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監(jiān)事會報告總結(jié)(4篇)

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監(jiān)事會報告總結(jié)(4篇)
時間:2024-08-21 11:37:18     小編:zdfb

在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

監(jiān)事會報告總結(jié)篇一

??(一)繼續(xù)探索、完善監(jiān)事會工作機制和運行機制。按照《公司章程》規(guī)定,完善監(jiān)事會各項制度,加強與董事會工作溝通,堅持以財務(wù)監(jiān)督為核心,完善大額度資金運作的監(jiān)督管理,確保公司資產(chǎn)的保值增值。

??(二)堅持定期對生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理情況、成本控制管理,財務(wù)規(guī)范化建設(shè)進行檢查的制度,及時掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行情況。積極參與招標監(jiān)督檢查,開展合同執(zhí)行情況監(jiān)督。掌握公司執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和遵守公司章程、董事會決議、決定的情況,掌握公司的經(jīng)營狀況。

??(三)加強日常監(jiān)督工作,完善監(jiān)事會信息系統(tǒng),監(jiān)事會不斷加大對董事和其他高級管理人員在履行職責(zé),執(zhí)行決議和遵守5

??法規(guī)和財經(jīng)紀律方面的監(jiān)督。并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進行評價。以便使其決策和經(jīng)營活動更加規(guī)范、合法。一是按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,督促公司進一步完善法人治理結(jié)構(gòu),提高治理水準。二是按照《監(jiān)事會議事規(guī)則》的規(guī)定,繼續(xù)加強落實監(jiān)督職能,依法列席公司董事會,及時掌握公司重大決策事項和各項決策程序的合法性,從而更好地維護股東的權(quán)益。

??(四)為了防范企業(yè)風(fēng)險防止公司和資產(chǎn)流失,進一步加強內(nèi)部控制制度,定期向公司了解并掌握公司的經(jīng)營狀況,特別是重大經(jīng)營活動和投資項目,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時建議予以制止和糾正。加強對投資和技改項目監(jiān)督。包括項目前期準備、資金運作、項目實施情況的預(yù)防性監(jiān)督和檢查性監(jiān)督,保證資金的運用效率。

??(五)加強監(jiān)事會自身建設(shè)。加強會計審計和法律金融知識學(xué)習(xí),不斷提升監(jiān)督檢查的技能,拓寬專業(yè)知識和提高業(yè)務(wù)水平,嚴格依照法律法規(guī)和公司章程,認真履行職責(zé),更好地發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督職能。加強職業(yè)道德建設(shè),維護股東利益。

??各位股東代表、董事:20xx年是承上啟下的關(guān)鍵一年。一方面,市場將持續(xù)競爭,且更加殘酷,留給公司迎頭趕上的時間表日益緊促,另一方面,公司的經(jīng)營負擔(dān)和薄弱的管理基礎(chǔ),給20xx年公司發(fā)展提出更高的要求,工作繁重復(fù)雜,必須要有背水一戰(zhàn)的決心和勇氣。現(xiàn)在,20xx年工作目標已經(jīng)明確,各項配套措施已經(jīng)陸續(xù)出臺,重點是是強化責(zé)任、抓好落實。監(jiān)事會相信只要經(jīng)營班子堅定必勝信念,勤勉和負責(zé)任的履行好工作職責(zé),就一定能夠在董事會領(lǐng)導(dǎo)下迅速扭轉(zhuǎn)經(jīng)營薄弱局面,全面完成董事會和公司下達的各項任務(wù)目標。

