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2023年基層稅務工作人員先進事跡(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 09:47:03
2023年基層稅務工作人員先進事跡(六篇)
時間:2022-12-24 09:47:03     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

基層稅務工作人員先進事跡篇一

培訓學校黨支部書記抓基層黨建工作述職

報告

(一)抓學習、嚴管理,不斷增強支部黨政建設。自支部成立以來,我們以習主席新時代“學習新思想,掌握新本領,創造新業績”為導向,以“創先爭優”為目標,以每一名學生的健康成長為己任,不斷探索非公企業黨建工作的新思路,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用,深入開展“一個支部,一個堡壘”,“一個黨員,一面旗幟”活動。在支部成立以來,我們堅持以十九屆四中、__精神為導向,以各社區黨建為榜樣,在組織部和區委及社區的指導和大力支持下,始終圍繞“學習新思想,掌握新本領,創造新業績”這一中心,開展了讓愛傳遞,陽光助教活動x余次,直接受益孩子x余人,在參與決策、團結協調、建章立制、教師思想政治工作、學校德育工作、組織發展工作等問題上學校相繼出臺了學困生學習優惠制度,班主任工作規范制度等保證了學校發展的社會主義方向,保證了黨支部政治核心作用和戰斗堡壘作用,保證了監督作用的發揮。

(二)講黨性、重品行,深度加強黨風黨紀工作。按照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等相關法律法規,帶頭開展工作,做到親自謀劃、親自抓;

(三)下功夫、想辦法,全面加強黨組織宣傳工作。我校黨組織注重以全面貫徹素質教育為主題,堅持育人為本,德育為先,構建學校精神文化。學校的一訓三風,對內引領師生的教育行為,對外彰顯一中人教育品質。學校透過校風、教風、學風的建設來傳承和弘揚學校的人文精神,以此構成學校精神文化,不斷提升學校軟實力,為學校的可持續發展打下堅實的基礎。為進一步鞏固和發展建立我校和諧校園、快樂成長成果,按照區教育局和區辦事處要求,結合我校實際,在全校師生中開展了送教下鄉活動x次,幫扶學生x于人,創造了良好的教書育人環境。

雖然我在工作中取得了一定的成績,但是,按照更高的標準對照檢查,還不同程度地存在一些問題,主要表現在:

(一)黨建引領作用發揮不全面。黨支部工作頭緒過多,主題活動交織錯雜,特別是近年來黨支部工作點多面廣,牽扯到黨務、德育、教學、工會、共青團、婦聯等方方面面,再加上學校黨組織的特殊位置,部分工作存在時效性不足的問題。比如,作息時間的不統一,直接影響了部分組織活動的開展等。

(二)對黨風廉政教育不夠重視。個別黨員和教師還存在思想覺悟不高,師德修養不好,不認真學習新理論,不用心汲取新知識,不深入思考新問題,不自覺爭取新成績,不能虛心接受意見,心態浮躁的問題。比如,涉及組織活動,部分黨員總感覺工作性質的特殊性,總感覺事不關己,有點高高掛起的感覺。

(三)對意識形態工作認識不足。平時忙于事務,深入組室不夠,和部分教職工談話交流少,不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。比如因為校區距離原因,與職工談話較少,導致部分工作落實的不及時等。

分析存在以上問題的原因:一是學習主動性不強,存在以干代學、依賴集中組織學習的現象,沒有充分利用好工作之余的時間進行專業學習,適應教育領域綜合改革的能力尚需提高。二是工作計劃材料性不強,滿足于完成面臨的事務性工作,缺乏整體規劃和長遠布局的意識,對于分管的工作進行頂層設計并持續推進的意識尚需增強。三是對學校黨員在學習教育上要求不嚴,致使黨員同志扎根基層的心態不夠穩實,模范帶頭作用發揮不夠極致。比起其他經驗豐富的老黨員老干部,年輕人稍顯浮躁,扎根基層的決心不夠堅定。

(一)強基固本抓基層黨建。帶頭抓好班子建設、黨員隊伍建設,指導、督促、協調好各部門之間的關系,抓好落實,提升整體工作實效。以創建“五星支部”為目標,做好履職盡責,保質保量完成各項規定動作。帶頭與社區簽訂區域化黨建共建協議書,利用我校教師資源,以社區“四點半學校”為平臺每月開展送學服務進社區活動。

