人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

企業年會策劃書篇一

xx年度總結表彰暨xx年迎新年會

（1)年會策劃及準備期(xx年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

（2)年會協調及進展期(xx年1月15日至1月17日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

（3)年會倒計時期(xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：xx年1月18日00：00至00：00

待定)

（1）對xx年公司發展成績總結，以及制定xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

公司全體人員，約50人左右。

企業年會策劃書篇二

游戲人數：四人以上。游戲規則：對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

游戲人數：5人以上，人越多越好。游戲規則：任意一人開始從1計數，遇到7的倍數或者含有7的數字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過，則算輸。

游戲人數：5人以上。游戲規則：這款游戲也許在不經意中會撮合一對情侶哦。選擇男女間隔坐成一-白話文§ 圈，向自己左邊的人說“我愛你”，向右邊的人說“不要臉”，兩個人之間的對話不能超過3遍，并慢慢加快速度。一旦有人反應不過來，說錯話，就要接受懲罰。

游戲人數：8人以上，形成小組。游戲規則：這項游戲考驗了吃貨的能力，也配合了團隊協作。在游戲者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒絕的食物，譬如喜蛋、香腸等，也可以搭配飲料等。當一個人吃完面前的食物時，需當場吹一個響哨，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而繼續吃的游戲者則接受懲罰，整個團隊出局。

游戲人數：5人以上。游戲規則：抽選一人做國王，國王可以命令做任何事情，譬如讓兩個男人接吻，如果不愿意，則出局，需接受懲罰。這個游戲比較適合調侃游戲者，制造比較多的歡樂。國王的選擇可以由勝利者當選，最后進行“報復”，會有比較多的搞笑點。

游戲人數：2人以上。游戲規則：用一個裝滿水的玻璃杯，水的裝滿程度以離杯口1-2毫米為最佳。每個人輪流往杯中放入硬幣。水溢出來的游戲者為輸。游戲簡單但不失樂趣，充滿了緊張，適合很多人一起玩。

這是對不太熟悉的人在一起時比較好用的全員參與的暖場游戲。 每人發一張表格，上面有一些比較有趣的問題，譬如左撇子的人是——，喜歡洗澡的時候唱歌的是——，然后要求所有人在音樂結束前找到符合要求的人，請他們在表格中簽名，最先簽完的人可以得到獎品，音樂結束還沒有完成的人將會受到懲罰。 音樂結束后，主持人要進行“檢查”，主要目的是隨機采訪，烘托氣氛。

加碼

制作30根長寬各20cm高1m的泡沫長方體作棟梁，每三根并排為一層，縱橫交錯的迭起十層的塔。參加游戲者三人為一組，分三組。依次抽取下面的長方體放到最上面去，一直到塔倒塌為之，則倒塌之前的一組獲勝。 為了醒目，棟梁一般會包裝紅色即時貼，頂面和地面貼有客戶logo或產品。音樂的配搭很重要，特別是到了后期，需要搭人梯的時候，緊張的音樂會讓現場氣氛更加刺激。

這是一個可全員參與的游戲。 我們都玩過石頭剪刀布的游戲，現在將這個游戲搬上舞臺，邀請參加游戲者分為兩組，教給他們擺出“大象”“老虎”“老鼠”的不同造型，然后按照大象-老虎-老鼠-大象的規律進行組隊組pk。共分3輪，每輪3個回合，每輪之前給30秒時間，各組討論統一的造型順序，然后在主持人的口號下，各組同時喊出口號并擺出其商量好的造型，失敗一方將被罰下1人，如果有人與組內其他人造型口號不同，也將被罰下。

這是一個可以全員參與的游戲。尋找12首7言詩和4首5言詩，分為4組，將每組所有春聯的漢字打散混在一起。游戲參與者要在最短時間內將春聯拼出?？梢圆捎枚喾N形式，如將漢字貼在小燈籠上，或貼在空白春聯上，或印在大的kt板上等。 該游戲娛樂性一般，但是參與性和美觀性較強。另外，可將某些漢字融入其中，如“春”字、“月”字等。

