為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

以案促改 實施方案篇一

通過了解案情剖析案件干警受到了警醒明白了底線知道了敬畏找準了這些違紀違法行為的根源、原因認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性從而進一步堅定了理想信念堅定了人生信仰增強了黨性意識和從嚴治黨的責任意識、擔當意識和戒律意識。

做為招商引資一線工作人員需要全面增強對拒腐防變的認識提高自身的免疫力不斷增強政治學習的緊迫感和責任感加強思想改造樹立牢固正確的人生觀、價值觀、世界觀、權利關時刻清醒的認識到權力是誰負于的應該利用手中的權力為誰謀利益要真正做到權為民所用、利為民所謀時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨做到自重、自律、自警常懷律己之心常修為官之德始終保持共產黨人的浩然正氣。

看完案例讀本發人深醒令人深思所謂一失足成千古恨貪官們留下了千古罵名永遠被釘在歷史的恥辱柱上以案促改才能警鐘長鳴做為一名共產黨員要清醒地明白自己該做什么,不該做什么。手莫伸伸手必被捉詳實、全面的案例個個如洪鐘長鳴于耳不時地警示、提醒著自己。

古人云:其身正不令而行;其身不正雖令不從。是講為政者必須身正行直辦事公道。權力是把雙刃劍為民所用才會造福社會助你成就一番輝煌事業;如果為己所用遲早則要傷到你自己。因此在本職工作崗位上一定要樹立正確的權力觀、業績觀把心思用在工作上用在干事業上用在為人民群眾謀利益上對待權力要有如履薄冰的精神要慎權要嚴于自律、公道正派、潔身自好清廉自守否則就一失足成千古恨。

? ? ? ?小洞不補大洞吃苦要把組織和群眾的監督當作是一面鏡子經常照一照檢查一下及時加以改進和糾正常思為民之責手莫伸、人莫貪在自己面前真正筑起一道防腐防變的鐵籬笆。做好一把手必須做好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者對黨的紀律尤其是政治紀律心存敬畏、手握戒尺管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員形成實實在在的工作支撐做到守土有責、守土盡責。

通過此次觀看警示教育讀本使我深刻領會到做為一名共產黨員要時刻將自己的工作實踐跟人民群眾的具體利益聯系在一起做事謙虛謹慎、嚴于律己、廉潔奉公要為民做老實事做本分事要在錯綜復雜的社會中找準自己的人生價值航標千萬不能背離了為民辦事的航線否則悔之晚矣。在當前形勢下只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造堅定自己的信念牢記為人民服務的宗旨提高自我約束能力提高自我警省能力堅決抵制物欲橫流的誘惑過好權利關、金錢關、人情關經受住各種考驗抵御住各種誘惑才能立于不敗之地。做到眼光遠大心胸開闊自覺奉獻拒腐蝕永不沾。

此次案例警示教育給自己今后的人生道路敲響了警鐘通過學習觸動很大位卑不忘憂國要認真執行好黨的路線、方針、政策嚴格遵守各項規章制度落實好兩個責任以鍥而不舍、持之以恒的精神和毅力扎實做好黨風廉政建設和反腐糾風工作堅決依法辦事自覺地做到一切以集體的利益為重以人民的利益為重從而達到讓上級放心讓群眾滿意。

以案促改 實施方案篇二

為深入落實縣紀委關于xx鎮違規發展黨員問題整改工作，舉一反三解決發展黨員違規違紀問題，提高發展黨員工作整體水平，經鎮黨委研究決定，開展專項“以案促改”活動，特制定本方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記關于內蒙古工作的重要講話精神和加強巡視工作的重要論述，全面落實中央和自治區黨委、赤峰市委關于全面從嚴治黨工作和各項重大決策部署，持續強化“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，以黨的政治建設為統領，通過對我鎮違規發展黨員違紀案件深入剖析，以案促改、以案促建、以案促管，用身邊事教育身邊人。