(二)正風肅紀抓廉政教育。勤于教職工交流,深入教師中間了解老師動態,進一步密切聯系全體教職員工、做好問題教師的政治思想工作,激發工作熱情,提高教學能力,營造和諧奮進的工作氛圍。

(三)守正創新抓意識形態。利用qq、微信群、公眾號的平臺,每周定時推送學習身邊好人、優秀黨員、先進模范等活動,每季度組織校內黨員到開放式組織生活基地參觀學習,利用支部學習大講堂開展觀看廉政教育宣傳片,進行黨員先進性教育活動,每季度利用社區文明實踐站場地開展“新時代、新黨員、新作為”黨員模范進社區送學、送教、送服務活動。

一年來,我嚴格按照上級黨委要求,帶領全校教職工,團結一致,奮發進取,完成了上級賦予我校的各項目標任務,促進了學校各項工作的健康順利開展。在全校上下的共同努力下,秉承著以學生為根本,讓每一個學生變得更加優秀的辦學理念,以習主席新時代“學習新思想,掌握新本領,創造新業績”為導向,一路前行,不斷吸納更多優秀教育工作者和希望變得更加優秀的學生。x在各方面都取得了進步,自己也發揮了一名主要領導干部的作用,但是我們也清醒地認識到,與區委區政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。2019年,我將進一步解放思想,創新思路,按照區委、區政府確定的思路和目標,團結拼搏,負重奮進,為x區的教育事業作出新的更大的貢獻。

以上是我一年來的述職

報告

,不妥之處,敬請指正

基層稅務工作人員先進事跡篇二

按照區委關于召開民主生活會的有關要求,對照一年來個人的思想、學習、工作、生活等情況,認真開展了自我剖析,查找出存在的問題和不足,分析了產生問題的根源,提出了努力方向和整改措施,現將個人對照檢查情況報告如下。

在2015年度民主生活會期間,我個人在踐行“三嚴三實”方面查找出了x方面x條問題,在遵守黨的政治紀律和執行中央八項規定方面查找出了x條問題,在落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面查找出了x條問題,在糾正四風情況和思想作風、能力素質方面查找出了x條問題。針對查找出來的問題,我提出了x個方面的努力方向和整改措施,目前已全部整改完畢,我并將長期堅持。

(一)在政治合格方面。堅持強化政治理論學習,認真貫徹黨的十八屆六中全會和系列重要講話精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰略,嚴格執行黨的路線、方針、政策和上級指示、決定、部署,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定理想信念,增強政治定力,在政治上思想上行動上與以同志為核心的黨中央保持一致,與省委、市委和區委的決策部署保持一致。

(二)在執紀合格方面。始終尊崇黨章黨規,自覺用黨紀黨規來規范和約束自己的言行,履行黨章賦予的權利和義務,認真落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》,切實貫徹《中國共產黨問責條例》,嚴格執行中央八項規定和省、市、區相關規定,心存敬畏、心有所戒,自覺接受區委、分管部門的同志及群眾的監督,做到認同規矩、遵守規矩、維護規矩。

(三)在品德合格方面。堅持政治品德,自覺傳播和弘揚社會主義核心價值觀,做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。自覺遵守社會公德和職業道德,在日常生活中注重使用文明語言、規范自己的行為舉止,遵守公共秩序,愛護公共財物。自覺樹立良好家庭美德和個人品德,管住自己,管好家人和身邊工作人員,做到慎獨、慎微、慎欲、慎交友。

(四)在發揮作用合格方面。保持干事創業、開拓進取的精神狀態,自覺增強工作的積極性、主動性和創造性,切實踐行全心全意為民服務的宗旨。去年元月到區里工作后,我立即深入分管部門、社區(鎮)和居(村)一線了解區情,明確工作思路和目標。一年來,所分管的群工委、群團組織、精準

扶貧

等工作圓滿完成全年目標任務,區委辦公室“三服務”水平進一步提升,轄區社會總體和諧穩定。

通過對照《準則》《條例》、正反典型及“兩學一做”學習教育中需要重點解決的突出問題,采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,查找出以下主要問題。

(一)理想信念方面。去年從市級機關到區里工作,日常事務繁重了,認為應多干實事,少講理論,放松了對政治理論的學習,降低了學習的標準,對系列重要講話精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰略的學習不全面、不系統、不深入。學習方式“快餐化”,用手機看朋友圈、學習時事政治較多,逐字逐篇研讀原文少,思考得不深入,日常事務倒是記錄了幾大本,但對學習的記錄卻很少,政治理論水平停留在表面、滿足于一般水平。

