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安全生產講話稿提綱(十一篇)

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安全生產講話稿提綱(十一篇)
時間:2022-12-21 19:19:34     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

安全生產講話稿提綱篇一

大家好!

今年1-8月,我鎮安全生產工作在縣委縣政府及縣安委會的領導下,圍繞深化"安全生產年"工作目標要求,堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針,嚴格落實兩個主體責任,認真開展安全督察檢查,狠抓隱患整改,我鎮安全生產形勢穩步好轉。現就下一步安全生產工作做以下表態:

一、加強組織領導。

為確保安全生產工作組織到位,我鎮將安全生產工作擺上重中之重工作來抓,做到每周一匯報一調度,主要領導、分管領導上前沿到一線抓安全,嚴格落實領導干部聯系企業制度,安全監管分片負責,做到安全生產監督管理機構、人員、經費、職能"四落實"。

二、突出重點,加強綜合監管。

華陽鎮作為一個多種行業集中的區域,涉及面廣,企業多,內容復雜,涉及非煤礦山、煙花爆竹、建筑、交通、危爆物品等多種高危行業,在下一步安全監管中,以安監站"牽頭拿總"其他職能相互配合,進行監督檢查、指導協調,集中精力抓好安全生產責任制的落實,重大危險源和重大隱患的整改與監控。突出抓好涉危企業現場監管,依法行政,及時糾正違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的不安全行為;組織拉網式的安全督查檢查,重點是非法生產現象,特別要緊緊盯住那些安全基礎薄弱、事故多發、安全沒有把握的重點區域、重點企業和關鍵部位,切實加大安全執法力度,嚴格依法行政,把各種事故的苗頭消滅在萌芽狀態。對查出的隱患整改不力的及時報告,請求依法停產整改或關閉。

三、加強安全宣傳教育,有效提高干部、職工、群眾安全意識。一是加大安全培訓教育力度,督促生產企業嚴格履行安全培訓程序,認真完成從業人員崗位培訓。積極發揮"華陽學堂"作用,展開課堂培訓教育,加強鎮、社區村、企業管理人員的水平。二是安全生產宣傳力度加大,充分利用新聞媒體、圖板、標語、先鋒網、安全專欄進行宣傳,形成良好的輿論導向和氛圍。三是召開專門會議大力提倡以人為本的安全理念,樹立全民"關愛生命,安全發展"意識,強化各級干部和全體社會成員的安全意識。

四、加強安全生產基礎和基層工作。一是夯實基礎。建立健全鎮、社區、村安全生產責任制,社區、村成立安全管理組織,配齊安全生產管理人員,完善安全生產管理制度,配合檢查各企事業單位的安全生產狀況,實施動態管理。二圍繞"平安社區"創建工作、消防安全網格化管理試點工作的開展,進一步加強安全生產網絡體系建設。三是開展安全質量標準化活動。按照上級有關規定,加強企業安全生產管理制度化、規范化、標準化建設,以點帶面,推動全鎮安全質量標準化邁上新臺階。

安全生產責任重于泰山。在今后的工作中,我鎮安全生產工作,將以李縣長的重要講話精神為指導,切實加強領導,全面落實深化"安全生產年"的各項工作,進一步創新工作方法,提高工作成效,確保安全生產形勢良好發展。

我的講話完畢,謝謝大家。

安全生產講話稿提綱篇二

各位領導、同志們、大家好:

回顧過去、展望未來、在新的一年里,我們建安公司將繼續按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。

第一,針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產規章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企、科學管理。

第二,在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,落實好二十五項反措等各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。

三、進一步加強班組安全管理工作,規范內業、設施的管理,把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作,聘用素質高,工作能力強的員工,以保證今后施工的人力資源需要,為20__年安全施工做好準備。

四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理,切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應急予案定期演練,提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護,各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作,堵住事故的源頭,對于安規考試不合格者堅決予以清退,以全面提高公司員工的整體素質,特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入,按規定發放,確保施工中人身安全。

六、加強公司的安全學習、培訓管理,繼續堅持每月一次的專項安全分析會議,傳達上級文件、指示精神,查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證__年安全生產目標的實現。

我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下,做好我公司的安全生產工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現場安全的管理和監督,實現公司生產安全平穩運行,為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻,謝謝大家。

安全生產講話稿提綱篇三

尊敬的各位領導,各位朋友,大家好:

我叫郝二超,來自河南金豐集團小河煤礦,我今天為大家演講的主題是《安全,生命,幸福》。

伴隨著“強化紅線意識,促進安全發展”這鳴聲的響起,活躍在我們金豐煤業上上下下的幾千名員工在這一瞬間都更新了安全的外衣,以飽滿的熱情奏響了這首安全的主旋律。踏著平安的節拍,邁著發展的步伐,跳起了“安全發展”的舞蹈。公司內外頓時歡騰起來了,這首舞曲蕩漾在朵朵的白云之上,流淌在繁忙的煤場碼頭;響徹在吼聲四起的采掘地點,回蕩在機器轟鳴的各條巷道。同時,也縈繞在我們的耳邊,更深深的烙印在弟兄們的心靈深處,它將成為我們安全行動的主題曲,陪伴我們走向幸福的每一天。

礦工朋友們,“安全是煤礦永恒的主題,安全是企業最好的效益”,每當提前安全,我的心中總有一種沉甸甸的責任感,這種責任源于我對煤礦事業的執著追求,源于我對開采光明那礦工兄弟的特殊情感;源于我對煤礦事故后破碎家庭的深深同情,更源于生命深處對安全的呼喚與吶喊。

安全,安全! 這一個熟悉而又陌生的詞語,多少次以鮮活的生命和血的代價加以洗滌,一次又一次喚醒我們麻痹的心靈。

讓我們進入時光隧道,再次重溫那令人心碎的事故案例,在20__的春天來到的時候,它夾雜一絲絲的寒冷,對于我們來說,卻又是那么的黯然,煤礦事故集中爆發,六大災害連續上演。3月1日,內蒙古神華集團駱駝山煤礦發生了透水事故,致使31名礦工喪生。3日28日,山西王家嶺煤礦也發生了透水事故,無數人參與到了這次的救援當中,與時間賽跑,與死神抗衡,經過了十幾個日日夜夜的艱苦奮斗,不幸中的萬幸,115名兄弟奇跡般地生還,讓多少人歡呼雀躍、欣喜若狂。萬幸中的不幸,38名礦工卻含恨九泉,又讓多少人扼腕落淚,悲痛哀傷。這是水災事故;3月5日,新密東興煤礦井下發生了電纜著火事故,25人遇難,這是火災事故,也是機電事故。3月30日,內蒙古沙吉海煤礦發生了冒頂事故,10名礦工又離開了我們,這是頂板事故。4月1日,洛陽伊川白窯煤礦發生了瓦斯爆炸,后又引爆了煤塵,造成42人死亡,這是瓦斯事故,也是煤塵事故。事故過后,有多少個歷經滄桑的老人滿頭白發的為自己的兒子送行,又有多少個美麗賢惠的妻子由于失去丈夫而嚎啕大哭,痛不欲生。還有多少個聽話的兒女在夢中為父親祈禱:“爸爸,快回來啊!