將5個武俠故事惡搞串燒，然后在15分鐘內指導參與者表演主線（舞蹈及武打動作），更多的是參與者的即興發揮。參與者全部穿著古裝，按照故事情節依次上場，分別是至尊寶與紫霞仙子、郭靖與黃蓉、楊過與小龍女、張無忌與趙敏、嫦娥與后羿。故事情節搞笑、高潮不斷，通常是晚會的壓軸節目。

直徑3米的吉祥噴繪正中心，放一個大口徑花瓶，參與游戲的人著古裝，手執40cm長熒光棒若干，1分鐘時間內盡可能多的投入花瓶內。此活動亮點在于古裝和廣泛的應用，如中秋就叫月宮等，如果在晚上舉行則熒光棒的效果更好。

道具：紙、彩帶等手工工具，音樂 參加人員：分成幾個小組 游戲規則：給每組配一些紙，彩帶等，然后讓每個小組抽一個題目，比如:孔雀舞/草裙舞/肚皮舞什么的，然后各組選出一個代表，組內成員將所發的道具給擺造型、跳舞的人打扮一番~~配上合適的音樂，比試比試。

道具:鼓或音樂、花 參加人員：集體 游戲規則：參加者先圍成一圈，當擊鼓者開始擊鼓時，花就開始傳，當鼓停時，花到誰手，誰就是“幸運者”，就要表演節目。表演后，花就從這個“幸運者”開始傳，節目依此進行。

道具：“寶物”（一般為字條） 參加人員：集體 游戲規則：先準備好“寶物”（即字條上可以寫“表演節目、獲得獎品等），然后把寶物分布在各個隱蔽的地方，接著，各尋寶者開始找尋“寶物”，找到“寶物”的 尋寶者不得隨意打開“寶物”，由主持人對獎。主持人根據“寶物”的內容給“寶物”的主人對獎。比如：寶物里寫著“學貓叫三聲，獎勵蘋果兩個”那么“寶物” 的主人就得按“寶物”的內容去做，然后，主持人給予相應的獎勵 。

參加人數：分組，不限人數，至少要二組。每組五人以上；一位主持人 游戲規則：主持人宣布要比的單位前，然后每組派出一位他們認為會贏此單位的人。等被派出的人都出來后，主持再說比什么。計算每次比完的輸贏即可。題目必須在 看到被派出的人之前想好比如： 比長：比手臂；比上衣；比頭發… 比短：比手指頭；比褲子或裙子… 比高：比聲調；比手抬起來的高度… 比大：比眼睛；比手掌… 比多：比身上飾物；比穿的衣服；比身上的扣子… 注意：這個游戲的題目就是要想越不會被大家猜中的越有趣！

道具：凳子（若干），參加人員：8人或多人參加（其中一人為喊話員不參加比賽） 游戲規則：游戲開始先把凳子成圓形（按參加人數減一計算，即86，還可以稍微刁難一下，比如讓他站在椅子圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時 針或逆時針跑動(注意不能插隊），當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，因為凳子少一張，所以會有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這 時要把凳子減少一張，其余的人繼續玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。

游戲規則：由兩人上場比試，由一方先做一個動作，對手跟著做，再加上自己的一個新動作，以次類推！接不上，忘記者出局！

游戲規則：先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，也就是說出題的人可以任說一句話?！拔沂呛萌恕蹦敲创痤}人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。

企業年會策劃書篇三

所有人身穿休閑裝，帶著輕松快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網球。在餐臺前小酌，一派輕松自在的場面。年會晚宴后，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高潮！

特色：會議+娛樂+晚宴+焰火

作為激揚士氣，部署戰略，制定目標，展示團隊風采，奏響新一年度工作的序曲，傳統的會議方式采取一人發言眾人聆聽的單項溝通方式，其弊端是形式單調缺乏互動性和參與性，會議拓展即變單向宣講式為共同參與體驗式互動會議，把拓展訓練項目運用到會議中可有效的讓參會人員積極參與到會議主題中，幫助企業和組織不僅達到熔煉團隊的培訓目標，而且能最大限度地提升年會的會議效果，使之成為讓參與者終生難忘的盛事。

