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推動(dòng)支部建設(shè)全面過硬篇一

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會(huì)會(huì)議精神，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅(jiān)決消除黨支部作用虛化、弱化、邊緣化等問題，全面提升公司基層黨支部工作水平。按照“一年強(qiáng)基礎(chǔ)、兩年促提升、三年提質(zhì)量”的總體思路，積極推進(jìn)基層黨支部在組織建設(shè)、班子建設(shè)、組織生活、黨員教育管理監(jiān)督、活動(dòng)開展、基礎(chǔ)保障等方面的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三年階段性目標(biāo)：

2020年，嚴(yán)格基層黨支部工作定量考核，對(duì)標(biāo)補(bǔ)差。所有基層黨支部對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求和考核辦法，全面開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，制定舉措，深入整改。進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，規(guī)范工作程序，提高工作效率。

2021年，以基層黨支部“堡壘”指數(shù)考評(píng)為抓手，深入開展黨支部分類定級(jí)工作，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)提質(zhì)擴(kuò)面，加強(qiáng)對(duì)基層黨支部日常工作的動(dòng)態(tài)管理，全面提升基層黨支部工作水平，發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用。

2022年，以基層黨支部創(chuàng)新為抓手，進(jìn)一步鞏固基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效，提升基層黨建整體質(zhì)量，著力打造公司黨建特色品牌，將基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)化為黨支部和黨員的主動(dòng)性和自覺性，公司基層黨建工作水平再上一個(gè)臺(tái)階。

符合黨內(nèi)法規(guī)和制度要求，突出政治功能，以提升組織力為重點(diǎn)，打造“五化”黨支部。

（一）組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

1.根據(jù)公司黨員分布，為方便黨員管理，按照方便黨員管理，便于黨員參加組織生活的原則重新劃分黨支部，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。

2.按照黨支部定量考核情況,補(bǔ)充、撤換部分履職能力不強(qiáng)、責(zé)任心差的支委委員。

3.重視培養(yǎng)、選用基層黨支部書記，抓住基層黨建關(guān)鍵少數(shù)，發(fā)揮好黨支部書記的“火車頭”作用。

4.嚴(yán)格基層黨支部考核，將考核結(jié)果納入一把手kpi考核范圍，并與薪酬掛鉤。

（二）班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

1.正式黨員7人以上的設(shè)立支部委員會(huì)；不足7人的不設(shè)支部委員會(huì)，設(shè)支部書記1人，必要時(shí)增設(shè)副書記1人。

2.支部委員會(huì)由3-5人組成，最多不超過7人，支部委員會(huì)成員分工明確、責(zé)任明晰、作用充分發(fā)揮。

3.支部委員會(huì)每屆任期3年，期滿按時(shí)換屆，委員如有缺額，應(yīng)當(dāng)召開黨員大會(huì)及時(shí)補(bǔ)選。

4.支部委員會(huì)建立任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)管理制度，做到有計(jì)劃、有措施，有檢查、有落實(shí)，有總結(jié)、有提高。

5.支部委員會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度，議事決策程序規(guī)范。

6.黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，支部委員會(huì)成員履行“一崗雙責(zé)”。

7.支部委員會(huì)成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于7天。

（三）組織生活標(biāo)準(zhǔn)化

1.嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，黨員大會(huì)每季度至少召開1次，支部委員會(huì)會(huì)議每月至少召開1次，黨小組會(huì)每月至少召開1次，每季度至少上1次黨課。

2.嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)制度，一般每半年召開1次組織生活會(huì)。

3.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。

4.嚴(yán)格落實(shí)民主評(píng)議黨員和民主評(píng)議黨支部制度，每年開展1次民主評(píng)議黨員和黨支部工作。

5.嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，支部委員會(huì)成員每年與每名黨員談心至少1次。

（四）黨員管理標(biāo)準(zhǔn)化

1.用好用足黨員發(fā)展指標(biāo)，嚴(yán)格做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，保證質(zhì)量，堅(jiān)持“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則。

2.按照中共中央辦公廳印發(fā)《2019—2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，制定年度黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間一般不少于32學(xué)時(shí)。

3.用好全國(guó)黨員管理系統(tǒng)，及時(shí)做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和接收工作，逐步做好組織關(guān)系在外公司黨員的轉(zhuǎn)接工作。

4.教育引導(dǎo)黨員主動(dòng)、按時(shí)、足額交納黨費(fèi)，用好黨費(fèi)證。每年公布1次黨費(fèi)收繳和使用情況。

5.開展黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，每年七一前后集中組織評(píng)先評(píng)優(yōu)、走訪慰問等工作。

6.加強(qiáng)紀(jì)檢委員隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)黨員日常監(jiān)督，把紀(jì)律挺在前面，對(duì)違反黨規(guī)黨紀(jì)的黨員給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分。

7.結(jié)合開展黨員黨性分析和民主評(píng)議，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。

8.用好黨員信息化管理平臺(tái)，黨員日常教育管理工作信息資料齊全、完整、規(guī)范。

9.黨務(wù)公開工作及時(shí)規(guī)范，確保黨員及時(shí)全面了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。

(五)活動(dòng)開展標(biāo)準(zhǔn)化

1.嚴(yán)格落實(shí)主題黨日制度，每月固定1天開展黨支部活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式。突出政治性和教育意義，避免形式主義和娛樂化傾向。

2.開展黨員“三亮三評(píng)三比”活動(dòng)，落實(shí)承諾踐諾、佩戴黨徽上崗，黨員亮相和黨員示范崗等制度，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。

3.充分利用互聯(lián)網(wǎng)工具，創(chuàng)新黨員活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，提升活動(dòng)吸引力和實(shí)際成效。

?(六)基礎(chǔ)保障標(biāo)準(zhǔn)化

1.健全黨支部書記負(fù)責(zé)制，黨支部書記每年要與公司黨委簽署基層黨建責(zé)任狀，并在年底向公司黨委做抓基層黨建工作述職報(bào)告。

2.完善黨員活動(dòng)陣地，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層黨支部“黨員之家”。堅(jiān)持制度上墻，突出政治功能，在活動(dòng)室內(nèi)突出醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、黨支部組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)等內(nèi)容。

3.按照黨費(fèi)管理辦法規(guī)定，黨費(fèi)使用堅(jiān)持一事一批、事前審批的原則，堅(jiān)決避免違規(guī)列支、虛假列支等行為出現(xiàn)。用好黨費(fèi)，為黨員教育和黨員活動(dòng)提供物質(zhì)保障。定期做好黨費(fèi)收繳和使用情況公示工作。

（一）組織學(xué)習(xí)

各黨支部要及時(shí)將基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求細(xì)化為行動(dòng)指標(biāo)，通過召開全體黨員大會(huì)的形式，傳達(dá)給全體黨員。要引起高度重視，提高政治認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)目標(biāo)，制定行動(dòng)舉措。（2020年6月）

（二）摸底自查

結(jié)合黨支部分類定級(jí)工作要求，公司黨建工作部要組織基層黨支部對(duì)照具體標(biāo)準(zhǔn)，深入自查自評(píng)自糾，實(shí)事求是，具體問題具體分析，并將自評(píng)結(jié)果報(bào)公司黨建工作部。公司黨建工作部將不定期開展抽查、督查，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。（2020年7月）

（三）對(duì)標(biāo)創(chuàng)爭(zhēng)

合格及以上評(píng)級(jí)黨支部，要不斷鞏固現(xiàn)有成果，持續(xù)深化提升支部建設(shè)內(nèi)涵，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格落實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取在基層黨建方面創(chuàng)造出更多先進(jìn)做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；不合格黨支部要通過自查自糾列出問題清單，制定整改方案，明確整改時(shí)間和目標(biāo)責(zé)任，開展對(duì)標(biāo)整改。（2020年9月）

