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紀檢監察工作要點思路和方法篇一

（一）強化黨的政治監督。加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記對xx工作系列重要指示精神，黨員干部落實“兩個維護”，開展“三大攻堅戰”、高質量發展、“11331”發展戰略、“三大突破年”等重點工作的監督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，推動中央和省委、市委、縣委重大部署落地落實，確保政令暢通。

（二）嚴明黨的政治紀律。把徹底肅清xx流毒影響作為重大政治任務，深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓，進一步聚焦“七個有之”問題，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題。督促黨員干部尤其是領導干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非和原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”，決不讓危害黨中央權威和集中統一領導的現象在xx有任何市場。

（三）凈化黨內政治生態。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等制度執行情況的監督檢查，堅決糾正在堅持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人等方面存在的突出問題，整治在黨支部學習、“三會一課”中走過場、搞形式、弄虛作假等行為。落實問責條例，扭住主體責任不松勁，履行監督專責不停步，嚴格執行“一案雙查”，實施精準問責，防止問責不力或者問責泛化、簡單化。

（四）創新工作體制機制。強化上級紀委對下級紀委的領導，重點圍繞線索管理、審查調查、處分處置等環節，健全查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的工作機制。深化派駐（出）機構改革，完成監察更名賦權。縣級部門設機關黨委的要建立機關紀委，設機關黨總支、黨支部的要配齊紀檢委員。落實縣紀委常委、縣監委委員直接聯系分管派駐紀檢監察組制度，健全教育培訓、管理監督、考核評價、保障服務等機制，完善派駐領導體制和工作機制。

（五）構建紀法銜接體系。堅持紀嚴于法、紀在法前，推動紀法貫通、法法銜接，依托紀檢、拓展監察、銜接司法，加強調研評估，建立配套制度，注重工作聯動統籌、紀法無縫銜接、信息共享互通，注重線索處置、措施使用、證據標準、審查起訴等銜接配合，推動形成與審判機關、檢察機關、執法部門互相配合、互相制約的體制機制。

（六）強化監督職能職責。準確把握黨委主體責任中內含監督、紀委監督責任中包含對主體責任落實情況監督的關系，強化上級紀委對下級黨組織的監督，形成落實“兩個責任”強大合力。督促各級黨組織、黨員領導干部嚴肅、認真、具體地履行日常監督職責，貫通運用監督執紀“四種形態”，形成敢于監督與接受監督的氛圍和習慣。

（七）創新監督方式方法。加強對問題線索處置方式、辦理結果的監督審核，開展黨的十八大以來問題線索處置工作“回頭看”，對問題線索進行再“起底”。進一步完善信訪“三級分類”機制，促進復信復訪問題線索了結。注重談話和函詢相結合，加大談話比重。健全談話函詢抽查核實機制，注重對函詢結果的分析研判。建好用好廉政檔案，完善黨風廉政意見出具工作辦法。

（八）深化作風建設監督。改進作風集中督查方式，深挖細查“四風”問題及其隱形變異的種種表現，嚴防反彈回潮。利用6個月時間，集中整治形式主義、官僚主義問題，重點糾正貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署表態多調門高、行動少落實差，督查檢查過多過濫，過度留痕，濫用屬地管理，宣傳標語口號散濫等突出問題。從“關鍵少數”和縣級部門改起，全面查擺、整改自身存在的形式主義、官僚主義問題。

（九）強化抓落實的監督。緊盯市委七屆六次全會提出的“五個抓落實”具體要求，結合縣委巡察、監督檢查、重點工作督查等工作，堅持目標引領、問題導向，嚴查嚴處在樹立戰略思維、系統謀劃抓落實不夠，在保持恒心定力、持之以恒抓落實不夠，在強化改革創新、善作善成抓落實不夠，在勇于擔當擔責、攻堅克難抓落實不夠，在弘揚嚴實作風、苦干實干抓落實不夠等五個方面存在的“典型人、典型事”，督促干部擔當盡責，推動縣委縣政府各項工作部署真正落地生根見成效。

