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小班教研計劃春季(5篇)

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小班教研計劃春季(5篇)
時間:2022-12-25 05:39:13     小編:zdfb

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

小班教研計劃春季篇一

以《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》和《3~6歲兒童學習與發展指南》為指導,深入貫徹《浮橋鎮幼教中心業務工作計劃》和本園教科研工作計劃,結合日常教學實踐深入學習《3~6歲兒童學習與發展指南》,以創建省優質園為契機和目標。規范一日活動組織,創新研修方式,促進教師專業發展,努力使組成為一個團結友愛、互助向上的集體。

二、情況分析

我們小班組是一個擁有八位成員的團結向上的大集體,有像金逸晨、顧勝楠、王思倩這樣多才多藝的年輕教師,有像聞靜佳、王秋紅、顧晨露這樣滿了5年的穩定型教師,也有像楊紅花這樣有資深經驗的教師。每位老師都有著自己的特長,有的擅長書畫,有的擅長舞蹈,有的擅長班級管理……而我作為一名教研組長,要為每位成員提供發揮長處的機會,讓每位成員的長處最大化,在和大家互相學習、共同研究的同時也盡量創設寬松、愉悅的氛圍,讓組員們感受到我們的小組是一個可以信任、依托的小組,有快樂一起分享、有困難一起解決,從而在教研組這個大家庭中共同成長。

三、工作重點

1.加強理論學習,提升專業素養。

2.做實課程審議,提高教學質量。

3.優化教研方式,提高教研成效。

4.加強游戲研究,發展游戲水平。

5.加強團隊管理,提高工作效率。

四、具體措施

(一)加強理論學習,提升專業素養

1.組織教師學習精讀《幼兒園一日活動教育細節69例》和《評價幼兒的6種簡易方法》,形式一:帶著問題學《教育細節》,平時在組織一日活動的某個環節出現問題或者困惑時,可以隨時翻開書看一下這個環節,找找其他老師的解決方法。形式二:經驗互分享,定期利用組內理論學習的時間大家一起把自己遇到的問題和書中找到的好方法進行分享,也可以通過博客回復的方法,有些問題可能是大家的共性問題,這樣就達到了互學共進的目的。形式三:撰寫讀書心得或隨筆,平時要把書中學到的有利于促進幼兒學習與發展的策略運用到自己的一日活動組織中去,有意識地在真實的情境中去觀察幼兒的行為轉變,撰寫讀書心得或隨筆,寫好以后在組內開展“斟字酌句”活動,大家一起閱讀,一起出謀劃策,給予一些修改建議,參加隨筆投稿活動。

2.積極參與園內每月兩次在教工之家的讀書活動,多借閱《早期教育》、《學前教育》、《上海幼托》、《幼兒一百》等幼兒雜志,做好讀書摘錄。還建議教師閱讀以下五類書刊:名人傳記、教育家的書、專業書、現代科技書、學習方法書,通過學習提高自身素質。在辦公室里做一份讀書交流展示版,比如每個月由一位老師推薦,輪流推薦后,其他老師可以以便簽形式在下面“回復”以促進交流。

3.閱讀節活動,結合園部九月的“閱讀節”活動,以班級為單位開展“親子閱讀月”活動,各班發動家長收集圖書,告訴家長小班幼兒適合畫面大、文字少的圖書,并且把適合小班幼兒閱讀的繪本清單發給家長,讓他們在選擇時有所參考。鼓勵家長與幼兒共同制作親子書簽和親子繪本,進行一個分享和評比活動,讓讀書活動走進家庭,真正讓教師和家長感受讀書活動的意義。

3.鼓勵組內教師積極撰寫教育論文、教學反思、案例分析、觀察記錄,寫好后可以請組內的老師相互修改,好文章是靠改出來的。

(二)做實課程審議,提高教學質量

1.做好充分的準備工作。本學期我們改變了以往小組審議的模式,采用大組審議,做到審議前人人備課,對主題的各塊面內容做到心中有數,每位老師要對自己有困惑或者有想法的1—2個活動做好交流的準備。

