在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

網絡意識形態(tài)工作情況報告七篇內容篇一

我鎮(zhèn)高度重視網絡意識形態(tài)工作，按照中共蘆山縣委辦公室關于貫徹落實《黨委(黨組)網絡安全工作責任制實施辦法的通知》(蘆委辦〔2018〕43號)文件要求，明確要求黨組領導班子對網絡意識形態(tài)工作負主體責任。建立網絡意識形態(tài)工作工作領導小組，黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”的要求，主抓分管各站所中心的網絡意識形態(tài)工作，對職責內的網絡意識形態(tài)工作負領導責任。切實解決各單位在網絡意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

組織全體人員認真學習習近平總書記關于網絡意識形態(tài)工作的重要指示精神，認真學習中共蘆山縣委辦公室關于貫徹落實《黨委(黨組)網絡安全工作責任制實施辦法的通知》和縣委、縣政府關于網絡意識形態(tài)工作相關文件精神，認真?zhèn)鬟_落實，將有關精神反復學、扎實學， 確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。

始終堅持做好本系統(tǒng)網上輿論管理，掌控網絡意識形態(tài)主導權，把握正確的輿論方向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態(tài)安全，建立健全了黨務政務公開制度，定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論方向，及時做好黨政外網信息公開、微信公眾號以及重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，及時有效的進行答復，平時注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態(tài)，健全重大決策及項目的輿情風險評估制度，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，為網絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。

我鎮(zhèn)黨政內網2臺、黨政外網1臺、微信公眾號1個、工作群2個，信息上傳實行分管領導審核、主要領導審批制度，并有辦公室統(tǒng)一管理。要求干部職工在使用辦公工作qq 群和微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量，不能聊天或作其他用途。微信公眾號、政務公開網站均由專人管理，負責網絡意識形態(tài)工作輿情管理工作，及時維護更新及上傳信息及投訴問題的答復處理工作。

一季度以來，我鎮(zhèn)網絡意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，還存在干部職工對網絡意識形態(tài)工作認識不夠深，個別村組干部網絡意識形態(tài)工作做到不到位的情況。下一步，我鎮(zhèn)將在繼續(xù)高效開展網絡意識形態(tài)工作的同時，加強領導，提高思想意識，樹立楷模，加大對網絡意識形態(tài)工作工作人員的培訓和教育，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，對網絡意識形態(tài)工作加強監(jiān)管，提高網絡意識形態(tài)工作的思想高度。

網絡意識形態(tài)工作情況報告七篇內容篇二

我委網絡意識形態(tài)工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實縣委關于黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制有關規(guī)定精神，始終把抓好意識形態(tài)工作作為穩(wěn)步推進我單位工作的重點環(huán)節(jié)，堅持打牢思想理論基礎，樹立正確輿論導向，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將我委2020年網絡意識形態(tài)工作報告如下：

（一）加強組織領導，落實工作責任。一是成立意識形態(tài)工作領導小組，委黨支部對全委意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；分管領導為直接責任人，承擔主要領導責任，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調和督促落實工作；各股室負責人按照“一崗雙責”要求，抓好本股室的意識形態(tài)工作。二是為了給意識形態(tài)工作提供制度保障，形成“一把手”負總責、相關股室密切配合的工作合力，把意識形態(tài)工作進一步細化、量化、具體化。三是全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，切實掌握意識形態(tài)工作主動權。

（二）強化理論武裝，凝聚思想共識。一是認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神。進一步強化中心組學習制度，充分發(fā)揮黨員領導干部在學習中的示范表率作用。二是從融會貫通、武裝頭腦上去深入。學習貫徹黨章和系列講話精神，必須把握核心要義、領會思想精髓。要領悟蘊含其中的新思想新觀點新論斷新要求，要掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，不斷提高思想理論水平。三是從學以致用、推動工作上深入。弘揚理論聯(lián)系實際學風，以黨章和系列講話精神為思想武器，強化問題意識，樹立問題導向，研究解決前進中遇到的各種重大問題，把講話精神貫徹到衛(wèi)健體委工作中去，推動委黨組各項工作落地見效。四是加強組織領導，以“兩學一做”學習教育為契機，堅持黨員領導干部帶頭，推動學習貫徹系列講話精神向全體黨員延伸和拓展，使黨章和系列講話精神在普通黨員中落地生根，更好地統(tǒng)一思想行動、凝聚奮進力量。

