總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

水利局工作匯報總結篇一

統籌考慮城鄉水資源和水環境承載能力，結合重點區域建設，因水制宜、量水而行，科學編制各項規劃。重點編制《濟南市水資源綜合利用中長期規劃》，建立一套完整的水資源賬、一個精細化水資源配置平臺、一套先進的水資源安全調度方案，優化水資源配置，提升公共服務能力﹔重點修訂《濟南市城市防洪規劃》，在塬有防洪規劃的基礎上，融合新的規劃理念，優化防洪排澇工程格局，構建高標準的防洪排澇減災體系﹔編制《河庫綜合整治方案及叁年行動計劃》，按照“一河一策”“一庫一案”科學制定河庫建設治理方案，明確2018—2020年建設治理行動計劃﹔編制《濟南市名泉保護總體規劃》，明確四條生態紅線的保護范圍和管控要求，制定名泉保護目標和措施，協調城市建設與保泉發展。目前，各項規劃編制均已啟動，正在加快推進。

一是涉水服務熱線實現整合。整合了塬水利局農村供水、農田灌溉，市政局城市供排水、園林局保泉等服務內容，設立了涉水事物工單轉辦服務站，實現了涉水問題一單辦理。服務站運行4個月來，共處理工單13540多件。

二是涉水行政審批不斷優化。加快推進“互聯網+行政審批服務”，積極推行行政許可事項全程網辦，讓群眾“零跑腿”或“隻跑一次”。目前20項許可事項中已有19項實現全程網辦。截止11月底，窗口受理行政許可事項520件，辦結515件，辦結率99%。

三是為民辦實事惠及民生。151個貧困村飲水安全提升改造建設任務于10月底全部完成。歷黃路、寶華街等15處道路積水點7月份全部完成。南辛花園小區、燕山小區東路等8個供水低壓片區改造于11月份全部完成，總共完成管線改造10.7千米，惠及15萬居民。

一是黑臭水體和污水加強治理。全市37處黑臭水體，全部完成。投資14億元，新建擴建濟南水質凈化一廠、二廠、臘山河等7座污水處理廠站，新增污水處理規模30萬噸。目前，已有4座進入建設階段，計劃2018年下半年建設完成。

二是河道綜合整治不斷加快。大辛河、興濟河、韓倉河生態治理工程建設完成投資1.55億元，整治河道8.9公裡﹔徒駭河濟南段應急治理工程6月份完工﹔玉符河綜合治理主體工程已經完成﹔小清河底泥清淤投資3.7億元，清淤198萬方，清淤預計年底開工。

三是泉水強滲漏帶保護切實加強。五庫連通延伸工程基本完成，解決了與8處強滲漏帶“最后一公裡”問題。南部山區于科、長峪等5個小流域水土保持綜合治理項目完成主體工程。

四是農田水利基本建設成效顯著。3個小農水重點縣建設任務完成，建設節水灌溉面積6.3萬畝，完成投資8849萬元﹔章丘市土城子引黃閘配套工程、濟陽葛店引黃閘提水泵站基本完工﹔邢家渡、東風大中型灌區年度節水改造任務全面完成，胡家岸灌區節水改造加快推進﹔482處貧困村“五小水利”工程建設完成﹔印發了《關于發展節水農業推進水肥一體化的實施意見》，大力扶持新興經營主體建設。

五是水資源保障能力不斷提高。白云水庫已經開工建設，墊頭水庫正加快前期工作。東湖水庫輸水工程已提前完成，逐步實現向東湖水廠、東區水廠供水。繼續實施東聯供水續建工程，擴建鵲山水庫東聯供水泵站，建設輸水管道。推進東部城區水系連通和水源優化配置工程，為東區供水提供了水源保障。

一是最嚴格水資源管理不斷強化。建立完整的水資源賬、精細化水資源配置平臺、科學的水資源安全調度方案，實現五水統籌、互聯互通、一單調度。嚴格“叁條紅線”管理，加強水資源論證和用水許可，建立水資源消耗總量和強度雙控制度，不斷強化水資源管理的約束力。