2.隔隔周周一中午12:45到14:15分為主題前審議的時間,兩個備課組的老師集中在一起審課,一起制定兩周的周計劃。第一步:說說自己對主題說明和主題目標的理解;第二步:對10個教學活動進行審議,說目標的設置、重難點、解決策略、自己的困惑、所作調整之處……在審好課的基礎上看看這些活動的先后順序,每人在周計劃上填好;第三步:兩組分別從5個活動的目標中歸納出本周的工作要求;第四步審議區域活動,協調好哪些游戲適合第一周開展,哪些適合第二周,當然有些孩子很感興趣的內容第二周仍可以延用,也可在材料投放和玩法上加大難度;第五步:審議角色游戲,第二周在第一周的基礎上跟進指導。

3.要求教師在前審議的基礎上,完善本班的周工作計劃,各塊面體現班本特色,主題教學活動也要根據本班幼兒的發展水平和經驗調整活動方案,使方案更適宜于本班幼兒發展,青年教師要備詳案。

4.主題活動結束之后,周五進行課程后審議,大家把組織活動時存在的問題拿出來談一下,一起找到解決的辦法,也可說說自己在組織活動時成功的地方,供大家借鑒參考,審議后把修改好的教案放到ftp的“已修改教案”中,主題活動中制作的一些課件、ppt、圖畫等及時填好中心課程資源材料庫目錄。區域活動和角色游戲也要做好后審議,平時做好了就省去了學期末的整理工作。

(三)加強游戲研究,發展游戲水平

本學期結合園部以游戲為主線的研究方向,我們組內也將開展區域游戲研究。

(1)每班定一個重點區域進行研究,經組內老師的協商,我們小班組主要研究生活區和益智區。學期初各班制定區域游戲研究的計劃,組內小專題研究實施三步走策略:第一步:理論學習、小班生活區、益智區的環境創設和材料投放;第二步:制作和投放適宜的材料,體現材料的生活化、可操作性和層次性,盡量多維度地設計材料,使材料物盡其用;第三步:實際觀摩,觀察幼兒與材料間的.互動情況及教師的指導。

(2)在課程前審議的時候加強對區域游戲的審議;在組織游戲時,有優秀的經驗在組內分享,其它老師借鑒、學習;發現問題及時反饋和交流,采取有效的整改措施;在課程后審議的時候也要做好對區域游戲的審議。

(3)認真寫好區域游戲觀察記錄,組長做好定期檢查,發現寫的好的在組內推薦學習,有問題的及時反饋給老師,讓其調整。另外,鼓勵教師多撰寫與本專題相關的論文、隨筆和幼兒教學故事等并積極投稿。

(四)優化教研方式,提高教研成效

1.沙龍研討:開展關于“生活區、益智區環境創設和材料投放”的研討,包括區域的劃分、環境的美化、游戲規則的呈現等,組員各自收集資料(文字或圖片),在研討的時候進行經驗的分享。

2.交流學習與課例剖析:結合中心開展健康領域研究,部分教師通過聽講座、觀摩示范課、參與教研交流,去參加活動的老師利用小組教研的時間與組員交流心得體會,使組內教師也掌握該領域的教學模式,并將學到的方法,結合自己的教學實踐,靈活運用。同時以太倉市的評優課為契機,組內兩名教師要參加園內的評比,初步設計活動方案,然后在組內磨課,組員在觀摩后提出自己的建議和想法,執教老師吸取可行性建議調整教案。