（四）考核驗(yàn)收

公司黨建工作部將對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)黨支部自查自糾情況全面開展復(fù)核工作，復(fù)核不合格的，通報(bào)批評(píng)，并限期整改。該項(xiàng)工作列入公司黨委重點(diǎn)督辦項(xiàng)目，黨委委員要對(duì)聯(lián)系點(diǎn)黨支部開展全面督導(dǎo)。（2020年10月）

（五）提質(zhì)增效

通過標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，著力選樹先進(jìn)黨支部典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，復(fù)制推廣。發(fā)揮好先進(jìn)黨支部示范引領(lǐng)作用，結(jié)合黨建創(chuàng)新工作要求，努力打造公司基層黨建品牌，擴(kuò)大宣傳，提升公司黨建品牌知名度。以黨建創(chuàng)新和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體，全面發(fā)揮基層黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)全面、健康、可持續(xù)發(fā)展，完成公司基層黨建三年規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。（2020年11月—2022年12月）

（一）明確責(zé)任

基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作由公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。基層黨支部要提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，定期研究分析，細(xì)化工作措施，精心組織實(shí)施。

（二）強(qiáng)化督查

公司將把推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入黨支部年度考核、黨支部書記述職評(píng)議和黨支部“堡壘指數(shù)”考評(píng)范圍。黨建工作部將采取專項(xiàng)督查、隨機(jī)抽查等方式，對(duì)公司基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程推進(jìn)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，對(duì)重視不夠、推進(jìn)不力、效果不好的黨支部及時(shí)通報(bào)批評(píng)、限期整改，對(duì)督查抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假行為，將嚴(yán)肅問責(zé)。

（三）突出實(shí)效

緊密聯(lián)系工作實(shí)際，把實(shí)施黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與“

不忘初心

、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，與公司中心工作結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排、有序推進(jìn)。努力形成長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)總結(jié)提煉標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中取得的經(jīng)驗(yàn)做法，以制度形式固化下來，不斷推動(dòng)公司基層黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。

推動(dòng)支部建設(shè)全面過硬篇二

根據(jù)《市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于印發(fā)<市直機(jī)關(guān)過硬黨支部建設(shè)實(shí)施方案>的通知》（泰直發(fā)〔2017〕37號(hào)）精神，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，現(xiàn)就推動(dòng)過硬黨支部建設(shè)提出如下實(shí)施方案。

機(jī)關(guān)黨支部是黨在機(jī)關(guān)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。抓好過硬黨支部建設(shè),對(duì)于更好地落實(shí)黨的路線方針政策、履行工作職能、樹立良好形象,有著至關(guān)重要的作用。各支部要深入貫徹市委關(guān)于建設(shè)過硬黨支部總體要求、創(chuàng)建目標(biāo)和推進(jìn)措施，堅(jiān)持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求，努力打造“支部書記個(gè)個(gè)過硬、黨內(nèi)生活開展經(jīng)常、先鋒模范作用突出、推動(dòng)發(fā)展卓有成效、人民群眾切實(shí)滿意”機(jī)關(guān)黨支部，在建設(shè)過硬黨支部中走前列、作表率，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建全面進(jìn)步、全面過硬，為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

為進(jìn)一步推動(dòng)過硬黨支部建設(shè)，按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位過硬黨支部建設(shè)指標(biāo)體系，把過硬黨支部的“五項(xiàng)”核心要素要求落細(xì)落小落具體，根據(jù)辦公室工作實(shí)際，對(duì)指標(biāo)體系進(jìn)行了細(xì)化，形成了具有針對(duì)性、操作性、實(shí)效性的指標(biāo)體系（具體內(nèi)容見附件1）。各支部要學(xué)懂學(xué)深學(xué)透，對(duì)照指標(biāo)體系認(rèn)真查擺班子和黨員隊(duì)伍存在的突出問題，細(xì)化分解任務(wù)，明確創(chuàng)建目標(biāo)。

1.突出示范引領(lǐng)。按照示范帶動(dòng)，全面過硬的要求，2017年，將8個(gè)支部全部建成過硬黨支部，市委常委所在支部要建成示范支部(具體要求見附件2)。在全面過硬的基礎(chǔ)上，培樹“泰山先鋒”紅旗黨支部。開展先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)黨員對(duì)標(biāo)提升、發(fā)揮先鋒模范作用。

2.堅(jiān)持問題導(dǎo)向。各支部要對(duì)照過硬黨支部創(chuàng)建指標(biāo)體系，通過自我剖析、征求意見等方式，深入全面查擺自身存在的共性、個(gè)性問題并制定整改及創(chuàng)建措施，形成《過硬黨支部建設(shè)工作臺(tái)賬》（見附件3）。

3.提升支書素質(zhì)。牢牢抓住支部書記這個(gè)關(guān)鍵人，通過專題講座、邀請(qǐng)黨建專家等前來授課，組織黨支書參加上級(jí)黨組織舉辦的各類培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)等，進(jìn)一步增強(qiáng)支部書記管黨治黨能力，帶動(dòng)支部“活起來”。

4.過好黨內(nèi)生活。堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、雙重組織生活會(huì)、黨性分析會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度，讓參加黨內(nèi)政治生活成為黨員的自覺和習(xí)慣，推動(dòng)組織生活常態(tài)化。要?jiǎng)?chuàng)新方式方法，通過開展“微黨課”，組織黨員結(jié)合崗位實(shí)際談體會(huì)、談感受、談?wù)J識(shí)、談不足、談?wù)模选拔Ⅻh課”變成“大講堂”，實(shí)現(xiàn)人人受教育、全員共提高。

5.服務(wù)基層群眾。實(shí)施“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”制度。各支部要以“第一書記”包村點(diǎn)為“雙聯(lián)系”載體，幫助貧困村強(qiáng)班子帶隊(duì)伍、興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展、辦實(shí)事惠民生，建設(shè)過硬村支部。實(shí)施“機(jī)關(guān)報(bào)到社區(qū)、黨員志愿服務(wù)”制度。持續(xù)組織黨員干部進(jìn)社區(qū)報(bào)到認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，廣泛開展黨員志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，深化服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。

1、壓實(shí)工作責(zé)任。市委將把過硬黨支部建設(shè)情況，作為黨組書記抓基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，并納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展綜合考核，定量評(píng)價(jià)。市委要求黨組書記每年至少召開1次專題會(huì)議，研究部署過硬黨支部建設(shè)工作任務(wù)，跟蹤解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少召開1次專題會(huì)議，跟蹤解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力把所在支部打造成“泰山先鋒”紅旗黨支部。機(jī)關(guān)黨委將把黨建工作的重心聚焦到建設(shè)過硬黨支部上來，強(qiáng)化督導(dǎo)、抓好考評(píng)、落實(shí)獎(jiǎng)懲，確保抓有所進(jìn)、抓有大成。

2、加強(qiáng)指導(dǎo)督導(dǎo)。機(jī)關(guān)黨委將采取“抽支部、點(diǎn)問題”和觀摩交流、定期調(diào)度等方式，及時(shí)掌握黨支部創(chuàng)建情況和實(shí)際效果，推動(dòng)過硬黨支部建設(shè)。

3、營(yíng)造良好氛圍。各支部要注重總結(jié)提煉過硬黨支部建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，利用多種載體，講好黨建故事，放大典型效應(yīng)，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍，使建設(shè)過硬支部的過程成為夯實(shí)根基、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的過程。

