在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 最新市場營銷年終總結搞笑節目(六篇)

最新市場營銷年終總結搞笑節目(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-22 06:12:18
最新市場營銷年終總結搞笑節目(六篇)
時間:2022-12-22 06:12:18     小編:zdfb

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

市場營銷年終總結搞笑節目篇一

一、認真貫徹落實省衛生廳、市衛生局關于開展醫療質量管理年活動、積極推廣優質護理服務措施和開展“抗菌藥物臨床合理應用專項整治活動”的精神,建立了優質護理服務示范病區,認真落實抗菌藥物臨床合理應用各項措施,起草下發《抗菌藥物臨床合理應用專項整治實施方案》,加強了醫囑、處方點評,嚴格抗菌素品種遴選和分線分級使用,減少了抗菌素不合理應用,降低了醫療費用。

二、進一步狠抓“三基三嚴”培訓,為確保醫療質量提高整體醫療人員的素質。我們對全院醫療、醫技、檢驗人員,加強了基本理論、基本知識、基本技能的學習和培訓,全年共開展了各種技能培訓、學術講座50個學時,達到了預期的目的,樹立“嚴格管理、嚴密組織、嚴謹態度”的管理理念,每周一我和醫務科長、護理部主任、感染辦主任深入科室業務查房一次,對病歷、處方的書寫、抗菌藥物的臨床合理應用、住院病人的優質護理服務等進行全面的檢查和督促,發現問題及時糾正,提高了病歷書寫質量和醫療護理質量,消除安全隱患,杜絕醫療差錯事故發生。使醫院的醫療工作逐步形成制度化、標準化、規范化管理。

三、狠抓醫療核心制度的落實

為進一步提高醫療質量,加強醫療安全。我們首先狠抓了各項規章制度、技術操作常規和各崗位職責的落實,加強了病例討論,會診、轉診,差錯事故登記,三級查房及病歷書寫等管理。據質控科的統計,我院出院病歷甲級病歷率達90.1%,病歷返修率〈2%,杜絕了丙級病歷,收到較好的效果。

四、加強人才培養,提高業務技術能力。為進一步提高醫療質量,加強人才培養,讓年輕一代脫穎而出,鼓勵年輕人努力學習,我們選派業務骨干4人到省級和西安市醫院進修學習,同時派出10人次參加省內外的各類學術活動,提高了相關學科的學識水平,為科室的發展奠定了基礎。內科做為我院的脾胃病特色科室,為進一步加強其技術力量,提高診療水平,我們返聘了名老中醫鄧久清和孫朝潤坐診總院門診,給予專題講座、查房、會診、疑難病歷分析等。進一步規范了會診、三級查房和病例討論,提高了內科的整體技術水平。

五、加強醫療管理,做好病房醫療工作。為進一步提高醫療質量,加強醫療安全。除了狠抓了各項規章制度、技術操作常規和各崗位職責的落實,還開展了疑難病例討論、會診及醫囑、處方點評抗菌藥物的臨床合理應用專項整治活動,完善了三級查房及病案歸檔管理。嚴格要求:①病房嚴格執行三級醫師負責制,科主任(副主任)醫師每周至少查房2次,同時做好查房記錄。②乙類以上(包括乙類)手術病人都要做好術前討論,對術前的診斷,手術適應癥,術中可能發生的問題,術后并發癥以及采取的防治措施等都要和病人家屬講清楚,并做好記錄。近親屬完全同意手術并同時在手術協議書上簽字后醫院方可安排手術(知情權)。③對疑難危重病人要及時組織科內病例討論或院內外會診。經過大家共同努力,我院今年住院病人入院診斷與出院診斷符合率為98.3%;重大手術,術前診斷與術后診斷符合率為99.38%;無菌手術甲級愈合率為100%;刀口感染率為0;重危病人搶救成功率91.7%;成份輸血率83.33%;大型儀器檢查陽性率84.6%;病歷書寫及時率98.13%;處方合格率為96.12%。

六、加強門診工作

①要求實行首診醫師負責制,決不允許各級、各類醫療衛生人員借任何理由推諉病人;

②病人到科室門診就診,非本專業疾病,應轉入相關科室就診,不許超范圍執業;

③門診實行病人選醫生,為便于病人選醫生。我們將全院醫生像片、當日值班專家、專家詳細情況及各科情況在門診大廳公布。

④門診病歷書寫要規范,應包括主訴、現病史、既往史、查體情況,輔助檢查,擬診疾病,治療方案各種檢查申請單填寫要符合要求,不許缺項、漏項。

七、為提高我院醫療水平,增強醫療市場競爭力,新購置了化驗室的全自動生化儀、洗板機、酶標儀,兩臺進口彩超、十二導聯動態心電機、電子透視機和x線機、拍片用c型壁等基礎設備配置,改善了就醫和診治環境,工作中嚴格要求醫護人員規范執行各種診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,避免了誤診誤治,杜絕了醫療差錯事故。

八、加強對《執業醫師法》、《護士管理條例》、《醫療事故處理條例》及七個配套文件的學習專門制訂了嵐中醫字發(20xx)26號文《關于對暫未取得執業資格衛生技術人員管理辦法》,為《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》及配套文件在我院的貫徹實施奠定了基礎。

九、加強了傳染病管理、信息報告的規范化管理,成立了防保科,確定了專人負責傳染病管理、信息報告,公示了院內發熱病人就診、傳染病報告、信息卡傳遞流程,制定了院內傳染病管理規范。