全鎮各黨總支、黨支部。

對照發展黨員5個階段25個步驟，切實推進以案促改，確保取得實效。

是否存在弄虛作假的問題，如偽造入黨材料、篡改支

討論記錄和表決結果，為非黨員出具黨員身份證明等。2.是否有生病入黨的人員，如被調查、起訴、審判的人員，正在執行刑罰或者執行刑罰但不滿5年的，發展為黨員；因違法行為正在調查的，以及因賭博毒品受到行政處罰或者因其他違法行為受到行政拘留處罰不滿2年的，發展為黨員；參與邪教、宗教或者封建迷信活動的，開除不滿5年的，其他不符合黨員條件的。3.基層黨組織負責人是否存在近親繁殖問題，將不符合黨員條件、夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血緣關系、近親發展為黨員。3.是否存在近親繁殖問題，如基層黨組織負責人將不符合黨員條件、夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血緣關系、近親非法發展為黨員。4.是否存在人類黨員問題，主要是在黨員工作的發展中問候，獲得不正當利益，甚至進行利益交流。5.各級黨組織在發展黨員工作中是否堅持政治標準，程序是否完整規范。例如，入黨申請和思想報告是否敷衍，談話制度是否實施（至少兩次心)，政治審查是否認真，預備黨員入黨宣誓是否及時舉行。

抓住警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、總結報告5個環節，分為宣傳動員、查擺整改、完善制度、督導總結4個階段進行。

（一）宣傳動員階段（9月23日-9月27日）。鎮黨委組織召開警示教育暨專項以案促改動員大會，提高全鎮基層黨務工作者能力和素質。各支部要深入組織學習領會文件精神，及時傳達有關要求，研究部署以案促改工作，營造濃厚的以案促改工作氛圍。

（二）查擺整改階段（9月28日-10月31日）。要對照“5個階段25個步驟”，反躬自省，認真查找本支部發展黨員是否存在問題。10月31日前，各黨支部要結合提出的批評意見，舉一反三，找準癥結，完善問題清單和整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限。

（三）完善制度階段（11月1日-11月15）各黨支部

要認真學習執行黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定，執行發展黨員計劃，堅持發展黨員標準，全面對現有發展黨員程序進行完善，重點查找存在的風險漏洞，通過建章立制，確保發展黨員程序符合相關制度。

督導總結階段（11月15日--12月10日）。鎮黨委要通過聽取匯報、座談了解、查閱資料、實地走訪等方式，對各黨支部以案促改工作情況、問題臺賬建立、整改措施制定、以案促改效果等進行督導檢查，對活動開展不重視、敷衍應付、工作不力的，要嚴肅問責。各黨支部要形成以案促改專項工作報告，經黨支部書記審簽后，向鎮黨委報告。

（一）加強領導。各支部要把以案促改作為一項重要重點工作，加強組織領導，列入重要議事日程，一級抓一級，層層抓落實。各支部黨支部書記是第一責任人，帶頭制定和落實整改措施。

（二）強化責任。各支部要將發展黨員以案促改工作責任層層分解到位，落實到人。切實做到“原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過”，確保以案促改工作落到實處、見到實效。

（三）嚴格督查。鎮黨委把以案促改工作開展情況納入年度黨風廉政建設責任制考核內容，加強督查考核，督促各村及單位黨支部履職盡責。嚴格對照“四個決不放過”要求，對問題排查不準、整改措施不到位、工作效果不明顯的嚴肅問責追責，對履行不力、問題整改不到位，造成再次發生違紀案件的，要堅決落實“一案雙查”，追究相關人員的責任。

以案促改 實施方案篇三

按照《x市委印發〈關于開展……嚴重違紀違法案件以案促改的專項工作方案〉的通知》要求，通過學習……會議上的講話精神，聚焦三個“是否”，聯系個人思想、學習和工作實際，現將個人剖析檢查情況報告如下：

