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最新機務人員述職報告推薦理由(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-14 21:07:07
最新機務人員述職報告推薦理由(四篇)
時間:2023-06-14 21:07:07     小編:zdfb

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

機務人員述職報告推薦理由篇一

今年以來,在局黨組的領導下,依靠全局黨員的支持配合,與支委一班人一道,盡心竭力,盡職盡責,積極實踐并努力創(chuàng)新機關黨建工作,確立“抓好黨建促審計,圍繞審計抓黨建”的工作思路,緊密結合審計工作實際,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為爭創(chuàng)一流審計機關和一流的審計業(yè)績、服務經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的政治思想保障。我局被表彰為全市“學習型黨組織示范點”、“黨建工作示范點”和“先進基層黨組織”、xx市委市政府表彰“xx市文明單位標兵”和xx省文明委表彰“省文明單位”等榮譽稱號。

一、加強了學習培訓,加強了思想政治建設

近年來,我局充分發(fā)揮了機關黨組織的政治核心作用,以中心組學習、集中冬訓和讀書教育活動等為抓手,積極創(chuàng)建學習型審計機關,不斷加強審計機關黨的建設,全面提高審計隊伍的思想政治水平,為審計工作的科學發(fā)展奠定堅實的思想政治基礎。

一是開展了教育培訓,加強了思想政治建設。結合了領導干部讀書學習活動,年初制定了讀書學習計劃,采取集中學習和自學相結合的方式,要求每個審計人員必讀2本理論讀本和選讀2本審計業(yè)務方面的書籍;定期組織集中學習黨和國家的路線、方針、政策,強化了審計干部對當前黨的形勢認識的提高和政治素質(zhì)的提升。

二是抓好了專業(yè)知識教育,提升了審計業(yè)務水平。采取了“崗位練兵”、以審代訓等多種形式,定期不定期組織審計實務比賽、審計回訪、優(yōu)秀審計項目評比等活動,不斷提高審計人員的學習能力、實踐能力和執(zhí)行能力,促進他們勤于總結、善于思考、對比分析、綜合研究、推陳出新,激活主觀能動性,創(chuàng)造性地開展各項審計工作,充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能和建設性作用。

三是加強了廉政紀律教育,筑牢反腐思想防線。一方面,全面推行審計外勤經(jīng)費自理制度,嚴格執(zhí)行新的審計紀律“八不準”,割斷了與被審計單位的一切經(jīng)濟聯(lián)系,真正做到從源頭上推動廉潔從審;另一方面,實行審計組廉政監(jiān)督員監(jiān)督、審計廉政回訪監(jiān)督、審計廉政紀律“兩單”監(jiān)督制度,注重加強對審計組現(xiàn)場審計的紀律監(jiān)督,對執(zhí)行審計紀律“八不準”情況進行通報,將督查結果與評選優(yōu)秀審計項目和年度目標管理與考核掛鉤,有力保障了審計人員廉潔從審。

二、注重抓好了結合,黨建與審計互相促進

堅持“圍繞審計抓黨建,抓好黨建促審計”,結合開展了黨的群眾路線教育實踐活動,瞄準工作中的重點熱點和難點問題,以機關黨建品牌創(chuàng)建推進審計工作,不斷提升機關黨建科學化水平。

一是突出了“為民”重點。通過審計回訪和審計整改,與被審計單位多溝通聯(lián)系,了解了他們對我們審計工作的意見和建議,從而更好地為被審計單位服務;堅持以立審為公、執(zhí)審為民為宗旨,堅持民本審計觀,關注民生項目,通過對民生項目的審計和審計調(diào)查,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行深入研究,從政策、制度方面分析原因,提出審計意見和建議,切實提高服務群眾的本領;加強與紀檢監(jiān)察、司法檢察機關的溝通對接,形成維護經(jīng)濟秩序、打擊經(jīng)濟犯罪、推動全市反腐倡廉建設的強大合力。