十、加強質控工作,重新修訂了全院各業務科室質量考核標準及考核辦法

根據嵐中醫發[20xx]12號.13號文中規定的醫療質量主要指標及管理考核辦法,對20xx年各業務科室質量檢查標準進行重新評價。將能落實到個人的病案書寫,處方書寫及申請單書寫質量均落實到了個人,質量高低直接與獎金掛鉤。標準中同時重新修訂了各類病歷書寫制度,病案管理制度,出院病案終未控制制度,增加了對出院病歷中的院內感染率大型儀器檢查陽性率,診斷符合率,甲級愈合率,新生兒及產婦死亡率等各項指標的控制。對每一份出院病歷從醫療、護理、醫技、用藥等諸方面均進行全面控制,不合格病歷通知臨床醫師在規定時間內必須返修,直到達標后才能入病案室。質控科嚴格各科檢查標準,對全院各業務科的工作質量每月進行一次較系統、認真全面而又嚴格的檢查。每次的質量檢查結果及時召開相關人員會議,全面系統的反饋,對各科室質量檢查的存在的問題,及時采取改進措施及具體操作辦法,層層分解,反復強調并進行模擬式或啟發性講解。從而使我院業務科室的整體質量不斷提高。

加強了出院病案的管理,為避免醫療糾紛,確保醫療安全,要求質控科對所有出院病歷加強了管理力度。除嚴格醫院病案管理制度外,還嚴格落實了臨床科、質控科、病案室對病案管理的責任。加強病歷管理,嚴格登記,層層把關,嚴防病歷丟失。

今年來,通過以上工作措施的落實,業務工作有了新的突破,收入達到建院以來的最高水平,十項達標已有三項獲得市局驗收,等級醫院創建經過市局兩次督導驗收在即。婦幼孕免工作也得到了進一步加強,極大地提高了兩個系統化治理率,降低了孕產婦及新生兒死亡率。

市場營銷年終總結搞笑節目篇二

春去冬來,轉瞬間,歷史即將掀開新的一頁,來到xx公司快3年了,在xx也算一名老員工,作為公司的一名老員工,公司銷售部老員工工作總結。我深深的感受到龍洋公司之蓬勃發展的熱氣,及拼搏向上的精神,在這三年里我學會到了很多同時也懂了很多,從一個什么也不懂的銷售顧問,到今天的月銷年銷售冠軍,首先我要感謝叢總給我展現自我和學習的平臺,讓我能夠有學習和發展的空間,其次我要感謝鄭經理和馬主管對我工作的的支持與幫助,正因為有了你們的幫助,補沖我的不足,我才能夠一點點的的進步,取的今天好的成績,下面我把自己這一年的工作和學習情況,做一下總結。

20xx年x月份來到公司我全年銷售了xxx,而20xx年我銷售了xxx,20xx年我自己給自己制定的目標是xxx,經過自己的努力和全體員工的協助下,我完成了,并超額完成了我所定的目標,取的了xxxx的好成績。20xx年我還要有新的目標和新的突破,我相信,只要我想做就沒有做不到的事情,我對自己有信心,對我們整個整體有信心,我相信只要努力,只要付出就一定會成功,加油。

銷售部是企業的一個門面,一個窗口,我們的一言一行都代表我門的企業,所以我無論是在工作還是平時生活都高要求的要求自己的言行,在高素質的基礎上還要更要加強自己的專業知識和專業技能,要想做為一名優秀合格的銷售顧問,必須能夠了解和吃透競爭x行的動態,說出他的不足之處,要做到人有我有,人有我優,經過這幾年的磨練,使我更加成熟,無論是談客戶還是了解客戶心理都有了很大的提高,回顧過去忙碌的工作,每談成一個客戶,非凡是那些不好談非凡叼難的客戶,到最后的成交,都對自己是一種磨練。同時也是一種挑戰,現在看,過去的之一時期,盡管在工作的各個方面既有欣慰,也有遺憾,但有一點是值得肯定的,我們真誠的付出了,說到這里我想多說幾句,我們在平時工作中應該懷著顆感的心去對待每一個你接待的用戶,不要把他們當成一個生疏人,或者是一個普通的客戶,當作朋友,親人,只要你真誠的付出,才會換來客戶的你的信任,和肯定,這是我在xxx的摸索和經驗,記得偉大的喬基拉德說過,要想要客戶相信你的xxx首先要相信你的人,我認為是很有道理的。我相信只要我們真誠付出了就一定會有回報。

轉眼一年又過去了,對于本人來說,又積累了一年的經驗。在這短暫的一年中,由于領導,各位同事以及其他部門的協助,圓滿地完成了自己的本職工作,使本人在組織協調能力等方面有了更深層次的認識與提高。總結過去,展望未來,現將20xx年工作簡要總結如下:

綜合營銷部是在適應公司快速發展的過程中誕生的,它包含了之前的市場部、編輯部、推廣部、車源采編等部門。綜合營銷部相對于線上業務和寄賣中心來說,是一個比較繁雜的部門。主要的工作包括:

(1)市場:市場的主要工作是地面的推廣,是目前宣傳最直接的部門;

(2)編輯:主要是網站內容的更新,保證網站新聞的及時性;

(3)推廣:采用各種推廣方式進行推廣,常規性線上線下媒體、合作方活動聯系籌備洽談、關鍵詞的統籌,網站數據的分析等等;

(4)車源采編:主要是為業務部門提供車源信息,是一個基礎而又重要的部分。

xx電視臺有一句名言:相信品牌的力量。的確,品牌是一種力量,正如中央電視臺對這句話的詮釋:品牌的力量,讓我們前行,讓我們起飛,讓我們輝煌,成就我們的夢想。明年還要繼續加大對品牌的推廣,在繼續推廣品牌的同時,綜合營銷部在新的一年里,還將有重大的改變和調整:

(1)推廣將向拓展思路,抓住用戶,靈活運用客戶資源推廣品牌方向轉變;

(2)如何實現實現自駕游客戶和線上資源客戶的相互轉換;

(3)如何對現有資源和媒介資源的整合,實現資源的相互共享相互利用;

(4)財富徽商俱樂部車友會要進一步發展壯大,要將這個車友會打造成一個讓車友有成就感和歸屬感的車友會。

在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階。不管如何,我們的工作都離不開領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合。對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好。我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做得更好。為了公司的發展壯大,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!

