在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年酒店財務(wù)主管年終工作總結(jié)(三篇)

2023年酒店財務(wù)主管年終工作總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 21:20:44
2023年酒店財務(wù)主管年終工作總結(jié)(三篇)
時間:2022-12-24 21:20:44     小編:zdfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

酒店財務(wù)主管年終工作總結(jié)篇一

我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實開拓。

在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新<會計法>為依據(jù),遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。

單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)計劃的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認真做好xxx酒店的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)xxx酒店的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,在現(xiàn)有條件下,在領(lǐng)導(dǎo)允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項工作的順利完成。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證了xxx酒店一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題,也為了使我們政府辦的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。如:為了加強對財務(wù)工作的安全防范管理,我們制定完善了《安全管理制度》,增強了安全防范意識,做到了防火、防盜,確保了財務(wù)安全。通過對財務(wù)制度的修訂完善,無疑將對政府辦的財務(wù)管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

本著厲行節(jié)約,保證工作需要地原則,堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現(xiàn)有資源,科學(xué)調(diào)度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的效果。

總之,在2019年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作,這與xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為我們政府辦的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。

酒店財務(wù)主管年終工作總結(jié)篇二

2019年,是酒店穩(wěn)步成長的一年,是酒店提升管理服務(wù)的一年,也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里,財務(wù)部緊緊圍繞"強化經(jīng)營能力、拓展?fàn)I銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營思路,遵照x總關(guān)于"嚴格制度、完善流程、加強監(jiān)督、提高質(zhì)量"的要求,在成長中努力拼搏,內(nèi)部管理緊抓工作難點、重點,不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能,克服種種困難,完成了各項工作任務(wù),取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績。

20xx年,在x總和x總的關(guān)心指導(dǎo)下,財務(wù)部員工基本能夠完成各項工作任務(wù),按月進行財務(wù)核算,堅持完成各項日常工作,服從酒店工作安排,配合完成酒店新員工入職培訓(xùn),積極組織參與酒店各次各項活動,隨做好各種財務(wù)保障工作,全年無安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行,總體來說主要完成以下幾方面工作:

1、制度建設(shè)和流程管理:一年來,我們對酒店財務(wù)制度和工作流程進行了重新修訂,明確了各自崗位職責(zé),完善各種流程工作,加強各流程的可操作性,并根據(jù)崗位需求設(shè)計、制作、印刷各類經(jīng)營用表單,使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢,為經(jīng)營決策提供了準確、詳實的依據(jù)。

2、補充完善酒店薪酬制度:通過服務(wù)銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放,體現(xiàn)同崗不同酬,多勞多得的競爭薪酬制度,合理地配合了酒店工資薪酬改革。

3、會計賬務(wù)的規(guī)范和整理:借助中支內(nèi)審查賬的時機,財務(wù)部首先進行了問題自查,后又針對內(nèi)審查出的問題及時認真地進行處理和改正,拼棄原有的問題和存在的不足,而達到整體賬務(wù)的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目,逐月進行賬務(wù)規(guī)范,以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。

4、經(jīng)營報表的分析和變動:根據(jù)經(jīng)營需要,合理改變報表格式及內(nèi)容,以便更明確反映各種收入項目;對各季度經(jīng)營情況進行總結(jié)和分析,了解處理存在的問題,為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù)。

5、加快往來資金運轉(zhuǎn):制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量,防止死賬、呆賬發(fā)生,加快資金回籠;加強與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作,保障酒店物資供應(yīng),提供后備經(jīng)營需求。

6、加強賬務(wù)審核監(jiān)督:嚴格監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況,對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,切實保證酒店利益不受損害。

7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序:合理節(jié)能降耗,管理各種材料物資,有效控制成本,合理核算各種收入成本,監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管,建立起各種相關(guān)流程和明細臺賬及記錄,加強倉庫物資清理整頓和管理,加強出入庫手續(xù)管理,建立物品存放、使用等程序。

8、加強安全檢查監(jiān)督:樹立安全防范意識,安全事故無大小,件件危害皆大,增強安全檢查力度,防范各類安全隱患,做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查,涉及財物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全,防患于未然,制定了部門安全檢查規(guī)范,保證了財務(wù)部安全經(jīng)營,全年無安全事故發(fā)生。