樹蔭下、田間地頭、花園超市,享受那快樂的天倫之樂。然而,卻一個個撒手人間、永不歸還,這尸骨遍地、面目全非、慘不忍睹的場面,聽了讓人揪心,看了讓人痛心,想了讓人扎心,不由得對天吶喊:“為什么,這是為什么啊?”這一次次的事故再次為我們敲響了警鐘,它是天災還是人禍?值得我們去深深的思考。當自然災害在大地上肆意妄為的時候,人的生命顯得是那么的不堪一擊、弱不經風,但卻又顯得那么的寶貴。當災難來臨的時候,人們渴望生命的延續,那一只只努力伸出廢墟的手,是對生命的呼喚;那一雙雙渴望活著的眼神,是追求生存的期盼。但是,無情的死神依然使他們含恨九泉、遺憾的離去。面對天災,我們無法抗拒。但是,它讓我們懂得了生命的寶貴。在我們煤礦,總有一些不負責任、不按章操作;只追求利益、不講究安全的人們親手制造出一起起悲慘的事故,殺害一條條鮮活的生命;摧毀一個個幸福的家庭,褻瀆著自己神圣的職責。當我每天看到太陽升起的時候,總有一種感動,愿陽光驅走死亡的陰霾;當我每天看到你們下班回家的時候,總有一個愿望,愿你們永遠的平平安安。

親愛的工友們!安全在你腳下,安全在你手中;安全伴著幸福,安全與你同行。為了自己,為了家人;為了幸福,為了明天。請你們關注安全,關愛生命,在自己的工作中按章操作,確保安全,我相信,我們的明天會更加的美好!

我的演講到此結束,謝謝大家!

安全生產講話稿提綱篇四

集團于20xx年提出了“樹立綜合安全觀,打造平安招商”的理念,20xx年又在總結歷年安全生產工作的基礎上,提出了“五適”安全管控法。

一、抓頭腦,思想要適情

認識決定行動,認識水平決定工作成效,安全生產工作更是如此。只有不斷強化安全意識,樹立綜合安全觀,才能真正把安全生產放到工作的首要位置。對安全生產工作必須不斷強化底線思維、紅線意識,從思想上始終保持對生命的敬畏之心,做到思想適情。

做到適情,首先要知情。形勢認識不清,任務就難以落實。思想要適情,首先要對我們當前面臨的內外安全生產形勢有清醒的認識,也就是知國情、家情,知遠情、近情。

去年,全國安全生產形勢緊繃,長江上東方之星客輪翻沉事件外,8·12天津港爆炸事故、12·20深圳滑坡事故等重特大事故連續發生,務必確立以人為本的安全發展理念。

當前安全生產形勢依然嚴峻,務必高度重視,警鐘長鳴。

20xx年集團還是發生4起事故,死亡6人,其中,道路交通事故2起,死亡4人,外包單位意外事故2起,死亡2人。集團的整體安全生產形勢仍然比較嚴峻,容不得半點松懈。

知了情就要做到適應。

責任心的缺失是安全生產最大的隱患。思想適情,除了把握形勢外,還要不斷強化責任擔當,以適應形勢的發展。

一要立足全員、全過程、全方位,建立全覆蓋的責任體系。也就是說要建立“一崗雙責、齊抓共管”的責任體系。特別是各單位一把手,作為安全生產的第一責任人,出了事情,是難辭其咎的。不管經營業績多突出,只要安全生產出問題,就是失職,就要受到追究,甚至還要負刑責。

各單位主要負責人對安全生產工作都要主動介入,確實發揮能動作用,履行好自己的職責,扎扎實實抓好抓實。同時要加強宣傳力度,讓各級各類人員都領會安全責任的深刻內涵,做到責任入腦入心,責任“松一松”,隱患就會“長一長”,事故就可能在眼前“晃一晃”,要形成壓力傳導機制,強化高壓態勢,做到一刻不能斷、時時繃緊弦。二要用好監督考核手段,落實問責追究。在安全問題面前沒有情面可講,要用鐵的制度、鐵的手段、鐵的心腸來管理,對于那些違章違紀,敢越“雷池”的人一定要按規處罰,該撤換的撤換,不能讓習慣性的違章成為不良的安全文化。

要建立安全問責關口前移制度,加強過程追究、隱患追究,嚴格按照“四不放過”原則(即:事故發生以后,要堅持事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過),嚴肅問責,決不姑息。

二、抓規矩,制度要適用

保障安全生產是要靠一本本、一條條的規章制度來約束,規章是否適用是實現安全生產的重要前提。建立一套適用合規的安全生產規章制度,是保證企業長治久安的重要基礎。

一要不斷建立健全制度。20xx年底,新安全法頒布實施,更加突出安全生產的法制化建設和責任追究。各單位要與時俱進,結合新安全法和新時期對安全生產的新要求,對現行安全生產管理制度進行梳理和檢討,并根據業務發展的實際情況,細化各級安全責任,使各單位的安全生產制度與國家的制度緊密銜接,避免出現制度真空或者與國家制度不相適應的情況,以便確保制度成為指導和約束我們安全生產工作的重要法典。

二要細化崗位作業守則。沒有配套的作業守則,制度就會成為“無源之水”。光有一個大的制度還不行,還要建立切實可行的崗位作業守則。

我們強調制度要適用,一方面要有符合國家規定和符合安全管理需要的約束性制度,另一方面也要有一套針對本行業生產特性和行業標準以及具體崗位的作業流程規范,讓一線各崗位人員在作業過程中都有詳細的作業指引。只有如此,我們的制度體系才會健全。

