每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

設備安裝工作請示篇一

小區現物業管理公司廣居物業的管理服務合同將于x年8月30日到期，業委會面臨是否重新選聘物業管理公司或繼續與現公司(廣居物業)繼續續約的問題。

為此事，業委會根據有關條例規定，日前廣泛征求小區業主意見，并于6月5日至7月5日在業委會公告欄內，張貼有關收集意見建議的公告，為期長達一個月時間。但從目前反饋的信息來看，業主關注的程度較低，九棟大樓的業委會信箱未收到只字片紙。從目前國展苑的實際情況來看，若按照有關物業管理條例規定召開業主大會，無法達到法定人數，不具備法律效力。

同時，業委會自身也存在換屆問題，能否代表小區業主大會與新的物業管理公司簽訂合同，存在一定的不確定性，需要得到關主管部門的指導。

鑒于上述原因，業委會在此次重新選聘物業管理公司的問題上，面臨兩難選擇。為此，特請示社區工作站，派有關人員來本小區業委會實地指導工作，幫助業委會解決此次選聘物業管理公司的問題。

特此報告，請批示!

xx區布吉國展苑業主委員會

x年7月11日

設備安裝工作請示篇二

區委：

區科技局(科協)共有編制9名，現有在職工作人員4人，隨著經濟社會快速發展，對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發揮科技在我區經濟社會發展中的作用，今特具報告，請求區委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質高，大專以上學歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示!

x8年6月10日

關于增加工作人員的請示2

尊敬的總公司領導：

xx職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數還是人員總數都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發展，在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執行及后續等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。 妥否，請批示。

xx職業培訓學校

20xx年10月27日

設備安裝工作請示篇三

xx市人民政府:

為了傳達貫徹全國、全區審計工作會議精神，總結我市x年審計工作，布置x年審計工作任務擬于2月22日(視市主要領導時間安排)上午10:00在市政府九樓會議室(三中路)，以市人民政府名義召開全市審計工作會議，會期半天。參照全區審計工作會議規格由市政府常務副市長何辛幸或市政府秘書長向軍主持會議，請分管審計工作的市長鄭俊康出席會議并作重要講話，并邀請市人大領導出席會議。

妥否，請批示。

附件:

市人民政府辦公室關于召開全市審計工作會議的通知(代擬稿)

2.市領導在全市審計工作會議上的講話(代擬稿)

3.會議日程安排

x年二月十六日

設備安裝工作請示篇四

市人民政府:

為深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨xx大精神，認真落實中央、自治區、自治州對科技工作的一系列部署，總結x年全市科技工作，安排部署x年科技工作，激勵更多的社會力量投身科技事業,加快我市創新型試點城市的建設步伐。特申請召開全市科技工作會議，現將會議內容有關事項請示如下:

一、x年科技工作總結及x年科技工作思路;

二、宣讀文件1、新黨發[]4號文件《自治區黨委、自治區人民政府關于表彰地州市黨政領導科技進步目標責任制試點工作先進單位、縣市區黨政領導科技進步目標責任制先進單位和先進個人、科技興新工作先進單位和先進個人的決定》2、新科興辦字[]11號《關于開展自治區創新型縣市區建設第一批試點工作的通知》

三、市委、市政府為庫爾勒創新型企業授牌;

四、表彰獎勵獲得庫爾勒市x年度科技管理先進集體及先進個人;

五、市人民政府為新聘科技特派員頒發聘書;

六、簽訂黨政領導干部科技目標責任書。

以上請示妥否，請批示!

x年二月二十八日

設備安裝工作請示篇五

市人民政府：

為深入貫徹落實國家和自治區關于地方機構改革的部署和要求，進一步理順職責關系，整合交通運輸資源，完善全市城市公交車、出租汽車管理體制，促進城市公共客運健康有序發展。根據自治區人民政府《關于自治區城市客運指導和管理職責移交交通運輸部門的會議紀要》(新政閱【】112號)精神(以下簡稱《紀要》)，城市公共客運應由建設部門移交至交通運輸管理部門。

一、加強城市客運指導工作，刻不容緩

城市公交車、出租汽車作為我市綜合交通運輸體系的重要組成部分和人民群眾出行的主要方式之一，在方便群眾出行、完善城市功能、擴大社會就業等方面具有不可替代的重要作用。城市客運工作尤其是出租汽車的管理是行業管理的重點、難點和矛盾點，盡快完成城市客運指導和管理職能的交接工作，加強城市客運管理，促進城市客運發展，是確保我市經濟社會穩定、改善民生提高城市發展速度的重要工作之一。

二、完成城市公共客運管理工作職能移交，時機成熟

根據《紀要》要求，條件成熟的地、州、縣(市)可按照自治區既定的只能移交原則將城市客運指導和管理職能由城建部門移交當地交通運輸部門，移交條件不成熟的可在機構改革時一并進行。x年，自治區住建廳已將城市公交客運管理職能和責權移交自治區交通運輸廳，并開始履行管理職責，上級相關的文件、會議等都到交通部門，我局近兩年來未收到一份關于公交客運的文件及相關政策，再繼續履職，機構不對等，職能不對稱，政令不暢通。目前，我市已完成機構改革，x市交通運輸管理局已經成立，其黨工委也已成立，職能移交已時機成熟，我局申請盡快開展此項工作，將x市城市客運指導和管理職責移交至交通運輸局，市客管處、市公交公司機構、職能不變，隸屬市交通運輸局指導管理，以便進一步加強對城市公共客運的管理。

我局將切實履行職責，與市交通運輸局加強溝通對接，做好移交工作，確保不出現管理空擋，并全力支持促進城市客運健康、穩定發展。

妥否，請批示。

附件：

1、《關于做好城市客運指導和管理職責接交工作的通知》(新交明電【】55號)

2、x市城市客運指導和管理職責移交工作方案

x市住房和城鄉建設局

x年一月三十日

設備安裝工作請示篇六

市人事局：

我社由于機關工作人員年齡老化，加之近年陸續退休減員，正常的工作秩序已受到影響。

一、單位工作人員現狀

根據武政辦[x7]16號文件，核定市供銷合作社聯合社事業編制14名(含工勤人員1名)，現實際在編人員8名，缺編6名。

二、招錄職數的方式

以面向社會公開招考的方式，招錄合作經濟股科員1名。

三、招錄條件

本科以上學歷，專業(生物工程)，有工作經驗者優先，年齡在35周歲以下，男性(由于工作性質所限，要求經常性下鄉進行業務指導)，招考方式a類。

以上報告如無不妥，請批復。

xx市供銷合作社聯合社

二○xx年三月一日