在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

以案促改工作推進情況報告篇一

一是召開一次以案促改專項工作警示教育動員會。利用周一工作例會，召開以案促改專項工作警示教育動員會，組織學習縣委以案促改工作

方案

二是上一堂廉政黨課。圍繞黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的新部署新思想及《黨章》、《準則》《條例》等法律法規(guī)和黨紀黨紀，班子成員落實“一崗雙責”，為分管組室黨員干部上一次廉政黨課，重溫一次入黨誓詞，增強黨員干部紀律規(guī)矩意識。

三是開展一次專題匯報。在組室負責人中開展“談責任、扎差距、抓落實”專題匯報會，促進辦公室工作提質增效。

四是參觀一次廉政教育基地。組織黨員干部參觀黨員干部廉政教育基地--倉頡廟中國共產黨西北野戰(zhàn)軍第一次代表會議舊址及烈士陵園，筑牢思想道德和黨紀法規(guī)防線。

五是開展一次家庭助廉教育。為全體干部發(fā)放“家庭助廉倡議書”，簽訂一份“家庭助廉”協議書，促進清廉家風建設。

六是開展一次座談會。組織全體黨員干部觀看警示教育片，并以組室為單位召開座談交流會，班子成員以普通黨員身份參加座談交流，談體會、談認識、談感悟。

七是召開一次專題民主生活會。領導班子結合“八對照八查看”的內容，召開“以案促改”專題民主生活會，嚴肅開展批評和自我批評；各組室圍繞違紀案件，組織組室成員集中開展對照剖析，深入查擺在思想、工作等方面存在的問題。全體黨員干部列出問題清單，建立整改臺賬，制定整改措施,明確整改時限，建立“臺賬”銷號制度，改正一件銷一件，始終把解決突出問題貫穿以案促改全過程。

八是撰寫一篇心得體會。全體黨員干部結合自身工作和崗位實際，認真撰寫一篇高質量的心得體會。

九是開展一次“回頭看”。立足縣委中心工作和全縣發(fā)展大局，對辦公室工作進行“回頭望”，查漏補缺、強化措施。

十是建立一套黨風廉政建設長抓機制。清理完善財務管理、辦文辦會、督察督辦、以文輔政、機要保密、信息調研、后勤服務等機關制度，著力解決制度缺失和制度執(zhí)行不力等問題；健全完善黨的基層基礎制度，重點完善“三會一課”制度、黨費收繳制度等，著力解決“主體責任”履行不到位等問題；細致查找崗位廉政風險點，列出廉政風險清單，制定廉政風險防范措施，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，真正做到把權力關進制度的籠子。

以案促改工作推進情況報告篇二

1、高度重視，迅速行動。我中心按照總行以案促改方案要求認真將以案促改工作落實落細。

2、廉潔教育，提高思想認識。結合“

不忘初心

3、加強廉政風險防控，規(guī)范權力運行。結合工作崗位，認真梳理崗位職權，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權力規(guī)范運行，做到防控重點全覆蓋。

4、落實上級精神，通報違反中央八項規(guī)定典型案例，督促其認真履行監(jiān)管職責，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關口，杜絕違反中央八項規(guī)定，“四風”問題等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。

1、嚴格執(zhí)行和完善相關規(guī)章制度，規(guī)范權利運行，構筑監(jiān)督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強黨紀黨規(guī)學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線；認真學習相關法律法規(guī)，嚴格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀違法行為發(fā)生。

2、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。

3、持續(xù)加強作風建設。始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在首位，強化責任擔當；著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲治、事后抓制度，特別要關注小問題、小人物、小福利；針對剖析查擺問題，積極運用好“四種形態(tài)”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

以案促改工作推進情況報告篇三

近期，為了認真貫徹落實縣委《關于在全縣深入開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作實施方案》精神，澄城縣審計局結合實際，多舉措開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作。

一、精心組織，及時部署。該局在疫情防控形勢下，于3月2日按照縣委《實施方案》在微信工作群中對此項工作進行了安排部署，明確了具體任務和措施。要求全體領導干部和審計人員認真學習，提高自身素質，要從開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作中汲取深刻教訓，從工作作風上、思想作風上查找差距，明確今后工作方向，進一步提升審計執(zhí)法質量。

二、認真學習，不走過場。該局將學習與疫情防控相結合，采取了靈活多樣的學習方式，組織領導班子成員在班子會上學習，防疫值班人員在值勤點上學習，其他同志在各辦公室自學。重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨紀法規(guī)，要求每個同志認真記寫學習筆記和學習心得，紀檢監(jiān)察室負責檢查，確保教育學習活動不流于形式，不走過場。

三、自查問題，剖析原因。該局于3月9日召開了領導班子會議，對照高世龍嚴重違紀違法案件中暴露出的問題，圍繞縣委《實施方案》中的“八對照、八查看”要求，結合工作實際，逐條查擺工作中存在的問題，深入剖析問題原因，制定整改措施，明確下一步改進方向，形成領導班子和成員個人自查剖析材料，促使領導干部的思想觀念得到升華，提高“以案促改”實效。

四、結合實際，專項整治。該局以這次“以案促改”工作為契機，結合審計工作開展了三個方面的專項整治：扎實開展形式主義、官僚主義專項整治，進一步夯實主體責任，認真梳理排查自身存在的問題；認真開展工程建設項目專項整治，強化固定資產投資審計，對存在問題的項目進行集中檢查、整治；積極開展違規(guī)收送禮金、違規(guī)接待專項整治，開展自查自糾，鼓勵主動上繳，推行公開承諾。同時充分發(fā)揮審計職能作用，依法查處被審計對象違規(guī)收送禮金、違規(guī)接待方面的問題，凈化黨風政風和社會風氣。

五、完善制度，整改提高。該局根據查擺的問題建立整改臺賬，提出整改措施，明確整改時限，針對個性問題，邊查邊改、立行立改；針對共性問題，突出整改重點，明確目標任務。同時，為進一步鞏固拓展“以案促改”成果，該局修定和完善了局機關黨建、機關管理、后勤保障、業(yè)務管理等各項制度27個，強化制度建設，以制度管人管事，形成長效機制。

以上為我單位開展高世龍案“以案促改”工作匯報材料。