(二)政治紀律和政治規矩方面。一是認識不深。沒有充分認識政治紀律的極端重要性,存在紀律意識淡化、放松自我約束的現象。對黨性原則和黨的政治紀律只停留在表面而對深刻內涵把握不夠。二是執紀不嚴。抓制度落實的自覺性和主動性不夠,對違反各類制度的行為處理追究力度軟,對一些干部的錯誤思想、言行沒有及時進行糾正。三是執行不力。在結合區情實際貫徹落實中央和省、市精神上,創造性不強,執行力不夠;對某些政策和上級重大安排部署,有避重就輕、選擇性執行和消極應對的情況。

(三)作風方面。一是深入基層還不夠,到區里已有一年多,雖然多次到分管的部門、包保聯系的社區、居村和企業走訪調研,但是對分管之外的部門、包保聯系之外的點深入不夠,到目前還有幾個社區還未曾去過。二是還存在官本位思想,實事求是的精神有所減弱,在工作安排上往往只重結果,不問過程,不考慮工作的實際困難,不體恤下情,對分管部門干部職工的生活關心不夠。三是還存在形式主義,用會議貫徹會議,就文件落實文件,個別工作雖有部署、有安排,往往沒有落到實處,浮于表面,沒有實效,精簡會議、精簡文件的力度還不夠。比如:我所分管的辦公室承辦的有些會議時間過長,一定程度上擠占、縮減了部門抓落實的時間。

(四)擔當作為方面。一是創新精神不足。在解放思想、更新觀念、創新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應付多、主動落實少。比如:在推進xxx工作時,雖然對過去的模式提出一些創新的意見,但就如何將老舊小區改造與社會治理有機相結合,推進社會治理改造思考不夠。二是工作方法不多。工作教條、方法簡單,應對復雜局面工作能力和心理素質不高,為盡快完成任務、達到效果,往往采取一些治標不治本的措施。如:對于分管xxx工作中涉及到的一些深層次矛盾和問題思考不深、研究不透,辦法還不多。三是落實力度不夠。習慣于提原則性要求,對工作督察不力。比如:對xxx工作,區委、區政府都有分管領導,自己對這塊工作重視不夠,口頭提得多,親自過問的少、排查的少。

(五)組織生活方面。一是執行民主集中制基本程序不嚴格,有時牽頭制定的方案、文件沒有充分吸納部門的意見建議,聽取干部職工的意見或建議不夠,沒有充分發揚民主。二是黨內政治生活不豐富,認為現在條條框框多了,參加所在黨支部活動多了怕出事,一年多來,我只參加過一次黨支部的活動。三是溝通交流不充分,認為自己是從市里面下來的干部,與班子成員之間的交流只停留在工作層面,缺乏更深入的思想交流,對干部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不大,礙于情面,手下留情。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面。一是管黨治黨意識有待增強,認為黨風廉政建設主體責任主要是區委書記的事,監督責任主要是紀委書記的事,對分管的業務工作思考多、管得多、出場多,對分管部門的黨建工作謀劃少、抓得少、露面少,“一崗雙責”還缺乏具體招數。二是敢管敢嚴力度有待加大,對從嚴治黨工作存在依賴思想,滿足于區委安排什么就完成什么,有時擔心執行規定過嚴、講究規定過多,會束縛干部的手腳,落下影響干部積極性、阻礙工作正常開展的“罪名”。三是自我約束不夠嚴格,有時覺得是工作需要,會參加一些應酬,雖沒有公款吃喝、公車私用的問題,但根本上還是對自己的要求不夠嚴格。

(一)理想信念還不夠牢固。對于自身存在的問題,根子在于放松了對世界觀、人生觀、價值觀的主觀改造。自認為長期受黨的教育培養,理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。但隨著事務性工作越來越多,靜下心來學習的時間相對較少,滿足于吃“老本”,有時候的學習流于形式、流于表面,沒有真正做到深學、細照、篤行,原有的求真務實、積極向上、銳意進取、敢于擔當、艱苦奮斗、勤儉節約的精神有所減弱,致使理想信念還不夠牢固。