（十）織密監督網絡體系。推動紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督協調銜接，黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督有效貫通。發揮信訪舉報問題線索“主渠道”作用，完善“信、訪、電、網”四位一體信訪舉報平臺，定期梳理、綜合分析。深化“陽光問政”節目，拓展“紀檢監督+輿論監督+群眾監督”模式。探索大數據監督，按照省、市紀委監委統一部署，跟進建設辦案信息查詢平臺，把權力置于嚴密監督之下。

（十一）保持反腐敗斗爭高壓態勢。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業的監管，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、重大責任事故等職務違法和職務犯罪。開展紀律處分執行情況“回頭看”，及時發現和糾正處分決定“打白條”“打折扣”“搞變通”等問題。完善談話場所及看護隊伍規范化建設，落實“走讀式”談話安全保障措施，確保審查調查對象和涉案人員“雙安全”。完善涉腐涉紀輿情處置應急機制，進一步增強輿情應變處置能力。

（十二）構建親清新型政商關系。制定推動構建親清新型政商關系的制度規定，建立健全公職人員政商交往“負面清單”，堅決清除腐敗分子，堅決查處不法分子。鼓勵正常政商交往，激勵黨員干部依紀依法履職。既要查清問題、懲治腐敗，也要保障企業經營者合法的人身和財產權益，保障企業合法經營。落實中央和省委、市委、縣委促進民營經濟發展的政策舉措，嚴肅查處破壞營商環境的違紀違法問題，為經濟發展保駕護航。

（十三）深化以案為鑒以案促改。協助縣委做好xx嚴重違紀違法案件“以案促改”工作，開展“帶病提拔”“賭博斂財”、利用地方名貴特產謀取私利等問題專項整治，解決圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化等問題。對全縣各級領導班子將深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓納入民主生活會重要內容的情況進行監督檢查。開展常態化紀律教育學習活動，把廉潔文化基地作為“

不忘初心

（十四）旗幟鮮明激勵干部擔當。在實踐運用“四種形態”中加大容錯糾錯力度，修改完善《xx縣關于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創新干事創業的實施辦法（試行）》。加強對惡意舉報的甄別力度，嚴肅查處誣告陷害行為。強化對受處分人員的回訪教育，推動處分影響期滿且表現優秀的黨員干部再起用，堅持懲前毖后、治病救人。

（十五）深化扶貧領域腐敗和作風問題整治。高度關注影響產業項目扶貧、對口幫扶、扶貧工程推進等問題，在解決“會議多、文件多、檢查多、標語多、表冊多、展板多，深入調研少、指導幫助少、關心關愛少”上用力，嚴肅查處貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優親厚友等行為，以作風攻堅助推脫貧攻堅。

（十六）嚴查民生領域“微腐敗”問題。開展民生領域專項整治，切實解決教育醫療、住房養老、低保五保、涉農補貼、環境保護、征地拆遷、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。深化拓展惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理成果，確保在2021年7月底前實現“一卡統”。督促有關部門梳理排查涉農權證、農機購置補貼、農業保險、學生資助等領域類似問題。

（十七）深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。健全與政法系統的信息溝通、同步介入、核查反饋等機制，強化掃黑除惡的工作合力。對掃黑除惡移交的問題線索全面核實、一抓到底，對移交的責任追究問題深入調查、嚴肅問責，對省、市掛牌督辦案件嚴查嚴辦、快查快辦。嚴格落實“一線雙核”“一案三查”要求，嚴肅查處黨員干部和公職人員助長黑惡勢力坐大成勢、干預和阻撓案件調查處理等問題，堅決向“村霸”、宗族惡勢力和“黃賭毒”背后的腐敗行為亮劍。

六、抓實“紀檢監察干部隊伍鍛造年”，建設忠誠干凈擔當紀檢監察鐵軍

（十八）淬煉過硬政治品格。把2021年作為xx縣紀檢監察干部隊伍鍛造年。高標準開展中共黨史學習教育，嚴肅開展xx“帶病提拔”問題反思問責整改工作，帶頭落實好“三會一課”，加強紀檢監察機關政治建設，夯實同黨中央保持高度一致的思想政治基礎。繼續抓好脫貧攻堅幫扶工作這一政治任務，在扶貧幫困中強化宗旨意識，增進為民情懷。