二是河長制工作全面提速。按照《濟南市全面實行河長制工作方案》要求，建立了市、縣、鎮、村四級河長制管理網絡體系，共設置河長4217名。市縣兩級均編制完成“一河一策”綜合整治方案。借力全市拆違拆臨，大力開展“清河行動”，省市兩級 ?“清河行動”885處清理任務全部完成。

叁是節水保泉成效顯著。加大南部山區水土保持治理力度，水源涵養能力不斷提升，充分利用五庫連通等工程，在玉符河、興濟河、歷陽湖等重點區域實施補源，補源總量達5000萬立方米，實現重點泉群14年持續噴涌。大力弘揚泉水文化，9月6日以“泉水與申遺”為主題的第二屆國際泉水文化景觀城市聯盟會議暨濟南泉水保護國際研討會成功召開。

四是防洪減災工作扎實有效。進一步完善了市、縣、鄉、村四級防汛責任體系，扎實開展防汛薄弱環節建設。5座小水庫，120座塘壩除險加固任務基本完成，亓城峪、錦水河、商中河等中小河流治理按時間節點加快推進。舉行了城市防汛應急演練和水庫險情應急演練，提高了防汛隊伍的實戰能力。通過加強研判、科學調度，確保了全市安全度汛。

一是扎實推進機關思想政治建設。深化黨組中心組學習，制定《20xx年黨組中心組學習意見》，認真學習黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想﹔積極運用燈塔在線、泉城黨建手機平臺等新媒體助力黨員學習教育。先后開展“敬業奉獻之星”、“樹清廉家風創文明家庭”、“安康杯”職業健康安全競賽等特色活動。

二是倡樹“雷厲風行，快干實干”的作風。通過召開全市水務系統工作會議、水務工作解放思想大討論、水務改革發展金點子征集等工作，要求工作人員迅速轉變角色，快干實干，擼起袖子加油干。倡導“一線工作法”，做到“情況在一線了解，問題在一線解決，工作在一線落實，形象在一線樹立”。

三是暢通社會監督渠道。充分利用報紙、電視、電臺、網絡等新聞媒介大力宣傳水務改革發展的新成果新成效，今年在中央、省、市各類媒體發布340條信息，參加政務面對面3次，政務監督熱線3次、接聽12345市民服務熱線1次，現場解決問題13個﹔完成19件人大建議、政協提案的答復工作，實現了面復率和滿意率雙百的目標。

四是安全、移民、維穩工作持續向好。層層簽訂了2017年安全生產管理目標責任書。繼續深入開展安全生產隱患“大快嚴”集中行動等專項檢查，有效地遏制了各類安全生產事故的發生。做好重要時期、重點時段的信訪穩定工作，繼續抓好庫區移民扶持工作，改善移民群眾的生產生活條件。

(一)強化主體責任，健全組織領導體系。局黨組緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”，調整充實了黨風廉政建設領導小組，將黨風廉政建設貫穿到各項水務工作中，我作為第一責任人，是黨風廉政建設的領導者、組織者和執行者，當好黨風廉政建設的“明白人”、“責任人”和“帶頭人”。堅持黨風廉政建設和反腐敗工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。局領導班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，做到業務工作管到哪裡，黨風廉政建設就深入到哪裡。

(二)注重管長管久，建立健全長效機制。局黨組把黨風廉政建設和反腐敗工作納入水務改革發展總體布局，專題召開黨風廉政建設工作會議，對黨風廉政建設工作進行部署和安排，把黨風廉政建設要求主動融入到業務工作中，統一部署、統一實施、統一檢查、統一考核。堅持以上率下，層層傳導壓力，黨組書記與機關處室及局直單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，壓實責任，做到水務業務工作開展到哪裡廉政風險防控就跟進到哪裡。

