隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

第一議題制度落實情況的報告篇一

為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室用心配合，領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干，構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規定”和習近平總書記批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規定”的職責感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習，全體干部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節儉的優良作風，切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

(一)嚴格控制一般性費用支出

凡屬于政府采購目錄內的物品，務必經人防辦群眾研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節儉的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節儉用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要務必關掉辦公設備電源。

(二)嚴格控制公務接待費用支出

一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節儉的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現象。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據市委、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。

(三)嚴格公務用車管理

制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

(四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。

透過自查自糾工作，我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。

第一議題制度落實情況的報告篇二

? ? ?根據市教育局《關于開展“美麗廣西·清潔鄉村”、學校教育收費、招生轉學監督卡等工作落實情況監督檢查的通知》精神，我校領導對此項工作十分重視，首先成立自查工作領導小組，認真組織人員對涉及“美麗廣西·清潔鄉村”、學校教育收費、招生轉學監督卡等工作落實情況進行自查。現將有關情況報告如下：

接到市教育局《關于開展“美麗廣西·清潔鄉村”、學校教育收費、招生轉學監督卡等工作落實情況監督檢查的通知》后，我校立即成立了以校長為組長的自查工作領導小組。小組成員有副校長以及辦公室主任、總務處主任、政教處主任、教務處主任等。領導小組下設辦公室，辦公室主任由總務主任兼任。副主任由總務處副主任兼任。

為加快社會主義新農村建設、生態文明建設和美麗廣西建設，我校緊緊圍繞黨的十八大確定的建設美麗中國的戰略任務，按照自治區黨委、政府《“美麗廣西·清潔鄉村”活動方案》和自治區教育廳《全區教育系統深入開展“美麗廣西·清潔鄉村·美麗校園”活動方案》要求，結合我校實際開展了以下活動。

1.加強學校基礎設施建設和維護。結合實際，大力加強學校宿舍、食堂、廁所、洗浴間和垃圾池等基礎設施建設和維護，為學生健康成長提供清潔衛生的學習生活環境。

2.開展創先評優活動。年級廣泛開展文明標兵、優秀志愿者、衛生班級、文明宿舍等評選活動，表彰一批先進文明集體和優秀個人，充分發揮先進典型的示范作用。

3.開展常規管理活動。有關職能部門將“美麗廣西·清潔鄉村·美麗校園”活動與常規管理工作結合起來，建立健全文明衛生保潔長效機制。通過常態化、制度化管理，確保校園長期始終保持清潔衛生、文明和諧。同時對校園基礎設施建設、校園環境、校園管理制度、學生行為養成等各方面進行督查，逐一建立工作臺帳，使學校管理更加規范，更加適應教育的發展需要。

（1）校園環境整治。一是加大校園維修力度，對道路、路燈、水電管網等公共設施加強管理和維護，使之達到節能減排的要求和日常師生員工生活學習需要。二是加強對物業公司的監管，按照合同要求，每日做好校園公共道路、公共衛生間和公共教室等公共場所的清潔、保潔，加強綠化監管，使整個校園環境整潔干凈。三是維持校園交通秩序，規范校園小賣部經營活動，使校園安全通行、井然有序。

（2）師生員工全參與。總務處負責做好校園保潔和綠化等工作，特別是教室、教職工住宅區和學生宿舍的衛生保潔工作；學生會做好學生文明宿舍建設工作；學生會、團委利用假期圍繞“美麗廣西·清潔鄉村·美麗校園”開展“美麗廣西·清潔鄉村·美麗校園”中學生志愿服務大行動。工會負責動員教職工做好家庭衛生工作。政教處處負責校園交通秩序整治和攤販管理。

我校從校內有關部門選派黨性強、作風正，有高度責任心和較強協調能力，熟悉基層和農村學校工作的優秀黨員干部組成駐支教學校工作隊，迅速開展工作。

1.加強駐支教學校工作的后援支持。學校黨總支每年到駐支教學校集體辦公1-2次，每月聽取1次以上駐支教學校工作隊的工作情況匯報，研究1次駐支教學校工作。主要領導至少到所駐支教學校檢查1次，分管領導至少每兩個月到所駐支教學校檢查指導1次，在資金、項目、技術、人才、信息等方面加大對工作隊的后援支持。

2.爭創全區清潔鄉村活動示范點。駐支教學校工作隊發揮我校的特點和優勢，深入支教學校傾聽民聲、體察民情、了解民意，大力宣傳黨和國家政策，加強生態文明宣傳教育，幫助制定環境整治規劃，組織開展以清潔家園、清潔水源、清潔校園為主要內容的支教學校環境整治，引導師生建立健全新農村環境衛生長效保潔機制，為當地老百姓辦一批好事實事，努力把我校聯系支教學校建成清潔鄉村示范點。