（十九）提升綜合業務素質。鞏固拓展“學先進、提質效、創業績”學習教育活動成果，加大紀檢監察干部教育培訓力度，采取上掛下派、跟案歷練等方式，增強精準監督、精準核查的專業素養。選優配強鄉鎮（街道）紀（工）委書記、派駐（出）紀檢組長，加大干部輪崗交流和系統內外干部交流力度，讓干部在不同崗位接受鍛煉、豐富經歷、增長才干，激發紀檢監察干部隊伍“一池活水”。

（二十）鍛造忠誠擔當品行。對系統內形式主義、官僚主義問題大排查、大整改，堅決整治思想上不想監督、不敢監督和作風上不深不實等問題。健全內控機制，嚴格執行監督執紀工作規則，開展特約監察員選聘工作，推行鄉鎮（街道）紀（工）委書記、派駐（出）紀檢組長向縣紀委常委會述職述責述廉等工作，開展案件質量檢查。認真核查反映紀檢監察干部的問題線索，對違紀違法的堅決查處、失職失責的嚴肅問責，著力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察鐵軍。

紀檢監察工作要點思路和方法篇二

2021年，省直機關紀檢監察工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照省紀委省監委和省委省直機關工委工作部署，以黨的政治建設為統領，強化監督制約，深化作風建設，嚴格執紀審查，鍛造過硬隊伍，推動省直機關紀檢監察工作高質量發展。

一、以黨的政治建設為統領，堅決做到“兩個維護”1.加強思想政治引領。持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習領會習近平總書記最新重要講話精神，持續貫徹習近平總書記對x工作的重要指示批示精神，把學習成果轉化為堅定理想信念、錘煉黨性、忠誠履職的思想自覺和實際行動。

2.強化政治監督。牢牢把握紀檢監察工作政治屬性，加強對黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行情況的監督檢查，積極主動協助省直部門單位黨組(黨委)深化全面從嚴治黨，把講政治的要求貫穿省直機關紀檢監察工作全過程和各環節，引導省直機關黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

3.嚴明政治紀律和政治規矩。著力督促推進黨中央決策部署、省委工作要求貫徹落實，加大對貫徹落實黨的十九屆四中全會精神情況和省委“重點工作攻堅年”工作部署落實情況的監督檢查力度，嚴肅查處違反政治紀律和政治規矩、中央八項規定精神及損害群眾利益等問題，充分發揮紀檢監察機關監督保障執行、促進完善發展作用。推進《x》落實，認真做好中央和省委政治巡視“后半篇文章”。

二、認真履行監督職責，推動監督常在、形成常態4.做實做細日常監督。樹牢監督理念，充分認識監督在推進國家治理體系和治理能力現代化中的重要作用，強化對機關黨員干部的監督，通過個別談話、抽查檢查、專題調研、列席有關會議、廉政談話等方式，深入全面掌握黨員干部思想、工作和生活狀況，推動日常監督近距離可視化。充分發揮機關紀委委員和黨支部紀檢委員的作用，形成監督合力。

5.聚焦重點加強監督。緊盯“關鍵少數”、關鍵崗位和權力運行的各個環節，聚焦重點領域和群眾反映強烈的突出問題，依規依紀依法開展監督，及時發現問題、糾正偏差、精準問責。堅持把監督挺在疫情防控一線，扎實有效做好新冠肺炎疫情防控監督工作。進一步健全完善廉政風險防控機制，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，從源頭上預防和減少違紀問題的發生。

6.深化運用監督執紀“四種形態”。特別是充分運用第一種形態，做到關口前移、抓早抓小、防微杜漸。精準把握適用條件及轉化標準，嚴格規范工作程序，實事求是，實現政治效果、紀法效果和社會效果的統一。