監(jiān)事會報告總結(jié)篇二

??現(xiàn)對經(jīng)營班子一年來總體工作做以下評價。通過對公司董事及高級管理人員的監(jiān)督,監(jiān)事會認為:公司董事會能夠嚴格按,照《公司法》、《公司章程》及其他有關(guān)法律法規(guī)和制度的要求,依法經(jīng)營。公司重大經(jīng)營決策合理,其程序合法有效,為進一步規(guī)范運作,提出了建立健全了各項內(nèi)部管理制度和內(nèi)部控制機制;公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時,均能認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、《公司章程》和股東大會、董事會決議,忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、開拓進取。尚未發(fā)現(xiàn)和有舉報公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司股東、公司利益的行為。20xx年公司經(jīng)營班子按照董事會決策部署,以抓好發(fā)展工作,促進公司生產(chǎn)經(jīng)營和綜合管理水平逐步趨穩(wěn)向好。報告期內(nèi),監(jiān)事會根據(jù)公司財務(wù)所提供的資料,通過審核會計報表、實施經(jīng)營監(jiān)督與檢查,未發(fā)現(xiàn)重大違法行為,但也存在管理粗放、效益低下問題,距離董事會要求和股東價值最大化要求有一定距離。

??(一)20xx年主要工作成績

??(1)主要經(jīng)營數(shù)據(jù)(略)

??(二)目前公司管理中存在的矛盾與問題

??雖然20xx年公司總體工作取得一定成績,但是面對日益嚴峻的市場環(huán)境,依然存在許多矛盾和急需解決的問題。

??(1)盈利能力一般。剔除所有檢測公司以外的因素影響后,公司凈利潤為萬元,毛利率為%,反映出公司盈利能力一般。20xx年公司共開支業(yè)務(wù)招待費萬元,占公司業(yè)務(wù)收入的‰;開支勞務(wù)費萬元,占公司成本費用總額的%。公司應(yīng)及時審視成本費用中的大額開支,在對外經(jīng)營擴張的同時,注重做好成本控制,縮減不必要開支,確保公司的持續(xù)成長。

??(2)資產(chǎn)增值水平較高。20xx年檢測公司按人均50%發(fā)放了紅利,共開支紅利費用萬元。分紅后,截至20xx年12月31日,檢測公司凈資產(chǎn)(所有者權(quán)益)為萬元,較集資額萬元,增值。

??(3)檢測公司人工成本較高。20xx年公司賬上支付的人工成本為萬元(人工成本含勞務(wù)公司服務(wù)費、五險一金等),公司內(nèi)、外修勞務(wù)工計酬以計件為主,個人收入差異較大,高者月均收入可達以上,低者約左右;檢測站自聘的勞務(wù)工,個人收入差異不大,人均月收入約在左右。

??(三)基礎(chǔ)管理工作需要進一步加強。圍繞成本利潤目標,公司職能部門基礎(chǔ)管理工作存在以下不足。

??(1)現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬應(yīng)日清月結(jié)。現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬應(yīng)該由出納人員每日根據(jù)相關(guān)憑證逐筆登記,每日結(jié)出余額,每月與銀行對賬單進行核對,做到隨時發(fā)生隨時登記,日清月結(jié),賬款相符。檢查中,我們發(fā)現(xiàn)出納人員未及時登記該兩本日記賬,且登記時系依據(jù)會計賬進行登記,失去了對賬的意義。

??(2)進一步加強成本費用的預(yù)算管理,加強成本費用的管理控制,改變成本管理粗放型,嚴格預(yù)算外資金(即銷售費用)的審批流程和嚴格程序。應(yīng)建立超預(yù)算外資金五萬元以上的應(yīng)由董事會集體研究決定。同時建立誰審批誰負責(zé)的資金使用跟蹤監(jiān)督制度。

??(3)應(yīng)進一步嚴格財務(wù)部門發(fā)票收入與檢測部門實際檢測數(shù)量對賬的流程,避免虛報收入的情況。應(yīng)建立勞務(wù)派遣人員相應(yīng)的管理制度,做好勞務(wù)工薪酬績效管理的各項工作,保障勞務(wù)工其合法權(quán)利。盡快出臺公司績效管理辦法和20xx年度財務(wù)概預(yù)算計劃,落實好董事會議決議。

??(4)對重大投標投資項目及相關(guān)設(shè)備的采購要公開、公證施實。項目的立項、招投標、詢價等監(jiān)事會應(yīng)派人全過程參與、監(jiān)督;公司可參照局固定資產(chǎn)管理辦法、備用金管理辦法、工程修繕項目的合同管理規(guī)章制度等,結(jié)合實際,制定相關(guān)的管理辦法、管理制度并予以落實。

