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建筑安全領導講話材料篇一

“全國安全生產月”活動連續開展，今年已經是第10次。通過這樣的活動將有效地宣傳安全生產的方針、政策、法律法規，凸顯安全生產的重要性。

我們不僅需要先進的技術和設備來提高安全生產的效率，更需要營建企業的安全文化，它是職工在長期工作中形成的安全價值觀，是基本理念和行為規范。在安全管理中，既需要各種規章制度等有形的制約，更需要安全文化理念、風氣等無形的約束。

下面我針對以下幾個方面就安全工作進行匯報和闡述：

1、 企業的安全文化

安全文化是由職工的共同利益繁衍形成共有的安全價值觀以及一整套約定俗成的行為規范。這種氣氛的熏陶、誘導、感染，促成操作者自覺地抵制違章蠻干行為的發 生，把愛崗敬業、遵章守紀、按規程操作視為高尚的道德行為，把馬虎大意、三心二意及不按規定穿戴和使用勞保用品等視為丑的行為。這樣即使是安全意識低下的 人，也會被“同化”。這是因為在安全文化的“場能”作用下，使人們感到必須對自己不負責任的行為進行調整和個性的重新塑造，使安全責任“內化于心、固化于 制、外化于行”。

2、 安全投入

安全投入的有效性和及時性是安全工作順利開展的保障，安全資金必須做到專款專用，建立獨立的資金使用臺賬，并應跟蹤每筆安全投入資金的具體落實情況，充分 將資金使用權利下放到安全管理部門。項目有關領導不得干涉正常的資金使用，也不得減少安全投入資金，必須做到安全管理部門對安全投入資金的絕對使用權。

安全投入也不單是財物，還應該包括思想意識等內容。同時，由于安全事故本身的不可逆轉性，決定了投入和安全，安全與效益的彼此連動、互為因果：即投入保安全，安全出效益，效益供投入。投入雖不等于安全，但安全卻不能沒有投入。確保安全投入是為了更大更長遠的安全和效益，我們應防止安全投入上的急功近利，投機取巧，否則事故無情。

3、 安全管理體系

在項目各項建設內容中，安全管理體系的建設是關鍵和基礎。沒有健全的安全管理體系，項目管理的安全性是很難保證的，任何項目僅在技術上是無法實現完整的安全要求的。為此，建立一套科學的、可靠的、全面而有層次的安全管理體系是各工程項目安全建設的必要條件和基本保證。

通過有效的安全管理體系的建設，最終要實現的目標是：采取集中控制、分級管理的模式，建立起完整的安全管理體系并加以實施與保持，實現動態的、系統的、全員參與的、制度化的、以預防為主的安全管理模式，從而在管理上確保全方位、多層次、快速有效的網絡性的安全管理。安全管理體系主要包括安全管理機構、安全管理制度、安全管理技術和安全教育培訓等方面。

通過組建完整的信息網絡安全管理機構，設置安全管理人員，規劃安全策略、確定安全管理機制、明確安全管理原則和完善安全管理措施，制定嚴格的安全管理制 度，合理地協調法律、技術和管理三種因素，實現對系統安全管理的科學化、系統化、法制化和規范化，達到保障工程安全的目的。

4、 安全管理制度

項目部應建立健全各項安全管理制度，將安全管理責任制落實到每個人，做到參與建設每個人都負責的健康管理軌道上。

項目部制定的各項安全管理制度和安全管理程序應向每個管理人員進行有效的有針對性的交底，讓每個管理人員都對自身的責任認識通透。以制度約束人，才能有效把安全工作落實到實處。

