,凡事豈能都盡如人意。崗位上我們有過挫折,產品加工時的失誤,工作細節的缺矢,我們有被人冤枉的經歷,也有過被人責備的煩勞,但我們應該知道,人生如同挫折的沙漠,偶爾的一帆風順只不過是這浩瀚沙海里的點點綠洲,我們想讓青春綻放光彩,就必須踏綠洲,勇敢的去迎接沙漠。青春不怕挫折,臘梅的傲立枝頭是經歷了嚴冬的苦寒;珍珠的灼灼閃耀,是蚌經歷了沙石的磨礪。挫折并不是失敗,它如人生中的暗夜,而只有他的襯托,我們青春的光芒才會更加璀璨!

早晨唱著歡歌,踏著熹微的晨光來上班,晚上帶著笑容,于暮色融融中下班,心中的滿足消釋著肢體的疲憊,一種青春張揚和釋放的快感,讓我快樂著!

我們無法改變大自然生老病死的規律,但我們卻可以調節自我青春的節拍,通過自己的努力來體現自己的價值。我們的青春不應該在四處游蕩中靡蝕,不應該在嬉笑怒罵中虛度,它應該被行之有效的利用。我們在產線上的作業是耕耘,我們付出的汗水是灌溉。讓青春在平凡的產線上開出不平凡的花,閃耀其絢美光芒!

五一勞動節教師演講稿題目篇六

尊敬的各位領導,各位同事們:

大家好!

春風送爽,萬象更新。我們迎來了個工人階級和勞動人民的光輝節日——“五一”國際勞動節。

每次過“五一”的時候我都會想起初中學到的那篇楊朔的《荔枝蜜》:“多可愛的小生靈啊!對人無所求,給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜,又是在釀造生活;不是為自己,而是為人類釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的,蜜蜂卻又多么高尚啊!”“這天夜里,我做了個奇怪的夢,夢見自己變成了一只小蜜蜂”。我們謳歌勞動,是為了記取過去,我們崇尚勞動,是為了開創未來。放歌新世紀和美好的春天,我們謳歌勞動,歌唱祖國的美麗河山,展示勞動者的風采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。

近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁,一直在尋求機會“搏一搏”,癡想哪天一覺醒來就變為富翁。“一夜暴富”確實存在,但概率極小。人活著不能“守株待兔”,而是要奮斗。從人類社會來說,不管什么制度,基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出,才有財富產生的可能。至于非勞動收入只不過是人類剩余的價值的分割而已。無論什么情況,無論哪個年月,我們都要堅信“勞動光榮”。

勞動創造了世界,勞動創造了人類,勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代,強調尊重勞動應克服片面性,既重視創造性的復雜的智力勞動,又重視在平凡崗位上兢兢業業、默默奉獻的勞動,使各種勞動有機統一于社會主義現代化建設事業中。

一個人的勞動態度、習慣、能力,以及對勞動的認識,對勞動人民的感情,對勞動成果的珍惜意識,對勞動創造幸福、勞動創造一切的理解,對勞動光榮,勞動沒有高低貴賤之分的認識程度,往往是檢驗這個人思想道德、意志品質的有效標準。

讓我們都來發揚勤勞勇敢的精神,為真理我們團結斗爭,經風雨意志堅韌。辛勤勞動建設自己的國家,我們的力量無窮會像海濤奔騰,祝愿我們得祖國永遠光輝燦爛,永遠繁榮昌盛。

我的演講結束了,謝謝大家!

五一勞動節教師演講稿題目篇七

同志們:今日,我們在這里隆重集會,慶祝“五一”國際勞動節,紀念“五四”運動98周年,表彰勞動模范的一次大會。在此,我代表公司黨政工向工作在基層一線的廣大職工、共青團青年、先進工作者和全體勞動者致以節日的問候和崇高的敬意!