（1）清潔校園。指導支教學校開展清掃垃圾、清除雜物、清潔房屋等工作。開展垃圾分類、收集、轉運和處理工作，整治支教學校環境衛生。

（2）清潔水源。指導支教學校治理學校駐地的水井、水塘、排水溝、下水道，清理水面漂浮垃圾，處理廁所、畜禽場（圈、欄）污水排放，開展生活污水處理和飲用水水源地保護。

1.進行滲透教育。按市教育局要求結合課程大力開展環保衛士活動。通過課堂教學、主題班會、社會實踐活動等多種形式，以及校園廣播、網站、板報、墻報等校園媒體，對學生進行環境保護、衛生健康滲透教育，樹立學生環保理念和健康理念，不斷強化學生的衛生清潔意識、文明行為習慣和社會責任感。

2.開展“我講文明樹新風”活動。各年級組織學生大力開展以文明養成為主要內容的“我講文明樹新風”實踐活動，在校園倡導文明禮貌處事待人、衛生健康生活學習的良好風尚，杜絕各種不良習氣的侵蝕，促進學生自覺養成各方面的良好行為習慣，建立健全文明行為規范，以制度約束學生養成良好的行為習慣。

3.開展“我掃我家和我掃我宿舍”活動。鼓勵學生主動幫助家長做家務、打掃家庭衛生，用自己的行動來引導影響家長，幫助家長糾正不文明行為，增強家長文明意識，使學生在養成文明的學習生活習慣和日常衛生習慣的基礎上，把教育活動延伸到家庭，充分調動廣大學生家長參與到活動中。各年級積極動員、督促學生搞好班級衛生、宿舍衛生，不留衛生死角，開展文明宿舍建設，營造整潔衛生的學習生活環境。

4.開展“環保衛生宣傳員”活動。年級組織學生深入街道、社區、農戶等公眾場所，分發倡議書，開展“人人參與環保，爭做文明公民”宣傳活動，向公眾宣傳保護環境、衛生健康知識，用自己的行動帶動公眾樹立良好的環境道德觀念和行為規范。如2013年3月25日，學校組織部分師生到紅坎污水處理廠舉行環保教育基地掛牌儀式暨學生參觀學習活動，后來又邀請紅坎污水處理廠廠長、黨支部書記到我校作“淺談水資源保護、污水處理及發展趨勢”的報告等。

5.開展“環保衛生監督員”活動。大力倡導學生對亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂堆亂放等不文明行為進行規勸、監督，鼓勵學生向環保部門反映工業企業、公眾違反環保法規行為，使學生真正成為社會監督的生力軍，推動社會形成良好的衛生習慣。

組織廣大學生志愿者積極參加“美麗廣西·清潔鄉村·美麗校園”活動，使他們在活動中了解國情、增長才干，不斷增強他們的社會責任感和使命感。

1.開展走訪調研活動。組織廣大中學生志愿者，利用假期，深入鄉村開展走訪調研，了解農村基本情況，體察民情民意，增強應對復雜局面和解決現實問題的能力。

2.協助支教學校開展環境整治。組織師生志愿者協助支教工作隊和支教學校制定環境整治規劃并積極參與整治。協助、引導師生建立健全學校環境衛生長效保潔機制，幫助師生解決實際問題。

4.為村民辦一件實事好事。組織中學生志愿者在調研基礎上爭取更多支持，幫助鄉村解決一些實際困難和問題。如xx年5月31日下午，學校全體黨員和學生入黨積極分子冒著酷暑頂著烈日參加“美麗校園，清潔家園”活動。他們把學校圍墻外的“小廣告”和隱蔽角落里的“白色垃圾”全部清理了，受到了路過市民的嘖嘖稱贊。

5.開展返鄉參與“美麗廣西·清潔鄉村”活動。假期中，號召家鄉在農村的學生回鄉后積極主動參與本村“美麗廣西·清潔鄉村”活動，以實際行動回饋家鄉，改造家鄉，使家鄉更加美麗。

6.開展記日記、寫報告活動。組織學生志愿者在走訪和開展志愿活動中，寫民情日記，記錄當地民情民意和開展活動的實際情況；圍繞社會主義新農村建設，圍繞“我的中國夢”撰寫一篇有價值的“美麗廣西·清潔鄉村”的調研報告，切實做到在實踐活動中有感悟、受教育、長才干、作貢獻。

通過廣播、校園網、板報、宣傳櫥窗、橫幅標語等宣傳渠道，把自治區黨委政府和市教育局的決策部署傳達到師生員工，并通過學生傳達給家長，使“美麗廣西·清潔鄉村·美麗校園”活動深入人心，家喻戶曉。切實調動師生員工參與“美麗廣西·清潔鄉村·美麗校園”的積極性、主動性和創造性。做到日常宣傳不斷線，重點宣傳掀高潮，形成清潔鄉村人人有責，美麗廣西、美麗校園人人共享的良好輿論氛圍。組織學生志愿者深入村屯農戶，采取農民喜聞樂見的形式，開展環境保護、衛生文明宣傳教育活動，帶動農村群眾養成愛護生態環境、保持文明的良好生活習慣。

