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醫務工作者工作自我鑒定篇一

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨，多次患者好評。

在工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀業務雜志及書刊，學習有關婦幼衛生知識，寫下了大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。

始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。

工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。

回顧這一年時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對領導和同志們表示衷心的感謝!以上是我對201x年來思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請領導和同志們批評、指正。

在新的一年里我要更加努力學習，認真做好本職工作。

醫務工作者工作自我鑒定篇二

一年來，我自覺加強政治理論和業務學習，及時了解和掌握新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場堅定，態度鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項工作。

在工作過程中，認真踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持政治思想不動搖，堅持發展不動搖，扎實苦干，克己奉公，認真履行職責，為我縣的婦幼保健事業及我院的發展做了一些工作，現總結如下：

一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性

黨風廉政建設和反腐敗工作是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，其基礎在于黨員干部的廉潔自律，廉潔自律的根本在于廣大黨員特別是領導干部的黨性修養。

為了提高自身黨性修養，加強黨風廉政建設。我先后學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《在中央紀委監察部機關全體黨員干部大會上的講話》、反復學習了x市關于領導干部廉潔自律的各項規定，在學習中力求做到"三個為主、三個結合"。

即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以"學以致用"為主，做到理論與實踐相結合。充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力。通過對照政策查自身，邊學邊整改邊提高，尤其是通過"三個代表"和《加強黨的執政能力》的講話，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行"三個代表"。嚴格要求自己，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。

二、嚴格遵守各項紀律，認真落實黨風廉正建設責任制

在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常公務和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力，奉公以勤，律已以儉，不以職權謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自盛自警、自勵。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費;對政策規定以外的東西，不存在任何非份之想;不違反收支兩條線等相關規定;不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。

三、開拓進取，努力提高我院的服務能力

婦幼保健工作要持續穩定發展，不斷提高服務水平和質量，就必須加強建設，我始終把不斷發展作為工作的基本思路，本著增收節支、先急后緩的原則把資金重點投在醫院的硬件建設上，做到該花的前一定花，不該花的堅決不花。

xx年投資20余萬對門診和病房進行了改造，建立了標準輸液大廳、不孕不育門診、便民大藥房，增設了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務環境得到了進一步改善，把“和諧社會”的政策真正落實到行動上來。

另外，還投資90余萬元更新和增加了醫療設備，先后購置了血球記數儀、心電監護儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經顱多普勒、胎心監護儀、遙控搖籃電視增強系統x光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優質的服務。

四、加強醫院管理，樹立良好的行業作風。

根據上級有關指示精神，我們堅持一手抓發展不放松，一手抓行風建設不動搖，成立了由我任組長的的行風建設領導小組，不斷加強職工的醫德醫風教育，使全體職工切實樹立起全心全意為人民服務的人道主義精神。完善制度、強化監督、獎優懲劣，引導醫務人員增強職業道德和廉潔行醫的自覺性。開展“形象服務”活動，進一步更新全院醫務人員的服務理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。

推行“價格公示”和住院病人“一日清單制”，增加收費的透明度，杜絕了濫收費現象的發生。同時我們還積極參加由市衛生局及縣衛生局組織的藥品招標，嚴格執行招標藥品采購合同，減少了采購成本，降低了藥品零售價格，讓利于民。同時，從源頭上堵住了“開單提成”、“藥品回扣”等現象的發生。通過采取以上措施使我院的行風建設上了一個新的水平，取得了良好的社會效益。

五、明確職責，突出重點，全面做好婦幼衛生各項工作：

我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的方針，認真開展了各項工作。

首先是各項社會保健工作又有進一步提高，“兩個系統化管理”工作進一步完善，孕產婦及7歲以下兒童管理率分別達到97.51%及92.17%。新生兒疾病篩查率達98%以上。

新生兒聽力篩查在全縣范圍內全面展開，并取得了良好效果。臨床業務工作也有了進一步發展。

首先是通過業務人員學習自覺性的提高及派出專業人員到上級醫院進修學習，服務質量有了普遍增強。

另外，我們還從人才市場招聘部分本科學生，業務人員素質得到加強。成立孕產婦急救中心和早產兒、低體重兒護理中心，有效的降低了孕產婦及嬰兒死亡率。

醫務工作者工作自我鑒定篇三

今年全鎮婦幼衛生工作在黨的十x大會議精神的鼓舞下，在上級衛生主管部門的關心支持下，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結合，面向群體，面向基層和預防為主”的婦幼衛生工作方針。在工作中以“三個代表”的要求，把維護婦女、兒童健康作為我們的大事來抓，以兩個保健為重點，以實施“降消”項目為契機，加大了婦產兒科規范化建設，提高了母嬰保健技術服務能力和質量，降低了孕產婦和嬰兒死亡率，贏得了全鎮人民的信賴，使我鎮婦幼工作取得了可喜成績，現將主要工作總結如下：

