我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過寫心得感悟的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得感悟呢？下面我給大家整理了一些心得感悟范文，希望能夠幫助到大家。

參加扶貧工作考察的心得最新600字 扶貧工作感悟心得篇一

最初想找三個(gè)人能一起做的工作，這樣有意思些，事實(shí)證明是不可能的，換做我是店家也不會(huì)同時(shí)招三個(gè)認(rèn)識(shí)的人，他們一起來，也有可能做到一半一起跑了。通過中介找到了電子廠的工作，想著去試一試，也是一種體驗(yàn)，結(jié)果第一天干完我就跑了，因?yàn)樯系氖峭戆啵粫r(shí)間難以把生物鐘調(diào)整過來。并且做著流水線的拼裝工作，實(shí)在是太無聊，我認(rèn)為對(duì)我的幫助不大。兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)來到了一家中式快餐店，就決定在這做了。

起初店長(zhǎng)給我安排的是打飯的工作，非常簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單到我都有些不好意思，于是幫其他員工上菜打菜之類的。店長(zhǎng)了解到我是學(xué)酒店管理專業(yè)的，他就讓我平時(shí)不要只埋頭干自己的活，多觀察觀察其他人都做什么，怎么做的。

這一個(gè)多月下來，基本上我是啥活都干了，不得不說，做事的效率快了很多。要按照學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)去打掃衛(wèi)生，時(shí)間上不允許，同事也不能理解，就需要自己去衡量這個(gè)度，在速度不慢的同時(shí)，我打掃衛(wèi)生的質(zhì)量也比其他人要高。

當(dāng)我把鏡子擦得透亮?xí)r，心里是非常高興的，因?yàn)檫@不是為了完成任務(wù)去做的事情，即使是一個(gè)很小的細(xì)節(jié)，萬一顧客關(guān)注到了呢。而套的垃圾袋，也不再只是裝垃圾的地方，更像是一件藝術(shù)，甚至同事看到了還讓我教他。

這家店的外賣銷量每天兩百單起步，每一單是否錯(cuò)裝、漏裝，這是對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注。我就因?yàn)槁┭b了東西，顧客全額退款，費(fèi)用由我承擔(dān)，可能在我看來每天這么多單子，錯(cuò)一個(gè)是很正常的事，但顧客不這么認(rèn)為。況且我就真的做不到不出錯(cuò)嗎?一定可以的，于是在之后的日子，我就非常仔細(xì)，每一份外賣核對(duì)數(shù)量和菜品，結(jié)果沒有再出過錯(cuò)了。

在睡過頭的那一天早上，我遲到了，按規(guī)定遲到5分鐘以上，30分鐘以下罰款50元，我當(dāng)然是老老實(shí)實(shí)的交了罰款，可店長(zhǎng)并沒有把這50元上繳，而是反過來請(qǐng)大家喝水，還說是我請(qǐng)的，我覺得這樣挺不錯(cuò)的，既對(duì)我的錯(cuò)誤做出了應(yīng)有的懲罰，又讓店員的關(guān)系更加融洽。

在工作過程中，有些同事會(huì)帶著情緒來上班，積極的情緒當(dāng)然是好的，可負(fù)面的情緒就會(huì)影響到其他人，比如我就被影響了，感覺非常糟糕。或者有些同事會(huì)私底下討論其他同事，這種行為也不對(duì)，有什么不滿應(yīng)該直接跟對(duì)方說，才能促進(jìn)雙方的進(jìn)步。

暑假工結(jié)束了，我的錢也花的差不多了，當(dāng)然最重要的是經(jīng)驗(yàn)，下一次的工作我可以做得更好，錢也要學(xué)會(huì)好好利用，而不是有多少花多少。