市場營銷年終總結搞笑節目篇三

轉眼一年又過去了,對于本人來說,又積累了一年的經驗。在這短暫的一年中,由于領導,各位同事以及其他部門的協助,圓滿地完成了自己的本職工作,使本人在組織協調能力等方面有了更深層次的認識與提高。總結過去,展望未來,現將20xx年工作簡要總結如下:

綜合營銷部是在適應公司快速發展的過程中誕生的,它包含了之前的市場部、編輯部、推廣部、車源采編等部門。綜合營銷部相對于線上業務和寄賣中心來說,是一個比較繁雜的部門。主要的工作包括:

(1)市場:市場的主要工作是地面的推廣,是目前宣傳最直接的部門;

(2)編輯:主要是網站內容的更新,保證網站新聞的及時性;

(3)推廣:采用各種推廣方式進行推廣,常規性線上線下媒體、合作方活動聯系籌備洽談、關鍵詞的統籌,網站數據的分析等等;

(4)車源采編:主要是為業務部門提供車源信息,是一個基礎而又重要的部分。

xx電視臺有一句名言:相信品牌的力量。的確,品牌是一種力量,正如中央電視臺對這句話的詮釋:品牌的力量,讓我們前行,讓我們起飛,讓我們輝煌,成就我們的夢想。明年還要繼續加大對品牌的推廣,在繼續推廣品牌的同時,綜合營銷部在新的一年里,還將有重大的改變和調整:

(1)推廣將向拓展思路,抓住用戶,靈活運用客戶資源推廣品牌方向轉變;

(2)如何實現實現自駕游客戶和線上資源客戶的相互轉換;

(3)如何對現有資源和媒介資源的整合,實現資源的相互共享相互利用;

(4)財富徽商俱樂部車友會要進一步發展壯大,要將這個車友會打造成一個讓車友有成就感和歸屬感的車友會。

在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階。不管如何,我們的工作都離不開領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合。對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好。我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做得更好。為了公司的發展壯大,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!

市場營銷年終總結3

5月份共完成營收 元,其中客房完成營收 元,占計劃的 %,平均出租率 %,平均房價 元;另外,餐飲完成營收收入 元,占計劃的 %;5月份客房任務超額完成,與去年同期相比,有所提高;但是較四月份的營收下降幅度也是比較大的;另外,在5月份餐飲收入也超額完成計劃目標,主要是體現在宴會包桌收入的提高方面,占據了當月餐飲營收的很大比例;從以上經營收入匯總來年,與去年相比,今年同期都有所提高,尤其是客房收入方面,雖然較去年相比提高不大,但是在客源結構方面,散客所占的比重得到了很大的提高,也是符合酒店的市場定位的;另外,餐飲方面,此月份在營收方面雖然超額完成任務,但是在內部客源方面散客消費是呈下降趨勢的,如何提高此類客源的消費應是下期工作的重點。

在部門工作方面:營銷部在5月份累計完成會議接待13批次,其中主要完成了醫療器械會議期間在店會議的接待工作,通過此次接待活動宣傳了飯店品牌,同時也獲得了客戶的認同;另外,接待了中化輪胎和金萊克、鄭州市公路局和深圳富士康集團等一系統會議團隊;在部門銷售方面,本月按照年度工作計劃并結合飯店指導思想,主要對周邊市場客戶進行了走訪工作,加強了政務類客源的回訪并形成了有效的意見;同時,本月根據6月份市場情況提前對周邊會議客源市場進行主動的走訪,保證了淡季期間飯店客源的穩定;另外,本月完成了對許昌地區客戶的走訪,通過此宣傳了飯店產品,開拓了部分新客戶;同時,本月結合飯店評星要求,對飯店各區域所有宣傳品進行了重新設計,使飯店公共標識符合評星標準要求;另外,本月部門開展了團隊建設月活動,通過日常的團隊意識培訓和組織部門人員處出集體活動加強了團隊凝聚力和協同能力;

公關營銷方面:5月份主要是策劃了母親節活動;制定出了短信營銷流程和標準,使短信營銷模式成為日常營銷的一種;同時,部門結合餐飲重點加強婚宴產品的情況,對餐飲婚宴產品進行重新的包裝和設計,現已完成宣傳手冊的統一制作,將于下月投入使用;另外,本月將飯店積分活動禮品進行了重新的設計和推廣,豐富了禮品種類,吸引客戶的進一步消費;

5月份的工作已經過去,在5月份的工作中存在著諸多不足之處,結合市場情況和09年度全年營銷計劃,現將09年6月份的工作從以下幾個方面開展:

本月部門的主題活動確定為優質服務月,將如何提高對客服務水平作為本月的日常工作,通過培訓和要求來提高部門整體的對客服務水平,并在活動中評選出服務標兵;另外,本月部門結合市場情況和任務目標制定第三季度部讓銷售任務目標分解,通過合理的激勵機制來調動部讓員工的積極性;

本月將飯店的客源結構所占比例調整為以散客為主,會議為輔,團隊為補;從去年數據分析結合今年飯店客源走勢來看,在散客客源和團隊客源因市場情況下降的同時,為確保飯店營收不出現大幅下降,適當提高會議客源的比重,來提高并穩定此月客房營收和餐飲營收;

會議市場,加強鞋城、洗化類、服裝類公司的走訪,搜集行業信息,把握各種會議信息,把握該季節會議,確保飯店收入的穩步提高;團隊市場方面,銷售經理積極了解市場動態,與各主要旅行社達成合作意項,關注鄭州市內各主要酒店競爭酒店的團隊價格政策,與韓國團社積極達成進一步合作的協議,確保該客源的穩定性,同時也積極的去開發新的團隊客源;散客市場方面,擴大市場開發范圍,將銷售工作的重點放在對主要客源市場的重點開發和維護,多走訪周邊單位,深入客戶中回訪客戶真實意見并及時反饋與飯店;進一步加強與各客房來源渠道的合作和溝通;同時,本月仍將繼續加強對外地市場客戶的走訪,重點對禹州市、長葛市、以及平頂山地區進行開發和回訪;

本月主要對今年中秋節月餅市場進行考察,確定今年飯店銷售方式;

以上是對營銷部5月份工作的總結和對6月份工作的計劃;

市場營銷年終總結搞笑節目篇四

轉眼間又到了年終總結的時刻,回首20xx,現將本年度我所做工作進行總結如下:

僅在安裝設備期間,出于大局意識、安全意識等,寸步不離安裝人員,從臘月十一一口氣加班到正月十七,中間沒歇一天。大年二十九,為了修好電路,打著手電陪著電工加班干到晚上11點,后來電路終于修好了。雖然累,但累的心安理得,覺得心中坦蕩,覺得對得起自己的工資,對得起領導的關懷。

設備維護期間做到了小故障能自主解決的從來都是及時自主解決,解決不了的也都及時上報了領導說明了情況,做到了盡力而為、問心無愧!

