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副院長就職表態演說稿(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 22:59:26
副院長就職表態演說稿(10篇)
時間:2024-03-20 22:59:26     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

副院長就職表態演說稿篇一

下午好!

根據衛生局安排,我到咱##衛生院擔任副院長一職,在接下來的日子里,我將和大家一起并肩戰斗,共同協助#院長完成醫院各項目標要求工作。在這里,我要衷心感謝各級領導對我的信任,感謝##衛生院幾年來對我的培養,感謝全體干部職工對我的熱情和支持。在獲悉###衛生院面臨的困難,以及今年有4百多萬建設項目后,我深感肩上擔子的份量和責任的重大。盡管推動醫院發展有很大的困難,但我不會就此退縮,在我任副院長期間,我會積極維護好##院長為首的院領導班子的形象;維護好醫院的發展大局;維護好全院干部職工的切身利益。在本職工作崗位上盡職盡責,在這里,還需要在坐的各位能夠像支持#院長工作一樣,一如既往地幫助我、支持我,我會以感恩的心態對待各方面的忠言;同時我也會虛心向老同志學習,向群眾學習,不斷提高管理水平;在新的崗位上嚴格要求自己,帶頭執行各項法律法規和醫院的規章制度,使醫院的各項工作進一步規范;嚴格、科學的管理,履行好自己的管理職能,做好自己的分管工作;增強公仆意識、廉潔自律、淡泊名利、真抓實干,在工作上,一定要講團結,講奉獻,時刻以醫院的利益為重,為全院干部職工服好務。愿在座的各位領導及同志們支持和監督我的工作,多提寶貴意見。在此,我提出幾點感性認識和一些想法,與大家結共勉,不當之處,請各位領導、同志批評指正。

(一)號召全體員工以院為家,樹立主人翁責任感,和睦相處,齊心協力,同舟共濟,處處維護醫院的形象和利益。

(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守,求真務實、開拓創新。做到心往一處想,勁往一處使,以服務創信譽,以質量求生存,以效益謀發展。

(三)不斷加強隊伍建設,增強團隊凝聚力,提升團隊戰斗力和執行力。

(四)千方百計加快醫院發展,把發展作為第一要務。立足于把市場做大,把學科做強,把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉),提高服務意識和服務質量,積極營造“特色服務”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設,著力實施“人才強院”和“科技帶動”。

思路決定出路,細節決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現在做起,從自己做起,從一點一滴的小事做起,認真做好每一天工作,服務好每一例病人。我堅信,在大家的共同努力下,我們醫院一定會不斷發展壯大,成為馬營鄉群眾信賴的醫院,成為鄉鎮衛生院中的佼佼者。

所以最后,讓我們緊密團結在以#院長為核心的院領導周圍,上下一心、埋頭苦干,在我們平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

副院長就職表態演說稿篇二

在座的各位領導,各位同事代表:

大家好!

今天是我校新任領導班子的就職上任大會,站在這里是一份責任的重托,是對我校教育發展的殷切的希望,很激動站在這里進行今天的就職上任表態發言,因為我知道新的崗位職責的賦予的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托,雖然,對副校長一職的崗位我可以很自信的說我做足了準備,我有信心擔好副校長一職,但是,當今天從校長手中接過這紙任命書的時候我心里還是確實感到了就職副校長一職的責任的重大。

各位領導,各位同事代表,今天我的就職表態演講主要想講五個點,與大家一起共勉:

1、勤奮敬業,不辱使命。美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話:“不要問祖國能為我們做些什么,而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧,我也對自己說:“不要問白河農中和白河學區能帶給我什么,而要問我能為白河農中和白河學區做些什么。”我在想,老師們也可以對自己發此一問。“激情成就夢想,熱情鑄就事業,真情造就發展。”沒有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的,這是我們成就大業和應對艱難的法寶。

2、制度第一,校長第二。在學校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提,孔子說,君子務本,本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行,所以,在學校的管理中,我們要特別強調執行力。

