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2022年矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要(十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-28 15:02:13
2022年矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要(十三篇)
時(shí)間:2023-04-28 15:02:13     小編:zdfb

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矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇一

會(huì)議上,周所長(zhǎng)對(duì)春節(jié)收假以來(lái)全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查情況作了總結(jié)和匯報(bào),黨委書(shū)記楊貴銀和黨委副書(shū)記、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)韓旺軍分別作了重要講話,與會(huì)的其它同志都分別做了發(fā)言。

現(xiàn)紀(jì)要如下:

會(huì)上周所長(zhǎng)對(duì)近期矛盾糾紛排查工作做了了詳細(xì)匯報(bào),截至目前全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛28起,調(diào)處成功28起,其中本月排查 13起,全是司法所協(xié)助村委會(huì)調(diào)處成功。

這說(shuō)明了全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作保持良好的勢(shì)頭,穩(wěn)步推進(jìn),切實(shí)有效地把矛盾糾紛化解在基層中,做到了“小矛盾不出組、大矛盾糾紛不出村、重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”的要求。

韓鄉(xiāng)長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化體制,領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)組織的核心,體制是一個(gè)組織的輪廓,核心不明,輪廓不清,怎么能成一個(gè)齊心協(xié)力的集體;其次掌握工作的方法,以智取人,焦頭爛額,忙來(lái)忙去,白白浪費(fèi)了時(shí)間,勞而無(wú)功;最后宣傳法律知識(shí),營(yíng)造氛圍,讓群眾掀起學(xué)法的熱潮,提高公民的學(xué)法意識(shí),用法技巧。

確保和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

中共x鄉(xiāng)委員會(huì)

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇二

一、會(huì)議的基本情況

本月三日上午,靖江市供銷合作總社于四樓會(huì)議室,專門(mén)召開(kāi)了“全系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議”,參加會(huì)議的有市總社書(shū)記、主任盧杰及劉銳理、王習(xí)同、朱鳳祥等領(lǐng)導(dǎo)班子成員,金衛(wèi)新、印明榮、羊銘、于洪等有關(guān)科室人員一并出席了會(huì)議。會(huì)議就今年11月全系統(tǒng)排查出的重點(diǎn)矛盾糾紛及信訪穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析研究,并對(duì)下一步化解矛盾,處理積案,確保元旦、春節(jié)穩(wěn)定工作進(jìn)行了專門(mén)部署。

二、會(huì)議聽(tīng)取了矛盾糾紛排查調(diào)處工作的情況匯報(bào)。

會(huì)議在聽(tīng)取了市總社信訪接待室工作匯報(bào)后,對(duì)全系統(tǒng)排查出的矛盾糾紛進(jìn)行了歸納整理,認(rèn)為當(dāng)前的矛盾糾紛主要有四個(gè)方面:一是國(guó)潤(rùn)百貨有限公司原職工關(guān)于延長(zhǎng)清算時(shí)點(diǎn)的訴求問(wèn)題;二是原越江供銷社六十年代下放人員生活補(bǔ)助金及部分老職工遺補(bǔ)要求按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放問(wèn)題;三是馬橋供銷社現(xiàn)有職工年終工資發(fā)放問(wèn)題;四是全系統(tǒng)社員股金兌付問(wèn)題。

三、會(huì)議對(duì)排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛提出了相應(yīng)調(diào)處措施。