二是突出了“務實”重點。堅持“全面審計,突出重點”,認真做好了重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點部門和重點項目的審計工作。著力監(jiān)督檢查財政預算的完整性和執(zhí)行的規(guī)范性,努力把握預決算的整體情況,反映政策執(zhí)行、資金管理和行政績效等情況,同時突出抓好“三公”經(jīng)費使用情況的審計,積極為整治“四風”作貢獻;加大對重點民生項目和政府重大投資項目的審計力度,加強對“三農(nóng)”、教育、醫(yī)療、房屋拆遷和社會保障等民生領域專項資金的審計,促進各項惠民政策落到實處;強化對領導干部的經(jīng)濟責任審計,關注權力行使與責任落實,促進健全有權必有責、用權受監(jiān)督、失職要問責、違法要追究的監(jiān)督機制,推動完善有利于科學發(fā)展的干部考核辦法和獎懲機制。

三是突出了“清廉”重點。進一步強化了審計隊伍建設,大力弘揚 “責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀,堅持實事求是,保持務實、廉政、高效的作風,嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”規(guī)定,講政治、顧大局、守紀律,堅持內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合,進一步拓寬監(jiān)督的渠道,牢固樹立審計機關風清氣正的良好形象。

三、創(chuàng)新活動載體,豐富了黨建工作內(nèi)涵

一是積極開展了“支部晉位、黨員爭先”活動,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。結合評選優(yōu)秀審計項目活動,開展晉位爭先活動,在全局形成評先創(chuàng)優(yōu),你追我趕,人心思進的積極向上的氛圍。

二是以提高能力、保持了先進性和純潔性為主線,以建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制、推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用為抓手,組織開展中國特色社會主義理論體系學習實踐活動,恢復和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),進一步提高黨員干部的先進性、純潔性和工作能力。

三是立足了審計工作,努力找準切入點,積極做好“三解三促”工作。今年積極幫助新唐元村新爭取一座農(nóng)橋項目計劃,還從辦公經(jīng)費中擠出3萬元幫助該村進行村莊道路硬質(zhì)化建設及環(huán)境整治,改善村民的出行和生活環(huán)境;幫助修繕村級活動場所,完善農(nóng)家書屋、健身場所、健身器材等,豐富農(nóng)民群眾的文化生活;傳統(tǒng)節(jié)日期間上門探望困難群眾,力所能及地為他們辦一些實事好事。

四是以文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建、招商引資、扶貧幫困為載體,不斷加強黨的建設。為配合全市創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動,多次組織全體黨員干部和團員青年志愿者,到社區(qū)義務勞動和協(xié)助交警進行交通義務執(zhí)勤,通過義務勞動和文明勸導,使廣大市民都能養(yǎng)成文明、衛(wèi)生的生活習慣;組織機關干部深入到掛鉤幫扶村鎮(zhèn)、社區(qū)十多次,并給予xx鎮(zhèn)xx村、xx社區(qū)幫扶資金3萬元,用于新農(nóng)村建設和村莊環(huán)境整治,端午、中秋節(jié)期間走訪慰問了xx社區(qū)4戶困難群眾,給他們送去黨和政府的關懷和節(jié)日的問候。

回顧一年來的工作,雖然我局在機關黨建工作上取得了一些成績,但是離黨和人民群眾的期盼還有一些距離,今后我局將堅持“抓好黨建促審計,圍繞審計抓黨建”,找準黨建工作與審計業(yè)務的結合點,實行黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同考核、同獎懲和黨建工作“一票否決”,不斷賦于新時期黨的建設工作新的內(nèi)涵和形式。一是加強領導,提供組織保證;二是抓好學習教育,學習的面不廣,內(nèi)容不深,無法達到目的;三是創(chuàng)新機制,辦法要多,方式要活,要注重理論與實踐;四是要以人為本,必須緊緊立足于本單位黨員干部,著眼于解決實際問題,不能脫離實際,枯燥乏味令人反感。

述職人:

20xx年x月x日

機務人員述職報告推薦理由篇二

二月份我從----銀行調(diào)入--銀行,至今已有九個月了,回顧這九個月來的工作,我在支行領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,緊跟支行領導班子的步伐,按照支行的要求,圍繞支行工作重點,較好地完成了自己的本職工作。

