演講稿具有宣傳，鼓動，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產生共鳴。那么你知道演講稿如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優質的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助。

煤礦三八婦女節主題演講稿篇一

今天我們隆重集會，熱烈慶祝“三八”國際勞動婦女節，在此，我代表礦黨政班子向在座的婦女代表及全礦的女職工，職工家屬表示節日的祝賀!今年是三八國際勞動婦女節成立101周年的日子，1xx年前的今天，1500名美國婦女，在美國紐約市游行，要求縮短工時，提高報酬，享受選舉權，禁止使用童工，她們當時提出的口號是“面包與玫瑰”，面包象征經濟保障，玖瑰代表較好的生活質量。作為國際婦女運動的一部分，中國的婦女運動，有著光榮的歷史，自中國共產黨成立以來，中國婦女，在中國共產黨的領導下，積極投入中國人民反帝反封建的革命浪潮，一代又一代杰出的女革命家、軍事家，婦女運動活動家，前赴后繼，英勇斗爭，為中國革命的勝利，婦女的解放和婦女運動的發展，做出了不可磨滅的貢獻!

新中國成立后，特別是改革開放以來，中國婦女又以嶄新的面貌登上中國政治舞臺，勇敢地站在改革開放的前沿，積極發揮著自己的聰明才智，出現了成千上萬的女強人、女企業家、科學家、教育家，促進了中華民族的振興和發展。

在煤炭戰線，在我們鐵生溝煤礦，183名女職工立足本職工作，投身企業改革，獻身煤炭事業，在安全生產、衛生、礦區文化建設等方方面面，為企業的兩個文明建設做出了突出的貢獻，也付出了巨大的代價。許多女職工，看似默默無聞，實則任勞任怨，自覺地肩負著事業、家庭雙重責任，與企業同甘共苦，風雨同舟，撐起了企業發展和振興的半邊天。表現出中國女性堅韌不拔、不屈不撓的優秀品質。實踐證明，廣大女職工已經成為企業發展中不可缺少的一支偉大的力量。在此，讓我們以崇敬的心情，向那些為人類的進步、社會的發展和企業的振興做出巨大貢獻的婦女姐妹們致以崇高的敬意!

同志們!20xx年，是我們踐行“計劃”的最后一年，更是我們礦“跨越發展、創百萬”的一年，礦適時地提出了“搶抓機遇謀發展，同心協作創百萬”的奮斗目標，這不僅反映了全礦包括女職工、職工家屬在內的廣大干部職工的決心，也對我們廣大女職工、職工家屬提出了更高的要求，在我們慶祝“三八”國際勞動婦女節之際，也給全礦女職工、職工家屬提出一些希望和要求：

一、加強自身學習，不斷提高素質。

新的形勢和任務，對廣大婦女的素質提出了新的挑戰，我們要應對挑戰，適應形勢發展，唯一的途徑就是加強學習，提高素質。廣大婦女要樹立肩負時代使命的責任感、緊迫感，刻苦學習理論，學習科學和各種業務知識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力做有理想、有道德、有文化、有紀律的時代女性。

二、強化維權意識，保護自身合法權益。

新時代的女職工，要勇于擺脫舊的傳統觀念，徹底從舊的封建桎梏下解放出來，黨和政府給予我們女職工以應有的權益，廣大女職工要自覺地珍惜它、了解它、認識它，從而更好地維護它，敢于以法律為武器，同任何歧視，虐待甚至迫害女職工的行為做斗爭，追求健康、科學、文明的生活方式，發揚自尊、自信、自主、自強的時代精神，使女職工的合法權益真正得到維護。