會(huì)議認(rèn)為,目前元旦、春節(jié)將至,全系統(tǒng)必須結(jié)合“干部大下訪”活動(dòng),對(duì)排查出的問(wèn)題認(rèn)真抓好落實(shí)處理,重點(diǎn)做好三方面的工作:一是要積極處理問(wèn)題。對(duì)已排查出的矛盾糾紛,市總社維穩(wěn)班子成員必須明確分工,逐個(gè)包案,逐個(gè)落實(shí)處理,力爭(zhēng)在本月底前處理完結(jié);二是要“沉下去”做工作,對(duì)排查出的問(wèn)題本著“屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,包案人該深入企業(yè)的要深入企業(yè),掌握一線調(diào)處進(jìn)度。該上門(mén)的要上門(mén),盡可能與訴求者面對(duì)面交流溝通,用真情感化他們,確保在緩解矛盾中求得問(wèn)題的解決;三是要抓住重點(diǎn)問(wèn)題做工作。全系統(tǒng)調(diào)處矛盾糾紛的重點(diǎn)應(yīng)放在年終社員股金的退股、“國(guó)潤(rùn)百貨”老職工上訪預(yù)警及五、六十年代企業(yè)下放人員生活補(bǔ)助和部分老職工遺補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行兌付上。對(duì)社員股金的退付要按規(guī)定、按程序辦事,必須強(qiáng)化監(jiān)督管理,確保專款專用。對(duì)“國(guó)潤(rùn)百貨”職工上訪問(wèn)題相關(guān)人員要高度重視,盡管目前正在通過(guò)法律維權(quán),但因時(shí)至年終歲底,職工集訪、越訪的可能性依然存在,必須落實(shí)專人進(jìn)行必要的監(jiān)管,一旦發(fā)現(xiàn)“苗頭”,及時(shí)向上級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)預(yù)警。對(duì)五、六十年代下放人員的生活補(bǔ)助和職工遺補(bǔ),必須堅(jiān)持政策,黨委辦要主動(dòng)找相關(guān)企業(yè)講清政策,幫助這部分弱勢(shì)群體維權(quán)。

會(huì)議最后要求,全系統(tǒng)上下必須齊心協(xié)力,為廣大職工群眾多做有益的事,深入一線處理問(wèn)題,為過(guò)個(gè)穩(wěn)定、祥和的元旦、春節(jié)而努力。

記錄整理人:陳 勇

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇三

一、會(huì)議基本情況

x5年7月7日上午,永順縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組在縣司法局五樓會(huì)議室召開(kāi)了永順縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)。縣司法局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)呂澤琴主持會(huì)議,參加會(huì)議的有縣司法局副局長(zhǎng)陳賜群、王煥達(dá),縣司法局紀(jì)檢組長(zhǎng)龔明祥,縣司法局各股室長(zhǎng)以及相關(guān)成員單位主管矛盾糾紛排查調(diào)處工作負(fù)責(zé)人。

二、本月矛盾糾紛總體情況

x5年6月,全縣共調(diào)處各類民間糾紛216件,其中婚姻家庭糾紛28件、鄰里糾紛78件、房屋宅基地糾紛26件、合同糾紛2件、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)糾紛5件、損害賠償糾紛25件、山林土地糾紛27件、政府拆遷糾紛6件、交通道路糾紛5件、其他糾紛13件等。調(diào)解成功215件,其中疑難復(fù)雜糾紛4件,化解率成功99.5%。共排查各類矛盾糾紛178人次,預(yù)防糾紛33件。防止群體性上訪5件115人;防止群體性械斗1件30人。無(wú)民間糾紛引起自殺案件,無(wú)民間糾紛轉(zhuǎn)化形勢(shì)案件。

三、排查出的矛盾糾紛及調(diào)處措施

本月排查出的各類民間糾紛,要求各相關(guān)責(zé)任人盡全力做好調(diào)解工作、化解矛盾,并做到:

1、對(duì)排查出來(lái)的矛盾隱患要及時(shí)解決,不得拖延和推諉 。

2、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)上訪戶的穩(wěn)控工作力度,要主動(dòng)上門(mén),交流思想,交流感情,了解他們的思想動(dòng)態(tài)和情緒,有針對(duì)性的做好化解工作。

3、做好每月的矛盾糾紛排調(diào)、特殊人群管控、法律服務(wù)和監(jiān)所安全隱患排查整改工作,做到居安思危、有備無(wú)患,抓好落實(shí)。

最后,縣司法局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)呂澤琴同志對(duì)本月矛盾糾紛排查調(diào)處工作給予了積極評(píng)價(jià),并要求再接再厲,做好矛盾糾紛排查和調(diào)處工作,努力把排查出的矛盾糾紛及時(shí)解決,確保社會(huì)穩(wěn)定。