9、提高科技操作程度,拓展酒店新業(yè)務(wù):依靠本酒店有利辦公條件,加強系統(tǒng)操作,加強日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督,嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,審查各種收入支出賬單,嚴格按照財務(wù)制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置,為開展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ),使酒店操作、管理再上新臺階。

其一要發(fā)揚團隊精神,公司經(jīng)營不是個人行為,個人能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。

其二要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,財務(wù)部牽帶著酒店每一個點和面,日常業(yè)務(wù)和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議,及時發(fā)現(xiàn)糾正問題,充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,及時反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層,變被動為主動。

其三還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),多方學(xué)習(xí)會計新涉及的金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域,才能更利于今后的工作。

總的來說,我們財務(wù)部做為酒店的后勤部門,我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進行了很多方面工作,但由于有些制度流程還在探索使用中,有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營進行適時調(diào)整,雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會,促進企業(yè)民主管理,但我們還有許多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,我們會繼續(xù)加強學(xué)習(xí),努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程,加大監(jiān)管力度,合理控制成本能耗,不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量,增強管理參與力度,提高我們的管理水平,制定崗位量化考核標(biāo)準,體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài),督促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去,讓我們緊密團結(jié)起來,共同努力,讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,永遠立于不敗之地。

酒店財務(wù)主管年終工作總結(jié)篇三

財務(wù)管理相關(guān)條例,按照實事求是,嚴以律己,圓滿完成了2019年酒店的財務(wù)核算工作。現(xiàn)將2019年的個人總結(jié)如下:

思想比較穩(wěn)定,為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導(dǎo)作用,我在遵守財務(wù)制度的前提下,認真履行財務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的作用。

1、嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。制定財務(wù)工作計劃,扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。按照每月份的工作計劃,按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。

2、從前臺收銀到復(fù)核、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行登記,并認真復(fù)核管理。

3、對日常采購價格進行核對,并每天對原材料的出入進行審核。

4、財務(wù)部嚴格遵守公司規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金定期進行盤點盤查,現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。

5、尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,不計較個人利益,以理服人。

1、每月準時上報統(tǒng)計局數(shù)據(jù)。

2、及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅。

3、按時參加公司召開的行政例會。

4、按公司的要求,審核工資表,并及時發(fā)放。對于人員工資變動情況,及時與人事部溝通并解決。

5、參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。

過去的一年是緊張而繁忙的一年,2019年做了很多工作,但同時也存在著不足,現(xiàn)結(jié)合2019年財務(wù)工作,將財務(wù)工作設(shè)想如下:

1、進一步加強財務(wù)、會計核算工作,將財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實做細。

2、增強財務(wù)計劃管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

3、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關(guān)的政策和規(guī)章制度。

4、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴格按著部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,解難。

5、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),全面提升業(yè)務(wù)水平。

6、加強財務(wù)人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識,推動整體財務(wù)工作再上新的臺階。