三、持之以恒正風肅紀，鞏固深化作風建設整治成果7.堅決糾治“四風”。深入治理貫徹黨中央決策部署、省委工作要求只表態不落實，維護群眾利益不擔當不作為，困擾基層的形式主義、官僚主義等問題。緊盯重要時間節點，通過編發廉政短信、印發文件通知等方式，及時提要求、打招呼、明規矩，防范享樂主義、奢靡之風反彈回潮。

8.深化機關作風整治。繼續貫徹落實《x意見》，持續開展作風整治專項行動，加大明察暗訪力度，對頂風違紀的突出問題通報曝光，持續鞏固機關作風整治的成果。

9.開展多種形式的廉政教育。配合省直廉政教育宣講團在省直機關開展各類宣講活動。配合省紀委省監委開展黨紀法規和德廉知識學習測試。組織省直機關黨員干部到監獄系統開展警示教育。選取省直機關典型違紀案件進行通報，用身邊事教育身邊人。加強機關廉政文化建設，營造廉潔自律氛圍。

四、持續保持高壓態勢，努力提升案件審理工作質量10.嚴肅查處違紀違法行為。堅持“嚴”的主基調，從嚴查處黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基，成為全面從嚴治黨障礙的腐敗問題，保持反腐敗高壓態勢，持續釋放越往后執紀越嚴的信號。

11.加強案件審理工作。充分發揮審核把關和監督制約職能，強化對派駐機構審理工作的再監督作用，堅持實體和程序并重，加強對審查調查工作重點流程和關鍵節點的監督，切實保障案件質量。認真審核省直部門單位機關紀委備案案件，開展備案案件清理工作，對發現的問題及時反饋并督促解決。

12.完善協作配合機制。完善運行機制，建立會商機制和外部溝通機制，針對派駐機構改革實踐中存在的難點、共性問題，加強與省紀委省監委監督檢查室、案件審理室和派駐機構等的聯系溝通，形成合力。

13.探索建立健全案件質量評查機制。對省直部門單位黨組討論決定、派駐機構、機關紀委審查處理的案件事實證據、性質認定、處分檔次、程序手續等進行監督檢查，采取通報、約談等方式反饋評查結果。

五、著眼提質增效，建設高素質專業化紀檢干部隊伍14.提高機關紀委工作規范化水平。進一步健全完善省直機關紀檢監察工委工作規范。督促省直部門單位落實《省直部門單位機關紀委工作規則(試行)》，選優配強工作力量。紀檢監察工委加強對省直部門單位機關紀委工作情況的調研，強化業務指導。制定《省直部門單位機關紀委文書模板》，進一步規范省直部門單位機關紀檢工作。

15.提升履職盡責能力。強化對省直部門單位機關紀檢干部的教育培訓，通過學習業務和實戰練兵，加強對黨章、紀律處分條例、監督執紀規則、問責條例等黨內法規和監察法、刑法、刑事訴訟法及有關司法解釋等法律法規的學習研究，形成人人愛學習、勤鉆研、善思考的濃厚氛圍，提升專業化能力。

16.強化自律約束。認真落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》和《監察機關監督執法工作規定》，嚴格按照權限、規則、程序開展工作。嚴格落實紀檢監察干部“十嚴禁”，高標準、嚴要求強化日常監管，持續防治“燈下黑”，對執紀違紀、執法違法的嚴肅處理，切實維護紀檢監察干部良好形象。

紀檢監察工作要點思路和方法篇三

加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全局黨員干部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。

加強監督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的xx屆四中全會、中央紀委xx屆五次全會各項決策部署落實情況的監督檢查，緊密聯系統計工作實際，強化執紀監督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職能力，推進改革創新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規案件力度，不斷完善統計系統黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為推進全縣統計事業健康科學發展提供堅強保證。

進一步增強統計局支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體責任和監督責任重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續落實中央八項規定，深化“兩個責任”的落實，真正把兩種責任扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監督責任，要以更大的擔當、更大的精力抓好統計系統黨風廉政建設。

進一步細化“兩個責任”清單，根據清單厘清責任，堅持集體領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體責任不甩手，強化紀檢組織的監督責任不松手，明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，并實行嚴格的責任追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。