(二)黨性修養還浮于表面。隨著年齡的增長,認為自己的思想已經成熟、世界觀已經定型,在政治上不會出問題,不由自主放松了黨性鍛煉和修養,不自覺地降低了標準和境界。這些年來,雖然自己經常口頭上講要增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,但實際上往往以事務工作代替黨性鍛煉,特別是自己覺得之前長期在政府辦公廳工作,認為對大政方針把握得準,滋生了自滿情緒。對xxx等正面典型,看到他們扎根基層、勤懇為民,深覺自己的黨性修養減弱了,對自己要求放松了,作為黨員干部在關鍵時刻作表率、走前列的要求降低了。

(三)宗旨意識有所弱化。反思自己在區里工作的一年多時間里,發現自己坐辦公室的時間長了,下去實地調查研究的少了,與群眾促膝談心、交流思想不夠,從而導致對群眾訴求和期望了解不清,群眾觀點理解錯位,工作思路定格,總想“一招擊中”,思考更多的是上級領導的看法和要求,聚焦更多的是自己分管的工作,關注更多的是考核指標的完成,站在群眾的角度、體察群眾的感受還不真切,設身處地的解決群眾困難還不夠自覺,全心全意為人民服務的宗旨意識有所弱化。

(四)自我要求還不夠嚴格。隨著職務升遷,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律標準,淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識,認為只要原則上不出事,就沒有事,滿足于不違規、不觸線、不出事,自我要求、自我約束不夠嚴、不夠實,沒有真正用黨員標準、好干部標準要求自己,表率作用還沒有充分體現出來。

針對查找出來的問題,我將緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求,對照《準則》《條例》,以“釘釘子”精神立說立行立改。

(一)堅定理想信念,增強政治定力。我將始終做到在思想認識上、政治方向上、工作目標上與黨中央保持高度一致,進一步筑牢“四個意識”,做到在思想上衷心擁護核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上主動看齊核心。對待黨的事業和反對不廉潔工作,時刻保持較高覺悟,服從組織、遵守紀律、強化管理、接受監督,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。

(三)堅持強化學習,增強自身素質。把加強學習教育、提高思想認識作為一項緊要任務,制定切實可行的學習計劃,既保證學習時間,又保證學習質量,不僅學習理論知識,還要學習管理知識、法律知識、社會治理知識,用理論指導業務開展,用業務實踐促進理論真知。堅持向區委班子成員學習,向實踐學習,向群眾學習,在學習中總結,在學習中提高,在學習中運用,不斷提升學習的深度、高度和廣度。同時,結合分管工作實際,盡快補上大數據、全面深化改革等方面的理論和知識,為xx經濟社會發展貢獻自己的力量。

(四)堅守民生情懷,增強宗旨意識。我將始終貫徹黨的群眾路線,牢記群眾利益無小事,時刻把群眾冷暖掛在心上,保持同人民群眾的血肉聯系。把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為開展工作的最終落腳點,建立健全聯系、關懷、幫扶、調研機制,力爭每周到一個社區走訪調研一次,與群眾、基層黨員干部深入交流,掌握第一手的社情民意和工作情況,做到思路上向惠民富民匯集,工作上向為民利民凝聚,作風上向親民愛民轉變,實實在在幫助群眾解決生產生活困難。

(四)堅持敢于擔當,增強效率意識。注重把上級精神與工作實際有機結合,緊緊圍繞省、市、區重大決策部署,以科學的態度和求真務實的精神,創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制,創造性地做好各項工作。牢固樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,增強主觀能動性,優質、高效完成省、市、區安排的相關工作。同時,要發揚踏石留印、抓鐵留痕的精神,遇到問題不回避、遇到困難不躲避、遇到風險不逃避,盯住不放,強化督促,努力成為崇尚實干、恪盡職守、敢于擔當的黨員領導干部。

(五)堅持嚴實標準,增強廉潔意識。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,嚴格遵守反腐倡廉各項規定,加強對配偶、子女、身邊人員的教育管理和監督,堅持自重、自省、自警、自勵,堅決不搞特殊化。堅守住金錢的底線,不揩國家的油,不收權利的紅包,不占別人的小便宜,挺得起腰,站得住腳,說得起硬話。堅守住人情的底線,不因人情損害云巖利益,不因人情違規違紀,不因人情破壞原則規則。堅守住法律的底線,遵紀守法,自覺依法決策、依法辦事,從嚴要求自己,自覺率先垂范。

以上是我個人的對照檢查情況,請各位同志多批評、多提意見,我一定虛心接受、深刻反思、認真整改。

基層稅務工作人員先進事跡篇三

尊敬的領導:

您好!