教育收費工作一貫是社會關注的熱點問題，牽涉到千家萬戶，影響到社會和諧和穩定。我校領導高度重視，把收費工作作為學校工作重中之重，成立有學校行政領導為主的收費領導小組，專門負責對學校收費工作進行指導檢查和監督。8月28日師生返校的第一天，學校就組織全校教職工認真學習收費的有關政策，傳達市教育局、物價局有關開學收費的項目和標準，并把開學收費工作的重要意義及具體要求向全校師生講清楚，做到人人皆知，保證收費政策宣傳到位。會后，總務處又召開了有班主任、財務等收費工作人員參加的會議。學校主管會計指導收費人員按市物價局規定的項目和標準書寫好第一聯發票，要求他們嚴格按照示范頁填寫，妥善保管收費發票，對書寫錯誤的要妥善保管，不能隨意撕掉，其次是要求收費當天除在學校大門口做好公示外，各班班主任還要在本班黑板上將收費項目、收費標準公示，向學生家長做好收費項目和標準解釋工作。

此外，學校領導和財務人員在學生返校交費注冊的當天，專門設立了咨詢點，安排下年級領導到各班收費點進行巡查指導及監督檢查。第一周基本完成收費工作后，由總務處、教務處等部門牽頭，在學校內部開展收費自查自糾活動。經檢查，我校收費行為規范，沒有發現有違反收費政策行為，不存在自立收費項目收費、向學生強行攤派或搭車收費的行為。對教輔資料進校園嚴格遵守“一個目錄，一個渠道”原則，從初一到高二的教輔資料都是向新華書店或新華書店授權的勤工儉學辦公室征訂。在征訂過程中，先由備課組長組織本科組教師對新華書店、勤工儉學辦公室送來的樣書進行反復討論比較后選定，然后送書刊進校園辦公室審核。因為高考的需要，高三的教輔資料是本科組老師集體討論，提出建議，由學生直接向書商征訂、收費、支付，任何老師沒有插手。在學生保險費方面，開學初由各個保險公司在校門外擺攤，由學生及家長自由購買，課外讀物、報刊雜志，生活和學習用品均是學生自由選購，學校從沒有組織服務。學校代收費，按實際發生的項目，每學期結束后按實際核算，多還少補。

20xx年秋季學期，我校成立了由校長任組長，副校長任副組長的招生、轉學工作領導小組，具體由教務處牽頭，政教處、團委協助，組織年級長、班主任、科任老師通過家訪、電訪、來訪，加強與家長聯系，了解、處理學生轉學情況，嚴格執行市教育局有關招生文件，秋季學期初中招生18個班881人，全部按正讀生收費。高中招生嚴格執行三限政策：共招生439人。其中正讀生268人，擇校生171人。截至目前，我校有教學班67個，學生3965人，其中初中部2640人（初一893人，初二910人，初三837人），高中部1314人（高一450人，高二420人，高三444人）。九年義務教育鞏固率保持在99.96%以上。

第一議題制度落實情況的報告篇三

? ? ?根據縣紀委要求，縣計生委認真執行“三重一大”事項，對重大問題決策、重要干部任免調整、重大工程和重要項目安排、大額度資金使用等方面執行情況自查報告如下：

縣紀委有關會議召開后，我委迅速行動，廣泛宣傳，結合委中心組學習傳達學習了縣紀委有關文件。我委對“三重一大”工作認真部署，就具體貫徹執行提出了要求，堅持重大決策問題集體討論，民主決策。規定凡重大事項、重大問題、人事決策等都必須經集體討論、民主決策，使“三重一大”要求不僅領導班子成員熟知，而且一般干部也了解、掌握具體內容，自覺接受干部職工和廣大群眾監督。

堅持完善民主集中制，進一步推進黨內外民主，以黨務公開、政務公開、村務公開為契機，重點做好黨員轉正、人員調整、中層干部選撥任用、大額經費開支使用等方面監督，將“三重一大”工作貫穿于職能目標和重點目標之中，使我鄉“三重一大”工作科學化、民主化、制度化。

堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，凡屬職責范圍內的重大決策、干部調任獎懲和大額度資金使用，必須經過集體討論決定，保證黨的路線方針政策和決議得到正確貫徹和執行。

堅持集體領導和個人分工相結合的原則，領導班子成員能正確處理民主與集中的關系，帶頭執行貫徹執行，提高“三重一大”在實際工作中的執行力度，實行黨委領導、班子成員分工負責的工作機制，明確黨政領導是第一責任人，分管領導是具體承辦人，各村各部門是事項執行人，實行分級負責，保證權力陽光運行。

堅持報告溝通協調制度。積極做好向縣紀委和分管紀工委的報告工作，及時將我委重點工作、重點項目進展情況向上級報告，對工作中存在的困難和問題第一時間與上級部門協調，主動尋求相關部門的理解和支持，竭盡全力確保各項工作高質量、高效率的完成。