以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的xx屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規定精神不放松，打好改進作風的攻堅戰和持久戰。落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規范并嚴格執行公務接待，嚴禁用公款相互宴請、贈送節禮、違規消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群干群關系。

不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為民、務實、清廉”為重點，塑造統計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統計改革創新的強大力量。

查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們統計局紀檢組要加大執法監察力度，堅決懲治統計違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高統計數據質量和統計公信力。

保持高壓態勢，狠抓案件查辦和執紀問責。以統計執法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正統計工作中的不正之風。嚴格執行統計數據質量評估制度，加強對基層數據質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統計數據質量。

進一步增強責任感和使命感，堅持用發展的思路、改革的辦法、創新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業績，回應黨和人民群眾的期盼。

切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業上來，強化執紀監督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數字準、責任清、工作實、作風正。

認真落實縣委關于在全縣開展集中學習討論活動的各項要求，使黨員干部職工準確把握、牢固樹立和落實習系列講話精神，并反思總結，不斷改進，切實加強干部隊伍作風建設，培育機關優良作風，提升隊伍工作能力，優化廉潔勤政素質，樹立干部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統計干部隊伍。

堅持領導帶頭，發揮表率和示范作用。領導班子成員在守規矩和講紀律上要率先垂范，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按角色辦事。

強化對黨員干部的監督、教育和管理。要完善權力運行監督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防腐敗體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，保持黨員干部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿于機關文化建設、精神文明建設、統計日常業務和黨員干部教育培訓之中。

新形勢下，加強統計反腐倡廉工作是強化統計干部隊伍建設，推動統計事業不斷進步的根本保證，是提高統計服務能力，提高統計數據質量、提高統計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐統計局的紀檢組，我們將在新的一年里進一步明確職責定位，落實“三轉”要求，聚集主頁，清醒認識當前反腐倡廉形勢，圍繞提高統計數據質量這個中心，突出重點，找準著力點，開拓創新，扎實有效推進統計系統反腐倡廉建設。

紀檢監察工作要點思路和方法篇四

根據20xx年全市交通運輸重點工作任務，制定《市交通運輸局黨委20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作責任分工》，明確局領導、責任部門和配合單位(部門)的工作任務。年中，由駐局紀檢組牽頭，采取召開座談會、個別約談等方式，對各項任務的推進落實情況進行督查，年底對各部門和局屬各單位進行目標考核，促進黨風廉政責任制有效落實，落實好“一崗雙責”制度。

1、制定懲防體系建設規劃。學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，根據中央、省、市各級紀委的工作部署和要求，全面開展系統第三輪懲防體系的建設工作，制定《嘉興市交通運輸局20xx-20xx年懲治和預防腐敗體系建設規劃》，確立今后五年的懲防體系建設方向、重點、內容和措施，為系統的反腐倡廉建設奠定工作基礎。

2、健全風險防控長效機制。按照“六個到位”的要求，不斷深化廉政風險防控示范建設，研究制訂《局屬系統崗位廉政風險防控常態化管理辦法》，著力提高崗位風險防控實效，促進防控工作的常態化和規范化。

3、嚴格各類證書使用管理。落實《關于規范各類職稱和執業資格證書使用管理的通知》精神，在201x年工作的基礎上，進一步嚴格管理、規范申報、加強審查等，加強對權力的制約監督，前移監督關口，保障專業技術人員清正廉潔。

4、加強干部隊伍監督管理。實行局管新提拔任用干部黨風廉政建設一票否決制，建立和完善新任干部廉政知識測試、廉政談話和廉政承諾制度，加強對干部的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監督。

1、注重經常性教育。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、中紀委xx屆三次全會精神、新《黨章》、中央“八項規定”和習近平總書記一系列重要講話精神等，強化點面結合的反腐倡廉學習教育活動，全年組織面上開展教育活動不少于2次。同時，圍繞改進作風、密切聯系群眾“八項規定”和“為民、務實、清廉”的要求，依托“道德講堂”等，廣泛開展各類經常性的學習教育活動。