在工廠當車間組長已經不短的時間了,在這段時間了,我學到了很多。有如何管理車間員工,處理好與員工的關系以及和上級的關系,如何激勵員工加大生產,提高他們的積極性,這是我學到最大的感受了。一年也要過去了,在年終的時候匯報自己的心理感受和工作,用來給明年我以激勵和鼓舞,我相信我能夠做到最好。

1、分別對一、二、三、六車間的部分設備根據實際情況進行了改造,降低了工人勞動強度,提高了產品質量,節約了生產成本。

2、通過公司組織處出學習,對生產工藝進行改進,將新的生產工藝配方成功應用于生產,降低了生產成本。

1、充分利用例會和車間班前班后會,將公司第二次創業的精神認真傳達,使車間員工真正領會到公司的發展要求、前景和目標,筑建員工以廠為家的思想。

2、加強了班組培訓學習。車間班組長的責任直接影響車間的工作質量,因此,在20__年的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習,使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用。

1、制定了現場管理制度,并在生產過程中認真執行,宣傳貫徹“5s”活動,并認真組織實施,使現場管理得到大的改善。

2、將__廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,節約了生產成本,改善了現場。

積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度,并強化生產技術的管理力度,使產品質量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現象減少,產品板結現象得到較好控制。

1、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發現問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了20__年的安全生產。

2、充分利用周二安全例會時間,認真分析一周來的安全生產情況,將車間發生的安全事故認真分析總結,吸取經驗,杜絕類似事故的再次發生。

此致

敬禮!

基層稅務工作人員先進事跡篇四

這次政法隊伍教育整頓,堅持“五個過硬”要求、突出“四項任務”、聚焦“三個環節”,既是貫徹黨中央決策部署的實際行動,也是推進政法隊伍自我革命的務實舉措,對于純潔隊伍、優化生態、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠的意義。通過聆聽線上教育視頻、平臺推送信息,在休假中參與學習,進一步加深了對開展教育整頓重要性的認識,同時也深化了對忠誠純潔可靠這一根本要求的理解。通過學習必讀篇目,對照黨章有關規定要求,認真反思了自己在黨性方面存在的問題,我深刻認識到,自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。

1、在理想、信念方面,自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。

2、在宗旨觀念方面,存在著考慮個人利益多,自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年工作中,很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什么。在從事工作中,態度不好、思想工作做得不細的問題。

3、在黨的觀念方面,片面地認為,工作應該獨立。

4、在業務學習和工作方面,存在不適應的問題。近年來,工作滿足于過得去,缺乏開拓創新意識,對新形勢下司法工作中出現新情況、新問題缺少對策,審破解難題的能力不強。

5、在紀律作風方面,參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年,對機關黨委組織的活動缺乏興趣,對黨組織的政治學習在態度上不認真,得過且過;紀律觀念比較淡薄,工作作風比較松懈,在實際工作中,出現了一些失誤,造成了不良影響。

1、放松了理論學習。對政治理論水平不高。

2、放松了對世界觀的改造。在司法實踐中,宗旨觀念淡薄,群眾利益觀念不強。

3、全局觀念和大局意識比較淡薄。不能自覺地把自己的工作同單位的改革發展穩定聯系起來,做好自己工作。

4、進取精神不強,滿足于維持現狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下實際工作出現的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了工作的質量和效率。

5、在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,尤其是在工作作風上,不夠嚴謹細致,工作責任心不強,總認為不會出大問題。

隨著開展教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心;在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

1、加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義,堅定共產主義信念,增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導,使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。

2、增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中,堅決克服對當事人態度生冷的現象,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從提高司法公信度和樹立法官良好形象出發。

3、增強大局觀念。堅決克服過去在工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯系起來,認真做好本職工作。

4、培養良好的作風。在今后的工作中,增強工作責任心,逐漸養成嚴謹、細致的工作作風,自覺遵守政治紀律、工作紀律。

5、努力學習業務。努力提高法學理論水平,始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到司法工作中去。

總之,通過這次開展的政法隊伍教育整頓活動,使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識,增強了嚴守黨紀黨規和警紀警規的自覺性,增強了法紀意識、自紀意識,使自己在今后的工作和生活中更加嚴于律己、嚴于修身,杜絕違法違紀行為發生。