5、 勞務用工管理

勞務用工的管理是安全工作的重點，切實的抓好勞務管理會使項目運行更加通暢協調。 項目部成立勞務用工管理領導小組，負責依法制定本項目勞動用工管理辦法，并對其執行落實情況進行直接監督。建立項目用工臺帳，全面掌握所有工人上崗工作情 況，適時進行檢查，督促;建立健全培訓考核制度，對現場作業人員必須進行業務技能，法律法規等知識培訓。項目勞務用工制度必須符合《中華人民共和國建筑 法》等法律法規規定。進場工人必須具備工作所要求的身體，技能條件;必須與用人單位依法建立勞動合同及用工關系;必須接受勞動安全知識、企業和項目部規章 制度、專業技術知識等培訓，嚴禁未經培訓上崗作業。

6、 技術與安全

現今的社會是知識爆炸的社會，有效的先進的技術措施是安全工作開展的重要保證，只有不斷地改善各項技術措施才會加快生產的效率也能更有效預防安全事故的發生。應根據項目實際情況和特點在工程伊始編制各專項施工安全方案，針對可能出現的安全隱患加以有效的控制。

總之，安全工作是項目的根本，只有始終將安全放在第一位才能做好項目的管理工作。

建筑安全領導講話材料篇二

前不久x公司xx年度工作會議和x公司xx年工作總結會成功召開。總經理在x公司xx年度工作會議上代表x公司做了題為的報告，總經理在x公司xx年工作總結會上代表x公司做了題為的報告。通過對兩位領導工作報告的學習，作為新員工，我倍受鼓舞，對公司xx年取得的成績感到欣喜，對積極熱情投身工作充滿信心。結合自身實際，我談下學習的心得體會。

總經理的工作報告共分為三個部分。

第一部分是xx年度的工作回顧，xx年面對復雜多變的經濟形勢和異常激烈的市場競爭，公司上下精誠團結，砥礪奮進，緊緊圍繞“繼往開來，深化整合促發展;內外兼修，加強營銷謀創新;從善如流，不拘一格降人才”的工作主題，深入貫徹落實xx年工作會議精神，持續深化“五線三面”資源整合，不斷強化“能力建設”，更加注重市場營銷，更加注重業務創新，更加注重隊伍建設，更加注重綜合管控，在經營管理各方面都取得了顯著成績。

第二部分是分析當前的形勢。xx年，總體形勢主要有以下幾個特點：一是宏觀經濟趨穩向好，總體形勢依然不容樂觀。世界經濟溫和復蘇的態勢基本確立，但總體表現疲弱難有明顯改觀。中國經濟已經進入新常態，長期向好的基本面沒有改變，宏觀環境總體穩定，隨著上海自貿區全面運營、絲綢之路經濟帶和海上絲綢之路戰略陸續實施，特別是中央深化改革的決心和未來一系列的政策舉措，將為中國經濟發展創造新的增長空間，注入新的更大活力。二是物流行業發展機遇增加，競爭日益激烈。隨著國際產業轉移步伐不斷加快，全球采購、全球生產和全球銷售的物流發展模式正在日益形成，物流企業全球化競爭將日益激烈。三是集團和股份公司改革調整深入推進，發展使命艱巨。四是山東公司戰略整合初步完成，改革任務緊迫。

第三部分是xx年的主要工作任務。一是強化戰略指引。xx年是國家“”規劃的收官之年，也是集團和股份公司“十三五”規劃的啟動之年。在這種形勢下，山東公司需要在既定的“五線三面”戰略框架下，進一步完善戰略規劃的制定工作，為今后的發展把好方向、確定目標、明確措施、提供保障;不斷完善“五線三面”子戰略規劃。抓緊出臺公司總體戰略規劃。持續深化本部職能部室的重新定位與改革。二是繼續深化整合。省公司要盡快完成“五線三面”戰略整合的收尾工作;各事業部、各區域要加速做好內部資源整合工作。三是堅持創新發展，打造山東公司的核心競爭力。即解決方案的能力、全網運營的能力、決策支持的能力和產品創新的能力。要勇于創新，敢于跨界，實現區域內的全網運營。四是持續加強人才隊伍建設。持續加強人才隊伍建設，堅持以人為本，創新管理機制，強化全員培訓，激發人才潛力，發揮人才效能。五是切實抓好安全生產與風險防控工作。六是不斷加強企業文化建設。在集團企業文化框架的指導下，我們要著力打造“求真務實、誠信擔當、創新進取、開放包容”的企業文化核心理念，廣泛凝聚共識，形成發展合力，為公司發展提供軟實力，積聚正能量。