3、凝心聚力,同心同德。古語說:“兄弟同心,其利斷金”。1+1是大于2的。所以,任何時候我們都要團結一致,同心同德。在我們這個浩大的團隊里,即使只要是為了發展有不同的意見,那也是優美的和聲,而不應該出現刺耳的雜音。

4、追求細節,做好小事。細節決定成敗。細節就是品味,細節就是水平,細節就是管理,細節就是形象。追求細節,就是追求一種精致化的管理。我們的學校,規模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于說到小事,我認為小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要這樣一種大處著眼,小處著手;需要宏闊高遠的視野,更需要精耕細作的勤懇。

5、成就教師,發展學生,這是我們教育的出發點和歸宿。對于教師來說,發展教師是校長的第一要務,但教師的發展需要內因與外因的共同作用,所以,更多的時候,我們將搭建舞臺,提供環境,創造條件,適時鞭策,重在激勵。對于學生來說,我們要造就適合學生的教育,而非造就適合教育的學生,所以,我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為,我們將不懈學習,建構和豐富我們的知識體系,為培養獨特人格和卓越才能的學生,我們任重而道遠。

展望我們的中國夢,我們意氣風發,展望我們。學校的教育夢,我們勢在必得,我相信,在我們學校新一屆領導班子的帶領下,我們定能創造屬于我們**學校新的輝煌!

副院長就職表態演說稿篇三

尊敬的代理主任、副主任、各位委員、各位領導:

非常感謝會各位組成人員的關心、信任和厚愛,任命我為**縣人民法院副院長。這對于我來說既是信任,又是責任,我將倍加珍視。面對新崗位,我深知自己的知識、閱歷和能力離組織和人民的要求還有一定差距,我深感如履薄冰。借此我作如下表態發言,這個發言既是我向各位的承諾,又是我今后工作的坐標。

一、強化學習,苦修內功

學習是永恒的主題,也是一名干部走向成熟的根本。為此在今后的工作中,我將以與時俱進的態度,更加努力學習黨的路線、方針、政策,學習領導藝術,做到勤修為政之德,勤練為政之能,勤塑為政之品,加強黨性修養,做政治上的明白人;進一步加強對法律法規系統全面的學習,精通各項審判工作業務,不斷提高司法能力,做法律上的專業人;同時在實踐中不斷提高運用理論知識、業務知識分析解決實際問題的能力,用一名法律工作者良好的政治品格,專業的職業操守來踐行司法為民的宗旨,做維護憲法和法律尊嚴的忠實捍衛者。

二、公正司法、勤奮履職

法院是社會公平正義的最后一道防線,作為副院長,怎樣履好職,做好這一防線的守護人,是我工作的主攻方向。我將在實踐中不斷提高司法能力,把所學知識轉化為推動審判工作的新能量,時刻以忠誠、為民、公正、廉潔的價值觀為行為準則,嚴肅執法,公正司法,最大限度地追求法律效果與社會效果的統一,爭取做到讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。同時加大執法透明度,加強向人大及其會的請示匯報力度,將審判工作始終置于人大及社會各界的監督之下。

三、擺正位置,維護團結

作為一名副職,我將正確擺正位子,識大體、顧大局,支持班長工作,敢于承擔責任,自覺維護班子團結。對自己分管的工作,要多思多想,多學多問,做到情況明、思路清,堅持以人為本,充分調動分管部門干警的工作積極性,努力營造團結和諧,積極向上的工作氛圍。同時要協調和處理好各方面工作關系,為依法做好分管工作創造條件,也為維護法院的整體形象做出積極努力。

四、嚴于律己,清正廉潔

工作中,始終做到帶頭執行中央“八項”規定及上級法院、紀檢監察部門關于廉潔自律的相關規定,堅決抵制“四風”,用最近中央、省、市、縣通報的反而事例不斷規范和警示自己的行為,處處以黨員、法官的要求來約束自己的言行,清清白白做人,踏踏實實干事,用自身的正能量團結帶領分管部門干警扎實開展各項工作,以務實、敬業、嚴謹、創新的工作形象向人大、院黨組及全社會交一份滿意的答卷,決不辜負黨和人民的重托。

尊敬的各位領導、各位委員,我深知組織信任和人民期望的份量,我將正視自己的不足和差距,在縣委的領導下、在縣人大的監督下,在各位領導的關心幫助下,恪盡職守,扎實工作,不辱使命。

謝謝大家!