工作心得體會(huì)5

參加扶貧工作考察的心得最新600字 扶貧工作感悟心得篇二

專項(xiàng)巡察是針對(duì)特定事項(xiàng)或問題開展的巡察，與常規(guī)巡察相比，打法靈活、節(jié)奏快捷，震懾力更大。2018年3月，我很榮幸抽調(diào)參加了市委第五輪暨市委市政府重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況專項(xiàng)巡察。通過兩個(gè)月的實(shí)戰(zhàn)錘煉，深刻認(rèn)識(shí)到開展專項(xiàng)巡察的重要性和緊迫性，同時(shí)，對(duì)我們巡察干部如何發(fā)揮好在專項(xiàng)巡察中的“尖兵”作用有幾點(diǎn)心得和體會(huì)。

一、在強(qiáng)化政治意識(shí)上下功夫，確保巡察方向不走樣

市委書記、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李樂成強(qiáng)調(diào)，常規(guī)巡察也好、專項(xiàng)巡察也好，都是政治巡察，這個(gè)方向不能偏離。這次開展的市委市政府重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況專項(xiàng)巡察，是襄陽市委在十九屆中央第一輪巡視工作啟動(dòng)后迅即開展的新一輪政治巡察，是市委推進(jìn)“作風(fēng)落實(shí)年”活動(dòng)、向以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)標(biāo)看齊、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。我參加的市委第五巡察組負(fù)責(zé)工業(yè)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目巡察，涉及的項(xiàng)目多、責(zé)任單位多、區(qū)域分布廣，我們?cè)谡覝?zhǔn)工作切入點(diǎn)上動(dòng)了腦筋。

首先，提高政治站位。巡察組集中學(xué)習(xí)了巡察工作方案和市委李書記在全市“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)暨“落實(shí)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，深刻認(rèn)識(shí)開展此次專項(xiàng)巡察的重大意義，熟悉掌握了巡察重點(diǎn)任務(wù)和方法要求，在思想上行動(dòng)上堅(jiān)決、主動(dòng)、自覺地同市委決策部署保持高度一致。

其次，把準(zhǔn)職責(zé)定位。我們堅(jiān)持以習(xí)近平總書記系列重要講話和十九大精神為指針，以“黨章黨規(guī)黨紀(jì)”為尺子，從市委市政府2013年以來重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目建設(shè)情況入手，緊盯承建單位、配合單位的黨組織及其主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，從而推動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面發(fā)展。

第三，突出政治標(biāo)準(zhǔn)。我們把政治紀(jì)律擺在首位，把抓落實(shí)、善落實(shí)、落得實(shí)作為檢驗(yàn)重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任單位黨組織黨性強(qiáng)弱的最直觀標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮政治巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用，從政治上查找責(zé)任單位落實(shí)市委市政府重點(diǎn)工作任務(wù)的差距和不足。由于找準(zhǔn)了切入點(diǎn)，通過巡察惠冠電子項(xiàng)目建設(shè)情況和“技改資金”兌現(xiàn)情況，我們很快發(fā)現(xiàn)相關(guān)責(zé)任單位存在的問題，集中力量進(jìn)行了深挖細(xì)查。

二、在提升整體素質(zhì)上下功夫，確保巡察質(zhì)量大提高

專項(xiàng)巡察，要害在“專”。這次巡察工業(yè)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目專業(yè)性強(qiáng)，各級(jí)各部門出臺(tái)的優(yōu)惠政策多，如果對(duì)業(yè)務(wù)工作流程不熟悉、相關(guān)政策掌握不牢固，問題就會(huì)找不準(zhǔn)，就會(huì)影響巡察質(zhì)量。在巡察中，我們注重在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷提升發(fā)現(xiàn)問題、分析研判、解決問題的能力。

提前準(zhǔn)備做足功課，打好“時(shí)間差”。在召開進(jìn)駐動(dòng)員會(huì)之前，我們針對(duì)巡察工作內(nèi)容，注意學(xué)習(xí)收集黨中央國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)文件，學(xué)習(xí)收集省委省政府、市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)文件，學(xué)習(xí)收集國(guó)家和地方相關(guān)政策法規(guī)，在政治理論和專業(yè)政策掌握上實(shí)現(xiàn)了新突破。在此基礎(chǔ)上，我們有的放矢地調(diào)取了市區(qū)工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)賬目、申報(bào)資料等進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)看，提高了發(fā)現(xiàn)問題的能力。