通過近一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,歲首年終,我靜心回顧這一年的工作生活,收獲頗豐。

現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

本人原先在--銀行從事信貸工作,在信貸方面積累了不少的經(jīng)驗,但--銀行跟--銀行所面對的客戶群體是不同的,--銀行主要針對的客戶群是中小企業(yè)及個人,因此在貸款調(diào)查審查方面與--銀行存在著一定的差異,所以在這近一年來,我努力學習銀行的有關業(yè)務知識,向書本學習、向同事學習,白天時間走訪企業(yè),了解市場,拓展業(yè)務,晚上跟雙休日加班加點,撰寫貸款調(diào)查報告,熟悉各種總分行文件,積級參加支行的各種培訓,并學習各種業(yè)務知識,而且報考了明年的中級會計資格考試,用業(yè)余時間來努力提高自己的綜合素質(zhì),所以這樣下來感覺自己近一年來還是有了不少的進步。

經(jīng)過不斷學習、不斷積累,學到了不少信貸工作經(jīng)驗,已經(jīng)能夠比較從容地處理日常工作中的各類問題,在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過近一年的鍛煉都有了很大的提高。

能夠以正確的態(tài)度對待支行下達的各項工作任務,熱愛本職工作,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

并自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率。

近一年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質(zhì)量;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為支行跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。

我想我應努力做到加強學習,拓寬知識面。

努力學習信貸專業(yè)知識和相關法律常識。

加強對各行各業(yè)發(fā)展脈絡、走向的了解,正確把握發(fā)展跟風險的關系,遵守支行內(nèi)部規(guī)章制度,維護支行利益,積極為支行創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的成績。

機務人員述職報告推薦理由篇三

今年以來,本人帶領外辦一班人在市委、市政府的領導下,在上級外辦的指導下,緊緊圍繞市委、市政府提出的各項工作目標,充分發(fā)揮自身的職能作用,較好地完成各項任務。繼20xx年榮獲“江蘇省外事工作先進集體”稱號,20xx年1月,××*外事辦又被南通市委、市政府授予“南通市外事工作先進單位”光榮稱號。

1、大力加強涉外管理。

嚴格執(zhí)行上級有關出國(境)管理的規(guī)定,特別是中辦20xx9號文件及省辦20xx15號文件下發(fā)后,認真做好相關貫徹落實工作,對不符合規(guī)定的出訪團組堅決予以制止,同時,對20xx年以來的出訪團組對照上級規(guī)定進行了認真自查,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)出訪團組。至年底,共辦理審批出訪團組70余個,出訪人數(shù)超過260人,在南通各縣(市、區(qū))遙遙領先,有力促進了我市對外工作的順利開展,同時,否決不合理出訪團組4個計10人次,提高了我市對外交流工作的質(zhì)量和水平。積極做好涉外事件的處理工作。今年7月初,位于川姜鎮(zhèn)姜灶工業(yè)園區(qū)的韓資企業(yè)南通阿林床上用品有限公司因生產(chǎn)成本提高、人民幣升值等因素停工并引發(fā)矛盾,由于擔心韓國籍企業(yè)負責人玄某棄廠逃跑離境,工人及客戶情緒激動將其看護在廠內(nèi),情況一觸即發(fā)。外辦接到報告后積極參與,配合各方面做好工作,使事態(tài)得以迅速控制。今年11月,××*市依曼紡織品有限公司董事長陳某,在經(jīng)過納米比亞海關關檢時,所帶現(xiàn)金44萬美金被扣留,市外辦獲悉后積極參與協(xié)調(diào)服務,盡心盡責幫助企業(yè)。此外,積極參與奧運期間維穩(wěn)工作,妥善處理了日本nhk電視臺來我市采訪赴日回國研修生等事件,參加了全市清理非法出入境中介專項治理活動,全市出入境中介活動環(huán)境大為改善。嚴格護照管理。實行護照專辦員制度,團組回國后,及時催繳,對未按規(guī)定及時上繳護照者,按規(guī)定予以處罰。與此同時,外辦還切實履行職責,進一步加強對全市外事工作的歸口管理。一是外事接待管理。凡全市重大外事活動,市四套班子領導出場的外事接待活動,均由我辦牽頭起草方案,報市領導審定后實施。二是出訪管理。市四套班子領導的年度出訪,由我辦根據(jù)工作需要擬定方案,報書記辦公會審定后實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導出訪,也由我辦牽頭會同組織部、外經(jīng)局初審后再行辦理。三是完善了外事聯(lián)絡員制度。聘請全市14個重點涉外部門、單位的有關人員為外事聯(lián)絡員,他們既是信息員,也是行風監(jiān)督員,為外辦更好地掌握情況,開展工作,奠定了良好的基礎。