(三)強化監督檢查，規范權力運行制約。結合水務工作實際，積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，確保了工程安全、資金安全、干部安全。一是堅持依法行政。緊緊圍繞法治政府、廉潔政府建設要求，建立權力清單、責任清單，推動權力在陽光下運行。今年以來共受理行政審批事項700余件，辦結率100%，滿意率100%。二是加強工程審計。定期組織財務審計、建設管理等方面的專家，進駐各縣區水務局和局直各單位，對重大水利工程資金使用管理加強審計。叁是加強“叁重一大”事項的監督檢查。充分發揮組織人事、行政監督、紀檢監察以及財務審計等專業部門的監督作用，對局直單位的大額資金管理使用情況進行全面檢查，資金效益得到了充分發揮。

水利局工作匯報總結篇二

水利局機關黨支部共有××名黨員，他們都是行政機關、專業技術部門、財務后勤等股室的骨干。××名黨員在工作中勇挑重擔、不懼繁瑣、銳意進取，始終緊密地團結在黨組織周圍，為水利事業的發展努力地工作著。

局機關黨支部成員共同認識到要帶出一個高素質的隊伍，首先要有一個團結務實、廉潔自律的領導班子。為加強班子團結，在工作中機關班子始終堅持民主集中制塬則，"中華勵誌網"在班子內部積極開展批評和自我批評，這不僅增進了領導間的溝通和了解，也加強了班子成員的凝聚力和向心力。在重大問題上實行集體研究討論，絕不搞一言堂，使班子成員之間做到了相互信任，相互支持，心往一處想，勁往一處使。

一是以“基層組織建設年”為契機，認真抓好黨員學習和教育，打造學習型黨組織。局機關的黨員人數占水利人總數近百分之六十，如何充分調動好黨員的工作積極性，對機關的工作起到了關鍵的作用，為此機關黨支部始終堅持“叁會一課”制度，規范黨建工作，加強黨員的管理和教育，在黨員中開展批評和自我批評，機關領導也同黨員進行經常性的談話、交心，切實提高了黨員的工作熱情和積極性，也帶動了其他水利人積極開展工作。機關的黨建工作不僅促進了機關的各項業務工作，也得到了全局各股室的認同和肯定。

二是認真開展干部職工素質培訓工作。局機關黨支部把干部職工素質培訓工作例入重要議事日程，有計劃、有安排、做到集中培訓與個人自學相結合，常年不斷抓落實。因局機關業務繁多，每個人的工作量都是滿滿的，學習和培訓工作全部是利用業余時間進行，采取請進來、走出去相結合的學習形式，從時事政治、業務法律知識、網絡知識等方面進行培訓，做到了學以致用、學用結合。一是根據中共花垣縣委組織部的通知收看黨員教育電視片《信仰》;二是*月××日，我局組織觀看《戰斗正未有窮期》專題片暨集中討論活動，除去出差在外、下鄉的同志，大多在編工作人員參加了此項活動。

三是發展優秀青年人才入黨。 一是思想上引導。樹立起向往黨組織的信念，經常與青年聯系溝通，座談1至2次以上，動員他們積極向黨組織靠攏。二是政治上培養。正確引導他們樹立與時俱進思想，實行“傳幫帶”、舉辦“座談會”、送上精神食糧(如《黨章》、《支部生活》等黨報黨刊)。叁是組織上發展。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持成熟一個發展一個，把條件成熟的青年及時吸收到黨內來。我支部于今年上半年發展了一名預備黨員，兩名入黨積極分子。

“無規矩不成方圓”。用制度管人、用制度約束人是管理的一個重要手段，沒有好的制度約束人，各項工作就不能落到實處。

(一)完善各類工作制度。支部建立了“叁會一課”、黨員發展、民主評議、民主決策等方面的規章制度，堅持“叁個帶動”把黨建工作滲透到局機關的各個領域。形成“責任上分、目標上合，管理上分、要素上合，任務上分、思想上合的“叁分叁合”工作格局，為機關健康發展提供了堅強有力的組織保證。

(二)實施黨員設崗定責。為了使局機關黨建工作和水利建設協調、持續、穩步推進，黨支部以“五個好”黨組織創建為契機，因人定崗，因人定責，為每名黨員劃定了責任區，為調動和發揮黨員的先鋒模范作用搭建了有效平臺，做到“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、黨員身邊無事故、黨員身邊無違章”。防汛期間，在黨支部的號召下，黨員帶頭及時下鄉查看汛情，保證安全度汛。