總的工作報告分為三個部分。

第一部分是xx年工作總結。xx年x公司實現了業務規模和經營成果的雙豐收、齊發展。尤其是利潤總額完成7351萬元，同比增長21.73%，是省內系統首個突破7000萬大關的經營單位，居“五線三面”貢獻度之首，在股份系統三級單位中也首屈一指，公司實現了業務規模和經營成果的雙豐收、齊發展。公司明確目標、攻堅克難，營銷亮點頻現。船公司航線營銷實現歷史性新突破;全力推進改革調整，貨源營銷成績斐然;調整思路、提升規模，航運板塊增速明顯。同時，管理上也有顯著提升。一是深入市場創新模式，綜合服務能力持續提升：提升服務內涵,維護營銷成果;是信息化建設加大投入，推進速效明顯加快;實施架構、流程改革，增強市場競爭力。二是推陳出新，構建公司職能、管理新體系：市場運營部工作成效顯著;職能部門工作質量、效率提升明顯;防微杜漸，風險管理長抓不懈。三是人才隊伍不斷擴充，團隊素質切實提升。四是注重企業文化建設，打造集海文化品牌。五是薪酬改革穩步推進，投入力度持續加大。六是扎實推進黨建工作，著力維護員工利益。

第二部分是對當前形勢的分析。一是現狀分析，全面地做了經濟形勢和物流產業分析、行業分析和口岸實際情況分析、青島口岸的班輪船公司布局分析。二是做了集海公司自我剖析。從資源和能力兩方面，分別分析了集海公司的人力資源、信息資源和市場營銷能力、業務操作能力、風險控制能力、創新改革能力。

第三部分是xx年重點工作規劃。一是落實省公司總戰略規劃，做好公司子規劃的實施。二是鞏固營銷成果，加強市場“防守”。 三是創新服務內涵，提高服務標準。四是提升貨源組織能力，建立精英銷售團隊。五是推廣信息技術應用，增加it多面投入。六是布局內支線網絡。

通過認真學習宋總和崔總的工作報告，使我思路更加清晰，目標更加明確，我也始終相信，緊緊圍繞公司為中心，勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，一定能為實現我公司新的發展打下堅實的基礎。將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我公司一定會更強大、更和諧!

結合工作實際，我要努力做到以下三點：

1、加強學習能力。作為一名新員工，需要學習的地方很多，既要學習業務知識。不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，做到學以致用，善于運用理論指導實踐。

2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格按照領導提出的要求，不斷反思，加強學習，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

3、加強自我教育。在工作和生活中，樹立堅定的理想信念，不斷努力改進工作作風，自覺遵守廉潔從業的各項規定，踏踏實實做人，干干凈凈做事。

總之，我將以學習貫徹公司領導講話為契機，重點學習落實講話精神，扎實工作，加強學習，強化能力，提升素質，為公司科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。

建筑安全領導講話材料篇三

各項目部、監理組：

20xx年3月23日至25日，高監辦會同第四業主代表處組織開展了三月份安全考核檢查。檢查從五個方面進行。一是檢查“平安杯”安全競賽活動開展情況，二是檢查2月份安全隱患整改落實情況，三是檢查隧道、橋梁、抗滑樁等現場施工安全管理情況，四是防洪防汛準備工作情況，五是路面4標安全管理基礎工作落實情況。