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇四

一、會(huì)議的基本情況

本月三日上午,靖江市供銷合作總社于四樓會(huì)議室,專門(mén)召開(kāi)了“全系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議”,參加會(huì)議的有市總社書(shū)記、主任盧杰及劉銳理、王習(xí)同、朱鳳祥等領(lǐng)導(dǎo)班子成員,金衛(wèi)新、印明榮、羊銘、于洪等有關(guān)科室人員一并出席了會(huì)議。會(huì)議就今年11月全系統(tǒng)排查出的重點(diǎn)矛盾糾紛及信訪穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析研究,并對(duì)下一步化解矛盾,處理積案,確保元旦、春節(jié)穩(wěn)定工作進(jìn)行了專門(mén)部署。

二、會(huì)議聽(tīng)取了矛盾糾紛排查調(diào)處工作的情況匯報(bào)。

會(huì)議在聽(tīng)取了市總社信訪接待室工作匯報(bào)后,對(duì)全系統(tǒng)排查出的矛盾糾紛進(jìn)行了歸納整理,認(rèn)為當(dāng)前的矛盾糾紛主要有四個(gè)方面:一是國(guó)潤(rùn)百貨有限公司原職工關(guān)于延長(zhǎng)清算時(shí)點(diǎn)的訴求問(wèn)題;二是原越江供銷社六十年代下放人員生活補(bǔ)助金及部分老職工遺補(bǔ)要求按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放問(wèn)題;三是馬橋供銷社現(xiàn)有職工年終工資發(fā)放問(wèn)題;四是全系統(tǒng)社員股金兌付問(wèn)題。

三、會(huì)議對(duì)排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛提出了相應(yīng)調(diào)處措施。

會(huì)議認(rèn)為,目前元旦、春節(jié)將至,全系統(tǒng)必須結(jié)合“干部大下訪”活動(dòng),對(duì)排查出的問(wèn)題認(rèn)真抓好落實(shí)處理,重點(diǎn)做好三方面的工作:一是要積極處理問(wèn)題。對(duì)已排查出的矛盾糾紛,市總社維穩(wěn)班子成員必須明確分工,逐個(gè)包案,逐個(gè)落實(shí)處理,力爭(zhēng)在本月底前處理完結(jié);二是要“沉下去”做工作,對(duì)排查出的問(wèn)題本著“屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,包案人該深入企業(yè)的要深入企業(yè),掌握一線調(diào)處進(jìn)度。該上門(mén)的要上門(mén),盡可能與訴求者面對(duì)面交流溝通,用真情感化他們,確保在緩解矛盾中求得問(wèn)題的解決;三是要抓住重點(diǎn)問(wèn)題做工作。全系統(tǒng)調(diào)處矛盾糾紛的重點(diǎn)應(yīng)放在年終社員股金的退股、“國(guó)潤(rùn)百貨”老職工上訪預(yù)警及五、六十年代企業(yè)下放人員生活補(bǔ)助和部分老職工遺補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行兌付上。對(duì)社員股金的退付要按規(guī)定、按程序辦事,必須強(qiáng)化監(jiān)督管理,確保專款專用。對(duì)“國(guó)潤(rùn)百貨”職工上訪問(wèn)題相關(guān)人員要高度重視,盡管目前正在通過(guò)法律維權(quán),但因時(shí)至年終歲底,職工集訪、越訪的可能性依然存在,必須落實(shí)專人進(jìn)行必要的監(jiān)管,一旦發(fā)現(xiàn)“苗頭”,及時(shí)向上級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)預(yù)警。對(duì)五、六十年代下放人員的生活補(bǔ)助和職工遺補(bǔ),必須堅(jiān)持政策,黨委辦要主動(dòng)找相關(guān)企業(yè)講清政策,幫助這部分弱勢(shì)群體維權(quán)。

會(huì)議最后要求,全系統(tǒng)上下必須齊心協(xié)力,為廣大職工群眾多做有益的事,深入一線處理問(wèn)題,為過(guò)個(gè)穩(wěn)定、祥和的元旦、春節(jié)而努力。

記錄整理人:

x年12月15日

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇五

一、會(huì)議基本情況

x5年7月7日上午,x縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組在縣司法局五樓會(huì)議室召開(kāi)了x縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)。縣司法局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)呂澤琴主持會(huì)議,參加會(huì)議的有縣司法局副局長(zhǎng)陳賜群、王煥達(dá),縣司法局紀(jì)檢組長(zhǎng)龔明祥,縣司法局各股室長(zhǎng)以及相關(guān)成員單位主管矛盾糾紛排查調(diào)處工作負(fù)責(zé)人。