（一）執行落實上不夠有力。作為機關黨委書記，平時注重抓基層組織建設、抓黨員隊伍作用發揮，突出政治功能，強化全面領導。分析感到主要存在：一是抓黨建不夠一貫。實際工作中存在抓黨建工作不夠扎實的情況，特別是在環保攻堅任務重、壓力大的情況下，各級黨組織對黨建工作投入精力不足，雖然制定了一些制度和辦法，但還存在重制度、輕執行、問效少的現象。二是抓檢查不夠經常。我們僅結合半年、年度考核對基層黨建工作進行檢查，不能做到每季度一次檢查，還存在檢查次數少、督導不夠有力的情況；絕大多數黨支部不能做到每月一次自查，上報情況不及時，組織領導作用發揮不夠好。三是抓落實不夠嚴格。抓黨史學習教育存在不夠到位的現象，部分黨員在理論學習與聯系實際方面不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高；對提升黨建工作的新思路新舉措研究不深，抓黨建工作方式方法過于簡單，注重完成上級安排布置的黨建工作多，主動開展特色黨建活動項目少，創新工作意識有待于進一步加強。

（二）擔當作為上不夠扎實。對照生態環境系統崗位職責，對照污染防治攻堅任務，對照x講話要求，對照領導班子分工，分析感到主要存在：一是缺乏抓學習強本領的緊迫感。在分管業務工作時，感到環保政策法規很多，雖然也學了一些，但總感到解決問題無從下手，學用結合不夠，理論與實際脫節，致使能力素質還不能完全適應工作需要。二是缺乏到實地查實情的責任感。除市領導批示和x指示，到實地排查工作外，不能積極主動到縣區檢查了解情況，對分包縣區污染防治檢查督導不夠有力，對實情掌握了解不夠，處理問題很費勁，主動思考少，被動應付多，工作完成質量和標準很難達到領導要求。三是缺乏抓工作求作為的使命感。存在對照新發展理念主動謀劃、對照高質量要求自覺行動不夠的問題，表現為向上級請示報告不及時，與各委局溝通協調不到位，能力作風不強，工作韌勁不夠，缺乏連續作戰精神。

（三）監督執紀上不夠嚴格。能夠認真學習黨章黨規，從自身做起，嚴格執行各項規定，從嚴管好家屬子女，……，家里沒有經商辦企業情況，沒有違反中央八項規定精神情況，沒有在公司經營、工程承攬、協調資金撥付等方面為他人提供幫助等情況，沒有違反規定在干部選拔任用、干部考核、職務晉升工作中為他人謀取利益等情況。但還存在：一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨認識不足，有時認為抓黨風廉政建設是紀檢組的事，用不著操心、用不著擔責，黨風廉政建設與業務工作結合不緊，沒有實現黨風廉政建設有效推動工作。有時政治敏銳性不夠，對身邊存在的一些小道消息、言論，總是不以為然，不能予以堅決制止。二是責任上存在模糊。在履行黨員義務時還不太主動，有時黨費繳納不能按月及時上交。在執行和落實上級決策部署時過多考慮分管科室情況，有時存在打折扣的現象。在黨風廉政建設工作上還不夠到位，對分管工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設關注不夠。三是執行規定上存在不足。在執行八項規定及其實施細則精神上抓得不細，自己在多個團以上單位工作過，認識部隊熟人比較多，為體現熱情，有請戰友吃飯的問題。工作上存在“好人主義”“隨大流”心理，對可能出現的苗頭性問題，片面強調社會大環境的客觀影響，而沒有認真按照上級有關規定，查找自身存在的何題，在制度落實上不夠嚴格。

對照習近平總書記系列重要講話精神，對照忠誠干凈擔當要求，深入反思存在問題的根源。

（一）黨性觀念有所淡化。雖然自己對黨有著淳樸深厚的感情，理想信念比較堅定，但運用黨的創新理論分析批駁世俗歪風邪氣不夠透徹，共產黨員應有的無私奉獻還沒有完全固化為內心的價值追求，尚未時刻做到“不忘初心、牢記使命”。