特色：年會+拓展+激情盛宴+感恩互動晚會

烤肉飄香、紅酒誘人，圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標，你言我語中留下深厚友誼。員工小節目為本來火熱的氣氛增添了更多激情，年會在紅紅火火中結束，給公司來年的業務帶來了吉祥之照。

特色：燒烤+會議+湖邊美景+年會晚宴

在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放！

特色：溫泉+燒烤晚宴、年會狂歡、湖邊美景。

企業年會策劃書篇四

1、總結xx年公司開業至今發展心得，并對優秀團體進行表彰激勵；

2、應20xx年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員；

3、統一思想，統一認識，上下一心，激發斗志，凝聚和提升核心戰斗力與競爭力；

4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。

展現自我歡慶“金?；ⅰ蹦哿α抗部藭r艱

激情釋懷信心憧憬

20xx年xx月xx日（農歷臘月xx日；星期x）xx：30

x酒店二樓大廳

（一）會前

各部門組織人員，經營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。

（二）會中

1、安排公司各層領導及各部同仁就座

2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放

3、開場節目（以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛）

4、主持人開場白（激情澎湃引入主題）

5、酒店總經理致新年賀辭

6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊

7、節目穿插（已在征集中）

8、抽取三等幸運獎獲獎號碼

9、年終優秀團隊表彰

（獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影）

10、節目穿插

11、抽取二幸運獎獲獎號碼

12、節目穿插

13、抽取特等幸運獎獲獎號碼

14、酒店領導任評委（各部門經理及經理以上級人員）

（評選出優秀表演節目：一等獎1名獎金：1000元；二等獎2名獎金：800元；三等獎3名獎金：各500元）

由xx董、xx總現場頒獎并與獲獎團隊及演員合影

15、現場搖獎（即搖即獎）

①（搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康）

②（由禮儀小姐手抬搖獎機上臺，節目穿插過程中進行現場搖獎）：

③獎品：（搖獎人員共分三級：總經理級；經理級；員工代表級）；

④三等獎（20xx名）：品牌洗發水、沐浴露1套；

⑤二等獎（5名）：洗浴浴資券卡1張；（可享受10次；有效期3個月；限本人）

⑥一等獎（2名）：500元ktv普包歡唱卡1張；（有效期3個月）

⑦特等獎（1名）：標配房房券2張。（有效期1個月）

16、（xx董）致祝酒詞

17、進餐（共慶、共祝福）

（三）會后

1、舞會（自由聯歡）

2、結束

節目征集硬性指標，已下通知（各部門3個以上；要求多樣化，歌曲每部門只報一個）

序號活動階段任務安排具體工作要求責任人完成日期

序號費用名稱金額（元）備注

1、晚會流程及串詞（已完成）

2、總經理新年致詞講稿（已完成）

3、晚會座次明細表（已完成）

4、物料采購明細表（已完成）

5、評獎和抽獎人員名單（已完成）

6、節目安排表（已完成）

7、年度團體表彰明細表（已完成）

企業年會策劃書篇五

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，學校將舉辦20xx年度總結表彰20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

堅守 感恩 夢想--學東東20xx奔跑吧！主題年會

二、年會時間：2月2日

三、年會地點：雅樂軒酒店（中山廣場十六中學對面）6樓

四、年會形式：自助海鮮餐（小火鍋）+年會娛樂活動

五、年會目的：

（1）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升學校的綜合競爭能力。

（2）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。20xx年會策劃(3)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（4）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

