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平級部門之間申請篇一

——激發自查自糾的內力。實行“自查從寬、被查從嚴”政策，促使政法干警主動向組織說明問題，解決“老問題”，防止“新問題”，達到自我凈化、自我革新的目的。

一要在思想發動上下功夫。深入做好政策宣講，層層開展談心談話，讓政法干警充分認識和理解政策制定初衷，教育引導干警敢于直面問題，勇于修正錯誤。

二要在自我檢視上下功夫。領導干部要帶頭自我剖析，敢于拿自己開刀，主動檢視自身問題。綜合運用干警自己查、組織約談查等多種手段，推動問題查擺走深走實。

三要在警示震懾上下功夫。通過兌現政策，用好正反兩方面典型案例，讓有問題的干警看到希望、爭取從寬處理，讓拒不主動交代問題的干警受到觸動、受到警醒。

四要在精準把握政策上下功夫。“自查從寬”是對那些主動自查、主動坦白、真心悔過的干警，依紀依法給予從輕、減輕處理，但“從寬”不是“關照”，不能大事化小、小事化了;“被查從嚴”是對那些拒不主動交代問題的違紀違法干警，堅決依紀依法從嚴查處、絕不姑息，但“從嚴”不是“草率”，不能違反程序造成冤假錯案。

——發揮組織查處的威力。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅決把害群之馬清除出政法隊伍，維護政法隊伍肌體健康。

一要強化問題線索收集。全國政法隊伍教育整頓領導小組設立“政法干警違紀違法舉報平臺”，各地也要設立舉報平臺。通過重點案件評查、涉法涉訴信訪案件清查、法律監督專項檢查等方式，從中發現案件疑點，并由案到人，倒查政法干警違紀違法問題線索。

二要強化與掃黑除惡銜接。把教育整頓作為鞏固深化掃黑除惡專項斗爭成果的重要舉措，建立與掃黑除惡斗爭有機銜接機制，深入排查掌握政法干警違紀違法問題，深挖涉黑涉惡“保護傘”線索。

三要強化核查辦理效能。配合紀檢監察機關，健全問題線索移交、督辦機制。對重大、復雜、具有較大社會影響的案件線索，要采取交叉辦理、異地管轄、提級管轄等方式開展查處。中央督導組要將重大案件線索督辦作為重點進行督導。

——提升專項整治的效力。要聚焦影響嚴格執法、公正司法的頑瘴痼疾，分類施策、靶向治療，實現減存量、控增量、防變量。

一要找準“病灶”。結合各自實際，全面精準梳理本地區、本系統、本單位政法隊伍在政治、紀律作風和執法司法方面存在的突出問題及其具體表現。

二要檢視“病因”。透過問題表現深入分析研究，找準頑瘴痼疾背后深層次原因，緊盯病灶制定靶向治療方案。

三要深挖“病根”。把是否解決突出問題作為檢驗標準，著力在解決有案不立、壓案不查、有罪不究，“運動式”“一刀切”執法，司法人員與律師不當接觸交往，違規違法辦理減刑、假釋、暫予監外執行等執法司法突出問題上取得實實在在的效果。

平級部門之間申請篇二

xx鎮xx社區成立于20xx年x月，20xx年x月搬遷到新提升的社區黨群服務中心，建筑面積xx平方米，設有一站式服務大廳、黨員活動室、居民學校等十余個社區功能室，并配有現代化的服務設施，為居民提供了便捷的服務，豐富了居民的生活。社區下轄x個小區，共有樓棟x棟，建筑戶數x戶，近一萬人。x社區自成立以來，始終以“凝聚黨心、服務于民”為宗旨，以黨建為統領，緊緊圍繞創建“服務型”社區的工作思路，開展各項工作。社區先后獲得了xx市美麗社區、xx市節水型小區、xx市未成年人思想道德建設先進單位、xx區先進黨組織、xx區“八個一”創建活動先進單位、xx區學雷鋒志愿服務示范站等榮譽稱號。

一、強化黨建引領，點亮民主“協商圈”