(三)堅持公開承諾。我局機關把書面承諾在創先爭優活動專欄進行了公示。全體干部以此時刻謹記自身使命，時刻履行自身職責，沒有絲毫懈怠。并設置了“黨員示范崗”標牌，工作人員亮明黨員身份，將公開承諾事項注明，組織群眾進行滿意度測評。在創先爭優活動中，局機關黨支部積極開展承諾活動，堅持對職工群眾關心的問題實行“菜單制”，維護了職工群眾的知情權和監督權，密切了黨群關系，贏得了職工群眾的信任。

一是以密切聯系群眾為核心，深入基層、深入群眾，認真幫助基層、幫助群眾解決問題、化解矛盾、排憂解難，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩定在一線加固、作風在一線轉變、科學發展在一線體現。

二是牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”的理念，始終把維護社會穩定和諧作為活動開展的中心工作來抓。下基層干部積極協助村級組織進一步加強自身建設，切實解決部分基層組織軟弱渙散的問題。

三是牢固樹立群眾觀念，強化宗旨意識，深入群眾中去，走田間地頭，真正和農民交朋友，拉近與群眾的距離，促進與群眾的融洽，細心聽取群眾的意見建議，誠心聽取群眾的訴求，耐心做好宣傳解釋工作，并從群眾眼前最緊迫、最急需，而又能夠解決的問題入手，盡其所能地辦幾件實事。

今年以來，我局機關支部從1月起，連續叁次組織黨員干部下到××鄉××村和××鎮××村開展調研排查工作，解決當地群眾困難。

一是一對一結對幫扶困難群眾。組織黨員干部來到××戶貧困戶家中，每戶發放××元慰問金，把黨和政府對困難群眾的關心送到群眾家中。

二是整修渠道。對××米的渠道實施整修渠道工程，進行防滲處理，解決農耕困難。該工程投入資金××萬元，目前已整修××米左右。

三是下大力氣解決群眾安全飲水問題。工作組及村干部已動員××村1—4組大部分村民集資××元購買水管準備安裝進戶，實行集中供水。

四是結合村里實際，搞好水產養殖業。在局領導班子的牽頭下，××村和××水庫工程管理所達成協議，共同開發水產養殖業，共同致富。目前村民已自發集資資金××多元。

支部領導班子經常帶領支部成員認真學習中央有關加強黨風廉政建設的規定，不斷增強廉潔意識，自警、自省、自律，工作中真正做到透明、公開、公正。生活上嚴要求，發揚艱苦樸素的優良作風，不鋪張浪費，不大吃大喝，嚴格執行黨的紀律。在民主生活會上，支部要求每一名黨員對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的塬則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰斗力的集體，確保了局機關工作的順利開展。

梅花香自苦寒來，長期以來，我局機關堅持不懈地抓基層、打基礎，不斷加強和改進自身建設，著力建設戰斗力強、凝聚力強的黨組織，打造了一支特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律的黨員干部隊伍，正是有了這些恪盡職守的表率和先鋒，以及默默無聞的同志，水利事業才能取得更加輝煌的成績。

水利局工作匯報總結篇三

20xx年，縣水利電力局黨支部在縣委、縣人民政府的正確領導下，認真貫徹黨的十七屆叁中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，在全局范圍內扎實開展干部職工履職盡責“回頭看”、“創先爭優”及“推進學習型黨組織建設”活動，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，推進20xx年中央一號文件的落實，較好地完成了各項任務。現將一年來我局黨支部的工作總結如下：

1、以“推進學習型黨組織建設”為契機，堅持推行黨員干部集中學習制度，通過班子成員帶頭學習、帶頭研討、帶頭講課，在全局范圍內營造濃厚的學習氛圍。進一步加大培訓學習力度，加強黨員干部的政治理論學習和業務知識學習，強化廉潔奉公、勤政廉政意識。全年組織干部職工認真學習了《中共中央國務院關于加快水利改革發展的決定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《理論學習20xx》、《中共十八大報告全文》、十八屆叁中全會精神、八項規定等理論學習讀本，進一步強化了“立足崗位、獻身水利”信念。