（5）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

六、參會人員：

公司全體家人

七。年會內容：

1、節目：共9~10個節目各校區兩個節目，一個校區全體參加的節目，一個以搞笑為主的節目。 職能部門一個節目。

2、抽獎：分一二三等獎抽取，一等獎是一個名額的雙人近郊游，二等獎是兩個名額的拍立得或美容卡，第三名是三個名額的小家電。

3、積分拍賣和淘寶箱：積分拍賣是員工以積分拍賣的形式兌換物品，每次加價300積分搶拍，價高者得。淘寶箱是員工每次抽獎花費500積分，抽到物品可兌換相對實物。

4、游戲：游戲設置為三個，增加大會的趣味性和員工的參與度，具體內容見游戲表。

5、榮譽頒獎：頒發20xx年榮譽員工。

6、溫情vcr或照片：播放員工對20xx年的祝福視頻、員工家人對員工和學校的祝福等；或是員工在20xx年中的照片剪輯。

7、簽字墻：盛裝出席，在印有學校logo和年會主題的簽字墻上寫下對20xx年的寄語和簽名。

8、板塊主題ppt。展現關于此板塊的學東東風采。

企業年會策劃書篇六

為我們的明天而努力

暖暖寒冬，濃濃春意

20xx年12月30日下午6點

學校大禮堂

北京大學廣告學院文藝部

廣告學院院長、副院長、各主任

整個晚會“為的明天”為主題，以歌曲演唱、小品表演、相聲表演、樂器演奏、模特秀、作品展示、趣味游戲等為主要內容，調動起同學及學校、老師的，營造歡快熱烈的氣氛，凸現“為的明天”的活動主題。

舞臺背景使用高能投影儀投射由同學們制作的關于“為的明天”的動畫宣傳片，呈現動靜的舞臺之美。整臺活動分為四個版塊：“百家爭鳴”，主要以歌曲演唱，樂器演奏為主，穿插小品，相聲，著重同學們多才多藝，以此帶起活動的氣氛。“showtime——秀出你的創意”，以模特表演、廣告片、設計圖展示為主，自創歌曲、小品、相聲表演為輔。由同學們的創意而做的作品展示，激起整個活動的高潮?！皫熒舐摎g”，以游戲為主，由老師、、同學全員參加，使活動白熱化。

“春天的禮物”，演出的節目評分，并選出“歌曲獎”、“創意獎”，游戲的優勝組獎勵。

版塊：百家爭鳴

由主持人朗誦開場白，（配以歡快輕盈的音樂）投影儀開始投射“為的明天”宣傳動畫。接著，學校講話，講話完畢，突然一首歡快激昂的曲子響起，引起觀眾的注意，首歌曲的演唱。（七首歌，兩個樂器表演，相聲，小品，穿插開來，歷時約40分鐘）

版塊：showtime——秀出你的創意

全場燈突然熄滅，主持人一聲高呼，“show20xx年校園年會策劃書

——time”，響起t型臺舞曲，學校模特隊的姐妹抬起美麗的長腿，瘋狂show。此版塊主要由學生們主導，由同學和老師評分，同學們學習的獎勵，學習創作的支持。以歌曲、小品等穿插開來，導演一場花樣年華show，以此晚會的高潮。（模特表演、廣告片演示、原創歌曲表演、原創小品、相聲表演，歷時約1個小時）

版塊：師生大聯歡

游戲，是不分年齡、身份、性別的！由院長發起，各個各帶一隊同學，奪寶大戰。每人身上穿一件特制的背心，背心上貼有由學校財政部撥出的10元，20元，50元面值不等的鈔票，每人腳上都寄有三個氣球。兩隊一組，當示意聲響起，兩隊開始互奪鈔票，要氣球不被踩破。氣球踩破者出局。只要不故意傷害，任何均可。3分鐘后，哪個隊身上的錢少，哪個隊算輸。（錢用塑料袋套住，以免撕破）每個隊最后剩余的錢，都留做班費。兩隊一組，共10組，進級制，最后決出勝組，獎勵。游戲能調動起大家的性，使整個晚會活動氣氛高潮迭起，“大聯歡”的目的，在寒冷的冬天，體現出濃濃的春意。（歷時約1個小時）

