在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2022年商業(yè)物業(yè)年度工作總結(jié)(4篇)

2022年商業(yè)物業(yè)年度工作總結(jié)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 23:08:29
2022年商業(yè)物業(yè)年度工作總結(jié)(4篇)
時間:2022-12-24 23:08:29     小編:zdfb

總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

商業(yè)物業(yè)年度工作總結(jié)篇一

為了總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,更進一步做好物業(yè)工作,在這幾個月內(nèi)我對物業(yè)工作也做如下總結(jié):

1、職責心:

首先要嚴格落實、認清自己崗位職責。就我們的工作而言,一切從單位、業(yè)主利益出發(fā),一切為單位、業(yè)主服務(wù)就是我們的職責。我想我們每一個人都不想自己成為一個“不負職責,沒有職責感的人”。認清自己的崗位職責就會明白自己該做什么不該做什么了。這樣就會認真去做好本職工作,對自己工作職責內(nèi)的任何事情主動認真去做,不要等著領(lǐng)導(dǎo)去安排;

2、愛心:

一個好的員工要有足夠的工作經(jīng)驗,有細心,有熱情的工作態(tài)度外,我認為還要有愛心,愛心也是我們做好工作的一大“法寶”,必須要把自己那份“愛心”融入到環(huán)境中,融入到工作中去;

3、耐心:

增強工作觀念和宗旨意識,必須要樹立以人為本的思想,盡可能地為業(yè)主辦實事、辦好事。即要用耐心、真心、精心解決問題,細心做好工作。這樣才能把工作做好、做細、做扎實,切實解決工作中遇到的實際問題;

4、虛心:

在工作中必須要本著虛心學習、認真求教的宗旨,扎實的工作。虛心向物業(yè)前輩學習求教,總結(jié)教訓積累經(jīng)驗,以誠懇的態(tài)度對待工作。

社會對于物業(yè)這一行業(yè)認知欠缺,很多人看不起物業(yè)工作人員,但是我們自己必須要以很好的心態(tài)去應(yīng)對。在工作中必須不要太多抱怨、太多牢騷,在思想上要用心進取,樂觀向上,千萬不能停滯不前。

工作期間嚴格遵守各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,腳踏實地確保客戶帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在本職崗位上做實事、做好事。

要想真正提高自己的專業(yè)水平,為企業(yè)、個人多創(chuàng)造一些財富就務(wù)必嚴格要求自己,不能有絲毫的馬虎和松懈,在自己所從事的工作中刻苦鉆研,成為工作能手;加強道德修養(yǎng),對自己的不足有清醒的認識,并從點滴行為做起,在衣著打扮、言談舉止、尊老愛幼、公正誠實、社會公德等方面成為別的同事的表率。

在今后的工作中我還會不斷地努力,不斷地總結(jié)各方面的經(jīng)驗,做出我自己的貢獻。

商業(yè)物業(yè)年度工作總結(jié)篇二

20xx年x月x日,我物業(yè)公司進駐xx小區(qū),這一年來,我全體員工團結(jié)一心,艱苦奮斗,勇于拼搏,不斷創(chuàng)新,進一步完善和改進了公司的管理和服務(wù)質(zhì)量,取得了可喜的成績:組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團隊,創(chuàng)建了一種科學的管理模式和先進的管理理念、管理方法,以及嚴格的質(zhì)量標準和工作程序;形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體系。一年以來,我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)、內(nèi)部管理、信息溝通、服務(wù)績效來展開一系列的工作。

xx物業(yè)公司自成立以來,管理理念經(jīng)歷了從“管理型”到“服務(wù)型”的深刻轉(zhuǎn)變,拋棄了過去以管理者自居的姿態(tài),倡導(dǎo)了“服務(wù)育人,業(yè)主至上”的全新服務(wù)理念。我物業(yè)公司在發(fā)展過程中即使遭遇到了內(nèi)外環(huán)境的嚴重挑戰(zhàn),但為業(yè)主、使用人服務(wù)的理念也一直在沿伸,同時也得到了廣泛的好評。但公司管理層并沒有滿足可喜成績的取得,而是以積極的態(tài)度正視在服務(wù)過程中存在的服務(wù)專業(yè)性不強,服務(wù)內(nèi)涵不深,員工待遇過低以及成本過高等問題。今年開始,公司便審時度勢,著手狠抓安全防范、環(huán)境衛(wèi)生和維修事宜,勁拼品牌建設(shè),提高公司的運作效率和競爭力。