3.崗位練兵:結合課程開展進行崗位練兵,包括教學技能與基本功培訓。根據不同內容開展多種形式的培訓,如pk賽、團隊合作、展示表演等。如主題《冬天來了》中有一節美術課“暖暖的太陽”,審議前可以讓老師自己完成一副太陽的作品,到課程審議的時候拿出來pk一下,有的老師可能用棉簽涂染法,有的可能用到撕貼,有的可能畫好太陽的輪廓,然后涂色,各位老師表現出來的太陽的“神態”也一定是多種多樣的。在分享pk作品的時候也是在研討美術課的教學方法和材料提供,怎樣的材料才是最適合孩子的?也可以在一個活動中采用多種活動材料,這樣孩子表現出來的作品是豐富多樣的,動作快的孩子完成了自己的作品還可以運用別的材料再嘗試一下,這樣就滿足了不同能力孩子的需求。再如練習折紙的基本功,光折一樣東西很枯燥,作品也零零散散不好呈現,那我們就可以采用團隊合作的方式,定一個主題,比如“海洋世界”、“春天來了”……老師們根據主題去設計用哪些東西來表現,然后分工合作,這樣老師在提高折紙基本功的同時獲得了審美體驗和與同伴互助合作的樂趣。

4.網絡研修:一日活動組織的經驗及困惑。組長把方案掛在博客上,組員把自己在組織一日活動中遇到的問題回復在博客上,其它人可以把自己的經驗回復在下面,也可以去《幼兒園一日活動教育細節69例》中找方法。

5.約課活動:教師約課后,精心準備課堂教學,并與組內成員一起研討交流,然后進行展示,空班教師參與聽課,利用網絡平臺以及教研活動時間對所開展的教學活動進行研討分析,聽課教師也會將聽課后的感受毫無保留地予以反饋、交流,從而營造更加自主、積極、和諧的教研氛圍,在聽課過程中學習別人優秀的教學方法和手段,提高教師的執教能力。

(五)加強團隊管理,提高工作效率

1.嚴格遵守作息時間,認真落實《幼兒園一日活動組織規范》,對照細則上的項目,做細做實,發現問題,提出具體操作性強的解決策略,本學期重點解決游戲活動。我們將以年級組為單位開展班際交流,分享成功經驗,解決實際問題。另外,指導老師設計具有操作性和適宜性的一日活動計劃,做到動靜交替,集體、小組、個別活動兼顧,上午與下午活動合理搭配。

2.認真細致地檢查教師工作,重點對備課和上課、保教工作、環境創設、方面,做到每月檢查有重點。組長經常到各班聽隨堂課,教師與教師之間也要相互聽課,及時交換意見,做好反思工作,對教師有效的、有創意的做法及時總結、推廣,達到共同促進提高。

3.豐富幼兒活動,圍繞九月“親子閱讀月”開展制作親子書簽活動,另外開展生活技能方面的比賽,如:穿衣服比賽、穿鞋子比賽;體育運動方面可以開展趣味運動會。

4.做好家長工作,學期初召開新生家長會,并且通過實地家訪、入園座談、隨機家訪等形式進行“集中家訪”,平時通過家校路路通、班級博客等平臺與家長溝通交流,在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識,激發家長主動參與、積極配合的熱情。

小班教研計劃春季篇二

一、上學期教研情況分析:

9月份所有幼兒全部到園,因此我們在8月做了家訪工作,并且在孩子到園后,給幼兒做了測查,通過測查和觀察分析,小班幼兒在一日生活中的常規環節比較薄弱,而幼兒常規培養的好壞,直接影響著幼兒一日生活中的各個環節的活動,因此,我們以培養幼兒良好的生活常規為目標,進行教學研究工作,對幼兒進行認真觀查、分析和針對性的指導,在體現幼兒自主,自由,自愿的同時,建立良好的生活常規。

不足之處:

1、教師對于幼兒各環節的常規確定不明確。

2、保教配合有時出現不一致,協調性不強。

3、幼兒個體差異較大,家長工作不足。

二、教研工作目標:

1、教研主題:如何培養幼兒良好的生活常規。

2、教研目的:

(1)、明確教師在一日生活各環節中的常規要求。

(2)、保教結合,協調一致,在各環節中目標一致,保教共同觀察幼兒、了解幼兒的需要,發現問題及時調整,采取措施。

(3)、提高家長工作質量,做到家園互動。

三、教研工作措施:

1。教研活動內容注意抓住主要問題(普遍存在的問題及核心問題)和典型案例,并要求教師提前學習有關理論(尤其是較新理論研究成果),帶著思考和問題發言、討論,提高研討的質量。

2。以來園、進餐、餐前、餐后等環節進行學習研討完善,并充分發揮教師的個人專長,樹立常規培養試點班級。

3。鼓勵教師在實際工作中運用研討結果不斷完善常規工作,要求教師能夠反思問題與不足,促進教研與日常工作的結合。

4。要求各班教師、保育員能夠協調一致,共同做好本班常規工作及家長工作。

四、教研工作具體步驟安排:

九月:

1、研討家訪和幼兒測查的問題,確定教研工作計劃。

2、制定小班部教研計劃和各班教研計劃。

十月:

1、學習文章《學前教育》、學習文章《學前教育》

問題:

2、晨接時的意義是什么?

過渡環節中可能出現的問題是什么?

觀摩研討試點班餐前、進餐、餐后環節,總結經驗,促進教師間相互學習和提高。

十一月:

1、研討:

你班是如何進行晨接工作的?

請教師說一說本班的不足,提出問題共同研討。

2、通過十月學習、實施調整措施

研討:

根據本班幼兒情況,你在晨接時采取了什么措施?

教師根據本班餐前、餐后環節的實際情況,在教研活動中進行研討,修改。

十二月:

1、觀看各班來園、餐前、進餐、餐后的錄像

研討:

通過教研活動,本班有什么進步?

你們班目前仍存在的問題?應該采取什么措施?

2、學習文章《學前教育》01/5p30—33

問題:

如何與個別幼兒家長溝通

研討:

家長在你心目中是什么角色?

你是如何與家長共同培養幼兒常規的?

小班教研計劃春季篇三

一、指導思想:

以新《綱要》為指針,緊緊圍繞市教研室本學期工作重點,深入課程改革,優化幼兒一日活動,扎扎實實地抓好本教研組的教育教學工作;分層次對教師進行培訓,提高組織活動和教科研能力。以教育信息化、教育現代化為依據,以提高保教質量與教師隊伍素質為重點,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,努力學習,開拓創新,扎扎實實地開展各項教學研究工作。

二、工作重點:

1、通過體驗式學習,使每位教師樹立“以幼兒發展為本”的教育理念,建立有利于幼兒發展的過程性評價機制。

2、加強教科研工作力度,做好課題的申報和研究工作。同時加強園課程建設力度,在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

三、具體措施及要求:

幼兒教師肩負著培養下一代的神圣使命,隨著時代的發展,現行幼兒教育注入了新的更加豐富的內涵,顯然教師再固守已有知識,遠遠不能滿足當前素質教育的需要,我們應審時度勢,堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。只有這樣,我們才能順應時代發展要求,真正使素質教育不成為一句空話。為此本學期我們有目的地開展兩周一次的教研活動。具體如下:

1、深化改革,積極構建適合本教研組的課程體系。

在上學期,我們在領會新綱要精神的基礎上,將重點放在改革教師的教案工作上,強調活動中的觀察、記錄和分析,活動后的反思、評價及對下一次活動的調整。在本學期,我們在上學期的基礎上,進一步修改本教研組已設定的各項記載冊和教育教學計劃表,并探索適合我們小班的課程體系。

(1)繼續開展一系列較高層次的園本教研活動,針對日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,在小組教研活動中討論;針對共同關注的熱點、難點問題,共同查找相關的經驗文章或理論,通過大組集體學習、研討。以次來提高教師將理論與個人經驗進行恰當地轉換、修正和反省的能力同時鍛煉教師們的口才與膽量。

