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遵紀守法,講規矩主題教育心得體會 守紀律講規矩的心得體會篇一

一、講誠信、懂規矩、守紀律是新形勢下對領導干部的新要求。

習總書記就鮮明地提出講誠信、懂規矩、守紀律的要求，具有很強的思想性、針對性和指導性，是當前和今后一個時期我們做好運政管理工作的行動指南。

一是領導干部講誠信，有利于樹立黨的光輝形象。領導干部講誠信，就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實。講誠信就是要對說過的話做過的事敢于承擔敢于負責。對于普通老百姓來說尚且如此，何況對于領導干部了！誠信乃為人之本，作為共產黨員更就應發揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。遇事先從大局思考、想群眾、想他人，最后想自己。要用心做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種狀況都務必堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣才能真正贏得人民群眾的支持和擁護，也才能在群眾中樹立起黨的光輝形象。

二是領導干部懂規矩，有利于保證黨的政令暢通。領導干部懂規矩，就是要懂黨的規矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，我們作為領導干部，離開了規矩的約束，工作就會出這樣那樣的問題，就很難避免犯這樣那樣的錯誤，而只有懂規矩，我們才能保證黨的政令暢通。

三是領導干部守紀律，有利于持續黨的自身純潔。領導干部守紀律，就是要從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定，并堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。領導干部要自覺遵守紀律，黨的紀律是自覺的紀律。遵守黨的紀律就是服從黨和人民的意志，就是維護黨和人民的利益，就是盡自己應盡的義務和職責。強化紀律意識和服從意識，突出自覺地遵守紀律，確保政令暢通。

二、踐行講誠信、懂規矩、守紀律方面存在的主要問題。

近年來，隨著黨風廉政建設工作的不斷深入，各級領導干部在講誠信、懂規矩、守紀律方面總體做得比較到位。但是，在一些干部中仍然存在不少問題，主要表此刻：

一是誠信缺失。社會誠信主要包括個人誠信、企業誠信和政府誠信。個人誠信缺失已滲透到人們生活的方方面，假文憑、假證件、假發票、假廣告等等，不一而足。政府誠信缺失主要表此刻一些地區和部門政策多變、不守承諾、隨意性大、暗箱操作。還有一些干部個性是部分領導干部弄虛作假、欺上瞞下，有的不講誠信，對上吹吹拍拍、曲意奉承，對下表空態，搞忽悠；等等，嚴重影響了黨在群眾中的形象。

二是規矩丟失。規矩是要求人們共同遵守的辦事規程和行為準則，既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、行為禮儀。它是社會有序運轉、人們和諧共處的必然要求，是一種約束，更是一種保障。當前，絕大多數同志都能自覺做到懂規矩、用規矩、守規矩，但也有個別同志缺乏規矩意識，存在著忽視、輕視、漠視規矩的現象，直至規矩丟失，有的不懂規矩，僅僅把規矩掛在嘴邊，留在紙上，當擺設，做樣貌，不落實，全憑個人感情辦事；規矩對人不對己，特權意識作怪，只想讓別人遵守規矩，出現這些不良現象，是政治上不成熟的表現，是思想覺悟不高的表現，是紀律觀念不強的表現，是一種自由主義、庸俗作風，既影響個人的成長進步，又影響班子的作用發揮，更影響事業的健康發展。

三是紀律喪失。黨的紀律按照紀律規范所調整關系的不同可劃分為政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、經濟紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律等八個方面。現階段，個別領導干部視黨的紀律而不顧，游離于制度約束之外，把個人凌駕于法律之上，甚至發展到與黨離心離德而違法違紀等……種種現象令人痛心又發人深省，從一個側面證明作風問題根本上是黨性問題。

三、努力做一名講誠信、懂規矩、守紀律的好干部

領導干部能不能自覺講誠信、懂規矩、守紀律，體現了一種品德和修養，更表現了一種政治上的清醒與成熟。社會越進步，經濟越發展，作為一名黨員干部就越要講誠信、越要懂規矩、越要守紀律。每位領導干部都要進一步強化政治意識、大局意識、職責意識、誠信意識和紀律觀念，自覺臵身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法行政，依法辦事。

一是在政治上用講誠信、懂規矩、守紀律指明方向。講政治是對領導干部第一位的要求，政治上的明白是的明白，政治上的成熟是的成熟。每位領導干部都要自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。要始終持續頭腦清醒，自覺同黨中央持續一致，同組織持續一致，做到聽招呼、講規矩、守制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞上有政策，下有對策。要顧全大局，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗臶鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的堅決執行者，政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。

二是在工作上用講誠信、懂規矩、守紀律促進成績。人生的價值，不在于長度，而在于寬度；干部的口碑，不在于職位，而在于作為。我們在工作中務必嚴格按程序、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻持續工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，各項工作分清輕重緩急，把事情想在前頭，把工作做在前頭。當前，我們交通部門使命光榮，任務繁重，職責重大，我們務必進一步解放思想，創新舉措，不斷把交通局的各項工作推上一個新臺階。