（二）宗旨意識有所弱化。盡管自己骨子里流淌農民兒子和普通一兵的血液，始終對干部職工懷著真感情。但隨著離開農村、離開基層生活久了，沒有時刻站在鞏固黨的執政地位、實現黨的奮斗目標的高度來理解從嚴治黨緊迫性、嚴峻性、復雜性，主業意識、主體責任意識有所淡化。

（三）較真碰硬有所軟化。對一些問題、不良現象，雖然有時也能點一點、提一提，但又心存顧慮，怕說多了、批評多了影響工作積極性。從個人角度講，主要還是私心雜念作怪，信奉“多栽花少栽刺，多一事不如少一事”。對自己狠不下心，對別人拉不下臉，缺乏一抓到底的狠勁。

針對上述存在問題，我堅持以學習促整改，以整改促落實。從以下四個方面作出努力：

（一）堅決聽黨話、跟黨走。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，統籌好工作和學習的關系，重點抓好黨史學習教育，抓好習近平總書記“七一”重要講話精神學習貫徹，抓好干部職工思想教育，從思想深處樹立立黨為公、執政為民的價值追求，切實擔負起抓好生態文明建設的政治責任。

（二）主動抓轉換、提素質。貫徹新發展理念，積極適應新形勢新挑戰，準確應對新任務新要求，主動轉換職能，積極順應崗位，著眼生態文明統思想，圍繞環境攻堅強能力，深化提升x工作布局，深入一線解決實際問題，全面提高能力素質，為x貢獻力量。

（三）注重強擔當、善作為。倡樹“堅決為擔當者擔當”導向，把工作做扎實、做到位。勇于擔責，勇于接受市領導、局黨組交給的任務，服從組織安排，對工作中出現的差錯敢于承擔責任。勇于擔險，作為分管機關日常工作、黨建、廉政和人事工作的領導，堅持原則不退縮，敢作敢為不推諉，真抓真改不懈怠，尤其對不良風氣敢于發聲、徹底糾治，營造良好政治生態。勇于擔難，定下來的事情要抓緊實施，部署了的工作要一抓到底，做到在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，以過硬作風推動工作落實成效。

（四）自覺畏法度、守底線。抓好黨風廉政教育和作風紀律教育，加強政策法規學習，堅守政治規矩，遵守紀律規定，嚴守廉潔底線，自覺保持在是非面前的辨別力，在誘惑面前的自制力，在警示面前的自省力，始終以黨和人民事業為最高追求，分清公私、分辨是非，看透本質、看淡名利，時刻牢記“紀律紅線不能觸碰、紀律底線不能逾越”，真正守住共產黨人的清白本色。

以案促改 實施方案篇四

為深入貫徹落實《在局機關黨的基層組織中深入開展以案促改工作實施方案》精神，強力推進以案促改制度化常態化，持續凈化優化自然資源和規劃機關政治生態，根據局機關單位有關要求，結合工作實際，制定如下工作方案。

2020年市以案促改工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于深化標本兼治、不斷以治標促進治本和一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要戰略思想，認真貫徹落實中央紀委、省紀委和市紀委全會的部署和要求，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以建設信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化自然資源和規劃干部隊伍為目標，以黨的政治建設為統領，通過深入剖析違紀違法典型案件，深挖問題根源，研究案發規律，查找廉政風險，堵塞監管漏洞，使全體黨員干部從中汲取教訓、深刻警醒反思，積極構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，推動全面從嚴治黨向縱深發展，以黨的建設高質量推動自然資源和規劃工作高質量。