2、積極推進友城工作。

××*市與日本羽咋市從1997年開始友好交往,這是我市第一個國際友城,也是南通縣級市中唯一一對國際友城。20xx年以來,日本羽咋市先后三次組織中學生共22名訪問××*,與我市22名中學生結對同吃、同住、同生活,了解中國風土人情,加強相互了解和友誼。20xx年5月,本人陪同市委副書記王亞雄率團訪問羽咋,受到羽咋市政府熱情接待。日本羽咋市本吉達也市長于1998年、20xx年、20xx年三次率團訪問××*。20xx年10月,羽咋市議會代表團回訪××*,開創(chuàng)了我市與國外議會交流的先河。今年是羽咋建市50周年,羽咋市政府特邀請我市市領導及青少年代表團前往訪問,并承擔相關費用,后雖因四川大地震未能成行,但兩地人民的感情卻日益深厚。與此同時,市外辦積極拓展對外交流渠道,通過在××*投資的韓國企業(yè)家介紹,與韓國唐津郡工商會進行了友好接觸,20xx年5月份,市外辦派員隨市領導訪問了唐津郡,20xx年6月,唐津郡工商會10多名成員回訪××*,并與××*市國際商會簽訂了友好合作備忘錄。20xx年5月,本人陪同市委副書記王亞雄率團再次訪問唐津郡,把雙方的友好交流推向新的高潮。目前,××*正在與韓國及納米比亞等有關方面聯(lián)系,擬再在韓國或納米比亞締結1個友好城市。

3、大力拓展外事服務渠道。

努力拓展外事為經(jīng)濟服務新途徑。積極參與組織對外招商引資工作,市領導出訪,原則上都要有招商引資活動,同時,利用自身優(yōu)勢,積極為有關部門、單位提供招商引資信息,并努力利用友城渠道為經(jīng)濟建設服務。近年來,市外辦接待了盧森堡駐華大使、羅馬尼亞駐華公使、以色列駐滬總領事、美國駐滬商務領事等重要來訪團組。今年又接待了納米比亞駐華大使來訪。本人今年也積極參與了接軌上海等招商活動,特別是今年3月市政府組織各鎮(zhèn)及有關部門主要負責人赴新加坡及香港培訓并在香港舉辦投資說明會,時間緊,任務重,外辦全體同志全力以赴,克服重重困難,在半個月的時間里共辦理護照及通行證60余本,并配合會務組積極做好客商邀請、會務安排等各項工作,為××*歷史上首次大規(guī)模境外培訓暨招商會的成功召開作出了 自己的貢獻。今年的金秋經(jīng)貿(mào)洽談會期間,我辦又聯(lián)系促成了江蘇省海外僑領代表團來××*考察并參會,并達成了部分項目意向。

努力為領導決策當好參謀。及時為領導提供有關外事信息,同時,主動到企業(yè)、基層調(diào)研,掌握第一手資料,并及時向領導反饋,為領導決策提供依據(jù)。去年本人有兩篇調(diào)研報告被《要情快遞》采用,今年又有一篇被采用,產(chǎn)生了較好的反響。

搞好出國(境)服務。在全市各縣(市)中首家建立了對外交流服務中心,近年來,××*出訪團組中,自己組團占了80以上,大大提高了出訪效益。

能帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,對重大事項、重要問題能按照議事規(guī)則和程序進行討論。能積極參加黨組民主生活會,經(jīng)常開展批評與自我批評,與班子其他成員經(jīng)常溝通,互相促進,共同提高。