回想起來,那時每天來上班都懷著一種緊張而復雜的心情去工作,每天在5d最先考慮的就是安全第一,總要考慮椅子是否安全、螺絲是否松動、室內氣味刺鼻程度等事,為此總要每天打掃完影院就及時檢查一遍螺絲,播放過程中還要時不時的跑進倆廳看現場效果,看有沒有小孩從椅子上摔倒、有沒有游客不適等癥狀、看有沒有出現設備不正常如音響不響、噴水不噴等一些觀影瑕疵,為此那時又每兩天設備加一次水、每15天空壓機放一次水、每半月液壓桿打一次黃油,每天又要有充分的心理準備去面對各種突發事件,如因觀影不適而令游客現場嘔吐的事發生也不是一次兩次了,每次都要及時清掃垃圾只為讓后續的觀影群眾心情舒暢滿意而歸。那時也經常遇到游客糾紛的情況,也都出于園區的高度,忍氣吞聲,給于了最心平氣和的解釋,不是為別的,只是想,只要大環境好了,個人的苦和累,也就不值一提了。

1、協助主管領導做好了經營部倉庫管理工作,保證了出庫、入庫有記錄,物品去處有處可查。

2、對游客服務中心所展賣書籍、紀念品等及時供給,保證了游客前來購買時候供貨通暢

3、與xx網、xx旅行社、xx網等多家網絡售票平臺簽訂了代售票協議,擴展了我園網絡售票的渠道。

4、按經營部部門領導指示,搶先注冊xx文化園新浪微博賬號,并在不到3個月的時間內,發送xx文化園園區相關微博212條,發展有效粉絲274名,附加插圖170余張,為宣傳xx文化園盡了一份綿薄之力。

5、《xx學堂》開播后,通過登門拜訪、電話溝通等多種方式,與經營部同事聯系教育機構、培訓機構等幾十家,把《xx學堂》開播以及全市中小學生免費游園的訊息,第一時間向外界宣傳出去。

6、服從經營部領導安排,做好了攤點值班工作。保證了小木屋的正常營業,并對小木屋進行及時進貨,保證供給。

7、依舊保持了一個老員工應有的工作態度,在專職講解員抽不開身的時候,出于大局意識,多次自動補位,及時有效地完成了領導所安排的一些講解接待工作,接待中對待游客一如既往態度誠懇,無一次因態度不好、服務不周而被游客投訴的事件。

8、全年來團結同事、服從領導,積極響應了園區安排的各項活動,凡是從園區高度出發的活動,都積極響應了,并嚴格落實了園區規定的各項紀律,全年上班期間無一次遲到、早退、曠工等記錄。

市場營銷年終總結搞笑節目篇五

20xx年即將過去,市場營銷部以全面把控市場動態,明晰市場區域劃分,降低各項費用成本,追求利潤最大化為工作指導思想,緊跟公司發展的步伐,齊心協力務實進取,對外積極拓展市場,內部狠抓部門建設,在公司領導的正確領導、兄弟部門的有力支持和本部門全體員工的共同努力下,基本完成了年度各項工作,現就市場營銷部當年各項工作總結如下:

1、實際完成簽約項目xx個,平均單筆合同價款xxxx萬元,合同總價款xxxx萬元。

2、20xx年總目標任務為xx萬元,實際完成xxxx萬元,完成率為xx%。

1、整合資源提高工作效率。20xx年,為了更好的開展各項工作,公司決定將以前各自為戰的三個部門,即市場部、技術部和工程部組合成一個有機的整體,統一指揮統一行動,三個部門實施合并后有效的提高了工作效率,顯著降低了運營成本,很大程度的發揮了各個部門的工作職能,起到了合力打拳的功效。

2、完善了部門的合同管理制度、報銷制度、提成申報制度、日常管理制度等規章的規范,盡力解決了原先雜亂無章的管理辦法,做到了部門管理的忙而不亂,有章可循。

3、隨著公司建設項目和經營的快速發展,部門業務量的不斷加大,根據工作開展需要,全年內淘汰了不能適應工作崗位的員工,吸納了新鮮血液的注入,部門始終保持著一股向上的正能量,積極健康的工作氛圍讓部門中的每一個人都將心思放在了工作當中。

1、客觀上講,公司的業務主體對象大多為各地政府部門,因為對方資金來源多屬于政府預算撥款,資金審批程序繁瑣,從而給我們造成了回款周期長、難度大的問題,導致了公司的資金回籠有些偏慢,也對后期項目的執行造成一定的滯后影響。

2、從項目實施情況看,技術上把控不嚴、購進原料瑕疵、施工作業不規范且拖拖踏踏、現場監管不力、工程返工率居高不下、重復性維修等事例屢屢發生,這些不但大大的增加了項目執行的成本費用,削弱了公司利潤,造成經濟損失,而且使三陽品牌的社會形象確實受到了不小的影響,為后期延續項目的簽約以及老客戶的維護平添了很多困難。

3、從個人主觀意識上講,突出的問題還是出在自身,主要有:

①工作主動性較差,領導指到哪里就走到哪里,撥一下動一下,沒有一個自己動腦筋想辦法解決問題的習慣,工作的主觀能動性明顯缺乏,單兵作戰能力亟待培養。

②危機感意識較差,不少員工似乎尚不清楚這個行業的競爭有多激烈,沒有把自己真正當成公司的主人,沒有為公司的利益著想,沒有為公司的發展出謀劃策,既不居安又不思危,奮斗感很是缺失。

③意識淡薄,品牌意識薄弱,后期服務跟不上,使得用戶對公司的影響一落千丈,副作用很大,讓業務人員無法從中再次挖掘到新的項目,造成這種局面的原因就是我們的員工責任心不夠,服務意識不強。

④畏難情緒比較嚴重。市場營銷工作本來就是一項挑戰與困難并存的職業,不付出一定的努力肯定難有所獲。而在困難面前,我們的辦法顯然不多,付出顯然不夠,一旦工作中遇到棘手的問題,“怕”字當頭,畏難情緒表現的比較突出。

4、從管理計劃層面上講,主要存在的問題有:

①員工隊伍中普遍存在著懶散的現象,沒有做到人盡其能,人力資源有待進一步優化,管理上必須要上一個臺階。

②部門領導人情化管理現象突出,總是顧忌手下員工生活不易而不忍心下重手對違規人員作出處罰,使得長久下來好多不正確的工作現象似乎都正常了,這些顯然都是因為部門管理偏軟所致。

③工作中的指導性不是很明確。全年當中部門領導更替頻繁,每個管理人員所采用的工作方法各自成章,缺乏系統性和連貫性,這也就導致了在不同階段部門工作的指導性變得混亂而模糊,從而造成了員工們的工作方向感較差,多數人沒有一個完整的個人發展規劃。

④缺乏業務培訓計劃。我們的技術設計在具體施工中走樣,施工人員對于技術參數理解不透,直接反映出了我們在培訓方面的滯后和不足。

1、嚴格按照合同規定追繳回款,一個項目一個項目地緊密跟蹤,在規定的時間內做到按時回款,不能拖拉,防止我們趴在賬面上的回款數額越來越大。

2、注意產品質量,建立工程檔案,從采購源頭做起,杜絕“三無”產品,嚴格與供貨單位簽訂質量協議,同時對每一項工程項目在做好做全文字檔案的基礎上,還要建立圖像電子檔案,為項目的后期維護及其他項目的參考做好可查閱的資料準備,達到科學掌控所施工項目的目的。

3、切實加強銷售隊伍建設和人員培訓,遵循能者上、庸者下的科學化用人模式。一是要求所有市場營銷部職員具有良好的職業形象;二是要求職員具有足夠的行業知識和產品知識;三是要求所有職員具有良好的語言表達能力和溝通能力,也就是能與客戶進行各方面良好溝通的能力;四是提高團隊工作整體執行力和創造力,通過理論與實際操作相結合,全面提升全體人員的工作積極性和主觀能動性,把市場營銷部建設成一個有活力、有執行力和戰斗力的團隊。利用空余時間多做專題培訓,讓員工們了解產品的具體情況,掌握相關產品的新知識新動向,練好基本功,為今后的工作打好基礎。讓每個人感受到自己就是這個集體不可或缺的一份子,從內心熱愛這個公司。

4、積極開拓新市場,維護老客戶,樹立完整的三陽品牌形象,從現在單一的路燈發展到多方向多途徑的營銷渠道,大家群策群力,擰成一股繩、合成一股力,為實現20xx年的經濟目標共同奮斗。

上述內容為市場營銷部20xx年工作總結,所列問題將是市場營銷部以后在工作中需要完善和改進的重點。今后,我們將嚴格加強管理,加大營銷力度,高標準嚴要求,在公司領導的正確指導下不斷改進,不斷提高,努力完成各項工作任務,團結一心向著20xx年的奮斗目標勇敢沖刺!

市場營銷年終總結搞笑節目篇六

在過去的一年里,銷售部在總經理的正確領導及其它部門的密切配合下,基本完成了酒店20xx年的工作任務。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作內容如下:

首先銷售部經過了這一年的磨合與發展,已經逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場,提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創造經濟效益。

根據年初的工作計劃認真的落實每一項,20xx年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務協議,同時根據季節的不同制定不同的銷售方案,有針對xxx的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通,12月份至1月份大部分摩托車會議召開,我們及時的與經銷商聯系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發新客戶,截止年底共簽署協議454份。

20xx年9月份我到酒店擔任銷售部經理,20xx年10份酒店正式掛牌三星,這對銷售部提供對外宣傳籌碼,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利于酒店的銷售工作。

隨著網絡的高速發展,網絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網絡公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網絡訂房公司簽定了網絡合作協議。我們對重要的網絡公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過網絡詳細了解商大酒店,比如攜程、藝龍、恒中偉業等幾家網絡公司;

同時在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運多家摩托車公司,科龍電器,偉俊公司蒙牛乳業中醫藥大學,鐵道與環球國旅等三十多個大中小型會議,對于每個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合銷售部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的支持。

酒店擁有自己的網站,由銷售部負責網站的維護和網頁內容的更新,通過網絡進行宣傳擴大影響力,并及時準確的把酒店的動態、新聞發布出去,讓更多的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網站建設方案,這為今后酒店網站的發展奠定了基礎。

1、對外銷售需加強,現在我們散客相對比較少;