以案促改工作堅持以下基本原則：

一是堅持問題導向。堅持以“案”為基礎，以“促”為關鍵，以“改”為目標，緊緊扭住警示教育、查擺剖析、整改問題、專項整治、建章立制等5個環節，加強督促指導，做到問題找不準不放過、原因分析不透徹不放過、整改措施不落實不放過、成效不顯著不放過，促進以案促改工作扎實有序、高質高效開展。

二是注重標本兼治。采取有效措施，加強黨員日常的教育、管理、監督。進一步調動干部職工工作積極性，濃厚干事創業的氛圍。經常開展黨性黨風黨紀教育，教育和要求全體黨員干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。扎實開展警示教育，正確運用監督執紀“四種形態”，幫助全體黨員干部職工充分認清違紀違法的嚴重危害和后果，不斷增強遵紀守法的自覺性，達到查處剖析一案、警示教育一片、有效治理一方的治本效果。

三是搞好結合融合。要把以案促改工作納入中心自然資源和規劃工作總體布局之中，與貫徹落實省委十屆九次全會、市委七屆九次全會精神結合起來，與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與做好當前各項自然資源和規劃工作結合起來，與持續實施“黨建+”行動結合起來，以工作成績體現以案促改工作成效，有效實現黨的建設與業務工作“融合抓、雙提升”。

此次以案促改專項工作，時間從8月18日至11月30日，約4個月，結合中心工作實際，重點圍繞落實中央八項規定及其實施細則精神和整治形式主義、官僚主義等方面開展。全體黨員干部要提升政治站位，深刻認識深入開展以案促改工作的重大意義，不斷強化責任擔當，深入扎實做好以案促改專項工作，切實把以案促改工作貫穿全面從嚴治黨全過程，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，全面凈化優化自然資源和規劃機關政治生態。

(一）開展警示教育（8月18日至8月25日）

以中紀委和省紀委、省自然資源廳、市紀委等印發的關于違反中央八項規定精神典型案例的通報、自然資源系統以案促改違紀違法案例剖析等為基本教材，采取召開干部職工大會、支委擴大會、黨支部集中學習討論等形式，經常開展警示教育，將警示教育貫穿全年，不斷增強自然資源和規劃干部遵紀守法的思想自覺和行動自覺。充分微信群等平臺，經常剖析全省、全市自然資源和規劃系統違紀違法典型案件，切實達到警鐘長鳴、引以為戒的效果。

(二）查擺剖析問題（8月26日至9月15日）

重點圍繞以下內容開展自查自糾：一是遵守黨的政治紀律和政治規矩、落實中央八項規定及其實施細則精神、整治“四風”情況。二是聚焦履行自然資源和規劃職責情況，以及在形式主義、官僚主義方面存在的具體問題。全體黨員干部要結合典型案件，敢于正視問題，認真撰寫剖析材料，深刻查擺剖析自身存在的問題及不足，嚴肅認真開展批評和自我批評。查擺剖析問題，要認真分析產生問題的主客觀原因，注重查找主觀原因、剖析思想根源；

對查找出的問題進行全面排查梳理,逐個列出清單、建立臺賬,制訂整改措施,認真進行整改。

（三）認真進行整改（9月16日至9月30日）

黨員干部對查擺剖析出來的問題，要認真梳理和列出問題清單，建立整改臺賬，能立即整改的即刻整改到位；

需要一定時限整改的,采取有力措施,明確整改時間要求，逐項進行整改，確保按時整改到位。

（四）完善制度機制（10月1日至10月16日）

針對查擺剖析出的問題，對現有的規章制度進行清理、評估、修訂、完善，堵塞漏洞，補齊短板，不斷建立健全保障制度執行的有效機制。

（五）總結鞏固提高（10月17日至11月30日）

進行以案促改工作總結，收集、整理相關會議記錄、個人學習筆記、文件圖片等資料。黨員干部的以案促改工作總結統一交黨支部保存，扎實做好迎接局機關單位及其他以案促改工作檢查的相關準備。