推動(dòng)支部建設(shè)全面過硬篇三

根據(jù)中共泰安市委《關(guān)于建設(shè)過硬黨支部的意見》精神、市委組織部有關(guān)通知要求和市直機(jī)關(guān)工委《市直機(jī)關(guān)過硬黨支部建設(shè)實(shí)施方案》，結(jié)合報(bào)社工作實(shí)際和基層黨支部建設(shè)情況，現(xiàn)就推動(dòng)報(bào)社過硬黨支部建設(shè)提出如下實(shí)施方案。

深入貫徹市委關(guān)于建設(shè)過硬黨支部的總體要求、創(chuàng)建目標(biāo)和推進(jìn)措施，堅(jiān)持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求，努力打造“支部書記個(gè)個(gè)過硬、黨內(nèi)生活開展經(jīng)常、先鋒模范作用突出、推動(dòng)發(fā)展卓有成效、人民群眾切實(shí)滿意”黨支部，在建設(shè)過硬黨支部中走前列、作表率，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬，為踐行新理念、增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、建設(shè)新泰安提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

為進(jìn)一步推動(dòng)過硬黨支部建設(shè)，把過硬黨支部的“五項(xiàng)”核心要素要求落細(xì)落小落具體，市委組織部研究提出了機(jī)關(guān)事業(yè)單位過硬黨支部建設(shè)指標(biāo)體系（具體內(nèi)容見附件1）。

各黨支部要對(duì)這個(gè)指標(biāo)體系進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，學(xué)懂學(xué)深學(xué)透。要結(jié)合自身黨的建設(shè)實(shí)際，對(duì)過硬黨支部建設(shè)指標(biāo)體系進(jìn)一步細(xì)化，使之更具針對(duì)性、操作性、實(shí)效性。要對(duì)照指標(biāo)體系認(rèn)真查擺班子和黨員干部存在的突出問題，細(xì)化分解任務(wù)，明確創(chuàng)建目標(biāo)。

1.制定工作方案。各黨支部要結(jié)合自身黨建和業(yè)務(wù)工作實(shí)際，緊密結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)和“重效率、勇?lián)?dāng)、作表率”主題教育有關(guān)要求，緊密圍繞市委提出的過硬黨支部建設(shè)5個(gè)核心要素和創(chuàng)建指標(biāo)體系，細(xì)化創(chuàng)建指標(biāo)，明確推進(jìn)措施，落實(shí)工作責(zé)任，研究制定過硬黨支部建設(shè)工作方案和具體考評(píng)辦法。

2.分類建設(shè)臺(tái)賬。各黨支部要對(duì)照過硬黨支部創(chuàng)建指標(biāo)體系，對(duì)黨支部自身進(jìn)行研判，按照“先進(jìn)、中間、后進(jìn)、軟弱渙散”四個(gè)檔次進(jìn)行自我評(píng)價(jià)報(bào)機(jī)關(guān)黨委。

機(jī)關(guān)黨委按照評(píng)選程序，對(duì)各黨支部進(jìn)行劃分等級(jí)，報(bào)黨委批準(zhǔn)，建立《過硬黨支部建設(shè)工作臺(tái)賬》（見附件2）。這個(gè)臺(tái)賬每年根據(jù)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行調(diào)整，上報(bào)市直機(jī)關(guān)工委備案。先進(jìn)黨支部總數(shù)原則上不超過1個(gè)，軟弱渙散黨支部按照有關(guān)規(guī)定確定。

3.制定培樹計(jì)劃。根據(jù)各黨支部開展“過硬黨支部建設(shè)”的實(shí)施情況，對(duì)各黨支部進(jìn)行考核、評(píng)估。

按照率先培樹一批、重點(diǎn)培養(yǎng)一批、長(zhǎng)遠(yuǎn)儲(chǔ)備一批的原則，制定三年培樹計(jì)劃，填報(bào)《過硬黨支部三年培樹推進(jìn)表》（見附件3），明確年度培樹對(duì)象和具體培養(yǎng)措施，報(bào)市直機(jī)關(guān)工委備案。每年培樹過硬黨支部1-2個(gè)。

1.嚴(yán)把評(píng)選程序。（1）每年第一季度，各黨支部推薦申報(bào)，按照參加申報(bào)的支部書記述職、黨員群眾測(cè)評(píng)推薦、黨委集體研究等程序，差額確定推薦對(duì)象，逐級(jí)遴選上報(bào)。（2）5月中旬前，通過查閱資料、座談交流、黨員群眾測(cè)評(píng)的方式，組織力量對(duì)各黨支部進(jìn)行實(shí)地考察，經(jīng)集體研究，確定各黨支部等級(jí)，評(píng)出一個(gè)紅旗黨支部名額，接受市直機(jī)關(guān)工委考評(píng)。（3）按照市委組織部要求，本單位對(duì)黨支部的評(píng)選不冠以“紅旗黨支部”稱號(hào)。

2.強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲。對(duì)“泰山先鋒“黨支部，市管黨費(fèi)給予1萬元的黨建工作經(jīng)費(fèi)支持，用于加強(qiáng)自身建設(shè)或所幫帶黨支部的黨建工作開展；過硬黨支部建設(shè)情況，與評(píng)選樹優(yōu)掛鉤；對(duì)執(zhí)行上級(jí)決策部署不力、工作出現(xiàn)較大失誤、弄虛作假的，嚴(yán)肅問責(zé)。黨支部及班子成員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為等問題，造成不良影響的，直接取銷紅旗黨支部稱號(hào)或予以降級(jí)處理。

3.發(fā)揮帶動(dòng)作用。要注重典型的示范引領(lǐng)作用，按照1個(gè)紅旗黨支部幫帶5個(gè)左右黨支部的原則，制定幫帶方案，明確幫帶對(duì)象、幫帶目標(biāo)、幫帶措施及完成時(shí)限，抓點(diǎn)成線、連線成面，推動(dòng)全面進(jìn)步。每年7月中旬，將《”泰山先鋒“紅旗黨支部幫帶工作配檔表》（見附件5），報(bào)市直機(jī)關(guān)工委組織部備案。

1.強(qiáng)化組織保障。泰安日?qǐng)?bào)社、泰安傳媒集團(tuán)成立“過硬黨支部建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨委書記、社長(zhǎng)、集團(tuán)董事長(zhǎng)戴冰同志任組長(zhǎng)，黨委副書記、總編輯張洪洲同志任副組長(zhǎng)，其他黨委成員任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委辦公室，張洪洲同志兼任辦公室主任，報(bào)社機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)推進(jìn)、督查調(diào)度等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員、各部門要結(jié)合自身職能，各負(fù)其責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成整體工作合力。

2.壓實(shí)工作責(zé)任。市委把過硬黨支部建設(shè)情況，作為黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，并納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展綜合考核，定量評(píng)價(jià)。黨委書記每年至少召開1次專題會(huì)議，研究部署過硬黨支部建設(shè)工作任務(wù)，跟蹤解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少聯(lián)系1個(gè)基層黨支部，努力把聯(lián)系點(diǎn)打造成示范點(diǎn)。其中，戴冰、張洪洲、曲巖把全部8個(gè)黨支部都作為聯(lián)系點(diǎn)；其他黨委成員分別聯(lián)系一個(gè)黨支部。

黨委成員聯(lián)系點(diǎn)

吳立銀老干部黨支部

鄭其國(guó)日?qǐng)?bào)黨支部

趙利澤印務(wù)中心黨支部

李建中專題會(huì)展中心黨支部

鄭樹軍綜合黨支部

張文圣機(jī)關(guān)黨支部

車軍文產(chǎn)輿情黨支部

呂文佳全媒體黨支部

3.加強(qiáng)指導(dǎo)督導(dǎo)。“過硬黨支部建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組要采取定期調(diào)度、專項(xiàng)調(diào)研、隨機(jī)抽查等方式，及時(shí)掌握基層黨支部創(chuàng)建情況和實(shí)際效果。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要采取“抽支部、點(diǎn)問題”和“到實(shí)地、線上看”等方式，將督導(dǎo)直接延伸到支部。各黨支部書記，每半年至少進(jìn)行1次集中觀摩交流，推進(jìn)“過硬黨支部建設(shè)”不斷開創(chuàng)新局面。