??(5)加強銷售費用管理。公司已經(jīng)進入微利時代,在這樣的形勢下,控制不合理的營銷開支,開源節(jié)流已經(jīng)是勢在必行的了。粗放式的管理已經(jīng)不適應(yīng)激烈競爭的要求,營銷也一樣,需要向精細化營銷的方向轉(zhuǎn)變。精細化營銷著重于提高營銷組織的效能,從銷售人員的配臵,營銷策略的執(zhí)行,營銷費用的控制上下功夫。如果財務(wù)部門淪落為記賬部門,財務(wù)部門對銷售部門來說,就只是一個報銷和走賬的工具而已。但形勢的發(fā)展要求提升財務(wù)部門職能,不僅做賬,而且要對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,因此需要逐漸健全財務(wù)制度。懂得財務(wù)不僅是財務(wù)部門的事,作為經(jīng)營層,同樣要對下面幾個財務(wù)指標特別敏感,重點監(jiān)控,分析總體銷售形勢的指標。如銷售利潤率、銷售增長率、市場占有率等等。以上矛盾和問題和不足需要公司在20xx年工作中進一步提升理念和工作標準,完善配套措施去逐步落實,以全面提升公司經(jīng)營管理能力和水平。

監(jiān)事會報告總結(jié)篇三

??1、公司募集資金及使用情況:在募集資金的管理上,公司按照《募集資金使用管理制度》的要求進行。

??公司于200xx年xx月通過首次發(fā)行募集資金凈額為xxxx元,以前年度已投入募集資金項目的金額為xxxx元,本年度投入募集資金項目的金額為xxxx元,扣除上述投入資金后公司募集資金專戶余額應(yīng)為xxxx元,實際余額為xxxx元,實際余額與應(yīng)存余額差異xxxx元,原因系:(1)以自有資金投入募集資金項目xxxx元,尚未用募集資金補回流動資金;(2)募集資金存儲專戶銀行存款利息收入xxxx元。目前尚未使用募集資金存于銀行募集資金專戶。目前募集資金的使用符合公司的項目計劃,無違規(guī)占用募集資金的行為。

??2、檢查公司財務(wù)情況:

??20xx年度,監(jiān)事會對公司的財務(wù)制度和財務(wù)狀況進行了的檢查,認為公司財務(wù)會計內(nèi)控制度健全,會計無重大遺漏和虛假記載,公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量情況良好。

??3、關(guān)于關(guān)聯(lián)交易:

??(1)公司與xxxx公司簽訂的《xxxx轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,公司向xxxx開發(fā)有限責(zé)任公司購買xxxx設(shè)備,轉(zhuǎn)讓價款xx萬元,該項交易定價公平、合理。

??(2)公司與xxxx有限責(zé)任公司簽訂了《房屋租賃合同》,公司承租xxxx有限責(zé)任公司擁有的xx大樓,從事出售索道票、各類旅游商品及部分辦公用地。該項交易租金價格按當?shù)厥袌鰞r格確定,定價公平、合理。

??(3)公司與xxxx有限公司簽訂的兩份委托進口協(xié)議,委托xxxx有限公司代理進口索道配件,合同預(yù)算分別為xx元和xx元,需支付的代理手費xxxx元和xxxx元,本期支付預(yù)付款xxxx元。公司子公司xxx有限公司與xxxx有限公司簽訂的委托進口代理協(xié)議,委托xxxx有限公司進口8人座單線循環(huán)脫開式抱索器吊箱索道,報告期內(nèi)向xxxx有限公司支付預(yù)付款xxxx元,其中包括100萬元代理費。上述交易按市場定價,交易公平、合理。

??(4)根據(jù)公司與xxxx投資有限公司簽訂的水電服務(wù)協(xié)議,xxxx投資有限公司為本公司提供水電服務(wù),報告期內(nèi)共支付水電費xx元。報告期內(nèi)xxxx投資有限公司租用本公司大巴車,共向本公司支付租車款xxxx元。

