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合資企業技術工勞動合同篇一

乙方：

第一章合營公司的組成

第二章營業范圍與服務內容

第三章投資總額及資本轉讓

第四章利潤分配及虧損負擔

第五章合營期限，終止合同及財產清算

第六章合營各方責任

第七章董事會

第八章經營管理機構

第九章財務會計制度

第十章勞動管理

第十一章技術和服務的提供

第十二章納稅

第十三章保險

第十四章違約責任

第十五章不可抗力

第十六章爭議的解決

第十七章適用法律

第十八章合同的變更與解除

第十九章合同的生效及其它

序言

中國技術進口總公司和 國 公司根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其它有關法規，本著平等互利的原則，通過友好協商同意在中華人民共和國省市共同投資，聯合經營公司。

第一章合營公司的組成

11合營各方為：

中國技術進口總公司(以下簡稱甲方)在中國注冊登記，其法定地址在中國 省市街號;法定代表：姓名職務國籍 。國 公司(以下簡稱乙方)在國地登記注冊，其法定地址在國 地;法定代表：姓名職務國籍 。(如合營為多方者，可稱丙，丁方)。

12合營公司的中文名稱為：外文名稱為：

合營公司的法定地址在

合營公司根據業務需要，經有關當局批準后，可在國外或其它地方設立分支機構或辦事處。

13合營公司是在中國境內設立的合資經營有限公司，是中國的法人。公司的一切經營活動必須遵守中國的法律，法令和條例的規定。

第二章營業范圍與服務內容

21營業范圍：

合營公司將承擔下列各類項目的工程承包或咨詢服務：

煤礦，冶金，石油，交通運輸，水力發電，火力發電，核電站，水利，通訊，及上述各類項目的附屬項目等。

22服務內容：

合營公司在其營業范圍內，將為客戶提供下列各類服務：

221工礦企業工程項目的新建，改建，擴建和技術改造，發展規劃設計。

222初步可行性分析

223可行性研究

224項目評價

225選擇土建施工部門

226土建工程的施工監督

227培訓技術人員，管理人員

228技術轉讓

229董事會批準的其它服務項目

(注：可根據具體情況訂立)

23合營公司將根據上述服務范圍，類別及公司營業計劃，尋求承擔中國國內或國外項目。

第三章投資總額及資本轉讓

31合營公司的注冊資本為元(人民幣或雙方商定的`一種外幣)

其中甲方出資 元。占注冊資本%

乙方出資 元。占注冊資本%

32甲乙雙方將以下列方式作為出資

甲方：現金元，專有技術使用費元。共元。

乙方：現金元。機械設備 元。專有技術使用費 元

其他元。共 元。

33合營各方在合營公司獲得營業執照后天內，分期繳足投資資金，其應付金額和期限規定如下：

任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳按143條辦理。

341注冊資本的增加轉讓或以其它方式處置，均經董事會通過。并報原審批機關辦理登記手續。

342合營一方向第三者轉讓全部或部分出資額。需經公司他方同意。公司他方有權優先購買其轉讓的股份。公司一方向第三者轉讓出資額的條件。不得比向公司他方轉讓出資額的條件優惠。

第四章利潤分配和虧損負擔

41合營公司利潤在按中國稅法納稅完了以后，由董事會決定扣除公司的儲備基金，企業基金和職工福利基金后，合營各方按出資比例分享利潤或分擔虧損或風險。

42合營公司的資產負債，僅以公司注冊資本為限。

第五章合營期限，終止合同及財產清算

51合營公司在領取營業執照后，即可以法人身份開始營業，合營期限為年，合營期滿合營合同自行終止。

52如合營各方一致同意，延長合營期限，應在合營公司期滿前6個月，向有關機構提出延長合營期限的申請，每次延長以年為限。

53合營公司期限屆滿或提前解散時。董事會應指定一個清算委員會。清算委員會可包括或由全體董事組成。并按照中國的有關財務會計制度訂立公司清算計劃。妥善進行清算。合營公司的全部財產資金用于償還公司債務。履行賠償義務支付清算費用后。所余全部財產均應依雙方在注冊資本中所占的投資比例進行分配。

