在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

公安民警個人問題剖析材料篇一

按照學習“科學發展觀實施方案”的安排,通過集中學習和自學相結合,比較系統全面地學習了《科學發展觀》,撰寫心得體會3篇,讀書筆記8000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動,是黨的十七大作出的重大戰略部署,是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想,加強黨的建設的重要舉措。是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動,是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。自己經過學習、反思,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質有了進一步的提高。同時對照公安工作先進性標準和黨組織的希望和要求,對照黨和公安系統的先進模范人物,看到了不足,找到了差距,增強了發展的緊迫感和自覺性。

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容,跟業務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊,有時放松了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。

2、缺乏全局意識,有本位主義思想。對于自己的工作能盡心盡力,盡職盡責,但對于其它工作總覺得應是各司其職,各管一攤,不是自己責任范圍內的事就關心不多,認為多一事不如少一事,只想自己擁有一個平靜而單純的生活環境,有惰性心理,這實際上也是一種自私的本位主義思想。

3、工作缺乏主動性,創新意識不強。對于上級交給的工作,能夠認真貫徹執行,但沒有積極主動地想一些更好的辦法,考慮問題“怕”字當頭,怕出問題,怕找麻煩,怕主觀愿望與結果相悖,事事求穩妥,工作方法缺乏創新。

4、進取心不夠。對自己的工作有一種盲目的滿足感,主觀上不夠努力,一切順其自然,一定程度上影響了工作的效率。

要以科學發展觀武裝自己的頭腦,加強自身修養,工作中多開動腦筋,少瞻前顧后。開展這次科學發展觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大,是關系執政興國的頭等大事,對個人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高發揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。

1、加強學習,提高素質。全面系統學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索新思路和新方法,與時俱進謀發展,開拓創新展形象。

2、振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記“兩個務必”,更新觀念,大膽工作,努力提高學習的自覺性,學無止境。要始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準,盡自己全力奉獻教育事業,做出應有的貢獻。

3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現與六查六看標準進行對照,規范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求,努力干好本職工作。

4、在工作方面要以大局為重,在完成上級對自己傳達的任務的同時,也要去幫助同事及時的完成任務,并及時自覺的去接受上級未傳達出去的新任務,使單位的工作效率得到提高,時時刻刻把人民的利益擺到第一位,努力完成好每一項工作任務。

公安民警個人問題剖析材料篇二

根據民主生活會主題，堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓的要求，認真學習，反復對照，深刻剖析，對思想進行了一次再掃除、再凈化。如下對照檢查:

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

1.學習的系統性主動性不強。突出表現為，讀原文原著多，深入思考少;按部就班參加支部學習多，主動自學少;現用現學多，系統全面研讀少。無論在深度還是廣度上都與“學懂”有很大差距。認為自己從事多年，工作就是學習，不專門學習也比其他同志強。滿足于知道、了解一些應知應會的內容，缺少求知若渴、勤奮執著的耐性和勁頭。

2.融會貫通思考不夠。突出表現在理論功底不扎實，在學習過程中，與馬克思立場觀點方法結合不緊密，在繼承和發展、中國與世界、歷史與未來方面貫通思考不夠。

3.轉化運用學習成果的能力有欠缺。在推進工作中，形成了以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為根本遵循的自覺，也知道從其中找原理、找方法、謀思路，但在實際運用時還沒有做到得心應手、應用自如，經常不自覺沿用老套路，四平八穩、因循守舊的問題還沒有徹底解決。

(二)執行相關紀律措施方面

4.落實請示報告制度不嚴格。在工作中的重大問題、個人有關事項都能按規定按程序請示報告，但在落實請銷假制度上還存在折中變通的現象，認為工作任務繁重，經常熬夜加班，平時有事晚到或早走一會領導理解，只是口頭報告一下，打聲招呼，沒有嚴格履行請銷假手續。

(三)對黨忠誠老實方面

5.存在老好人傾向。比如，在參加民主生活會時，自我批評能夠按照組織要求進行深刻剖析，但在相互批評時顧慮較多，批評同事擔心傷了感情，批評資歷老的同志怕傷了面子，還是以工作建議居多，沒有真正做到開門見山、直截了當，辣味不濃，紅臉出汗不夠。再比如，在向上級和領導匯報工作時，希望得到認可的心思多一些，提困難、指缺點的勇氣還不夠，以上都是對黨忠誠度不夠的表現。

(四)擔當負責、攻堅克難方面

6.履行從嚴治黨責任不到位。工作中存在黨建業務工作“兩張皮”、黨建工作讓位于業務工作的現象，對黨建促業務工作主動研究思考較少，照章辦事、按部就班推進較多，創新性的舉措和辦法運用不夠，落實全面從嚴治黨重大決策部署缺乏針對性和有效性，黨員“戰斗堡壘”作用發揮得不充分。