(2)計劃地進行教學觀摩研討、評比活動,如隨堂聽棵、師徒互幫互助活動、半日活動評比、案例評比等,形成人人積極參與教研活動的良好氛圍。

2、推進科研,營造好積極參與的科研氛圍。

結合園課題研究的開展,加大學習力度,本學期組織教師著力對五大領域以及當前幼教改革的熱點問題進行學習研究,同時還將結合學習活動的深入實施,舉辦讀書心得、體會交流演講活動,為科研工作的深入開展奠定理論基礎。

3、以教后反思為紐帶,營造良好的科研氛圍。

反思是教師的一種自我提高的有效形式,因此我們積極鼓勵教師大膽創新,不斷反思,把教育中看到的聽到的想到的記錄下來。教無止境,我們要求教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,大家互相切磋,共同商討,鼓勵教師積極參與各級各類論文、案例評比,這將有效地提高教師的教學水平和教研能力!

四、各月教研活動安排:

二月份:

1、教研組制定教研計劃,班組教師制定班務計劃。

2、穩定新生情緒,建立良好的生活學習常規,培養幼兒熱愛幼兒園的情感;加強教育常規教育。

3、編排好早操、律動。

三月份:

1、撰寫論文。

2、教師基本功評價(一)

3、準備課題申報的書面資料

四月份:

1、申報課題

2、開展形式新穎的家長開放日,并征詢家長對幼兒園工作的建議。

3、學習有關幼教理論。

4、做好教師成長檔案的資料收集。

五月份:

1、青年教師課堂教學展評。

2、全國教學活動觀摩。

六月份:

1、課題實施交流活動,教研組研討

2、興趣班成果展示。

3、教師基本功評價(二)

4、教師填寫幼兒生活報告單(以鼓勵、表揚為主),同時進行期末家訪活動。

七月份:

1、各班教師回顧本學期的工作,撰寫班物工作學期述職報告。

2、進行學期教研總結工作,鼓勵大家提出合理化建議,并討論下學期教研工作重點。

小班教研計劃春季篇四

一、指導思想

深入貫徹《綱要》精神,加強學習和研究,深化教學改革,不斷更新教育觀念,轉變教育行為,提升教師的專業素養。進一步提高我組教師的教學質量,使我們的教育真正成為適合幼兒發展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。

二、工作目標

1、依據園務工作計劃及新《綱要》精神,結合我園教研工作的現狀與需要。積極開展教育教學的研究,促使教師在教育教學上有個整體的提高。

2、以抓實教育教學活動研討為核心,優化教學活動的組織,以理論學習為抓手,促進本組教師吸納、反思水平的整體提高。

3、加強教學常規管理,把一日活動做實做細,合理安排一日常規,提高教育教學質量。保證幼兒健康、活潑、和諧發展。

4、培養新教師為重點,以老帶新來提高教師的整體素質與水平。形成刻苦鉆研,勇于探索教育教學,使幼兒園的教育教學工作真正發揮實效。

三、教研重點

1、深入學習新《綱要》,用新《綱要》精神指導實踐工作。

2、增強老師們理論知識學習意識,提高自身知識水平,優化原有知識結構

3、鼓勵新老師學習說課,愿意向其他教師公開觀摩活動,完善自我評價,提高老師們的教學水平及自省能力。

四、內容及措施

1、抓好《綱要》的學習,提高教師素質。組織小班段教師深入學習綱要,領會其精神實質,并依據其指導思想和基本要求及兒童發展的實際,制定教育計劃和組織教學活動,促進幼兒全面、主動發展,加強理論和業務的學習,引領教師用先進理論指導教育教學實踐。

2、學習有關主題活動、區域活動、環境創設等方面的理論性的文章。開展有關主題活動的研討交流,為了進一步提高教師的教學能力,并體現人人參與共同提高的原則,要求教師每人每月完成教育筆記或教育反思。

3、通過課堂觀察、示范課、展示課、交流課等多種形式的教研活動促進本組青年教師的專業成長。同時讓本組的年輕教師也把她們新的教育理念帶給大家,取長補短,共同進步!