注重發揮社區黨組織作用，傾情為居民服務。一是建立“黨建引領”機制。以社區黨組織為核心，完善社區“大黨委”和區域化黨建聯席會制度，通過發揮社區黨組織的領導作用，社區黨員的榜樣和示范作用，推進社區管理模式創新。通過召開黨建聯席會議，研究討論社區黨的建設、基層治理和居民群眾反映的問題，成立共駐共建活動領導小組，建立長效共建制度，通過常態化的入戶走訪，向居民群眾問需、問難、問計、問效，真正幫助居民排憂解難;二是推進社區民主協商，每月定期召開社區和諧議事會，為社區居民參與公共事務“搭臺子”、“安凳子”，使民意占據主要席位，做到大家的事大家議、大家辦。今年以來，有效解決了小區樓道堆物、居民停車收費、單元門前無障礙坡道等137件居民關心的生活問題。三是強化社區民主決策。社區重大事項通過“五議兩公開”方式推進社區民主決策進程，社區黨建、公共管理與服務、財務、活動等日常事務通過居務公開平臺進行公開，強化了群眾的監督，實現了黨委領導、行政管理與群眾自治的有效銜接和良性互動，有效促進了社區和諧。四是深入開展“

不忘初心

二、加強社區建設，規范管理“工作圈”

一是落實社區減負增效。全面落實xx區社區工作準入制度，依據社區工作事項清單承接工作;依據黨群服務中心的提升改造全面清理規范了社區設牌子和標識;全面清理基層政府各職能部門要求居委會出具的各類證明，有效遏制了社區“萬能章”。二是強化為民服務意識。推行制度先行，服務至上的工作理念，實行錯時上下班、ab崗管理、一口式受理等工作規范，強化工作流程，同時為居民提供預約和代辦業務，重點針對老、弱、病、殘、孤及貧困家庭等困難弱勢群體開展“便民進萬家”服務。三是推進社區工作者能力建設。xx是新型社區，服務對象多是年輕人，為適應群眾的需要，加強居委會自身建設，進一步提升社工的專業能力和職業素養就尤為重要。居委會在支持社工參加區、鎮每年組織開展的各種社會工作專業培訓外，還鼓勵社工積極參加全國執業考試，社區現有一半以上社工已取得國家助理社工師資格證書。同時每月組織社工開展“你講我聽”專業知識講解，每名社工既是聽者也是施者，重點圍繞社會救助、勞動保障、殘障康復、法治宣傳、計生婦聯、社區矯正以及社區治理、社會營造等領域的學習，為推進“全科”社工打下堅實基礎。

三、深化網格管理，構建精細“治理圈”

xx社區為進一步深化社區精細化管理，實行社區“網格”管理。按每300戶一個網格的標準，劃分了x個網格，由社區工作人員任專職網格員，網格內的黨小組長和樓棟長任兼職網格員，協助專職網格員開展工作。網格員對網格內的人、地、事、物、組織做到了如指掌，實現全方位、立體化管理。網格員作為鎮黨委和政府的“眼晴”“耳朵”和“嘴巴”，主動發現問題、尋找問題，認真聽取群眾意見建議，積極宣傳黨的政策和聲音。專職網格員依托手持終端，可直接聯通信息指揮平臺，實現網格巡查、事件上報、分流督辦、事件處置、事件核查、結案歸檔閉環工作流程，實現社會治理全過程智能化、信息化，變“九龍治水”為“一網打盡”。

2020年初，疫情來襲，xx社區充分發揮網格化管理優勢，快速響應，認真落實上級黨委政府的決策部署，及時成立臨時黨支部，制定應急預案，嚴格落實各項防控措施，外防輸入、內防擴散，堅決阻斷疫情傳播途徑。建立黨支部統一領導、層層壓實責任、運轉高效順暢的組織架構體系。臨時黨支部下設小區出入口管控組、居家觀察管控組、小區消殺組、防控宣傳組，編制各崗位工作職責，所有人員崗位明確，任務清晰，各司其職，各負其責。

針對外地返津人員，該社區采取“紅、橙、黃、藍”四色分級分類管理，分類施策，動態排查返津、來津人員疫情情況，確保不落一戶、不漏一人。對于實行居家隔離醫學觀察人員，水、電、蔬菜、日用品、快遞等一切生活需求均由社區網格員代勞采購送上門。網格員通過微信、電話等多種方式與所負責的隔離對象溝通交流，每日兩次詢問身體狀況，并給予精神上的鼓勵支持，幫助減輕心理壓力，充當服務員、“跑腿”員、心理疏導員、監督員。同時，為緩解“一罩難求”的局面，該社區還為居民提供平價愛心口罩預約服務，按訂單順序送貨上門，受到居民一致點贊。