靈活運(yùn)用方式方法，力求“精準(zhǔn)度”。我們打破常規(guī)巡察慣用手段，聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目，針對(duì)性“談”。在查閱項(xiàng)目建設(shè)資料的同時(shí)，針對(duì)性通知責(zé)任單位和企業(yè)相關(guān)責(zé)任人開展個(gè)別談話，從相互印證中發(fā)現(xiàn)問題;精準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)穴，突擊性“查”。在市國(guó)稅局的大力支持配合下，我們對(duì)24家民營(yíng)工業(yè)企業(yè)技改提質(zhì)工程設(shè)備補(bǔ)貼實(shí)施情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)核查，發(fā)現(xiàn)有20家企業(yè)不同程度地存在問題，有的企業(yè)還存在向國(guó)家公職人員和第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)搞利益輸送的違法行為。為此，我們迅速形成專題報(bào)告和問題線索報(bào)告，及時(shí)報(bào)送市委巡察辦移交相關(guān)部門調(diào)查處理;促進(jìn)立行立改，及時(shí)性“督”。在同企業(yè)座談中，了解到襄州區(qū)伙牌工業(yè)園因地下水問題影響了企業(yè)的生產(chǎn)，我們及時(shí)趕到襄州區(qū)現(xiàn)場(chǎng)督辦，問題很快得到解決。

梳理問題準(zhǔn)確研判，提高“發(fā)現(xiàn)率”。我們注意發(fā)揮全體組員的智慧，每晚召開組務(wù)會(huì)，對(duì)當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的面上問題進(jìn)行梳理歸納，從項(xiàng)目承建單位及配合單位黨組織遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律方面來查找項(xiàng)目沒有落實(shí)或落實(shí)不夠的問題根源，從而挖出問題線索。在巡察安能熱電項(xiàng)目中，我們通過核查任務(wù)建設(shè)每個(gè)環(huán)節(jié)，梳理工作推進(jìn)緩慢的原因，發(fā)現(xiàn)了責(zé)任部門不作為、慢作為的問題。

三、在提高報(bào)告分量上下功夫，確保巡察成果得到運(yùn)用。

專項(xiàng)巡察報(bào)告貫穿于巡察工作的始終。是巡察組辛苦開展兩個(gè)月巡察最終成果的體現(xiàn)和展示，是被巡單位黨組織開展整改、完善自我、促進(jìn)發(fā)展的基本遵循，也是市委掌握專項(xiàng)工作情況、科學(xué)制定決策部署的重要依據(jù)。撰寫巡察報(bào)告是巡察干部的基本功。這次巡察，我榮幸的擔(dān)負(fù)起撰寫專題報(bào)告、問題線索報(bào)告和綜合報(bào)告的任務(wù)。通過實(shí)踐，我感到如果專項(xiàng)巡察報(bào)告中指出的問題理由不充分，定性不準(zhǔn)確，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)滿意，被巡察單位不會(huì)服氣，巡察成果也不會(huì)得到充分運(yùn)用。因此專項(xiàng)巡察報(bào)告站位要更高、質(zhì)量要更高、分量要更高。

重點(diǎn)要明確。專項(xiàng)巡察報(bào)告不能按照常規(guī)巡察報(bào)告那樣，對(duì)被巡單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部從黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)及選人用人等方面均衡用力找問題、寫問題，而是要以“六項(xiàng)紀(jì)律”為標(biāo)尺，緊緊抓住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問題，重點(diǎn)反映被巡察單位黨組織在履行職責(zé)、落實(shí)工作任務(wù)中黨的領(lǐng)導(dǎo)方面、“四風(fēng)”方面、廉政風(fēng)險(xiǎn)方面存在的主要問題。

觀點(diǎn)要鮮明。巡察報(bào)告列舉的觀點(diǎn)要有確實(shí)的依據(jù)，問題定性要嚴(yán)謹(jǐn)、精準(zhǔn)，要結(jié)合“六項(xiàng)紀(jì)律”、國(guó)家政策和法律法規(guī)去偽存真，把的確屬于違規(guī)違紀(jì)或違反政策的問題固定下來，沒有確切依據(jù)的不要列入。