五、本學期主要活動安排:

9月

1、做好迎新生工作,小班重點抓常規訓練

2、早操的編排和訓練

3、小班召開開家會

10月

1、組織教師學習安全教育案例

2、早操比賽活動

3、教學常規,幼兒一日常規檢查。

11月

1、充分利用家長、社區資源,充實各區角活動內容。

2、家長開放日活動

3、區域活動組織交流活動

12月

1、檢查教學常規和文字材料

2、慶元旦親子活動

1月

做好學期結束工作

小班教研計劃春季篇五

在新學期,我園將以《幼兒園新工作規程》為指南,扎扎實實地抓好本園教育教學工作,優化幼兒一日生活;以研究確定適宜不同年齡班幼兒的主題活動內容為載體,立足本園實際,挖掘資源優勢,深入課程改革;分層次對教師進行培訓,提高組織活動和教研能力。

一、本學期的工作重點:

(1)用“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念帶動“以幼兒發展為本”的教育理念,努力創設有利于幼兒發展的環境。

(2)每個月進行一次教師討論活動,會議時間在半個小時之內,主要討論在教學中的一些難點,共同研究教學技巧,分享教學亮點,讓每個老師在研究討論中得到提高,加強教學質量。

(3)針對日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

(4)對教師進行分層培養,加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業水平。開展多次培訓活動,讓教師提高自己,豐富教師的教學技巧,提高教學能力。

(5)組織開展各項競賽評比活動,積極參加區級各類競賽,例如健美操比賽等活動。

二、主要工作及措施:

1、以新《規程》精神為指導,尋找更適宜本園的教研的方式與方法。

(1)在教研內容上,注重實際性,實用性。

園長要多到教育教學工作中,同教師一起通過相互觀摩與參與式評議等活動,針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,并組織教師在教研活動中進行討論;對于教師們共同關注的熱點、難點問題,共同查找相關的經驗文章或理論,通過集體學習、研討,實踐,以求實的精神、務實的方法、實實在在的內容確保教研工作的實際性,實用性。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,使教研活動真正發揮促進教師成長的橋梁作用。

(2)在教研方式上,注重開放式、互動式。

緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程,采取全體教師參與和輪流主講的方式。每個月進行一次,每次有一個主題,展開討論,提高教師將新理論與經驗相結合的能力,鍛煉教師們的口才與膽量。抓住“走出去”的機會,利用到示范園的觀摩和與區級骨干教師“結對子”的機會,擴大教師的視野,學習別人的長處,“多問,多學,多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。

(3)在指導策略上,注重自主性,互助性。

為使全園老師能更好的開展幼兒園的教育教學工作,在原有水平得到提高,我園將采取自主結對子的方式,各班兩位老師或平行班的老師進行自主結對,在實踐工作中相互幫助,相互指導,每月相互聽課評課一次以上,教師認真組織,組織的教師和聽課、評課的教師都必須盡心盡力做好自己本分的工作,大家相互交流,相互研究,使全園教師都能積極參加教學研究,使新教師盡快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。