三、巾國不讓須眉，爭創一流業績。

廣大女職工是工人階的重要要組成部分，也是企業的主人，我們廣大女職工，要以主人翁的責任感，充分發揮半邊天作用，一是發揚艱苦奮斗的創業精神。在各自的工作崗位上，腳踏實地，開拓進取，用自己輝煌的業績，展示女工的風彩。二是當好精神文明建設的光榮使者。廣大女職工及職工家屬在現實生活中，扮演著不可取代的角色，孝敬父母，關愛子女，和睦鄰里，勤儉節約等優良品質都將在我們身上得到充分體現，我們要正確處理好家庭與事業，個人與愛人，父母與兒女的關系，通過我們的努力，把中華民族的傳統美德進一步發揚光大，讓精神文明的道德春風吹遍礦區。同時要積極參加礦區文藝、健身、娛樂等文化體育活動，不斷增強身心質量，活躍職工文化生活，用自己的美好，把礦區汝扮得更加徇麗多彩。三是牢固樹立起安全第二道防線。我們女職工及職工家屬，要廣泛深入地開展吹安全風，當安全礦嫂，訂安全合同等行之有效的活動，把安全工作做到區隊，做到井口，做到職工的心坎上，為我礦的安全生產做出特殊的貢獻。

四、加強組織建設，發揮橋梁作用。

女工組織是黨聯系廣大女工的橋梁和紐帶，我們要認真貫徹黨的關于婦女工作的路線、方針、政策，進一步加強自身建設，凡是有女工的地方都要建立相應的女工組織，發揮黨的群眾工作的優良傳統和作風，深入基層，到女工群眾之中，了解女工的疾苦，傾聽女工的呼聲，反映女工的意愿，使女工工作更加貼近女工的需求，更好地為不同崗位，不同行業的女工提供最優質的服務。切實關心婦女事業，重視支持婦女工作，努力解決好女工工作、生活中存在的疑點、難點問題，為廣大女工的成長進步，為女工工作的健康發展，創造一個良好的環境。

同志們：集團公司三屆二次職代會為我們描繪了的義煤發展的宏偉藍圖，我礦首屆一次職代會確立了今年“跨越發展創百萬”奮斗的目標，讓我們團結起來，同心同德，在礦黨政的領導下，共創發展大業，同鑄礦山輝煌，以自己的實際行動，去迎接鐵生溝煤礦光輝燦爛的明天!

謝謝大家。

煤礦三八婦女節主題演講稿篇二

尊敬的各位領導、同志們：

您們好!

非常高興，我能夠在這個屬于我們婦女同志自己的節日里和各位領導,同志們共聚一堂,慶祝偉大的三八婦女節,暢談我們企業的發展和工作中的體會.今天我要談的話題是:如何做好我們的本職工作.幾年來,我的體會是:認真領會貫徹精細化管理的真諦并運用到現實工作中去,具體的講,我想用十六個字來概括,那就是:嚴細認真,重視過程,注重細節,提高質量.

講到我所從事的文書工作,在許多人看來似乎并不重要,但我不這樣認為,理由有以下兩點:首先,企業猶如一臺高速運轉的機器,任何一個小螺絲釘的松動,都將可能是致命的隱患,如果說崗位并無重要之分,那只是分工的不同;如果說崗位有重要之分,那也需要合作.任何一個優秀的團隊都是高效合作的團隊,不合作就容易推委扯皮,不合作工作效率就會降低.其次,企業中的每一個崗位既然設立了它,就有設立它的必要性,同時也說明了它的重要性.就我所從事的文書工作而言,承擔著全礦各工區工資的統計,登記,匯總以及工資的核算及制表.工作質量的高低直接關系到全礦每一位員工的切身利益,同樣需要嚴細認真的工作態度,重視過程的工作作風和注重細節的工作方法.投稿秘書家園，贏得豐厚回報!.歡迎您