（三）強化陣地管理，引領正確導向。始終堅持做好網上輿論管理，充分利用微信公眾號等媒體，牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，廣泛宣傳社會主義核心價值觀、公民道德基本規(guī)范，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，把意識形態(tài)工作落實到每一位干部職工身上，在意識形態(tài)宣傳教育上力求抓實抓細、抓出成效。深入開展理想信念教育活動，重溫一次入黨誓詞，接受一次黨課教育，開展一次專題討論，參加一次民主評議，參加學雷鋒志愿者活動。牢牢把握思想意識形態(tài)領域斗爭的主動權，加強網上正面宣傳和輿論引導，扎實推進社會主義核心價值觀建設。全委全年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊無負面新聞。

（四）強化組織建設，壓實隊伍基礎。把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支作風優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的堅持隊伍。主要領導帶頭強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強對衛(wèi)健體委系統(tǒng)黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓。明確其他班子成員根據(jù)分工對職責范圍內的意識形態(tài)工作進行督促檢查。配齊從事意識形態(tài)工作人員或宣傳工作人員。配齊新聞發(fā)言分管領導、聯(lián)絡員。加強網絡工作隊伍建設，配備相關人員。

雖然采取相應措施，加強了意識形態(tài)工作，但也存在一些問題和不足：一是理論學習需要進一步加強；二是微信等新媒體的應用和引導管理需要進一步探索；三是對外宣傳工作還需進一步加強。

（一）注重思想引領，扎實推進理論武裝工作。深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平總書記系列重要講話精神為指導，引導全體干部職工全面準確地把握新時期提出的新思想、新觀點。狠抓學習制度，充分發(fā)揮宣傳陣地作用，組織好黨員干部政治培訓學習，不斷提高黨員干部的理論政策水平。

（二）注重輿論導向，多角度、多層次進行宣傳。圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持團結、穩(wěn)定、正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導向，提高輿論引導水平；重點圍繞基層黨建、“三大攻堅戰(zhàn)”等方面，突出宣傳新思路、新舉措、新經驗，營造良好的輿論氛圍。

（三）強化責任擔當，扎實做好意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作與黨的建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，切實加強對意識形態(tài)工作的領導，抓緊抓實意識形態(tài)領域各項工作。

網絡意識形態(tài)工作情況報告七篇內容篇三

治理網絡意識形態(tài)，要對意識形態(tài)做全局的、具體的分析和判斷，方能有的放矢。

對意識形態(tài)總形勢的判斷，不能只看傳統(tǒng)媒體，也不能只看互聯(lián)網，而應當是兩者的綜合加權。傳統(tǒng)媒體反映主流的官方意識，與過去的總體情況沒有多少變化。互聯(lián)網反映民間的非主流意識，負面的東西相對多一些。如果只看傳統(tǒng)媒體，就會過于樂觀。如果只看網絡媒體，就會過于嚴峻。傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網都在發(fā)揮著各自的影響，兩者的影響范圍既有不同、也有交集。判斷意識形態(tài)的總形勢，應該把兩者綜合起來看，才不失偏頗。如果將兩者分裂開來、孤立起來，就會出現(xiàn)誤判。除了靜態(tài)地看兩者的結合，還要預估未來的發(fā)展趨勢，注意到網絡媒體的權重在逐漸加大。

要分析網絡上負面信息比較多的原因。一是兩種輿論場的關系。中國的傳統(tǒng)媒體與互聯(lián)網組成完整的輿論生態(tài)。傳統(tǒng)媒體與互聯(lián)網在一定程度上是互補的，既是雅俗的互補，也是正負的互補。社會上負面東西是客觀存在的，而且占有一定的比例。在主流媒體正面聲音比較多的情況下，網絡上可能較多地反映出另一面。在世界上有些國家，本來傳統(tǒng)媒體上負面信息就比較多，因而這些國家互聯(lián)網與傳統(tǒng)媒體差別就比較小。二是網絡的傳播特性。好事不出門，惡事行千里，網上負面東西比正面東西更容易傳播，更容易吸引眼球。一些網站為了商業(yè)利益，一些個人為了博取關注，總是傾向于專注各種負面新聞和批評聲音。理性、溫和、正面的聲音，常常遭到網絡的冷落和排斥。三是網民的特征。傳統(tǒng)媒體意識形態(tài)具有篩選機制，發(fā)聲的多是官員、主流學者。而互聯(lián)網上的積極發(fā)聲者，多是主流媒體的邊緣者或冷落者。經常上網和發(fā)言的有能量的網民，并不是現(xiàn)實中主流的掌控國家政策的人，非主流的身份使他們更多表達的是非主流的意見。四是中國處于發(fā)展與改革的關鍵時期，矛盾多，問題多。在傳統(tǒng)渠道不甚通暢的情況下，問題和矛盾都聚集到互聯(lián)網上了。尤其是自媒體出現(xiàn)之后，發(fā)表言論的門檻降低，這種反應問題的聲音呈現(xiàn)爆炸式增長。意識形態(tài)領域的復雜情況，歸根到底是社會存在的反映。

