范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
分行招聘啟事篇一
一、 招聘條件
1、熱愛教育事業，師德高尚，責任心強，身體健康，年齡40歲以下，能夠勝任班主任及高中教學工作。
2、全日制本科以上學歷(含本科)。具有多年教學經驗及班級管理經驗的在職教師、省(市)級骨干教師、名師、特級教師等，條件可適當放寬。
3、優秀的師范院校畢業生。應屆畢業生需在簡歷中特別注明為應屆生，需在畢業時能取得相應學歷證書和學位證書(提供證書時間可放寬至簽訂合同時)。
二、招聘學科
高中語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理等學科。
三、應聘程序
1、即日起至4月30日之前，有意應聘者可將個人簡歷及相關證書復印件(身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、獲獎證書、榮譽證書等)，寄至我校校辦，暫不接收電子簡歷。
2、初審合格者，電話通知來我校試講(請在簡歷中注明應聘學科、聯系方式)。擇優錄取。
四、工資待遇
實行勞動合同制，人事關系由xx市人才交流中心代理;試用合格后按國家規定辦理社會保險;工資酬金月均為2800——5800元。
學校地址：xx市xx區路42號，郵編：。
收件人：xx市xx中學學校辦公室
咨詢電話：
分行招聘啟事篇二
xx銀行是首批成立的全國性股份制商業銀行，近年來各項業務取得快速發展，連續3年入選了“中國大學生最佳雇主榜”，并榮獲“全國性銀行十佳雇主”稱號。鄭州分行成立于1995年12月，目前，在鄭州地區設有20家支行，在、安陽、平頂山、焦作、三門峽、南陽下設6家二級分行。開業20年來，堅持銳意進取、勇于開拓創新，是當地發展速度較快、功能服務較為完善的股份制商業銀行。鄭州分行一直倡導“尊重人才、發展人才”的企業文化，致力于為員工創造一流工作條件，提供廣闊的發展舞臺，最大限度地發揮個人潛能。
為滿足業務快速發展的需要，我們誠邀具有一定經驗和資歷的銀行從業人員和有志于股份制商業銀行市場營銷工作的各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間。期待您的加入，xx銀行愿與您共同發展。
一、應聘基本條件
1.誠實守信，身心健康，品行端正，無不良記錄。2.具有良好的職業素養及較強的事業心、責任心。3.具備崗位要求的學歷、專業、年齡及工作經歷。4.不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及具體條件個貸客戶經理若干名
1.全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下。2.有1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗。3.具有良好的人際溝通協調能力。
凡符合上述要求者，請將個人簡歷、身份證、學歷、學位、專業技術資格證及相關任職證明復印件及近期全身生活照一張，于x6年9月30日(以郵寄日期為準)前寄至xx市新飛大道82號xx銀行分行辦公室，郵編：4，并請注明“應聘”字樣，謝絕來電來訪。
經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。
請保持通信工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
分行招聘啟事篇三
xx銀行分行于x4年12月28日成立，是中國xx銀行第18家開業的分行，擁有30家支行，服務能力覆蓋主要城區、郊縣和濱海新區。成立10年來，xx銀行分行始終堅持“為客戶創造價值”的經營理念，通過“管家式”、專業化、批量化和定制化的金融服務方案，為廣大客戶創造價值。
現xx銀行分行面向社會誠聘精英，助您成就精彩人生!招聘崗位及具體要求如下：
一、企業金融部市場總監崗
工作職責
1、負責本機構的經營和管理工作;2、負責本機構整體運作、監控及各類風險防范工作;3、制定并落實業務營銷方案，組織實施規劃、營銷、推動，完成本機構經營計劃;4、管理并指導團隊成員達成業績指標，識別并培養本機構內的關鍵人才。
任職要求：
1、大學本科(含)以上學歷;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年(含)以上團隊管理經驗;2、精通銀行業務知識，熟悉各類金融產品和服務;了解先進的服務和銷售理念;能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平;3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規劃、產品組織和創新能力;4、展業能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系;5、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
二、支行行長崗
工作職責：
1、負責本機構的經營和管理工作;2、負責本機構整體運作、監控及各類風險防范工作;3、規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品;4、管理并指導團隊成員達成業績指標，識別并培養本機構內的關鍵人才。