三是在生活上用講誠信、懂規矩、守紀律樹形象。領導干部要注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，也是我黨的傳家寶。領導干部要牢記兩個務必，不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。要注意生活小節，無論衣著打扮，還是言談舉止，都要與自己的身份相適應。對領導干部來說，小節不小，小節之中有政治、有形象、有人格。領導干部不僅僅要在大是大非面前站穩立場，還要在生活小節上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。在新的形勢下，在新的歷史時期，要認真貫徹執行中央的八項規定和開發區黨工委的具體要求，努力做一名講誠信、懂規矩、守紀律的好干部，為營口開發區的發展做出自己的應有貢獻。

遵紀守法,講規矩主題教育心得體會 守紀律講規矩的心得體會篇二

習近平總書記在中紀委五次全會上強調，“守紀律講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗”，并明確指出“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率”。這些重要論述，對于我們深刻領會總書記從嚴管黨治黨要求，進一步嚴明黨的紀律和黨的規矩，以更加奮發有為的精神狀態加快建設幸福商洛，具有十分重要的意義。

守紀律講規矩是事業發展的堅強保障。回顧歷史，守紀律講規矩是克敵制勝的法寶。在革命戰爭年代，我們黨團結帶領全國各族人民戰勝日本侵略者，打敗國民黨反動派，推翻壓在中國人民頭上的“三座大山”，靠的是鐵的紀律。新中國成立后，我們黨團結帶領全國各族人民取得社會主義革命、建設和改革開放的輝煌業績，靠的還是鐵的紀律。正因為如此，毛澤東同志講，“加強紀律性，革命無不勝。”鄧小平同志也強調，“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來，組織起來呢?一靠理想，二靠紀律。”

面向未來，守紀律講規矩是戰勝困難的利器。黨的十八大確定了“兩個一百年”的奮斗目標，習近平總書記提出了實現中華民族偉大復興的中國夢。實現這些宏偉目標，關鍵取決于我們黨，取決于我們黨有沒有力量經受住“四大考驗”，能不能成功化解“四大危險”。黨的力量從哪里來?一個重要的方面就來自于嚴明的紀律。加強紀律建設，能夠促進全黨意志統一、行動統一、步調統一，進而形成強大的凝聚力、創造力和戰斗力，從而確保我們的事業無往而不勝。

守紀律講規矩應該牢固樹立五種意識。習近平總書記強調，遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套；必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力；必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動；必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。當前，就是要對照總書記“五個必須”要求，著重樹立“五種意識”。

牢固樹立政治意識。守紀律、講規矩第一位的要求，就是在政治上和黨同心同德，自覺、全面、具體、持續地向中央基準看齊，始終與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。保持高度一致不是一句空話，必須落實到思想上、行動中。凡是中央和省委提倡的要堅決響應，凡是中央和省委禁止的要堅決杜絕，決不允許任意裁剪，合意則取、不合意則舍，搞“選擇性執行”；決不允許做一些小動作，夾帶私貨，搞“附加性執行”；決不允許弄虛作假，亂開口子，搞“欺騙性執行”。

牢固樹立團結意識。團結是黨的生命線，團結就是戰斗力。各級領導干部都應該始終堅持以事業為重、以大局為重，全力維護同志之間的團結、班子之間的團結、干部和群眾之間的團結。應該始終明白，干部都是黨的干部，不是哪個人的家臣，決不能在黨內培植私人勢力，搞小山頭、小圈子、小團伙。要堅持五湖四海，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，努力形成加快發展、干事創業的強大合力。

牢固樹立組織意識。作為組織的一員，我們在任何時候都要相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該打招呼的必須打招呼，決不允許擅作主張，決不允許搞非組織活動。每個黨員，無論黨齡長短、職務高低，都必須對組織忠誠老實，都必須接受組織教育和監督，決不能居功自傲、把成績和貢獻當做向組織討價還價的資本，更不能把個人凌駕于組織之上、成為“特殊黨員”。

牢固樹立黨的意識。堅持黨的集中統一領導，是最根本的紀律。我們必須時刻想到自己的第一身份是共產黨員，第一責任是為黨工作，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨，大力弘揚黨的偉大精神，把堅定理想信念立起來，把實事求是精神立起來，把改革創新精神立起來，把以人為本精神立起來，把敢于擔當精神立起來，把艱苦奮斗精神立起來，不忘紅色基因、當好延安精神傳人。