外辦是一個小單位,無錢無權,但并未因此放松對自己的要求。對工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題,能及時采取措施施予防范和解決。市外辦作為一個管理部門,在出國(境)審批上和一些企業(yè)打交道比較多。有時一些企業(yè)為辦事方便,會請有關同志吃飯之類,對此,我們要求大家,絕對不可以接受此類宴請。與此同時,我們努力在改進服務上下功夫。一是簡化審批程序,提高辦事效率。企業(yè)團組原則上隨到隨辦,部門(鎮(zhèn))招商團組實行邊報邊辦;二是積極與上級部門溝通,爭取上級部門支持。為多家企業(yè)經(jīng)常出訪人員辦理了一次審批,多次出國手續(xù)。此外,對一些特殊團組實行特事特辦。市開發(fā)區(qū)領導因項目洽談急需赴馬來西亞,市外辦在南通外辦支持下,實行先送簽后審批,4天時間就為其拿到了簽證,創(chuàng)下了一個新記錄。三是發(fā)揮部門職能作用。主動與市領導、部門(鎮(zhèn))溝通,對赴同一地區(qū)招商團組進行整合,以期以最小代價取得最大效益。同時,加強對出訪團組的跟蹤,要求出訪團組回國后及時報送出訪情況,提高出訪效益。

本人存在的問題主要體現(xiàn)在三個方面:一是深入學習不夠,主要是政治理論修養(yǎng)尤其是對科學發(fā)展觀的認識有待進一步提高。主要體現(xiàn)在“知其然不知其所以然”以及學習中的實用主義、功利主義;二是深入基層不夠,群眾工作水平有待進一步提高。主要體現(xiàn)在主動替群眾解難除惑方面,還有很多工作要做;三是工作不夠細致,組織程度有待進一步提高。主要體現(xiàn)在外事服務經(jīng)濟水平不夠高。

今后我一定針對存在問題努力加以改進:一要加強學習。向書本學習,向老同志學習,向身邊的同志學習,不斷提高自己;二要加強實踐。在實踐中充實自己,找準位置有所作為;三要加強修養(yǎng)。做到清正廉潔、公正無私,堂堂正正做人,實實在在做事。總之,要通過自己的不懈努力,使自己不斷取得新的進步。

機務人員述職報告推薦理由篇四

__年機務部門在的集團公司的統(tǒng)一領導下,嚴格按照《__年安全機務工作意見》,樹立以安全生產(chǎn)為目標,以營運生產(chǎn)為中心的指導思想,堅持以節(jié)能降耗、成本控制為主線,狠抓基礎管理,全力以赴開展各項工作,在機務管理、維修質(zhì)量、節(jié)能降耗等方面都取得較好的成績,為集團公司運輸生產(chǎn)、安全行車帶給了堅實的保障。

一、認真總結機務管理工作,不斷完善機務保障工作__年全司客貨車輛營運里程達2.4億公里,__年全司新增更新車輛60輛,其中l(wèi)ng客車38輛;今年營運客車安裝3g車載視頻監(jiān)控設備71臺,其中gps設備38臺,北斗設備33臺。__年1-12月份各修理單位累計完成車輛一級保養(yǎng)5萬余輛次,二級保養(yǎng)6千余輛次,認真履行了維修保障工作。

(一)加強制度建設,做到規(guī)范落實

一是從企業(yè)實際需要出發(fā),完善制度,強化力量,建立健全機務管理體系,完善和規(guī)范管理運行機制。集團公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營及公車公營管理工作實際,進一步明確職職責務,提高機務管理及維修工作的保障、服務和降耗功能,以更好地服從、服務于運輸集約化經(jīng)營發(fā)展需要。

二是根據(jù)《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范(試行)》,我司結合企業(yè)實際進一步加強車輛及維修管理的基本制度、基本辦法和基本程序建設,建立健全管理制度,使車輛管理和維修工作有章可循、有規(guī)可依,逐步實現(xiàn)管理的程序化、標準化、規(guī)范化。