各單位要在制度建設上下大氣力,堅決消除制度盲區、盲點。

三、抓硬件,設備要適崗

設備是防范安全事故的重要手段,設備是否適崗是安全管理上的基石。抓好安全生產只談管理而不進行設備、技術等硬件的投入是治標不治本。

20xx年在對招商物流危化倉庫檢查時,就發現存在使用普通叉車作業的現象,大家試想,因為沒有安裝防靜電裝置,一旦因碰撞產生火花,可能引發的就是大事故,后果不堪設想。

因此,做好安全生產工作,必須加強設備的檢查,加大硬件的投入力度,確保設備適崗,這是本質安全的基本要求。

一要強化設備隱患排查。對待安全隱患要抓早抓小,有病就醫,發現問題及時處理。按照“全覆蓋、零容忍、重實效”的要求進行徹底排查,杜絕設備隱患。要把握設備隱患的動態性和復雜性,著眼于細節,用“顯微鏡”查找風險,用“放大鏡”對待問題,提高超前預防能力。

有人認為,設備設施就是設備部門的事情,出了問題應由設備部門負責。其實,設備適崗不僅指設備的安全性能,還包括對生產的符合性要求,如果設備與生產發生錯配,或者不能滿足生產的基本要求,也是要出大事的。在這方面,各單位安全管理人員要主動負起責任,拓寬對設備設施的檢查視角,經常查、反復查,通過整改反饋機制對隱患實施閉環管理,將設備隱患消除在萌芽狀態。

二要加大安全生產投入。很多人認為,安全生產只有投入,沒有產出,能省則省。

安全的投入和產出是無法用價格來量化的。在安全管理上有個“羅氏法則”,講的是1比5比無限大的投入產出關系,即1元錢的安全投入,可創造5元錢的經濟效益,創造出無窮大的生命效益。

安全生產的目的就是保障人的生命安全和人身健康。生產任務沒有完成,可以加班補救,但是一旦發生事故,將造成無法挽回的損失,特別是員工的生命健康,這是無法用金錢和時間來挽救的。

在安全生產中要不吝嗇投入,對于不合時宜、技術落后或者存在隱患的設備設施,要堅決淘汰、更新升級,決不能有僥幸心理帶病上崗,等出了事故才后悔莫及。

三要持續強化科技興安。科技作為第一生產力,已經滲透到生產生活的各個環節,安全生產工作也要加強科技力度,通過科技手段促使安全生產工作方式的轉變,促使安全生產從人盯人的原始狀態向人技結合、技術防范轉變。

最終解決“誰去查、查什么、怎么查”的問題。

四、抓隊伍,人員要適任

人的行為直接決定著安全管理工作的好壞。安全意識薄弱、操作不當、違章作業等不安全行為已經成為誘發生產安全事故的重要因素。

從最近調查情況看,集團安全從業人員并不都具備安全崗位工作資質,很多單位的安管人員尤其是管理層,即沒有經過上崗培訓,也沒有取得相關資格證書,對于一些專業性較強的特殊行業,從業人員即使有安全管理方面的基本知識,但不具備特定行業的專業技能,比如我們從事危化品倉儲運輸的企業,安全管理隊伍中缺少化工領域的安全專家就是一個大問題。

適人適崗,適崗適用,是人力資源管理的基本要求,如果用人不當或者人非所用是要出大問題的。因此,要不斷充實安全管理隊伍、抓好全員安全教育,做到人員適任,讓各單位的安全參與者具有應對安全生產要求的能力。

一是選好配齊安全人員。配齊安全崗位相關人員,優化人員結構,夯實隊伍基礎。

二是不斷強化全員培訓。讓新進員工從基礎起步、從第一時間抓起,嚴格遵守作業規定,提高操作技能,熟悉操作流程,形成良好的安全意識和行為;要做到全員教育常態化。

三是建立完善待遇和考核激勵辦法。人資部門和安委辦要解決好安全管理人員的待遇問題,落實安全崗位與非安全崗位的差異化待遇,各單位也可以研究設立安全基金,解決對安全工作只罰不獎的問題,做到重罰也要重獎,著力從根本上解決責任與待遇不匹配的問題。

五、抓演練,應急要適時

應急演練是安全管理的最后一道關卡。要通過演練確實增強設備保障能力、現場救援能力和體系協調能力,確保發生險情時能及時應對,有效化解風險。

應急保障的重要性,從天津8·12危險化學品爆炸事故中得到了充分說明。20xx年,招商國際赤灣碼頭在對危貨集裝箱在船上著火處置時,出現港口管理局與海事局意見不統一的情況,一方要求在船上處理,另一方則要求盡快卸船后處理。這雖然是政府部門之間的推諉,但也反映出我們沒有針對此種情況的應急預案,平時只注重自己的演練,忽視了與政府部門的銜接。因此,我們必須強化應急演練,提高適時應對能力。

一是應急設備保障。要做好對各類應急資源的統籌管理,建立科學的應急資源儲備機制,對現有各類應急資源普查和有效整合的基礎上,統籌規劃應急處置所需的物資,保障應急處置的需要;要加大應急裝備投入,充實應急裝備和器材,確保關鍵時能拉得出、用得上、打得響;要加強應急管理基礎數據庫建設,實現資源共享,為妥善應對各類突發事件提供保障。

二是應急能力保障。要開展針對性的應急培訓,提高應急救援知識和實操技能,特別是提高一線、前線等現場人員的安全警覺意識和危機反應能力,如保安、值班人員、生產作業人員等一線崗位要開展基本應對措施培訓;應急搶險崗位要進行心理素質、風險辨識、救援知識、處置方法等內容的培訓;各級管理人員要強化現場協調、人員組織、物資保障等應急指揮方面的培訓,做到人、物、環三者處于可控狀態。

三是應急體系保障。應急預案是安全管理的重要內容和應急管理的基礎性工作,其核心就是應急救援體系建設。體系不是單打獨斗,要有結構合理、上下貫通、縱橫銜接、互為補充的各個救援環節。各單位要結合實際盡快完善本單位的各類應急預案和現場處置方案,形成一個簡潔、實用的應急體系,指導本單位的應急救援工作;要與周邊企業的應急預案進行銜接,主動與政府的應急體系對接,將本單位的應急管理融入到政府的救援程序中,強化協調聯動機制,定期開展聯合應急演練,切實提高事故應急救援能力。