記的董事長寫過一篇極富哲理性的文章,題目是《態度決定一切,細節決定成敗》.讀后使我反思了很多,工作好不好首先是一個態度的問題,只有思想認識提高了,態度端正了,我們才能夠理解所從事的工作的重要性,才會自動自發,沒有任何借口的去做好我們的本職工作,我們的工作才有熱情.剛走上這個文書崗位時,整天做著收工票,落工,抄分,對工,匯總,算工資等等一項項繁雜瑣碎而重復的數字游戲,我也曾浮躁過,煩惱過,認為沒多大意思,應付應付就行,不就是這么回事嗎?讀了《態度決定一切，細節決定成敗》一文后，對我的觸動很大,閑暇之時靜下心來認真的反思以下自己,才突然意識到自己所犯的錯誤是多么幼稚!就這樣思想發生了改變,態度也就發生了變化,工作也就有了熱情,也就逐漸的嚴細認真起來,工作也就有了起色.去年文書上微機,用微機做工資,由于對微機知識知之甚少,對于我們每一個人來說,都是一個巨大的挑戰,但面對挑戰我們沒有退縮,反而不會就學,不懂就問,很快能夠熟練的運用微機計算工資了.工作效率也就有了明顯的提高,談到實現工資電算化的感受,我不由的想起我們婦女同志的楷模李素麗大姐的一句話:認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好.投稿秘書家園，贏得豐厚回報!.歡迎您

路要一步一步的走,飯要一口一口的吃,這是眾所周知的道理.工作也是同樣,就我們所從事的文書工作來說,每天也是收工票,落工,抄分,對工,既要完成本職工作又要較好的對工區記分情況進行監督,怎樣才能使自己承擔的工作少出錯或不出錯,我的體會就是要學會:重視工作過程,注重工作細節.其實所謂精細化管理說白了也就是過程管理,細節管理.要想在工作中做到精細化,首先要學會兩種工作方法:一是"五w一h"工作法,即做什么,為什么做,誰去做,怎樣做,在哪里做,做到什么程度.明白了這些也就掌握了工作方法.另一個是pdca的工作模式,即事前要策劃,策劃要實施,實施要自查,自查要改進,這樣做了,我們的工作質量就會有保證,我們的工作業績才會更優秀.

說到這里,我又想起了一個使我受益非淺的體會,那就是:要想搞好工作首先學會學習.剛到人力資源部時,面對每月一次的考試總是有些不適應,認為有些過火:都是成年人了,為什么非要弄的都跟小學生似的,隨著時間的推移,特別是從報紙,電視上看到一起又一起的礦難事故,我明白了我們公司為什么能夠實現安全生產,工作為什么會如此高效,不能不說這一切得益于我們的職工培訓.如果把我們的工作比作是在玩游戲,那么所有的規章制度就是一種游戲規則.要想玩好游戲首先應掌握規則.投稿秘書家園，贏得豐厚回報!.歡迎您一個不懂夠級規則的人怎么去玩夠級?而要想掌握規則就必須學會學習.剛才我提到的我們實行工資電算化的過程就是一個很好的例子.

20xx年是公司高速發展的一年,我們的山西分公司也將實現年產40萬噸的生產能力,企業的規模和能力正在擴大,二次創業取得了巨大的成功,但這只是萬里長征剛邁出的第一步,接下來的任務任重而道遠,企業的高速發展取決于我們每一個員工的努力.同志們,人在框框里呆的久了就是囚,人心跳出了框框才是思.讓我們經常反思自己的工作,通過反思發現自己工作中的不足,克服工

作中的缺點,讓我們以嚴細認真的態度,重視工作過程,注重工作細節,提升工作質量,為公司的二次創業,為公司的再度輝煌貢獻自己的力量.

最后,謝謝大家.

煤礦三八婦女節主題演講稿篇三

一個人最重要的是要相信自己，尤其是在處于逆境的時候，更應如此。只有自信，才能自重。對一個職工來說，造成下崗的因素很多，有社會的，也有個人的原因，并不僅僅是個人素質所決定的……