相繼出臺了強化營運客車管理的《公營車輛燃油(氣)消耗管理規(guī)定》、《輪胎管理規(guī)定》等制度;同時我們將lng車輛使用、維修規(guī)章制度、質(zhì)量管理以及保養(yǎng)工藝規(guī)范、標準和技術文件整理、匯編成《lng客車使用、維護技術規(guī)范》發(fā)放給各單位,透過這樣的形式認真落實包括車輛管理制度,規(guī)范使用、維修、保養(yǎng)等項目的工藝流程。

(二)加強教育培訓,提高隊伍素質(zhì)

今年,集團組織開展了不同形式的業(yè)務培訓和技能競賽。1.舉辦lng車輛使用、維修人員培訓班。為提高各單位機務管理人員、駕駛人員和維修人員的管理、使用及維修lng車輛的技術水平,集團公司邀請了濰柴發(fā)動機有限公司、富瑞特種裝備有限公司技術人員對參培人員進行了現(xiàn)場授課。對lng車輛車用發(fā)動機、氣瓶的基礎理論和使用、維修知識進行詳細講解,并對各單位使用和維修中存在的問題現(xiàn)場帶給解答,到達了良好的效果。

2.認真學習機務和維修法規(guī)規(guī)范和技術標準。機務技術部將有關國家、省市及上級行業(yè)主管部門制訂的機務、維修法律法規(guī)和規(guī)范標準收集、匯編成冊,發(fā)放給各運輸、修理及檢測單位。各相關單位認真組織相關人員學習,并用心推廣、嚴格執(zhí)行規(guī)范標準,對我司機務維修工作起到了很好的引導作用。

3.編印了《lng客車使用、維護技術規(guī)范》手冊,發(fā)放機務管理人員、駕駛人員和維修人員學習。透過培訓學習,駕駛人員和維修人員基本掌握了設備的原理,從而具備了lng設備的使用、維護潛力,確保車輛能用好、養(yǎng)好、修好,既能夠對駕駛員、維修人員正確操作、維護lng客車起到了很好的引導作用,也實現(xiàn)了lng車輛使用安全、可靠。

4.組織開展維修操作技能比賽。在今年9月份集團舉辦的維修操作技能比賽中,各修理單位用心參與,透過操作比賽,強化了維修人員質(zhì)量意識,提高了決定和解決故障的潛力。

5.貫徹學習jt/t325-20__標準。部頒標準《營運客車類型劃分及等級評定》(jt/t325-20__)今年5月發(fā)布實施,我司舉辦了宣貫培訓班,各運輸單位、檢測站有關人員參加了培訓學習。根據(jù)省廳72號文件精神,20__年12月31日前為新、老標準實施的過渡期,在此期間,新、老客車車型均可按照原規(guī)定進行評級,進入營運市場。各單位都認真對待此項工作,加強相關人員對新標準和省廳文件的宣傳學習,掌握和理解新標準的實質(zhì)資料和確切要求,抓緊時間完成了20__年度新增、更新車輛的上牌和車型評級,確保了此項工作按要求及時落實到位。

(三)推進節(jié)能降耗,加大考核力度

1.加強節(jié)能減排,大力推動lng客車的運用是集團的重要工作目標。今年進一步加快推進結構調(diào)整,大力推動技術進步,扎實推進節(jié)能減排工作,降低企業(yè)燃(材)料成本,取得了用心進展。集團先后與__有限公司、__天燃氣有限公司進行l(wèi)ng加氣站建設項目合作,擬在市區(qū)和各縣市區(qū)共同建設lng加氣站。今年以來全司已投放lng客車38輛,截止__年12月,累計投入5300萬元,共計投放了114輛lng客車,累計節(jié)約燃料成本約400萬元。