事實(shí)要準(zhǔn)確。巡察報(bào)告中涉及的時(shí)間、地點(diǎn)、事件經(jīng)過和采用的數(shù)據(jù)都要求準(zhǔn)確、真實(shí)無誤。提出的觀點(diǎn)、展開的論述必須符合事實(shí)。在有關(guān)意見建議方面要注意針對(duì)性和可操作性，不僅要對(duì)被巡察單位黨組織提出整改要求，開出整改“藥方”，而且要根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，需要對(duì)市委市政府及相關(guān)部門提出建議的堅(jiān)決要提出來，不能為了省事不提或者空泛的、口號(hào)式提建議。

文字要精煉。巡察報(bào)告的語言表達(dá)要簡(jiǎn)潔、明快，文字要仔細(xì)打磨。要圍繞中心來寫，有一說一，不要說“空話”“套話”“多余話”，注意詳略取舍。要使用巡言巡語，不得用夸張、抒情、形容等詞匯。內(nèi)容要反復(fù)修改，把可有可無的文字、語句、段落堅(jiān)決刪掉，確保報(bào)告的主題更加突出。

四、在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上下功夫，確保巡察干部敢擔(dān)當(dāng)。

習(xí)總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)“打鐵必須自身硬”。作為巡察干部，面對(duì)社會(huì)上和工作中形形色色的誘惑，更應(yīng)做作風(fēng)建設(shè)的積極踐行者，以身作則、率先垂范。我認(rèn)為，要重點(diǎn)把好“三關(guān)”：

把好“權(quán)力”關(guān)，做心中有責(zé)的人。巡察工作中，難免要面對(duì)“說情風(fēng)”“關(guān)系網(wǎng)”的干擾，我們要始終牢記權(quán)力是黨和人民賦予的，把“有問題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實(shí)報(bào)告是瀆職”觀念牢牢記在心上落實(shí)在行動(dòng)上，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題不動(dòng)搖、落實(shí)要求不走樣、履行職責(zé)不懈怠。自覺遵守《巡察干部“十不準(zhǔn)”》等規(guī)章制度，把巡察權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，確保權(quán)力不受腐蝕。

把好“保密”關(guān)，做心中有畏的人。嚴(yán)格遵守巡察工作保密守則，管住自己的“嘴”，不該說的不說，不該打聽的不打聽;管住自己的“腿”，不該參加的宴請(qǐng)不參加，不該出席的場(chǎng)合不出席。在日常工作中，要做好電腦、u盤、記錄本等辦公用品的管理以及問題報(bào)告、證據(jù)材料和文件資料的保密歸檔工作。從源頭上筑牢思想防線，嚴(yán)防出現(xiàn)玩忽職守、徇私泄密問題。

把好“自律”關(guān)，做心中有戒的人。堅(jiān)決守住做人“底線”，不超越紀(jì)律“紅線”。嚴(yán)格遵守禁止性規(guī)定，在大是大非面前敢于堅(jiān)持原則，絕不充當(dāng)“老好人”，以權(quán)謀私。在巡察中，要把得住自己、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)，時(shí)刻保持堅(jiān)定的政治定力，經(jīng)常敲響提醒的“警鐘”，做到嚴(yán)于律己,謹(jǐn)言慎行。

兩個(gè)月的專項(xiàng)巡察即將結(jié)束了。巡察工作雖然單調(diào)、緊張但很充實(shí)，同時(shí)也從中學(xué)到了很多真本領(lǐng)。我將在今后的巡察工作中加以消化、吸收，不斷提升自身整體素質(zhì)，努力當(dāng)好新時(shí)代巡察“尖兵”。

工作心得體會(huì)4

參加扶貧工作考察的心得最新600字 扶貧工作感悟心得篇三

時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝，我在臨汾市扶貧辦兩年的掛職鍛煉已經(jīng)結(jié)束。這段難忘的經(jīng)歷必將對(duì)自己今后的工作、對(duì)自己人生道路產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。這兩年對(duì)我來說豐富了知識(shí)，開闊了視野，拓展了思路，廣交了朋友，磨煉了自我。