堅持政務公開，通過多種形式和途徑傾聽干部、群眾的意見和建議，凡是需要一般干部參與的事項、重大決定，關系群眾切身利益的有關決策，需要群眾了解的，一律公開。

一是堅持每月一次黨支部書記會、每季度一次理論中心組學習會和黨組會等議事制度，對縣委、縣政府、縣紀委文件精神和相關要求傳達學習，分析、總結前階段“三重一大”工作情況，并對下階段如何貫徹執行“三重一大”要求進行部署。二是第一時間公開各項決定、決議和工作規劃，對職務職稱晉升﹑考核結果﹑人事干部調整﹑榮譽獎勵、經費開支等涉及干部職工切身利益的事項進行公示，充分征詢他們的意見、建議，做到程序透明、操作公開、結果公平。三是強化宣傳力度，召開各項專題研討會、座談會、培訓會，及時將我鄉涉及到的“三重一大”事項向廣大利益相關對象、服務對象、管理對象進行宣傳和公示，提高決策的透明度。

在重大問題決策方面，堅持集體研究討論，充分發揮民主，貫徹落實黨和國家的方針、政策和縣委政府的各項決定；對涉及群眾切身利益的重要事項充分聽取群眾意見和建議，干部大會明確了20xx年我委經濟社會發展工作要點。

我委在經費開支方面，嚴格執行財政紀律和省、縣紀委的廉政規定，在大額經費開支方面堅持集體研究討論決定，涉及廣大干部職工切身利益的重大決策方面堅持集體研究討論，充分發揚民主，聽取不同意見和建議，建立規范的財經開支制度。

堅持民主集中制，按照少數服從多數的原則，經過與會人員充分討論研究后做出決定，大額資金的使用嚴格按照規定程序辦理，在經費使用上建立了科室提出用款申請、分管領導審核、主管領導或者領導集體研究審批的逐級審批、分層把關的經費使用制度。

第一議題制度落實情況的報告篇四

? ? ? 對照國資紀發（20xx）14號文件“檢查內容”的要求，我院對五項制度的貫徹執行情況進行了自查。現將有關情況匯報如下：

重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用制度是為加強領導班子建設，落實黨的民主集中制原則，提高科學決策、民主決策和依法決策水平的有效手段，我院黨委對五項制度的貫徹執行高度重視，對此進行了廣泛地宣傳。結合黨委理論中心組學習，黨支書記多次組織干部職工認真學習相關文件，把執行“三重一大”制度與企業“建章建制”緊密結合。近年來，先后制定和完善了“三重一大”決策制度的相關制度63余項，涉及預算、資金、招標、安全、內審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現在制度中；結合實際，不斷完善內部控制制度。在全院上下構建了“結構合理、配置科學、程序嚴密、相互制約”的權力運行機制。在執行過程中，我院堅持重大決策問題、大額資金使用集體討論，民主決策；重要人事任免、重大項目安排集體討論，科學決策。將“三重一大”工作貫穿與我院發展戰略和發展目標之中，使我院自查自糾工作科學化、民主化、制度化。

我院經營管理決策有制度流程可依，重大事項處理能落實民主集中制原則。我院通過各項管理制度，堅持反復醞釀，必須集體會議討論、研究、民主表決，并有會議記錄及紀要。

1、強化組織保障。成立了“三重一大”決策制度貫徹落實情況效能監察領導小組及辦公室，主要以聽取匯報材料，核查制度落實情況、員工訪談等方法進行。“三重一大”集體決策制度在實施過程中，我院堅持由黨委統一領導，紀委組織協調，為“三重一大”集體決策制度的貫徹執行提供了可靠的組織保障；我院黨委把“三重一大”集體決策制度作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項根本性制度，嚴格貫徹執行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算的現象。

2、強化責任制落實。在黨風廉政建設責任制半年自查和全年檢查中，我院黨委把是否認真執行“三重一大”制度作為對班子成員和領導班子考核的一項重要依據，納入考核體系，促進了“三重一大”決策制度的貫徹落實。

3、強化民主決策。在討論“三重一大”事項過程中，我院黨委充分發揚民主，并嚴格執行決策程序形成決策：首先與會人員充分發表意見，當意見比較一致時進行表決，按照贊成人數超過應到會有表決權人數半數的原則，形成最終決定；當意見不一致時暫緩表決，經過再次溝通、討論形成統一意見后，再進行表決；如遇突發事件或特殊情況等原因，不能及時討論決定的事項，事后及時在班子會上通報。

4、組織監督檢查。我院黨委書記每半年作述職述學述廉報告，就落實“三重一大”集體決策制度情況進行履職報告；并按相關規定每半年向華電工程上報黨風廉政建設自查報告及紀檢監察工作總結。