2.油(氣)材料消耗已成為運輸企業(yè)最大的運營成本,我司一向致力于加強營運車輛成本考核,以科學制定車輛技術經(jīng)濟定額為抓手,嚴格兌現(xiàn)獎罰制度,把節(jié)能降耗作為提高核心競爭力、建立節(jié)約型企業(yè)的首要任務。有關運輸單位以各車型出廠工況試驗的氣耗為定額基礎,根據(jù)不同車型、不同線路、道路通行條件、氣候等,參照各單位燃氣定額,經(jīng)過反復比較同一車型、不同駕駛員實際消耗與出廠定額的差異,在盡量發(fā)揮駕駛員技術水平和節(jié)能用心性的基礎上,科學制定單車燃氣消耗定額,初步構成了一整套切實可行的節(jié)能管理方法。

(四)交流工作經(jīng)驗,推動機務發(fā)展

為進一步強化集團公司車輛維修工作,探索和交流集團公司車輛修理工作的新思路、新方法,推進車輛維修公營化經(jīng)營和資源優(yōu)化組合,為生產(chǎn)經(jīng)營工作做好技術保障,分別召開了第七次和第八次車輛維修經(jīng)驗交流工作會議,在總結車輛維修工作經(jīng)驗的同時,對今后車輛維修管理工作進行規(guī)劃和探討,進一步強化車輛維修管理,促進集團機務及維修工作發(fā)展再上新臺階

(五)強化維護保養(yǎng),確保車況良好

維修保養(yǎng)是客車排除隱患和安全運行的重要保障。大型客車,個性是lng客車發(fā)動機和氣瓶精細部件和重要設備較多,需要精心的維護保養(yǎng),才能使動力性、經(jīng)濟性得到充分發(fā)揮,延長使用壽命。

一是我司修理部門建立健全了車輛維修質(zhì)量保證體系,全面貫徹執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準,按照維修工藝流程操作,嚴格執(zhí)行維修技術標準和工作流程。并加強客車維修作業(yè)的全過程管理,把工作質(zhì)量作為頭等大事來抓,從車輛進廠到出廠的每一個步驟,都落實職責人員進行維修質(zhì)量的把關,確保車輛維修工藝流程貼合要求。同時強化質(zhì)量考核,規(guī)范經(jīng)營行為,重點對從業(yè)人員素質(zhì)、服務質(zhì)量、維修質(zhì)量、經(jīng)營業(yè)績及安全生產(chǎn)、管理水平等進行全面考核,全面提升維修質(zhì)量。

二是加強運行車輛的管理。各車隊第一要督促駕駛員做好車輛運行途中的檢查,用心做好愛車例保工作;各運輸單位強化車輛月度普查,車輛普查做到了嚴、細、實,該查得資料、項目都能貼合要求,車輛檢查嚴把安全部件關,方向、剎車、輪胎層色貼合規(guī)定要求,對查出的問題做到及時維修,保證了車輛不帶病運行。

三是用心參與夏季百日安全競賽活動。全司各單位深入宣傳發(fā)動,加強對全體維修人員在維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)、服務意識等方面的教育,強化維修工藝規(guī)范,嚴格三級檢驗制度。同時各運輸單位加強車輛檢查,針對夏季高溫,對車輛空調(diào)管路、輪胎及l(fā)ng車輛燃氣供氣系統(tǒng)胎進行一次專項檢查,確保了運行車輛技術性能良好,安全部件可靠。

二、明確明年工作重點任務,確保機務管理的持續(xù)發(fā)展__年我們將進一步加強機務技術管理,強化機務技術管理對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、運輸安全和節(jié)能降耗的服務、保障作用,持續(xù)車輛、設備技術狀況良好,促進整體運行質(zhì)量和經(jīng)濟效益的提升。

(一)健全機務管理網(wǎng)絡

各單位要高度重視機務技術管理工作,切實加強組織領導,要進一步健全機務技術管理體系,建立逐層落實逐級負責的管理網(wǎng)絡,明確崗位管理職責,落實機務管理職責。