我叫，是**煤礦的一名普通的下崗女職工。回顧自己下崗以來的經歷，可以說有彷徨、有失落，但更多的是自厲和自豪。人說“男兒當自強”，我說“女兒更要當自強”。

我是**年**月下崗的。一開始，自己覺得非常難受，也非常難堪。總覺得自己本來干得好好的，身體健康，且干了這么多年，沒功勞也有苦勞。見了熟悉的親戚、朋友和同事，也感到很沒面子，總好象做了什么見不得人的事一樣，覺得沒臉見人。其后，經過原單位的領導、同事及親戚朋友的談心、勸說，我逐漸明白了其中的道理，也擺脫了以前的不滿情緒。我真正認識到，一個人價值的高低，或者事業的成敗，不是別人決定的，也不是某個人認為的，關鍵在于自己。

思想理順之后，我就決定要找點事干，起碼年紀輕輕地，總不能閑著。說真的，就我的家庭來說，丈夫是礦上的一名中層干部，下邊只有一個孩子，雙方老人又不用我們操心，可以說家庭負擔不是很重。但我總覺得，自己還年輕，正當年，總不能就這樣年復一年的過下去。特別是許多熟悉的姐妹下崗以后來找我訴苦，再加上看到周圍的下崗女職工無所事事，更堅定了我要干一番事業的決心。于是，在親戚朋友的支持下，我首先對外面的市場進行了調研。經過一段時間的調研后，我認識到，就目前來說，自己開發新產品，進而開拓新市場是比較困難的，也可以說是不可能的。在這種情況下，通過自己的調研和朋友的介紹，結合自己的專長，我最終選準了太空被加工業務。

決心下定以后，我就積極開始建廠籌備。籌資金，買設備，找人員，選廠址。好不容易廠址定了，人員找了，又要進行技能培訓，再加上水、電、暖，以及對外關系的協調等等，可以說是忙得焦頭爛額，不亦樂乎。終于，**年**月份，投資*萬余元的太空被廠正式投入運營。廠子正式運營后，我更是跑前跑后，全部身心都投入入到了廠里。以前孩子是個寶，一時不見，心里總覺得好象少了點什么似的。現在也顧不得了，好在兒子大了也懂事。起早貪黑，頂風冒雪，出外買材料，送成品，已經是經常的事。此時此刻我才真正懂得了創業地艱辛。創業難，女人創業更難。

隨著事業地不斷發展，業務量的逐漸增加，廠子的規模也逐漸擴大，自己也掙了一點錢。此時，自己的心態和認識也隨著風風雨雨的磨練，逐漸變得成熟。以前純粹是為了生活、賺錢，事業步入軌道，賺了一點錢，特別是看到周圍部分下崗女職工生活的艱辛之后，我又產生了更多的想法。一個人，不能只為錢而生，應該是在力所能及的情況下，為周圍的人，為社會做點事情。于是，我開始吸收周圍的下崗女職工加入太空被廠，為自己的姐妹創造就業條件。目前，我的太空被廠已吸收下崗女職工*余人，擁有各類設備*余臺。**年共生產太空被*余件，分別銷往濟南、萊蕪、新泰等地，實現產值*萬元，職工人均收入達到近*元。

通過近幾年的實踐，使我深刻地認識到：

第一，人一定要自信。一個人最重要的是要相信自己，尤其是在處于逆境的時候，更應如此。只有自信，才能自重。對一個職工來說，造成下崗的因素很多，有社會的，也有個人的原因，并不僅僅是個人素質所決定的。所以，下崗并不可怕，怕得是自己看不起自己，自暴自棄。

第二，人一定要吃苦。干事業必須要吃苦，這是我的切身感受。以前在崗的時候，對此體會不是很深，下了崗尤其是自己辦了太空被加工廠以后，我有了深刻的認識。俗話說得好，“自古英雄多磨難，紈绔子弟無偉男”，對男人如此，對女人更是如此。

第三，人一定要善于學習。一個人的能力、知識畢竟是有限的，要想適應當前瞬息萬變的社會，單靠以前掌握的知識是遠遠不夠的，必須時時刻刻注重學習，掌握多種技能。必須注重觀察，善于發現存在的各種機遇，并及時抓住機遇。等，是永遠也等不來機會的，天上不會掉餡餅。人，只有自己救自己。