為促進“五適”管控法在今年取得成效,確實提升集團整體安全生產管理水平。集團今年要重點開展好“五個一”活動, 一是開展一次測試。重點檢測各級領導對安全工作的思想認識水平,是否符合思想適情的要求;

二是組織一次檢查。要重點針對危險化學品、水上客運、安全責任制及考核辦法等三類規章制度進行專項檢查,檢查這些制度是否與企業的實際相匹配,是否與安全生產的根本要求相適應;

三是推廣一個系統。集團安全管理信息系統(二期)是安全管理的一次創新,也是科技興安的重要舉措,集團要做好對該系統的推廣和應用;

四是補充一批骨干。集團總部和各級公司要根據實際情況補充一批安全管理人員,充實安全管理力量,安委辦和人力資源部牽頭予以落實;

五是開展一次突擊應急演練。集團要聯合各二級公司針對應急管理,開展一次有針對性的突擊演練,通過不打招呼、直奔現場的方式檢驗各單位的應急能力,確保在任何突發情況下各單位都能“拿得出、挺得住、防得好”。

安全生產責任重大,馬虎不得。大家必要按照集團的統一部署,扎實落實好綜合安全觀和五適管控法,確保集團整體安全生產形勢的持續穩定,為百年招商建設成為世界一流企業保駕護航。

安全生產講話稿提綱篇五

各位領導、各位評委、來賓們、朋友們: 大家好!

很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講會。我叫dqk,是一名員工,戰線上的一名老新兵。我的演講題目是“安全伴我同行”。

在這人海如潮滾滾紅塵的現實社會中,請問您最需要什么?是金錢美女,還是功名利祿?如果讓我來回答,我就說:我最需要的是安全!

“孩子,繞過前面的石子。”這是母親在我蹣跚學步時的指點。“當心路上的汽車啊!”這是父親在我飛車上學時身后的叮嚀。“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”這是現在,我和同事們每天上班時恪守的信念,在人生的旅途上,安全伴我同行!的確,在我們離開母親的攙扶,搖搖晃晃地行走在人生道路上以后,我們一直依賴著“安全”這個拐杖,沒有它,我們可能會摔跤,可能走不過風風雨雨,更不可能到達人生輝煌的頂峰。

“安全”對于我是重要的,對于**員工,它的意義,在于生產裝置的穩定運行;在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于國家財產的安危!不講安全,哪怕是輕輕的一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的煉油裝置,怒火爆發;不懂安全,哪怕是小小的一只工具包,就能中斷供電系統的正常運行;不要安全,哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險。正是“安全”保持著行業高速、迅猛的發展態勢,也正是“安全”讓我們不斷的走向發展壯大。

安全知識的貧乏,安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓:20xx年5月,中原油田鉆井作業一次死亡3人;6月,洛陽**345噸吸附劑失活,經濟損失巨大;7月,安慶一名接纜人員溺水窒息死亡;8月,南化石灰員工灼燙死亡一人……這些慘劇,無一不是違章作業,違章指揮,違反勞動紀律造成的!

“前車之鑒,后事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。從事行業的我們,如果沒有“安全第一”的意識,那么,不僅沒有“安、穩、長、滿、優”的可能,而且還是失職,是對企業和員工的不負責任,甚至是犯罪。安全和良好的秩序,是我們**企業保證國家整體發展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現,這也是我們為企業服務,最基本的要求。聽不進安全第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂得防范為重,責任重于泰山的人是心靈的幼稚;不深入一線,排除各種安全隱患,還他人以安全則是行為的幼稚。

有這樣一個問題一直在我腦海里縈回:是什么力量使*員工連續5年實現“人身事故為零、設備操作事故為零、火災爆炸事故為零”以后,又在20xx年創下一個全部事故為零?是什么力量使**員工在工廠經歷了重大變革后仍銳意進取呢?是我們領導耐心細致的思想工作!是“四個不變”的政策溫暖人心!是安全責任制的真正貫徹落實!

從投入懷抱那一天起,“獻身光榮,安全平穩光榮”就與**員工融為一體,譜寫了一曲曲動人的凱歌。20xx年,**員工及時發現處理了p-201原油泵、j-701a原料泵等關鍵設備的重大事故隱患,創造了全年生產用電機一臺也不燒毀的奇跡!保住了電網的正常平穩運行!沒有發生一次停電事故!

我相信,只有那些曾經或正在致力于獻身安全這項偉大事業的人們,才會有那么一種沖動,一種自豪,一種喜悅,一種激情,如大海翻騰,如群山呼嘯,如巖漿噴發,如涓涓溪水……

安全的現代意義在于它伴隨著人類的穩定、繁榮、發展和進步,從孫中山的“建國大綱”到毛澤東的“為人民服務”,從鄧小平的“發展才是硬道理”到“三個代表”,其最鮮明的特點是人民的利益高于一切,安全是人民生存和發展最基本的條件,“關愛生命、關注安全”

就是以實際行動學習實踐“三個代表”的重要思想;“安全責任重于泰山”就是要按照“三個代表”的要求,強化各級領導的安全責任意識,落實安全生產責任制,加強對安全生產工作的領導;任何一個細節上的疏忽或失誤,都可能損害人的精神、財產甚至生命,即使國家的財產損失,猶可亡羊補牢,但對于那些不能復蘇的生命,對于那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創傷,我們又何以自處 這難道不足以讓我們深思、深思再深思嗎?一撇一捺的“人”字,其實就代表了支撐天地的脊梁,寓意著做一個人就必須擔負起使他人幸福,使自己也幸福的事業。只有安全才能有收獲、有幸福,否則“皮之不存,毛將焉附”?

朋友們,新世紀的太陽從東方的地平線上噴薄而出,歷史已跨入一個新的時代。當我迎著新世紀明媚的陽光時,我為我們取得的成績而鼓舞,我為伴隨著我走過風雨的安全而歡呼!那么,為創造輝煌,讓我們一起記住:安全警鐘長鳴,安全伴我同行!

我的演講完了,謝謝大家!

安全生產講話稿提綱篇六

尊敬的各位領導評委來賓朋友們:

大家晚上好!