推動(dòng)支部建設(shè)全面過硬篇四

黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是開展學(xué)習(xí)教育的基本單元，是團(tuán)結(jié)凝聚黨員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘。為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)過硬黨支部，根據(jù)局黨委《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》精神，制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央和省委、市委推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的有關(guān)要求，堅(jiān)持把支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，更加突出支部的主體作用，切實(shí)把思想政治工作落到支部、從嚴(yán)教育管理黨員落到支部、群眾工作落到支部，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，破難題、補(bǔ)短板，抓創(chuàng)新、促提升，使黨支部真正成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。

(一)圍繞中心，服務(wù)大局。緊扣統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，使建設(shè)過硬支部的過程成為凝聚發(fā)展合力、推動(dòng)深化改革、干事創(chuàng)業(yè)為民的過程，以發(fā)展實(shí)績(jī)檢驗(yàn)過硬支部建設(shè)成效。

(二)以上率下，層層示范。從支委會(huì)成員做起，帶頭嚴(yán)格要求、帶頭創(chuàng)新突破，做到抓點(diǎn)成線、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。

(三)求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效。堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的舉措、細(xì)的要求，抓實(shí)每項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)決防止和克服形式主義。注重契合黨員群眾期盼要求，做到簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用、講求實(shí)效。

(四)常抓不懈，久久為功。把建設(shè)過硬支部作為一項(xiàng)打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，戒除任務(wù)思想，避免急功近利，抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，堅(jiān)持不懈、持續(xù)用力，確保長(zhǎng)期過硬、持續(xù)過硬。

(一)班子建設(shè)方面。

1.支部書記素質(zhì)過硬。把支部書記“頭雁”作用發(fā)揮好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍，聚精會(huì)神謀發(fā)展促和諧，把廣大黨員群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織周圍。

2.班子帶頭示范作用強(qiáng)。支部班子成員明確職責(zé)，互相支持，帶頭示范，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，支部班子每月至少召開1次會(huì)議，研究支部工作，解決存在問題，并定期向黨員大會(huì)

報(bào)告

工作。對(duì)履行職責(zé)不力、執(zhí)行制度不嚴(yán)、群眾威信不高的支部班子成員，及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整。

3.班子決策民主科學(xué)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，凡屬重要事項(xiàng)都按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，集體研究討論作出決定，并及時(shí)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

4.班子出缺補(bǔ)齊及時(shí)。任期內(nèi)支部負(fù)責(zé)人出現(xiàn)空缺后，采取召開黨員大會(huì)補(bǔ)選、上級(jí)黨組織選派等方式補(bǔ)充到位，增補(bǔ)期限一般不超過3個(gè)月。

(二)制度規(guī)范方面。

1.發(fā)展黨員嚴(yán)格規(guī)范。堅(jiān)持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)、教育和考察。堅(jiān)持全程公示、全程審查、全程記實(shí)，落實(shí)發(fā)展黨員程序要求，嚴(yán)守發(fā)展黨員紀(jì)律，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

2.“三會(huì)一課”制度落實(shí)到位。每季度召開1次支部黨員大會(huì)、每月召開1次支委會(huì);每季度上1次黨課。

“三會(huì)一課”突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，體現(xiàn)政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。針對(duì)黨員思想工作實(shí)際，確定“三會(huì)一課”的主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。黨支部按時(shí)制定年度“三會(huì)一課”計(jì)劃，并報(bào)上級(jí)黨組織備案。

3.主題黨日制度推進(jìn)扎實(shí)。緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，每年制定學(xué)習(xí)

方案

，每月組織黨員集中學(xué)習(xí)，每月不少于4次，做到年度有計(jì)劃、月月有安排、次次有主題。每次集中學(xué)習(xí)形成記錄、建立檔案，鼓勵(lì)黨員撰寫、交流心得體會(huì)。主題黨日具備政治功能、教育功能、管理功能、服務(wù)功能，組織嚴(yán)密、形式靈活，開展情況報(bào)上級(jí)黨組織備案。

4.黨費(fèi)管理規(guī)范有序。支部黨費(fèi)收繳基數(shù)核定及時(shí)、收繳標(biāo)準(zhǔn)一致，每月收取1次;黨費(fèi)有專人管理，臺(tái)賬健全、記錄規(guī)范完整，按時(shí)上繳上級(jí)黨委。

5.黨員檔案管理規(guī)范。原則上做到黨員一人一檔，檔案材料真實(shí)清晰、完整規(guī)范，出現(xiàn)遺失、遺漏的及時(shí)補(bǔ)齊，信息模糊、失真的及時(shí)證明。黨員檔案統(tǒng)一檔案盒、統(tǒng)一標(biāo)簽、統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一管理。利用信息化手段，建立黨員電子身份信息臺(tái)賬。

6.談心談話開展經(jīng)常。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性談心談話，坦誠(chéng)相見，交流思想，交換意見。支部書記每年至少與黨員普遍進(jìn)行1次談心談話，對(duì)存在問題的黨員，通過談話、約談等方式，及時(shí)進(jìn)行提醒，抓早抓小，防患于未然。

7.查擺解決問題深入。聯(lián)系支部工作和黨員實(shí)際，制定黨員不合格表現(xiàn)負(fù)面清單，組織黨員逐一對(duì)照、開展“黨性體檢”，通過自己找、黨員議、支部點(diǎn)等方式，使每名黨員找準(zhǔn)自身問題和努力方向。支部定期交流問題整改情況，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改成果，定期開展黨性鍛煉主題實(shí)踐活動(dòng)，使錘煉黨性成為每名黨員的自覺行動(dòng)。

8.組織生活會(huì)質(zhì)量高。支部每半年召開1次高質(zhì)量的組織生活會(huì)，會(huì)前廣泛聽取意見、深入談心交心，會(huì)上認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，明確整改方向，會(huì)后逐一整改提升。9.黨內(nèi)制度執(zhí)行有力。支部黨員之間一律以同志相稱，支部全體黨員都要按時(shí)參加支部組織的活動(dòng)，定期以適當(dāng)方式向支部匯報(bào)思想和工作情況，自覺接受支部的管理和監(jiān)督。每季度對(duì)黨支部、黨員執(zhí)行制度情況進(jìn)行1次自查，支部開展的每一次活動(dòng)都進(jìn)行紀(jì)實(shí)。

10.黨內(nèi)監(jiān)督嚴(yán)格到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，黨員干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。支部如實(shí)向上級(jí)黨組織反映黨員的思想、作風(fēng)和工作情況，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨支部組織生活情況，遇有重大情況及時(shí)報(bào)告。

11.黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制健全。掌握每名黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，注重從精神激勵(lì)、典型引導(dǎo)、思想疏導(dǎo)、精神撫慰、心理輔導(dǎo)、生活幫助和親情關(guān)愛等方面，進(jìn)行關(guān)懷幫扶，特別是對(duì)因病、因?yàn)?zāi)、見義勇為致殘等導(dǎo)致生活困難的黨員，加大即時(shí)關(guān)愛救助力度，增強(qiáng)黨員的歸屬感、榮譽(yù)感、神圣感。

12.民主評(píng)議黨員定期開展。每年“七一”前后或年底，結(jié)合組織生活會(huì)，開展以黨員自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)為主要程序的民主評(píng)議黨員工作。根據(jù)評(píng)議情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，給每名黨員評(píng)定等次。對(duì)黨性不強(qiáng)的黨員，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)勸其退黨或除名。