四、創新品牌建設，夯實七彩“服務圈”

xx社區以滿足社區居民多層次需求為己任，積極搭建“七色民心橋”，為轄區居民群眾提供類型多樣、內容豐富的服務活動。“紅色”即支部學習教育，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，不斷開展“黨員聯戶送溫暖”“老年手機課堂進樓棟”等活動;“橙色”即小區治安維護，充分依靠社區的“兩長一家”，加強小區的巡查工作，隨時全面掌握隱患苗頭和重點人情況，形成了聯防網絡在社區內的全覆蓋;“黃色”即未成年人教育，社區堅持以黨建帶團建，開展雷鋒日走進校園宣講活動、“手拉手，我和小樹共同成長”植樹活動等，實現社區教育出新意有實效;“綠色”即低碳環保宣傳，推行低碳出行、綠色生活理念。開展以物易物、閑物轉贈等活動，組織集體公祭，鮮花祭典等行動，宣傳垃圾分類、文明生活等行為，營造了xx社區人人講文明、人人談環保的良好氛圍;“青色”即衛生醫療保健，社區堅持以“民思我想、民需我為、民困我幫、民求我應”為服務的宗旨，組織以xx醫院志愿服務隊為主體，其他社區志愿者積極參與的健康小分隊，今年開展了社區義診四場、健康講座六場、保健知識宣傳六場，有效提高了社區居民的自我保健意識。“藍色”即法治宣傳活動，以轄區共建單位為依托，開展法律知識競賽x場，聯合xx理工大學法學院大學生志愿者，定期以“模擬法庭”的形式，讓居民在體驗式教學中，提升法治觀念，提高法律意識。“紫色”即特色文化活動，居民通過參加社區各種文化活動隊，豐富自己的文化生活，同時為群眾提供自編自導的文化演出，共計八場。20xx年通過征集民意，聯動區、鎮、居三級辦學網絡，老年大學在社區新開設書畫班和合唱班，受到社區居民的普遍歡迎，“七色愛心橋，幸福滿xx”。

五、推進三社聯動，建設友愛“共助圈”

社區廣泛培育發展社區社會組織，實行社區、社會組織、社會工作三社聯動，其中最具代表性的是20xx年x月依托社區“兒童之家”成立的“xx故事會”，是致力于閱讀推廣、繪本教學、和諧家庭建設的綜合性社區公益組織?，F志愿者已達x人，他們多是年輕家長，通過每周一次的領讀和體驗活動等形式開展中、英文繪本教學、幼兒教育研討、少兒主題活動，提供社區兒童教育、家庭成員交流學習的平臺。今年社區又組織開展了x期“種子閱讀人”培育講座。截至目前，xx故事會已舉辦x余場的繪本教學活動，x余場戶外科普、中國傳統文化傳播等主題活動，x余場家庭教育指導講座，服務xx及周邊社區x余人次。在他們的帶動下，xx社區先后成立了多家社區志愿公益組織，現在全民閱讀，全家公益已成為xx人的新時尚，新理念、新文化。

六、提升文明素養，打造美好“生活圈”

為進一步提升社區文明指數，堅持以提升居民思想道德素質為突破口，通過開展道德講堂、家長學校，以培養居民良好的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德;以創建全國文明城區為契機，開展“小手拉大手”，“鄰里共文明”等活動;設立紅十字宣教站，廣泛開展社區救護員培訓和急救知識講座、體驗式教學等活動;積極協調社區物業，充分調動廣大居民，開展文明養犬、樓道革命、煙頭不落地行動，大力實施綠化、亮化、硬化、美化、凈化“五化”工程。通過開展各種特色活動，讓文明之花開遍新“四季”。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。在今后的工作中，xx鎮xx社區在黨的堅強領導下，

不忘初心

平級部門之間申請篇三

古人喜歡把大智慧融進瑣碎生活里。小小一枚銅錢，外圓內方，剛柔并濟，說盡人生哲理。為人處世，應當有方的棱角，也該有圓的柔和。這樣才能盡展才華，書寫精彩人生。

方是人的節操與個性，圓是人的豁達與包容。沒有方，圓便流于媚俗；失去圓，方則顯得張牙舞爪，正如沒有方孔的銅錢和沒有圓邊的銅錢都無法存世。

這外圓內方的銅錢該在子瞻的手中待過?！靶哦娨?，忠而被謗”，這是文士無法擺脫的宿命。蘇軾的一身傲骨在“烏臺詩案”中被折斷、打碎，卻又在黃州圓融的月光下愈合重生。此時的蘇軾依然不羈，依然清高，但他的個性已然抽枝吐芽，在名為豁達與包容的綠蔭中堅定地佇立?！皻w去，也無風雨也無晴”的淡泊，“此心安處是吾鄉”的灑脫，他已變得溫厚包容，內心卻仍堅守那一份方的執著。這樣的蘇軾，才得以真正不朽。