版塊：春天的禮物

在活動的過程中，一直都有評委在為表演評分?；顒拥淖詈箅A段，公布各個節目的最后得分，并得出“歌曲獎”、“創意獎”，和游戲優勝組的獎項一起頒發。

在活動的最后，由全體共唱校歌《希望在明天》收尾，寓示著的明天會更美好，凸現“為的明天”的活動主題。（歷時約20分鐘，活動總計3個小時）

企業年會策劃書篇七

故事微電影+現場演繹

預計10分鐘

故事性、正青春

：通過視頻的方式展現她的工作狀態，以劉萍現場述說的方式展現劉萍的工作心路歷程，以總經理彭歡的現場述說展現格尚的發展歷程。

輝煌的頒獎音樂響起，主持人宣布：獲得本年度最佳文化傳媒公司的是—格尚影視傳播有限公司（格尚傳播有限公司疊音）

總經理彭歡起身走過紅地毯，接過獎杯，臺下響起雷鳴般的掌聲。

彭歡趴在辦公桌上睡著了，嘴角露出笑，總助劉萍叫醒她，鏡頭搖到辦公室獎杯上，定格

同期聲：我剛夢到我們公司獲得了年度大獎，我相信，這不是一個夢。年會策劃案現場演繹：定點光起，彭歡走到光環中

彭歡：這不是一個夢，這是每一個格尚人為之奮斗的目標。

2月份的時候，我還在重慶，童輝先生打來電話，將我調到武漢，從他口中，我第一次聽到它的名字—格尚。

它就像一個新生的嬰兒，那么新穎，充滿了生命的力量，而我，就像一個母親，用自己的激情和心血澆灌它，培養它，看著它漸漸成長，開始容納社會新生力量。

視頻：彭歡從主持人手中領過獎杯

彭歡接到童輝先生的電話，收拾行李

彭歡提著行李走過格尚的每一個角落

一個人影從遠處走來，漸漸走近，那個人影終于清晰，劉萍清晰的面容 現場演繹：定點光起，劉萍走入光環

劉萍：我是xx年的應屆畢業生，從xx年12月份開始，身邊的同學就開始著急的找工作，當然我也不例外。但是，我不想盲目的找一份工作，消耗自己的青春，我想找一個我喜歡的公司，選擇一份喜歡的工作，為之奮斗努力。朋友都說，別做白日夢了，這年頭，又有多少人能找到讓自己滿意的工作呢？我不這樣認為，所以我一直在選擇，直到xx年2月份，我找到了，它叫格尚。

視頻：黃岡師范校園，來來往往的學生，劉萍漫步其中（找素材）

校園招聘會，學生們拿著簡歷，一家家投放（找素材）

劉萍在網上找工作，點開一個招聘信息

劉萍拿起桌上的簡歷，帶著自信的微笑出門

電梯門開，劉萍看到正對著電梯的墻壁上"格尚傳播"四個綠色大字 劉萍面試，和總經理歡總的交談

行政人員帶劉萍參觀公司各個部門，最后將她帶到影視制作部

制作部主管將劉萍介紹給大家，并給劉萍一一介紹制作部人員

彭歡：那是一個陽光開朗的女孩，她就像格尚一樣，充滿年輕的力量。

劉萍：每天，跟同事一起努力工作，探討問題，都讓我受益匪淺。在格尚，我第一次接觸兒童劇，看著它由一張張的文字變成一個充滿趣味的音樂劇，我感到驚

奇萬分；在格尚，我第一次觸電影視劇，跟著影視制作部的同事一起為了一個目標而互相合作，我感到激情澎湃；在格尚，我第一次全身心的去做一檔綜藝節目，我們不停的修改，不停的探討，只為做出一檔讓觀眾滿意的節目；在格尚，我第一次接觸商演，盡管忙得馬不停蹄，卻讓我覺得緊張刺激這些第一次，不僅是我的第一次，也是格尚的第一次，我們相互扶持，一步一步的走來，格尚豐富了我的工作經驗，我見證了格尚的成長。