（一）成立領導機構。成立編研中心以案促改工作領導小組，領導小組負責研究以案促改工作中的重大事項，統籌推進以案促改落實工作，加強工作督導。

（二）搞好統籌協調。在以案促改工作領導小組的領導下，研究制定以案促改專項工作方案，統籌安排，分工負責，調動各方面力量，協同推進以案促改各項工作，結合中心的具體工作同步推進以案促改工作落實。

（三）強化整改責任。結合工作實際，采取有效措施落實以案促改工作。黨員干部要拉出問題清單、建立整改臺賬、細化整改責任、限定整改時限、逐項整改到位，黨支部負責人對案促改工作要做到按時推進、定期檢查，推動以案促改工作任務高質量落實。

（四）加強督促檢查。加大對以案促改工作的督查問效，不斷推動以案促改工作的扎實開展，對消極應付、敷衍塞責、工作不力的黨員干部，將進行通報批評；

對整改工作不認真、不扎實、整改措施不到位的將依據有關規定嚴肅追究責任，以確保以案促工作取得實效。

以案促改 實施方案篇五

尊敬的 x組長,督查驗收組各位同志:

按照 《中共 xx市紀委關于印發 〈 xx市堅持標本兼治推進以案 促改工作實施方案〉的通知》 (以下簡稱《市紀委實施方案》 )要 求,自 x月中旬以來,我局以原 xxxxxx局局長 xxx、 xxx市 xx縣 xx局司機 xx、 xx市 xx區 xx大隊 xx、 xx違紀案件為典型案例, 認真開 展了以案促改專項工作。 期間, 我們嚴格貫徹 《市紀委實施方案》 精神,強化組織領導,明確責任分工,采取有力措施,狠抓工作 落實。

? ? ? ?在派駐第五紀檢組直接監督和指導參與下, 扎實開展推進。 為開展好這項工作,我們制定了以案促改工作方案,成立了 xxx市 xxx局以案促改工作領導小組,按照宣傳動員、剖析整改、完 善制度、 監督檢查四個階段扎實開展以案促改專項工作。 工作中 堅持四個絕不放過, 原因分析不透徹不放過, 風險點找不準不放 過,整改措施不過硬不放過, 成效不顯著不放過。現將工作開展 情況匯報如下。

(一) 黨組會研究部署以案促改工作。 x月 15日,我局召 開黨組會議, 研究部署以案促改工作。 會議決定成立以黨組書記 為組長,其余班子成員為副組長,局屬各單位、 機關各科室負責 人為成員的領導小組, 辦公室設在機關黨委, 明確機關黨委專職副書記為直接責任人。 會后印發了 《 xx市 xxxx局開展案件剖析推 進以案促改工作實施方案》 ,明確了我局以案促改工作的方法步 驟。在局公示欄旁設置了征求意見箱、公布了舉報投訴電話 xxxxxxxxx。

(二)動員會深入宣傳發動。 x月 31日上午,我局召開以案 促改工作動員會, 對全局開展案件剖析做好以案促改工作進行了 動員部署。局領導班子成員、 局機關全體人員、 局屬二級單位中 層以上干部參加會議。 會上, xxx同志通報了原市 xxxx局局長 xxx、 xx市 xx縣 xx局司機 xxx、 xxx市 xx區 xx大隊 xx、 xx違紀案件及判決 情況; xxx同志宣讀《 xxx市 xxx局開展案件剖析推進以案促改工 作實施方案》 。 副局長 xx、 辦公室主任 xxx、 市 xxx處處長 xxx、 xxx支隊支隊長 xxx作為局班子、 局機關、 xxx、 支隊的代表作了表態 發言。 xxx同志結合案例和 xxx局工作實際進行了講話, 對全體同 志開展以案促改提出了明確要求。 動員會宣傳教育, 使同志們明 白了, 此項工作是推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措, 是 貫徹懲前毖后, 治病救人方針的具體體現, 是修復政治生態的有 效途徑。 “以案促改”就是要用身邊人和事、 xxxx系統的人和事 教育警醒全局的領導干部。 ”全體黨員干部圍繞全市以案促改工 作會議精神和劉書記的重要講話,手寫了 211份心得體會。