時光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,一年中,財務(wù)工作有很多成績和不足,這些應(yīng)該是明年財務(wù)管理重點思考和解決的主題,作為財務(wù)人員,我要加強管理,規(guī)范經(jīng)濟行為,我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,不斷的提高自己管理水平,為建立建全更好的工作機制而努力奮斗。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 国产美女精品视频免费播放软件 | 成年人免费毛片 | 成年人网站免费视频 | 999精品视频一区二区三区 | 色视频一区二区三区 | 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 日韩高清不卡一区 | 国产手机在线 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 国产精品婷婷 | 亚洲欧美激情图片 | 国产精品欧美亚洲777777 | 亚洲第一成人区av桥本有菜 | 八戒八戒在线www视频中文 | 韩国性生交大片免费观看视频 | 黑人狂躁日本妞hd | 久草中文在线视频 | 亚洲精品国产suv一区88 | asian性开放少妇pics | 日韩 在线 中文 制服一区 | 日韩一级黄色毛片 | 国产精品影 | 真实国产乱子伦对白视频 | 欧美性做爰免费观看 | 尹人久久| 欧美黑人性猛交大片 | 无码专区天天躁天天躁在线 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | av亚洲产国偷v产偷v自拍 | 欧美少妇一区二区 | 少妇做爰免费视频网站色黄 | 中文字幕在线视频第一页 | jizz精品| 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 九九热在线观看 | 日韩欧美一区在线观看 | 日日干夜夜撸 | 亚洲精品日韩丝袜精品 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 蜜桃视频一区 | 亚洲天堂网址 | 俄罗斯乱妇 | 182在线视频 | 俞飞鸿早期三级 | 黄在线观看 | 人成免费a级毛片 | 国产成人综合在线观看不卡 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 国产av无码专区亚洲awww | 舒淇裸体午夜理伦 | 亚洲乱码国产乱码精品精软件 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 四虎国产精品永久地址99 | 伊人狠狠 | 免费毛片在线播放免费 | yyyy11111少妇无码影院 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇 | 免费做a爰片久久毛片a片 | 精品免费 | 欧美老妇与禽交 | 亚洲综合无码一区二区三区 | 亚洲91网| 99国产成人精品 | 91精品国自产拍天天拍 | 亚洲黄色成人 | 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | 66av99精品福利视频在线 | 伦理黄色片 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 中文字幕av第一页 | 欧美美女一区二区三区 | 77久久| 亚洲精品成人天堂一二三 | 欧美性折磨bdsm另类 | 搜索黄色毛片 | 人人爱国产 | 色噜噜狠狠一区二区三区 | 日韩伦理一区二区 | 日本久久久久久科技有限公司 | 性色av免费网站 | 在线亚洲欧美 | 亚洲aaaa级特黄毛片 | 成人一区二区三区视频在线观看 | 爱情岛论坛亚洲线路一 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 国产3p露脸普通话对白 | 亚洲天堂av线 | 国产chinesehd精品 | av综合网男人的天堂 | 三级视频网站 | 久久久国产精品无码免费专区 | 亚洲成人欧美 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 精品视频无码一区二区三区 | 女同性aaaaa一区二区 | 大胸女上下晃奶视频 | 亚洲色成人中文字幕网站 | 久久久久久久久久久av | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 青春草av | 国产区一区二区三区 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 尤物综合网 | 久久视频精品在线 | 全部孕妇毛片 | 日本人妻巨大乳挤奶水 | 午夜视频黄| 精品久久久久久久免费人妻 | 97在线看免费观看视频在线观看 | 黄色片子免费 | 丁香婷婷社区 | 性欧美高清come| 久久综合国产精品 | 爱情岛亚洲论坛入口首页 | 日本黄色xxxxx | 免费看黄色aaaaaa 片 | 国产人伦激情在线观看 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 国产成人艳妇aa视频在线 | 日xxxx | 久久久久久久久久久国产精品 | 一级做a爱高潮免费视频 | 国产精品一区二av18款 | 欧美顶级丰满另类xxx | 色91视频| 成年女人免费v片 | 少妇啪啪av一区二区三区 | 性色高清xxxxx厕所偷窥 | 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 免费精品久久久久久久一区二区 | www亚洲国产 | 亚州性无码不卡免费视频 | 国产视频第一页 | 亚洲欧洲在线观看 | 婷婷五月色综合 | 国产极品粉嫩福利姬萌白酱 | 日韩色片在线 | 51视频精品全部免费 | 美女福利影院 | 天天想天天干 | 少妇高潮久久久 | 国产精品一区二区三区视频免费 | 91官网在线 | 天天躁日日躁aaaaxxxx | 国产精品午夜爆乳美女视频 | 好吊色国产欧美日韩免费观看 | 少妇粉嫩小泬喷水视频www | japanese一本色道久久 | www.