從此次檢查情況來看，各標安全形勢總體平穩。幾處存在較大安全隱患作業點的施工安全仍然處在可控狀態。但在檢查中也發現部分施工單位安全意識淡薄，安全管理松懈麻痹，認為工程進行到了尾聲，發生安全生產事故可能情不大，沒有充分認識到施工安全生產的風險仍然存在。現將此次安全考核檢查情況通報如下：

一、“平安杯”安全競賽活動開展情況

“平安杯”安全競賽活動工作在所轄各標中未能得到真正落實。未按照活動要求編制“平安杯”安全競賽活動方案和成立專班組織對此項活動的開展。施工現場 “平安杯”安全競賽活動的宣傳氛圍不濃， “六比六看”活動內容在現場和內業資料中得不到體現。“平安杯”安全競賽活動工作的開展嚴重滯后。

二、2月份安全隱患整改落實情況

通過復查，二月份通報的安全隱患整改大部分已得到落實，并取得一定的效果。但仍然有少數隱患未能整改。一是22標張家灣拱橋施工現場右幅右側排水系統未及時恢復，對張家灣拱橋施工安全威脅仍然未解除;二是23標黑溝路基施工上邊坡開挖與下邊坡擋墻施工

相互交叉作業處值守安全員未落實;三是部分施工現場警示標語和標牌數量嚴重不足; 四是臨時用電亂搭亂接現象仍然很嚴重;五是 25標抗滑樁施工臨邊防護整改不徹底,抗滑樁施工現場整體安全防護有待進一步完善和加強。

三、3月份安全考核檢查情況

一)安全內業資料檢查情況

1、1至3月安全教育培訓、崗前安全技術交底落實不夠，存在盲區。安全教育培訓的內容不豐富，安全文件學習不及時，安全會議記錄不詳細，會議的主題內容不鮮明;

2、安全隱患自查自糾工作嚴重滯后。安全檢查范圍及檢查記錄不詳細，施工現場的安全隱患發現不及時，整改效果不明顯;

3、下達的安全隱患整改通知單缺乏針對性。安全檢查、發現隱患、下達整改通知單、督促整改、復查、閉合等運作機制不暢通;

4、特種設備的進出場登記，檢驗、檢測使用和維修保養資料為空白，特別是臨時租用的特種設備未納項目部驗證登記管理的范圍。特種作業人員管理登記不全，特種設備的檢測、復檢工作嚴重滯后;

5、民爆庫值守人員檔案未建立，無專項檢查記錄。未簽定民爆庫值守人員安全責任狀;

6、現場安全管理人員數量嚴重不足，現場安全管理人員的專業素質差，責任心不強。安全隱患的發現不及時;

二)施工現場安全檢查情況

1、隧道施工

20標：石門埡進口主洞路面鋪裝施工現場前50米處未設置安全告示牌;臨時用電主線未架空;料車進出洞無引導員;輔助洞內有多處初期支脫落。

21標：2號斜井中隔墻施工處設備制動設置達不到制動要求(無三角木);現場照明嚴重不足;作業人員進出洞動態掛牌管理未落實。

23標：對已貫通隧道未實行安全交通管制;洞口無限速警示;羅家埡隧道路面鋪裝施工現場前50米處未設置安全告示牌;臨時用電主線未架空;料車進出洞無引導員。

24標：馬家坡隧道左洞進出洞口無限速警示;二襯施工滅火器儲備數量滿足不了現場火災應急處置要求;現場不能及時提供馬家坡隧道右洞監控量測、送風、抽排水記錄。

25標：作業人員進出洞動態掛牌管理未落實;二襯施工滅火器儲備數量滿足不了現場火災應急處置要求;現場照明嚴重不足。

2、橋梁施工

橋梁下構已完工的地方施工設施清理不及時;橋下場地未進行整平和整形;22標、25標梁板架設現場未能提供架橋機維修保養記錄;龍門吊、架橋機等特種設備到期后沒有及時進行復檢;起重工無證上崗的現象依然存在。