在每年的五月一日,它是全世界無產階級、勞動人民的共同節日,此節源于美國芝加哥城的工人大罷工,1886年5月1日,芝加哥的二十一萬六千余名工人為爭取實行八小時工作制而舉行罷工,經過艱苦的流血斗爭,終于獲得了勝利,為紀念這次偉大的工人運動,國際上把每年的5月1日定為“五一”國際勞動節。我國從1949年12月定為中國歷史上第一個五一勞動節,舉行各種慶祝集會或文體娛樂活動,并對有貢獻的勞動者進行表彰。勞動模范是國家的棟梁、民族的精英、單位的中堅力量,是我國工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表,我們表彰勞動模范和先進工作者,就是要動員全社會學習他們愛崗敬業、艱苦奮斗、無私奉獻的優秀品質,學習他們與時俱進的創新精神,為全面建設小康社會、加快推進地方經濟建設做出新的貢獻。今年是紀念五四運動86周年之際,為了大力弘揚“五四”愛國精神,繼承“五四”傳統,傳播先進文化,緬懷“五四”先驅們所取得的豐功偉績,86年的歷史證明,中國共產主義青年是“五四”精神最忠誠的繼承者,青年運動只有在黨的正確領導下,各級共青團組織發揚青年革命傳統,弘揚五四精神,緊跟時代發展的要求,把個人的理想追求同國家、集體、單位的前途命運緊密聯系在一起,做出可歌可泣的事跡。他們這些成績的獲得來之不易,凝結著廣大干部群眾的智慧和汗水,凝結著勞動模范的無私奉獻,銘刻著勞動模范的時代精神和崇高品格,在這里我建議,我們再一次用熱烈的掌聲向他們表示崇高的敬意。下面,我就如何發揮職工優勢,利用工會、共青團組織工作特點,弘揚“五四”精神,做好目前公司工作談幾點要求:

一、要充分發揮廣大職工作用,積極投身公司各項建設

全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的根本方針,我們企業是工人階級最集體的地方,要調動廣大職工的積極性是搞好企業的一個十分重要的條件,工人階級是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量,認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針,要進一步強化政治意識、大局意識、團結意識和黨群意識,更加自覺地去思考、去把握、去部署廣大職工工作,要充分發揮工會、共青團組織的特點和優勢,動員廣大職工共創經濟發展的文明成果,強化團結意識,積極做好協調關系、理順情緒、化解矛盾,引導職工正確對待利益關系的調整,把職工群眾的利益實現好、維護好、發展好,是落實“三個代表”重要思想的具體體現,我們要從公司的全局戰略高度,始終堅持全心全意依靠工人階級的方針不動搖,堅持職工群眾的主人翁地位不動搖,堅持充分發揮工人階級在改革開放和現代化建設中的主力軍作用不動搖,深入做好引導、保護和發揮廣大職工積極性的工作,著力解決好關系職工群眾切身利益的突出問題,工會組織要增強政治意識、大局意識、團結意識,自覺圍繞中心,服務大局,履行職能,充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,堅持發展以職工代表大會的基層民主管理制度,通過實行廠務公開、民主議事等多種形式,不斷擴大基層民主,依法確保廣大職工有效行使自己的民主權力,要進一步加強和改進對工會工作的領導,認真研究工會工作的重大問題,支持工會依照法律、法規和自己的章程創造性地開展工作,更好地發揮工會在做好黨的群眾工作中的重要作用。當前,公司處在內憂外患,各項工作在等待我們進一步創新落實,這就要求我們廣大員工要以勞動模范為榜樣,做加快發展公司經濟的主力軍,工會組織要堅持全心全意依靠工人階級的指導方針,大力弘揚工人階級特別是勞動模范的奮斗精神,教育和引導廣大職工積極投身改革發展的行列中,尊重職工的民主權利,聽取職工群眾意見,堅持科學民主決策,充分調動和保護好職工的積極性,尊重勞動,尊重知識,尊重人才的方針政策,進一步激發廣大職工的創造活力,創新公司發展,推動公司經濟做出更大貢獻。