品牌以高質(zhì)量為堅實的基礎(chǔ),本公司把如何提高物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量作為公司經(jīng)營的首選目標:

公司成立之初便做好了質(zhì)量的策劃,明確公司的質(zhì)量目標、要求,以及所想達到的目標,以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要。一年來,公司始終把通過xxx和xxx的審核為奮斗目標,同時也進一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。

自公司進駐開始,一直把“客戶滿意,業(yè)主至上”作為工作的中心,進一步確定了公司以業(yè)主為中心的經(jīng)營服務(wù)理念,今后公司將繼續(xù)貫徹實施和改進服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)績效。

公司成立之后,經(jīng)過反復(fù)討論和研討,認為要想做的獨特,就須把工作做到零缺陷:服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對的,但永遠是最重要的客戶需求,充分做好達到需求的各種準備,積極預(yù)防可能發(fā)生的問題。

商業(yè)物業(yè)年度工作總結(jié)篇三

新的一年即將來臨,我們物業(yè)部門總結(jié)了如下的幾點作為2020年的工作總結(jié),全文如下:

(一)房屋管理

房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,此問題在前期業(yè)主裝修階段顯得尤為重要,縱觀各老舊物業(yè)小區(qū)存在的上下單元滲漏、外立面破壞、樓宇結(jié)構(gòu)受損、房屋功能改變等不一而足的問題,無不是因為前期階段管理不到位而種下禍根、埋藏隱患,從而造成了后期管理服務(wù)工作的困難重重、舉步維艱,這一問題已逐漸演變成一個困擾行業(yè)發(fā)展的突出問題。

為此,在裝修管理工作方面,我們重點加強了以下方面的工作:

1)針對業(yè)主與裝修管理專項擬定了"裝修工作指引",就裝修單元的"重點部位防水"、"消防安全"、"水電管路走向"、"自用設(shè)施設(shè)備安裝"等作出明確的指引,讓業(yè)主與裝修公司提前知悉各項管理規(guī)定與要求,為后期的管理工作做好準備;

2)從嚴把好裝修申請審批關(guān),建立完善的裝修管理檔案,所有裝修申請必須提交裝修手冊內(nèi)規(guī)定的資料與圖紙,并對裝修申請中的關(guān)于外立面及室內(nèi)結(jié)構(gòu)方面從嚴審核,給出審批意見與建議;

3)建立裝修巡查簽到制度,安排各部門按規(guī)定對裝修單元開展裝修巡檢工作,對消防管理、違章裝修、防水工程按部門分工開展巡檢工作,將違章裝修現(xiàn)象消除于萌芽狀態(tài);

4)定期組織開展裝修專項巡檢整治活動,對存在未符合管理規(guī)定要求的現(xiàn)象,限定作出整改,并按計劃實施復(fù)檢工作,此項工作得到了大部份業(yè)主的肯定;

5)從2020年x月份起,根據(jù)工作的安排需要,管理處設(shè)立了裝修巡檢專項負責制度,該項工作由保安隊長組織實施,經(jīng)過相關(guān)培訓及各項準備工作后順利予以實施,取得了良好的成效。

(二)小區(qū)安全防范工作

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,為能給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防管理工作,對保安人員定期進行崗位培訓,考核,制定了嚴格的崗位執(zhí)行標準,并堅持嚴格執(zhí)行了各項工作程序、巡更、巡崗制度。要求保安人員認真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌服務(wù),在前期裝修階段進出人員復(fù)雜,硬件設(shè)施條件欠缺的情況下,基本完成了公司安排的各項工作任務(wù):

1)繼續(xù)執(zhí)行施工人員出入證正副證制度,定時定崗進行裝修單元清場,這在一定程度上極大地提高了安全管理的成效,同時更避免了延時裝修引致客戶投訴的情況,收到了良好的成效;

2)為加強裝修搬運的監(jiān)管,避免違章使用電梯搬運裝修材料的情況,從2020年下半年起管理處實行了"裝修搬運押金管理制度",自制度實施以來,材料停留在公共部位過夜、搬運過程中破壞衛(wèi)生環(huán)境、違章使用電梯搬運的情況基本得以杜絕;

3)嚴格執(zhí)行人員及物品出入管理制度,施工人員憑證出入,其它人員進出須配合查詢與登記,拿出小區(qū)的物品均憑"放行條"并經(jīng)查核后才能放行,有了這些管理制度的嚴格執(zhí)行,小區(qū)的安全才能得到保障;