色天使| 国产成人艳妇aa视频在线 | 18禁黄网站禁片免费观看 | 欧美精品一区二区三区久久久 | 精品国产乱码久久久久夜 | 亚洲国产精久久久久久久 | 国产成人精品无码片区在线观看 | 天天射夜夜骑 | 久草天堂 | 日批网址 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 精品熟女少妇av免费观看 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | www.欧美在线 | 国产乱人视频 | 日韩性猛交ⅹxxx乱大交 | 日本一区二区精品视频 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 欧美天堂色 | 久久夜色撩人精品国产av | b站永久免费看片大全 | 久久综合se | 成人手机在线免费视频 | 91亚洲精品丁香在线观看 | 成人免费午夜视频 | 亚洲国产免费视频 | 国产精品好爽好紧好大 | 国产日韩欧美亚欧在线 | 美女午夜影院 | 日本污网站 | 日本另类αv欧美另类aⅴ | 视频精品一区二区 | 精品视频久久久久久 | 最大胆裸体人体牲交免费 | 成人欧美一区二区三区在线 | 秋霞二区 | 久久66热人妻偷产精品 | 理论片黄色| www久久com| 国产成人一区二区三区小说 | 26uuu欧美日本 | 在线免费观看黄 | 激情在线观看视频 | 精品国产123| 特级a做爰全过程片 | 国产精品一卡二卡三卡 | 国产一级不卡毛片 | 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | a天堂视频 | 婷婷成人亚洲综合国产xv88 | 好吊色综合 | 亚洲女人18毛片水真多 | julia中文字幕久久亚洲蜜臀 | 欧美韩日一区二区 | 国产人成视频在线视频 | 专干老熟女视频在线观看 | 中文字幕一区二区三 | 成人精品在线观看视频 | 黄色免费网站视频 | 久久免费av | 九九在线观看高清免费 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 波多野42部无码喷潮在线 | 乱荡少妇xxhd | 国产成a人无v码亚洲福利 | 中国农民工hd自拍xxxx | 国产精品视频网 | 国产98在线 | 免费、 | 成人h动漫精品一区二区 | 国产亚洲精品久久777777 | 日批视频免费在线观看 | 狠狠爱成人| 青草青在线 | 高潮的毛片激情久久精品 | 天天干天天操天天干 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 99精品久久精品一区二区 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 我要看黄色1级片 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 一级二级av | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 青青草视频免费观看 | 成人无码精品1区2区3区免费看 | 视频在线观看91 | 秋霞av国产精品一区 | 亚洲欧洲精品成人久久奇米网 | 精品九一| 国语对白久久 | 无码国产精品一区二区免费i6 | 日韩一区二区三区无码影院 | 好吊色视频988gao在线观看 | 国产亚洲人成在线播放 | 131mm极品尤物美女无胸罩 | 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 免费中文字幕 | 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 黄色av国产 | 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪 | 波多野结衣在线网址 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 日韩欧美国产三级 | 亚洲香蕉av在线一区二区三区 | 内射爽无广熟女亚洲 | 国产精品日韩欧美大师 | 乱h高h翁欲渴 | 国产精品99久久久久久人 | 国内精品国产三级国产 | 色妞网站| 天使萌一区二区三区免费观看 | 精品国偷自产国产一区 | 中文在线中文a | va婷婷 | 高h禁伦肉伦np双龙 高h捆绑拘束调教小说 | 男女做激情爱呻吟口述全过程 | 亚洲视频在线一区 | 一区二区三区在线看 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 91插插影院 | 国产传媒资源网站 | 欧美不在线 | 直接观看黄网站免费视频 | 精品久久久久香蕉网 | 亚洲精品在线免费播放 | 99riav3国产精品视频 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷 | 免费在线成人网 | 天天干狠狠 | 九九久久国产 | 亚洲天堂一区二区三区四区 | 成人91在线观看 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 久久久久久久久久久99 | 第一章豪妇荡乳黄淑珍 | 国产精品有码无码av在线播放 | 台湾swag在线播放 | 亚洲激情啪啪 | 六月色丁香 | 午夜精品福利一区 | 美女啪啪网站 | 体验区试看120秒啪啪免费 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 