任職要求：
1、大學本科(含)以上學歷;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年(含)以上團隊管理經驗;2、熟悉對公及零售業務營銷與服務模式，具備營業網點綜合管理能力;了解先進的服務和銷售理念;能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平;3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規劃、產品組織和創新能力;4、展業能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系;5、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
三、企業金融部市場副總監/支行副行長崗
工作職責：
1、協助部門總監/支行行長開展經營和管理工作;2、組織進行人員培訓、市場調研、客戶營銷、業務拓展工作。
任職要求：
1、大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下;具有5年(含)以上商業銀行從業經歷，其中3年(含)以上團隊管理經驗;2、熟悉銀行各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底;3、具備市場拓展能力和良好的組織管理能力;4、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
四、應聘方式
1、登錄中國xx銀行官網，點擊中下部“招聘”，注冊個人信息，選擇應聘崗位，根據界面提示，以工作地區為索引，選擇意向單位;2、網申截止時間為x6年10月15日24時;3、筆面試等相關通知將通過“z”短信平臺統一發送，請報名人員確保注冊的個人手機暢通，同時，謹防其他渠道的招聘詐騙信息。
我們期待您的加盟，讓我們一起攜手奮進、共創xx市場最好的現代商業銀行!
分行招聘啟事篇四
現因公司發展需要，現向社會征求駐地人事主管一職。
1、負責郴州經銷商菲瑪專賣店團隊（門店導購、施工、業務等）人員的招聘配置；
2、負責執行門店團隊人員的培訓工作；
3、負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作；
4、負責門店員工關系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態；
5、負責門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。
1、25—35歲，三年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源六大模塊專業知識和技能；
2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規；
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力，工作主動、積極熱情；
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發展者優先；
5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。
注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養方向：主管—區域主管—省區主管—經理
薪酬結構：底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金
分行招聘啟事篇五
新的學期，新的征程!親愛的同學們，你是否想讓自己的大學生活更加充實、更加豐富、更加有意義?由于工作需要，為招生就業處學生助理團隊輸入新鮮血液，給更多的同學提供鍛煉自己、提高能力、積累經驗的機會，現面向我校x級、x級學生招聘學生助理若干名。
一、崗位信息
(一)崗位名稱：招生就業處學生助理。
(二)崗位職責
1、協助老師開展招生、就業相關工作，如招生宣傳、招聘會等。
2、接待考生、家長、用人單位等，為學生辦理各項手續。
3、負責辦公室日常工作，如接電話，打印、復印、整理資料、處理數據等。
4、完成老師交辦的其他臨時性事務。
(三)崗位要求
1、踏實肯干，積極主動，反應靈活，有責任心和耐心。
2、有一定的溝通、協調、組織能力。
3、業余時間充足，學有余力，原則上一周有8個大課的空閑時間。
4、擅長寫作、熟悉辦公軟件操作者及貧(特)困生優先考慮。
(四)工作地點
厚德樓1017辦公室(招生辦)、厚德樓1019辦公室(就業指導中心)。
二、報名時間及方式
有意者請填寫附件中的《招生就業處學生助理應聘登記表》，于9月22日(周四)中午12：00之前將填寫完整、貼好照片的表格和本人課表交到厚德樓1017(招生辦)、厚德樓1019(就業指導中心)辦公室。
三、面試時間及地點
面試于9月22日(周四)14:00和16:00分兩批進行。交表的同學，根據個人課程情況自行選擇面試批次。面試地點為厚德樓1018會議室。
四、聯系電話：(招生辦)、(就業指導中心