基層稅務工作人員先進事跡篇五

時間飛逝,光陰似流水。回想了一年中的訓練、工作、學習我結合自身存在問題,查找出平時生活工作中存在的缺點,以便在今后開展工作中將自己存在的缺點改正,把優點繼承發揚和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力地履行好自身的本職工作崗位,回顧一年來的工作,在機關業務部門和連隊首長的領導下認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己,認真落實上級指示。

一年來不管是實施保障任務、訓練、工作、學習還是生活都得到明顯的得到了進步,下面就是我對這一年來工作的總結。

一年來,我牢固樹立以連為家的思想,保持高度穩定,團結黨支部的周圍,積極配合站長搞好全站人員的思想工作,并且從中查找自身存在的不足,確體政治上合格。

一年來,我積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習,積極學習高科技知識,我自身自學電腦,并且收到了良好的效果。本人也能從思想上提高認識,把握住人員的思想狀況,了解本班戰士想什么,做什么,要什么,在哪里,也起到了良好的促進作用。

一年來的學習效果還是比較明顯的,從師里網絡搞好以來我便賣了電腦,積極學習科學文化,首先從思想上認識到學習的重要性。積極參加科學文化學習和政治教育,課中認真聽講并做好筆記,課后認識學習有關理論知識,深刻探討討論題,寫好心得體會。自由活動時間別人都玩游戲,但我給自己制定了一個學習計劃表,每天玩電腦前必須練打字半小時、制作表格半小時,網絡室不開放時堅持練書法鋼筆字,今年來從這兩個方面明顯有了進一步的提高。

改造士官以來工作標準也進一步的提高了,但是還缺乏主動性,平時工作只求過得去,自身標準離領導的標準還有一定的距離,干起工作來也許還沒有起好士官骨干的很好模范帶頭作用。

擔任公差勤務時完成任務時也許不夠圓滿,抱著一種不是我連隊的過得去就行。經過自己的反省和領導的教育戰友的指教現民明白這樣做事的方式方法不對,而且對自己今后開展工作也不利,還會給戰友們帶來負面的影響、黨支部信任我,把我放到重要的崗位上才會把工作交給我干,現在也是鍛煉自己的好機會一但不懂把握好,可能以后就沒有這樣好的機會了。

所謂三思而行,現在我雖然不是班長,但我無所謂,是不是班長一樣干工作,一樣支持班長的工作,起好我的士官的模范帶頭作用,不斷提高自己的工作標準,嚴格要求別人的同時先嚴格要求自己扎實地工作,黨支部什么時候認為我的工作標準、處事能力、管理水平軍事訓練達到班長的水平了,認可我了再讓我擔任這個職務,我再當班長也不晚。

一年來我大部分時間在外集訓都沒有在連隊參加連隊的工作、開訓以來沒幾天在營黨委的正確領導下,營里為了迎接軍區偵察尖子比武組織了尖子隊,而后又把我等幾人送到了集團軍偵察尖子隊參加集團軍的偵察尖子集訓,直到七月底才從比武回來,回來接著又去了海訓,到了海訓場后我們的操場課目就很少有機會訓了,雖然我的體能方面很過得硬,我都從來不倚老賣老、從不認為好就不訓。

在當中我能堅持參加連隊的各項課目訓練,并在其中作好尖子的模范作用,在保基礎的基礎上進一步的提高自身的軍事素質,能夠把我在尖子隊里所學到知識和有關經驗傳教給戰友們,在訓練場上很好地樹立起了威信。

我的生活是那么的豐富多彩,而且在這豐富多彩的前提下我嚴格遵守上級的有關規章制度、平時沒事不外出,有事外出時能夠按級請假、按時歸隊銷假,而且外出時自覺維護軍人的良好形象,沒有進入不健康的場所,沒有違規使用通信工具,沒有不假外出,也沒有夜不歸營的現象。并且嚴格遵守連隊規章制度。嚴格要求自己,嚴格落實上級指示精神,用條令條例約束自己。

存在問題:

1、思想上有放松現象,在大項任務面前有畏維情緒。

2、干工作時缺乏雷厲風行的工作作風,存在打折扣思想。

3、在學習理論和高科技知識上,只求表面學習,沒有深入的探討。

4、為人處事不夠謙虛謹慎。

5、說話有時不注意場合,把握不好時機。

6、存在我行我素的思想。

下步打算

1、認真學習科學理論,提高自身素質。

2、謙虛謹慎,戒驕戒躁。

3、首先從思想上高度重視上級指示精神。

4、強化宗旨觀念,樹立為全心全意為戰友們服務的意識。牢固樹立為人民服務的宗旨觀念,注意多交流,搞好團結,踏踏實實的為戰友們服務,做好本職的工作。

5、增強創新意識,拓寬工作思路。勇于進取,善于創新,在工作中大膽細致。

以上是我一年來的述職報告,好的方面的原因為下一步的工作開展進一步做好的打算和計劃。總而言之,我今年不管是以上是我一年來的工作、訓練、學習、生活的述職,通過此次述職的經過,我已清楚的了解到了自己自身存在哪些方面的問題。并在其中查找出自身在工作還是訓練當中,都比以前要有了進一步的提高,起碼在本職崗位上履行好了自己的職責,也沒有辜負連隊黨支部對我的關心與培養。

我爭取在今后的工作中以優異的成績來向連隊黨支部匯報。不管連隊黨支部把我放到那個崗位上,我都會嚴格要求自己,高度重視落實上級的指示精神,高標準完成上級賦予的各項任務。爭取明年的工作更高標準;更加圓滿。

基層稅務工作人員先進事跡篇六

根據《關于認真開好2021年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,會前,我聚焦主題深化學習,堅持學深悟透,打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎。同時,緊密結合工作實際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,緊緊圍繞“認真學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現代化新征程”主題,對照會議方案明確5個方面查找自身存在的差距和不足,結合典型事例進行了深刻剖析,明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下:

(一)學懂弄通做實習新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護方面

一是政治理論學習流于形式。雖然在學習習新時代中國特色社會主義思想時,能夠相互交流、拓寬學習方法,但沒有做到學習與工作“兩手抓”,沒有做到經常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題,沒有對理論進行系統研究和深刻領會,致使理論水平不高。比如:在一年內很難深入系統地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍,在解決具體問題時不能很好地結合理論聯系實際。二是“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅定。平時除了參加班子例行學習外,都很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍,沒有在理論研究上下功夫,學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,認真坐下來研究原著少。三是學習不深入。在貫徹習新時代中國特色社會主義思想,堅決維護習同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導方面,雖然能自覺在思想上政治上行動上同以習同志為核心的黨中央保持高度一致,但對習新時代中國特色社會主義思想,滿足于學習了、理解了,能夠深入領悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義,但在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。

(二)堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委工作要求方面

對比班子的其他同志,對比自己的初心狀態,感覺吃苦精神弱化了,工作責任心不強了,完成任務標準降低了,那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經逐漸淡化。具體講,一是抓工作力度不夠。圍繞落實省“☆”工作部署,推進市委、縣委“☆”工作舉措,對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準,在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現象。抓工作容易落入走過場,認為安排了即是落實了,存在追求形式、忽略實效,缺乏一竿子到底精神。二是工作創新動力不足。有時覺得自己當領導干部多年了,有安于現狀、求穩、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態有所懈怠,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動而無行動的狀態。三是主動作為意識不強。實際工作中,很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在☆☆工作上,基本都是在推著走,上面催一催,我們往前趕一趕;

基本都是在繞道走,與相關部門協調工作出現困難,能回避就回避,能擱置就擱置,致使到目前為止,工作推動較慢。

(三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作,扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面

一是脫貧攻堅理論武裝還不扎實。雖然經常參加中心組學習、干部集體學習等,但對習總書記關于

扶貧

工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學習,但仍依舊存在學習不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題,在學懂弄通上還有差距。二是政策落實有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現象,脫貧攻堅政策宣講做得不夠,與貧困群眾溝通交流不多,對存在的矛盾問題未能做到及時化解,導致群眾知曉率不高,扶貧領域信訪突出。三是統籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限于一個單位,工作的重點放在自己管轄的范圍內,認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠,導致防控工作存在漏洞,同時,對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是上級要求學什么就著重學什么,與現崗位工作聯系緊密的就多學,聯系少的就少學或不學。