4)按消防管理制度要求,保安部安排專人每月定期對消防栓、滅火器實施專項檢查,確保消防器材處于良好的狀態(tài),同時針對在經(jīng)營的商鋪開展滅火器配置檢查工作,目前在經(jīng)營的商鋪均已按要求配備了滅火器;

5)前期階段由于各方面的因素,停車場車輛出入管理較為混亂,通過鄧經(jīng)理主持召開專項整治工作,并安排落實相關(guān)工作后,所有進出的車輛均已憑證出入,大大地提高了停車場車場管理的安全系數(shù)。

(三)公共設(shè)施、設(shè)備的管理

小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的良好運行狀態(tài)與維修養(yǎng)護管理工作是建立在前期的接管驗收入及試運行階段調(diào)整磨合基礎(chǔ)上的,xx作為xx地產(chǎn)首個xx項目,我們一直秉持的工作理念是:"嚴把接管驗收關(guān),密切監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)",為此我們實施了以下管理措施:

1)建立起設(shè)備移交初驗復(fù)檢制度,如電梯設(shè)備的移交,由于各方面的因素,電梯的安裝工藝、設(shè)備的運行性能不如理想,但在驗收過程中,在公司各部門的密切配合下,部位存在未符合質(zhì)量要求的問題,經(jīng)過協(xié)調(diào)跟進,基本上得到了整改;

2)在物業(yè)管理的前期階段,由于設(shè)備處于運行磨合階段,同時由于其使用情況有別于正常階段,所以故障情況時有發(fā)生,為此管理處加強了與相關(guān)單位的溝通工作,對存在的問題進行專題研討,再根據(jù)實際情況調(diào)整管理工作重點,經(jīng)過努力,在后期階段,設(shè)備的運行性能得到了極大的改善;

3)實施了設(shè)備定期巡檢制度,做到設(shè)備巡檢及養(yǎng)護工作規(guī)程張貼上墻,維修人員定期實施巡檢工作,并做好巡檢工作記錄,基本上達到了公共設(shè)備問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理的工作目標;

(四)環(huán)境衛(wèi)生管理

環(huán)境衛(wèi)生方面,管理處制定了嚴格的保潔工作程序與巡檢制度,由保潔組長組織安排相關(guān)區(qū)域的保潔工作,并每天開展巡檢整改工作,經(jīng)過保潔人員不辭勞苦的付出,小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生逐步得到完善,同時因應(yīng)惡劣氣候環(huán)境,我們開展了專項的大掃除工作,全年沒有發(fā)生因保潔工作不到位而產(chǎn)生安全事故:

1)每幢樓宇交付業(yè)主后,施工單位的清潔開荒不到位,不能滿足管理服務(wù)的要求,在前期階段人員緊、工作任務(wù)重的情況下,管理處將每幢樓宇的清潔開荒責任到崗位,保潔崗位在正常開展日常保潔工作的同時,出色地完成了各幢樓宇的清潔開荒工作,為后期的環(huán)境衛(wèi)生管理工作奠定堅實的基礎(chǔ);

2)前期階段由于施工的原因,造成停車場的衛(wèi)生狀況差、積塵較多,為此管理處對水景及泳池的廢水加以利用,定期對停車場進行清洗,在有限條件內(nèi)保持了停車場良好的衛(wèi)生狀況;

3)在業(yè)主剛?cè)胱〉碾A段部分業(yè)主經(jīng)常將生活垃圾棄置于每幢的電梯內(nèi)及電梯前廳處,給環(huán)境衛(wèi)生造成了不良的影響,再引致其他的業(yè)主的投訴,管理處先是張貼"溫馨提示",后通過保安與監(jiān)控確定嫌疑住戶,再通過物管人員多次耐心的解釋與說服后,隨意棄置生活垃圾的情況不再發(fā)生。

(五)綠化管理

為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴格落實了綠化管理措施,根據(jù)xx小區(qū)綠化施工進度,配合公司積極做好綠化養(yǎng)護管理工作,設(shè)計制作綠化警示牌、綠化帶圍欄,使綠地基本無破壞,踐踏及公用現(xiàn)象;同時根據(jù)綠化的習性制定綠化養(yǎng)護計劃,定對對綠化施肥及修剪,通過綠化員工的辛勤工作,小區(qū)的綠化生長狀況良好。

雖然,我們在2020年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。

第一,管理人員整體素質(zhì)不高,服務(wù)意識不強,實際處理事務(wù)的能力還有待提高;

第二,與業(yè)主的溝通不夠,了解不足,在往后的工作中應(yīng)予以加強;