13.不合格黨員處置積極穩(wěn)妥。將長(zhǎng)期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用，不合格表現(xiàn)突出，群眾意見較大，影響黨的形象和威信的黨員，及時(shí)穩(wěn)妥作出組織處置。敢于堅(jiān)持原則、動(dòng)真碰硬，嚴(yán)格按照程序處置，做到事實(shí)清楚、理由充分，處置恰當(dāng)、手續(xù)完備，真正經(jīng)得起檢驗(yàn)。

(三)保障措施方面。

1.黨建臺(tái)賬完整規(guī)范。臺(tái)賬內(nèi)容一般有年度黨建工作計(jì)劃和總結(jié)、本支部黨員名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)、黨員組織關(guān)系臺(tái)賬、黨費(fèi)臺(tái)賬、黨支部會(huì)議記錄簿、黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)資料、黨建工作成果等。臺(tái)賬一年一建，目錄明、歸類清、資料齊、易查詢。實(shí)行支部工作記實(shí)制度，將支部基本情況、開展黨的組織生活情況、發(fā)展黨員情況、黨員學(xué)習(xí)教育情況等及時(shí)準(zhǔn)確、完整規(guī)范記錄，各項(xiàng)工作做到影像化記錄、痕跡化追溯。

2.經(jīng)費(fèi)保障充足。支部運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)撥付到位、管理嚴(yán)格、使用規(guī)范，并建立逐年穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，保障工作和活動(dòng)正常順利開展。其中，機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，單獨(dú)列支，專項(xiàng)使用。

3.陣地功能完備。原則上達(dá)到有黨旗、有刊板、有辦公設(shè)施、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)資料的“五有”基本要求，提供開展黨建工作所需的場(chǎng)所或多功能場(chǎng)地，為黨員學(xué)習(xí)和活動(dòng)創(chuàng)造良好條件。

(三)發(fā)揮表率方面。

1.黨員先鋒模范作用強(qiáng)。黨員合格標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)，黨員不合格表現(xiàn)負(fù)面清單具體，經(jīng)常開展對(duì)照檢視，引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭尊崇黨章，帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，帶頭遵規(guī)守紀(jì)，帶頭弘揚(yáng)正氣，時(shí)刻銘記入黨誓詞，履行黨員義務(wù)，踐行為民宗旨。

2.黨員發(fā)揮作用載體豐富。打造貼近實(shí)際、主題突出、內(nèi)涵豐富、特色鮮明的支部黨建品牌。立足黨員崗位特點(diǎn)，發(fā)揮黨員特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，圍繞品牌主題，搭建發(fā)揮作用的有效實(shí)踐平臺(tái)，引導(dǎo)黨員從身邊實(shí)事、小事、具體事做起，展示自身良好形象。

3.黨員日常評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制健全。實(shí)行黨員積分量化管理，結(jié)合實(shí)際制定具體辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞參加組織生活、履行義務(wù)、服務(wù)群眾等方面，對(duì)黨員日常現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)細(xì)化量化。根據(jù)黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)得分情況，進(jìn)行表?yè)P(yáng)、幫教或者處置，讓黨員作用發(fā)揮在平常、體現(xiàn)在崗位。

4.助推發(fā)展卓有成效。支部政治引領(lǐng)作用強(qiáng)，能夠緊貼中心、服務(wù)大局，在改革發(fā)展穩(wěn)定中能創(chuàng)造性地落實(shí)上級(jí)決策部署，多項(xiàng)工作取得顯著業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破好、發(fā)展氛圍好、工作成效好。圍繞團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)先進(jìn)、工作創(chuàng)一流，每年制定支部建設(shè)目標(biāo)、工作任務(wù)目標(biāo)，細(xì)化分解到每名黨員。黨員立足崗位實(shí)際，在支部會(huì)議上作出承諾，每月向黨支部匯報(bào)履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難情況。年底對(duì)黨員評(píng)先選優(yōu)，激勵(lì)黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

5.人民群眾切實(shí)滿意。大力推進(jìn)服務(wù)型黨支部建設(shè)，把群眾滿意作為檢驗(yàn)支部工作成效的標(biāo)尺。黨支部要組織黨員到社區(qū)報(bào)到，每半年至少參加2次社區(qū)服務(wù)。要根據(jù)支部職能特點(diǎn)，圍繞群眾多樣化需求,開展針對(duì)性、實(shí)效性強(qiáng)的公共服務(wù)、市場(chǎng)服務(wù)和社會(huì)服務(wù)，打造黨建服務(wù)品牌，以實(shí)際成效取信于民。

推動(dòng)支部建設(shè)全面過硬篇五

為進(jìn)一步解決黨員群眾最后一公里，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)各黨支部支部委員和村干部隊(duì)伍服務(wù)大局、服務(wù)群眾的能力和水平，不斷提高各黨支部服務(wù)水平和工作效率，結(jié)合工作實(shí)際，特制定以下方案。

堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以便民、為民、利民為基本導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神。大力整治村干部慵、懶、散等問題，杜絕出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，全面提升服務(wù)質(zhì)量，打造一支“規(guī)范有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)便民、廉潔高效”的村干部服務(wù)隊(duì)。

堅(jiān)持服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、鎖定“八有”目標(biāo)，構(gòu)建“四級(jí)”體系、健全“三聯(lián)”機(jī)制。解決直接聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題。

“八有服務(wù)目標(biāo)”：1、有堅(jiān)強(qiáng)有力的服務(wù)中心;2、有本事過硬的服務(wù)隊(duì)伍;3、有持續(xù)穩(wěn)定的服務(wù)保障;4、有功能實(shí)用的服務(wù)陣地;5、有高效快捷的服務(wù)體系;6、有形式多樣的服務(wù)載體;7、有健全完善的服務(wù)機(jī)制;8、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績(jī)。

“四級(jí)體系”：1、召開黨建聯(lián)席會(huì)議;2、建立黨支部支部委員黨建責(zé)任區(qū);3、構(gòu)建綜合服務(wù)平臺(tái);4、構(gòu)建便民服務(wù)中心。

“三聯(lián)機(jī)制”：1、組織聯(lián)建;2、服務(wù)聯(lián)辦;3、制度聯(lián)建。

工作紀(jì)律

1、落實(shí)考勤登記制度，工作人員按時(shí)上下班，不得遲到早退，上班時(shí)間不得擅自離崗、串崗，不得上網(wǎng)聊天玩游戲看電子書。

2、設(shè)立黨員示范崗、黨員先鋒崗、巾幗示范崗，實(shí)行亮牌辦公。

3、嚴(yán)格執(zhí)行外出告知制度，工作人員因事外出，要有告示，留聯(lián)系電話。

4、工作人員忠于職守，廉潔從政，在履職過程中不得吃、拿、卡、要，不得以權(quán)謀私。

5、嚴(yán)格依法行政，做到依法審批、按章辦事。在工作中無違規(guī)、違紀(jì)和違法事件發(fā)生。

服務(wù)禮儀

1、辦公環(huán)境清潔美觀，設(shè)備物品擺放整齊有序，不得在辦公場(chǎng)所吸煙、大聲喧嘩。

2、工作人員上崗衣著得體，儀表端莊、與人交談?dòng)谜Z文明禮貌。

3、待人態(tài)度和藹誠(chéng)懇，熱情大方，服務(wù)周到，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，積極辦理;對(duì)自己職責(zé)范圍之外的事情，主動(dòng)引導(dǎo)，協(xié)調(diào)辦理，做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)。

工作質(zhì)量

1、工作人員亞做到熟知相關(guān)政策法規(guī)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能，做到業(yè)務(wù)熟練，工作扎實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、工作程序嚴(yán)格、規(guī)范，各類審批不出錯(cuò)漏，公文規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)、工整。

