“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

單位員工辭職報告書 單位員工辭職報告篇一

您好！

我也是要走了，之前看著別的同事離開，有挺多的不舍，而今自己也是要走了，也是感受到有不舍，但也是有對未來的一個憧憬，來到單位工作也是比較長的時間，看到身邊基本都是比我晚進來的同事，也是感受到時間變化真的太快了，不過自己也是在單位有挺多的一個收獲，自己獲得了成長，同時也是去把工作做好，得到大家的肯定。

在單位，我認真的去把事情做好，從開始進入單位，到而今，我也是獲得挺多人給予的幫助，自己也是把這個好的習慣傳承了下去，每次來了新人，我也是會去予以照顧，能幫的地方多去幫，來讓他們更好的融入到單位集體的一個氛圍里面，同時自己也是感受到我們單位，的確是非常的團結而且融洽的，每次遇到什么事情，或者難題的時候，總是會有一批人積極的來處理，去解決問題，同時也是幫助大家，而這個習慣也是讓我們的工作做得更加的順利，遇到問題，不會擔心自己一個人解決不了，而且也是體會到大家一起去處理問題，去搞定難題的好處。而今要走了，我也是不清楚下一份工作里頭是否會有這種氛圍，但是這個習慣我想我也是會繼續的傳遞下去的。

要走了，主要也是個人的問題，做的時間比較的長，雖然也是輪崗過幾次，但是熟悉的工作環境，重復的一些事情，也是讓我感覺到厭倦了，沒有當初的那種動力，雖然和同事相處不錯，每天過的也算是開心的，但是到了工作上，卻是感覺不到自己做這件事情的一些意義，自然也是挺難去做好的，而今我的狀態，我也是清楚，是要換個環境，并且也是自己有一些想法，對于自己以后想要的發展，在我們單位，是沒有的，工作雖然是在單位，但是也是為了自己而去工作，而一份能讓自己感受到快樂，體會到成長，并且有所成就的工作其實也是挺重要的。而今在單位我確是沒有感受到太多，可能一些同事覺得一份工作，一直做下去也是不錯的，但是我個人來說，其實想要有更多的發展，也是要接觸到不同的人和事務，而且自己其實也算年輕，還想繼續的去嘗試下。

離開前，我會盡責做完我該做好的工作，同時我也是感謝單位，畢竟這些年真的讓我成長是特別的多，自己也是要去對自己未來負責，也是望領導同意我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

單位員工辭職報告書 單位員工辭職報告篇二

尊敬的領導：

您好！

我來到單位已經整整二十年了，從起初的創立開始一直跟隨到現在，從起初的毛頭小子到現在的單位老員工，每一天都在兢兢業業地工作著，沒有一天放松過。盡管每天都重復著一樣的工作內容，盡管枯燥乏味，但一路走來我也堅持了二十個年頭?？粗鴨挝焕锏娜藛T越來越多，人氣越來越旺，我也挺欣慰的，也想著我也是時候該讓位給這些年輕人了，當然還有其他原因，會在我下面的辭職報告中一一提到，也希望單位領導能夠支持我離職的想法。

首先，我從二十幾歲一畢業就出來工作了，來到我們單位，那時候我們單位人還不多，和領導認識就是在那個時候，領導很照顧我們。所以，我就死心塌地跟著領導干，干了二十年，二十年風風雨雨走過來，不說對公司產生了感情，就是和領導和一些老員工們都已經是深厚的感情。所以我在這個時候說離職，還真挺對不起公司和領導的，但是一想到我現在已經四十好幾了，也沒出去看過幾眼，連最遠的一次出行都是在省內，所以我心里面一直有一個遺憾和心愿。

其次是我愧對我的家人們，我為公司工作了二十年，把我大部分時間都奉獻給了公司，很少花時間來陪陪我的家人們，所以家庭之間的關系一直不太和諧。我想趁著這次機會，趁著我現在還能動一動，就帶著我們一家人一起出去玩一趟。一則是出去散散心；二則是想多花點時間陪陪他們，好好彌補一下這二十年對他們感情的缺失；三則是帶他們去看看世界，也能開闊他們的眼界，還能促進我們之間的感情。

最后是我兒子馬上要結婚了，所以在帶他們旅游回來后，我想回老家幫他們蓋一棟婚房，他一直說我不夠關心他，所以趁這次機會，想送他一件大禮，就是親手幫他蓋一棟房。畢竟兒子結婚是件大事，也是我最大的一個心愿，我希望能看到他成家立業，希望他能和女方好好生活下去。雖然我很想和他住一起，但是他們以后也會有自己的家，在他們成家立業后，也不可能一直和我們住下去。所以還是想幫他建一棟房子，希望領導能夠體諒我這個做父親的心情。

我的這些心愿已經在我心里很久了，等了這么久，我怕再等下去就沒有機會了。所以領導如果不念在我們多年的感情上，那就念在我是多年的老員工份上，念在這二十年來為公司奉獻的這么多時間和精力的份上，也希望領導能夠批準我這次的離職申請，讓我去完成我的這些心愿。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

單位員工辭職報告書 單位員工辭職報告篇三

尊敬的領導：

您好！

非常抱歉在這個年末歲初正值單位用人之際向您提出辭職，望領導能夠理解！

來單位x年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開心的工作，開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上，在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點：

第一，單位與家的距離較遠。每天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪著孩子寫作業，連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班，現在都是我爸媽帶著去，人老了，我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間，但是我的收入水平難以招架。

第二，工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作，雖然先后兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及單位機密的事情我也不敢放手，再加上少數同事的不理解，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累，心里壓力也很大。

第三，長期加班，身體得不到調節。由于人手缺乏，我長期加班，甚至每周一天的休息時間都得不到保證，高度緊張的神經沒有及時調整，恐怕對工作會有所影響，再者孩子長時間見不著我，也產生了陌生感。

希望領導盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養，在這兒工作的這段經歷，將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發展鵬程萬里，祝所有員工在工作中取得更大的成績！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

單位員工辭職報告書 單位員工辭職報告篇四

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。

我從20xx年進入單位，到現在已有xx年了，在這xx年的時間里承蒙單位各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。

這xx年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了單位精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與單位諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝單位領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

當然了，我很清楚，在這個時候提出向單位辭職，離開自己奮斗拼搏了xx年之久，既熟悉又心愛的單位，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，單位正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族事情而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族事情的這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶！讓單位面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是xx的存亡，一面是自己目前所在單位的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了xx年之多的單位，離開朝夕相處了xx年之多的單位領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了xx的存亡與發展，為了我所在單位的發展和考慮到對單位今后早做合理的安排。本著對單位負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向單位提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為單位的一名部門負責人，我的離去，不會對單位及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。

誠然，遺憾的是在x月份的工作結束后，我將離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為單位效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了xx的發展，現向單位提出辭職，望單位給予批準。

最后，祝愿單位在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，單位的業績一如既往，一路飆升！興旺發達！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日