個性之方與包容之圓本就該融為一體，這樣才能成就大寫的“人”。

方是追夢的堅定不移，圓是方法的變通。圓成就了方的堅持與執著，方是圓的動力與方向。

羅崇敏的心中也有這么一枚樸素的銅錢，它是他改革之路最好的見證。“寧要不完美的改革，不要不改革的危機”，他銳意改革，將“改革”二字寫成夢想，揮灑之間盡顯“方”的棱角。但面對改革處于“深水期”的現實，又是“圓”的謹慎與變通引領他走得更遠。大膽假設，小心下刀，他一點點切開城鄉二元體制的弊病。而改革的理念也以溫和而堅定的姿態，和小小的銅錢一樣在社會中傳遞，在人心中成長，成為社會生活不可或缺的一部分。

處世之道也應當方圓共濟，如此方可成就真實的“夢”。

個人需要方圓的相輔相成，一個民族亦如是。

縱觀中華歷史長河，有法家嚴峻不阿的方，便有道家清凈自然的圓；有魏征大膽直諫的方，便有長孫無忌深謀慎思的圓；有張居正銳意改革的方，便有申時行調和中正的圓；有顧準“拆下肋骨作大炮”般悲壯的方，便有鄧小平“三進三出中南海”般理性的圓……盛世也好，亂世也罷，方與圓的對立統一是開創輝煌的利器，也是驅散黑暗的星辰。銅錢的方與圓可以是貧寒者溫飽的來源，富貴者家財萬貫的根基，而民族的方與圓更是民族智慧的傳遞，在機遇與挑戰共存的今天，這是我們應當深思的。

“上善若水任方圓”，方與圓缺一不可，殊途同歸。它們是人格的兩個方面，追夢的兩個條件，民族生存的兩種利器。心懷光明，把握分寸，方圓之間，大可天地任我遨游，書我精彩人生！

【點評】此文文質俱佳，揮灑得淋漓酣暢。作者從“人格的兩個方面”“追夢的兩個條件”“民族生存的兩種利器”三個角度揭示“方與圓缺一不可，殊途同歸”的道理，其中“方是追夢的堅定不移，圓是方法的變通”這一層（即第二層）最見獨到的慧眼，可謂發人之所未發。從論證方法看，最突出的是比喻論證的反復運用（包括“小小一枚銅錢”“這外圓內方的銅錢該在子瞻的手中待過”“羅崇敏的心中也有這么一枚樸素的銅錢”“銅錢的方與圓可以是貧寒者溫飽的來源，富貴者家財萬貫的根基”，等等），“剛柔并濟”的一枚銅錢，既是全文觀點的具象化展示，又有機貫通了文章思路，作者的匠心與筆力由此可見。

平級部門之間申請篇四

本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要總結

一年來，深刻領會其科學內涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。

工作中，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。

一年來，在指導老師的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加本文來自小草范文網各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優異的成績通過考核，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤

在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯系駐村干部、經辦人，幫其查看檔案資料等，本文來自小草范文網使群眾能盡快辦好手續，樹立好政府窗口的形象；在收文發文時，總是用*最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。

平級部門之間申請篇五

根據《關于認真組織召開“防風險、守底線”專題會議的通知》文件要求以及上級黨委的安排部署，在認真學習總書記關于防范化解重大風險系列重要論述和省委、省政府有關部署的基礎上，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，結合自己的思想和工作實際，進行了深入查擺，檢視自身存在的不足。在深入學習總書記關于防范化解重大風險系列重要論述和省委、省政府有關部署的基礎上,我結合自身分管工作領域，緊緊圍繞守好發展和生態底線、守好脫貧攻堅底線、守好民生保障底線、守好安全生產底線、守好防范化解債務風險底線、守好防范輿論底線等方面開展檢視剖析和作自我批評，現將對照檢查情況報告如下，不當之處，還請各位間志批評指正。

一、結合會議主題開展學習情況會前，采取自學的方式，深入學習了新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記關于防范化解重大風險的系列重要論述，認真學習了《中國共產黨章程》和《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等有關黨內法規，以及全省警示教育大會精神和省委省政府、市委市政府以及上級黨委的有關部暑要求，并圍繞有關典型案例，檢視分析問題，認真撰寫了發言材料。