對網絡上敵對勢力問題也要清醒。一方面，不能忽視。每一種聲音的`背后，都有利益問題、立場問題。中國互聯(lián)網上的意識形態(tài)，受到外部因素的影響比較大，有些是境外人士，有些是受境外支持的人士，有些是受境外支配的網站。冷戰(zhàn)結束后，西方繼續(xù)利用包括網絡在內的各種手段詆毀社會主義，由于中國實行的是與西方不同的社會主義制度，更是敵對勢力詆毀的重點。另一方面，不要夸大。互聯(lián)網是廣闊和復雜的，不是單一勢力所能完全控制的。網民接受信息是自愿的，也沒有人能夠強制信息的接受。將互聯(lián)網負面因素完全或主要歸因于敵人的陰謀，是不準確的。內因與外因的關系，誰重誰輕要把握準。

探索網絡意識形態(tài)的治理體系

治理是為了更好地傾聽民意。中國對互聯(lián)網的基本政策是發(fā)展好、利用好、管理好。當下治理互聯(lián)網意識形態(tài)，屬于管理好的范疇。管理好與發(fā)展好、利用好是相輔相成、相互統(tǒng)一的。抓管理不能搞偏頗，不能走極端，不能與發(fā)展好、利用好相背離、相對立。互聯(lián)網意識形態(tài)的治理，往深里說，涉及到兩個本質性的問題，即如何對待互聯(lián)網、如何對待網民。互聯(lián)網是一種新的改變社會的技術。如何對待互聯(lián)網，實際上是如何對待新技術。網民是人民的化身。如何對待網民，實際上是如何對待人民。重視網絡民意，是對網民的尊重，也是對人民的尊重。政府應當尊重而不是煩惱網民，溝通而不是隔絕網民。眾所周知，科學技術是革命的進步的力量，人民群眾是歷史發(fā)展的動力。我們黨和政府的性質，決定要在根本上站在網絡發(fā)展和人民利益一邊。管理互聯(lián)網只能是為了更好地發(fā)展、利用好互聯(lián)網。治理互聯(lián)網意識形態(tài)，在本質上是為了更好地傾聽真實的民意。

治理應當體現(xiàn)執(zhí)政者的方略。改革開放以來我們致力于制度化、法制化建設，并確立了依法治國的基本方略。中國的現(xiàn)行體制，抓工作容易搞集中式治理。這種治理是雙刃劍，一方面能在一個時期內集中地解決突出的問題。另一方面在這種集中治理中，心態(tài)和手段容易變形，如果把握不好度，會留下很多的后遺癥。互聯(lián)網作為新事物，相關法規(guī)不是很健全，依法依規(guī)治理不是容易的事情。即使如此，我們仍然應該堅守依法治理的底線。每個治理的個例，都要經得起法律的考驗，經得起時間的考驗。矯枉不能過正，治理須恰如其分。網絡上有不少謠言，有一些水軍，試圖擾亂或操縱互聯(lián)網的民意。治理這些亂象，規(guī)制網絡秩序，是政府的責任。當前互聯(lián)網領域罪與非罪的問題上，最高人民法院和最高人民檢察院出臺了《解釋》，通過明確利用信息網絡實施的犯罪的定罪量刑標準，為依法打擊此類犯罪行為，提供了更加明確的司法解釋依據(jù)。通過厘清在信息網絡上發(fā)表言論的法律邊界，公民可以依法充分行賦予的言論自由和監(jiān)督權。