今天很榮幸能有機會參加今天的演講,我叫__,是砂石分局金安橋項目部的一名財務人員,今天我演講的題目是“安全與愛同行”。安全是什么,安全就是生命。惟獨確保了安全,生命才會美麗出色。

說起安全,每個人都知道該怎么做,但是你真正重視了嗎?施工中你戴好安全帽了嗎?高空作業你佩戴了安全繩嗎?…世上天天都有很多不幸的事情在發生,生命就像珍貴的青花瓷,是那么脆弱,一失手瞬間變成碎片。我們曾一千遍一萬遍的強調一定要注重安全,“安全”兩字說起來簡單,但真真做起來就不那么簡單了。

安全是一個永恒的主題,它是人類最重要最基本的要求,安全生產既是人們生命健康的保障,也是企業生存與發展的基礎,更是社會穩定和經濟發展的前提條件。“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”,逆耳的忠言利于行啊!天天說安全,時時話安全,但久而久之未見出任何事,就會使一些人產生了麻痹思想。那一一幕幕慘烈的事故背后是怎樣一個情景,大家可想而知。

慘痛的事實告訴我們:重視安全生產,不能僅僅停留在口頭上規章制度的文件里,必須落實到議事日程和操作流程上。然而,有些人就是對安全生產重視不夠,或存僥幸心理,往往是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,甚至把安全生產與經濟效益對立起來,認為安全生產是可有可無不見成效的工作,直到釀成大禍才懊悔不迭。其實,許多事故都是由于安全工作不到位或違反操作規程,蠻干盲干造成的。

安全是金錢,安全是效益。安全生產警鐘常鳴,居安思危才干使企業興盛,才干使企業發展。下面讓我再向大家講一個“安全帽’的故事吧。前不久,在金安橋項目部“大壩攔污漂土建工程”中,一名叫劉__的民工在立模施工中,一塊雞蛋大小的石塊從幾十米的高山陡坡上直接墜落,正好砸在劉__的安全帽上,頭上的安全帽震裂了,就是這一頂小小的安全帽居然救了劉__,使他免遭厄運,無疑,是安全防護救了他。

今年“安全生產月”的主題是“安全責任,重在落實”。這充分體現了科學發展以人為本的要求。惟獨人人注重安全,重視安全,我們才干真正擁有安全幸福的人生。我們水電人不簡單,背井離鄉地在外面工作,背負著父母愛人和孩子的期盼。“高快樂興上班來,平平安安回家去”是我們的心愿。同志們,為共同創新我們分局的輝煌,讓我們攜起手來,共筑安全的長城,讓安全警鐘長鳴,讓愛與安全伴我們一同前行。

安全生產講話稿提綱篇七

各位領導、同志們、大家好:

20-年,建安公司在鶴電公司經營者集團及藍鯨集團黨委的領導下,完成了預期的全年安全生產目標,在各項工作中未出現重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產工作任務,實現了安全與經濟效益的雙豐收。

回顧過去、展望未來、在新的一年里,我們建安公司將繼續按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。

第一,針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產規章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企、科學管理。

第二,在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,落實好二十五項反措等各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。

三、進一步加強班組安全管理工作,規范內業、設施的管理,把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作,聘用素質高,工作能力強的員工,以保證今后施工的人力資源需要,為20-年安全施工做好準備。

四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理,切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應急予案定期演練,提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護,各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作,堵住事故的源頭,對于安規考試不合格者堅決予以清退,以全面提高公司員工的整體素質,特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入,按規定發放,確保施工中人身安全。

六、加強公司的安全學習、培訓管理,繼續堅持每月一次的專項安全分析會議,傳達上級文件、指示精神,查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證06年安全生產目標的實現。

我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下,做好我公司的安全生產工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現場安全的管理和監督,實現公司生產安全平穩運行,為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻,謝謝大家。

安全生產講話稿提綱篇八

同志們:

今天,我們迎來全國第__個“安全生產月”活動,按照市、縣的統一部署,我縣將圍繞“安全生產月”中心任務,強化組織領導,積極開展形式多樣的宣教活動,努力營造“關愛生命、關注安全”的社會輿論氛圍。

一、統一思想,提高認識,切實增強開展“安全生產月”活動的責任感和緊迫感

安全生產事關群眾生命財產安全,事關我們的生活質量和投資環境,與我們每個市民朋友都息息相關。當前,我縣安全生產形勢總體平穩,但面臨的情況仍然復雜,我們要始終保持高度警惕,時刻繃緊安全生產這根弦,落實責任,真抓實干,以一萬的努力防止萬一的發生,切實消除各類安全隱患,把可能發生的事故消滅在萌芽狀態。為此,各級各部門各單位要充分認識開展“安全生產月”活動的重要性和必要性,周密部署,精心組織,認真實施,扎實有效地開展“安全生產月”活動。

二、結合實際,突出重點,務求實效

今年6月份是第十一個“全國安全生產月”,為深入扎實地開展好“安全生產月”活動,按照縣委、縣政府的要求,縣政府安委會制定并印發了《20__年安全生產月活動方案》,成立了領導小組,突出以下幾項重點工作:一是要組織全縣“安全生產月”主題咨詢日活動。二是要開展安全生產應急預案演練周活動。三是開展企業全員安全培訓活動。四是開展安全生產集中執法暨安全隱患大排查活動。五是組織開展“__熱能杯”安全生產知識競賽等活動。要求各鄉鎮(街道)及縣安委會成員單位緊密聯系實際,突出主題,明確重點,認真研究制定本部門、本單位、本行業具體方案,拿出足夠的時間、集力和人員,卓有成效地開展“安全生產月”活動。通過“安全生產月活動”的開展,實現以月促年,推動提高全民安全生產文化素質,加強安全生產監督管理。

三、加強領導,協調配合,確保“安全生產月”活動取得成效

組織開展好這次“安全生產月”活動,需要全縣上下、各行各業、各個部門的協調配合和廣泛參與。各鄉鎮(街道)政府要結合本轄區實際,制訂方案,密切配合,協同合作,狠抓落實。縣政府安委會要對整個活動開展情況進行督查指導和調度,對工作開展好的進行表揚鼓勵,對差的通報批評,全面推動“安全生產月”活動深入開展。

同志們,安全生產責任重于泰山,我們必須時時抓、天天抓、月月抓,一刻也不能放松。希望大家扎扎實實地開展“安全生產月”活動,真正達到以月促年的目的,使以人為本的安全理念深入人心,努力構建生產安全、生活安康、社會安定、人民安樂的和諧環境,為建設“平安金鄉、和諧金鄉”,創造一個安全穩定的環境。

最后,祝愿“__杯”安全生產知識競賽圓滿成功。祝選手取得優異成績!謝謝大家!