二、本月矛盾糾紛總體情況

x5年6月,全縣共調(diào)處各類民間糾紛216件,其中婚姻家庭糾紛28件、鄰里糾紛78件、房屋宅基地糾紛26件、合同糾紛2件、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)糾紛5件、損害賠償糾紛25件、山林土地糾紛27件、政府拆遷糾紛6件、交通道路糾紛5件、其他糾紛13件等。調(diào)解成功215件,其中疑難復(fù)雜糾紛4件,化解率成功99.5%。共排查各類矛盾糾紛178人次,預(yù)防糾紛33件。防止群體性上訪5件115人;防止群體性械斗1件30人。無(wú)民間糾紛引起自殺案件,無(wú)民間糾紛轉(zhuǎn)化形勢(shì)案件。

三、排查出的矛盾糾紛及調(diào)處措施

本月排查出的各類民間糾紛,要求各相關(guān)責(zé)任人盡全力做好調(diào)解工作、化解矛盾,并做到:

1、對(duì)排查出來(lái)的矛盾隱患要及時(shí)解決,不得拖延和推諉 。

2、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)上訪戶的穩(wěn)控工作力度,要主動(dòng)上門(mén),交流思想,交流感情,了解他們的思想動(dòng)態(tài)和情緒,有針對(duì)性的做好化解工作。

3、做好每月的矛盾糾紛排調(diào)、特殊人群管控、法律服務(wù)和監(jiān)所安全隱患排查整改工作,做到居安思危、有備無(wú)患,抓好落實(shí)。

最后,縣司法局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)呂澤琴同志對(duì)本月矛盾糾紛排查調(diào)處工作給予了積極評(píng)價(jià),并要求再接再厲,做好矛盾糾紛排查和調(diào)處工作,努力把排查出的矛盾糾紛及時(shí)解決,確保社會(huì)穩(wěn)定。

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇六

x年11月6日,街道召開(kāi)信訪、矛盾排查調(diào)處工作會(huì)議。街道綜治委及“三個(gè)排查”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、居(村)負(fù)責(zé)人、部分單位有關(guān)人員參加。紀(jì)要如下:

檢查組由黨工委副書(shū)記陳潘柱帶隊(duì),對(duì)4個(gè)社區(qū)和2個(gè)村的信訪、矛盾工作進(jìn)行檢查,從檢查的情況來(lái)看:各社區(qū)(村)都恩那個(gè)按照區(qū)及街道部署積極開(kāi)展工作,在排查化解各種矛盾糾紛工作活動(dòng)中,工作做得比較扎實(shí),實(shí)現(xiàn)了信訪總量及非正常訪下降,其它矛盾糾紛化解成功率提高的較好成績(jī)。但從檢查情況看,也存在著一些問(wèn)題和不足:

一是在開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作為切入點(diǎn),解決關(guān)系群眾利益的突出問(wèn)題上還存在著工作不夠細(xì)致的問(wèn)題。

二是對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部位的排查治理方面還須進(jìn)一步深入細(xì)化、

三是在整合基礎(chǔ)綜治、維穩(wěn)、調(diào)解、司法、信訪、民宗等方面的社會(huì)資源方面,工作開(kāi)展的還不夠充分。

四是在綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法化解社會(huì)矛盾糾紛,推動(dòng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化方面還需要認(rèn)真加強(qiáng)。

五是對(duì)以上存在問(wèn)題,要求及時(shí)整改。

x年11月6日

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇七

時(shí)間:x年8月26日

地點(diǎn):鄉(xiāng)會(huì)議室

參加人員:

內(nèi)容:討論本月矛盾糾紛排查調(diào)處情況

一、本月矛盾糾紛總體情況

8月份我鄉(xiāng)共有矛盾糾紛9件,全部調(diào)解成功,其中際頭村8件,都系鄰里糾紛與山林土地等糾紛;高車村1件,系山林土地糾紛。

二、排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛及其調(diào)處措施

我鄉(xiāng)共組織矛盾糾紛排查次數(shù)2次,參與排查人數(shù)為21人次。經(jīng)排查,本月我鄉(xiāng)未有重大復(fù)雜矛盾糾紛。