3、抗滑樁施工

目前22標、25標共開孔22個，其中：22標13個，25標9個。檢查中發現不少安全隱患，具體表現在如下幾個方面：

①截排水溝溝底未硬化，或者無截排水溝;②洞口堆積的洞渣清運不及時;③孔上作業人員未系安全帶，或者系而不固。井下作業人員未系安全應急繩;④未見現場專職安全員;⑤臨時用電亂搭亂接現象仍然很嚴重;⑥無應急、送風、排水設施;⑦現場安全警示牌、安全標識數量嚴重不足等。

四、防洪防汛準備工作情況

未及時向地方相關部門編報年度“防汛專項應急預案”;幾處安全隱較大的棄渣場、高邊坡未能及時治理。如;鄭家埡出口棄渣場、張家灣拱橋右側邊坡排水系統的恢復、馬家坡出口高邊坡等。

五、路面4標安全管理基礎工作落實情況

安全部長不在崗，安全管理基礎工作未能全面展開。

六、安全管理工作要求

(一)深入開展“平安杯”安全競賽活動，完善和落實各項安全生產制度，積極開展安全生產宣傳教育培訓，規范施工現場。以“平安杯”安全競賽活動為契機，推進施工現場安全管理水平。各項目部要結合本項目實際，組織經常性的安全專項檢查，促進安全生產標準化管理，確保安全形勢持續穩定。

(二)要切實強化隧道掘進和襯砌、爆破施工、橋梁高空作業、起重吊裝作業等重點部位的安全監管。提前做好防汛防洪各安全保障工作，嚴格落實各項安全專項方案，認真履行安全主體責任。

(三)要按照規范、操作規程嚴格施工，確保現場施工安全、結構安全、環境安全、交通安全、治安安全、消防安全。

(四) 監理組要規范現場安全監理工作。進一步明確安全監理工作內容和職責，規范安全監理行為。加強對關鍵施工環節和部位的巡視檢查，督促隱患整改，完善監理記錄和資料。

(五) 各項部要根據檢查通報中提出的問題，認真進行對照檢查，對存的安全隱患地方要認真組織整改。暫時不能整改的安全隱患要建立監控檔案，確定監控責任人，時時監控并作好監控記錄。確保施工現場及營地人員生命和財產的安全。

建筑安全領導講話材料篇四

今天我們在aaa召開aaa20xx年冬季消防安全工作推動會，主要任務是深入貫徹國家、天津市安全工作會議精神，進行工程局消防安全動員，部署今冬明春工程局的消防安全工作

11月5日吉林市商業大廈火災造成19人死亡;11月15日上海市靜安區高層住宅火災造成58人死亡，火災一方面造成了嚴重的人員傷亡和經濟損失，另一方面造成了極大的社會影響，為此國務院辦公廳下發了《關于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》，天津市安委辦、天津市質安總隊、濱海新區安委會等分別召開會議傳達有關會議、文件精神，要求各單位明確責任、細化任務，開展冬季防火專項整治行動，認真排查火災隱患，切實加強冬季安全生產工作及今冬明春的消防安全管理工作。并決定自20xx年12月開始至20xx年3月31日，開展冬季防火專項整治行動，其中涉及到建筑工地的整治內容主要為：

工程項目是否制定施工現場消防安全制度、滅火和應急疏散預案;電焊、氣焊等明火作業是否有相應的消防安全防護措施;是否設臵與施工進度相適應的臨時消防水源、安裝消火栓并配備水帶水槍，消防器材是否配備并完好有效;是否設有消防車通道并暢通;是否組織員工開展消防安全教育培訓和消防演練;員工集體宿舍是否與施工作業區分開設臵，員工集體宿舍是否存在違章用火、用電、用油、用氣現象;建筑外保溫系統是否符合公安部、住房和城鄉建設部的《民用建筑外保溫系統及外墻裝飾防火暫行規定》等。