??4、公司對外擔(dān)保及股權(quán)、資產(chǎn)置換情況

??20xx年度公司無違規(guī)對外擔(dān)保,無債務(wù)重組、非貨幣性交易事項、資產(chǎn)置換,也無其它損害公司股東利益或造成公司資產(chǎn)流失的情況。本監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定,忠實履行自己的職責(zé),進一步促進公司的規(guī)范運作。

??以上報告,請予以審議。

??xxxx有限責(zé)任公司

??監(jiān)事會召集人:xxxx

??時間:xxxx

監(jiān)事會報告總結(jié)篇四

??一年來,我縣聯(lián)社監(jiān)事會在*銀監(jiān)分局、*辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子的大力協(xié)助下,認真履行工作職責(zé),通過全體監(jiān)事會成員的共同努力,積極推進各項管理制度建設(shè),加大稽核檢查力度,開展風(fēng)險防范和案件專項治理工作,認真加強對聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子的經(jīng)營管理活動及重大事項、重大決策進行監(jiān)督,充分發(fā)揮監(jiān)督作用,有效地促進了我縣農(nóng)村信用社持續(xù)健康發(fā)展。

??(一)完善內(nèi)部管理制度,規(guī)范監(jiān)督約束機制

??為了進一步促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化,保證監(jiān)督約束機制的的規(guī)范性,我縣聯(lián)社監(jiān)事會一方面不斷加強自身監(jiān)督機制的建設(shè),另一方面積極推進內(nèi)部各項管理制度的建設(shè)。

??在全年的工作中,我縣聯(lián)社監(jiān)事會嚴格按照《*農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社章程》以及《監(jiān)事會工作制度》、《監(jiān)事會會議規(guī)則》、《監(jiān)事長工作職責(zé)》和《監(jiān)事工作職責(zé)》,積極開展監(jiān)督工作,并建立健全監(jiān)事會運行機制。**年,監(jiān)事會共召開監(jiān)事會議*次、稽核工作例會*次,對稽核工作的開展情況以及稽核人員檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了討論和總結(jié),建立了監(jiān)事會的運行機制。

??同時,監(jiān)事會積極推進內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范監(jiān)督約束機制。**年,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范要求,監(jiān)事會積極督促和協(xié)助聯(lián)社業(yè)務(wù)部門完善內(nèi)控管理制度*項,其中新制定*項,修訂*項,為規(guī)范操作提供了制度保障。目前,我縣信用社內(nèi)控管理制度已日趨完善,基本覆蓋了所有業(yè)務(wù)品種和風(fēng)險控制點。

??(二)加大稽核檢查力度,增強規(guī)范操作意識

??稽核部門是監(jiān)事會開展監(jiān)督工作的一個主要平臺。**年度,監(jiān)事會通過加強稽核管理,組織領(lǐng)導(dǎo)稽核部門實施大量的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查,確保農(nóng)村金融方針政策、法律法規(guī)和內(nèi)控管理制度在我縣信用社貫徹執(zhí)行。一年來,我縣信用社無安全責(zé)任性事故和經(jīng)濟刑事案件發(fā)生,信用社整體抗風(fēng)險能力和干部職工的風(fēng)險防范意識明顯增強。

??一是充實稽核隊伍,加強稽核管理。為了強化稽核監(jiān)督,今年3月,從基層社選拔了*名年輕的業(yè)務(wù)骨干充實稽核隊伍,壯大稽核力量。并通過制訂工作計劃、分片管理、召開例會、聽取工作匯報、指導(dǎo)稽核業(yè)務(wù)和把握工作重點等方式,加強了稽核管理。二是組織開展現(xiàn)場檢查。通過常規(guī)檢查與專項檢查結(jié)合,加大稽核處罰力度,規(guī)范信用社職工的操作行為,增強規(guī)范操作意識。**年度,稽核部門累計開展現(xiàn)場檢查*社次,比去年增加*社次。其中,常規(guī)檢查*社次,專項檢查*項*社次。累計實施稽核處罰*人次,罰款*元。三是指導(dǎo)稽核部門探索新的監(jiān)督方式。一年來,通過充分發(fā)揮稽核人員的主觀能動性和工作積極性,創(chuàng)新工作思路,有效利用現(xiàn)有的計算機技術(shù)條件,開展非現(xiàn)場檢查*項,較好地彌補了現(xiàn)場檢查的不足,提高了稽核工作質(zhì)量和效率,為進一步提升我縣聯(lián)社的稽核監(jiān)督工作水平,開創(chuàng)了一個良好的開端。12農(nóng)村信用聯(lián)社監(jiān)事會工作報告