安全生產講話稿提綱篇九

同志們:

縣委、縣政府就組織召開全縣安全生產工作會議,這充分體現了縣委、縣政府對安全生產工作的高度重視。剛才副縣長通報了漁號漁船海難和玻璃有限公司2號料場塌方事故,分析了事故主要原因,這些我都贊成。待會,書記還要做重要講話,請大家認真領會,抓好落實。下面我先講三點意見:

一、高度警醒,切實增強做好安全生產工作的責任感

從幾次安全生產檢查和漁民反饋的情況分析,我們的漁業安全生產管理工作還存在以下幾方面問題:一是思想認識不到位。個別單位和干部身上存在著麻痹思想、畏難情緒和僥幸心理,沒有很好地向漁民做好宣傳教育工作。部分漁民安全生產意識淡泊,無視法律法規和有關安全規范的要求,擅自改變作業方式,在未經申請批準和做穩性校核的情況下,擅自從事籠捕作業;擅自改裝主機馬力;或是過于迷信鋼質漁船抗風能力,超載超風力冒險航行作業;無編隊出海作業,占用航道作業;海上生產無值班或值班不到位,給漁業安全生產造成極大隱患。二是各項制度落實不到位。針對漁業安全生產存在的問題,縣政府和漁業安全生產管理部門也先后制訂出臺許多管理制度和規范,每年大家都來簽訂漁業安全生產責任狀,但這些措施和責任制究竟有沒有真正落實到基層、落實到人?有沒有實實在在地抓到底,還是只停留在一般性的工作布置上?有沒有認真分析過事故原因,追究事故責任人?三是執法理念有待端正。以前部門執法考慮到廣大漁民的生計問題,在執法時往往出于同情,“睜一只眼,閉一只眼”,沒有嚴格執法,沒有從管好安全生產應有的角度出發,這不是幫漁民兄弟,這是在害漁民兄弟!四是安全監管不到位。從客觀上講,我縣擁有20xx余艘各類漁船,1萬多名捕撈漁民,安全生產工作存在“漁船數量大、分布散,管理力量薄弱,管理手段落后”等困難。但從主觀上分析,我們對漁業安全生產的重點部位還是把握不牢,突出表現漁船職務船員證書、船員“四小證”配備率還較低,有些漁船沒有按規定進行年檢,許多船舶的安全救生設備、航行號型號笛、消防設施沒有按規范配備和安裝,部分漁船未經航行簽證,擅自出海現象仍然存在。部分鄉鎮、村(公司)的編組生產、自救互救網絡不健全,流于形式,漁船動態管理制度也僅限于向上應付,存在很大漏洞。

當前我縣安全生產工作的形勢仍然十分嚴峻,工作任務還十分艱巨。各級各部門要時刻繃緊安全生產這根弦,高度重視,始終保持如履薄冰、如臨深淵的警醒心態,切實做好安全生產工作。

二、突出重點,強化各項安全生產整治防范措施

從2月1日起到3月底,縣委、縣政府決定在漁業生產、道路交通、消防火災、工礦企業等事故易發、多發領域開展為期兩個月的“安全生產重點整治活動”。各級各部門要精心組織,加強領導,認真落實各項防范措施,用“鐵的紀律、鐵的心腸、鐵的手段”抓好安全生產工作。

一要突出漁業船舶整治。務必采取非常時期的非常手段,切實解決目前漁業安全管理中的薄弱環節和管理盲點。①封港檢查,集中整治。從2月2日(農歷二十六)開始,由海洋與漁業局牽頭,聯合省總隊直屬三支隊、市漁業執法機構進行漁業安全生產專項整治。所有的漁船只進不出,逐船、逐項、逐一進行排查。檢查分為兩組,一組在陸上對漁船安全設施的配置、號燈號型、船員的持證情況、編隊出海生產是否落實等進行檢查;另一組在海上巡查,檢查出海生產的漁船簽證。經檢查合格、證件合法、簽證完整的,且必須要有海洋與漁業局李振興局長的簽字,才準予出海生產,合格一艘放行一艘。②端正態度,嚴格執法。執法部門要轉變執法理念,既要熱情服務,又要加強管理,從降低標準、心慈手軟轉變到嚴格執法、違法必究上來,對不符合出海條件的船只堅決禁止出海生產,對違法違規出海的漁船堅決給予嚴厲處理。③加強責任追究力度。對發生事故的監管單位和生產經營單位兩個安全生產主體,依法紀嚴肅處理,不搞下不為例,絕不姑息遷就。下階段,由縣紀委、監察局牽頭,公安局、安監局等相關部門配合,對去年12月份以來的每一起事故,包括主機故障等出現重大險情的,逐一調查清楚,分清責任單位與責任人。屬于監管不到位的,追究監管單位或監管人責任;屬于鎮村干部工作不實造成事故的,追究鎮村干部責任;屬于船主、船長失職的,追究船主、船長責任。④抓好漁船出海生產各項制度的落實。所有出海漁船的生產情況必須做到一日一報,由各相關漁業村、公司上報各鎮,再由各鎮匯總到海洋與漁業局;特別是要實行漁船編隊連帶責任制,按規定做到漁船出海生產同出同進,編隊中有漁船擅自離隊出險,追究其他漁船連帶責任;同時要增強出海作業漁船自救互救意識,若有不服從調度指揮、不積極參與救助的船只,一律吊發兩證、取消油補。⑤加強漁業安全生產監管力量。從今天下午起,海洋與漁業部門被其他項目指揮部借走的人員,一律回原單位上班,參加集中整治活動;同時增加管理機構布點,在宮前、澳角增設海洋與漁業管理分機構。⑥加強宣傳教育。利用春節期間漁船回家過年的機會,主管部門和相關鎮、村、公司要召集各船主、船長開展漁業安全生產培訓和警示教育,沒有參加培訓的船只一律不得出海作業,并取消其全年的油補;沒有參加培訓的船員證件一律不予年檢。⑦加大安全生產投入。整合電臺、對講機、手機通訊資源,完善漁業七公司、等漁業安全通訊網站設施,加快建設海上應急救援指揮平臺;督促漁船船按規定配齊救生衣、救生筏、通訊導航等漁船安全設施,確保船員人身安全。