欧美老妇xxx | 三级慰安女妇威狂放播 | 97国产精品亚洲精品 | 91在线视频精品 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 国产一区91精品张津瑜 | 亚洲视频在线播放 | 爱逼综合 | 91精品国产91久久久久 | 亚洲福利精品视频 | 中国老妇淫片aaaa | 日韩欧美高清在线观看 | 免费国精产品自偷自偷免费看 | 好吊色国产欧美日韩免费观看 | 欧美一区二区三区免费看 | 网红福利视频 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 永久免费观看美女裸体的网站 | 999久久久国产 | 亚洲精品3p | 69热在线| 人妻人人做人做人人爱 | 日韩不卡一二三 | 理论片福利片 | 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 国产男女裸体做爰爽爽 | 极品成人| 九九免费 | 欧美激情国产精品 | 日本欧美国产 | 天天色网站| 狠狠色综合7777久夜色撩人 | 日本毛片高清免费视频 | 亚洲一二三四区 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 精品撒尿视频一区二区三区 | 叶子楣裸乳照无奶罩视频 | 中文在线а天堂中文在线新版 | 国产真实一区二区三区 | 成人做受黄大片 | 国产一级一级片 | 国产精品免费一区二区区 | 国内偷拍av | 欧美日韩久久精品 | 国产免费不卡av | 成人毛片免费网站 | 欧美日韩麻豆 | 国产精品毛片av | 国产精品一区二区免费 | 色老板av| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 嫩草国产在线 | 国产91在线播放九色 | 精品久久久久国产免费第一页 | 久久九九日本韩国精品 | 国产日产欧产美 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 黄网站在线免费 | 精品人妻系列无码一区二区三区 | 噼里啪啦免费看 | www.天堂av| 24小时日本在线www免费的 | 色婷婷香蕉在线一区 | 成年人黄色av | 少妇一级淫片免费观看 | 欧美亚洲黄色 | 亚洲最大福利视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 中文字幕二区在线观看 | 成人无码免费一区二区三区 | 美女一区二区三区四区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 一级黄av | 成人在线观看免费高清 | 蜜桃91精品入口 | 激情丁香六月 | 亚洲天堂精品视频 | 免费在线播放毛片 | 97在线免费观看 | 中文字幕二 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 91免费. | 久久精品嫩草影院 | 舌头伸进添得好爽高潮欧美 | 国内精品一区二区三区 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 精品欧美一区二区在线观看 | 撕开少妇奶罩疯狂揉吮 | 国产一区二区三区欧美 | 日韩 欧美| 二个男人躁我一个视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精软件 | 中文字幕一区二区人妻 | 黄色激情av | 久久久久成人精品免费播放动漫 | 天干天干天啪啪夜爽爽av | 国产后入又长又硬 | 四虎最新站名点击进入 | 午夜天堂av | 秋霞午夜一区二区三区视频 | 暖暖日本在线观看 | 国内精品视频在线观看 | 婷婷狠狠爱 | 久久久啊啊啊 | 国产露脸无套对白在线播放 | 日韩中文一区二区三区 | 在线中文字幕第一页 | 国产精品露脸高清86网站888 | juliaann战黑人 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 国产精品久久欧美久久一区 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 97超碰成人 | 久久久久不卡 | 一级一级一级毛片 | 欧美一级黄视频 | 欧美福利片在线观看 | 国产精品色婷婷亚洲综合看 | 国产做受高潮69 | 日本成人午夜视频 | 美女裸体视频永久免费 | 国产精品96久久久久久又黄又硬 | 久久精品成人热国产成 | 日本中文字幕有码 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 久久久久夜色精品国产老牛91 | 131mm少妇做爰视频 | 成人午夜免费毛片 | 麻豆一区二区三区在线观看 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 国产va视频 | 熟女视频一区二区在线观看 | 国内偷拍久久 | 天天视频色 | 91丨porny丨国产入口 | 日本一二三不卡 | 激情六月天 | av无码久久久久不卡蜜桃 | 午夜视频在线观看一区 | 国产又色又爽又刺激在线播放 | 特级黄色毛片在放 | 中文国产成人精品久久不卡 | 1024永久福利手机看片 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | youjizz.com日本| 丰满少妇高潮惨叫视频 | yy111111少妇影院免费观看 | 免费观看日批视频 | 国产伦精品一区二区 | 精品欧洲av无码一区二区 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 99er热精品视频 | 与鸭共舞在线 | 欧美日韩六区 | 欧美精品黄| 日本护士╳╳╳hd少妇 | 天堂69堂在线精品视频软件 | 