每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

標準個人簡歷 標準版篇一

姓名：蔡xx

性別：男

年齡：37歲

身高：170cm

婚姻狀況：已婚

戶籍所在：貴州貴陽

最高學歷：本科

工作經驗：10年以上

聯系地址：xx市小河區

最近工作過的職位：人力資源經理

期望工作地：貴陽市

期望崗位性質：全職

期望月薪：面議

期望從事的崗位：人力資源經理/主管，行政經理/主管，辦公室主任

期望從事的行業：機械/設備/重工，制藥/生物工程，房地產開發，交通/運輸/物流，電力/水利/新能源

本人踏實、勤奮、執行力強，極具親和力；熟練開展現代企業人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關軟件運用，對數據敏感，工作中結合實際，頗有創新意識。

xx交通大學 （本科）

起止年月：19xx年9月至20xx年7月

學校名稱：xx交通大學

專業名稱：土木工程

獲得學歷：本科

xx二局（集團）有限公司 - 辦公室主任

起止日期：20xx年7月至20xx年12月

企業名稱：xx二局（集團）有限公司

從事職位：辦公室主任

業績表現：

1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。

2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審核并提交原始記錄材料。

3、配合公司做好項目人員合同、用工協議的簽訂。

4、做好項目辦公用品、固定資產管理與調配。

5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。

6、做好項目后勤保障，為項目順利進行保駕護航。

企業介紹：

xx環保科技有限公司 - 人力資源主管

起止日期：20xx年3月至20xx年6月

企業名稱：xx環?？萍加邢薰?/p>

從事職位：人力資源主管

業績表現：

1、協助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全公司人力資源管理體系；

2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關規章制度，并監督執行；

3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應與下達；

4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業生涯規劃管理系統；

5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。

企業介紹：

xx實業投資有限公司 - 人力資源經理

起止日期：20xx年7月至20xx年11月

企業名稱：xx實業投資有限公司

從事職位：人力資源經理

業績表現：

1、統籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規劃；

2、指導部門勞動關系管理，定期排查用工風險，做好風險防范；

3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協調；

4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價；

5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施；

6、擬訂和組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成果檢驗；

7、制訂福利政策，系統管理員工社保、公積金等。

企業介紹：

xx企業人力資源管理師

起止日期：20xx年7月至20xx年11月

培訓機構：xxxx

培訓課程：企業人力資源管理師

培訓描述：二級企業人力資源管理師資格培訓

標準個人簡歷 標準版篇二

首先我們要清楚“簡歷”的概念。顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好等等情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。這是我們在百科中查到的結果。