全身心投入，“掛得住”是做好掛職工作的前提。我深深體會(huì)到，要掛好職，并且干好工作，不負(fù)眾望，就必須以自己的真情、真心、真意投入工作，盡快融入新的集體。只有這樣，才能在有限的掛職工作時(shí)間里，圓滿完成組織交給的任務(wù)。我到市扶貧辦掛職后，首先把自己當(dāng)作市扶貧辦的一員，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，廉潔自律，時(shí)刻注意保持掛職干部的良好形象。只有這樣，在我的人生道路上為全市的脫貧攻堅(jiān)工作付出過努力，是件難忘的、榮幸的事情。

重素質(zhì)提高，“懂政策”是做好掛職工作的基礎(chǔ)。兩年來，我積極參加“強(qiáng)嚴(yán)樹”主題教育和“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論等活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)使自己思想素養(yǎng)進(jìn)一步提高，理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng)。通過深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，使我對(duì)黨的政策有了深入的理解和領(lǐng)會(huì)，對(duì)黨和國(guó)家的未來充滿了希望，并內(nèi)化為建設(shè)好祖國(guó)的強(qiáng)大動(dòng)力。在業(yè)余時(shí)間，我嚴(yán)格要求和約束自己，不斷學(xué)習(xí)扶貧政策等方面的知識(shí)，為自己充電。工作中主動(dòng)向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)，向品德優(yōu)良的同志靠攏，注重自身修養(yǎng)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)同志，與人為善，提升素質(zhì)。

強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，“樹意識(shí)”是做好掛職工作的保障。圍繞實(shí)現(xiàn)掛職學(xué)習(xí)的工作目標(biāo)，我適應(yīng)了三個(gè)轉(zhuǎn)變，即工作主角的轉(zhuǎn)變、工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變。甘當(dāng)小學(xué)生，謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問，始終擺正自己的位置，學(xué)習(xí)鍛煉，努力克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作學(xué)習(xí)。脫貧是民心所向，攻堅(jiān)是責(zé)任所系，關(guān)乎黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，考驗(yàn)干部的政治能力，是最生動(dòng)體的群眾工作，是為人民服務(wù)根本宗旨、以人民為中心發(fā)展思想的集中體現(xiàn)。我積極參加扶貧辦組織的各種學(xué)習(xí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)思維、轉(zhuǎn)作風(fēng)，真情實(shí)意擔(dān)當(dāng)脫貧攻堅(jiān)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，樹立不忘初心、接力濟(jì)困、善做善成的意識(shí)。正確處理學(xué)習(xí)鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關(guān)系，把主要精力放在學(xué)習(xí)鍛煉上。

靠扎實(shí)作風(fēng)，“密配合”是做好掛職工作的合力。掛職鍛煉可以讓掛職干部經(jīng)風(fēng)雨，見世面，長(zhǎng)本領(lǐng)，增才干，升華自己的意志品格和精神境界。兩年來，我撲下身子，腳踏實(shí)地，迅速投入到精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的各項(xiàng)工作中去。從扶貧辦各科人員身上學(xué)到了許多在機(jī)關(guān)工作學(xué)不到的新知識(shí)、新方法、新思路，使自己受益，經(jīng)過兩年的學(xué)習(xí)鍛煉，使自己進(jìn)一步更新了觀念，啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野，豐富了知識(shí)。在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)表現(xiàn)方面，我一貫作風(fēng)扎實(shí)，勤勉敬業(yè)。工作中密切配合，加強(qiáng)溝通，互相支持，做到各項(xiàng)工作有始有終。

我相信，努力才有結(jié)果，投入才有回報(bào)，勤奮才有碩果。我將銘記人生中這次難得的歷練，繼續(xù)保持優(yōu)點(diǎn)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，把掛職鍛煉的成果消化好、吸收好，使感性認(rèn)識(shí)提升到理論高度，更好地指導(dǎo)實(shí)際工作。