副院長就職表態演說稿篇四

各位同事們:

晚上好!

根據衛生局和阿崗鎮黨組織安排,我被任命為阿崗中心衛生院副院長。

首先感謝各位同事對我的認可,推薦,感激上級黨組織對我工作的長期考查,感謝他們對我的信任,在此呢我感到的不僅僅是激動,更多的是責任和壓力,風險。說到責任和壓力:由于我工作經驗不足,能力有限,深感重擔在肩,所以還需要在坐的各位同事不遺余力地幫助我、支持我,我也會虛心向在座的各位同仁學習,不斷提高管理水平;在新的工作崗位上我會嚴格要求自己,帶頭執行醫院的各項規章制度,使醫院的各項工作進一步規范;嚴格、科學的管理,履行好自己的管理職能,做好自己的分管工作;也希望在座的各位監督我的工作,提出你們寶貴意見或建議。

當前國家的衛生工作方針,我認為是歷史最好的時期,國家對衛生工作高度重視,我們的新農合,人均籌資從20xx年的40元到20xx年230元(按95%計算全鎮可籌資1500萬元,再加上農民自出部分,一年可產生不低于20xx萬的醫療費用,所以我們要把握好、維護好這個政策,要站高一點,看遠一點,不要只顧眼前利益),對比20xx年以前,我們的衛生所、我們的基層衛生院舉步維艱,到現在衛生所紅紅火火,衛生院風風光光。公共衛生經費從0到20xx年的人均25元。這是一個多大的變化,農民得到多大的實惠,鄉村醫生從0工資到今年的月均500元工資,公衛經費人均10000元,醫療收入月均1500元,收入月均2500元以上)這是一個最好的發展平臺,最好的發展時期,我們沒有理由不高興,沒有理由不發展。

當前的醫療衛生工作,我認為必須緊緊圍繞“三個滿意”的總體目標,即讓上級滿意,讓職工滿意,讓病人滿意。實現這“三個滿意”,需要我們全體醫務人員真正樹立起主人翁意識,人人盡一份努力,人人做一份貢獻,我們要把醫院當我們自已的家來經營,愛院如愛家,不浪費醫院的每一分錢,愛護醫院每一樣財產。同時一定要講團結,同心協力,加強協作,提高醫療質量和醫療水平,時刻以醫院的利益為重。

最后,讓我們緊密團結在以王曉科院長為核心的院領導班子周圍,上下一心、齊心協力,埋頭苦干,以醫院大局為重,在我們平凡的崗位上創造出不平凡的業績,為我院的快速發展作出自己應有的貢獻。作為分管的公共衛生工作,我也相信在同志們的密切配合下,我相信我有決心、有信心也有能力團結所有醫務人員,全體鄉村醫生,為了我們共同的目標,把各項工作做好,向上級組織和全體醫務人員交上一份合格的答卷。

謝謝大家!

副院長就職表態演說稿篇五

尊敬的各位領導、各位代表:

首先我要對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意!向關心和信任我的各位領導表示誠摯的謝意!向在工作中支持幫助我的各位同事表示誠摯的謝意!今天,我當選為新一屆人民政府,這對我來講是一種挑戰更是一種責任,我為能得到這樣的機會而深感榮幸。在今后的各項工作中,我還有很多知識要向在座的各位領導和代表們學習、還有很多工作要向同志們請教,請大家一如既往的支持我幫助我。在這里,我謹向各位領導、代表和同志們表個態:為了履行好自身職責,我將做到以學為先,與時俱進;以干為本,務實敬業;以和為貴,搞好團結;以廉為上,嚴格自律。具體做到:

一、奮發進取,做好學上進的政府干部。工作中,帶著責任、帶著熱情,虛心地向干部學、向群眾學、向實踐學,使學習的過程,變成彌補不足、充實提高的過程,變成拓展思路、謀求發展的過程,變成埋頭苦干、狠抓落實的過程。

二、明確責任,做守土盡責的政府干部。緊緊依靠鎮黨委的集體領導,按照既定的思路,不達目的不罷休,不見成果不松勁,以的狀態,求真務實的作風,埋頭苦干,真抓實干,把上級的部署落實,把發展的事業抓實,把群眾的事情辦實。

三、要堅持團結,做胸襟寬闊的政府干部。工作中注重溝通,注重團結,注重合作。正確對待自己,擺正位置,謙虛待人;正確對待同志,互尊所長,相互理解,坦誠相見;正確對待不同意見,一切圍繞鎮黨委、政府中心工作,同唱一首歌、同下一盤棋,擰成一股繩,齊心協力推進本地經濟發展。

四、要自覺接受黨委領導。嚴格地把自己置身于黨委的領導之下,對黨委確定的工作部署,及時、認真地抓好落實,對于關系全局的重大事項和決策,及時、自覺地請示匯報,使政府工作始終與黨委保持高度一致。同時要自覺接受各界監督。主動接受鎮人大的法律監督,嚴格按照法定程序辦事,定期向人大報告工作,自覺接受人大代表以及社會各界的監督,認真聽取建議和意見,在群眾監督之下辦好利民為民之事。

各位領導、各位代表,你們的信任,使我信心倍增。在今后的工作中,我將加倍努力,盡心盡力地做好工作,決不辜負人民的信任和組織的厚愛。

謝謝大家!

副院長就職表態演說稿篇六

尊敬的各位領導、同志們:

現在,根據會議安排,我作一個簡短表態發言。

首先是真誠感謝。感謝省公司領導對我長期以來的關心和關注,培養和信任。感謝市局領導班子對我長期以來的關注和培養,鍛煉和塑造。感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫助和支持,理解和關心。

在這里,我最想說的就是,在平時的工作中,我們通過互相學習、互相幫助、互相促進、互相支持,才取得了今天的進步,進步的取得,與各位領導、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的,是緊密相聯的,在這里,我首先要真誠地感謝省公司領導、市局領導和在座的各位同事、朋友。

其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,在我的面前仍是挑戰與機遇并存的,在這里我對自己提幾點要求。

1、始終堅持在省公司的正確領導下,積極主動地開展工作。

2、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍,顧全大局,服務全局,團結拼搏,和衷共濟,倍加珍惜來之不易的大好局面,與大家一齊把晉城郵政的事情做的更好。

3、始終牢記職務就是責任,責任重于泰山。多一次崗位、職務的變動,就意味著責任的重大。對我來講,最重要的就是責任,就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起省公司黨組的信任,對得起市局班子的支持,對得起廣大干部職工的關心。

4、始終保持謙虛謹慎,求真務實的工作作風。有什么樣的作風,就會有什么樣的精神面貌和效果,我要繼承和吸收晉城郵政多年來的優良傳統和好作法,并注重創新,進一步探索更新的思路和方法。

總之,我將在省公司的正確領導下,在以局長為班長的班子的領導下,與班子成員一道,與廣大干部職工一道,迎接挑戰,戰勝困難,搶抓機遇,頑強拼搏,取得勝利,以優異的工作實績回報省公司黨組的信任,各級領導和同志們的關心愛護。

副院長就職表態演說稿篇七

各位領導、同志們:

根據組織安排,我到咱們市立醫院任職主持。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面,各項也就全面進入了正軌。借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家結共勉,不當之處,請各位領導、班子成員指正。 作為全市醫療機構的龍頭,多年來,在市委、市政府的正確領導下,在歷屆領導班子打下堅實基礎上,我們醫院無論是整體外觀形象還是內部建設,無論是基礎設施改善還是醫療水平提高,無論是學科建設還是醫德醫風樹立,各方面都有了長足進步。在我市來講,其醫療和服務水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其設施和技術,無可比擬。