牢固樹立公私意識。現在，一些領導干部之所以落馬，很大程度上是私心作怪，把權力當私器，不僅自己濫用，還讓親屬和身邊工作人員從中分得“一杯羹”，其結果是走上了不歸之路，教訓極為深刻。我們一定要牢記黨章中關于“我們黨除了人民的利益，沒有自己特殊利益”的規定，正確處理公與私的關系，堅持公私分明、先公后私、公而忘私，清醒認識“圍獵”等行為的危害，自覺抵御各種“糖衣炮彈”的侵蝕，不為私欲所動、不為私情所困、不為私利所惑。

守紀律講規矩必須加強作風建設。守紀律、講規矩的一個重要表現就是作風優良。去年以來，各級黨員干部積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，作風發生了顯著變化。但是，作風建設永遠在路上，必須弛而不息地不斷砥礪，切實把硬性紀律和規矩變成優良的作風。

自覺踐行“三嚴三實”。深入開展“三嚴三實”專題教育，引導各級黨員干部真正把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的基本準則，作為干事創業的基本要求。扎實開好領導班子專題民主生活會，堅持問題導向、開門納諫，認真對照檢查，開展嚴肅的批評和自我批評，切實做到“紅紅臉”“出出汗”。著力解決“為官不為”“廉而不勤”等問題，處理一批不廉潔、亂作為的干部，調整一批不勝任、不作為的干部，提拔一批敢擔當、善作為的干部，進一步鞏固心齊氣順的從政環境和政治生態。

努力爭做“四有”干部。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，時刻不忘對黨應盡的義務和責任，始終做到心中有黨。牢記黨的宗旨，像焦裕祿同志那樣，心系群眾、貼近群眾、融入群眾、依靠群眾，始終做到心中有民。強化擔當意識，堅決糾正懶政現象，敢于提著烏紗帽去干事，真正把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上，始終做到心中有責。常懷敬畏之心，牢記“關鍵少數”的責任，自覺尊法學法守法用法，正確看待權力，謹慎用好權力，心有所畏、言有所戒、行有所止，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，始終做到心中有戒。

不斷強化制度建設。建立健全市委常委會帶頭轉變作風“十項制度”、創新社會治理“十大機制”和向我監督“十大承諾”，做到用制度機制管人管事管權。今年，市委、市政府將實行市委常委會、市政府常務會、經濟形勢研判會“三會”決策、精文簡會、現場辦公、跟蹤督查、責任追究等五項舉措，進一步轉文風、改會風、正作風。同時，在鎮辦全面實行民情日記、民事代辦、掛牌上崗、去向公示、當日接訪五項制度，建好四級便民服務平臺，著力解決服務群眾“最后一公里”問題。針對機關“三難”問題，繼續抓好明察暗訪、媒體曝光、全市通報、組織處理、廣場問政和機關問政五條措施，努力形成作風建設的長效機制。

遵紀守法,講規矩主題教育心得體會 守紀律講規矩的心得體會篇三

習總書記在遼寧考察期間強調，領導干部要把深入改善作風與加強黨性修養結合起來，并提出了自覺“講誠信、懂規矩、守紀律”的口號。目的就是告訴我們應重視和加強干部隊伍建設，并且對每一位領導干部更好地講誠信、懂規矩、守紀律，更好地改善工作作風、密切聯系群眾都寄予了很大期望。

“講誠信、懂規矩、守紀律”這九個字看似新鮮，其實是父母和老師從小就教過我們的最起碼的做人原則，我們也在思想品德課上鞏固學習過，可如今還是有一部分官員做不到這做人方面最基本的一點，如今，習總書記再次強調就是告誡部分官員不要把做人的起碼標準都丟了，而是為老百姓樹立一個好的榜樣，并一心一意的為老百姓服好務。

眾所周知，中國乃禮儀之邦，中華民族更是歷來都在推崇誠信，所謂“人無信而不立”、“人而無信等等關于誠信的俗語，無不說明誠信的重要。講誠信就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一、言行一致，對說過的話做過的事敢于承擔職責，做到臺上臺下一種表現、圈里圈外一個樣。對于普通老百姓來說尚且如此，何況對于領導干部了！古人云:“誠信乃為人之本”。作為共產黨員更就應發揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。遇事先從大局思考、想群眾、想他人，最后想自己。要用心做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種狀況都務必堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣才能真正贏得人民群眾的支持和擁護。

毫不諱言，當前，我們的一些干部，在堅持和貫徹群眾路線中，仍存在著臺上臺下表現不一的現象:某些黨員干部與“為民、務實、清廉”的要求格格不入。有的領導班子和領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等違背黨的性質和宗旨的“四風”嚴重，有些干部不愿“走基層”，他們借口公務繁忙，高高在上，邁不開腿；有些干部又個性喜歡“走基層”，因為基層已經成了他們“作威作福、吃拿卡要”的寶地，禮物禮金，照單全收。凡此種種，不一而足，長此以往，就會窒息黨的生命力。省紀委上個月再次公開曝光了5起涉及“四風”問題的典型案例。曝光的這五起案例實際是對各級領導干部起了一個警示作用，各級領導干部都就應引以為戒，必須要從中吸取教訓，加強黨性修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴格遵守和執行黨紀國法，時刻淡薄名利，秉公用權，始終持續高尚的精神追求，始終持續共產黨員的政治本色。