二、要充分發揮工會、共青團職能作用,創建和諧企業

工人階級既是社會主義先進生產力的代表者,又是社會主義社會先進文化的創造者和傳播者,在創建公司先進的企業文化,推動公司經濟效益增長的環境下,充分發揮工人階級的生力軍作用,繼承和發展工人階級的先進性,推進工人階級的知識化進程,造就高素質的工人隊伍,激勵廣大職工堅持正確的政治方向,學習先進的科學文化知識,樹立良好的職業道德、社會公德和家庭美德,充分發揮榜樣的激勵作用,大力弘揚勞動模范的先進思想和優秀事跡,用工人階級的先進性,用勞動模范的奮斗精神塑造廣大職工,積極參與“創建學習型企業,爭當知識型員工”活動,開展比思想、比作風、比進步,學技能、學文化、學先進的大環境比賽,努力增強學習能力、創新能力和競爭能力,營造一種比學趕幫的良好氛圍,各級群團組織要利用政治工作的優勢履行好工會、共青團職能作用,抓緊抓好各項組織的建設,從目前看職工參與公司建設意識不夠強,參與企業管理和發展建設的熱情不高,基層工會發揮引帶作用還不明顯,這就要求我們廣大干部職工要真正積極參與企業的發展建設,為公司之所想,為公司之所急,要真正把心思投入到公司發展建設上來,立足本職,愛崗敬業,精通業務,誠信服務,根據當前公司的形勢,我們需要從三個方面抓好工作:一要講實際、知局情,增強憂患意識,面對當前人員多、負債重、管理滯后、人才儲備不充分等多方面的原因和困難,我們要拿出決心和勇氣,取于正確面對阻礙公司發展的各種困難,我們要大力弘揚實事求是和艱苦奮斗的精神,當前,對我們公司來說,能不能實事求是是關系到能不能發展的問題,能不能艱苦奮斗關系到能不能創新發展,必須全員統一思想,樹立危機和憂患意識,集中精力抓管理,集中精力抓經濟發展,千方百計深挖潛,一心一意抓好公司主產、三產多經發展;

二是講奉獻,謀發展,增強責任意識,正確理解企業管理規范、經濟指標逗硬、嚴格處理員工等方方面面的人和事,要有強烈的事業心、強烈的責任感、強烈的進取精神,配合公司的嚴格管理,員工要在各自的崗位上當主人、爭先進、比貢獻,自覺執行公司的各項規章制度,做到忠誠、敬業、誠信、自覺參與調動一切可以調動的力量參與公司建設。

三是要做到講學習、強素質,增強本領意識,利用創建學習型企業契機,在全局大興學習之風,充分發揮群團組織作用,開展形式多樣,豐富多彩的學業務、學技術活動,增強本領、提高素質,培養和發現種類人才。公司20__年各項工作都處在改革創新和穩步發展的攻堅階段,新的任務對公司員工的觀念轉變,知識更新和能力要求都提出了更高的要求,我們要加快培育青年人才的梯隊發展,保障公司人才儲備的后備力量,各級組織要認真貫徹學習公司《三年人才發展規劃》,進一步明確任務,突出抓好梯次人才為重點的專業技能隊伍建設,完善政策體系,營造人才成長和干事創業的良好環境,拓寬引才渠道匯集人才,我們要繼續利用市場經濟的發展形勢,每年選派10名青年員工到發達地區見習取經,利用電力專業知識要舉辦各種培訓學習班,以增強廣大職工的業務技能,提高他們的綜合素質水準。

四是講團結、顧大局,增強團隊意識,團結是一切工作的前提和基礎,團結需要發揚風格,團結需要理解和信任,團結需要博大的胸懷,團結需要眾志成城,團結需要榮辱與共,各級干部和每位員工都有責任和義務維護好團結穩定的局面,為創建和諧閬電奠定更加寬廣