治理要把握網絡的特殊規(guī)律。互聯(lián)網是一個新的特殊的領域。互聯(lián)網意識形態(tài)既有一般的共性，又有特殊的個性，不能簡單地將過去管理意識形態(tài)的一般做法移植到互聯(lián)網上。對于網絡媒體，傳統(tǒng)管理一部分能移植過來，另一部分有些失效，有些則要進行全新的探索。要把握網絡的規(guī)律，研究網絡的特性，提升管理網絡的本領。主流意識形態(tài)的各項工作，都應該適應信息網絡化的特點。要把握好網上輿論引導的時、度、效，真正從講求實效出發(fā)，研究問題、研究對象、研究策略，改進網上輿論引導。比如，要推動黨報黨刊、通訊社、電臺電視臺等在鞏固發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務基礎上，加快數(shù)字化、網絡化、移動化轉型步伐。要建設好、利用好政務微博，強化正面宣傳，快速提供政務信息，快速了解社情民意，快速回答群眾關心的熱點、難點、疑點問題，快速解決民生問題、特別是社會問題。又如，目前爭議的網絡意見領袖問題，就涉及到網絡傳播的許多特點。網絡意見領袖，既不是自封的，也是不能強加的，是在網絡環(huán)境下產生的。

? ? ? ?維護主流意識，就要提高主流意識在網絡上的競爭力。主管意識形態(tài)的官員、主流的意識形態(tài)專家，要多研究如何深入到網絡之中，如何培育和引導網絡意見領袖，甚至于自己身體力行。領導者、管理者、專家、學者等高端群體，大多社會閱歷和資歷豐富、思想成熟，思辨能力強，他們對網上言論具有較強的辨別能力，也具有全面、客觀、理性的思維和眼光。如果他們更多和更深入地介入網絡，讓主流、權威、真實、可靠的聲音占領公眾意見市場，將有利于網絡討論朝著理性和務實的方向發(fā)展。

網絡意識形態(tài)工作情況報告七篇內容篇四

根據(jù)《關于報送2020年網絡意識形態(tài)工作開展情況的通知》要求，現(xiàn)將我局2020年網絡意識形態(tài)工作情況報告如下：

我局高度重視意識形態(tài)工作，將此項工作作為黨的建設的重要內容，成立了意識形態(tài)工作領導小組，黨組書記任組長，認真履行“第一責任人”職責。其他黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”的要求，主抓分管股室的網絡意識形態(tài)工作，對職責范圍內的網絡意識形態(tài)工作負主要責任。全年召開2次專題會議研究意識形態(tài)工作，綜合分析和研判意識形態(tài)領域情況并整改落實。

一是組織全體干部職工認真學習習近平總書記關于網絡意識形態(tài)工作的重要指示精神，認真學習中央、省委和市委《黨委（黨組）網絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》，切實領會精神實質，認真?zhèn)鬟_落實，將有關精神反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。二是緊緊圍繞“兩學一做”學習教育，結合推進“

不忘初心

（一）堅持正確輿論導向，營造良好政治生態(tài)。

一是全面落實網絡意識形態(tài)工作責任制，常態(tài)化開展意識形態(tài)排查，隨時關注各個方面的潛在風險，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。二是定期開展意識形態(tài)和社會輿情分析，加強正面引導，積極回應和澄清社會關切的相關工作中的問題，堅持同錯誤思想、錯誤言論作斗爭，配合打造風清氣正的網絡環(huán)境。三是教育干部職工上網跟帖時注意言行，多做正面引導工作，不聽信、發(fā)布、傳播政治謠言，不發(fā)表同黨中央精神違背的言論，堅持同錯誤思想作斗爭，

不忘初心

（二）管理好新媒體，積極傳播正能量。

一是充分發(fā)揮好網評員隊伍的作用，定期搜集社會輿情向上級匯報，通過相關網絡平臺發(fā)布信息，傳達正面積極思想認識。全年發(fā)布網評文章、信息300余條。二是增強網絡陣地意識，充分發(fā)揮政務新媒體的優(yōu)勢，嚴格網報材料的審核把關，專人負責平臺和辦公qq群、微信群的管理，主動積極宣傳和解讀黨的路線、方針和政策，傳播正能量。