(二)強化管理制度落實

各單位要嚴格執(zhí)行上級部門、集團公司有關機務技術管理的規(guī)定和要求,強化各項管理措施的落實。要不斷健全和完善車輛、設備使用管理、檢測維修、門檢報班、車輛監(jiān)控系統(tǒng)安裝維護、能源環(huán)保等管理制度,加強公車公營車輛輪胎、燃油、材料管理,推行定量定額管理考核,建立節(jié)油、節(jié)胎、節(jié)料獎懲機制。要堅持機務工作例會、人員培訓制度,集團每月將召開機務工作會議;上半年、下半年各組織一次機務管理人員學習培訓班,擬于4月份、11月份分別開展維修工作經(jīng)驗交流會議。

(三)夯實車輛技術管理

1.嚴把車輛選購、轉出和報廢關。按照集團公司車輛購置的規(guī)定和要求,堅持“生產(chǎn)適用、技術先進、經(jīng)濟合理、維修方便”的選購原則,按照集團公司目錄統(tǒng)一采購。車輛轉出前務必清除車輛與企業(yè)有關的噴涂圖案、字體和標識,按規(guī)定辦理轉出手續(xù),任何單位和個人不得私自報廢和處置車輛。

2.強化車輛維修管理。務必堅持“預防為主、強制維護”的原則,嚴格執(zhí)行車輛維護保養(yǎng)規(guī)范,各運輸單位要根據(jù)班次運行里程,合理制訂編排車輛一、二級維護計劃,實行內(nèi)部定點維修管理和維護保養(yǎng)公示制度,每月上報車輛一級、二級維護計劃與實績,要認真落實車輛維護催保制度和合格證制度,確保車輛維護及時到位,杜絕脫保、失保現(xiàn)象。各修理單位要認真貫徹車輛維修管理的規(guī)定和要求,嚴格執(zhí)行維修工藝標準和作業(yè)項目,不得隨意減少檢修項目,要建立安檢、一級、二級維護和小修考核制度,實行維修質(zhì)量職責追究,確保車輛維修質(zhì)量,降低車輛返修率。

3.加強車輛檢測檢驗和例行檢查。要認真做好車輛年檢、半年檢、春運檢、臨時檢驗、維護檢驗和車況評定檢驗等工作,強化車輛例行檢查、月度普查和車輛抽查工作,嚴格車輛例檢合格報班管理,杜絕車輛帶病運行,各單位每月普查不少于1次,春運、夏季百日賽、安全生產(chǎn)月等重大活動和節(jié)日期間要加大檢查力度和頻次,保證車輛技術狀況和安全運行;

4.做好車輛技術等級評定和車輛評估工作。各運輸單位要認真貫徹《營運客車類型劃分及等級評定》的標準要求,加強車輛技術等級評定工作,對技術等級達不到二級的車輛,應強制停止運營并進行車輛性能恢復。車輛評估要堅持公平、公開、公正的原則,實行“一車一評”,對評估結果要進行公示,并告知承包人。

5.加強車輛gps或3g視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝使用管理。各單位要按照集團公司要求,對所有新增車輛統(tǒng)一安裝gps或3g視頻監(jiān)控系統(tǒng),要加強監(jiān)控設備和使用平臺的管理維護,強化車輛動態(tài)跟蹤管理,保證監(jiān)控系統(tǒng)正常有效使用。

(四)推進節(jié)能降耗減排

__年集團將加大推進節(jié)能減排工作力度,各單位要用心推廣節(jié)能產(chǎn)品和節(jié)能技術的應用,加快老舊車輛的更新淘汰,優(yōu)先使用lng節(jié)能環(huán)保型客車。要強化車輛的日常維護保養(yǎng),保證車輛技術狀況良好,降低車輛運行能耗。要加強節(jié)油、節(jié)胎、節(jié)料管理考核,合理制定車輛燃料消耗定額、輪胎行駛里程定額,車輛維護、修理費用定額等經(jīng)濟考核指標,建立單車消耗臺賬,加大獎懲考核力度,進一步壓降車輛運行成本。

(五)規(guī)范機務資料臺賬

按照集團公司標準化管理的要求,不斷規(guī)范和完善機務基礎管理資料臺賬,統(tǒng)一各類報表、登記臺賬、電子檔案填寫格式,強化機務技術管理有關信息、數(shù)據(jù)收集,確保各類資料臺賬齊全、完整、有效。

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