(四)學習貫徹黨的精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和

年遠景目標,以及省委☆☆全會、市委☆☆全會精神,加強科學謀劃,查找短板弱項方面

一是存在學用脫節現象。雖然也經常學習黨的精神,黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和

年遠景目標,以及省委☆☆全會、市委☆☆全會精神等,但往往停留于表面,對結合上級精神,結合☆☆實際,謀劃業務工作方面思考不足,存在學用脫節。二是深謀遠慮不足。針對☆☆工作十四五思考不足、謀劃不多,片面認為該項工作上級有規劃有目標,只需要等待上級文件精神,認真執行和實施就行了,自身“等靠要”的思想嚴重。三是矛盾應對不力。發展理念創新上,面對發展過程中遇到的矛盾風險挑戰,未能積極主動,打好主動仗。在☆☆上,由于我縣經濟基礎薄弱區位優勢不明顯,☆☆項目實現了投資過億,但因客觀原因仍然無法開工,作為項目聯系領導,簡單認為是政策原因,自己無法把控,未能及時幫助協調,針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多,措施過少。

(五)落實全面從嚴治黨責任,貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面

一是落實黨風廉政建設責任力度不強。存在“說得多、做得少”的現象,廉政教育抓得不緊,多以開會、談話的方式進行教育,方式單一、氛圍不濃,懲治和預防體系建設及發揮作用不理想。對干部監督管理不嚴格,好人主義思想較濃,對一些苗頭性問題警鐘敲得多,會上講得硬,實際執行軟,工作安排的多,抓日常監管相對不夠,制度的執行力和約束力沒有充分發揮,對干部廉潔從政的日常行為規范情況的監管還不夠到位。二是在落實黨建責任上有明確責任分工,有工作計劃,但在具體落實上欠深入,少檢查,還存在主動深入學習還不夠,認識不高,責任制本身不嚴密、寬泛化,導致工作不規范。三是在貫徹落實上級會議、文件方面,存在表態多調門高、行動少落實差的問題,具體工作不太習慣親自檢查監督,不注重全程督導、跟蹤問效,按照文件、會議精神布置工作多,現場督促相對較少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數;

面對一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒。

之所以出現這方方面面的問題,究其原因,主要是思想上,沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關擰好,理想信念退化,宗旨意識打了折扣,奮斗意志和進取精神有所消退,忽視了聯系實際開展學習研究,以至于問題不能及時發現、有效克服。

(一)理論學習不深。在學懂、弄通、做實習新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入,主動性、規劃性、系統性不足,存在頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象,客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口,把學習當成“軟指標”,沒有處理好工學矛盾。對各級重要會議、重要文件的學習存在實用主義傾向,與分管工作聯系緊密的內容學得相對多一些,對科技、法律、文化、歷史等方面的學習研究相對滯后,立足實際學習運用政策的能力需要著力提升。

(二)黨性鍛煉頻率不夠。面對繁重的工作任務,沒有很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關系,存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現象,對嚴肅黨內政治生活強調安排的多,但身體力行的少,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式,對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力,精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。

(三)干事創業勁頭不足。對照崗位職責要求,能夠當好主要領導參謀助手,積極協調好各自部門的工作,扎實有力地推進分管聯系工作。但隨著參加工作時間的增加,工作環境的變化,勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性有所減弱,再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業精神,工作積極性、主動性、創造性不夠。

一是強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”,在政治上做一個明白人。自覺把學習新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課,努力在學深弄懂、學用結合上下功夫。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生,牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子,看得清大勢,站得穩腳跟,辨得清方向,始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

二是強化責任擔當。在履行巡察職責中,主動擔責,堅持原則,加大“兩面人”“兩面派”深挖嚴查力度,對那些依然我行我素、繼續在xx斗爭中充當“兩面人”的,堅決重拳打擊。

三是不斷增強廉潔自律意識。自覺遵守黨紀黨規,嚴格執行八項規定要求,時刻樹牢紀律的高壓線,警戒線,筑牢拒腐防變的思想防線,確保工作生活中不融線。

四是樹立創新意識、切實改進工作作風。要勤于學習,夯實提高開拓創新能力的基礎,做到學有所思、學有所創、學有所為;

勇于實踐,克服“守”的觀念、“怕”的心理,敢于突破陳規,大膽探索,避免不求進取、得過且過。明確自己的工作職責,端正工作態度,遇到工作中存在的問題,積極想解決問題的辦法,克服依賴領導的思想。

以上是我個人自我批評的發言,不足之處,還望同志們給予批評、指正,以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自己。

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