懸壺濟世,救死扶傷,是我們醫院的天職。作為一個特殊的單位,我認為,我們的各項,必須緊緊圍繞達到“三個基本網滿意”,即讓領導基本滿意,讓職工基本滿意,讓群眾基本滿意。實現這“三個基本滿意”,需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識,同心協力,同舟共濟。人人盡一份努力,人人做一份貢獻。作為班長,在任職期限內,在市委、市政府的堅強領導下,在衛生局的大力支持下,在同志們的密切配合下,我有決心、有信心團結帶領全體員工,為了我們共同的目標,不遺余力,把各項做好,向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

通過最近幾天的思考,我認為,在今后的中,有這么幾點需要我們,尤其是我個人,要牢牢把握好。

第一、千方百計加強學習。我在黨政機關單位多年,今天到醫院任職,這對我來說,既是一項全新事業,更是一片嶄新的領域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握。從這個層面來講,這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗,更是對我事業心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言,我愿意也有信心接受挑戰勝任這一職位,首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來,學習政策,學習業務,學習理論,并注得向同志們學習,向在座的各位學習,向實踐學習,切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

第二、千方百計增進團結。團結出戰斗力,團結出影響力,團結出效益。作為醫院的主要負責同志,在班子內部,我要帶頭講團結,帶頭講大局,帶頭

講和諧,以班子團結促進全員團結。同時,要增強民主意識,發揚民主作風,推行民主決策、民主管理、民主監督,把方方面面的積極性調動好、發揮好、保護好。整個醫院能否成為一個團結向上的集體,關鍵在于我們班子成員,對班子成員,我要放手、放松,大膽支持其。也請各位成員之間相互協調好、配合好,共同把我們自己的事情辦好。

第三、千方百計加快醫院發展。要把醫院的發展作為第一要務,作為自己的全部內容,立足把服務市場做大,把臨床學科做強,把醫療技術做精,狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力于”上下功夫:一是致力于加強人才以伍和學科建設,著力實施“人才強院”、“科技興院”戰略,搭建人才平臺,以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設,全力打造醫院的技術品牌,增強競爭力,促進醫院可持續發展,二是致力于創新服務模式,堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經營戰略,創新服務機制,改變服務模式,打造服務品牌。三是致力于強化各項管理,堅持以人為本,硬起手腕,加強醫療質量管理,加強醫療安全管理,加強財務收支延安精神理,加強醫德醫風建設,加強各項制度建設,以此規范醫療服務行為,堵塞各種漏洞,提高醫院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高,做細做實做好基礎,充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性,鍛造出一支高素質的醫療服務團隊,以此推動醫院全面進步。

第四,千方百計加強自身建設。結合新的實際,要著重把握和解法好三個方面的問題:一是要密切聯系群眾。堅持群眾路線的方法,尊重員工、關心員工,為員工服務,全心全意依靠全體員工治院。二是要發揚艱苦奮斗的作風。凡事不鋪張、不張揚,勤勤懇懇,踏踏實實干事,當一名稱職的醫院經營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律,帶頭遵章守紀,帶頭防止腐敗,時時處處維護醫院的聲譽,維護班子的形象,維護群眾利益,以人格凝聚人心、團結大家,以個人良好的作風帶動和促進醫院的行風建設。請大家監督我、支持我。

多年來的實踐,我給自己下了這么個信條,就是不求惹眼政績,但求無愧吾心。在新的崗位。我也不作什么漂亮的許諾,重要的是實實在在的行動,扎扎實實的,做到為官一人行、造福一方。

副院長就職表態演說稿篇八

各位代表:

黃樓鄉第六屆人民代表大會第二次會議在縣委、縣人大的關懷下,在鄉黨委和大會主席團的領導下,在全體代表的共同努力下,順利地完成了大會提出的各項議程,取得了圓滿的成功,在大會即將閉幕之際,我代表本屆鄉人民政府領導班子,向代表們表示衷心的感謝!感謝全體代表和全鄉人民對我們的信賴和重托!