3、暢通投訴渠道，及時(shí)辦理群眾反映的問題，做到有訴必理，有理必果。

4、堅(jiān)決做到“四個(gè)不要”：一是不要讓工作在自己這里延誤，尤其是有時(shí)限要求的工作;二是不要讓差錯(cuò)在自己這里出現(xiàn)，尤其是事關(guān)政策的事情;三是不要讓不團(tuán)結(jié)的事子自己這里發(fā)生，尤其是黨支部書記;四是不要讓xxxx形象在自己這里受損，尤其事關(guān)民生的事情。

1、黨員干部的服務(wù)意識(shí)得到加強(qiáng)。基層黨組織班子得到配優(yōu)配強(qiáng)，黨員隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)向強(qiáng)向好;通過多種培訓(xùn)形式和多種活動(dòng)載體，使廣大干部真正成為群眾勤務(wù)員，廣大黨員真正成為群眾貼心人，始終保持先進(jìn)性和純潔性，在為黨和人民事業(yè)奮斗中彰顯自身價(jià)值和人生光輝。

2、責(zé)任意識(shí)的到加強(qiáng)。支部班子大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)得到加強(qiáng)，黨員思想上勇帶頭、工作中起表率。黨支部在服務(wù)中樹形象，危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)。

3、服務(wù)基礎(chǔ)得到鞏固提高。黨建工作搭建平臺(tái)多樣化，硬件設(shè)施配套建設(shè)進(jìn)一步提高，開展服務(wù)群眾活動(dòng)更加豐富多彩。形成主動(dòng)服務(wù)、自覺服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制，每村應(yīng)形成本村特色的服務(wù)體系。

推動(dòng)支部建設(shè)全面過硬篇六

“深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，全面提升省屬企業(yè)基層黨組織組織力，進(jìn)一步推動(dòng)省屬企業(yè)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬”，是山東省國(guó)資委黨委對(duì)開展省屬企業(yè)過硬黨支部建設(shè)提出的明確要求和目標(biāo)任務(wù)。按照山東省國(guó)資委黨委和華魯控股集團(tuán)有限公司黨委關(guān)于開展過硬黨支部建設(shè)工作部署，山東華魯恒升化工股份有限公司碳一車間黨支部圍繞生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)功能，實(shí)現(xiàn)了黨建與中心工作的深度融合，將碳一車間打造成為公司多元聯(lián)產(chǎn)的樞紐、提質(zhì)增效的龍頭。目前，“紅團(tuán)隊(duì)、藍(lán)低耗、綠環(huán)保”成為該車間的鮮亮品牌，支部連年被華魯控股集團(tuán)和恒升公司授予先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)稱號(hào)，被確定為“省屬企業(yè)首批過硬黨支部示范點(diǎn)”，并榮獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

黨建引領(lǐng)強(qiáng)核心，以學(xué)促做強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，

將支部打造成堅(jiān)強(qiáng)的“紅色”戰(zhàn)斗堡壘

碳一車間黨支部成立于2010年5月，十年來，支部堅(jiān)持“雙培養(yǎng)”制度，即：把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員。作為煤化工生產(chǎn)一線車間黨支部，現(xiàn)有員工180人，其中黨員35名，黨員占1/5，全部成長(zhǎng)為車間骨干。

自2018年過硬黨支部創(chuàng)建活動(dòng)開展以來，支部對(duì)照“六個(gè)過硬”標(biāo)準(zhǔn)，把強(qiáng)化政治功能擺在首位，多措并舉加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨組織的政治核心、思想引領(lǐng)、組織保障作用，鍛造政治過硬、業(yè)務(wù)突出的過硬團(tuán)隊(duì)。一是固化“主題黨日”。制定主題黨日制度，做到定時(shí)間、定人員、定計(jì)劃，兩年來始終如一、雷打不動(dòng)，真正將黨員教育管理落實(shí)到小組，把學(xué)習(xí)計(jì)劃細(xì)化到個(gè)人，有效夯實(shí)了組織生活這一政治建設(shè)的基礎(chǔ)。二是用好線上平臺(tái)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極運(yùn)用手機(jī)客戶端、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，依托“班前班后微課堂”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”和“燈塔—黨建在線”等學(xué)習(xí)載體，全方位開展黨員教育培訓(xùn)，有力推動(dòng)“學(xué)習(xí)型黨支部”建設(shè)。三是用好外部資源。結(jié)合黨性教育基地、紅色教育資源開展黨性實(shí)踐活動(dòng)、組織黨員拓展訓(xùn)練，打造全方位立體式學(xué)習(xí)模式，有效提高了團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，提升了團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，打造了一支以黨員先鋒為骨干的干事創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

抓黨建要抓生產(chǎn)，是黨員要當(dāng)尖兵，

堅(jiān)決打贏高產(chǎn)低耗“藍(lán)色”攻堅(jiān)戰(zhàn)

碳一車間黨支部持續(xù)提升支部融入中心、服務(wù)大局的能力，將黨員積分制管理、“三評(píng)四比創(chuàng)五好”活動(dòng)與工作實(shí)際緊密結(jié)合，強(qiáng)調(diào)抓黨建就要抓生產(chǎn)，以支部核心引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、以生產(chǎn)績(jī)效印證黨建成果。一是問題導(dǎo)向提能力。黨支部創(chuàng)新思路和載體，引導(dǎo)黨員職工在工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，支部通過專題培訓(xùn)、崗位練兵、仿真模擬等多種形式，激勵(lì)黨員成為業(yè)務(wù)標(biāo)兵、崗位能手，推動(dòng)問題解決。支部已累計(jì)為公司培養(yǎng)出30余名優(yōu)秀技術(shù)人才、40余名優(yōu)秀技能人才，有的已走上中層管理技術(shù)崗位。二是群策群力促穩(wěn)定運(yùn)行。黨支部堅(jiān)持“安全是最大的效益，穩(wěn)定是最大的節(jié)約”，開展班組間勞動(dòng)競(jìng)賽，引導(dǎo)黨員職工群策群力、優(yōu)化調(diào)節(jié)，延長(zhǎng)裝置運(yùn)行周期，實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)周期安全穩(wěn)定運(yùn)行。自2016年大修后開車至今，碳一裝置已連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行1280余天，裝置運(yùn)行負(fù)荷最高達(dá)到120%，創(chuàng)行業(yè)最好記錄，其中氣化爐單爐運(yùn)行周期突破90天。取得了同行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的“安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)”驕人業(yè)績(jī)，為企業(yè)效益的連年增長(zhǎng)提供了重要支撐。三是黨建攻堅(jiān)促降耗。圍繞公司提出的節(jié)能降耗要求，黨支部積極響應(yīng)，提出“以黨建攻堅(jiān)促高產(chǎn)低耗攻堅(jiān)”，成立以黨員骨干為主體的專項(xiàng)問題攻關(guān)小組，引導(dǎo)黨員研討、解決平臺(tái)穩(wěn)定、高產(chǎn)瓶頸問題，帶動(dòng)全員專心研究裝置，不斷創(chuàng)新。過去兩年支部成功實(shí)施了20多項(xiàng)技術(shù)和管理創(chuàng)新，有效穩(wěn)定了大型煤化工生產(chǎn)裝置工況，極大地提高了裝置產(chǎn)能，降低了綜合消耗。2019年總氨產(chǎn)量突破130萬噸，創(chuàng)碳一裝置開車以來最高紀(jì)錄，并為公司節(jié)約成本費(fèi)用2000多萬元。

不忘初心找差距，牢記使命克難題，

堅(jiān)決打贏“綠色”環(huán)保保衛(wèi)戰(zhàn)