??(三)開展案件專項治理,加強操作風(fēng)險防范

??開展操作風(fēng)險防范和案件專項治理工作,是本年度我縣聯(lián)社一項中心工作。

??監(jiān)事會高度重視此項工作。一是召開專題會議,認真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會十三條工作意見;二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)操作風(fēng)險防范和案件專項治理工作,下設(shè)辦公室,組織各項工作的實施,辦公室設(shè)在稽核科。三是組織開展操作風(fēng)險管理調(diào)研,對各個部門、各個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風(fēng)險點進行調(diào)查和討論,并形成書面報告。

??監(jiān)事會積極開展此項工作。一是*月*日,組織*人對*個營業(yè)網(wǎng)點庫存現(xiàn)金及往來資金進行突擊檢查。二是各基層信用社由信用社主任親自帶隊,以網(wǎng)點交叉、人員交叉等方式全面開展自查。三是*月*日至*日,組織稽核部門和業(yè)務(wù)部門對全區(qū)信用社進行全面檢查。四是把此項工作貫穿于全年工作中,如開展內(nèi)控制度清理、存款真實性專項檢查、安全檢查等。

??監(jiān)事會嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對各項檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,進行了嚴肅處理。僅在*月*日庫存現(xiàn)金及往來資金突擊檢查中就處罰處理了*人,其中行政處分*人,稽核罰款*人,書面檢查*人。

??(四)監(jiān)督經(jīng)營管理活動,促進持續(xù)健康發(fā)展

??我縣聯(lián)社監(jiān)事會堅持做到“分工不分家,監(jiān)督不旁觀,參與不干預(yù),互補不拆臺”,積極參與理事會、經(jīng)營班子的經(jīng)營管理活動,并對重大事項、重大決策進行監(jiān)督,有效地促進了我縣農(nóng)村信用社持續(xù)健康發(fā)展。

??一是堅持組織原則,維護理事會、經(jīng)營班子、監(jiān)事會相互團結(jié)。監(jiān)事會根據(jù)政策文件精神和有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合理事會、經(jīng)營班子的經(jīng)營方針和管理理念,積極主動完成監(jiān)事會負責(zé)的各項工作,做到工作“到位不越位,分工不分家”。

??二是認真履行監(jiān)督職責(zé),定期不定期向經(jīng)營班子提交各種工作報告及意見書。監(jiān)事會有效地利用稽核部門,對我縣每個信用社、每個營業(yè)網(wǎng)點的經(jīng)營活動,定期不定期進行了稽核檢查,并提交各種工作報告及意見書。全年監(jiān)事會向經(jīng)營班子提交工作報告*份,工作意見書*份,認真履行監(jiān)督職責(zé)。

??三是積極參加有關(guān)經(jīng)營管理會議,并發(fā)表意見。對聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子在經(jīng)營活動中有關(guān)重要事項、重大決策的會議,監(jiān)事會積極參加,并發(fā)表意見,并做到參與不干預(yù)。全年監(jiān)事會派員共列席理事會會議*次,貸款審批會會議*余次以及其他工作會議*次。

??四是認真審查財務(wù)報表的合法性和真實性。12月初,監(jiān)事會精心制定了《**年度會計決算真實性檢查方案》,并嚴格按照檢查方案,對各信用社年度決算報表進行了同步檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正,保證了會計決算報表的合法性和真實性。

??五是妥善處理監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系,做到互補不拆臺。監(jiān)事會一方面對經(jīng)營活動進行嚴格監(jiān)督,對違規(guī)違紀的行為及時進行糾正;另一方面積極開展工作研究,提出合理化建議,促進信用社健康開展。

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