這里是我的家鄉,這里有我的父老鄉親,面對三萬父老鄉親的殷切期望,我深感肩上的擔子之沉重,任務之艱巨。而從一名企業干部轉任行政干部,工作中角色的變換使我面臨著新形勢、新任務的挑戰,正是因為如此,我必須埋頭苦干,帶領一班人積極進取,求真務實,樹立廉潔高效、開拓進娶務實有為的政府形象,建設勤政為民的政府。我們決心做到:

一、全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,堅持長期穩定黨在農村的基本政策,全力做好農民增收工作,堅持“多予、少娶放活”的方針,認真落實減輕農民負擔的有關政策,規范農村各項收費,減輕農民負擔。

二、深入基層調查研究,躬身求策于民,問計于眾,努力形成求真務實的工作作風,促進各項決策的民主性和科學性。倡導苦干、實干,集中精力謀全局、干大事、抓重點、促落實。xx大報告中論述了“建設現代農業,發展農村經濟,增加農民收入,是全面建設小康社會的重大任務”,作為一個農業大鄉,如何謀求農業的快速發展仍是當前壓倒一切的重頭戲。我們必須拓寬思維,創造條件,立足黃樓鄉情,培育經濟新亮點,走出一條具有黃樓鄉特色的路子。因此,新的政府班子將以調整優化農村經濟結構為重點,大力推進農業產業化,緊緊圍繞市場,依靠科技走特色+規模+檔次的路子,穩定種植業、發展養殖業、提升加工業,積極發展農業產業化經營,努力形成生產、加工、銷售有機結合和相互促進的機制,促進資源轉化,變我鄉的資源優勢為經濟優勢,不斷提高農業生產的綜合效益,增加農民收入。

三、密切聯系群眾,自覺接受群眾監督,牢固樹立為人民服務的思想,想民所想,急民所急,多為群眾辦實事,時刻繃緊“當官為什么,在職干什么,身后留什么”這根弦,甘當人民公仆。全面貫徹為政清廉的方針,廉潔奉公、率先垂范、實事求是、勤于政務、扎扎實實做好各項工作,決不辜負黨和人民賦予我們的使命。我是農民的兒子,沒有煊赫的背景,也沒有豐富的工作經歷,可以說一個月前的20xx年,我一直在我鄉邊緣的一個小農嘲考試”,歷經創業的艱辛,現在我又到一個相對以前較大的考場趕考來了。這份考卷的評分標準就在3萬人民群眾的心中,怎樣才能不抄襲、不作弊而向3 萬人民群眾交出一份滿意的答卷,一直是我苦苦思考的問題。

在這里,我向全體代表和全鄉人民進行莊嚴的承諾:我將擎起二次創業的大旗,竭盡全力為家鄉建設盡赤子之心。堂堂正正做人、清清白白從政、扎扎實實辦事,以赤誠之心與3萬父老鄉親攜手,群策群力謀發展,同心同德建家園,共筑家鄉輝煌!

各位代表,今年的工作目標和任務已經確定,任重而道遠,讓我們在“三個代表”重要思想和黨的xx大精神指引下,在鄉黨委的領導下,團結帶領全鄉人民振奮精神,同心同德,奮力開拓,為實現大會提出的宏偉目標和任務而奮斗!

謝謝大家!

副院長就職表態演說稿篇九

在座的各位領導,各位同事代表:

大家好!