(三 ) 專題民主生活會深入開展剖析。 按照要求,在認真學 習,充分征求意見,深刻查找問題的基礎上, x月 20日下午, 局黨組召開了 “典型案件剖析推進以案促改工作” 專題民主生活 會,局黨組全體成員和市紀委派駐第五紀檢組 xxx同志參加了會議。會上,大家首先再次深入學習領會市委書記 xxx在全市開展 案件剖析推進議案促改工作會議上的重要講話精神、《 xxx市開 展案件剖析推進以案促改工作實施方案》 和召開這次生活會的要 求,對照 xxx案例,查找了班子存在的問題。

? ? ? ?隨后,班子成員逐 一對照案例,查找理想信念、 宗旨意識方面, 主體責任和監督責 任落實方面,廉政勤政、作風建設方面,權力運行、體制機制方 面存在的問題。 自我查找后, 同志們每人都為其他班子成員提出 了不少于 3條不足和改進意見。 經過充分批評和自我批評, 同志 們找準了思想和工作中的問題, 明確改進目標和方向。 參會的第 五紀檢組 xxx同志在最后的總結中對我局班子面對問題不回避, 相互批評建真言給與了高度肯定。 會后根據民主生活會上對照檢 查的情況,共梳理問題 13項,逐一制定了整改方法及措施,明 確了責任領導、責任科室、 責任人和完成時間節點。 按照局黨組 的要求, 各總支、 支部也都在包隊局領導的參與下召開了專題民 主生活會。

(四) 認真查找廉政風險點,制定防控措施。 找準問題是解 決問題的基礎, 局黨組認真學習查找廉政風險的文件精神, 要求 機關黨委實施監督和上報, 個人、 部門和單位根據城管執法局職 能、 部門職能和工作流程, 結合案件剖析, 全面排查廉政風險點, 采取自己找,領導提、群眾幫、組織定等形式,重點查找崗位權 利、制度機制、外部環境等方面存在的廉政風險,按照涉及人、 財、物的為高級,審批和執法為中級, 工作態度和履職為低級進 行評估。經過兩次公示、局黨組兩次審核, 共確定部門和單位的廉政風險點 32個,制定切實可行的風險防控措施 32個。

(五)全面開展對現有制度的梳理,完善強化制度執行。開 展制度梳理。 按照《關于做好以案促改第三階段工作通知》 文件 要求,我局在 xx月中旬開展了制度梳理工作。按照“留、廢、 改、 立” 清理的標準, 對 《 xxx市 xxxx局工作紀律管理辦法》 、 《 xxx市 xxxxx局財務內部控制制度》 、 《 xxx市 xxxx局辦理行政案件程序 規定》等 20個制度進行統計完善,在充分討論,廣泛征求意見 的基礎上,修訂了《 xxx市 xxxx局行政執法隊伍工作量化考評實 施細則 (試行) 》 。 圍繞崗位風險, 結合實際, 新制定 《 xxx市 xxxxx局行政審批制度》 、 《 xxx市 xxxx局 xxxxx管理制度》 。 開展制度執 行監督檢查。 為保證制度執行, 我局堅持兩個月通報, 一個定期 公開。 一是考勤月通報。 按照 《 xxx市 xxxxx局工作紀律管理辦法 》 規定,全體同志嚴格履行請假程序和審批程序。

? ? ? ?機關黨委牽頭, 人事科、市容科、辦公室組成聯合督查組,對機關、支隊工作紀 律進行不定時檢查, 人事科對全局請銷假管理、 考勤管理月匯總 通報;