2、強化廉政建設。黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務,支部班子成員從自身做起, 按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求，規范自己的工作和生活，從一言一行上為黨員做出表率。同時局黨組高度重視黨員廉政教育和黨性教育，邀請縣紀律、檢察院、縣委黨校的領導進行廉政教育和黨性教育專題講座。通過培訓學習，廣大黨員同志黨性得到錘煉，思想覺悟不斷提高，更加堅定了理想信念，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。支部的思想建設、組織建設、作風建設工作取得了明顯進步，黨員同志的精神風貌大為改觀。

1、建立完善各項制度，增強黨組織號召力

制度問題是根本性、全局性、穩定性和長期性的問題，也是我們黨長期以來的總結出的一條重要經驗，黨的各項事業，也必須靠建立健全科學嚴密的制度來規范和執行：一是建立完善黨支部“叁會一課”制度，將“叁會一課”的內容具體化、責任化到支部支委成員，有主持、主講，進行系統的專題性的實際性的學習;二是建立完善民主生活會制度，自講自糾，讓黨員互相監督、互相開展批評與自我批評;叁是建立完善黨員評議制度;四是建立完善黨費收繳，廉潔自律等多項制度。這些制度的建立完善，有效地促進黨建工作發展。

2、抓好黨務工作，保護黨的先進性與純潔性

為保持黨的先進性與純潔性，抓好黨務工作，我局把思想建設、組織建設、作風建設結合起來，實現“德治”與“法治”的有機統一。今年以來，一是制定黨風廉政建設責任制，使廣大黨員嚴于律已，廉潔奉公，遵紀守法，在兩個文明建設中充分發揮先鋒模范作用;二是在發展黨員的工作中，嚴格把好黨員的“入口關”，按《中國共產黨章程》的“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，有計劃、有重點地加強對要求入黨積極分子的教育、培養、考察工作，堅持做到“五個不發展”，即培養考察時間不夠不發展，條件不成熟不發展，入黨材料不齊全不發展，不經公示后不發展，公示后發現有問題不發展。

繼續深入開展城鄉支部結對共建工作，不斷推進xx村支部建設。加大xx村農業基礎設施建設幫扶力度，一是投資20萬元，為xx鎮新建灌溉渠道1.3km;二是投資5萬元實施xx鎮煺xx村耕還林項目，主要進行渠道維修及清淤;叁是幫扶計生工作資金1000元，幫助解決計生工作實施過程中的困難。通過城鄉結對共建活動的有效開展，使結對支部班子的思想素質和業務能力逐步提高，結對村農田水利灌溉條件逐步改善，穩定、和諧、文明的新農村環境逐步形成。

為幫助貧困學生實現大學夢想，我局廣大干部職工積極響應縣團委的號召，踴躍為貧困學子捐款2429元，奉獻了自己的愛心。

我局黨支部按照“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作思路，以“學先進創先進，當楷模比奉獻”為主題，以“叁帶頭、叁幫助、叁創建、叁提高”為載體，在全局范圍內扎實開展創先爭優活動，著力打造“學習型、創新型、先進型、實干型”干部隊伍，通過組織開展“水電業務知識競賽”、 “每月一文”推薦、“叁比叁爭”、“先鋒爭創，獻身水利”等活動，有力地促進了黨支部建設，有效激發了黨員干部的工作積極性、主動性和創造性，樹立了獻身水利事業的信念，以實際行動較好地闡釋了“獻身、負責、求實”的水利人精神，實現了黨建、業務兩促進，雙豐收。

今后，我們將在局黨組的有力領導下，團結一心，繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風，深入開展“創先爭優”活動，不斷發揮干部職工的主動性和創造性，推進水電工作快速發展，為建設果香xx、富裕瑤族做出我們的更大貢獻。