第三,設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強,以確保設(shè)施設(shè)備的安全正常運行,避免因此而對業(yè)主的正常生活造成影響,引至業(yè)主對管理服務(wù)工作的不滿;

第四,保安管理方面仍存在人員思想心態(tài)不穩(wěn)定,工作執(zhí)力度嚴重欠缺的情況,需要在實際工作中作出改善。

針對以上幾個問題,在2020年工作中,我們將吸取經(jīng)驗與教訓,努力提高員工的業(yè)主服務(wù)技能與管理水平,把工作做到更好。

在新的一年里我們將加快步伐,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項管理工作,為使xx早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)作出貢獻,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

商業(yè)物業(yè)年度工作總結(jié)篇四

時光飛逝,2020年的工作已經(jīng)結(jié)束了。作為一名服務(wù)住戶的物業(yè)公司人員,我的職責主要是:認真做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關(guān)費用的現(xiàn)金收存,核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬,做好現(xiàn)金日記賬,保管庫存現(xiàn)金、財務(wù)印章以及相關(guān)票據(jù),負責支票、發(fā)票、收據(jù)管理,負責支出公司報賬單,按時發(fā)放工資,辦理銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),協(xié)助前臺做好接待工作,以及及時修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項。

一年以來,我的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下,依靠全體同仁的共同努力,在平凡的工作崗位上,以細致入微的工作作風,以樂于奉獻的工作態(tài)度,以服務(wù)無止盡的工作追求,較好的完成了各項工作任務(wù)。為了積累經(jīng)驗,查找差距,提升能力:

1、堅持原則,嚴謹細致,認真做好賬務(wù)核對;

2、態(tài)度端正,依章辦事,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律;

3、勤勤懇懇,樂于奉獻,堅守財務(wù)工作人員的職業(yè)道德底線;

4、兼顧前臺,依章辦事,適時加大對相關(guān)費用的收繳;

5、顧全大局,團結(jié)協(xié)作,做好住戶服務(wù)工作;

6、任勞任怨,服從安排,做好公司交代的其他事項。

一是堅持學習,提高了業(yè)務(wù)水平。我于今年3月份再次報名參加了20x年會計從業(yè)人員資格考試,并在4月份的考試中終成正果。平時也經(jīng)常自購相關(guān)書籍,自學業(yè)務(wù)知識,不斷充實自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能,并學以致用。通過堅持不懈的學習,在業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了一定提高,較好的適應(yīng)了工作的需要;

二是加強了服務(wù)意識,端正了工作態(tài)度。公司領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,工作環(huán)境的親歷渲染,本人心態(tài)的逐步轉(zhuǎn)變,個人感覺對我所從事的物業(yè)服務(wù)工作已漸入佳境。面對個別無理取鬧的業(yè)主,能保持心平氣和,耐心解釋說服,起到了一名老員工良好的表率作用。

在過去的一年里,我雖然能基本完成工作,取得成績,但這與領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的??陀^冷靜的自我剖析,自身還存在很多不足之處:首先,由于科學技術(shù)的快速發(fā)展,我對現(xiàn)代化的辦公方式和業(yè)務(wù)處理方法還不是完全能駕馭;其次,由于經(jīng)常顧這頭沒顧到那頭,沒有盡到管理者的管理責任。

1、搞好與業(yè)主之間的關(guān)系協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;

2、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學習,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平;

3、進一步管好財、理好賬,做好經(jīng)常項目開支。

新的一年已經(jīng)來臨了,我決心再接再厲,鼓足干勁,迎接更高的目標,接受更大的挑戰(zhàn),各方面都能更上一層樓。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛!謝謝同事的支持!