2、以加強常規工作為重點,不斷提高本園保教工作水平

(1) 規范保教工作常規,加強對常規工作的指導與檢查。

本學期,我園將規范保教工作常規作為工作重點,將對幼兒一日生活的各個環節及教師工作常規進行定期培訓、指導、督促、檢查、分析、調控,增強保教工作的有序性。

(2)開展各項有趣的活動,嘗試構建適合本園的園本課程。

豐富課堂,讓活動生動有趣,符合孩子的年齡,適合每個階段的孩子,讓孩子真正學有所得,在快樂中成長。

(3)堅持理論引領。

在園本課程的建設過程中,我們必須以《規程》和《綱要》為指導,加強幼兒園課程及相關的理論的學習,樹立正確的兒童觀、教育觀和發展觀,嘗試建立適合本園的園本課程。

(4)以不同年齡班主題活動的內容選擇為研究對象,開展教學活動研究。

嘗試開展全園性的主題活動,以《綱要》為依據,共同探索適宜各年齡班幼兒的活動內容與形式,并及時進行整理記錄。

(5)注重教育環境創設的合理性和實效性。

為了更好的發揮環境的教育作用,探索主題墻飾的開發和利用,促進環境與教育內容的有效結合,我們將開展各班環境布置設想和研討活動,由各班教師介紹本班環境創設的設想,全體教師集體討論,相互學習,使教師們做到取長補短,讓環境真正能為幼兒服務,從而真正發揮環境育人的功能。

3、開展班級交流活動

開學初,我們將組織教師認真制定各類計劃,并組織教師進行交流活動,比如各班工作計劃交流、教學活動計劃交流、教育隨筆交流等,幫助教師開拓思路,多創新、多思考,進而提升全園的保教工作水平。

三、以開展專業基本功競賽為契機,加強隊伍建設,提升教師的專業素質。

(1)針對園內年輕教師較多的現狀,利用業務學習及日常交流的時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

(2)鼓勵教師利用業余時間參加進修,給自己充電,提高自己的專業水平,強化自己,建議教師經常翻閱各類早期教育類雜志,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課余時間經常上教育網,不斷吸收新信息。

(3)加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,舉行全園性的“六項技能”競賽,提高教師的基本教育技能。在平行班之間開展互聽互評課活動。盡可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、聽講座、借班上課等,豐富經驗,提高教育教學能力。本學期,將配合區學前研修部組織全園教師舉行《主題活動設計評選活動、《走進新規程》知識競賽活動和《教師六項技能比賽》活動。

(4)以《走進新規程》知識競賽為契機,在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時,要求教師對自己的備課、上課、聽課中所包含的不符合新《規程》要求的教育行為進行反思,一切從為了孩子的角度出發及時改進教育教學方法。完成每周一篇的教育隨筆,并定期上交檢查。

(5)有計劃地開展青年教師的業務指導和培養,對三年以內的新教師實施跟蹤聽課,重點做好教學常規工作的指導,本學期將開展一次園內骨干教師觀摩課活動。

四、以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作。

(1)開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。根據本班幼兒的實際情況,及時并常常和家長聯系、溝通,本學期計劃將在學期中期召開家長座談會一次;向家長開放半日活動一次;設立“家長信箱”、“家長問卷調查表”。積極采納家長的好建議,以電話聯系、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動;各班創設好每月一次的家長園地,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。

(2)繼續發動家長為幼兒自制足夠數量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣。

(3)本學期將在期初期末進行兩次家長問卷調查,以找到我們工作的不足和優勢,更好地為孩子服務。

五、主要工作安排:

三月份:

1、制定幼兒園教學、科研工作計劃;

2、各教師制定教學、班務、主題活動實施計劃及課題研究階段計劃、具體活動計劃,開展課題實踐活動;

3、召開小班新生家長會,發放家長問卷

4、召開“課題研討會”;

5、開始隨堂聽課;

6、環境布置更新(結合主題教學和課題);

7、舉行“優秀教學活動案例評比”活動。

四月份:

1、制定幼兒園課題實踐課計劃表,做好課題實施工作;

2、隨堂聽課;

3、外出觀摩幼兒園教學活動;

4、園本教研課評比;

5、組織學習有關“評課”的專題文章,結合教學案例中教師達成共識的具體問題進行“教師提問設計和即時回應策略”專題研究,有針對性的提高教師評課質量;

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