碳一車間黨支部始終在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，立足產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際，瞄準(zhǔn)亟待解決的“工業(yè)園事故火炬冒黃煙、下風(fēng)向異味惡臭”環(huán)保問題，制定了“黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、破解發(fā)展難題百日攻堅(jiān)”計(jì)劃。支委會(huì)進(jìn)行專題研究，決定組織實(shí)施火炬零排放改造項(xiàng)目，并討論成立“工業(yè)園火炬零排放技術(shù)改造項(xiàng)目”小組，全面梳理排放氣體來源，編制立項(xiàng)

報(bào)告

，提報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，確定責(zé)任人、時(shí)間、任務(wù)和目標(biāo)，全面掌控項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施進(jìn)度，力求嚴(yán)謹(jǐn)不疏漏。黨支部書記王洪振發(fā)揮示范引領(lǐng)和督促引導(dǎo)作用，跑在前、親自抓，會(huì)同職能處室、相關(guān)車間召開火炬零排放會(huì)議，論證火炬零排放改造方案。支部委員閆淑蕓是“技術(shù)大拿”，她帶領(lǐng)技術(shù)組深入研究工藝流程、工藝過程、工藝介質(zhì)特性，不斷摸索操作方案，理論學(xué)習(xí)與實(shí)地考察相結(jié)合，找出與先進(jìn)企業(yè)的差距，制定符合自身生產(chǎn)情況的解決方案。黨員骨干嚴(yán)格把控項(xiàng)目安全、質(zhì)量和進(jìn)度，對(duì)于項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的難題及時(shí)研討、集中智慧，制定解決方案，最終實(shí)現(xiàn)了火炬零排放，徹底解決了困擾了幾年的環(huán)保難題，并有效降低了能耗。華魯恒升連續(xù)7年榮膺煤制合成氨和甲醇行業(yè)“能效領(lǐng)跑者”稱號(hào)，2019年底被認(rèn)定為山東省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，也是6家高端化工企業(yè)中惟一的新型煤化工企業(yè)。

在山東省管企業(yè)過硬黨支部建設(shè)活動(dòng)過程中，碳一車間黨支部深刻認(rèn)識(shí)到：提升基層黨組織的組織力，關(guān)鍵在于強(qiáng)化政治引領(lǐng)，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，在攻堅(jiān)克難中鍛造團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。在接下來的工作中，碳一車間黨支部將繼續(xù)以過硬黨支部建設(shè)為總目標(biāo)，擦亮“黨建+”特色品牌，深化百日攻堅(jiān)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)并保持公司日產(chǎn)總氨破萬噸的目標(biāo)，為企業(yè)精益化運(yùn)營(yíng)、高質(zhì)量發(fā)展再立新功。

推動(dòng)支部建設(shè)全面過硬篇七

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層廷伸，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，促進(jìn)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，根據(jù)衡陽(yáng)市委組織部《關(guān)于推進(jìn)全市黨支部“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作的實(shí)施方案》(衡組通[2018] 25號(hào))和耒陽(yáng)市委組織部《關(guān)于推進(jìn)全市黨支部“五化”建設(shè)工作的實(shí)施方案》(耒組通〔2018〕42號(hào))要求，決定在全鎮(zhèn)開展以支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的黨支部“五化”建設(shè)工作。特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，結(jié)合開展“

不忘初心

、牢記使命”主題教育和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞“政治堅(jiān)定、組織健全、隊(duì)伍過硬、機(jī)制完善、服務(wù)優(yōu)曼、保障有力”的總目標(biāo)，深入開展黨支部“五化”建設(shè)，突出抓基層打、打基礎(chǔ)，強(qiáng)功能、補(bǔ)短板，重創(chuàng)新、求實(shí)效，推動(dòng)各領(lǐng)域黨支部縫全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、完善基本制度、抓好基本活動(dòng)、強(qiáng)化基本保障.增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)“四個(gè)耒陽(yáng)”貢獻(xiàn)夏塘力量。

推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)，要堅(jiān)持政治建設(shè)和組織建設(shè)相統(tǒng)一，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與全面從嚴(yán)治黨相統(tǒng)一，堅(jiān)持整體謀劃與分類指導(dǎo)相統(tǒng)一，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，堅(jiān)持外力推動(dòng)與激發(fā)內(nèi)力相統(tǒng)一，按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、鞏固提升、全面達(dá)標(biāo)、分步實(shí)施”要求，上下聯(lián)動(dòng)，精準(zhǔn)發(fā)力，有序推進(jìn)，力爭(zhēng)2020年底全鎮(zhèn)黨支部全面達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn)。

(一)支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。圍繞組織設(shè)置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)優(yōu)良的目標(biāo)，著力解決黨組織覆蓋不全、班子建設(shè)不優(yōu)，以及不按期換屆和軟弱渙散等問題。突出發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)勢(shì)、組織力量，規(guī)范和創(chuàng)新黨組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，擴(kuò)大組織覆蓋、實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建、全面覆蓋;選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，嚴(yán)格管理考核，發(fā)揮黨支部書記“領(lǐng)頭雁”作用;加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，按期做好換屆工作，持續(xù)排查整頓軟弱渙散黨支部，促進(jìn)黨支部整體功能提升。

(二)組織生活正常化。圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴(yán)肅認(rèn)真、融入日常經(jīng)常、黨員自覺參加的目標(biāo)，著力解決組織生活、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅和雙重組織生活等制度落實(shí)不夠、黨

性教育實(shí)效性不強(qiáng)等問題。突出增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，開展黨的組織生活專項(xiàng)檢查，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，增強(qiáng)組織生活的感染力、吸引力和針對(duì)性、實(shí)效性，開展批評(píng)和自我批評(píng)，引導(dǎo)黨員開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，使組織生活成為政治學(xué)習(xí)的陣地。思想交流的平臺(tái)、黨性鍛煉的“熔爐”。

(三)管理服務(wù)精細(xì)化。圍繞日常管理有力、教育培訓(xùn)有效、服務(wù)群眾有為、整體功能提升的目標(biāo)，著力解決宗旨意識(shí)不牢、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)能力不足的問題。突出加強(qiáng)黨支部規(guī)范管理，建強(qiáng)黨員隊(duì)伍，抓實(shí)黨員積分管理、分類管理，不斷改進(jìn)黨員教育、管理和監(jiān)督，增強(qiáng)黨支部政治功能、提升服務(wù)能力、提高信息化水平。

(四)工作制度體系化。圍繞基本制度完備、內(nèi)容務(wù)實(shí)管用、執(zhí)行嚴(yán)格到位、工作規(guī)范運(yùn)行的目標(biāo)，著力解決制度缺失、系統(tǒng)性不強(qiáng)、整合不夠、落實(shí)不力等問題。突出制度建黨和制度治黨，把制度建設(shè)貫穿黨支部建設(shè)全過程，不斷完善黨支部自身建設(shè)、工作運(yùn)行、責(zé)任落實(shí)、服務(wù)群眾、投入保障等方面的制度機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，強(qiáng)化剛性約束，使黨支部各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依，真正做到用制度管事管人。

(五)陣地建設(shè)規(guī)范化。圍繞場(chǎng)所布局合理、基本設(shè)施配套、管理措施完善;整體功能優(yōu)化的目標(biāo)：著為解決布局分散、重復(fù)建設(shè)、管理不善、功能單一、效能低下等問題。突出黨建引領(lǐng)、堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向、整合資源下沉，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，完善活動(dòng)服務(wù)場(chǎng)所等相關(guān)基本設(shè)施，堅(jiān)決防止貪大求洋，舉債建設(shè)、講究排場(chǎng)、超越經(jīng)濟(jì)承受能力：積極創(chuàng)建智慧黨建平臺(tái)，推進(jìn)線上和線下陣地深度融合，逐步實(shí)現(xiàn)基層黨建工作的智能化、可視化、痕跡化管理;建立健全陣地場(chǎng)所日常管理制度，嚴(yán)防公共資產(chǎn)流失，提高使用實(shí)效，真正發(fā)揮綜合服務(wù)功能。