二、存在的問題(一）守好發展和生態底線方面。一是用生態文明思想指導工作實踐不夠。工作中，認為生態文明思想是上級管方向、謀大局的重要遵循，自己作為基層干部，只要在行動上與中央和各級保持高度一致就行，沒有真正理解生態文明思想對實踐工作的重要性，沒有很好地把生態文明理念運用到指導工作的開展。比如:只關注單位重要會議以及動態的宣傳，對生態環境保護的宣傳力度不夠，一定程度上影響了大家對生態環境保護的重視程度。二是對生態環境保護的意義理解不深入。簡單地認為保護生態環境有具體的管理部門，將自己工作的重點工作和業務工作與生態環境保護割裂開來看待，對工作中涉及的生態環境保護問題思考不多、謀劃不夠。

(二）守好脫貧攻堅底線方面。一是思想認識上仍有差距。認為脫貧攻堅已經到了收官收尾階段，“兩不愁三保障”都解決了，該補的短板弱項都補齊了，沒有更多地思考如何實現后續脫貧成效鞏固、持續穩定脫貧等長遠問題。二是自已更多的精力放在了業務工作上，認為按部就班開展走訪、完善資料、能達標就算完成幫扶任務，引導群眾感黨恩、鼓勵群眾勤勞致富效果不理想。

(三.)守好民生保障底線方面。能夠始終堅持人民立場，堅持為基層服務，著力工作為了群眾、服務群眾。面對群眾的合理訴求堅持熱情服務，積極主動引導，幫助尋求解決路徑，工作中沒有不作為、亂作為、慢作為等現象。

(四)守好安全生產底線方面。一是對安全生產思想、理論學習不深不透。學習更多是單位組織了再去學習，基本上停留在進行瀏覽式粗學，沒有真正靜下心來思考，學習浮于表面，理解不深不透。

（五）在守好防范化解債務風險底線方面

一是對防范化解債務風險認識不夠到位。防范化解重大風險是我們三大攻堅戰之一，防范化解債務風險是當前重要政治任務。我本人認真貫徹落實國家關于地方政府性債務管理的有關要求，并結合自己工作實際，時刻關注和及時跟進化解債務風險的監督工作，但由于我沒有參與政府部門經濟建設工作，在一定程度上對防范化解債務風險的認識存在不足、重視不夠。比如，今年以來，**沒有就防范化解債務召開過集中學習研討會議，僅僅是傳達學習了相關會議精神和要求。二是督促化解債務風險辦法不多。

（六）在守好防范輿論風險底線方面

一是對防范輿論風險理解不深不透。雖然我認真學習了總書記關于新聞輿論工作的系列重要論述，對新聞輿論有一定理解，但對新聞輿論風險認識仍不深不透，學習往往也是淺嘗輒止、點到為止，沒有全面系統學習，特別是對微博、微信公眾號、抖音等新媒體的學習研究甚少。比如，今年5月，**在微博上發布了涉及**的新聞輿情，因處置及時，沒有造成嚴重影響，但在一定程度上影響了**工作。這反映出我在守好防范化解輿論風險底線上做得不夠到位。二是對外發聲主動性、自覺性不夠高。平常工作中，我們聚焦中心任務、重點工作，持續向外界發聲，但對外發聲的主動性、自覺性不夠，與形成團結穩定鼓動的濃厚氛圍要求還有較大差距。三、產生問題的原因分析（一）政治理論學習不夠深入，理想信念堅持不夠牢固。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。自己從參加工作到一步一步走向領導崗位，一直對黨充滿信心，但是隨著社會經濟的繁榮發展，特別是看到社會上的一些不公、不良現象，如貧富差異，投機鉆營，搞形式，卻步步升，自己努力工作，生活仍然艱難，總覺得受到了不公平的待遇，而沒有認識到作為一名黨員，就是要吃苦在前，享樂在后，把為人民服務、踐行黨的宗旨作為目標和追求，這是在政治理論上學習不深，理想信念不夠清醒和堅定的具體表現。

（二）缺乏艱苦奮斗的精神，為人民服務的宗旨觀念不夠自覺主動。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，自己埋頭工作，吃苦耐勞，也在不斷改造自己的主觀世界。但實際上存在著以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，為人民服務的宗旨不牢了，對自己要求也放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成上級交辦的任務，滿足于實際工作不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