7.攻堅克難的精神不足。工作任務重時，存在一定的煩躁心理，有時會出現“等一等、看一看”的松勁情緒，對新情況新問題，習慣憑借老經驗、老辦法去應對，創新不夠、動力不足。

(五)糾正“四風”方面

8.深入實際開展有效務實工作不夠。工作中，憑借老經驗、老定式實施，不能從實際出發，深入細致的開展工作，有時只關注自己想要了解的情況，忽略了事務或專案本質需求以及工作對象利益，工作指向性不全面，質量打折扣，成果轉化率不高。

9.工作作風改進。在現場取證和處置突發事件時，有時追求面面俱到，存在重技巧、輕實效、表面應付現象，形式主義問題仍然存在。

(六)執行廉潔自律準則方面

10.廉潔自律意識還需加強。能夠嚴守中央八項規定、自治區黨委和市委相關配套規定，嚴格執行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風，但在意識中總認為國保支隊是沒權沒錢的“清水衙門”，不存在滋生不廉潔的土壤，從而放松了警惕。隨著生活條件好轉，有時認為花自己的錢吃點好的，穿點好的沒有什么，保持艱苦樸素優良傳統的意識有所弱化，沒能時時刻刻以共產黨員的標準來嚴格要求自己。

認真反思自身存在的差距和問題，其根源主要有以下方面:

一是思想理論武裝還需進一步深化。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。對照問題進行深入剖析，雖然表現不同，但都能從思想認識上找到根源，從理論武裝上找到答案。習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神博大精深、思想深邃，學懂弄通做實絕非一日之功，但在學習中貪多求快、急于求成，每個領域、每個篇目都想馬上學，每一點都想領會深、領會透，導致學習缺乏系統性，缺少深層次思考，對貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法掌握不夠全面、把握不夠準確、運用不夠自如。

二是黨性鍛煉還需進一步加強。對照習近平總書記記對黨員領導干部提出的“五個過硬”要求，還存在很大差距，產生這些差距的根源還是黨性鍛煉得不夠。覺得受黨培養教育多年，認為自己的黨性修養是扎實的，沒有深刻認識到黨性修養不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，有時工作忙起來，放松了對政治理論的學習，有以業務工作代替政治學習和黨性鍛煉的現象，沒有把批評與自我批評的武器使用好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不夠經常，沒能把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課。

三是宗旨意識還需進一步提升。密切聯系群眾是我黨的優良傳統和政治優勢，作為黨員應當始終堅持和繼承發揚。人民警察堅持全心全意為人民服務的宗旨，就是要在本職工作中恪盡職守，愛崗敬業，高質量地做好本職工作。工作中自己面對新形勢和新任務，對公安隊伍建設的重要性認識不足，不能適應形勢發展的要求，在積極進取，與時俱進方面存在滯后漏洞，缺少針對性和可操作性，這說明全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不夠牢。

一是提高政治站位。習近平總書記記反復強調，“各級干部特別是領導干部要善于從政治上看問題，站穩立場，把準方向”，“善于從政治上謀劃、部署、推動工作”。作為黨員，提高政治站位亦顯得尤為重要。在今后的工作中，要更加堅定自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

二是強化理論武裝。把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深刻把握“八個明確”和“十四個堅持”的科學體系和豐富，深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，發揚學到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不斷提高運用習近平科學思想方法研究問題、分析問題、解決問題的能力，真正用以武裝頭腦、推動工作、指導實踐。在加強政治理論學習的同時，結合政研改革工作，不斷學習新知識、掌握新本領、熟悉新領域、開拓新視野，努力提高專業化能力，為提高工作應對能力、高效高質開展工作奠定扎實的理論基礎。

三是要主動擔當作為。要大力弘揚擔當實干精神，認真貫徹落實上級決策部署，認真履行好工作職責。要改進工作作風和方式方法，積極參與崗位練兵活動，切實在工作中深挖苦干，深入鉆研取證技術和專案經營策略，努力培養大局意識，想工作之所想，給工作之所需，為適應新形勢下政保工作開拓進取、無私奉獻，扎實工作。

四是認真履行從嚴治黨責任，積極參與教育整頓學習。持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學習好“不忘初心、牢記使命”主題教育。進一步嚴肅黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”制度，帶頭參加小組學習和支部集體學習，帶頭開展批評和自我批評，切實保證學習、研討、讀原著悟原理，聯系思想工作實際。