(一)實(shí)施掛圖作戰(zhàn)。各村(居)、鎮(zhèn)屬各單位要對(duì)所屬黨支部制作《黨支部“五化”建設(shè)一覽表》，明確責(zé)任人、創(chuàng)建時(shí)間、主要問題、具體措施。

(二)開展示范創(chuàng)建。按照“可觀摩、可復(fù)制、可推廣”的要求，開展五化“建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作”，創(chuàng)建1個(gè)村(居)高標(biāo)準(zhǔn)示范點(diǎn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)。聯(lián)點(diǎn)單位黨組織書記是黨支部“五化”示范創(chuàng)建工作第一責(zé)任人。要在聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，7月10日前結(jié)合實(shí)制定切實(shí)可行的示范創(chuàng)建工作方案，7月15目前做好黨支部設(shè)置、制度設(shè)計(jì)、陣地規(guī)范化建設(shè)等方面的達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，8月底前全面完成“五化”高標(biāo)準(zhǔn)示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作。要分層分級(jí)抓好黨支部“五化”建設(shè)專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩、宣傳報(bào)道、經(jīng)驗(yàn)交流等形式，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)不斷提升整體水平。

(三)整頓后進(jìn)支部。按照“一支一策”的要求，繼續(xù)開展軟弱渙散黨支部集中排查整頓工作。開展四個(gè)“消空”行動(dòng)，全面消除黨組織書記空掛、民主管理空白、發(fā)展黨員工作空檔、組織生活空泛的基層黨組織。開展村(居)班子運(yùn)行情況大調(diào)研、大排查、大整頓，對(duì)班子渙散、工作不力的及時(shí)調(diào)整。

(四)建強(qiáng)書記從伍。按照“選優(yōu)、訓(xùn)強(qiáng)、管好”的要求，加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。注重把思想政治素質(zhì)好、聯(lián)系服務(wù)群眾意識(shí)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、在黨員群眾串有較高威信的優(yōu)秀黨員選拔到支部書記崗位上來。在村(居)實(shí)施“頭雁工程”，從致富能人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、高校畢業(yè)返鄉(xiāng)青年等人員中擇優(yōu)選配組織書記。出臺(tái)村干部管理辦法，建立村干部有錯(cuò)無為退出機(jī)制。優(yōu)化培訓(xùn)方式，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，抓好黨組織書記精準(zhǔn)培訓(xùn)。

(五)創(chuàng)新基層治理。以黨支部“五化”建設(shè)引領(lǐng)推動(dòng)基層治理創(chuàng)新。在村(居)全面推行“一核五會(huì)”制度(以村(居)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心;發(fā)揮村民委員會(huì)、村民議事會(huì)、監(jiān)督委員會(huì)、紅白喜事理事會(huì)、鄉(xiāng)賢會(huì)的作用)，在村民小組探索實(shí)施“一戶三員”制度(黨員中心戶、調(diào)解員、監(jiān)督員、議事員)，廣發(fā)發(fā)動(dòng)各類主義參與基層治理，推動(dòng)鄉(xiāng)村文明建設(shè)。

(六)強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求足額安排，保障工作需要。2019年全面完成農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)任務(wù)。

(一)調(diào)查摸底，分類定等。2018年7月，各黨支部要對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展自查自評(píng)。鎮(zhèn)黨委要在前期已開展的黨支部摸排基礎(chǔ)上.切實(shí)摸清底數(shù)，并采取“黨組織自評(píng)、上級(jí)黨組織評(píng)定”的方法，精準(zhǔn)識(shí)別達(dá)標(biāo)支部和未達(dá)標(biāo)支部，定級(jí)結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布。要進(jìn)一步細(xì)化已達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)黨支部臺(tái)賬，對(duì)已達(dá)標(biāo)的黨支部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)未達(dá)標(biāo)黨支部實(shí)行銷號(hào)管理。

(二)對(duì)標(biāo)創(chuàng)建，整改提升。通過自查自評(píng)評(píng)定為達(dá)標(biāo)的黨支部要繼續(xù)鞏固提升，其余尚未達(dá)標(biāo)的黨支部分3年完成“五化”建設(shè)任務(wù)，其中，2018年完成40%、2019年完成40%. 2020年完成20%的“五化”建設(shè)任務(wù)、。在分類定等的基礎(chǔ)上，來達(dá)標(biāo)黨支鄯要對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，查找差距和不足，制定整改提高方案。并按照輕重緩急確定立即整改和逐步整改事項(xiàng)，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)。上級(jí)黨組織要積極指導(dǎo)所屬未達(dá)標(biāo)黨支部整改提升。

(三)分級(jí)驗(yàn)收，分布達(dá)標(biāo)。每年年中和年底，按照黨組織隸屬關(guān)系，由上一級(jí)黨組織對(duì)所屬黨支部進(jìn)行考核驗(yàn)收。考核驗(yàn)收按照支部自評(píng)、上級(jí)考評(píng)的步驟開展。申報(bào)對(duì)象經(jīng)考核驗(yàn)收合格的，納入已達(dá)標(biāo)黨支部臺(tái)賬管理;對(duì)未通過考核驗(yàn)收的黨支部，列出問題清單，督促整改落實(shí)，確保分步達(dá)標(biāo)。

(四)總結(jié)表彰，鞏固成果。2019年、2020年，鎮(zhèn)黨委將按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，表彰一批“五化”建設(shè)先進(jìn)黨支部和“五化”建設(shè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，將“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)過程中一些好的經(jīng)驗(yàn)做法，固化成制度成果，形成常態(tài)長(zhǎng)效。通過培育、樹立和宣傳一批先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。要對(duì)反彈弱化、標(biāo)準(zhǔn)下降的黨支部，督促重新創(chuàng)建并嚴(yán)格驗(yàn)收，鞏固創(chuàng)建成果。

(一)要層層壓實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委要切實(shí)履行主體責(zé)任，鎮(zhèn)黨委書記要切實(shí)履行第一責(zé)任，黨支部書記要擔(dān)負(fù)起直接責(zé)任。建立“五化”建設(shè)“二聯(lián)一定”制度，鎮(zhèn)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系村(居)每季度至少1次定期到點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

(二)要注重合力攻堅(jiān)。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，市、鄉(xiāng)、村三級(jí)要聯(lián)動(dòng)互動(dòng)，合力攻堅(jiān).整體推進(jìn)。各村(居)、各單位要通力合作，主動(dòng)作為，研究對(duì)策，有效解決“五化”建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。流出地黨組織要與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接，共同做好流動(dòng)黨員的教育管理。

(三)要加強(qiáng)督查考核。鎮(zhèn)黨委將按照“月提示、季督查、半年講評(píng)、年終考核”的要求，開展常態(tài)化督查指導(dǎo)，每半年調(diào)度一次工作進(jìn)度，推動(dòng)黨支部“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)落地見效。黨支部“五化”建設(shè)將作為基層黨建工作重要內(nèi)容納入黨組織書記年度履行基層黨建工作責(zé)任述職評(píng)議考核范圍。各村(居)、各單位要把黨支部“五化”建設(shè)作為黨支部書記“雙述雙評(píng)”的重要內(nèi)容。

(四)要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把黨支部“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)與持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化結(jié)合起來，促進(jìn)黨支部日常工作不斷規(guī)范;與“不忘初心、牢記使命”主題教育有機(jī)結(jié)合起來，為黨支部“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)打牢政治基礎(chǔ);與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，把黨支部工作有效嵌入各項(xiàng)重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。