三、充分利用模范典型,弘揚閬電精神。

勞動模范是時代的旗幟、社會的楷模,在他們身上體現出來的艱苦創業,誠實勞動,拼搏奉獻,勇于創新的精神,是我們現在以及今后應該繼承發揚光大的,我們要在公司中大張旗鼓地宣傳勞模事跡,弘揚勞模精神,真正形成尊重先進、學習先進、愛護先進的良好風氣尚,在公司改革創新發展之際,公司廣大職工要自覺地向勞模學習,繼承和弘揚勞模精神,勤奮學習,勇挑重擔,銳意進取,開拓創新,以當代工人優秀為榜樣,帶頭發揚無私奉獻的精神風貌,艱苦奮斗和勇于創新的精神,努力成為與時俱進的新型勞動者,羅家灘電站王斌同志就是我們的公司的勞模人物,他被南充市評為“勞動模范”,他從一名普通的運行工鍛煉發展成為一名中層管理干部,腳踏實地工作在基層,奉獻服務在基層,盡心盡責扎根在基層,每天面對沉悶的機隆聲和枯燥乏味的數據,他沒有任何怨言,大膽推進技術革新,發揚了一名共產黨員的模范帶頭作用,確保了該站累計發電量2.25億千瓦時,十五年機組安全生產無事故的好成績,為振興閬中經濟發展做出了應有貢獻。我們全司要大力弘揚這種精神,保持工人階級本色,樹立愛崗敬業、誠實守信、奉獻公司的良好品德。洪山供電所四位女職工,發揚巾幗風采的精神,長期深入農村巡線、收費、搶險,做當地群眾的思想工作,捐助孤寡老人、扶幼助殘,她們的良好美德風尚在當地群眾中有著極好的口碑,她們的事跡在《四川工人日報》、《西南電力報》、《西南商報》、《南充日報》都相繼報道,在公司產生很大的反響。

同志們,面對新世紀、新挑戰、新機遇,電力公司工會、青年和共青團事業在市委的正確領導下,在各級組織的共同努力下,在社會各界的大力支持幫助下,工會和共青團的各項事業呈現了蒸蒸日上、健康發展的良好態勢,始終堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟,按照“三個代表”的要求,始終堅持以培育“四有”新人為目標,狠抓經濟建設這個中心,始終堅持自覺服從服務于改革、發展、穩定的大局,打造工會和共青團的中心工作,努力塑造了公司員工和共青團積極向上、奮發有為的隊伍形象,為推動公司各項基礎工作取得了很好的成績,為創建和諧閬電做出了更大貢獻。

五一勞動節教師演講稿題目篇八

春風春雨把原野拂過,驚起一層漫漫綠色。

五月,在這春天的季節,是一場雷鳴后大雨來臨,南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野“她在叢中笑”的爛漫季節;是冬麥揚穗農民揮汗荷鋤,辛勤耕耘的好光景。

蛙鳴蟲叫,魚躍雀散,初春的曠野已是喧聲鼎沸了。扶搖而上的風箏擁入碧空的懷抱,地上的人們舒展著筋骨攢足了勁。不知不覺中,春天正邁著輕盈的腳步,悄悄的向我們走來——在春意盎然的五月。

五月是孩子們的天堂,拋掉厚重的棉衣棉帽,跑到田野里盡情的撒歡兒,用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子,春潮涌動的時節,執子之手,與子同行,擷下春天里的玫瑰點綴愛的天空;五月是老年人的節日,踏著一路路春光,和著一串串鳥鳴,到剛剛解凍的湖面垂釣人生……五月,全體人民的日子——全世界勞動人民的節日。

水一樣流走的是日子,記憶被時間流逝得日益斑駁,人們卻沒有遺忘這一幕,“五一國際勞動節”成為他們英勇壯舉的特別紀念。

勞動人民是世界上最偉大的人民,他們用勞動創造了世界,創造了人類,創造了我們今天的幸福生活。是勞動,建成了今天的萬丈高樓;是勞動,筑就了現代化的信息高速公路;是勞動,讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動,使浩翰的荒原變成了畝畝良田。

勞動是神奇的,勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧,編織了這個五彩班斕的世界,創造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子里,向全世界的勞動者致敬!

在充滿真情的五月,緊握你因勞動而開滿繭花的手,送上我最真心的祝福,聆聽你勞動的贊歌。“長亭外,古道邊,芳草碧連天”是一種人生;“憑欄處,瀟瀟雨歇”是一種人生;“到中流擊水,浪遏飛舟”是一種人生;“默默無聞,無私奉獻”也是一種人生。種種人生,勞動如咖啡里的方糖,把我們的人生調得有滋有味;勞動如路旁的一幀風景,把我們的人生裝扮得亮麗多彩。

五月,真情五月。在樓外高樓,在亭外長亭,讓我們手挽手,肩并肩,豪情萬丈,血氣方剛的唱一首大江東去,把全世界勞動者的心愿送給遠方,送給明天。讓我們為明天喝彩,為五月高歌,為勞動者擊掌!

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