其實簡單理解即：簡潔精煉的描述個人經歷。

那么“標準簡歷”又是什么呢？如今的簡歷模板實在太豐富了，上網一搜，包羅萬象。只有你想不到的，沒有你找不到的；只有太貴，沒有最好。

“標準簡歷”就是企業讓你填寫的“應聘登記表”的標準版（紙質或電子打印，在招聘網站上填寫的也屬于這個類型）。

內容包括有以下：

基本信息：姓名、性別、民族、籍貫、出生年月、政治面貌、學歷、畢業院校、專業、電話、郵箱、qq等等。（互聯網企業或者時髦點的會加上微信、微博、博客這樣的內容）

教育背景：時間“段”、畢業院校、專業、主修課程、技能證書

校園實習：時間“段”、實習企業、實習崗位、主要工作、成果展現

工作經歷：時間“段”、企業、崗位、主要工作、負責人及聯系方式、成果展現、工資薪酬情況、離職原因（離職原因這個問題，下文會詳細說，以后也會專門聊到這個）

自我評價（套路深、難度大、看似簡單卻是最難寫的一項）

可能，有的情況下還需要設計一個封面+額外的資料。

照片！照片！照片（慣例說3遍）

標準個人簡歷 標準版篇三

小郭

女，23歲

學歷：大專

期望工資：3001—5000元

工作年限：3—5年

工作區域：上海

上海愛康國賓體檢有限公司

職位名稱：行政采購專員

公司行業：醫療/護理/美容/保健/衛生服務

工作時間：2016—06—01 00：00：00—20xx—01—14 00：00：00

職位描述：口腔科nc請購制單對門診采購流程監管

上海市長海醫院

職位名稱：護士/護理人員

公司行業：醫療/護理/美容/保健/衛生服務

工作時間：20xx—02—01 00：00：00—20xx—01—14 00：00：00

職位描述：臨床外科片術前術后護理工作泌尿外科護士

江蘇省護理職業學院

專業：婦科護理學

在校時間：20xx—10—01 00：00：00—20xx—06—01 00：00：00

求職者暫時沒有填寫自我介紹。

標準個人簡歷 標準版篇四

類型： 全職

婚姻： 未婚

院校： __大學

電腦： 良好

主修： 編輯出版學

英語： cet6

求職意向intentionofjob

工作職位： 文案/媒體策劃|編輯/作家/撰稿人|活動策劃 佛山市

求職狀態： 找工作，隨時到崗 https:///

發展方向： 1.對文案策劃，活動策劃，影視傳媒等與專業相關的工作都有興趣，希望從事與之相關的工作。；

2、希望在工作中發揮我已有的才能，以及在工作中能夠進行自我的不斷增值和獲得更多的工作經驗。

培訓教育descriptionofjob

2015年06月畢業

北京師范大學珠海分校 本科 編輯出版學

技能特長specialskill

基本掌握indesign、photoshop、edius等軟件；

獲得駕駛證、大學英語6級證書、計算機二級證書、普通話二甲證書以及心理學、教育學兩學證書；

文字能力較強，溝通能力良好，能夠進行一些簡單攝影和攝像任務。

工作經歷experienceofwork

2018年01月-2018年09月（8個月）

佛山市新？盛陶瓷集團/文案策劃

工作內容：1.負責對接與協調相關新聞媒體的關系

2、負責公司相關新聞的撰稿以及各類刊物、宣傳品的采編和策劃工作

3、公司網站后臺的更新維護管理

4、負責管理公司微信公眾平臺、及時捕捉新聞熱點等，定時定量推送圖文

5、參與公司各類活動如促銷活動、品牌峰會、企業員工內部活動的策劃、組織與執行

6、負責公司產品包裝策劃、品牌策劃等

7、相關視頻的策劃與制作

離職原因：公司內部結構調整

2016年08月-2017年11月（1年3個月）

佛山市簡一陶瓷有限公司/品牌策劃

工作內容：1.百度品牌專區物料的更新與更進；

2、網站的維護與優化；

3、月刊《簡一世界》的策劃、文稿收集、撰寫、出版印刷、以及讀者調查等；

4、輿情監測，監測網絡環境，發現負面聯系刪稿等處理；

5、領導下達的其他臨時性任務。

離職原因：個人原因

2015年02月-2016年08月（1年6個月）

富蘭克衛浴/文案策劃

工作內容：1.負責對接與協調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現；

2、負責公司相關新聞的撰稿以及各類刊物、宣傳品的采編與策劃工作；

3、公司網站后臺的更新維護管理；

4、負責管理公司微信公眾平臺，及時捕捉新聞熱點等，定時定量推送圖文；

5、負責公司內刊《富蘭克人》撰稿、組稿、編輯工作；

6、參與公司各類活動如促銷活動、爆破活動、企業員工內部活動的策劃；

7、負責公司產品策劃，品牌策劃等；

8、微電影以及一些相關視頻的策劃與制作

離職原因：想要更好的發展

自我評價evaluationofself

性格開朗樂觀，玩的時候很盡興，做事的時候很認真并富有極大的熱情，學習能力較強，喜歡接觸新的事物；

座右銘是興趣是最好的老師，相信努力過就一定會有收獲；

喜歡文字，喜歡攝影，喜歡創意；

基本掌握indesign、photoshop、edius等軟件；

獲得駕駛證、大學英語6級證書、計算機二級證書、普通話二甲證書以及心理學、教育學兩學證書；

對文案策劃，影視傳媒等與專業相關的工作都有興趣，希望從事與之相關的工作。