我個人認為，做任何事情都要持之以恒，不能半途而廢，也就是說必須要養成良好的從政習慣，這也是我們領導干部必備的重要素養。要把“講誠信、懂規矩、守紀律”當作是一種職責，準確把握自己的主角和位置，始終以模范行動取信于黨和廣大人民群眾；同時要把“講誠信、懂規矩、守紀律”當作是一種精神上“高端大氣上檔次”的追求，始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀懸在頭上，構成正確的價值取向；并且也要把“講誠信、懂規矩、守紀律”當作是一種本分，追求名節而不追名逐利，始終持續思想純正、行為周正、處事公正、有板有眼才行；更加要把“講誠信、懂規矩、守紀律”當作是一種福分，做到走得直、行得正、坐得端，就等同于給自己和家人帶來平安和幸福。新一屆黨中央強調把權力關進制度的籠子里，堅持“老虎”“蒼蠅”一齊打，就是要給那些擁有權力的人立規矩，讓破壞規矩者付出代價。在這個過程中，講誠信、懂規矩、守紀律是領導干部要遵循的最基本原則，無論官居何位，這些底線都該守住。而且，領導干部的一言一行都在被廣大人民群眾用眼睛盯著瞧著，但是即便此刻網絡發達，微博更新快速，依舊改變不了一些領導干部的作風，他們依舊我行我素，貪圖享受，追逐私利，眼里看到的、心里裝著的，不是人民的疾苦，而是個人的得失，這種想法做法最終會指引其滑向犯罪的深淵。

領導干部要持續自身的先進性、純潔性，需要在日常生活中修心修德、加強作風建設。古人說，為官者要“修其心，治其身，而后能夠為政于天下”，實際傳達的就是先做人、再做事的道理。而“講誠信、懂規矩、守紀律”所表達的，正是修心、治身的基本理念。領導干部要擺正與人民群眾的關系，多做讓人民群眾長期受益的事，要以群眾滿意作為檢驗工作的根本標準，把解民憂、聚民心、幫民富、保民安作為根本要求。堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，全心全意為人民服務。持續良好作風，以身作則，樹立好形象，更優地建設高效的服務型政府，更快地促進社會和諧的發展。

另外，對于政府機關來說，一個用心向上、運轉有序、關系融洽的和諧環境，有助于提高執政潛力，有助于推進依法行政，有助于促進各項事業的發展。對每個人來說，有助于進步和成長。講誠信，就是要樹立誠實守信的形象。誠信是和諧社會的基礎，和諧社會的建立需要誠信來支撐凡事都講誠信，“人無誠不立”，“夫誠者，君子之所守也，而政事之本也”。就個人而言，只有誠信，才能贏來別人的尊重與信賴，才能帶來事業的發展與繁榮，我們要言必行，行必果，尤其和企業打交道，和投資方打交道，要不這個話不說，說了就務必辦。懂規矩，就是說國有國法，家有家規。領導干部懂規矩，就是要明白規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。沒有規矩，不成方圓的道理誰不明白！務必熟知、遵守我們制定的每一個規矩才行，它就像標尺一般對我們規行矩步。當然，在不懂規矩的人中，的確有那么一部分人真的不懂規矩，但更多的則是“自覺”地將自己置身于規矩之外，習慣于搞特殊、耍霸道，隨心所欲、無所禁忌，特權思想濃厚，官僚習氣十足，陶醉于、沉迷于“當官就是爺”，不思黨章要求，不講黨性修養，不想群眾安危，“不照鏡子不洗澡”，這種現象不制止，對一個不懂規矩的干部，群眾大不了會對其“臭而遠之”，但如果有一群不

懂規矩的干部，黨的威信在群眾心中就會大打折扣。守紀律，就是要塑造清正廉潔的形象。機關每一位同志都要懂規矩、講程序、守紀律，自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和機關各項規章制度。常修為政之德，常思貪欲之心，常懷律己之心，不貪圖享受，不攀比待遇，不謀求私利。

改善工作作風，堅定不移地走群眾路線，更好的踐行“講誠信、懂規矩、守紀律”。時刻告訴自己，我們走的是群眾路線，這也是我們黨的根本工作路線，也是我們每一名黨員領導干部自警自勵的“廉潔線”。黨員領導干部一旦與群眾路線的要求背道而馳，忘本褪色、蛻化變質，必然為黨紀國法所不容。所以，我們務必以身作則，堅定踐行群眾路線，始終持續共產黨人的良好形象，才能更好的為名務實的服務！