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 丰满岳妇乱一区二区三区 | 男女猛烈激情xx00免费视频 | 国产一级视频免费看 | 国产经典自拍 | 无遮挡1000部拍拍拍免费 | 日本一区二区视频在线播放 | 97在线免费公开视频 | 精品97国产免费人成视频 | 国产激情二区 | 日本欧美一本 | 午夜在线视频观看日韩17c | 日韩伦理一区二区 | 操到喷水| 大尺度做爰呻吟舌吻网站 | 国产裸体美女永久免费无遮挡 | 四虎永久地址www成人 | 99re6这里只有精品视频在线观看 | 亚洲人人夜夜澡人人爽 | 日韩精品一区二区三区在线观看视频网站 | 免费性片 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 青青国产在线 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 欧美成人精品激情在线视频 | 免费男女乱淫真视频免费播放 | 中文人妻av久久人妻18 | 国产无套精品一区二区 | 久久久精品伦理 | 黄色av网址在线观看 | 奇米影视亚洲精品一区 | 69久久精品无码一区二区 | 欧美一级大黄 | 久久亚洲天堂 | 亚洲精品免费观看 | 国产黄大片在线观看 | 免费网站在线高清观看 | 二级特黄绝大片免费视频大片 | 99热热热热| 欧美a v在线播放 | 欧美一区二区福利视频 | 免费1000部激情免费视频 | 全球av集中精品导航福利 | 国产视频日韩 | 日产mv免费观看 | 激烈娇喘叫1v1高h糙汉 | 日韩欧美视频免费观看 | 揄拍自拍 | 亚洲爽爆av | 四虎影视免费永久在线 | 麻豆三级| 亚洲精品无码不卡 | 免费无遮挡无码视频在线观看 | 超碰97在线免费观看 | 女总裁呻吟双腿大开sm视频 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 美女网站污 | 91精品国自产拍天天拍 | 欧美精品网 | 韩日免费视频 | 婷婷色网 | 99国产伦精品一区二区三区 | 成人禁污污啪啪入口 | 激情网综合 | 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 成人毛片100免费观看 | 亚洲欧美日韩国产成人一区 | 久久亚洲少妇 | 色视在线| 人妻 色综合网站 | 亚洲欧美不卡 | 欧美成人免费一区二区三区视频 | 免费日韩网站 | 亚洲欧美日韩国产成人 | 国产黄色www | 美女又爽又黄又免费 | 91巨炮在线| 97se亚洲国产综合自在线观看 | 999re5这里只有精品 | 成人深夜免费视频 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 国产一区二区三区四 | 亚洲精品久久久一区二区图片 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | a级毛片在线免费 | 国产午夜无码精品免费看 | 欧美成人三级在线 | 四虎精品在线 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 免费观看又污又黄的网站 | h视频网站在线观看 | 日韩一区二区三区在线 | 婷婷色五 | 亚洲国产美女精品久久久 | 免费成人在线看 | 亚洲高清色图 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 久久女同互慰一区二区三区 | 亚洲欧美色中文字幕在线 | 久久影院一区 | 97人妻成人免费视频 | 日日摸夜夜添夜夜添国产2020 | 欧美一级黄色片 | 综合五月激情二区视频 | av日韩免费在线观看 | 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕 | 成人在线免费观看网站 | 91超碰中文字幕久久精品 | 一级猛片免费看 | 久久久久久久91 | 久一区二区三区 | 国产精视频 | 国产成人精品免费视频 | 老女人毛片 | 久久亚洲综合网 | 欧美va亚洲va在线观看 | 汤唯的三级av在线播放 | 亚洲欧美另类激情综合区 | 国产区精品 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 国产精品揄拍一区二区 | 天天操天天透 | 成人手机在线观看 | 草久免费视频 | 美女视频黄a视频免费全程软件 | 激情五月婷婷网 | 国产精品igao视频网免费播放 | 偷偷久久 | 国产男女猛烈无遮挡 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 丁香六月伊人 | 成人一级片视频 | 国产a国产片国产 | 国产精彩视频在线观看 | 午夜影院视频 | 吃奶摸下激烈视频学生软件 | 久久不见久久见免费视频7 18禁黄久久久aaa片广濑美月 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 国产精品社区 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 爱情岛论坛线路一区二区 | 欧美在线视频不卡 | 不卡在线 | 国产精品人人爽人人做我的可爱 | 国产18毛片 | 特级黄录像视频 | 性鲍视频在线 | 色爱av综合 | 日日躁狠狠躁aaaaxxxx | 日本最新免费二区三区 | 波多野吉衣一区二区三区 | 