今天是我校新任領導班子的就職上任大會,站在這里是一份責任的重托,是對我校教育發展的殷切的希望,很激動站在這里進行今天的就職上任表態發言,因為我知道新的崗位職責的賦予的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托,雖然,對副校長一職的崗位我可以很自信的說我做足了準備,我有信心擔好副校長一職,但是,當今天從校長手中接過這紙任命書的時候我心里還是確實感到了就職副校長一職的責任的重大。

各位領導,各位同事代表,今天我的就職表態演講主要想講五個點,與大家一起共勉:

1、勤奮敬業,不辱使命。美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話:“不要問祖國能為我們做些什么,而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧,我也對自己說:“不要問白河農中和白河學區能帶給我什么,而要問我能為白河農中和白河學區做些什么。”我在想,老師們也可以對自己發此一問。“激情成就夢想,熱情鑄就事業,真情造就發展。”沒有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的,這是我們成就大業和應對艱難的法寶。

2、制度第一,校長第二。在學校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提,孔子說,君子務本,本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行,所以,在學校的管理中,我們要特別強調執行力。

3、凝心聚力,同心同德。古語說:“兄弟同心,其利斷金”。1+1是大于2的。所以,任何時候我們都要團結一致,同心同德。在我們這個浩大的團隊里,即使只要是為了發展有不同的意見,那也是優美的和聲,而不應該出現刺耳的雜音。

4、追求細節,做好小事。細節決定成敗。細節就是品味,細節就是水平,細節就是管理,細節就是形象。追求細節,就是追求一種精致化的管理。我們的學校,規模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于說到小事,我認為小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要這樣一種大處著眼,小處著手;需要宏闊高遠的視野,更需要精耕細作的勤懇。

5、成就教師,發展學生,這是我們教育的出發點和歸宿。對于教師來說,發展教師是校長的第一要務,但教師的發展需要內因與外因的共同作用,所以,更多的時候,我們將搭建舞臺,提供環境,創造條件,適時鞭策,重在激勵。對于學生來說,我們要造就適合學生的教育,而非造就適合教育的學生,所以,我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為,我們將不懈學習,建構和豐富我們的知識體系,為培養獨特人格和卓越才能的學生,我們任重而道遠。

展望我們的中國夢,我們意氣風發,展望我們。學校的教育夢,我們勢在必得,我相信,在我們學校新一屆領導班子的帶領下,我們定能創造屬于我們**學校新的輝煌。

副院長就職表態演說稿篇十

大家好,感謝董事會,感謝各位領導,感謝各位同事。今天,公司任命我為運營部經理,這是公司和領導給予的信任和支持。也是各位同事的支持與鼓勵。

我原來是一名開發工程師,在睿威,在各位領導的指導和幫助之下,我在較短時間里面順利跨過從開發工作轉入運營工作的難關。順利完成各種運營相關的工作事項,取得了一定的成績。同時,也深深的意識到,我還存在著不足。但是,無論遇到什么困難,我都知道,努力和回報是成正比的,這使我有了極大的勇氣,敢于去面對任何挑戰。不斷地挑戰困難,才能不斷地成長起來。

然而,1個人的力量是單薄的,雙拳難敵四手。公司的市場工作要取得更大的成果,必須依靠團隊的力量,從運營上幫助市場開拓和銷售工作。

在新的一年里,我將擔任新的崗位。對于我而言意味著更多的責任,我勇于承擔這個責任,我的目標只有一個:與公司并肩完成目標,公司的目標就是我的目標,群策群力,共同迎來公司勝利的一年。

上任后,我的規劃有以下四點:

第一,落實和執行好運營部的職能,細化運營部門的運營工作和職能布局。

第二,根據市場需要,快速完成運營部招聘工作和人員布局。

第三,以公司的戰略和目標為指導,制定運營策略并認真執行運營策略。

第四,加強運營部門與研發部門的配合,與研發部門一起成為市場部門的堅實后盾,讓市場人員毫無后顧之憂地沖鋒陷陣。

以上是我的部門規劃,我衷心希望在20xx年繼續得到各位同事的支持,我會竭盡全力付出自己最大的努力,與部門同事共進退,共創優越的成績,為公司作出最大的貢獻。

我相信,這不謹謹只是一份工作,更是我們大家事業的開始。20xx年,我們并肩奮斗!

謝謝大家,謝謝。

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