一、認真學習“三個代表”重要思想，加強行風建設。

我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指針，把學習貫徹黨的十x大精神同實踐“三個代表”重要思想相結合。

一是組織婦幼人員學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想。樹立全心全意為人民服務的思想及科學發展觀;

二是認真貫徹國家衛生部的“八不準”和省廳的醫務人員有關精神，扎實開展行風評議工作，院風院貌得到了根本好轉。

二、繼續宣傳貫徹《母嬰保健法》及實施辦法

1、深入學習貫徹《母嬰保健法》及實施辦法是保障母嬰健康提高出生人口素質的重要條件。我們繼續抓好了“三、八”、“六、一”，在六月貫徹《母嬰保健法》宣傳月中充分利用黑板報、宣傳專欄、街道設置宣傳臺等廣泛宣傳，辦黑板報二期，宣傳專欄一期，做到了知法守法，家喻戶曉，人人皆知。

2、按照今年縣衛生局的安排，在去年沒有評審的愛嬰醫院，由縣衛生局、縣保健所組織專家評審組對提出申請從事母嬰保健技術服務的醫療保健機構行了準入審評。

三、依法開展四個保健促進婦幼衛生健康發展

依照《母嬰保健法》開展婚前、孕產婦、兒童系統保健及生殖保健，提高服務質量，是保障婦女、兒童身心健康的需要，是加強公共衛生體系建設的需要。

一是認真做好婚前咨詢和檢查及衛生知識的講座，由于政策原因自愿接受檢查的人數大大減少加之自我保健意識差，因此我們針對這一實際情況加大了提倡優生優育，降低出生缺陷的宣傳力度，為有效的提高出生人口素質做了積極的工作;

二是開展孕產婦和兒童系統保健，大力宣傳母乳喂養，提高4—6個月純母乳喂養率。孕產婦保健主要抓了孕期、產期、產褥期、產后保健和高危產婦的管理，對高危產婦實行專案管理和住院分娩，同時加強對產科規范化建設的督查及產科綠色通道建立準備工作。

兒童保健嚴格實行“3.2.1”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統管理、兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。20xx年全鎮活產數 218人，孕產婦管理170人，系統管理率達80 %，0—7歲兒童系統管理率達60 %，孕產婦住院分娩率100%。

四、認真實施項目，搞好婦幼信息工作

“降消”項目今年在我鎮已實施兩年,按照項目要求主要開展了對村級進行了一期村級業務培訓和下鄉督導,貧困孕產婦救助等活動。通過“降消”項目的實施,我鎮住院分娩率大大提高,達100%，全年無一孕產婦死亡。

婦幼信息工作是婦幼工作的重要組成部分，特別是婦幼工作納入公共衛生管理范疇顯得更為重要。雖然取得了一定的成績，但報表質量不高，數據失真，漏報現象突出。明年我們將進一步加強信息工作管理。

五、加強內部建設，鞏固愛嬰成果，兩個效益顯著

針對本院實際，黨政一班人，精誠團結，統一了思想，形成了共識，明確了目標任務。

一是完善了科室各項規章制度，做到以制度管人，一視同仁。

二是加大改革力度,，按照縣人事局的統一安排今年完成職工全員聘用制，徹底打破了終身制,實現了身份的轉變。實行目標管理。分配制度實行了以按勞分配為主的多種分配形式，多勞多得，重點向業務骨干、管理骨干傾斜，充分調動了職工的積極性。

三是創建以“學習型”單位為目標，大力實施人才工程。鼓勵職工自學成才，加快人才隊伍建設，選送了1人到上級醫院進修學習，潛心打造專業技術隊伍。

201x年全鎮婦幼工作成績是在上級領導的關心和重視下，院領導班子和全體職工共同努力奮斗的結果。但也存在著很多困難和不足，與領導的要求有一定的距離：

一是婦幼經費和編制投入嚴重不足，制約了婦幼衛生事業的發展;

二是鄉村婦幼人員(包括婦產科醫生)業務素質偏低，基層產、兒科基礎設施建設落后，急待提高和改善。

院內設備落后制約著保健院的發展，資金困難影響著職工的待遇。

但在新的一年里，我們院有決心和信心把各項工作干好，為全鎮的婦女兒童的健康作出貢獻。