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇八

于xx年3月28日上午,全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)議在鄉(xiāng)政府二樓大會(huì)議室召開(kāi),參加這次會(huì)議的有黨委書(shū)記楊貴銀,黨委副書(shū)記、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)韓旺軍,黨委副書(shū)記、綜治辦主任任新育、政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)黃河、派出所所長(zhǎng)余治軍、司法所長(zhǎng)周希智等。

會(huì)議上,周所長(zhǎng)對(duì)春節(jié)收假以來(lái)全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查情況作了總結(jié)和匯報(bào),黨委書(shū)記楊貴銀和黨委副書(shū)記、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)韓旺軍分別作了重要講話,與會(huì)的其它同志都分別做了發(fā)言。

現(xiàn)紀(jì)要如下:

會(huì)上周所長(zhǎng)對(duì)近期矛盾糾紛排查工作做了了詳細(xì)匯報(bào),截至目前全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛28起,調(diào)處成功28起,其中本月排查 13起,全是司法所協(xié)助村委會(huì)調(diào)處成功。

這說(shuō)明了全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作保持良好的勢(shì)頭,穩(wěn)步推進(jìn),切實(shí)有效地把矛盾糾紛化解在基層中,做到了“小矛盾不出組、大矛盾糾紛不出村、重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”的要求。

韓鄉(xiāng)長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化體制,領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)組織的核心,體制是一個(gè)組織的輪廓,核心不明,輪廓不清,怎么能成一個(gè)齊心協(xié)力的集體;其次掌握工作的方法,以智取人,焦頭爛額,忙來(lái)忙去,白白浪費(fèi)了時(shí)間,勞而無(wú)功;最后宣傳法律知識(shí),營(yíng)造氛圍,讓群眾掀起學(xué)法的熱潮,提高公民的學(xué)法意識(shí),用法技巧。

確保虎洞和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

中共虎洞鄉(xiāng)委員會(huì)

xx年3月1日

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇九

時(shí) 間:x6年11月27日

地 點(diǎn):xx街道二樓會(huì)議室

參加人員:黨工委書(shū)記、辦事處主任、分管副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、武裝部長(zhǎng)、各社區(qū)(村)治安調(diào)解主任,綜治委成員單位負(fù)責(zé)人,綜治辦、司法所全體干部。

討論議題:各社區(qū)(村)居委會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況分析。

一、本月矛盾糾紛總體情況

本月全街道共排查各類矛盾糾紛4件,其中馬棚社區(qū)馬棚自然村村民馬洪民和苗成軒兩家發(fā)生土地糾紛一起;魯莊村東楊自然村村民楊殿榮、楊凱兩家發(fā)生宅基地糾紛一起;桑樓村桑樓自然村桑賀玲和桑春華二人因農(nóng)閑打牌時(shí)發(fā)生爭(zhēng)吵糾紛;洼張村西蔡莊蔡大龍、蔡宣文兩家因宅基地建房留出路問(wèn)題產(chǎn)生矛盾糾紛。以上4起矛盾糾紛在社區(qū)、村兩委干部的積極調(diào)解均已成功調(diào)處,化解率100%。

本月27日,街道召開(kāi)十一月份全街道矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)議,各包村負(fù)責(zé)人及包點(diǎn)干部參加了會(huì)議。會(huì)議通報(bào)了10月份全街道矛盾糾紛排查調(diào)處情況,對(duì)本月街道存在的信訪隱患進(jìn)行了摸排分析。街道黨工委書(shū)記主持會(huì)議,并就12月份街道矛盾糾紛排查調(diào)處工作提出了幾點(diǎn)要求。

一是要高度重視12月份各類矛盾糾紛排查調(diào)處工作,保障信息暢通,要確保各社區(qū)(村)居委會(huì)要在第一時(shí)間內(nèi)得到矛盾糾紛源,爭(zhēng)取把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),能調(diào)處化解的,當(dāng)場(chǎng)調(diào)處化解;不能調(diào)處化解的,及時(shí)上報(bào)街道和分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)出面調(diào)解,保證小矛盾不出村,大矛盾不出街道。二是要認(rèn)真做好調(diào)解工作,充分發(fā)揮好街道和社區(qū)(村)調(diào)解員的作用,發(fā)揮老黨員、老干部的作用,發(fā)揮群眾工作專干的作用,確保已排查出的矛盾糾紛及時(shí)圓滿化解。三是要做好所調(diào)處矛盾糾紛的案卷規(guī)范存檔工作。四是要重點(diǎn)人群重點(diǎn)掌控,實(shí)行重點(diǎn)信訪隱患人員包保。