通過自查，我院干部職工對“三重一大”集體決策制度執行情況還是認可的，但決策后督辦落實力度不夠，有待于進一步加以改進。今后工作中，我院將進一步加大宣傳教育力度，強化監督檢查，逐步健全和完善我院落實“三重一大”集體決策制度的相關規定，明確政治工作部為執行“三重一大”決策的督促檢查部門，明確完成時限，督辦決策的落實； 明確領導責任及具體承辦機構和責任人，確保落實決策的工作質量和進度，進一步科學界定集體決策制度的適用范圍、執行標準和決策程序，確保制度的可操作性和規范性。

第一議題制度落實情況的報告篇五

? ? 根據縣紀委文件精神，我鄉認真開展了此項工作，現將我鄉開展的“三重一大”貫徹落實自查情況報告如下：

（一）我鄉黨委政府高度重視，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規則和決策程序，充分發揮集體領導的核心作用，規定領導班子要認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大事項決策，重要干部任免、重要項目和大額度資金的使用必須按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論作出決定。全年共召開黨委會15次，研究干部任免1次，重要事項15次，沒有出現個人說了算的現象。

（二）堅持重大決策問題集中討論，民主決策，規定凡重大事項、重大問題、人事決策、工程立項目等都必須經集體討論，民主決策。如地質災害建房、計生整治等項目推進工作等事項上均經過鄉黨委多次研究、討論、民主決策。鄉敬老院老人宿舍招投標在縣招投標中心進行的。

（三）堅持重要干部任免集體討論，民主決策，紀委監督制度。20xx年我鄉擬提拔干部，在上級部門的指導下進行了認真調查。事前，對所有新任干部的德、能、勤、績、廉進行了細致的考察和綜合評價并廣泛聽取了各方意見。新上任的干部，克勤克儉，兢兢業業，迅速適應了自己的崗位，為我鄉的工作作出了新的貢獻。

（四）加強制度建設，堅持大額度資金使用情況集體討論，民主決策。認真落實四大紀律八項要求，堅決執行重特大事項報告責任追究等項目工作制度，針對抗震救災的工作實際完善《xx鄉機關管理制度》，強化機關日常管理工作；新制定并執行了《督查通報制度》便于監督。堅持“四公開”，即公開工作職責、辦事程序、工作人員照片、監督電話。

20xx年至今我鄉大額度資金使用情況：嚴格執行政府采購制度和工程項目招投標制度。機關采購由鄉財政所統一審核，大宗采購必須由鄉黨委會議通過決定，非建設性項目投資2000元以上的資金支出都要經集體討論。

1、各項制度有待完善；

2、報告制度還需加強；

3、檔案的整理還需加強。

1、提高認識，統一思想，嚴格執行“三重一大”議事規則，進一步促進“三重一大”制度在我鄉的貫徹落實。

2、完善各項制度，保證“三重一大”事項的制度化、規范化。

3、強化監督機制。

第一議題制度落實情況的報告篇六

黨的十九大召開以來，xx鎮認真組織鎮村干部和普通黨員學習貫徹十九大會議精神，堅持做到集中學習與個人自學相結合，堅持學習理論與推動實際工作相結合，取得一定的學習效果。現按照《關于高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟深入學習貫徹黨的十九大精神推動xx振興發展的實施意見》(x委發〔2018〕9號)文件要求，將我鎮xx會議精神學習自檢自查情況報告如下：

十九召開以來，我鎮5次組織黨委中心組學習，鎮黨委把十九大精神的學習作為一個時期重點學習內容，逐字逐句學習，領會報告精神實質，同時召開2次黨專題學習研討會;鎮機關組織全體機關干部利用每個周五集中學習日集體學習，并邀請市委黨校老師為全鎮鎮村兩級干部進行輔導學習;開展十九大精神進校園、進企業、進村屯活動，成立宣講組，副科級以上領導干部以講黨課的形式深入所保村進行黨的十九大精神宣講解讀;各黨支部認真組織農村黨員群眾學習十九大精神，確保十九大精神在全鎮落地開花、家喻戶曉。

截止4月末，截止4月末，完成全口徑稅收14萬元，其中一般預算收入4.5萬元。

(一)抓好項目建設和招商引資。一是繼續推進xx山生態旅游區項目建設，重點在辦理項目環評、工程許可、項目供地上做工作，力爭年內項目有所突破。已和市旅游局聯系，赴北xx山保護區管委會考察學習，以期突破xx山生態旅游區發展瓶頸;二是盤活、推進xx市泰化工涂料有限公司項目順利投產達產。目前正在協助其辦理國有土地征占和抵押貸款手續，積極為其尋求合作伙伴，解決資金瓶頸問題;三是通過招商引資、合資合作達成凌源市盛達食品公司與天津客商合作，實現企業恢復生產;四是抓好飛地經濟，“走出去、引進來”展開招商引資，積極開展京津冀信息對接，力爭引進項目入駐市經濟開發區和農業園區。5月中旬，我鎮組織赴沈開展招商，期間與遼寧xx鋼鐵有限公司董事長xx軍進行了洽談，達成初步投資意向，其擬在x新建出租車公司，預計新上出租車400余臺;新建二手車交易市場和汽車檢測線;新建汽車維修中心，近期將來x進一步洽談。