2、強化針對性教育。組織對局屬各單位新提拔干部和新錄用人員開展一次集中性的廉政知識測試和作風效能紀律教育，對執法、審批、監管等重要崗位人員進行崗位風險警示教育，強化教育實效和針對性，夯實反腐倡廉工作基礎。

3、突出廉潔性教育。結合“廉潔交通”學習手冊，以案例的形式，通過場景設置，對日常工作生活中可能出現影響廉潔自律的十種情形，提出若干應對措施和建議，增強系統干部職工拒腐防變能力。

4、加強廉政文化建設。根據上級要求和系統特點，創新工作載體，豐富活動方式，開展廉政文化進機關等活動，營造系統廉潔從政、廉潔從業的良好環境。

進一步推進“審批、收費、執法、黨務、政務、工程建設和信訪”七個方面“陽光交通”工作，健全完善工作制度要求，制作相關網頁，并在局門戶網站開設“陽光交通”專欄，嘉興交通信息網上予以公開，自覺接受社會監督。同時，進一步擴大“陽光交通”覆蓋面，深入開展“人事、財務、審計、物流、采購、統計、監管”等方面的“陽光交通”建設，不斷促進重點領域和關鍵環節權力的公開透明公開和陽光運行。

1、突出監督重點。繼續認真落實中央八項規定、省“28條辦法”和市“28條意見”，把基層行政執法、站所窗口服務、作風效能紀律、涉車涉路涉企收費、工程領域招標投標、建設資金使用管理、行業安全監管以及重大交通項目和重要民生工程等作為監督檢查的重點，充分發揮組織協調職能，組織開展明查暗訪、專項檢查、專題督查，確保各項工作任務落到實處。

2、加大紀律督查。嚴格各項工作制度、規定和紀律執行情況的督促檢查，加強日常考評，強化過程監管，嚴格問責問效，發揮“效能檔案”作用，保障交通運輸各項工作的順利進行。

3、落實治亂減負。根據省廳、市糾風辦、減負辦的統一部署和要求，堅持治亂減負和服務幫扶并重，開展專項構建，加大監督檢查，有效落實治亂減負各項工作任務。

4、深化系列創建。結合交通運輸行業標準化、規范化建設，進一步深化“群眾滿意基層站所(服務窗口)”系列創建活動，挖掘先進典型，拓展創建范圍，提升創建標準等次，以建帶創、以評促創，提高行業整體形象。同時擴大“惠民交通”的影響力，發揮“惠民交通”服務隊的作用，組織開展相關活動，深化服務品牌建設，提高行業服務水平，提升行業形象，提高交通運輸工作的社會滿意度。

紀檢監察工作要點思路和方法篇五

20**年，我局紀檢監察工將按照省、市局紀檢工作部署要求和紀檢工作計劃，堅持抓好黨風廉政建設和反腐倡廉機制，嚴格執行各項規章制度，防控紀律風險，加強宣傳教育，確立規范意識，強化執紀問責，治源頭糾苗頭，為完成上半年工作目標任務，提供良好的工作保障。

(一)有效推進教育宣傳培訓，營造良好的工作氛圍。要協助局黨組開展各類專題教育活動，上好專題黨課。要配合黨支部和辦公室組織“兩學一做”教育，抓好黨員思想建設。要指導各部門“法紀規德”主題教育，打好員工思想基礎。要加強廉政警示教育活動，筑牢全員思想防線。要強化宣傳報道，豐富宣傳內容，創新宣傳方式，營造風清氣正環境。

(二)有效推進黨風廉政建設，落實“一崗雙責”責任。要協助黨組制定任務清單、責任清單等有關事項，確保責任落實到位，要配合分管領導抓紀檢監察工作，當好參謀及時提供廉情風險建議意見，為領導決策提供依據。要做好民主公開管理和“三重一大”制度執行監督。要做好中央八項規定精神和市局有關要求，做好自查自糾和問題查處工作。要檢查各部門廉政責任落實情況，發現問題及時通報，督促各部門整改落實。要檢查制度紀律和工作效能落實情況，推進各部門工作作風轉變和績效量化工程。