亚洲一区二区综合 | 在线观看岛国av | 国产精品一色哟哟 | 久久影库| 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 中文字幕av播放 | 亚洲午夜精品 | 九九热爱视频精品 | 又粗又猛又爽又黄少妇视频网站 | 国产成人综合色在线观看网站 | 中字幕一区二区三区乱码 | 夜夜精品无码一区二区三区 | 伊人色综合久久天天五月婷 | 在线天堂资源www在线污 | 国产精品女教师av久久 | 在线āv视频 | 国产亚洲精品久久久久四川人 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 黄色在线观看免费视频 | 人妻中文字幕在线网站 | 无码av大香线蕉伊人久久 | 亚洲天堂成人网 | 香蕉国产| 国产码在线播放 | 精品乱码久久久久久中文字幕 | 77777亚洲午夜久久多人 | 国产成人夜色高潮福利影视 | 久国久产久精永久网页 | a级成人毛片 | 在线天堂资源www在线污 | 精品亚洲aⅴ在线观看 | 久草免费福利 | 全肉高h后宫gl | 日韩18p| 久久综合亚洲色hezyo国产 | 蜜桃视频成人 | 成人无码视频 | 99国产精品久久久久久久久久 | 91网入口 | 亚洲男人天堂 | 一级α片免费看刺激高潮视频 | 国产无遮挡又黄又大又爽 | 国产精品色悠悠 | 亚洲一区二区在线看 | 性视频黄色 | 九九热久久久99国产盗摄蜜臀 | 亚洲女欲精品久久久久久久18 | 无码人妻av一区二区三区波多野 | 国产视频精品免费 | 99热这里只有精品1 99热这里只有精品2 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 乱淫67194| 国产真实交换配乱淫视频, 国产真实精品久久二三区 国产真实乱免费高清视频 国产制服丝袜一区 | 成人看片在线观看 | 久久久亚洲成人 | 我要看一级黄色 | 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | 中文字幕一区二区视频 | 亚洲第一se情网站 | 大战熟女丰满人妻av | 欧美激情91| 久久天堂av综合色无码专区 | 黄色一区二区三区视频 | 国产无遮挡又黄又爽高潮 | 色视频在线观看 | 色综合天天综合网天天狠天天 | 国产精品igao为爱做激情 | 久久卡一卡二 | 性视频网址 | 午夜福利啪啪片 | 国产第一页浮力影院入口 | 久久精品无码专区免费 | 日韩一区欧美二区 | 亚洲国产精品久久久久久6q | 日韩欧美一区二区在线视频 | 欧美激情一区二区 | 亚洲精品中文字幕在线 | 国产成人在线看 | 久久这里有精品 | 久久久久久国产视频 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 成人午夜视频免费 | 欧美日韩一线 | www日日干| 欧美精品一区二区三区制服首页 | 国产精品女同一区二区 | 亚洲欧美影视 | 久久久中日ab精品综合 | 五月天综合激情 | 欧美激情一区二区在线观看 | 99免费在线 | 黄色a大片 | 六月丁香久久 | 亚洲乱码无码永久不卡在线 | 天堂av一区二区三区 | 野花香社区在线视频观看播放 | 成人亚洲网站 | 国产又黄又爽又色的免费视频白丝 | 成人黄色在线网站 | 久久新网址 | 黄色一级免费视频 | 四虎黄色片 | 黄色成人在线免费观看 | 日韩欧美在线免费观看 | 成年人在线免费观看网站 | 成人免费观看视频 | 成人一级片网站 | 欧美精品一区二区三 | 中文无码av一区二区三区 | 青青草黄色 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 精品欧美视频 | 亚洲黑人精品一区在线观看 | 九九日韩 | 成人免费视频在线观看 | 黄色成人在线视频 | 中文字幕乱码在线观看 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 成年人黄色片网站 | 麻豆av在线播放张芸熙 | 国产精品久久久久久久久毛片 | 日韩精品内射视频免费观看 | 国产农村1级毛片 | 欧美性xxxxx极品少妇偷拍 | 四川妇女偷人毛片大全 | 新版本天堂资源在线中文8的特点 | 精品在线观看一区 | 697久久夜色精品国产 | 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 日韩高清国产一区在线 | 撕开少妇裙子猛然进入 | 久久精品aaaaaa毛片 | 欧美成人另类 | 精品国产乱码久久久人妻 | 天天操天天射天天爽 | 欧美自拍色图 | 日本网站免费 | 成人精品一区二区三区 | 黄色在线视频播放 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 久久伊人色av天堂九九小黄鸭 | 在线成人www免费观看视频 | 亚洲ooo欧洲1 | 久久久久人妻一区精品色 | 涩久久 | 免费无码不卡视频在线观看 | 午夜国产一级片 | 久久久视 | 日韩三区四区 | 一级少妇淫片免费观看 | 香蕉av一区二区 | 新久草视频 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 波多野一区二区 | 国产口爆吞精在线视频 | 无遮挡啪啪摇乳动态图gif | 欧美性猛少妇xxxxx免费 | 成人羞羞视频在线观看 | 亚洲九九夜夜 | av不卡免费看 | 轻轻草在线视频 | 国产在线精品一区二区三区 | 丁香社区五月天 | 人人妻在人人 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 国产精品高潮呻吟久久av无 | 亚洲女人av久久天堂 | 国产精品黄在线观看免费软件 | 日日操日日碰 | 国产精品久久久久久久不卡 | 欧美日本韩国 | 欧美另类肥妇 | 午夜精品久久久久久99热小说 | 毛片免费在线观看视频 | 日本五月天婷久久网站 | 成人 黄 色 免费播放 | 在线日韩视频 | 麻豆av免费入口 | 中文无码精品一区二区三区 | 摸摸大奶子 | 国产视频123区 | 69久久夜色精品国产69 | 国产精品成人影院在线观看 | 亚洲精品v天堂中文字幕 | 亚洲女欲精品久久久久久久18 | 亚洲午夜免费视频 | 国产精品无套呻吟在线 | 国产性猛交xx乱 | 中文字幕免费一区二区 | 91久久| 97色精品视频在线观看 | 国产精品人人做人人爽人人添 | 青青国产在线观看 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 欧美久久一区二区 | 两个人看的www在线观看 | 日本婷婷免费久久毛片 | 91大神在线看 | 欧美老妇与zozoz0交 | 日韩 欧美 自拍 | 99久无码中文字幕一本久道 | 亚洲字幕av一区二区三区四区 | 午夜性刺激免费看视频 | 一级黄色性生活片 | 色婷婷777777仙踪林 | 亚洲第三区| 无码专区亚洲综合另类 | 欧美日韩99| 少妇饥渴偷公乱第28章 | 亚洲精品电影院 | aa性欧美老妇人牲交免费 | 亚洲精品视频一区二区三区 | 久草黄色网| 伊人春色在线视频 | 日本中文字幕免费 | 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡 | 精品国产一区二区三区久久 | 国内av网站| 亚洲va欧美va天堂v国产综合 | 国产精品igao视频网网址 | 天天爽天天操 | 永久在线观看 | 暖暖视频日本 | 久久免费视频一区二区 | 黄色一级大片在线免费看国产一 | 久久久久综合精品福利啪啪 | 黄片毛片在线观看 | 日本欧美在线视频 | 在线看一区 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 美女高潮黄又色高清视频免费 | 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频 | 国产成人精品在线播放 | 亚洲精品欧美综合二区 | 另类sb东北妇女av | 影视av久久久噜噜噜噜噜三级 | 看欧美大片 | 看毛片视频 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 精品国产aⅴ麻豆 | 国产又粗又猛又黄又爽性视频 | 欧美一区二区三区视频在线 | 久久99国产综合精品 | 日韩手机看片 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 9999人体做爰大胆视频摄影 | 亚洲经典久久 | 国产成人免费视频 | 人人人射| 精品在线小视频 | 中文字幕a一二三在线 | 91免费视频网 | 丝袜美腿中文字幕 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人 | 麻豆av少妇aa喷水 | 午夜精品免费视频 | 久久久久久久一区二区 | 免费看爱爱视频 | 丁香婷婷亚洲综合 | 精品无码国产自产拍在线观看 | 在线综合色 | 91在线视频国产 | 国产三级在线免费观看 | 泰国性xxx视频 | 天天av天天 | 青青青手机频在线观看 | 97se亚洲国产综合自在线观看 | 色插综合 | 欧美美女爱爱视频 | 男人天堂网av | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 中文字幕丰满孑伦无码精品 | 国产免费黄色片 | 永久免费av网站 | 久久九九国产 | 天天做天天躁天天躁 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 无人区码一码二码w358cc | 亚洲精品视频大全 | 日韩成人免费在线观看 | 欧美图片一区二区三区 | 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸 | 在线看无码的免费网站 | 欧美三级不卡在线观看 | 亚洲第一成人在线 | 欧美三级韩国三级日本一级 | 2级黄色片 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 午夜福利试看120秒体验区 | 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 国产一级免费大片 | 岛国av毛片 | а天堂中文最新一区二区三区 | 激情播播网 | 亚洲免费三级 | 国产三级在线播放 | 国产日批视频在线观看 | 欧美一a | 欧美午夜aaaaaa免费视频 | 色频在线 | 78m成人永久免费78m | 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 永久免费快色 | 成人三级在线播放 | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 日本少妇毛耸耸毛多水多 | 日韩av网址在线观看 | 国产美女黄色 | 国产露脸4p交换视频观看 | 