(二)打造特色農產業基地。按照“一村一品”要求，抓好農業供給性改革工作，大力發展生態旅游觀光農業，打造特色農產業基地。全鎮成立6家共營制土地股份合作社，完成造林2000畝，其中經濟林1000畝，“五個一萬畝”工程完成裸地蔬菜100畝，發展孔雀草、油葵100畝，種植蒼術、益母草、苦參等中草藥200畝，栽植干鮮果500畝，種植小雜糧1000畝;大力發展特色養殖業。以養殖合作社為牽動，發展養殖大戶6戶。

(三)大力實施鄉村振興戰略。堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“生態立鎮、旅游興鎮、依法治鎮、產業強鎮”發展戰略，以黨建為統領，以脫貧攻堅為著力點、以產業結構調整為抓手，圍繞發展生態旅游和特色農業，加大招商引資力度，大力發展特色林果業，特色種養業，開發特色旅游產品和農業產品，推進城鎮一體化，農業產業化，服務業現代化進程，力爭將大河北打造成為產業特色鮮明，人文氣息濃厚，基礎設施齊備，多種功能疊加，產城融合的生態宜業宜居宜游特色鎮，實現鎮村治理體系健全并發揮作用，形成鎮村振興發展制度與政策體系基本框架，脫貧攻堅任務順利完成，群眾生活水平明顯提高，鎮村債務有效化解，村級集體經濟全部達標，鎮域經濟實力明顯提升。截止目前，農村承包地確權登記頒證工作有序推進，加速鄉村道路交通建設進程，完成農村“四好公路”建設14.9公里，修建橋梁6座166米，硬化村組路22.3公里。

(四)堅持優化營商環境建設工作。全面貫徹《xx省優化營商環境條例》，嚴格落實“六大工作機制”，結合開展“辦事難”專項治理工作，整合財政便民大廳建設，固定專人專崗。狠抓政府職能轉變，高壓整治徇私枉法、忽悠失信、吃拿卡要，推繞拖、濫收費、亂罰款等突出問題;積極開展優化營商環境學習，學習省市有關營商環境有關文件精神，利用微信群、機關集中學習日，先后組織6次集中學習營商環境典型案例通報，大力開展營商環境整治專項行動，強化機關工作紀律和工作作風管理，做到用制度管人管事管任性，鎮紀委組織機關紀律檢查6次，有效的震懾各種不作為、亂作為和庸政懶政行為，加快構建“親”“清”新型政商關系，努力建設透明高效、公平正義、規范有序、重諾守信的營商環境。

(一)認真謀劃產業發展，打贏脫貧攻堅戰。全鎮共有建檔立卡戶655戶1149人，省級貧困村三個，具體情況如下：

一是三級聯動，確保貧困人口增收脫貧。鎮級主導產業全覆蓋。以黃牛養殖和土地共營制為導產業，籌建占地20畝養牛200頭的扶貧養牛基地一處。目前正在籌資，建成后可帶動全鎮510戶1001人(不含五保戶)增收，預計年增收300-400元/人。7戶申請養殖貸款200萬元帶動100人增收;8個土地合作社共種植中藥材200畝、高梁1000畝、蔬菜100畝、花卉100畝，其他小雜糧1000畝，預計每畝增收300-500元，帶動150戶貧困戶增收。村級產業傾向性帶動。全鎮123戶分散式光伏待安裝光伏板與并網;籌建村級電站7個，共300kw，目前正在審批手續;其余各村根據本村實際，在幫扶單位的資助下，發展本村小產業，榆樹溝村建扶貧果園150畝、瓦x村養殖山羊等村級產業項目，增加村集體經濟收入，預計帶動各村一般貧困戶共155戶317人增收200-500元;戶內自主勞動增收。結合“比干勁奔小康”進行思想動員，積極發展家庭養殖業。通過幫扶單位、幫扶責任人集資及鎮政府自籌，購買1萬只雞苗，其中自養305戶6100只，集中代養殖6900只。利用殘聯人創業基金10萬元，為33戶買羊;鎮村協調幫扶單位為62戶貧困戶買仔豬;動員自養黃牛，目前貸款到位1戶，5戶待批。四是社會力量愛心救助。加大正能量宣傳力度，積極與社會愛心團體和愛心人士協作，動員一切社會力量，全員參與扶危救困活動。2018年以來，“明德助學”團隊救助鎮中小學生14人，當日幫扶現金11100元，書包、文具及生活用品折合約3000元，并與9名學生簽定長期救助協議，每月救助100-200元;舉行神農漢草愛心萬里行大河北站扶貧捐助儀式，共得到救助物資及現金，合計16萬元，160名貧困群眾得到求助，每人累計1000元;遼寧科技大學聯合呼吸聯盟志愿者協會，在大xx鎮xx梁子小學實施“蒲公英計劃”，為45名小學生每人發放價值150元的包含書包、雨衣等在內的“七彩心愿包”。全社會扶危救困的局面正在逐漸形成。