（三）居安思危意識減弱，革命精神有所松懈。存在一定的麻痹思想，總覺得當前軍事斗爭形勢有所緩和，又身在內地從事民兵預備役工作，當兵打仗、帶兵打仗的責任感、緊迫感、危機感不強，在破解制約基層武裝部全面建設和民兵預備役建設的重點難點問題上還放不開手腳，辦法還不多，使命意識有所淡化，抓武裝工作存在一些過關應付、得過且過的思想。

（四）放松了廉政勤政要求，紀律約束不嚴。在思想上，個人認為現在經濟發展了，各方面條件好了，標準也提高了，人情禮往是傳統，認為吃喝是小事，不涉及大的廉政方面的問題。不再象過去那樣艱苦奮斗、勤儉節約，衣食住往、辦公條件各方面提高一些標準也沒什么問題?？吹街車腥嗽趺醋觯约阂哺菢幼觯S大流走，有盲目從眾、互相攀比心理，把厲行節約、過緊日子的要求和制度紀律放在一邊，覺得這是工作需要，人在其中身不由己。歸根結底，是自己信仰還不夠堅定，對黨的紀律嚴肅性不夠敬畏。

四、今后努力方向和整改措施針對自己存在的問題，我將圍繞?為民務實清廉?的主題和?反對‘四風’、服務群眾?的重點，嚴肅認真整改到位。

（一）加強學習，增強思想認識。以認真負責的態度抓好學習，做到學有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果。認真系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想，促進思想大解放，觀念大更新，工作大跨越。根據新形勢下軍事工作需要，以提高軍事工作成效為重點，學習重點軍事理論、習主席重要軍事指示，不斷提高自身軍事理論素養。通過學習牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀、權力觀、利益觀，自覺做到?多學習、少應酬，接地氣、干實事，多奉獻、少享樂?，努力做黨員群眾信賴的貼心人。

（二）改變作風，強化責任，提高服務能力。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持科學的態度和求實的精神，把為黨和為人民無私奉獻的精神作為自己的畢生追求，兢兢業業地做好各項工作。樹立強烈的責任意識，深入實際，深入基層，聯系群眾，傾聽群眾的心聲，想群眾之所想、之所思、之所急。努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，保持樂于吃苦，甘于奉獻的精神，努力提高工作能力和服務水平。

（三）加強自身修養，增強拒腐防變能力。常思貪欲之害，常懷律己之心，抗得起誘惑，耐得住寂寞，時刻做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。加強道德修養，模范遵守社會公德和職業道德，做到以德立身、以德服人、以德樹威，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭。堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同先進模范交朋友，純潔社交圈、凈化生活圈，保持共產黨員的良好形象。

（四）傾注國防事業，狠抓武裝建設。搞好民兵政治教育，純潔民兵隊伍，樹立全心全意為人民服務的宗旨，保證召之即來、來之能戰、戰之能勝。抓好基層民兵連建設，軟硬件逐步規范達標，民兵各項工作要求全面落實，充分發揮民兵在改革發展穩定各項工作中沖鋒陷陣、樂于奉獻、模范帶頭作用，贏得群眾的支持和擁護。保障民兵應急隊伍建設，組建精兵強將，落實訓練任務，發揮應急隊伍的拳頭作用，在新形勢下反恐、治安、救災等方面當好突擊隊。

以上是我的個人對照檢查情況，不妥之處懇請領導和同志們批評指正。在今后的工作中，我將加強學習，認真改進，努力提高工作能力，提高自身修養，努力成為一名組織放心、群眾信服的優秀專武干部。

平級部門之間申請篇六

尊敬的部門領導

您好！

首先感謝領導在百忙之中審閱我的申請報告！

我是本公司機加工事業部磨削車間的一名員工，在領導的關懷下、我熱愛本職業工作，在這將近三年的時間里、我并熟悉了本部門里的很多設備的操作、加工、擁有了良好的體質和心里素質、培養了我良好的人際關系、但是我覺得目前崗位上的實際工作不是我本以喜歡的工種、因此我想從機加工事業部磨削車間調動到機加工事業部閥體車間加工中心組工作。

公司也在發展階段、也有我很多很喜歡待的理由、所以我希望、在公司內換崗位多學一點東西、多多充實自己、假如我到了新崗位上工作之后、我會勤勤懇懇、盡職盡責、抓住每個機會認真鍛煉、提升自己、從而不負公司領導対我的關愛。

在此我真誠的向各部門領導提出崗位調動申請、請求公司，領導對我的實際情況給予考慮、同意我從機加工事業部磨削車間，調動至機加工事業部閥體車間加工中心組工作、特此申請、懇請公司領導批準。

謝謝！

申請人：xxx