工作心得體會(huì)2

參加扶貧工作考察的心得最新600字 扶貧工作感悟心得篇四

每當(dāng)想起剛工作時(shí)的那股干勁，感覺渾身的血液都在沸騰一樣，那是一種充滿活力猶如一匹野馬暢意的馳騁感，如今也已工作一年多了，褪下了那層稚幼的外殼，整個(gè)人也變得成熟起來，在這一年里收獲頗多，而我認(rèn)為最珍貴的莫過于擁有一顆責(zé)任心。

一、責(zé)任心是一種態(tài)度

責(zé)任心是一種態(tài)度，對(duì)于每個(gè)人來說，工作不僅是為了賺錢，更重要的是一種責(zé)任。一個(gè)富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)必然是由一群充滿責(zé)任心的成員所組成。責(zé)任心是工作和生活的一種積極的態(tài)度，只有擁有了這種態(tài)度，我們就會(huì)少一些抱怨、少一些牢騷，多一份認(rèn)真、多一份激情，工作也會(huì)因此更加出色，人生也會(huì)因此更加精彩。缺乏責(zé)任感經(jīng)常會(huì)遇到困難就躲，碰見事情就推，一級(jí)一級(jí)往下推，躲得無影無蹤，推得干干凈凈，最后困難得不到有效解決，事情大事化小，小事化了，最后不了了之。長(zhǎng)此以往形成了不良風(fēng)氣，彌漫空中，看不見藍(lán)天、白云。

二、分層管理、職分責(zé)不分

我想事業(yè)的發(fā)展需要多一些有責(zé)任心的人，事情是大家的，我們每個(gè)人都有責(zé)任去解決。分層管理制度這是明確責(zé)任的一個(gè)很好的方法，同時(shí)這也是中央的一個(gè)基本管理模式，有利于提高管理實(shí)效。但是我覺得，分層管理模式好，但運(yùn)行的方式更重要，所以我認(rèn)為，分層管理，但不能分家。這是整體仗，不是單打獨(dú)斗，事情都是集體的事情，不是個(gè)人的，每個(gè)人都要有主人翁精神，去分擔(dān)都是義不容辭的。我認(rèn)為，分層管理，職分責(zé)不分。有的時(shí)候，我們的惰性常常驅(qū)使我們產(chǎn)生“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，尤其是做管理工作，當(dāng)有事找到我們時(shí)，我們盡量推開，有的時(shí)候并不是我們不管，只是想體現(xiàn)分層的管理特點(diǎn)，但如果把握不好分寸和方式，可能就會(huì)讓人覺得我們是不負(fù)責(zé)任，不想管。其實(shí)這也不難，只要我們把事情說明白就好。我認(rèn)為，分層管理，職不同，責(zé)一樣。我覺得逐層問責(zé)制，是提高責(zé)任心的重要保障，但同時(shí)，落實(shí)逐層問責(zé)的時(shí)候，不能只看到干活人沒干好的責(zé)任，更應(yīng)該看到從上至下的責(zé)任，否則就會(huì)產(chǎn)生“干活人不撈好”的怨言。說了這么多，并不是對(duì)分層管理有意見，我只是希望，這么好的管理制度，不要因?yàn)閷?shí)行者的疏忽而達(dá)不到良好的效果罷了。

三、生存需要責(zé)任心和態(tài)度

里皮來執(zhí)教中國(guó)足球，中國(guó)足球人也一度看到了希望，他的一個(gè)重要的理念就是“態(tài)度決定一切”，其實(shí)責(zé)任心就是一種態(tài)度，一種信念，我們都是受過高等教育的，我們應(yīng)該是具有這種態(tài)度的，只是我們?cè)覆辉敢庥弥@種態(tài)度去辦事而已。在這“群雄逐鹿，適者生存”時(shí)代，生存需要責(zé)任心和態(tài)度。我想只要我們有這樣的責(zé)任心和態(tài)度，我們完全有能力把工作真正的落到實(shí)處，“落實(shí)工作”就成了水到渠成的事情了。

最后用一句話與君共勉“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為也，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能。”擁有一顆責(zé)任心將會(huì)是你成功道路上一把劈荊斬棘的利刃。

工作心得體會(huì)3