第六章合營各方的義務

61甲方責任：

611按照33條的規定，按時提供應分攤的資本。

612協助合營公司在中國注冊并取得營業執照。

613按照合營公司的營業計劃。為合營公司提供國內外工程項目。

614協助合營公司在當地招收有經驗的和合格的經營管理人員，工程技術人員及工人。

615協助合營公司的外籍工作人員辦理入境簽證，工作許可證等手續。

616負責辦理合營公司委托的其它事宜。

62乙方責任

621按照33條的規定提供應分攤的資本。

622按照111條及附件的規定。提供適用及先進的技術。

乙方應盡最大努力取得所需要的出口許可證。(詳見附件)。

623按照合同規定。向合營公司提供有經驗的合格的技術人員及高級管理人員。

協助合營公司聘請國外有關高級工程技術及管理人員。

624培訓合營公司的技術人員，管理人員及其他工作人員。

625按照合營公司的營業計劃，尋找國外有關工程項目。

626辦理合營公司委托的其它事宜。

63免責范圍：

合營各方除按合同規定享受權利，承擔義務外，對于因合營公司的行為引起或與合營公司行為有關的任何間接或直接發生的損失或損害，雙方均不向對方負責。

第七章董事會

71合營公司設立董事會。董事會為合營公司的最高權力機構。董事會由名董事組成。其中甲方名;乙方名;董事長由甲方委派;設副董事長名。由方委派。

72董事長，副董事長及董事的任期為四年。任期期滿后，如獲繼續委派可以連任。

任何一方可以隨時更換自己委派的董事長，副董事長或董事，但必須書面通知合營的另一方。

73董事會的職權，決議程序及董事會的召開均按合營章程的規定執行。

第八章經營管理機構

81合營公司實行董事會領導下的總經理負責制。設總經理一名由方推薦。副總經理名。由甲方推薦名。乙方推薦名。正副總經理任期為年。

82總經理的職責是負責執行董事會的決議，組織和領導合營公司的經營管理工作。副總經理根據合營章程的規定，協助總經理工作。合營公司將根據本公司的業務需要下設部門經理。負責部門業務的日常工作。并對總經理和副總經理負責。

83正副總經理由合營公司董事會任命和免職。正副總經理不得兼任其它公司和企業的總經理和副總經理的職務。各部門經理由總經理任命。

第九章財務會計制度

91合營公司的財務會計制度應根據中華人民共和國有關法律和財會規定。結合本公司的實際情況加以制定。合營公司注冊登記后，應及時到當地財務部門和稅務機關備案。

合營公司在中國銀行開立人民幣和外匯帳戶，也可以在經批準和指定的國外其它銀行開立帳戶。

92合營公司的財務會計制度，應采用日歷年制，自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止，為一個會計年度。公司會計采用國際通用的權責發生制和借貸記帳法記帳。一切記帳憑證，單據，報表，帳簿必須用中文書寫。(也可以同時用甲乙雙方同一種外國文字書寫)。

93合營公司設總會計師，副總會計師各一名。總會計師的職權和責任按合營公司章程的規定執行。總會計師由方推薦。副總會計師由方推薦。總會計師副總會計師均由董事會任命。

第十章勞動管理

101合營公司職工的雇傭，辭退，工資，福利，勞動保護，勞動保險及勞動紀律等事宜。均按《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》和董事會與合營公司工會簽訂的勞動合同辦理，勞動合同訂立后。即報當地勞動管理部門備案。