五是不斷加強自身建設。自覺按照“五個過硬”標準嚴格要求自己，把牢政治方向、增強政治定力，對黨忠誠老實;嚴格執行個人事項報告制度，堅決反對特權思想和特權現象，抵制不良風氣腐蝕，自覺凈化“生活圈”、“朋友圈”;帶頭踐行社會主義核心價值觀，管好家屬子女，樹立良好家風，始終保持清正廉潔的政治本色。同時，認真抓好問題整改，堅持立行立改，主動接受組織和群眾監督，通過問題整改，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

上面是我的對照檢查，不妥之處請批評指正。

公安民警個人問題剖析材料篇三

根據縣局通知要求，結合自身實際，對照通知方案中10個方面問題，本人逐一進行查擺，尤其是重點查擺了遵守政治紀律、紀律執行、工作作風、執法辦案等方面存在的問題和不足，深入剖析原因，作出整改承諾和措施。現將查擺剖析情況匯報如下：

(一)在遵守政治紀律方面

一是對政治學習不重視，尤其是對習近平總書記記系列講話和重要指示精神的學習不夠深入。主要表現在一方面是不積極參加所內組織的思想政治集中學習，就是參與也是走走形式，在學習上存在不認真聽講，不做學習筆記的現象;另一方面是應付差事的思想嚴重，對政治理論學習不深入，缺乏敏銳的政治警覺性和洞察力，不善于從政治上觀察分析問題。

二是“一崗雙責”落實不到位，存在好人主義思想，有時對隊伍管理中發現的隱患和問題不愿管、不嚴管，在對正確對待認識嚴管和處理好同事關系上思想模糊，工作、生活上被動。

三是黨風廉政責任落實不到位，作為領導班子成員，帶頭作用發揮不夠，對從嚴治警的形勢認識不足、心存僥幸，對民警、輔警8小時外的情況監管不嚴。

(二)在紀律執行方面

一是紀律意識不強，政治思想不夠。在執行中央“八項規定”精神和糾正“四風”不嚴格、不徹底，廉潔紀律、生活紀律自我要求和約束不夠，存在不辦案就不會出事的思想。

二是警規警紀執行不嚴，對單位內的規章制度不能嚴格執行，在值班備勤、請銷假、警容風紀方面存在苗頭性問題，上班期間玩手機的現象時有發生，在崗不干事、出工不出力。

三是不能嚴格執行內務管理有關制度，自己的宿舍和辦公區域不能及時打掃衛生，保持環境衛生干凈利索，存在物品擺放凌亂、衛生有死角等一列問題。

(三)在工作作風方面

一是工作責任心、上進心不強，熱情不高，對公安業務學習積極性不高，認為“學得多、會得多、干活就多”，總是埋怨待遇與工作不掛鉤，遇到困難問題不敢主動承擔，缺乏甘于奉獻的意識和吃苦耐勞的能力。

二是習慣于蜻蜓點水，執行力差。主要表現：一方面是對上級和所領導安排的工作敷衍了事，做表面文章，不深入研究，不細不透，抓工作虎頭蛇尾，對存在的隱患和問題習以為常、大而化之，甚至視而不見、置若罔聞的問題;另一方面是在日常工作中，工作甘于平庸，缺乏迎難而上、勇爭一流的魄力，缺乏典型經驗的歸納和總結，對新業務、新知識、新技術學習不主動，思路不寬、辦法不多，推進工作缺乏創新性、前瞻性、實效性。

(四)執法辦案和管理服務方面

一是專業知識學習不夠，執法辦案能力不強，不會辦案，甚至不懂辦案。還存在用老經驗來辦案，不積極主動學習新的法律法規和辦案系統有關知識，甚至有的民警連最起碼的辦案程序和流程操作都不熟練。

二是執法不規范。主要表現在接處警上，為民服務意識不夠，出警不及時，不能按照上級規定到達現場，到達現場處置效率不高、且服務態度不好的現象。

三是擔當意識不強，缺乏主動服務意識和奉獻精神，對上級“放管服”改革目標把握不準，工作拘于教條，服務靈活性、專業性不強，辦事拖拉推諉，對群眾缺乏耐心，時常發生與辦事群眾爭吵的現象，從而引起不必要的信訪事件。

一是政治意識不夠，認為只要做好基層公安工作任務，其他的關于上級的指示精神和學習內容都不主要，有重業務、輕學習的思想。

二是政治學習不夠，理論功底淺薄，平時參加單位集中組織的學習少，學黨的政治理論就更少，對政治理論缺乏系統的學習，沒有把握其實質性和關鍵點，缺乏黨性修養，對自己要求不嚴，存在個人主義思想。

三是沒有充分認識到黨規黨紀這根高壓線的重要性，工作作風漂浮，思想觀念陳舊，習慣于照章辦事，對與自己無關的事情不管不問，事不關己高高掛起。

四是全心全意為人民服務的宗旨觀念還沒有根本轉變，基層工作任務重，瑣事繁多，從心理上造成壓力大，心情易暴躁，團結意識不強。在嚴格黨性鍛煉方面有所欠缺，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，對群眾的呼聲、困難了解不夠。