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇十

一、會(huì)議的基本情況

本月三日上午,x市供銷合作總社于四樓會(huì)議室,專門(mén)召開(kāi)了“全系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議”,參加會(huì)議的有市總社書(shū)記、主任盧杰及劉銳理、王習(xí)同、朱鳳祥等領(lǐng)導(dǎo)班子成員,金衛(wèi)新、印明榮、羊銘、于洪等有關(guān)科室人員一并出席了會(huì)議。會(huì)議就今年11月全系統(tǒng)排查出的重點(diǎn)矛盾糾紛及信訪穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析研究,并對(duì)下一步化解矛盾,處理積案,確保元旦、春節(jié)穩(wěn)定工作進(jìn)行了專門(mén)部署。

二、會(huì)議聽(tīng)取了矛盾糾紛排查調(diào)處工作的情況匯報(bào)。

會(huì)議在聽(tīng)取了市總社信訪接待室工作匯報(bào)后,對(duì)全系統(tǒng)排查出的矛盾糾紛進(jìn)行了歸納整理,認(rèn)為當(dāng)前的矛盾糾紛主要有四個(gè)方面:一是國(guó)潤(rùn)百貨有限公司原職工關(guān)于延長(zhǎng)清算時(shí)點(diǎn)的訴求問(wèn)題;二是原越江供銷社六十年代下放人員生活補(bǔ)助金及部分老職工遺補(bǔ)要求按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放問(wèn)題;三是馬橋供銷社現(xiàn)有職工年終工資發(fā)放問(wèn)題;四是全系統(tǒng)社員股金兌付問(wèn)題。

三、會(huì)議對(duì)排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛提出了相應(yīng)調(diào)處措施。

會(huì)議認(rèn)為,目前元旦、春節(jié)將至,全系統(tǒng)必須結(jié)合“干部大下訪”活動(dòng),對(duì)排查出的問(wèn)題認(rèn)真抓好落實(shí)處理,重點(diǎn)做好三方面的工作:一是要積極處理問(wèn)題。對(duì)已排查出的矛盾糾紛,市總社維穩(wěn)班子成員必須明確分工,逐個(gè)包案,逐個(gè)落實(shí)處理,力爭(zhēng)在本月底前處理完結(jié);二是要“沉下去”做工作,對(duì)排查出的問(wèn)題本著“屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,包案人該深入企業(yè)的要深入企業(yè),掌握一線調(diào)處進(jìn)度。該上門(mén)的要上門(mén),盡可能與訴求者面對(duì)面交流溝通,用真情感化他們,確保在緩解矛盾中求得問(wèn)題的解決;三是要抓住重點(diǎn)問(wèn)題做工作。全系統(tǒng)調(diào)處矛盾糾紛的重點(diǎn)應(yīng)放在年終社員股金的退股、“國(guó)潤(rùn)百貨”老職工上訪預(yù)警及五、六十年代企業(yè)下放人員生活補(bǔ)助和部分老職工遺補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行兌付上。對(duì)社員股金的退付要按規(guī)定、按程序辦事,必須強(qiáng)化監(jiān)督管理,確保專款專用。對(duì)“國(guó)潤(rùn)百貨”職工上訪問(wèn)題相關(guān)人員要高度重視,盡管目前正在通過(guò)法律維權(quán),但因時(shí)至年終歲底,職工集訪、越訪的可能性依然存在,必須落實(shí)專人進(jìn)行必要的監(jiān)管,一旦發(fā)現(xiàn)“苗頭”,及時(shí)向上級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)預(yù)警。對(duì)五、六十年代下放人員的生活補(bǔ)助和職工遺補(bǔ),必須堅(jiān)持政策,黨委辦要主動(dòng)找相關(guān)企業(yè)講清政策,幫助這部分弱勢(shì)群體維權(quán)。