102甲乙雙方推薦及聘用的高級管理人員。高級工程技術人員的工資及福利待遇等問題由董事會討論決定。

第十一章技術和服務的提供

111合營雙方長期合作的一個重要目的，是由雙方向合營公司提供先進和適用的技術和優質服務，推動合營公司業務，使其在國內獲得卓越顯著的經濟效益。在國際市場上獲得較強的競爭能力。技術和服務的提供將與公司從事的項目相結合，并支持項目的實施。公司還將根據具體情況制訂培訓計劃。使其公司有關職員能成功地運用這些先進技術。技術和服務的提供方式。具體內容，費用標準等詳見附件。

112合營公司與合營雙方簽訂的有關技術或服務協議。其期限為年。協議期滿后。合營公司仍有權使用這些技術。

第十二章納稅

121合營公司按照中華人民共和國有關稅法規定交納各種稅金。

122合營公司的職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》交納各種稅金。

第十三章保險

131合營公司的各項保險均向中國人民保險公司投保。由公司經理向董事會提出公司的保險計劃。經董事會討論決定后，以合營公司的名義辦理投保手續。

第十四章違約責任

141合營一方因不履行合同或履行合同義務不符合約定條件。造成合營另一方損失時。受損失一方有權要求賠償損失或采取其它補救措施。補救措施采取后尚不能完全彌補另一方所遭到的損失的。另一方仍有權要求賠償損失。

142合營一方因違反合同而承擔的賠償責任。應相當于另一方因此而遭到的損失，并支付一定數額的違約金，其違約金的計算方法如下

143合營一方未按期支付合同規定的應付金額，合營公司有權收取遲延支付金額的利息。從逾期第一個月起;

上述逾期的利息以各自出資的貨幣支付。

第十五章不可抗力

151合營雙方因不可抗力事件(地震，臺風，水災，火災，戰爭及其它不能預見并對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故)以致造成受事件直接影響的一方遲延履行或無法履行本合同，在符合下列全部規定的情

況下不作為違約處理。

1511不可抗力事件是阻止、阻礙、遲延受事件影響一方履行合同的直接原因。

1512受事件影響的一方在該事件發生的情況下。已經采取了所有能夠實施的合理措施。

1513受事件影響的一方。在遭受事件時，已立即通知合營他方。并在十五天以內，以書面形式提供事故情況，及處理結果和遲延履行或無法履行本合同的理由。并由該事故發生地的合法公證機關出具證明。

152一旦事件影響已克服或處理結束。受事件影響的一方必須立即通知合營他方。

第十六章爭議的解決

161合同發生爭議時，合營各方應盡可能通過協商或第三者調解解決。當事人不愿協商解決的，可以提交中國仲裁機構或雙方同意的其它仲裁機構仲裁。在中國仲裁應遵守中國仲裁機構的仲裁程序。在其它機構仲裁應遵守該機構的仲裁程序。

162仲裁裁決是終局裁決，對雙方都有約束力。

仲裁費用由敗訴方負擔或由仲裁裁定。

第十七章適用法律

171本合同的訂立，效力，解釋，履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律管轄。

第十八章合同的變更與解除

181經合營各方協商同意后，可以變更或修改合同，合營各方必須就此簽訂書面協議方能有效。

合營任何一方未征得合營他方的書面同意，不能將本合同章程和合同附件規定的權利和義務轉讓給第三者。違反上述規定以任何方式轉讓的合同均屬無效。

前兩款所述變更情況，按中國法律或行政規定，應由國家批準成立的合營合同，應經原審批機關批準方能有效。

182有下列情形之一的，合營一方有權通知他方解除合同。

1821企業發生嚴重虧損，無力繼續經營;

1822另一方違反合同，以致嚴重影響訂立合同時所期望的經濟效益。

1823另一方在約定期限內沒有履行合同，在被允許遲延履行的合理期限內仍未履行合同。

1824發生不可抗力事件。致使合同的全部義務不能履行;

1825合同約定的解除合同的條件已經出現。

183有下列情況之一的合同即告解除。

1831仲裁機構裁決或法院判決終止合同;