（一）對網絡意識形態(tài)工作的認識不足。

干部職工對網絡意識形態(tài)工作極端重要性認識不足，尤其是部分職工對網絡意識形態(tài)工作認識的高度，認識模糊、有局限，認為是領導干部的事。

（二）對主流媒體的管理不夠細致。

片面的強調了工作成績，狠抓經濟工作，忽視了網絡信息發(fā)布的審核，審核制度不到位，審核不夠嚴格，對發(fā)布的信息質量要求不高。

（一）強化思想認識。

認真學習貫徹習近平總書記關于加強網絡意識形態(tài)工作的重要講話精神，要求全體干部職工在網絡意識形態(tài)領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把網絡意識形態(tài)工作擺上重要位置。

（二）加強信息宣傳。

建立和完善信息宣傳機制，加強對信息稿件的審核和質量把關，充分利用政府網站、微信工作群高效整合新聞資源，及時宣傳黨的政治方針和路線，進一步提升宣傳效率。

網絡意識形態(tài)工作情況報告七篇內容篇五

根據(jù)區(qū)網信辦工作安排和要求，現(xiàn)將我局2020年網絡意識形態(tài)和網絡安全工作責任制落實情況匯報如下：

局領導班子對全局網絡意識形態(tài)和網絡安全工作負主體責任，成立網絡意識形態(tài)工作領導小組，明確局黨組書記、局長同志任組長，為落實網絡意識形態(tài)和網絡安全工作責任的第一責任人，副局長任副組長，為落實網絡意識形態(tài)和網絡安全工作分管負責人，其他班子成員根據(jù)工作分工，抓好分管部門領域的網絡意識形態(tài)工作，對職責范圍內的網絡意識形態(tài)工作負領導責任。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，把網絡意識形態(tài)和網絡安全工作納入議事日程，與業(yè)務工作同安排、同部署、同推進、同落實，形成了領導主抓、全員參與的網絡意識形態(tài)和網絡安全工作格局。

定期召開局黨組（擴大）會議，對網絡意識形態(tài)工作、網絡安全工作進行研究部署和研判分析，并深入結合國土資源管理工作，分析了意識形態(tài)工作要點、網絡安全工作重點，并對網絡安全方面薄弱環(huán)節(jié)進行自查自糾，落實整改，做好了安全保密等系列工作，進一步夯實了局黨組領導網絡意識形態(tài)和網絡安全工作的政治基礎。

一是建立了分工協(xié)作機制。明確了辦公室牽頭落實全局意識形態(tài)和網絡安全工作，人教股、信訪、地理測繪信息股等各部門配合抓好落實。辦公室總攬全局，側重抓好新聞宣傳工作，落實全體干部職工的網絡精神文明建設工作，人教側重抓好基層黨建，加強黨員的網上教育和管理，信訪側重抓好網絡輿情處置工作，地理信息測繪股側重抓好新媒體的運用和維護工作以及網絡安全維護等工作。二是強化了保密工作意識。組織全局干部職工簽訂了《保密工作承諾書》，按照市區(qū)安全保密檢查要求，對全局的網絡風險隱患和涉密信息管理開展摸底排查，進一步強化了信息數(shù)據(jù)管理。堅持內外網隔離，外網計算機嚴禁存放涉密信息數(shù)據(jù)，內網計算機禁止接入互聯(lián)網。三是加強了新聞宣傳工作。今年以來，我局新聞宣傳工作取得積極進展，各種媒體的上稿數(shù)量較以往都有所增加。先后在融媒、日報、晚報、門戶網站等主流媒體上稿30篇，對老白性關心、關注的農村宅基地發(fā)證、征地拆遷“夏日風暴”等專項工作開展專題宣傳和報道，創(chuàng)設了較好的工作氛圍。四是凈化了網絡生態(tài)環(huán)境。加強了局qq群、局微信群的管理，進群需要確認驗證和實名，群內不得發(fā)布反動、低俗信息。定期對qq群和微信群進行清理，對違規(guī)人員進行教育和訓誡，進一步凈化了網絡生態(tài)環(huán)境。五是加強了網絡輿情處置。對市區(qū)交辦的網絡輿情，按照業(yè)務分工，分別移交相應的分管領導和部門進行調查核實處理，并及時回復，較好的完成了處置任務。