會(huì)議最后要求,全系統(tǒng)上下必須齊心協(xié)力,為廣大職工群眾多做有益的事,深入一線處理問(wèn)題,為過(guò)個(gè)穩(wěn)定、祥和的元旦、春節(jié)而努力。

記錄整理人:陳

x3年12月15日

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇十一

一、會(huì)議基本情況

10月8日上午,我局在局長(zhǎng)辦公室召開(kāi)了“商務(wù)局x4年9月份矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議”,會(huì)議由局長(zhǎng)同志主持,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬市場(chǎng)建設(shè)服務(wù)中心和食品公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

二、矛盾糾紛總體情況

9月份,商務(wù)局排查出各類矛盾糾紛1件調(diào)處1件,調(diào)處1件。排查出來(lái)矛盾糾紛為棚戶區(qū)征用地過(guò)程中,拆除私人住房,現(xiàn)要求賠償室內(nèi)裝修及補(bǔ)辦房產(chǎn)證、水電安裝等費(fèi)用。此件糾紛經(jīng)我局正在協(xié)調(diào)中。

三、排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛及調(diào)處情況

9月份,經(jīng)排查,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)重大復(fù)雜矛盾糾紛。

四、排查出進(jìn)京非正常上訪情況

9月份,經(jīng)排查,無(wú)進(jìn)京非正常上訪情況。

五、形勢(shì)分析及意見(jiàn)建議

堅(jiān)持矛盾糾紛排查調(diào)處,重點(diǎn)檢查信訪積案的化解調(diào)處工作,避免產(chǎn)生新的矛盾和造成重復(fù)上訪。

出席人:

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇十二

時(shí)間:x年12月26日

地點(diǎn):鄉(xiāng)會(huì)議室

參加人員:

內(nèi)容:討論本月矛盾糾紛排查調(diào)處情況

一、本月矛盾糾紛總體情況

8月份我鄉(xiāng)共有矛盾糾紛9件,全部調(diào)解成功,其中際頭村8件,都系鄰里糾紛與山林土地等糾紛;高車村1件,系山林土地糾紛。

二、排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛及其調(diào)處措施

我鄉(xiāng)共組織矛盾糾紛排查次數(shù)2次,參與排查人數(shù)為21人次。經(jīng)排查,本月我鄉(xiāng)未有重大復(fù)雜矛盾糾紛。

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇十三

于xx年3月28日上午,全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)議在鄉(xiāng)政府二樓大會(huì)議室召開(kāi),參加這次會(huì)議的有黨委書(shū)記楊貴銀,黨委副書(shū)記、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)韓旺軍,黨委副書(shū)記、綜治辦主任任新育、政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)黃河、派出所所長(zhǎng)余治軍、司法所長(zhǎng)周希智等。

會(huì)議上,周所長(zhǎng)對(duì)春節(jié)收假以來(lái)全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查情況作了總結(jié)和匯報(bào),黨委書(shū)記楊貴銀和黨委副書(shū)記、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)韓旺軍分別作了重要講話,與會(huì)的其它同志都分別做了發(fā)言。

現(xiàn)紀(jì)要如下:

會(huì)上周所長(zhǎng)對(duì)近期矛盾糾紛排查工作做了了詳細(xì)匯報(bào),截至目前全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛28起,調(diào)處成功28起,其中本月排查 13起,全是司法所協(xié)助村委會(huì)調(diào)處成功。

這說(shuō)明了全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作保持良好的勢(shì)頭,穩(wěn)步推進(jìn),切實(shí)有效地把矛盾糾紛化解在基層中,做到了“小矛盾不出組、大矛盾糾紛不出村、重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”的要求。

韓鄉(xiāng)長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化體制,領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)組織的核心,體制是一個(gè)組織的輪廓,核心不明,輪廓不清,怎么能成一個(gè)齊心協(xié)力的集體;其次掌握工作的方法,以智取人,焦頭爛額,忙來(lái)忙去,白白浪費(fèi)了時(shí)間,勞而無(wú)功;最后宣傳法律知識(shí),營(yíng)造氛圍,讓群眾掀起學(xué)法的熱潮,提高公民的學(xué)法意識(shí),用法技巧。

確保和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

中共xx鄉(xiāng)委員會(huì)

xx年3月1日

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