五是執法意識不夠強，對上級文書制作規范有關規定和要求學習不深入。法律知識不熟練，認為案件處理時再受理不會影響案件進展，卻忽視了執法質量考評環節。

(一)進一步解放思想，勇于創新，不斷進取，使自己在思想上努力適應時代和形勢發展的要求，充分發揮職能作用，努力為經濟建設保駕護航，為全縣經濟建設貢獻自己的力量。進一步牢固樹立和落實了科學的發展觀、人才觀和正確的政績觀、群眾觀，加強黨性鍛煉，在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

(二)嚴以律己，廉潔自律。要認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，在思想上筑起牢固的反腐敗拒腐蝕的堅固防線，樹立起嚴以律己、清正廉潔的良好形象。

(三)發揚愛崗敬業、盡職盡責的工作作風，在實踐中刻苦磨練，在實踐中增長知識，提高業務水平和工作能力，以兢兢業業的工作態度，扎扎實實的工作作風和一流的工作業績贏得群眾的擁護和信賴。

(四)進一步增強宗旨意識，積極深入群眾，了解民生，傾聽民意，對群眾的訴求落實到位。以開展提升群眾安全感滿意度活動為契機，積極主動深入基層，深入群眾，對群眾反映的問題認真細致了解溝通，調查反饋，把實現和保護人民群眾的利益作為根本出發和落腳點，徹底杜絕冷、硬、橫、推的工作態度，真正解決代表誰和為了誰的問題，進一步增強宗旨意識。

公安民警個人問題剖析材料篇四

(一)政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立警為公，執法為民的認識還不夠深入，總以為自己是在中隊任職，不存在執法方面的問題，只要搞好部隊管理和滅火救援就行了，有時對待群眾來隊求助如取鑰匙等小事，不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

(三)業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對消防業務和法律知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。

(四)工作作風不夠扎實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應付檢查時還有弄虛作假現象。

(五)從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，有時不能按照支隊政治處的請銷假手續辦事。

(六 )從管理上來看，事業心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。

(一)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

(二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來隊救助或報警的群眾。

(三)業務水平不高，缺乏敬業精神。一方面，自認為是專業學校畢業，消防業務知識踏實,在中隊干也已有多年，實踐經驗積累豐富，不去鉆研,另一方面,缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過,業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不有先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。

(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。、

(五)在工作作風方面不夠實，怕麻煩、怕辛苦，只講“過得去”，不講“過的好”，只講“大氣候”，不講“小環境”。在基層中隊當主官，上面千條線，下面一根針，事情既多又雜，而且年復一年，日復一日都基本上是在干同樣的事情。很容易產生厭煩情緒。在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯誤的想法，從而影響了工作的開展。

(六)是事業心責任感減退，自身要求不夠嚴格。跟前幾年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在管理上存在畏難情緒，受了一點小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。一中隊的管理情況相對特殊，關系兵多，家門口兵多，機關下放兵多，又地處市區繁華路段，一直以來就是支隊的管理難點和重點。領導讓我來一中隊任職是對我能力的充分信任和肯定，四月份剛來之初，我也的確下了一番決心要在這個特殊的崗位干出特殊的成績，不讓領導失望。但因為今年一年先是崗位練兵集訓走了五個月，又抽調到支隊搞演習去了一個多月，真正在隊里的時間不過只有兩、三個月時間。在這段時間里，大部分時間忙于應付老兵退伍和年終考評檢查，沒有真正沉下心來摸清部隊底數，進行部隊正規化的管理。同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒，想等明年開完工作會新兵下隊后再從頭來過吧，所以放松了對部隊的要求，只顧得個大局。

1、加強政治學習和黨性培養，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、再修條令條例和規章制度課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊管理的錯誤想法，確立立警為公、執法為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治警、從嚴治警的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的基層帶兵干部。

3、在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好部隊管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業心責任感，加強自身表率作用，努力把一中隊建成管理嚴格、作風優良、軍事過硬的先進中隊。

4、加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。不僅再目前的滅火和管理業務方面加強學習，同時也要在防火監督和法律業務上自加壓力，為今后適應新的工作崗位打好基礎。真正適應當前消防工作對人才的需要。提高全心全意為人民服務的本領。

5、勤請示，多匯報，當好大隊領導的參謀和助手，維護班子的團結和戰斗力，充分發揮主觀能動性，將部隊全面建設帶上一個新臺階。

以上就是我在這次作風紀律教育整頓中的剖析心得和對今后工作的打算，請領導和同志們指正。