局黨組充分認識網絡意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，要把全面落實網絡意識形態(tài)工作責任制作為全局自然資源系統(tǒng)的重大政治任務來抓，切實履行網絡意識形態(tài)工作職能職責。一是堅持“學習強國”學習。全局干部職工堅持“學習強國”的學習和運用，每名干部職工全年積分不少于7000分，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，確保干部職工的知識結構更科學、更全面。二是積極參與專項學習。今年以來，全局干部職工參與了普法考試、禁毒知識答題競賽等各類專項學習測試和考試，進一步豐富了視野，提升了人文素養(yǎng)和內涵。

雖然我局在今年網絡意識形態(tài)和網絡安全工作中取得了一些進步，但仍然存在落實不細等問題。下一步，我局將始終堅定政治方向、站穩(wěn)政治立場，嚴明政治紀律，堅守政治規(guī)矩，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以高度的政治責任感和使命感，切實抓好網絡意識形態(tài)和網絡安全工作責任制的落實工作。

網絡意識形態(tài)工作情況報告七篇內容篇六

今年以來，本單位高度重視網絡意識形態(tài)工作，認真貫徹落實中央、省市關于黨委（黨組）意識形態(tài)工作主體責任制考核辦法要求，按照全市宣傳思想工作會議精神，結合“兩學一做”學習教育工作，扎實開展網絡意識形態(tài)工作。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：

本單位高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程,建立健全了統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、各科室（中心）積極配合，共同做好意識形態(tài)的工作機制。全年，本單位黨組召開2次會議專題研究意識形態(tài)工作，綜合分析和研判意識形態(tài)領域情況，并研究整改落實措施。黨組書記履行“第一責任人”職責，落實“三個帶頭”和“三個親自”，切實做意識形態(tài)工作的領導者、推動者和執(zhí)行者。班子成員按照責任分工，認真參加12次黨組理論學習中心組學習(其中有4次開展集中研討），帶頭批判錯誤觀點和錯誤傾向。

本單位以25%的比例組建一支7個人的科協(xié)網軍隊伍，積極轉發(fā)浙江新聞、瑞安發(fā)布等平臺內容。依托中國金融網、瑞安改革等媒介，以互聯(lián)網絡為基礎，以智能手機為終端，為市民提供金融信息服務和金融資源共享，提高市民的金融防范意識和金融知識。推送“瑞安金融辦”微信公眾號金融知識107條，推送“瑞安金融辦”官方微博1097條。同時，為全面提升全市金融服務的水平，提高社會公眾防范金融風險意識，我市成立金融風險防范講師團，為各行業(yè)單位講授有關金融風險防范知識，同時將金融宣傳片“搬上”公交車移動車載視頻。組織5位同事積極參加“云江時評賽”等活動，提交《比學趕超要樹立典型》《深化移風易俗培育文明風尚》等時評文章。上報市委政研室《“兩鏈”糾紛引入行政調解機制的思考》《瑞安企業(yè)境外上市分析研究》等4篇調研文章，上報溫州市金融辦《淺談我市企業(yè)金融風險防范和處置》重點調研課題。開展信息宣傳工作，《華峰小貸公司試點10年繳納稅費將逾5億元》《瑞安農保社開出共保體全國首單農產品貨運險》等信息獲中新網、浙江日報、等平臺刊登。

年初，本單位將網絡安全工作經費納入年度預算，并與第三方——瑞安日報新媒體中心簽訂合作協(xié)議，由該中心負責金融辦網絡安全維護工作。為做好網絡突發(fā)事件的防范和應對處理工作，還制訂《瑞安市金融辦網絡安全管理責任制度》，確保突發(fā)事件發(fā)生時能有序采取措施控制事態(tài)。將網絡安全責任落實到個人，還制定《瑞安市金融辦網絡信息安全責任追究制度》。積極落實配合網絡專項工作，專人負責網絡安全工作，全年共開展1次安全宣傳教育培訓，單位22人全體參加。

加強輿論正向引導，對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權，目前沒有發(fā)生重大輿情事件。及時處置網絡輿情，第一時間應對突發(fā)性事件、群體性事件和其他負面輿情事件，按規(guī)定時間查閱回復網絡問政平臺、網絡輿情導控平臺。

今后，本單位將進一步認真學習和貫徹落實網絡意識形態(tài)工作責任制，增強政治意識、憂患意識，進一步建立健全相關規(guī)章制度，落實黨組主體責任，做到守土有責，守土盡責。