1832雙方商定同意解除合同。

184在合營合同解除時。雙方有義務完成合營公司正在進行的項目。

第十九章合同生效及其它

191按本合同原則訂立的如下附件，包括章程，協議，附件等均為本合同的組成部分。本合同條款與附件條款發生矛盾時，應以本合同條款為準。

192本合同經雙方法定代表簽字后，須經批準方能生效。

193本合同于一九八年月日由甲，乙雙方的授權代表在? 地簽字。

中國技術進口總公司 國公司

代表簽字： 代表簽字：

甲方見證人(簽字) 乙方見證人(簽字)

日期：日期：

合資企業技術工勞動合同篇二

甲方：____國____公司法定地址：____(電話、電報掛號、電傳)

乙方：中國____公司法定地址：____(電話、電報掛號、電傳)

第一條

根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條

1.乙方人員在____國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：月工資

不滿一個月的工資=---×工作天數(包括周日和官方假日)。30天

3.上述工資應以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國____公司____賬戶，并按____國____銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐____國大使館經濟參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經濟參贊處在____銀行____賬戶。

第四條

甲方負責乙方人員從____到____的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方賬戶。

乙方人員從____返回____，由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。

甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

第五條

1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4～5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150%。

周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受周日假和____國官方規定的節假日為十七天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。

如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資/30天)×假期工作天數。

第八條

1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。

乙方人員將有權享受回____的機票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。

但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

第九條

在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。

超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在____國內的醫療費和全部工資。

如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回____的旅費和替換者來____的旅費。

同樣，甲方將根據____國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

2.在____期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用。

還有行李及遺物運回的費用。

如因工作而死亡，按照____國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方人員在____服務期間，應遵守____國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應尊重____當地的風俗習慣。

2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條

1.服務期為____年，從乙方人員到達____地算起，其間包括乙方人員在____國內或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期____年。

期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

3.當本合同延期后，乙方人員在工作____年后，月工資增長15%。

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。

2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在____的人員，不享受從____到____的機票。

但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從____至____的旅費。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

第十四條

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。

2.乙方人員抵達____后，____國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

第十五條

由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

第十六條

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

第十七條

為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其它形式的擔保。

第十八條

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

第十九條

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

第二十條

雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

第二十一條

凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。

如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。

仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。

仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。

第二十二條

甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和____文寫成，兩種文字具有同等效力。

合同正本兩份，雙方各執一份;副本若干份。

本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在____國____市簽字。

甲方：____

乙方：____

代表：____代表：____

職務：____職務：____

簽字：____簽字：____

見證人：

____律師事務所律師：(簽字)

合資企業技術工勞動合同篇三

公司系中外合資經營企業，現聘用____先生女士為甲方合同制職工，于________年____月____日簽訂本合同。

第一條乙方工作部門____職位：

第二條試用期：乙方被錄用后，須經過____個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條工作安排：甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。

第四條教育培訓：在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條生產、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

第六條工作時間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方按排同等時間的倒休或按國家規定的標準向乙方支付加班加點費。

第七條勞動報酬：甲方每月按本公司規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規定向乙方支付各種補貼及福利費用。

第八條勞動保險待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規定為乙方支付醫療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養老金及其他勞保福利費用。乙方享受元旦、春節、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。

第九條勞動保護：甲方根據生產和工作的需要，按國家規定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。甲方按國家規定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。

第十條勞動紀律：乙方應遵守國家的各項法律規定、《職工守則》及甲方的各項規章制度。

第十一條獎懲：甲方將根據乙方的工作態度、勞動表現、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

第十二條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為________年，于________年____月____日到期。

第十三條本公司《職工守則》為本合同的附屬條件，是本合同的有效組成部分。甲方：____________________

乙方：____________________公司總經理簽章________

職工個人簽章________________年____月____日

________年____月____日