視頻：電梯門開，劉萍看到對面格尚傳播四個大字露出笑臉

劉萍看陳老師剪輯，有不懂的地方，陳老師耐心的給劉萍講解

《大肚猴歷險記》員工工作視頻素材和演出素材

《地鐵時代》、《萌叔與萌娃》、《非常愚樂匯》、商演員工工作素材與 視頻素材

公司聚會，大家一起舉杯

劉萍：當然，工作中也會有許多問題和分歧。

視頻：劉萍因為一個策劃案跟歡總意見不合發生爭執（情景再現）

劉萍：面對此我也很苦惱，會埋怨，會難過，甚至有過放棄的念頭，但正如歡總所說，如果因為一點小挫折就放棄，我就對不起青春這兩個字。

視頻：劉萍跟同事埋怨

劉萍向同事訴苦

劉萍沮喪的坐在電腦前，在文檔上打出了辭職信三個字

彭歡：當她跟我提出辭職的時候，我真的很震驚，這個女孩子從進公司起就一直勤奮刻苦，積極向上。我喜歡這樣的員工，她就像格尚一樣，雖然青澀，但卻充滿激情。

視頻：辦公室，歡總跟劉萍談心，講述一段格尚的發展現狀和作為總經理的苦惱，最后點明盡管如此，但自己不會放棄，否則對不起這個青春的格尚。（情景再現） 劉萍：我最終決定留下，就算曾經有個一千個念頭辭職，但卻有一千零一個理由讓我留了下來。正因為格尚剛剛啟航，所以它包容萬象。它可以打破傳統媒體的模式，將視頻制作、兒童培訓、舞臺表演、商業演出融為一體，而這種新型的經營理念，正是傳媒行業的新生力量。

視頻：劉萍一個字一個字的刪掉辭職信

彭歡：一個剛畢業的孩子能夠正視自我，相信格尚我很欣慰，作為公司的領導人，我堅信格尚會越來越好，但是我也知道，公司內部存在一些問題。為了格尚的發展，每一位股東都盡自己最大的努力改變格尚現狀，我永遠也忘不了那一天 視頻：歡總跟劉軍因經營理念差異而爭執（情景再現）

進行一段特效打斗視屏制作，最后董事長出面進行協調收尾（搞笑方式）。 彭歡：那一次的爭吵，可能這輩子我都無法忘懷，因為它是兩種觀點的碰撞，兩種思想的交鋒，雖然方式不同，但我知道，我們都是為公司好，我們都在盡自己最大的努力建設格尚。而童輝先生的"我是一切的根源"也讓我受益匪淺，萬事找根本，才能治本，這一條原則，不僅是我，整個格尚，將在以后的日子貫徹執行。

視頻：公司面貌和工作氛圍展現

劉萍：在格尚，我認識了一群朋友，我們稱自己為格尚人。我們兢兢業業，努力做好每一件工作，因為認真嚴謹是格尚的風氣；我們接受新觀點，拓寬新視野，因為創新是格尚的靈魂；我們無懼風雨，勇于拼搏，因為年輕，是格尚的風采。

視頻：公司團隊精神展現

彭歡：格尚從2月份建立之初只有兩三個員工，到如今有了一支青春向上的團隊，作為總經理，我很開心。我還記得5月25日《大肚猴歷險記》第一次首演時，每一個員工奔跑在場內場外的辛苦身影；我還記得《非常愚樂匯》將要開播之時，影視制作部的燈徹夜未熄；我還記得《冰雪奇緣》開演前，市場部的孩子在風雨中發宣傳單的身影；我還記得收視率出來的那一刻響徹在走廊的歡呼聲他們，用熱血和激情讓格尚更加飽滿，而格尚，將用不斷前進的腳步回報他們的努力和拼搏。

拍攝視頻：公司每個人微笑的面孔

所有活動員工工作的視頻

彭歡：格尚就像一輪紅日，而格尚人就是托起太陽的大海，當曙光升起，大海必定光芒萬丈。

視頻：太陽從海平面升起（找素材）

音樂：紅日

畫面：每個員工的狀態、照片等等

視頻：所有工作人員一起為格尚加油打氣：xx，格尚力量，全新起航，加油！ 劉萍：格尚，加油！

彭歡：格尚，我們堅信你會越來越好！

劉萍和彭歡一起走到舞臺中央，大屏上出現：xx，格尚，加油！