二是落實責任，全面推進脫貧質量“回頭看”工作。脫貧質量回頭看工作會議召開后，鎮黨委、政府高度重視、立即召開大會進行安排落實。嚴格執行”一入戶兩例會“程序，壓實包村干部、村“兩委”和第一書記責任。一是集中入戶。全體機關干部、村兩委成員、第一書記全部深入村組，對全鎮逐戶逐人對照“兩不愁、三保障”標準再次入戶核對;二是會議決定。村“兩委”確認上報后，堅持以實事求是的原則多次召開黨委擴大會議研究把關，力求脫貧質量“回頭看”工作取得明顯效果;同時嚴格做好檔案整理工作，將貧困戶家庭人員增加、減少情況，收入、支出按照標準填實填細，對于貧困戶特殊情況由相關部門統一出具說明。

(二)注重矛盾糾紛化解，打贏防范化解風險攻堅戰。

一是加大不穩定因素排查工作。對全鎮范圍內的不穩定因素、不穩定群體、不穩定個人進行了拉網式排查，對重點人員實行包保責任制;強化安全生產責任意識，加大對學校、企業、集市等人群人群密集場所的安全檢查，成立安全生產工作督查組，采取定期檢查，不定期抽查的方式保障鎮域內人民群眾生產生活的安全。

二是加大積案化解工作力度。結合“三級書記抓信訪”工作開展契機，進一步強化矛盾調解中心工作職能，充分發揮公安、司法、綜治、信訪職能作用，逐個案件分析研判，做到一個案件一套人馬，截止目前，已經化解各類不穩定因素和案件8件次。

三是加大重點人員溫控工作力度。嚴格落實“五位一體”信訪包保體系，對于重點人員隨時掌握人員動態;借助掃黑除惡專項斗爭開展，加大纏訪、鬧訪打擊工作力度，有效維護全鎮社會長期和諧穩定。

(三)加大污染治理力度，打贏治理環境污染攻堅戰。

我鎮分為國家級自然保護區和省級自然保護區兩部分，加之我鎮提出“生態立鎮、旅游興鎮、依法治鎮、產業強鎮”發展戰略，我們將充分利用處于xx河流域的區位優勢，強化綠水青山就是金山銀山的理念，著力加強全鎮環境生態建設。截止目前，完成生態造林3000畝，全面推進村屯環境治理，建垃圾填埋場1處、垃圾池20余個;加強河道管理，落實鎮、村河長制，確保河道整潔無污染。實施碧水藍天工程，抓好秸稈利用，禁止焚燒，秸稈還田3000畝，推進青龍河岸農廁改造，計劃建設旅游廁所2個。

一是加強黨的全面領導。堅持黨委統一領導，夯實黨建與黨風廉政建設責任。建立鄉村振興領導工作機制，抓好營商環境建設，提升鎮村干部工作執行力。落實工作倒逼機制，實施領導干部與班子成員分工包保項目、重點工作責任制，確保實現既定工作目標。加強督查考評，落實獎懲措施，提升工作成效，為實現年度工作目標提供政治、組織、紀律保證。

二是自覺履行“兩個責任”。督促班子成員自覺遵守“一崗雙責”，要求在抓好自己分管工作的同時，要突出抓好對自己分管站辦所干部和包村村干部的廉潔自律教育，加大執紀監督和約談提醒力度，整治不作為、慢作為、亂作為現象。

三是強化機關工作紀律。制定出臺《xx鎮機關干部行為規范》和《xx鎮機關管理制定》。嚴格執行機關干部上下班簽到和請消假制度，機關工作紀律“十個嚴禁”全部上墻，機關辦公用房面積全部達標。便民大廳窗口嚴格落實有關精神。持續保持高壓態勢，優化營商環境，狠剎“四風”，鎮紀委不定時進行巡察，對違反機關紀律行為一律進行通報處理，并對相關人員進行約談。

四是深入開展群眾身邊“微腐敗”整治活動。結合扶貧領域專項巡察活動開展，深入開展黨風廉政建設社會評價和微腐敗治理工作，大力懲治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，持續提升群眾滿意度。

下一步，我鎮將繼續深入貫徹黨的十九大精神，查找自身工作不足，制定整改期限和問題清單，在市委、市政府的正確領導下，推動全鎮經濟穩步發展，為建設誠信、開放、活力、大美、幸福xx做出更大的貢獻。