久久在线免费视频 | 999视频在线播放 | 亚洲一区二区三区影院 | 久久精品亚洲天堂 | 露脸丨91丨九色露脸 | 最近中文字幕在线mv视频在线 | 中文字幕日韩精品在线观看 | 亚洲人成未满十八禁网站 | 在线视频毛片 | 免费看成人啪啪 | 理论片中文字幕在线观看 | 免费观看a视频 | 亚洲18禁私人影院 | 色综合天天操 | 成年女人免费v片 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 国产无遮无挡120秒 国产无遮掩 | 天天综合网天天综合狠狠躁 | 国产66精品久久久久999小说 | 亚洲人成小说 | 极品少妇网站 | 黑人与饥渴少妇在线 | 污污在线免费观看 | 国产宾馆自拍 | 天堂网2014av | 私人午夜影院 | 手机在线观看av网站 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 中国黄色录像 | 亚洲激情成人 | 国产午夜麻豆影院在线观看 | 午夜精品视频一区二区三区在线看 | 亚洲黄色三级视频 | 男人的亚洲天堂 | 偷拍女人私密按摩高潮视频 | 欧美激情精品久久 | 五月婷六月 | 中文字幕最新在线 | 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛 | av在线网站无码不卡的 | 亚洲国产福利一区二区三区 | 超碰最新网址 | 一性一交一摸一黄按摩精油视频 | 欧美三级午夜理伦三级小说 | 美女国内精品自产拍在线播放 | 久久精品99国产国产精 | 岛国裸体写真hd在线 | 午夜在线不卡 | 亚洲国产三级在线观看 | 欧美噜噜久久久xxx 久久精品一区二区免费播放 | 久久黑丝| 一区二区中文字幕 | www.xxx.日本| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 国产福利合集 | 亚洲伊人色欲综合网 | 亚洲日韩av在线观看 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 性少妇裸体野外性xxxhd | 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 韩国一区二区三区在线观看 | 亚洲a在线观看 | 91射区| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 女人脱了内裤趴开腿让男躁 | 污污视频在线观看网站 | 亚洲欧美又粗又长久久久 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 亚洲午夜片 | 欧美黄色一级网站 | 九九免费在线视频 | 九九热免费视频 | 一级片久久久久 | 日本福利视频一区 | 九热精品视频 | 1000部拍拍拍18勿入在线看 | 特一级黄色片 | 中文文字幕文字幕亚洲色 | 国产成人午夜高潮毛片男男爱 | 欧美成人精品高清视频在线观看 | 亚洲欧美精选 | 婷婷五月五| 亚洲国产精品一 | 国产毛片一区二区三区va在线 | 操大逼免费视频 | 影音先锋婷婷 | 国内自拍第二页 | 亚洲色图视频在线 | 国产精品久久久不卡 | 日本美女一级视频 | 一级做a爰片性色毛片武则天 | 国产精品视频免费在线观看 | 在线日韩中文字幕 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 欧美偷拍一区二区三区 | 成人美女黄网站色大免费的88 | 手机看片久久久 | 91精品国产成人观看 | 在线免费一级片 | 一性一交一摸一黄按摩精油视频 | 天堂无乱码| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 日韩精品免费看 | 先锋av网 | 日日av拍夜夜添久久免费 | 国产成人精品一区二区三区在线 | 欧美三日本三级三级在线播放 | 白峰美羽在线播放 | 国产真实乱岳激情对白av | www91com国产91| 欧美模特做爰xxxⅹxxx | 国产裸体写真av一区二区 | 又大又粗弄得我出好多水 | 美女裸奶100%无遮挡免费网站 | av男人的天堂网 | 极品妇女扒开粉嫩小泬 | 男女后进式猛烈xx00动态图片 | 成人亚洲 | 精品久久久爽爽久久男人和男人 | 国产精品久久久久久吹潮 | 天天干天天综合 | 中韩无矿砖专区综合 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 欧美精品一区在线观看 | 国产中文字二暮区 | 国产做受入口竹菊 | 国产精品久久在线 | 亚洲男男无套gv大学生 | 91大神在线免费观看 | 性欧美麻豆 | 已婚少妇美妙人妻系列 | 成人在线观看一区二区 | 人妻插b视频一区二区三区 亚洲毛片av日韩av无码 | 亚洲va中文字幕无码 | 免费视频拗女稀缺一区二区 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 热久久免费视频 | 深爱开心激情网 | 欧美亚洲精品suv一区 | 欧美激情 亚洲 | 欧美精品日日鲁夜夜添 | 日韩精品一区二区三区在线观看视频网站 | 6699嫩草久久久精品影院 | 日韩不卡一区 | 久久精品亚洲7777影院 | 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 中文字幕 日本 | 999riav| 乱子伦一区二区三区 | 无码h黄肉3d动漫在线观看 |