二要突出道路交通整治。全面落實運輸企業安全生產主體責任,嚴格執行各項安全生產管理制度和駕駛員、車輛動態管理制度,嚴格駕駛員的從業資格管理和運輸車輛技術管理,確保不合格車輛和超員客車不出站;交警部門要進一步強化路面巡查與監控,加大對路面交通秩序的整頓,切實抓住整治的“四個重點”:一是機動車超速、超載、帶病行駛、酒后駕駛、無證駕駛等10大交通違法行為;二是重點車輛及駕駛員;三是重點線路、路段;四是周末和夜間、凌晨等重點時段。特別要對長途客貨運輸車輛進行重點檢查,凡是超載車輛要堅決予以分流,凡是疲勞駕駛的一律給予強制休息,有效預防交通事故發生。

三要突出火災隱患檢查。“隱患險于明火,防范勝于救災”,要用救明火的態度來抓隱患,以抓救災的精力來抓防范。重點對商場、賓館、飯店、集體宿舍、影劇院、醫院、學校、客運站、夜總會、網吧等人員密集場所的消防安全疏散通道、安全出口、應急照明、防火設備設施進行檢查排查。特別要加大“三合一”場所的整治力度,對不符合消防技術規范要求的單位,堅決進行整改,對整改措施不落實的單位,堅決依法予以停產、停業;要針對冬季農村火災易發多發的特點,全力做好農村火災預防工作;加強對建設工程施工單位、易燃易爆單位、耐火等級低的密集建筑區消防安全和燃氣安全檢查,落實安全措施,消除事故隱患。各鎮政府要配合有關部門要對轄區內的出租房、公共場所進行全面檢查,及時消除火災隱患。

四要突出工礦商貿企業安全整治。加大對非煤礦山力度,對已經取得《安全生產許可證》的企業進行復查,對安全生產條件下降、存在安全隱患的企業,要責令限期整改、停產整頓,直至暫扣、吊銷其安全生產許可證;加強危險化學品安全監管,進一步清理整頓非法和不具備安全生產條件的化工企業,對存在重大隱患的危化品生產經營企業要立即停產整頓、限期整改,經整改仍不合格的堅決關閉;抓好危化品道路運輸安全整治,對液化石油氣、液氨、劇毒溶劑等重點品種的道路運輸實行嚴格監控;歲末年初是煙花爆竹銷售和消費旺季,要全面落實煙花爆竹生產、銷售、儲運等各方面的安全措施,堅決取締、關閉非法生產經營窩點,嚴厲打擊非法生產、經營煙花爆竹的行為。

三、加強領導,確保安全生產責任落實到位

抓好安全生產,關鍵在落實責任。各級各部門和各企業一定要認真吸取各類事故血的教訓,正視問題,強化責任,嚴明紀律,務必把安全生產的各項措施落到實處。

1、必須加強領導,落實工作責任。一要強調主體責任。要嚴格落實安全生產各級領導責任制,一把手要親自抓,負總責,對安全生產工作要親自過問、親自安排,分管同志要靠前抓,放手大膽工作;要落實企業、漁船主體責任,強調企業法定代表人、船主船安全生產第一責任人的責任,督促企業、漁船加強安全管理,落實各個崗位、各個部位的工作責任。二要充實管理機構和力量。各級各部門各單位要適時調整安全生產領導機構,真正把素質高、能力強、工作細的同志放在安全生產工作崗位上,使其專司其職。三要堅決實行安全生產一票否決。加大對各鎮、各部門和各單位行政主要領導、分管領導安全生產工作的考核。凡各類責任事故死亡人數超出縣政府下達的年度絕對控制目標的,取消安全生產目標管理獎勵及當年各種評優評先資格;凡發生一次死亡3人以上各類責任事故并對事故負有主要領導責任的,年度安全生產工作考核評為不及格,取消當年所有評優評先的資格及應得的各類經濟獎項;如連續三年均被考核為不合格的,或年度內發生一次死亡10人以上各類責任事故并對事故負有主要領導責任的,免去其所擔任的領導職務或自行引咎辭職,不再擔任主要領導或分管領導職務。四是要實行安全生產情況定期通報制度。縣安委辦要每月公布、每季度通報各鎮(區)、各部門各類傷亡事故情況,每半年、年底向縣委、縣政府進行專題報告,凡年度超標的,要在全縣范圍內進行通報批評。年終,縣安辦要將今年各類責任事故死亡人數超出縣政府下達的年度絕對控制目標的鎮(區)、部門和有關單位報縣委、縣政府。

2、必須密切配合,形成整體合力。安全生產涉及面廣,工作復雜,需要各部門、各方面通力合作。縣安委會及其辦公室要充分發揮綜合協調作用;安監及其他負有安全監管職責的部門,要切實履行職責;各鎮政府、開發區管委會、縣直相關部門及司法機關,要各司其職,積極參與和支持安全生產工作。同時,要進一步堅持和完善部門聯動協作機制,加強信息溝通與共享,不能各行其是。漁業、交警、消防、建設、交通、國土、質監等職能部門每月28日要向縣安辦書面報告本月的專項整治、安全檢查、隱患排查和事故發生情況,每季度進行一次形勢分析,縣安辦要把信息報送列入年度考核內容。

3、必須嚴肅紀律,嚴格責任追究。事故查處不嚴,大事化小,小事化了,不僅對事故責任人起不到應有的教育作用,無法向社會、向遇難者家屬交待,也是導致同類事故重復發生的重要原因。事故查處必須從嚴、從重,必須一查到底。凡是發生安全生產責任事故,尤其是重特大事故,都要嚴格按照國務院302號令、《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關法律法規的規定,堅持“事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓未得吸取不放過”的“四不放過”原則,查清原因,分清責任,嚴肅追究,嚴肅處理。對未經批準、未取得許可證或資質擅自從事高危行業經營活動的單位或個人,要嚴肅追究生產經營單位及其主要負責人的責任;對未經安全生產審查,擅自審批許可,造成安全生產事故的,要追究有關部門負責人和有關人員的責任。

同志們,做好安全生產工作,我們肩負的任務艱巨,責任重大。今天的會議最終歸結到兩個字“落實”,只有“落實”才能平安,希望大家務必在落實上下功夫,見實效。使全縣人民能過上一個好年。

安全生產講話稿提綱篇十

尊敬的領導、同事們:

大家好!