第一議題制度落實情況的報告篇七

為進一步加強全市涉密測繪成果保密管理,確保涉密測繪成果安全使用，按照自治區測繪局《關于做好年度涉密測繪成果保密檢查工作的通知》(新測發〔2012〕153號)的要求，xx市國土資源局聯合保密局對我市從自治區測繪局領取使用涉密基礎測繪成果資料到位和測繪資質單位開展了有關國家秘密測繪成果索取、使用、加工、管理等情況的檢查。現將保密檢查工作總結如下：

基本情況

xx市國土局對此項工作高度重視，召開會議，傳達和學習國家、自治區測繪局文件精神，統一思想，研究和部署全市測繪成果保密檢查工作。一是制定了xx市涉密測繪成果保密檢查工作方案;

二是通過xx維吾爾自治區測繪局《領取測繪成果資料單位及數量統計表》得知，xx市自2011年7月至2012年6月從自治區測繪局領取使用涉密基礎測繪成果資料的用戶單位共三家，分別為xx天盛房地產評估測繪有限公司(gps點c級8個，水準點i\ⅱ4個)、xx長川工程測繪有限公司(gps點c級15個，三角點i\ⅱ11個，ⅲ\ⅳ5個)和xx天興水利勘測設計院(有限責任公司)(紙質圖：1:1萬16幅、1:5萬10幅、1:25萬4幅，1萬數據光

盤1個);

三是按照文件要求我局組織從自治區測繪局領取使用涉

密基礎測繪成果資料三家單位和七家測繪資質單位(分別為xx建筑規劃設計研究院、xx域新測繪技術服務有限公司、xx市天運不動產測繪有限公司、xx市勘察測量站、xx永興房地產評估有限公司、xx市永信房地產測繪有限公司、xx市佳信房地產評估測繪有限公司)按照涉密測繪成果使用情況、存儲和處理涉密測繪成果設備管理情況、涉密測繪成果保密管理情況等方面進行重點自查;

四是我局與市國家保密局聯合抽調三人對自2011年7月至2012年6月從自治區測繪局領取使用涉密基礎測繪成果資料三家單位和七家測繪資質單位逐一有重點地開展檢查督查工作。在檢查中，針對被查單位的不同特點，采取一聽(聽匯報)，二看(看庫房設施、看管理的規章制度、看防火、防盜、防蟲等措施的執行情況)，三查(查對索取的測繪成果的保管、使用情況，進行數量核對，查有無丟失、復制、轉讓、轉借等失、泄密事故的發生)，四交換意見(通報檢查情況和發現的問題，提出規范化管理的意見和建議)的方式，突出重點的進行檢查。

對xx建筑規劃設計研究院、xx天盛房地產評估測繪有限公司、xx域新測繪技術服務有限公司等丙級測繪資質單位進行重點督查。這些單位均能按照保密管理的使用建立保密管理制度、設定了專職保密組織管理部門，安排專人負責成果保密規定，建立了測繪成果借用登記及成果銷毀等相關制度。截至目前，

我市未發生一例涉密測繪成果泄露事件。

第一議題制度落實情況的報告篇八

? ? 按照《關于開展對“三重一大”貫徹落實情況檢查的通知》（都紀發[2009]7號）精神，我辦黨組對此項工作進行了認真的安排部署，對涉及“三重一大”的工作實施情況安排相關人員進行了對照檢查，經過自查，我辦今年以來按照規定，嚴格落實，沒有違反規定和制度的事件發生。現總結報告如下：

（一）凡“三重一大”事項都要經過領導集體內部討論決定，討論中要報請市紀工委局參加并進行審議，組織落實過程中要爭取紀檢監察的監督，辦結最終結果向市紀工委局反饋，并在一定范圍內公開。

（二）“三重一大”事項集體討論前，應由牽頭科室負責人準備相關資料報主管領導，主管領導負責在集體會議上通報，與會人員逐一表態，提出明確意見。

（三）機關領導集體會議分黨組會議和行政辦公會議。由黨組會議決定的事項，要堅持民主集中制，按照少數服從多數的原則做出決定，會議記錄由專人負責；由行政辦公會議決定的事項，要經過與會人員的充分討論研究后做出決定，會議記錄由綜合科負責。

（四）移民辦主任是“三重一大”監督管理制度的總負責人，副主任對各自分管科室的“三重一大”事項負責。

（五）“三重一大”事項的相關資料要接受上級組織和干部職工的監督。

凡涉及“三重一大”工作，辦黨組都采取了征求意見、報告上級主管部門、召開黨組會研究決策、并送主管部門備案的程序。

今年以來，凡涉及我辦的重大決策、重要干部任免和獎懲、重要項目、大額度資金的使用，均嚴格按照制度辦事，包括所涉及的以下相關工作：

1、機關人員抽調社區、市上相關部門工作事宜；

2、解決移民上訪中重要事項處理的決定；

3、劃撥給鄉鎮項目扶持資金、思想匯報專題部門基礎設施費的決定。