2、對會議信息得不到及時的了解

3、在接待工作中有時不夠仔細,在一些細節上不太注意,考慮的問題也不夠全面。

4、有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認真細致,盡量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 无码色av一二区在线播放 | 日韩在线高清视频 | 成人精品区 | 国产精品亚洲综合色区韩国 | 久久人成 | 少妇高潮叫床片一级 | 国产成人精品a视频 | 六月婷婷中文字幕 | 久久精品第一页 | av黄色片在线观看 | 国产sm调教折磨视频 | 久久久中文网 | 手机av免费看 | 久久精品无码av | 午夜在线免费视频 | 亚洲精品久久久一区二区图片 | 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 中文字幕爆乳julia女教师 | 国产又黄又爽又刺激的软件 | 女人与拘性猛交视频 | 蜜桃va| 一卡二卡精品 | 久久久久xxxx | 成年人在线视频网站 | 电梯男女做爰视频 | 高清精品xnxxcom | 99在线精品视频免费观看软件 | 99热在线免费| 午夜精品视频一区二区三区在线看 | 精品乱码一区二区三区 | 天天成人| jizz在线播放| 五月婷网站 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 亚洲国产精品久久久久 | 国产成人精品亚洲午夜麻豆 | 88av视频在线观看 | 乖女从小调教h尿便器小说 关秀媚三级 | 欧美精品综合 | 免费a级黄毛片 | 亚洲欧洲精品成人 | 少妇献身老头系列 | 偷看洗澡一二三区美女 | 国产又猛又黄又爽 | 久久国产精久久精产国 | 色诱久久久久综合网ywww | 久久视频在线视频 | 人妻中出无码一区二区三区 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 国产精品理论片在线观看 | 尹人成人 | √天堂8在线网 | 涩涩网站入口 | 在线观看深夜视频 | 综合久久综合久久 | 最近免费中文字幕mv在线视频3 | 日本在线视频www | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 欧美日韩另类在线 | 官场艳妇疯狂性关系 | 久久久久久免费视频 | 国产成人精品a视频 | cekc老妇女cea0| 91探花福利精品国产自产在线 | 911亚洲精品| 日韩在线黄色 | 欧美大片视频在线观看 | 94av| 911精品国产一区二区在线 | 国产ts人妖系列张思妮在线观看 | 成人免费看片入口 | 在线看的毛片 | 密臀av夜夜澡人人爽人人 | 久久成年片色大黄全免费网站 | 国产精品九九视频 | 欧美午夜片欧美片在线观看 | 国产精品福利视频推女郎 | 另类小说色综合 | 激情第一区仑乱 | 亚洲综合天堂一区二区三区 | 国产精品熟女人妻 | 成人在线观看www | av在线网站无码不卡的 | 亚洲综合网在线观看 | 又粗又大又黄又硬又爽免费看 | 亚洲黄色小视频 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 欧美在线 | 亚洲 | 永久免费观看的毛片手机视频 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 色哟哟国产精品免费观看 | 天天干天天色综合 | 日韩精品一区在线 | 黄色理论片 | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 亚洲国产一区二区在线 | 丝袜av网站 | 久久精品国产精品国产精品污 | 性做爰的免费视频 | 欧美黄色免费大片 | 69激情网 | 91popny丨九色丨国产 | 天堂资源成人√ | 欧美一级片a | 久久在线免费视频 | 欧美成人国产va精品日本一级 | 亚洲五十路| 日本乱子人伦在线视频 | 男人的天堂在线视频 | 成人av在线一区二区三区 | 一区二区三区精品免费视频 | 神马久久香蕉 | 国产成人精品在线观看 | 性欧美18| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 好吊色欧美一区二区三区视频 | 婷婷伊人网 | 9cao | 高清国产一区 | 久久久久免费看成人影片 | 精品av天堂毛片久久久借种 | 免费观看久久 | 午夜男人的天堂 | 久久亚洲精品视频 | 嫩草一区二区 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 九一自拍中文字幕 | 欧美成人精品在线 | 韩国av免费在线 | 色屋永久 | a级黄片毛片| 久久久久久久久久久久久久 | 自拍偷拍第2页 | 色男人影院| 黄色的网站免费看 | 伊人春色网站 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 中文字幕羽月希黑人侵犯 | 在线资源站 | 亚洲黄色毛片视频 | 538任你躁精品视频网免费 | 日韩有码中文字幕在线 | 久久人妻少妇嫩草av | 中文 在线 日韩 亚洲 欧美 | 亚洲经典视频 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 超薄肉色丝袜一二三四区 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 国产午夜亚洲精品羞羞网站 | 成人午夜免费毛片 | 777亚洲精品乱码久久久久久 | 亚洲午夜精品在线观看 | 色福利在线 | 亚洲性人人天天夜夜摸 | 小早川怜子avhd肉厚一区 | 国产精品久久久久久久久久直播 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 五月深爱网 | 久久人人爽人人爽人人片av | 2021久久精品国产99国产精品 | 午夜成人理论福利片 | 午夜国产一区二区 | 久久国产精品无码一区二区三区 | www狠狠| 久久久.www | 粉嫩av一区二区三区天美传媒 | 亚洲一区二区三区四区的 | 国产成人三级在线播放 | 97久久香蕉国产线看观看 | 狂野猛交ⅹxxx吃奶 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍 | 狠狠操天天操夜夜操 | 欧美高清一区二区三区四区 | 特一级一性一交一视一频 | 调教一区二区三区 | 调教贱奴视频一区二区三区 | 精品女同一区二区 | 在线不卡国产 | 超碰2022| 中文字幕人妻无码一夲道 | 日本爽快片毛片 | 中美性猛交xxxx乱大交3 | 99久久久久国产精品免费人果冻 | av免费天堂 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 人人草人 | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 国产日本一区二区 | 一本大道久久a久久精品综合1 | 啪一啪在线 | 久久99精品九九九久久婷婷 | 小12箩利洗澡无码视频网站 | 玖玖爱这里只有精品 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 美女狂揉羞羞的视频 | 午夜毛片在线 | 亚洲第一天堂影院 | 日本三级理论久久人妻电影 | 久久色av | 国产乱淫av麻豆国产免费 | 色情久久久av熟女人妻网站 | 久久精品专区 | 国产在线2 | 精品国产免费久久久久久尖叫 | 肉色欧美久久久久久久免费看 | 国色天香网www在线观看 | 麻豆出品 | 爱情岛亚洲论坛入口首页 | 国产农村老头老太视频 | 天堂国产一区二区三区四区不卡 | 国产福利一区二区三区视频 | 韩国三级欧美三级国产三级 | 天天综合网7799精品视频 | 99re这里只有精品在线观看 | 成人乱人乱一区二区三区软件 | 麻豆黄色一级片 | 国产精品久久久一区二区 | 国产在线超碰 | 国产a级黄色 | 亚洲成人美女xvideos | 在线免费观看毛片 | 亚洲欧美日韩激情 | 国产在线视频一区二区董小宛性色 | 日韩欧美视频在线免费观看 | 亚洲免费观看视频 | 国产高潮久久久 | 青青草日本| 国色天香久久久久久久小说 | 99久久婷婷国产综合精品草原 | 91性高湖久久久久久久久_久久99 | 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站 | 在线播放一区 | 狠狠色丁香久久综合网 | 欧美日韩国产传媒 | 91精品久久久久久 | 亚洲精品你懂的 | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 丰满少妇高潮惨叫视频 | 激情综合亚洲 | 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 日韩乱淫 | 熟女俱乐部五十路六十路av | 国产伦久视频免费观看视频 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 第色| 少妇高潮av久久久久久 | 久久一区二区三区四区五区 | 极品美女囗交 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 久久99精品久久久久久按摩秒播 | yp在线观看视频网址入口 | 在线免费观看视频黄 | 国产乱了真实在线观看 | 人妻av中文字幕久久 | 久久久久国产一区二区三区 | 国产精品永久免费观看 | 日韩国产欧美精品 | 大肉大捧一进一出好爽视频mba | 欧美整片在线观看 | av在线免费播放 | 天堂久久精品忘忧草 | 国产精品原创av | 天天射天天操天天干 | 天天综合天天干 | 好吊妞在线观看 | 毛片av免费 | 肉色超薄丝袜脚交一区二区 | 精品国产乱码一区二区三区 | 性欧美bb| 中文字幕日本精品一区二区三区 | 日本伦理中文字幕 | 依人成人网 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 人人爱人人射 | 亚洲乱码国产乱码 | 又欲又肉又黄高h1v1 | 五月婷婷六月丁香 | 国产精品av一区二区三区网站 | 国产黑色丝袜在线视频 | av网站免费线看 | 日韩1区3区4区第一页 | 亚洲字幕av | 精品少妇88mav| 粉嫩av一区二区老牛影视 | 国产日韩精品视频 | 久久香蕉超碰97国产精品 | 国内精品卡一卡二卡三 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 好吊色综合 | 国产日韩视频在线 | 国产欧美日韩中文字幕 | 在线中文视频va | 国产一区日韩二区欧美三区 | 国产无套粉嫩白浆 | 午夜偷拍福利视频 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 久久亚洲国产成人精品无码区 | 亚洲精品suv精品一区二区 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 在线播放五十路熟妇 | 国产绳艺sm调教室论坛 | 欧美最猛性xxxⅹ丝袜 | 欧美饥渴少妇 | 韩国av精华合集3小时 | 射区导航| 亚洲国产精品久久久久秋霞 | 日产国产亚洲精品系列 | 日本三级视频 | 久久不见久久见免费视频7 18禁黄久久久aaa片广濑美月 | 91在线影院 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 午夜免费看片 | 日韩av无码中文字幕 | 卧室激情呻吟黄暴h文 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 爱丝aiss无内高清丝袜视频 | 中文字幕国产综合 | 亚洲天堂久 | 国产精品.com | 69精品欧美一区二区三区 | 国产精品一区二区三乱码 | 中文字幕制服丝袜 | 中文文字幕文字幕高清 | 加勒比久久久 | 女神呻吟娇喘高潮毛片 | 亚洲色图欧美另类 | 精品国产一区二区三区噜噜噜 | 久久久噜噜噜久久 | 国产精品视频专区 | 欧美激情乱人伦 | 人妻少妇精品专区性色av | 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 内射中出无码护士在线 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 99久久中文字幕三级久久日本 | 在线免费观看日韩 | 成年人免费看黄色 | 肉大捧一进一出免费视频 | 日本三级播放 | 在线视频免费观看一区 | 欧美视频在线观看一区 | 成人免费黄色大片 | 在线中文av | 亚洲爆乳无码专区 | 久久国产欧美日韩精品 | 欧美日视频 | 午夜久久一区 | 理论片在线观看视频 | 秋葵视频成人 | 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 国产96在线 | 亚洲 | 91com在线观看 | 久久99精品国产99久久6男男 | 日本xxxxwwwww| 成 人 黄 色 视频免费播放 | 6080私人午夜性爽快影院 | 中文字幕乱码视频32 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 日本三级日本三级韩国三级视 | av永久免费 | 免费在线观看的黄色网址 | 亚洲日韩激情无码一区 | 91亚洲网| 久久国产尿小便嘘嘘97 | 免费伊人| 欧美日韩精品 | 奇米影视亚洲精品一区 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 91精彩视频在线观看 | 欧美成人性生交大片免费看 | 2018自拍偷拍 | 黄色成人免费视频 | 波多野结衣一区在线 | 精品国产aⅴ | 国产女合集 | 日本添下边视频全过程 | 中文久久字幕 | 午夜日韩视频 | 日韩欧美在线视频播放 | www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 久久久久久曰本av免费免费 | 婷婷com | 午夜第一页| 四虎国产在线 | 日韩精品一区二区三区中文 | 99免费观看 | 720lu国产刺激无码 | 91精品视频免费在线观看 | 国产精品4 | 一级免费a | 国产又好看的毛片 | 国产三级农民怕怕乡下姝4 国产三级欧美三级 | 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 久草资源在线视频 | 亚洲欧美综合区自拍另类 | 一道本在线观看视频 | 91精品国产九九九久久久亚洲 | 精品久久久久久久无码 | 91青楼传媒秘入口 | 九九免费观看视频 | 免费黄网站在线观看 | 日韩丰满少妇无码内射 | 国产污在线观看 | 国产精品人成在线播放新网站 