安全是什么!安全是企業的生命,是單位的效益;是家庭的幸福,是工作的快樂;更是一種珍愛生命的人生態度。安全生產,安全管理,會讓企業少一份損失多一份效益,單位多一份溫暖;安全上班,安全回家,會讓親人少一份牽掛多一份寬慰,家庭多一份快樂。

然而,有些人偏偏不這么認為。他覺得工作效益是老板的,安全教育是企業的,與我何干!這是一種怎樣的意識怎樣的心態,使得這些人甘冒生命之危險,將安全置于不顧?歸根結底,這都是個人主義的觀念在作祟!這些人不知道什么集體利益,他們不明白火燒城墻會殃及池魚的道理,他們更不會了解只有團隊興才有個人旺的內涵。所以,他們才認為自己的一切行為都理所當然。那么,今天我要告訴這些人,這種觀念是錯誤的,而且大錯特錯!

安全不僅是企業的,還是你們家庭的,更是你們自己的!安全就意味著責任,一個人的安全不僅是對自己負責,更多的是對關心你的假如負責;安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產帶給企業的勃勃生機。而在這個企業里,我們都是一家人。

是的,在生命面前一切都顯得那么的蒼白。家是避風的港灣,家是拋劫煩惱的凈土,家是我們每一個人愿意為之兒奮斗的精神力量。__的水土養育了我們,這里就是我們的家。這里綠陰玩繞,這里鳥語花香,這里灑滿了我們的熱情、汗水和青春。“家”用她那博大的胸懷接納我們、寬容我們,我們再也不能讓自己成為“家人”心中那永遠的痛!

“安全才能回家”,這句話的道理大概人人都懂,可光懂道理并不能保證安全,我們還要在工作中詮釋這句話的含義:如果你正在違章作業,那么冒險將使你失去家的歡樂;如果你沒有牢記規程,那么失誤將使你失去家的幸福;如果你不起吸取事故教訓,那么麻痹僥幸將使你失去家的溫馨,如果還很多,我希望這都是假設,事故不是等你準備好了才發生的,它總是不邀而至、不期而遇。它是一只狡猾的狐貍,隱藏著,等待著觀望著我們的違章行為,伺機呑噬我們健康的生命,毀我們幸福的家園。

安全是金,平安是福,朋友們,工友同事們,讓我們都提高思想認識,改正錯誤觀念;讓我們都時刻牢記安全,用我們的平安建筑我們興旺發達、幸福美滿的家業吧!

謝謝大家!

安全生產講話稿提綱篇十一

各位同志:

大家好!

朋友,當你早上醒來看到那第一縷陽光的時候;當你上班前聽到家人那一聲叮囑的時候;當你下班后和家人盡情漫步于夕陽之下的時候,你是否會感覺到這就是幸福?然后又有多少人因為自己的一時疏忽釀成了慘不忍睹的事故,讓一切美好的生活瞬間與他們擦肩而過,給自己給家人留下了永遠的傷痛。

今天,站在這里,我不在想一一列舉一連串枯燥無味的數字,也不想聲淚俱下的講述一個個血淋淋的事故案例,更不想聲嘶力竭地強調安全有多么重要,因為我知道,這些數字,這些事故案例早已在大家心中根深蒂固。今天,我就想和大家分享發生在我身上的這些事。

我的父親也是一名鐵路職工,從我有記憶開始我就清楚的記得每次爸爸上班之前,媽媽總是會反復叮囑他:上班注意安全。小時候,我不懂安全到底是什么,也不知道安全到底有多么重要,我只知道爸爸什么時候下班回家,我們就什么時候開飯。小時候我不能理解的東西太多,不能理解為什么媽媽要像叮囑我一樣叮囑爸爸,不理解為什么我和媽媽明明很餓,可還是要等著爸爸下班回家才可以吃飯,也不能理解為什么只要爸爸晚回家半小時媽媽就會很著急的打電話到單位詢問情況,直到現在我漸漸長大,也成為了一名鐵路職工,我才開始慢慢理解,理解我的母親,理解母親的你若安好,便是晴天。

離開部隊,踏上鐵路運輸工作已有兩年時間了,還清楚的記得兩年前剛入路的 時候,站領導每天組織我們進行入職教育,當然最多的還是安全教育,我記得最深刻的一句話是:不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害。每天給我們放不同的事故視頻,還給我們看不同程度的傷勢圖片,到現在都久久難以忘懷那一幕幕觸目驚心的畫面,是那么血腥,那樣慘不忍睹,我清楚的記得,又被電傷的,又被車傷的,有的直接就被奪走了生命,有的活著,可是四肢已不健全,有的甚至生活不能自理,這種種的事故把他們美好的生活擊的支離破碎,在我看來,其實他們只要在工作中認真仔細,按規章作業,時刻提高警覺性也是就是安全的,生命是那么的脆弱,那么的不堪一擊,沒有誰的生命是可以彩排的,沒有彩排的生命一切僅在那一瞬間,那一瞬間就會讓你還未實現的理想灰飛煙滅,讓你的生命像煙花轉瞬即逝。

我深刻體會到了,安全不僅僅是一個口號這是一個應該時刻掛在我們心中的警鐘。我們要珍視生命,這是對生命的敬畏和尊重,這是對自己和他人最大的責任。因為我們責無旁貸,所以必須心無旁騖。安全不僅僅是對工作負責,最重要的是對自己負責。各個工種都有自己的規章制度,在有些人看來,這些規章就是紙上談兵,實在的還是他們的工作經驗,可是,大家回想一下,出事的是不是往往就是那些自認為很有經驗的人,他們不按規章來,總覺得規章規定太多麻煩,可是在工作的時候就是省了那么一點小麻煩也許就會造成不堪想象的后果。

我早已把思想烙上安全第一印記,事事講安全,時時講安全,吸取別人的事故教訓,做好自己的本職工作,尊章守記,自控互控,對自己的生命負責,為這個沒有彩排的生命制造一個安全完美的現場直播。

時光如水,總是無言,若你安好,便是晴天。

我的講話完畢,謝謝大家。

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