天津市并就消防工作提出了1、嚴格落實消防安全責任制;2、全力構筑“津門防火墻”工程，完善政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與的消防工作體系;3、全面排查整治火災隱患，嚴厲打擊消防違法違章行為;4、增強全民消防安全意識;5、強化消防監督執法和滅火執勤備戰等5方面要求。

這是天津市關于消防安全工作的幾點要求，下面就工程局的消防安全工作做一部署：

今年入冬以來，工程局分別開展了東北、京津地區的項目檢查活動，總體來看，消防安全形勢仍然比較嚴峻，部分項目宿舍違章用火、違章用電情形突出，部分項目消防安全管理存在盲區，重管理而輕措施、重堵漏而輕疏導，宿舍內違章用火、用電情況依然存在，不發生事故是僥幸。

目前工程項目消防安全主要存在問題是：1、工程項目的致災材料增多，分包單位眾多，宿舍后勤管理難度加大，火災發生的幾率增大;2、組織管理薄弱，消防設施設備投入不足;3、部分管理人員消防安全意識不強，思想麻痹，忽視消防安全;4、全員的消防教育不足，一些職工缺乏消防安全常識，不會使用消防器材，不會撲救初起火災，不會逃生自救等等。

因此，工程局的消防安全工作仍面臨著較大的壓力和挑戰，要想有效預防火災事故，必須抓住消防工作的源頭性，根本性，基礎性的問題，積極探索消防安全管理模式，建立消防安全防控體系，為全面構筑工程局消防安全防火墻，積極推進工程局消防安全標準化管理，現就有關要求通知如下：

一、認清形勢，提高認識，落實責任，切實增強做好消防工作的責任感和緊迫感

各單位要清醒認識到消防工作基礎薄弱，時刻潛伏著發生重特大火災的風險情況，層層落實責任，把任務分解到各有關部門、崗位和個人，進一步落實消防安全責任制和崗位責任制。不斷完善消防安全管理制度，嚴格實行責任追究制度，積極采取有效措施落實消防安全工作。

二、認真部署、強力推進，全面排查整治火災隱患

各單位要根據冬季消防安全工作的特點和重點時段，結合工程局冬季安全生產百日無事故活動全面開展消防安全“大排查、大整治”專項行動，將火災隱患排查整治貫穿于今冬明春安全工作的始終，通過精心組織，周密安排，強力推進，加大排查力度，強化隱患整改。根據消防法規、現行消防技術規范等相關要求，按照“邊動員、邊自查、邊整改”的原則，認真開展火災隱患自查自改，對檢查發現的火災隱患能立即消除的要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金和整改限期，切實提高檢查消除火災隱患的能力。

三、深化消防宣傳教育，廣泛發動，增強全員消防安全素質 各單位要深化消防宣傳教育培訓工作，提高全員消防安全素質，針對不同對象，多形式、多渠道大力宣傳消防知識，使廣大職工切實增強消防安全意識，掌握防火、滅火和逃生自救常識;要規范消防設施標識化管理，用文字或圖例標明操作使用方法;重點部位、重要場所要設臵消防標語;落實消防教育培訓制度，有針對性地抓好本單位的消防教育。

四、強化消防應急工作和消防設施設備投入，著力提升應急救援能力水平

消防設施的投入，直接關系到消防安全的保障能力和消防隊伍的作戰能力，各單位要加強消防器材、消防設施的投入管理，按需配備，以便在發生事故時能有完好的設施第一時間發揮作用，及時撲滅初期火情;同時加強應急隊伍建設，各單位要結合實際情況建立應急救援隊伍，對消防隊伍開展應急培訓等工作，確保應急隊伍熟悉消防設備，熟練掌握火警處臵及啟動消防設施設備的程序和方法，并定期組織開展消防應急救援演練活動，打造高素質的消防應急救援隊伍。

工程局將在今冬明春的重點時段對各單位的消防安全工作進行督查，對火災隱患嚴重的將按照有關規定予以經濟處罰，對不按照要求認真排查火災隱患導致事故發生的，按照安全事故約談、問責制進行嚴肅處理。

建筑安全領導講話材料篇五

同學們、老師們：

今天我們在這尊師體育場隆重的舉行新生開學典禮，首先，我代表昆山電力大學向新加入我校的各位新生們表示衷心的祝賀!你們選擇了這里，這里同樣也挑選了你們，讓我們以最熱烈的掌聲慶賀彼此的這一相聚!