(三)有效推進廉政文化建設，凝聚發展正能量。要廉政文化建設融入到打造“學習型、服務型、責任型”企業文化進程中，加強行業楷模戰略宣貫，強化爭先進位工作理念。要緊密結合實際，對照先進單位創建工作，查找差距不足，推進廉政文化示范點建設。要提高員工參與的積極性，在宣傳方式尋求突破，豐富廉政文化內涵，推動廉政文化在基層生根，引導員工參與廉政文化建設，形成良好互動的廉政文化工作格局，

(四)有效推進廉政風險防控，落實監督檢查責任。要結合省市大監督的工作實施方案，組織各部門對照要求和標準開展自查自糾工作。要引導員工參與廉政風險防控工作，接受群眾監督、強廉政風險問題排查，抓早抓小抓苗頭，積極組織回頭看，形成全方位、多層次風險防控體系。

(五)有效推進紀檢隊伍建設，提高責任擔當能力。要加強紀檢工作的領導，明確紀檢工作任務目標，細化落實各項工作，確保有計劃、有執行、有總結、有改進。要積極參加各類紀檢培訓教育，提高紀檢人員工作素養，提升紀檢工作查處辦案能力，確保紀檢工作規范有力。

20**年，**縣紀委監察局將繼續按照市紀委、市監察局和縣委、縣政府的統一部署和要求，實踐運用好監督執紀“四種形態”，持續強化“不敢腐”的震懾氛圍，著力健全“不能腐”的權力運行制約機制，全面提升“不想腐”的自我約束意識，為全面建成小康**提供強有力的紀律保障。

(一)全力推動制度落實，不斷強化責任擔當。全面履行監督責任，列出責任清單，推動管黨治黨“兩個責任”落地生根。認真執行《中國共產黨黨內問責條例》，深化落實《曲靖市黨政領導干部履職擔當不到位問責辦法》，建立責任追究情況定期報告和典型問題公開通報制度，推進問責工作常態化，強化責任擔當。

(二)創新舉措抓預防，不斷強化紀律規矩意識。通過黨規黨紀進黨校、進課堂、進媒體宣傳等方式，著力在廣大黨員干部群眾中營造出“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。督促責任主體加強對村組干部的教育、培訓、管理和監督，讓基層干部隊伍保持思想上的清醒、增強政治上的定力，增強為民服務意識，不斷鞏固黨的執政基礎。

(三)堅決貫徹落實中央八項規定精神，弛而不息糾“四風”。堅持一環接著一環擰、一錘接著一錘敲，弛而不息糾“四風”，嚴防“四風”反彈回潮，鞏固深化作風建設新成果。針對“舌尖上的浪費”等不正之風，加強監督檢查，對頂風違紀者嚴肅查處，對典型案例點名道姓曝光。

(四)把紀律和規矩挺在前面，突出紀律約束力。堅持把紀律和規矩挺在法律前面，立起來、嚴起來、執行到位，用紀律和規矩管住全縣黨員干部。認真履行黨章和行政監察法賦予紀檢監察機關的工作職責，重點監督檢查中央、省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實，特別是對脫貧攻堅工作提供強有力的紀律保障。

(五)認真開展紀律審查，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢。堅持“零容忍、全覆蓋、無禁區”，有腐必反、有貪必肅，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決查辦違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的行為。深入踐行“四種形態”，堅持咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉。深入剖析典型案例，開展警示教育。

(六)建立健全制度，切實強化對縣以下基層黨組織的監督。建立巡察制度并建立健全相關制度機制，聚焦全面從嚴治黨，緊盯“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”三大問題，深化政治巡察，促進全面監督、專責監督、職能監督、日常監督、民主監督“五位一體”黨內監督體系的建立健全。

(七)嚴管與厚愛并重，努力強化干部隊伍自身建設。繼續按照“打鐵還需自身硬”和“三嚴三實”及“忠誠干凈擔當”的要求，持續加強紀檢監察干部隊伍建設，著力夯實監督執紀基礎。