美国美女群体交乱 | 自拍偷拍av | 少妇做爰免费视频播放 | 少妇人妻av毛片在线看 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 国产精品久久久久精 | 成人黄网站片免费视频 | 2019日韩中文字幕mv | 北条麻妃一区二区三区av高清 | 意大利做爰露性器50部 | 又湿又紧又大又爽a视频 | 日日摸日日碰人妻无码 | 免费在线看黄色片 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 成年人免费视频网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠 | 国产夫妻在线观看 | 久久精品无码中文字幕 | 成人av资源 | 热播网 | 久久成人av | 国产精品香蕉 | 亚洲国产成人一区二区三区 | 午夜影院一区 | 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av | 中文字幕在线播放第一页 | 亚洲视频二 | 91精品国产91久久久久游泳池 | 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交 | 亚洲精品一线二线三线 | 男人午夜影院 | 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰 | 国产一级网站 | 久久综合偷偷噜噜噜色 | 成人免费视频一区二区三区 | 夜夜嗨影院 | 精品视频无码一区二区三区 | 欧美aa一级 | 天天摸天天舔 | 久久国产一 | 国产r级在线观看 | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 人人看人人做 | 日韩精品成人在线观看 | 毛片看| 97人妻天天摸天天爽天天 | 东京热无码av一区二区 | 日韩欧美亚洲在线 | 果冻传媒mv免费播放在线观看 | 中国一级片在线观看 | 一起草最新网址 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 福利视频一区二区 | 日韩精品免费一区二区在线观看 | 97性无码区免费 | 主人~别揉了~尿了~小说 | 久草新在线 | 免看一级a毛片一片成人不卡 | 成人av番号网 | 成人性生生活性生交视频 | 欧美国产在线观看 | 亚洲国产天堂久久综合 | 国产精品久久久久久欧美2021 | 欧美日韩精品久久久免费观看 | 少妇精品导航 | www插插插无码免费视频网站 | 亚洲成在线观看 | 黄色www| 欧美人和黑人牲交网站上线 | 欧洲亚洲一区二区三区四区五区 | 99精品国产丝袜在线拍国语 | 性做久久久久久久免费看 | 一区二区三区在线看 | 在线免费观看污网站 | 欧美成人免费一区二区三区视频 | 亚洲一区在线免费 | 日韩国产二区 | www.日韩av| 免费观看的av毛片的网站 | 超碰在线播放97 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 爽爽影院免费观看视频 | 全部av―极品视觉盛宴 | 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩 | 在线观看精品黄av片免费 | 三级黄色毛片视频 | 国内激情av片 | 麻豆一区二区99久久久久 | 欧美又大又色又爽aaaa片 | 99爱精品视频在线观看免费 | 欧美日韩1区2区3区 欧美日韩3p | 日本三级全黄少妇三2023 | 三级毛片在线看 | 久久传媒av性色av人人爽网站 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 国模吧无码一区二区三区 | 国产精品自拍第一页 | 久久午夜鲁丝片 | 国产精品亚洲一区二区无码 | 精品不卡一区二区 | 国偷自产av一区二区三区 | 日本熟妇浓毛 | 干美女av | av无限看| 白嫩少妇xxxxx性hd美图 | 免费看小12萝裸体视频国产 | 日韩精品视频在线 | 日韩精品一区二区中文字幕 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 亚洲图片欧美在线看 | 亚洲视频网址 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | av综合站 | a 'v片欧美日韩在线 | 91黄色免费| 噜噜噜久久 | 香蕉影音 | 波多野结衣视频播放 | 九色在线| 男女啪啪永久免费观看网站 | 国产人妻久久精品一区二区三区 | 亚洲va中文字幕 | 一及黄色大片 | 少妇啪啪av入口 | 人人爽人人澡人人人妻 | 中文在线第一页 | 任你躁x7x7x7x7在线观看 | 一卡二区| 日本妇人成熟免费 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 久久五月精品中文字幕 | 日本激情视频一区二区三区 | 亚洲精品视频一区二区 | 一区二区免费 | 69精品人人| 激情久久一区二区三区 | 久久久久久久黄色 | 成片免费观看视频大全 | 女同三级在线观看bd | 日本美女性高潮 | 国产日韩欧美视频 | 美女隐私免费观看 | 久久精品国产麻豆 | 久久精品免费 | 亚洲中文字幕在线观看 | 亚洲专区在线播放 | 欧美综合视频在线观看 | 天天噜日日噜 | 国产涩涩视频在线观看 | 国产女人18毛片水真多1 | 精品人妻人人做人人爽 | 手机在线免费毛片 | 久久久久久久久久免费 | 久久夜夜操妹子 | 99热偷拍| 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 亚洲中文字幕无码中文字 | 日本特级黄色大片 | 久草在线免费资源 | 成人精品鲁一区一区二区 | 中文无码一区二区三区在线观看 | 日本欧美在线观看视频 |