我校是省內除--大學外面向全國招生省份最多、招生人數最多的高校。我們的科技學院依然表現出強勁的生命力，吸引了大量學生報考。我們的新同學來自全國23個省、自治區、直轄市及港澳臺地區，因為共同的選擇大家走到了一起，希望你們珍惜上學的機會，盡快適應學校的環境，找到適合自己的最佳起跑點。

我校是一所包含經、法、教、文、史、理、工、農、醫、管理等十幾個學科門類的綜合性大學，是省重點建設高校，同時又具有較明顯的辦學特色。學校目前占地兩千多畝，校舍總建筑面積幾十萬多平方米，藏書幾十萬冊;設有十幾個二級學院，5個碩士點，60個本科專業。現有教職工兩千余人，其中院士6人，教授、副教授五百余人。

在科研上，學校已形成眾多有區域特色的省、市重點學科，建有省級重點實驗室、市級重點實驗室和工程技術中心多個，組建了幾十個研究所，近年來，學校在獲得國家、省部級科研項目、在sci、ei上發表學術論文和科研經費上都有了較大幅度的增長，服務社會的能力進一步增強，產學研結合工作有了新的突破和進展。

在學生管理上，本著“以學生為本“的思想，更多地增強了服務與指導，切實地為同學們多辦實事，學校通過國家貼息助學貸款、各種類型的獎學金和勤工助學崗位，幫助生活上有困難的同學，讓同學通過自身努力積極爭取，努力不使一個勤奮的學生因為貧困而失學或輟學。為了使你們更好地成才，我們的學校和全體管理人員也將努力為大家的健康成長創造好的條件、營造好的氛圍。希望大家充分利用學校良好的資源和條件，抓住青春時光，勤奮向上，努力學習，在--大學這塊土地上發現自我、找尋自身的價值和使命。

大家已經走進了大學，將要學習和掌握各種不同的知識，但有一點應該是相同的，那就是都要學會“做人、做事、做學問”。

首先，最重要的是要學會做人。要使個人素質日臻完善，要培養自己無論在社會、還是在學校、單位、家庭，都成為一名優秀的成員，承擔起各種各樣不同的責任。特別希望同學們能牢記：“做人貴在清白”，下定決心，一輩子清清白白做人。

第二，要學會做事，一個人的價值是由自己做成的事決定的。要做成事，一定要有各方面扎實的知識，更應該具備應用知識解決實際問題的能力;不僅要掌握理論分析能力，還應該具備將理論運用于實踐的能力。不僅要具備從事專業工作的能力，而且還要注意培養自己處理事物的能力、交際能力和管理能力。

第三，要學會做學問，同學們應該是屬于創新的一代，做學問的核心就是要創新。在上大學這段黃金時期，一定要努力使自己的志氣越來越大，有朝氣，敢爭先，勇于去碰那些人們認為做不到的事，重大成就常常是由好高騖遠的志氣開始的，但要真正做好學問，必須善于實事求是，腳踏實地去干。

同學們，學校和社會為每個大學生準備的條件都是同等的。作為公民，每個大學生在學校和社會的地位都是平等的。一個大學生畢業時以怎樣的知識、能力和素質面向社會，全在于自己的努力和奮斗。希望你們用生命中最為寶貴的時光，在寧大學會做人，學會做事，學會做學問，牢記“做人貴在清白，做事必須認真，做學問要“敢于好高騖遠，善于實事求是”。到了畢業的時候你們可以自信地說一句：“成為社會需要的有用人才，我，已經作好了準備”。預祝全體同學成功。