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 日日干夜夜操 | 国产精品无码制服丝袜 | 国产欧美日韩二区 | 成人免费视频国产免费网站 | 亚洲成av人在线观看网站 | 亚洲精品国产成人av在线 | 2019天天操 | 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 日韩av成人网 | 免费黄色国产视频 | 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 精品人成| 91免费网站在线观看 | 日韩精品一区二区不卡 | 蜜桃av在线| 欧美白嫩少妇xxxxx性 | 奇米色欧美一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 60欧美老妇做爰视频 | 在线看免费视频 | 中文字幕人成无码人妻 | 成年人午夜网站 | 久久夜色精品国产噜噜av | 1区2区3区在线观看 2015www永久免费观看播放 | 久草在线资源总站 | 91精品国自产在线观看 | 国产a在亚洲线播放 | 日本在线观看中文字幕 | 欧美在线免费 | 成人超碰在线 | 激情综合色综合久久综合 | 在线观看免费视频a | 欧美精品日韩在线观看 | 成年男人裸j网站 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 久久久久国产精品一区二区 | 日本高清免费aaaaa大片视频 | 日剧再来一次第十集 | 国产精品一区二区吃奶在线观看 | 欧美精品v国产精品 | 在线播放成人 | 伦理片午夜 | 国产乱子伦精品免费无码专区 | 国语对白乱子 | 中文无码av一区二区三区 | 亚洲综合色成在线播放 | 影音先锋欧美资源 | 黄色a级片网站 | 日韩有码在线视频 | 好吊视频一区二区三区四区 | 亚洲伦理精品 | 在线观看av的网址 | aaa国产精品| 欧美一区二区三区精品免费 | 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | 亚洲涩网| 丰满少妇av | av高清在线观看 | 97久久爽久久爽爽久久片 | 日批网址 | 欧美一区二区三区免费观看 | 免费观看一区二区三区视频 | 成年人视频在线观看免费 | 超碰97在线资源 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 媚药一区二区三区四区 | 少妇被爽到高潮动态图 | 婷婷色中文| 国产精品免费看久久久无码 | 在线观看v片 | 国产强伦人妻毛片 | 免费人成在线观看网站 | 91精产国品一二三区在线观看 | 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 亚洲国产网 | 九色porny视频黑人 | 国产午夜久久久 | 91精品国产91久久久 | 国产福利资源在线 | 精品久久久久久亚洲精品 | 日本国产乱弄免费视频 | 欧美三p | 同性男男黄g片免费网站 | 精品一区二区在线播放 | 999精品在线视频 | 国产精品久久久久久久免费 | 在线视频一区少妇露脸福利在线 | 色干综合| 五月天久久久久久九一站片 | 国产在线视频卡一卡二 | 小草社区视频在线观看 | 日批在线视频 | 国产91精品久久久久久久网曝门 | 98视频在线| 欧美精品乱码 | 插插插网站 | 欧美亚洲另类小说 | 蜜臀av综合网 | 亚洲黑人精品一区在线观看 | 91精品国产91久久久久 | 日本一本视频 | 99久久国产视频 | 国产婷婷一区二区三区久久 | 亚洲欧美一区二区三区四区 | 中文区中文字幕免费看 | 日本视频色 | 欧美日韩一区二区三区四区 | av动漫网站 | 成年人在线免费观看网站 | 日本一区二区三区免费播放 | 日韩在线免费观看av | 国产自国产自愉自愉免费24区 | 亚洲天堂视频网 | 天天摸天天做天天爽水多 | 午夜一区二区三区四区 | 黄网址在线观看 | 国产精品无码dvd在线观看 | 成人重囗味sm | 青青99 | 黄色免费视频在线观看 | wwwxxx在线 | 伊人性伊人情综合网 | 亚洲情侣在线 | 极品少妇被啪到呻吟喷水 | 日韩精品一区二区三区不卡 | 可以免费观看的av网站 | 欧美日免费 | 日韩欧美国产一区二区在线观看 | 国产精品福利在线播放 | 中文幕无线码中文字夫妻 | 亚洲精品国产一区 | 国产精品乱码一区二区三区 | 久草久草久草 | 日日干天天操 | 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 国产精品爱啪在线线免费观看 | 中文字幕一区二区三区在线观看 | 日韩欧美亚洲 | xfplay5566色资源网站 | 人妖和人妖互交性xxxx视频 | 欧美疯狂性受xxxxx另类 | 欧美精品一区在线播放 | 精品视频中文字幕 | 成人女人看片免费视频放人 | 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 深夜av在线| 另类中文字幕 | 在线观看午夜视频 | 亚洲国产一区二 | 久草天堂 | 亚洲精品自拍 | 亚洲熟少妇在线播放999 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 中文亚洲欧美日韩无线码 | av动漫在线免费观看 | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 国产免费一级特黄录像 | 一区二区三区四区日韩 | 91一区在线| 久久久久久久久国产精品 | 欧美精品hd| 久久婷婷国产麻豆91 | 国产午夜亚洲精品不卡 | 国产精品 27p | 91成人在线视频 | 欧美激情第1页 | 成年性午夜免费视频网站 | 午夜人体一级裸片免费观看 | 成年人黄色片网站 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 国产四虎影院 | 福利在线看 | 日产欧美一区二区三区不上 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 老汉色老汉首页a亚洲 | 国产精品一线天 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 99精品久久久久久中文字幕 | 国产乱老熟视频网88av | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 久久av红桃一区二区小说 | 色狠狠久久aa北条麻妃 | 日韩女优网站 | 亚洲天堂岛 | 久久爱稳定资源365 久久爱综合 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 日本特黄特色大片免费视频老年人 | 中文字幕日产无码 | 亚洲大色| 国产成人久久精品麻豆二区 | 国产精品夜间视频香蕉 | 日韩在线一卡二卡 | 精品国产一区二区三区免费 | 99riav国产精品 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 国产乱淫av蜜臂片免费 | 国产一级黄色录像 | 日韩三级av在线 | 免费成人在线网站 | 国产激情91 | 亚洲精一区 | 女人18毛片aaa片水真多 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 成人毛片在线精品国产 | 亚洲午夜久久久久久久久电影网 |