? ? ? ?二是支隊工作月通報。 按照《 xxx市 xxxx局行政執法隊伍 工作量化考評實施細則(試行) 》規定,機關各科室按照考評實 施細則內容每月 20號之前按照崗位職責對執法支隊和專業大隊 進行考核打分,市容秩序科每周下發《督查通報》 ,每月召開考 評講評會, 總結通報月考評結果和成績問題; 三是財務支出隨時 公開。 落實《 xxx市 xxxx局財務內部控制制度》要求,局屬各單 位、機關各科室和局領導按要求進行采購(支出)事先審批,嚴 格執行報銷票據管理、公務接待管理、 會議培訓管理、 差旅費管理, 局黨組每季度聽取研究一次財務收支匯報, 嚴格執行重大支 持出集體研究制度。

(六)加大督促檢查力度,不斷進行以案促改“回頭看” 工作。 為扎實開展 案件剖析推進以案促改工作, 確保成效, 局以 案促改工作領導小組辦公室在及時落實要求, 認真按要求完成任 務, 不斷完善自身工作不足的同時, 還不定時對局屬各單位開展 情況進行督促抽查,督促他們按要求扎實推進。 x月 26日檢查 發現,各黨支部按照《市紀委實施方案》及各項通知文件逐一落 實各項工作, 組織學習了城管系統的典型案件, 并撰寫了心得體 會;

? ? ? ?開展了警示教育學習; 同商戶進行了訪談并聽取意見; 認真 分析廉政風險, 如實填寫個人廉政風險防控表和單位廉政風險防 控表。 11月 x日檢查發現,大部分單位能夠認真貫徹落實我局 實施方案要求,對以案促改工作高度重視, 認真動員部署, 積極 開展案件剖析整改, 扎實推進各項工作開展。 但也發現查找問題 不深入, 剖析原因不深刻和進度緩慢的問題。 針對發現問題下發 了《關于以案促改工作督導檢查情況的通報》 ,隨機相關單位進 行了整改。

(七)開展以案促改工作促進業務工作上水平 。

雖然通過 3個月的深刻剖析和對照檢查,我們找到了問題, 也制定了切實可行、可操作的整改措施,端正思想、改進作風、 規范管理、 推動工作的成效十分明顯。 但我們還是發現我們的工 作還有許多的不足。 還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深,監督檢查質量還不夠高等問題。基于 xxx局的工作實際, 我們決定將以案促改工作常態化制度化,做了以下打算。

一是持續抓好學習教育。每季度研究分析 xx系統典型案例, 以身邊事教育身邊人, 針對個別干部對黨紀條規深刻內涵掌握不 夠、思想尚未受到根本觸動等問題,要充分利用黨支部周學習、 集中觀看警示教育活動等載體, 強化紀律教育、 警示教育, 進一 步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力。 同時, 重點對重要科室 (單位)和重點崗位人員加強廉政教育、廉政談話, 增強拒腐防 變和抵御不正之風的能力,做到既干事又干凈。

二是持續加強作風建設。始終把黨風廉政建設作為分內之 事、應盡之責,強化責任擔當,從“小事” 、 “小節”抓起做起, 做到重點工作開展到哪里, 黨風廉政建設工作就跟進到哪里, 真 正實現守土有責、守土負責、守土盡責。進一步規范權力運行、 嚴格辦事程序、實施責任追究、 加強監督檢查, 及時發現和制止 不按制度辦事的現象, 切實做到真管真嚴、 敢管敢嚴、 長管長嚴。

三是堅持服務群眾。以“ xxxxxxx”為職責,以“ xxxxxxxx” 為目標,樹立“執法就是服務、執法就要服務、執法必須服務” 的工作理念,把一切為了群眾、一切依靠群眾的要求,落實到 xxxxxx工作的各個方面,實行 xxxxx“ 721”工作法,讓 70%的問 題用服務手段解決, 20%的問題用管理手段解決, xx%的問題用執 法手段解決,自覺接受市民群眾監督,全面打造高效、清廉、為 民的隊伍,真正樹立 xxxxx的良好形象。