建筑安全領導講話材料篇六

各位領導、各位新聞媒體朋友、各旅行社的朋友、各位來賓、各演出單位的朋友、各廣告公司的朋友、各位景區的父老鄉親：

值此山西.鄉寧云丘山首屆紅葉旅游文化節隆重開幕的吉祥時刻，首先，請允許我代表云丘山旅游開發有限責任公司和全體員工對大家的到來，表示最熱烈的歡迎和最真誠的感謝!

云丘山旅游開發有限責任公司是山西隆水集團全資子公司。云丘山景區是公司全力打造的核心項目，位于鄉寧縣關王廟鄉境內，總面積210平方公里，項目預計總投資30億元，規劃分三期實施。20xx年，我們積極貫徹落實縣委、縣政府大力扶持發展非煤產業戰略部署，敏銳分析市場形勢，著眼長遠發展大計，醞釀策劃實現煤炭企業轉型發展的突破口，自古號稱“河汾第一勝地”、儒釋道三教和諧并存、中和文化延續千余年的云丘山進入決策視野。20xx年5月，縣政府作出了《關于云丘山風景名勝區開發建設有關事項的決定》，云丘山景區進入籌備時期，20xx年正式啟動建設。

省、市、縣加快轉型跨越發展各項政策措施出臺之后，云丘山景區建設進入黃金時期，被列入省、市、縣規劃重點項目和全市重點扶持發展的三大旅游景區之一，也是鄉寧縣傾力打造的轉型跨越重大旅游產業項目。在市、縣兩級黨委政府親切關懷和有關部門的大力指導支持下，景區建設迄今已歷經5年時間，一期工程累計完成投資4.3億元，建成了服務中心、各廟宇、中和文化廣場、景區旅游專線公路、停車場、兩條觀光纜車道、蓄水池、觀景平臺、新農村住宅小區。正在積極建設古民居、塔爾坡酒店、第三條觀光纜車道、康家坪窯洞賓館、生態停車場、山西黑豬養殖加工廠。

目前，景區已通過國家4a級旅游風景區評定，今年已接待省內外游客35萬人次。

云丘山景區有以下五大奇特景觀：一、悠久的文化。中和文化，中和節。中和節已被列為國家非物質文化遺產保護名錄。一千多年前的全國性歷史節日中和節，是唐德宗李適欽定的節日，全國目前只有云丘山還在承傳，每年農歷二月十四、十五、十六日，近30萬人朝山，規模極盛。云丘山位于黃河文化大搖籃之地。堯王命羲和觀天測時，確定節氣，研制夏歷等科學運動，在云丘山留下了重要的活動實物證據;

二、神奇的景觀。中國唯一的反季節冰洞群、風洞群、夏季結冰，寒冬騰氣，堪稱奇觀。

三、珍稀的動植物。這里有數十種國家一、二級珍稀動植物。更有珍稀瀕危，中國特有的翅果油樹，翅果油是營養成分接近母乳的神奇天然營養品，具有強身健體，益壽延年的功效。

四、罕見的紅葉區。云丘山是國內面積最大，最具觀賞價值的紅葉觀賞區。秋季來臨，云丘紅葉漫山遍野，層林盡染。

五、千年古建筑。古村落建筑群完整地保留了古先民的居住理念，唐代古城保留了古城的原始面貌。古建保護專家阮儀三教授評價說：具有很高的建筑價值。

云丘山景區旅游開發的今天，是各級領導關懷和指導的結果，是各部門、各單位關注和支持的結果，是景區父老鄉親關心和配合的結果，云丘山會永遠記住這一切!云丘山景區的明天，依然期待各位的關懷、關心和支持，云丘山的明天一定會在的關愛中更加美好，讓我們共同盼望和祝福!謝謝大家!